В стабильно развивающийся автосервис "Иксдрайв" требуется опытный и ответственный автомеханик. Мы обеспечиваем постоянный поток клиентов, современное оборудование и честную оплату труда.
Обязанности:
— Диагностика ходовой части и узлов автомобиля.
— Ремонт подвески, тормозной и рулевой систем.
— Проведение планового ТО (замена масел, фильтров, ремней ГРМ).
— Снятие, установка и ремонт узлов и агрегатов (двигатели, КПП)
— Поддержание порядка на рабочем месте.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет.
— Отличное знание устройства современных автомобилей.
— Желательно знание устройства и специфики немецких автомобилей (VAG, BMW, Mercedes-Benz).
— Умение пользоваться специнструментом.
— Дисциплинированность, аккуратность в работе и ответственность.
— Желание работать и развиваться.
Условия:
— Зарплата: от 100000 рублей на руки.
— График работы: 5/2, 2/2, 6/1 с 9.00 до 19.00.
— Выплата ЗП без задержек два раза в месяц.
— Теплое помещение, хорошее освещение, чистая раздевалка, зона отдыха.
— Предоставляем качественный личные инструменты и спецодежду.
В автосервис "Масло Плюс" требуется автомеханик/автослесарь!
Что предстоит делать:
— Техническое обслуживание автомобилей, замена жидкостей
— Небольшой ремонт
— Замена тормозных колодок и дисков, обслуживание тормозной системы
— Соблюдение техники безопасности и поддержание чистоты на рабочем месте
Если у вас есть дополнительные знания по обслуживанию авто — это будет большим плюсом, берём сложные ремонты !
Что предлагаем:
— Чистый и комфортный автосервис
— Весь необходимый инструмент
— Большой поток клиентов и удобная онлайн-запись
— Достойная оплата от 90 000? (сдельная)
— Гибкий график (2/2, 5/2, выходные — суббота и воскресенье).
Если хотите узнать больше или посмотреть условия — пишите или звоните, всегда рады общению!
Мы занимаемся кузовным ремонтом и детейлингом и ищем автомаляра/подготовщика, который делает работу аккуратно и по технологии. Нужен человек, который любит качество и готов быть частью команды, а не “просто отработать смену”.
Что предлагаем
— Сдельная оплата: доход от 90 000 ? на руки (зависит от объёма и качества работ)
— Выплаты раз в неделю (регулярно)
— Полная занятость, стабильная загрузка
— Работа с профессиональными материалами и оборудованием
— Премии за качество и скорость без потери технологии
— Зона отдыха
— Возможность роста (сложные/дорогие работы, повышение квалификации)
Что нужно делать
— Подготовка кузовных элементов к окраске: шпатлевание, грунт, шлифовка, маскировка
— Окраска (по техпроцессу), нанесение ЛКМ/лака
— Полировка, устранение мелких дефектов после окраса (пылинки/подтеки — по ситуации)
— Контроль качества результата, соблюдение технологии
Требования
— Опыт работы автомаляром/подготовщиком от 1 года
— Понимание технологий подготовки и окраски
— Аккуратность, ответственность, внимание к деталям
— Желание развиваться и делать “как надо”, а не “лишь бы быстрее”
Как откликнуться
Откликайтесь на вакансию — мы ответим быстро.
В сообщении напишите коротко:
— ваш опыт (сколько лет)
— что делаете лучше (подготовка / покраска / полировка)
— когда готовы выйти.
Обязанности:
— Работа с клиентами
— Организация работы персонала
— Организация банкетов и фуршетов
— Обеспечение чистоты и порядка в кафе
— Требования:
— Целеустремленность
— Желание работать
Условия:
— Полный соц. пакет
— Служебное питание, вечерний развоз до дома;
— график 2—2 с 8.00-20.00
- работа на фронтальном погрузчике с щеткой на базе МТЗ - работа на тракторе МТЗ (щетка, отвал) Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями.
Обеспечение бесперебойного снабжения предприятия электроэнергией. Контроль за графиками электропотребления. Обеспечение проведения планово-предупредительного и капитального ремонта технологического и энергетического оборудования.
Курьер к партнеру «Успешный Выбор»
Твой город — твой офис. Твои правила — твой доход!
Надоели сложные графики и тяжелые сумки? Мы создали формат «лайт-логистики», где работа больше похожа на полезную прогулку, чем на тяжелую смену. Доставляем только эстетичные и легкие вещи: заказы и посылки.
Как это работает? Все просто, как 1-2-3:
1. Включайся: Открой приложение, когда появилось свободное время (даже если это всего один час между делами).
