Руководитель абонентской службы

О компании

ГК «Метромакс» — региональный оператор связи, предоставляющий телеком‑услуги (интернет, телефония, видеонаблюдение и др.) для физических и юридических лиц в Самарской обл. В компании внедрена ВАТС на базе ИИ с аналитикой проблем и оценкой качества работы сотрудников. Мы выстраиваем клиентский сервис на основе данных: прогнозируем типовые обращения, снижаем нагрузку на линию и повышаем точность решений за счёт автоматизации.

Основные задачи

— Управление абонентской службой: планирование нагрузки, распределение задач, контроль качества и сроков обработки обращений.

— Использование инструментов ВАТС и ИИ‑аналитики для выявления типовых проблем, прогнозирования пиков нагрузки и точечного обучения сотрудников.

— Контроль качества по данным системы: анализ оценок, выявление зон риска (например, частые ошибки, длительные диалоги, повторные обращения), формирование корректирующих действий.

— Организация работы с обращениями абонентов (входящие звонки, чаты, тикеты, почта) с соблюдением SLA по скорости и качеству ответов.

— Снижение количества повторных обращений и эскалаций за счёт проработки типовых кейсов, актуализации базы знаний и обучения команды.

— Взаимодействие с техническими подразделениями и коммерцией по вопросам подключений, ограничений, тарификации и претензий.

— Ведение отчётности по ключевым метрикам: доля решённых обращений, среднее время ответа, CSAT/NPS, отток, причины жалоб, доля обращений, классифицированных ИИ.

— Разработка и актуализация регламентов, скриптов, инструкций и базы знаний с учётом выводов ИИ‑аналитики.

— Подбор, адаптация и обучение персонала, формирование системы мотивации и KPI на базе объективных данных (качество, нагрузка, выполнение нормативов).

— Участие в проектах по улучшению клиентского опыта, включая донастройку ИИ‑классификатора, правил маршрутизации и сценариев самообслуживания.

Требования

— Опыт управления подразделением абонентского обслуживания или контакт‑центром от 2 лет.

— Понимание специфики телеком‑услуг (тарифы, подключения, ограничения, биллинг, техподдержка) и жизненного цикла обращения абонента.

— Практический опыт работы с системами контроля качества, отчётностью, SLA и метриками клиентского сервиса.

— Умение интерпретировать аналитику (в т. ч. из ВАТС/ИИ) и принимать управленческие решения на её основе.

— Навыки постановки задач, контроля исполнения, обучения и развития команды.

— Уверенный пользователь CRM/Helpdesk‑систем, Excel (сводные таблицы, формулы), опыт работы с телефонией и чат‑платформами.

— Ориентация на результат, умение договариваться между подразделениями и защищать интересы клиента без ущерба для бизнеса.

Будет плюсом

— Опыт внедрения или доработки инструментов автоматизации, классификации обращений, IVR и скриптов.

— Знание 1С, биллинговых систем или интеграции с ними.

— Опыт работы в телеком‑отрасли (оператор связи, провайдер).

— Навыки проведения опросов удовлетворённости, работы с обратной связью и построения NPS‑цикла.

Условия

— Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования), прозрачная система мотивации на базе KPI и качества.

— Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ.

— Возможность влиять на процессы и масштабировать инструменты ИИ‑аналитики и ВАТС.

— Корпоративное обучение, внутренние ресурсы компании для реализации инициатив.