2. Забирай: Загляни в ближайший склад, распределительный сервис, ЦВЗ/ПВЗ с магазинов, ресторанов и и других партнеров
3. Передавай: Прогуляйся до клиента в своем районе и получи честно заработанное.
Почему наши ребята выбирают нас?
— Нулевая нагрузка: Никаких тяжелых баулов. Твой заказ может так же поместится в обычный рюкзак или сумку.
— Сам себе босс: Хочешь — работай утром, хочешь — в том числе после учебы или вечером. Полная свобода в выборе слотов.
— Деньги здесь и сейчас: Заработал — вывел. Видишь баланс в реальном времени после каждого заказа.
— Район на ладони: Выбирай заказы по пути в универ, зал или на встречу с друзьями.
Что мы предлагаем?
— Мгновенный старт: От регистрации до первого заказа — меньше часа.
— Поддержка 24/7: Ты не один — наша команда заботы всегда на связи в чате.
— Стильный мерч: Крутые бонусы и аксессуары для активных участников.
Ты нам подходишь, если:
— Твой смартфон — твой главный инструмент.
— Ты любишь движение и ценишь пунктуальность.
— Опыт? Нам важнее твоя улыбка и ответственность!
Хватит листать ленту — начни зарабатывать на прогулках! Жми кнопку «Откликнуться», и мы пришлем инструкцию по быстрому старту прямо сейчас.
После отклика может потребоваться предоставление информации или выполнение отдельных действий на сторонних информационных ресурсах.
__________________________________________________________
Также подходит, если искали: начинающий специалист, начинающий сотрудник, начинающий, работник, курьер подработка с ежедневной ежeнедельной оплатой подработка на вечер подработка подработка после работы гибкий график неполный день ежедневные еженедельные выплаты -работа без специальной подготовки временная работа курьер подработка с ежедневной оплатой подработка на вечер подработка подработка после работы гибкий график неполный день ежедневные выплаты курьер в подработка по выходным ежедневная оплата, свободный график, ночной курьер, доставка, лавка, документы, груз, сервис, оплата каждый день, подработка, работа рядом с домом, , график, после смены, у дома, свободный, работа по району, официальное трудоустройство, зарплата, ЗП, оплата, курьер подработка с ежедневной оплатой подработка на вечер подработка подработка после работы гибкий график неполный день ежедневные выплаты курьер в интернет-магазин курьер в маркетплейс подработка работа курьером, курьер, еженедельная, ежедневная, на руки курьеру, подработка, прямой работодатель, ищу работу, время, работа без опыта, оплата сразу, утреннее, дневное, вечернее, время, режим подработка работа без специальной подготовки временная работа курьер подработка с ежедневной оплатой подработка на вечер подработка после работы гибкий график неполный день ежедневные выплаты курьер в интернет-магазин курьер в маркетплейс подработка по работы, гибкого графика, курьерской подработки и прочих вакансий. курьер документов, курьер аптек, курьер аптек/документов/косметики свободный график, гибкий график, удобный график, подработка в вечерние часы, временная работа, работа с быстрыми выплатами, подработка без опыта, работа выходного дня, свободное расписание, ежедневные выплаты, гибкий график, дополнительный заработок, частичная занятость, работа рядом с домом, начинающий специалист, начинающий вечернее время, в дневное время, удобный , без специальной подготовки временная работа курьер подработка с ежедневной оплатой подработка на вечер подработка после работы гибкий график неполный день ежедневные выплаты курьер в интернет-магазин курьер в маркетплейс подработка по выходным , работа по трудоустройство, зарплата, ЗП, оплата, доставка, работа курьером, курьер, на руки курьеру, подработка, прямой работодатель, ищуработу время, работа без опыта, оплата сразу, утреннее, дневное, вечернее , время, режим начинающий в вечерние часы, временная работа, работа с быстрыми выплатами, подработка без опыта, работа выходного дня, свободное расписание, ежедневные выплаты, гибкий график, дополнительный заработок, частичная занятость, работа рядом с домом, начинающий специалист, начинающий сотрудник, в вечернее время, в дневное время, удобный график
Выполнение основных операций:
осадка, протяжка, прошивка, гибка, скручивание, рубка заготовок. Кантовка (поворот) и удержание заготовок в процессе ковки и т.д.
- обеспечивать надлежащее санитарное состояние домовладений и прилегающей территории;
- контролировать своевременное выполнение рабочими производственных задач, заявок жителей
Работы средней сложности при окрашивании, оклеивании и ремонте поверхностей., работы по шпатлеванию, проолифливанию и грунтованию поверхностей механизированным инструментом. Оклеивание поверхности стен обоями.
Диспетчер исполняет следующие обязанности:
2.1.Контролирует оперативную обстановку в обслуживаемых жилых домах. 2.2.Производит сбор, обработку установленной диспетчерской информации о состоянии эксплуатации обслуживаемого жилищного фонда и его инженерного оборудования, обеспечения населения, проживающего в жилых домах, коммунальными услугами и передачу ее ответственным должностным лицам предприятия-заказчика. 2.3.Ведет оперативный журнал диспетчерской службы, вносит данные в приложение ЖКХ система . 2.4.Производит прием устных заявок и обращений от населения заказчика, вносит их в оперативный журнал диспетчера, в приложение ЖКХ система 2.5. Классифицирует заявки по видам работ, степени сложности и срочности. 2.6. Передает заявки в соответствующие аварийные службы, предприятиям-заказчикам для немедленного реагирования. 2.7.Отвечает по обращениям жильцов о сроках устранения причин, вызвавших жалобы и обращения, и по другим вопросам, связанным с обслуживаем жилищного фонда, предоставления коммунальных и платных услуг населению. 2.8. Соблюдает телефонный этикет, требования к вежливости и грамотной речи. 2.9.Принимает и передает телефонограммы, сообщения об авариях, повреждениях, неисправностях сетей и конструкций зданий жилых домов, затоплении квартир и подвалов, протекании кровель, промерзании наружных стен и перекрытий, ухудшении условий эксплуатации, нарушении благоустройства придомовых территорий, ухудшении ее санитарной очистки и прочее. 2.10. Обеспечивает взаимодействие предприятий заказчика и экстренных служб при аварийных и чрезвычайных ситуациях. 2.11. Производит сбор информации от представителей предприятий заказчика и вносит сведения в оперативный журнал, приложение ЖКХ система о выполнении показателей по оценке качества содержания жилья и обслуживания населения, информацию о выполнении заявок и обращений. 2.12. Сообщает своему непосредственному руководителю обо всех недостатках, выявленных в процессе исполнения своих обязанностей, вносить предложения по их устранению. 2.13. Диспетчер должен качественно и на высоком уровне выполнять свои должностные обязанности. 2.14. Работать строго в рамках утвержденных скриптов разговора и алгоритмов действий в нестандартных ситуациях. 2.15. В случае производственной необходимости диспетчер может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина:
контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина:
контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина:
контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
О компании:
Мы — стабильное и динамично растущее производственное предприятие с многолетней историей. В основе нашего бизнеса лежат современные технологии и процессы. Вся основная операционная и управленческая деятельность компании автоматизирована на платформе «1С:ERP Управление предприятием 2» (1С:ERP УХ). Мы ищем сильного руководителя, который выстроит и возглавит IT-направление, обеспечив технологическую поддержку наших стратегических целей.
Обязанности:
Ключевые задачи:
Управление и развитие корпоративной информационной системы на базе 1С:ERP УХ 2.x.
Стратегическое планирование: Разработка и реализация IT-стратегии, дорожных карт развития IT-инфраструктуры и прикладных систем в соответствии с бизнес-задачами производства.
Операционное управление службой: Руководство командой IT-специалистов (администраторы 1С, системные администраторы, бизнес-аналитики). Постановка задач, контроль исполнения, развитие команды.
Обеспечение бесперебойной работы: Ответственность за стабильность, безопасность и производительность IT-инфраструктуры (серверы, сети, СХД, АРМ) и 1С-системы.
Автоматизация бизнес-процессов: Выявление потребностей бизнес-подразделений (производство, логистика, снабжение, финансы, продажи), инициация и курирование проектов по доработке и развитию 1С:ERP.
Требования:
- Опыт работы на руководящей должности в IT , управление командой IT-специалистов
- Глубокое практическое понимание и опыт администрирования/развития системы «1С:ERP Управление предприятием 2» (1С:ERP УХ).
- Понимание полного цикла производственных и управленческих процессов (МТО, производство, продажи, MRP, финансы) и их отражения в 1С:ERP.
- Знание принципов построения и обеспечения отказоустойчивости IT-инфраструктуры (серверное оборудование, сети, Виртуализация VMware/Hyper-V, системы резервного копирования).
Будет значительным преимуществом:
- Опыт работы именно на производственном предприятии (дискретное или процессное производство).
- Опыт миграции с других систем (1С:УПП, SAP, Галактика и т.д.) на 1С:ERP УХ.
- ???????Понимание принципов IoT и Industry 4.0 применительно к производству.
Условия:
- Стабильную работу в крупной, надежной производственной компании.
- Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования).
- Официальное трудоустройство с первого дня, полный социальный пакет.
- Реальную возможность влиять на развитие компании через технологии.
- Комплекс интересных задач и вызовов для профессионального роста.
- Современную, развитую IT-инфраструктуру для работы.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина:
контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина:
контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина:
контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
— Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
— Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
— Отчетность и анализ показателей магазина.
— Взаимодействие с проверяющими органами.
— Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
— Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
— Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
— Неоконченное высшее или среднее специальное образование
— Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
— Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
— Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
— Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
— Отсутствие верхней границы годового бонуса.
— Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
— Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
— Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
— Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
— Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
— ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая
— Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
— Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
— Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
— Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
— Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
— Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
— Отчетность и анализ показателей магазина.
— Взаимодействие с проверяющими органами.
— Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
— Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
— Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
— Неоконченное высшее или среднее специальное образование
— Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
— Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
— Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
— Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
— Отсутствие верхней границы годового бонуса.
— Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
— Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
— Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
— Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
— Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
— ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая
— Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
— Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
— Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
— Сильная корпоративная культура.
Обязанности:
Уборка двора
Уборка в подъездах
Требования:
Трудолюбие
Ответственность
Условия:
Гибкий график
Трудовые обязанности в соответствии с должностными обязанностями
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Мерчендайзер - Грузчик» Мы повысили зарплату:
теперь она составляет от 49 800 рублей в месяц + ПРЕМИИ Чем предстоит заниматься:
· Принимать и разгружать машину с товаром 1-2 раза в неделю;
· Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники;
· Следить за порядком в магазине, проверять сроки годности товаров;
· Быть открытым, приветливым и готовым помочь каждому покупателю. Что мы ожидаем:
· Мы ищем людей, которые ценят порядок, относятся к задачам с ответственностью и готовы помогать другим!
· Опыт работы не требуется, но будет плюсом, если вы ранее работали в розничной торговле на позициях грузчик, мерчендайзер, разнорабочий, подсобный рабочий, рабочий склада, курьер, сборщик, работник торгового зала. Что мы предлагаем:
· Гибкий график – 2/2, 5/2, 6/1, 3/1, возможны подработки;
· Работа рядом с домом;
· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
· Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
· Обучение в Корпоративном университете. Дополнительные бонусы:
· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;
· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;
· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;
· Реальный и быстрый карьерный рост:
до старшего продавца (Администратора) и Заведующего магазином;
· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами!
Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!
Можем трудоустроить в день обращения!
. и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных). С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).
Обязанности: Функционал
-комплектация товаров -работа с использованием терминала сбора данных -работа на погрузочной технике (электротележка). Только трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца "приветственный бонус 50% к часовой тарифной ставке за первый месяц работы доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно стабильная выплата заработной платы 4 или 2 раза в месяц ежемесячное и квартальное премирование по результатам работы. вкусные и бесплатные обеды дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА» бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите ДМС акция ""Приведи друга"" бесплатная униформа обучение, возможности развития и роста в компании подарки для сотрудников и их детей на праздники.
Вахтовый метод для сварщиков ( полуавтомат или ручная дуговая)
Место работы: Москва, Московская область, Ленинградская область, Барнаул
Тип занятости: Вахта 60\30; График 7\0 ( дневные и ночные смены)
Ставка 3 500- 4 000 рублей в день; Заработная плата за вахту 3р- 210 тыс. руб, 4р- 270 тыс.руб
БЕСПЛАТНО:
- Проживание в хостеле.
- Питание на объекте.
Описание работы:
- Выполнение сварочных работ (вертикальный, горизонтальный и потолочный швы) на строительстве мостов. Варят трубы и каркасы на БНС буронабивные сваи
- Работа на высоте, на воде, в воде, под землёй (в котлованах), на земле.
Требования:
- Наличие квалификационного удостоверения РДС или ПА;
- Опыт работы.
Сварочные работы, Сварка нержавеющей стали, Ручная дуговая сварка, Полуавтоматическая сварка, Монтаж металлоконструкций, Сварка трубопроводов
Рaбoтa в мeждунaродном аэропoрту Шeреметьeвo
Бесплатное вкусное питание 3 раза в день.
Иногородним предоставляем жилье бесплатно.
СPОЧНЫЙ HАБОP в аэропoрт Шeреметьeвo!
Платим за приведенного друга до 5000 руб.!
Есть компенсация проезда.
Приглашаем мужчин, женщин, а так же семейные пары без опыта работы.
Условия:
- ВЫДАЕТСЯ СПЕЦОДЕЖДА
- КОМПЕНСАЦИЯ билетов
- БОНУСЫ и ПРЕМИИ
- ТРУДОУСТРОЙСТВО БЕСПЛАТНОЕ
- БECПЛAТНЫE ПРОЖИВАНИE В КОМФОРТАБЕЛЬНОМ ХОСТЕЛЕ
- БЕCПЛATHOE BКУСНОЕ ПИТАНИЕ
- График работы 6/1
Требования и обязанности:
- Наличие документов
Звоните и записывайтесь на работу в аэропорту Шереметьево! Принимаем без опыта работы!
Присоединяйтесь к нашей команде водителей-курьеров в Яндекс Маркет!
Мы — стабильная компания, которая обеспечивает логистику крупнейшего маркетплейса Яндекс Маркет. Мы предлагаем работу на новых автомобилях компании 2024 года выпуска (Ford Transit и Atlant Sollers) с выходом на смену уже на следующий день!
Мы предоставляем новый автомобиль бесплатно и берем все расходы на себя. От вас — только желание работать и зарабатывать!
Что мы предлагаем:
Высокий доход: за смену 8 часов вы получаете от 3 000 до 5 500 ?. Потолка по заработку нет!
Выплаты каждую неделю: стабильно и без задержек на карту любого банка.
Легкая работа: доставка небольших посылок без тяжестей по одному району. НИКАКОЙ ЕДЫ И ПРОДУКТОВ!
Без вложений: топливо, полное обслуживание, ремонт и мойка — всё за счет компании.
Авто домашнего хранения: паркуйте машину там, где вам удобно!
Условия для вашего комфорта:
Гибкие графики: 2/2, 3/3, 5/2, 6/1 или индивидуальная подработка.?? Любой формат оформления: ИП, самозанятость, ГПХ или договор с физлицо
Дополнительный доход: по желанию можно подрабатывать в Яндекс Грузовом после смены.
Близость к дому: подбираем максимально удобный район работы.
ТРЕБОВАНИЯ:
Водительское удостоверение категории «B».
Опыт вождения по ВУ от 2 лет. (индивидуально можем рассмотреть от 1 года)
Если у Вас остались вопросы по работе или Вы хотите устроиться работать в Яндекс Маркет, позвоните нам или оставьте отклик здесь и мы Вам перезвоним ,ответим на Ваши вопросы, если они будут, расскажем подробнее о вакансии, пригласим Вас к нам
Начни зарабатывать уже завтра! Так же Вас может заинтересовать вакансия, если Вы искали: работа водитель, работа доставка водитель, работа водителем вакансии, работа дальнобойщиком, работа водителем-дальнобойщиком в Москве, работа водителем-дальнобойщиком, работа категории е, работа категории се, водитель е, работа категории се, водитель се, водитель е дальнобойщик, водитель в, вакансии дальнобойщиков, шофер дальнобойщик, водитель погрузчика, водитель погрузчика вакансии, работа водителем погрузчика, водитель на погрузчик, большегруз работа, на большегрузе, начинающий специалист, водитель на авто компании, автокурьер выходного дня, яндекс доставка, доставщик , лавка, яндекс про, яндекс маркет, сбермаркет, деливери клаб, delivery club, dostavista, достависта, автокурьер додо, озон, сдек, устроиться курьером, работа в районе, работа рядом с домом, без опыта, временная работа, работа по совместительству, работа для совмещения, совмещение с учебой, частичная занятость, гибкое расписание, удобный график, автодоставка, работа курьером, автокурьер, автокурьер подработка, яндекс такси, автомобиль от компании, водитель курьер Оzоn, Вайлдберрис, Wildberris, быстрое трудоустройство, вывод средств на любую карту, автокурьер додо, гибкий график, Грузовичкоф, работа рядом с домом, без опыта работы, без стажа вождения, еженедельные выплаты, доставка документов, доставка лёгких посылок.
ЗАВОД ПО ПРОИЗВОДСТВУ ХЛЕБОБУЛОЧНЫХ ИЗДЕЛИЙ
ВАХТА ТУЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ / ВЕНЁВ
ВАХТА С ОЧЕНЬ ВКУСНЫМ ПИТАНИЕМ
ЖДЁМ НА ВАХТУ УПАКОВЩИКОВ
ОТ 35 СМЕН ПО ГРАФИКУ 6/1
ДНЕВНЫЕ И НОЧНЫЕ СМЕНЫ
СМЕНА 11 ЧАСОВ
Ставка 3500 ЗА СМЕНУ
ЗА ВАХТУ 122 500 РУБЛЕЙ НА РУКИ
Оформление по ТК
АВАНСЫ ДО 3000 РУБЛЕЙ ЕЖЕНЕДЕЛЬНО
Заработная плата по факту отработанных смен
(КАРТА ДРУГА/РОДСТВЕННИКА) ДВАЖДЫ В МЕСЯЦ (15/30 ЧИСЛА)
?ФИНАЛЬНЫЙ РАСЧЕТ СРАЗУ ПОСЛЕ ВАХТЫ (ПО ЧЕТВЕРГАМ)
МУЖЧИНЫ/ЖЕНЩИНЫ ОТ 23 ДО 45 ЛЕТ (СВЫШЕ ФОТОСОГЛАСОВАНИЕ)
ЧТО ДЕЛАЕМ?
- КОНВЕЙЕР ПО УКЛАДКЕ УПАКОВКЕ БАГЕТОВ
- ВЫБРАКОВКА
- ФРАНЦУЗСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД
- В ЦЕХЕ 27 ГРАДУСОВ, СУХО И ТЕПЛО
- РОБОТИЗИРОВАННЫЙ КОНВЕЙЕР
МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
ПИТАНИЕ 1 РАЗ КОМПЛЕКС
ПРОЖИВАНИЕ / КВАРТИРА ПО 4-6 ЧЕЛОВЕК В КОМНАТЕ
ПЕШИЙ ДОСТУП ДО МЕСТА РАБОТЫ
МЕДКНИГА 3000 ИЛИ СВОЯ
ФОРМА ВЫДАЕТСЯ
НЕТ ПРОВЕРКИ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ, БЕЗ ТЯЖКИХ СТАТЕЙ И УГОЛОВНЫХ ТАТУ
Пpиглaшaeм мужчин, женщин, а тaк жe семейные пaры нa работу в Aэpопорту Внукoвo c бecплатным питанием и проживанием
Звонитe, pаccкажeм вcё пoдробно илиoткликайтeсь, мы пepезвоним Вaм в ближaйшеe врeмя!
Платим за пpивeденногo дpуга 6000 pуб.!
Есть компeнсация проeздa (COXPAHЯЙТЕ БИЛETЫ)
Пpямой работодатель, устроим и заселим бесплатно в день обращения!
Общие условия:
- График работы: 6/1, смены по 11 часов (1 час обед)
- Заселение в день обращения в комфортабельный хостел с душем, туалетом, мягкими кроватями и кухней. Имеются микроволновая печь, плита и холодильник. Постельное бельё, подушки и одеяла предоставляются.
- Проживание, питание - БЕСПЛАТНО на весь период работы.
- Авансы выдаются еженедельно
- Оформляем официально и по договору (выдается сразу на руки при оформлении)
- Ставка ФИКСИРОВАННАЯ без вычетов!
Обязанности:
- обслуживание посетителей в зале
Требования:
- Наличие документов
ЗВОНИТЕ, ОТКЛИКАЙТЕСЬ И ЗАПИСЫВАЙТЕСЬ НА РАБОТУ В АЭРОПОРТ!
Берем без опыта работы, всему обучим
ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ
МОЙЩИК
С ПИТАНИЕМ
ВАХТА ОТ 35 СМЕН ПО ГРАФИКУ 6/1
ДНЕВНЫЕ И НОЧНЫЕ СМЕНЫ
СМЕНА ПО 11 ЧАСОВ
Ставка 4000 рублей за смену
Ставка 140 000 рублей за вахту
ОФОРМЛЕНИЕ ТОЛЬКО ТК
ПРИНИМАЮТСЯ РАБОТНИКИ ТОЛЬКО С ПРОЖИВАНИЕМ
АВАНСЫ ДО 3000 РУБЛЕЙ ЕЖЕНЕДЕЛЬНО
Заработная плата по факту отработанных смен
(КАРТА ДРУГА/РОДСТВЕННИКА) ДВАЖДЫ В МЕСЯЦ (15/30 ЧИСЛА) ФИНАЛЬНЫЙ РАСЧЕТ СРАЗУ ПОСЛЕ ВАХТЫ (ПО ЧЕТВЕРГАМ)
МУЖЧИНЫ ОТ 30 ДО 50 ЛЕТ
ЧТО ДЕЛАЕМ:
- МОЙКА ПТИЧНИКОВ (КЕРХЕРОМ)
МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
- БЕСПЛАТНЫЕ ОБЕДЫ
- ПЕШИЙ ДОСТУП
- ОБЩЕЖИТИЕ, ХОСТЕЛ 4-6 МЕСТ В КОМНАТЕ
- МЕДИЦИНСКАЯ КНИГА 3500 РУБЛЕЙ, СПЕЦОДЕЖДА БЕСПЛАТНО
СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ БЕЗ СТАТЕЙ И УГОЛОВНЫХ ТАТУ
ВАХТА Г. ЗВЕНИГОРОД МОСКОВСКАЯ ОБЛ.
С ПИТАНИЕМ
ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ
ВАХТА ОТ 35 СМЕН ПО ГРАФИКУ 6/1
СМЕНЫ ДЕНЬ/НОЧЬ
СМЕНА ПО 11 ЧАСОВ
Ставка 3200 рублей за смену
112 000 рублей за вахту
Оформление по ТК
АВАНСЫ ДО 3000 РУБЛЕЙ ЕЖЕНЕДЕЛЬНО
Заработная плата по факту отработанных смен
(КАРТА ДРУГА/РОДСТВЕННИКА) ДВАЖДЫ В МЕСЯЦ (15/30 ЧИСЛА)
ФИНАЛЬНЫЙ РАСЧЕТ СРАЗУ ПОСЛЕ ВАХТЫ (ПО ЧЕТВЕРГАМ)
ГРАЖДАНСТВО РФ
ДНР/ЛНР, ЕСЛИ ПАСПОРТ ПОЛУЧЕН ДО 2014
ЧТО ДЕЛАЕМ?
- СБОРКА, ПРОВЕРКА, ОТБРАКОВКА ПЛАСТИКОВЫХ ТРУБОК/САНТЕХ. ИЗДЕЛИЯ
МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
- 3-Х РАЗОВОЕ ПИТАНИЕ
- ХОСТЕЛ ПО 4-6 ЧЕЛОВЕК В КОМНАТЕ
- ПЕШИЙ ДОСТУП
- МЕДКНИГА 3500 РУБЛЕЙ ИЛИ СВОЯ
- СПЕЦОДЕЖДА 1600 РУБЛЕЙ
ПРОВЕРКА СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ БЕЗ УГОЛОВНЫХ ТАТУ, СРОК ДАВНОСТИ БОЛЕЕ 10 ЛЕТ
Наша команда -Входит в топ-5 компаний по РФ -Открыла более 100 офисов продаж по всей стране, и в ближайшие годы планируем только расширяться -Работает исключительно в рамках Федерального закона о банкротств.
Что мы предлагаем:
- Удаленную работу
- Свободный график
- Стать полноценным партнером компании, самостоятельно построить свою собственную агентскую сеть и получать пассивный доход
Как можно найти клиентов:
- Если ты работаешь в сфере кредитования/микрозаймов, то предложить услуги можно клиентам с высокой долговой нагрузкой
- Если ты уже работаешь в сфере банкротства, но только в своем регионе
- Если ты работаешь в сфере взыскания долгов и дебиторской задолженности
- Предложить консультацию своим друзьям и знакомым
- Разместить объявление в соц.сетях
Все что нужно:
- Найти клиента и предупредить, что мы позвоним. Консультация бесплатная
- Внести его имя и телефон в личный кабинет
- Дальше наши специалисты сами все сделают
Оплата:
- За первый договор в месяце ты получишь: 20 000 рублей
- За каждый последующий: 25 000 руб.
- Сумма выплат не ограничена
- Полностью официальная и прозрачная схема работы с выплатой вознаграждения
Чем предстоит заниматься:
- Поиском клиентов на списание долгов
- Рассказать о наших услугах
- Вносить теплых клиентов в личный кабинет
Опыт желательно чтобы был, если нет всему обучим!
Pабота oперaтором бecпилотныx кoмплексoв в пoдрaзделениях Минобоpоны
Упрaвление дронами «Герань», «Орлан», разведка и сопровождение задач
Служба по контракту в зоне СВО, Московский военный округ
Контракт строго на 1 год
Набор идёт ограниченное время — места быстро закрываются
----------------------------------------
Условия
• Единовременная выплата: 2 000 000 – 4 100 000 Руб.
• Перевод денег — до 10 рабочих дней после подписания
• От 260 000 Руб./мес + надбавки
• Полное обеспечение, экипировка, питание, проживание
• Билет из любого города покупаем
Сразу крупные подъёмные + стабильное ежемесячное довольствие + региональные и боевые доплаты. Всё официально по контракту.
Сначала обучение и подготовка, затем работа на технике. Опыт не обязателен — всему учим.
Гарантии и прозрачность
Оформление напрямую через военкомат и Министерство обороны. Выплаты фиксированы в контракте. Без посредников.
Кому подойдёт
Мужчины 18–64 лет
Годные по здоровью
Без офицерского звания
Подойдёт тем, кто хочет освоить современную технику и получать высокий стабильный доход
Формат службы
• Современные БПЛА
• Работа в расчёте
• Чёткие задачи
• Полное обеспечение
• Контракт только на 1 год
Работа в Екатеринбурге.
На хлебобулочное производство требуются:
Упаковщики / Фасовщики
ОБЯЗАННОСТИ:
- Упаковка, фасовка пищевой продукции.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Можно без опыта работы (обучение на месте)
- Наличие сан.книжки - обязательно
УСЛОВИЯ:
- Работа вахтовым методом 60/30;
- Проезд до места работы за счет организации;
- Официальное трудоустройство. Оформление по ТК. Прямой работодатель;
- Предоставляется бесплатное проживание, рядом с производством;
- Бесплатное питание;
- Выплаты без задержек.
Опыт работы не требуется, всему научим, все покажем! Работа не сложная.
Звоните, откликайтесь, пишите, ответим на вопросы по трудоустройству! Мы прямой работодатель!
> Упаковщик упаковщики упаковщику упаковщикам вакансии работа упаковщиком укладчик продуктов фасовщик вахта ежедневно комплектовщик свежие вакансии оплата
На строительство дорог и мостов федерального значения
ТРЕБУЮТСЯ БЕТОНЩИКИ
ОБЯЗАННОСТИ:
- Выполнение работ, связанных с подготовкой и укладкой бетонной смеси;
- Демонтаж конструкции, обслуживание и обработка поверхности плит, стыков.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Можно без опыта работы;
- Умение работать с инструментом приветствуется.
УСЛОВИЯ:
- График вахты 60/30;
- Проживание в хостеле;
- Бесплатное питание;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Выплаты без задержек, строго с 15-20 числа;
- Аванс каждые 10 дней;
- Проезд до места работы за счет организации;
- Премии за продление вахты.
Работаем в Московской области, Алтайском крае и других регионах России.
Подробнее о вакансии можете ознакомиться по телефону
> Бетонщик бетонщики бетонщику бетонщикам работа бетонщиком вахта бетонщик арматурщик плотник разряды бригада прямой работодатель профессия свежие вакансии обучение обязанности монолитчики удостоверение каменщик зарплата от прямых работодателей ищем корочки разряда
На строительство дорог и мостов федерального значения
ТРЕБУЮТСЯ АРМАТУРЩИКИ
ОБЯЗАННОСТИ:
- Сборка металлических каркасов в соответствии с проектом или техническим заданием;
- Подготовка металлического проката перед монтажом конструкции;
- Разметка, нарезка и рихтовка арматурных заготовок;
- Выполнение противокоррозионной обработки;
- Фиксация пространственного каркаса методом обвязки или иным способом;
- Складирование и транспортировка проволочной, прутковой или сетчатой арматуры.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы является обязательным;
- Умение работать с инструментом приветствуется.
УСЛОВИЯ:
- График вахты 60/30;
- Проживание в хостеле;
- Бесплатное питание;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Выплаты без задержек, строго с 15-20 числа;
- Аванс каждые 10 дней;
- Проезд до места работы за счет организации;
- Премии за продление вахты.
Работаем в Московской области, Алтайском крае и других регионах России.
Подробнее о вакансии можете ознакомиться по телефону
> Арматурщик арматурщики арматурщика арматурщиков работа арматурщиком вахта разряды арматурщика бетонщика свежие вакансии стройка обязанности зарплата строительство ищу арматурщиков удостоверение корочки рабочие арматурщики плотники сварщик прямой работодатель России
РАЗНОРАБОЧИЕ на строительство федеральных дорог и мостов
Требуются смелые и трудолюбивые руки!
Чем предстоит заниматься:
- Выполнять подсобные работы на строительстве мостов;
- Готовить траншеи для кабель-каналов.
Наши пожелания к вам:
- Опыт НЕ ТРЕБУЕТСЯ! Готовы научить;
- Приветствуется умение работать с инструментом.
Что мы предлагаем:
- График работы: Вахта 60/30 дней;
- Проживание: Бесплатно, в обустроенном хостеле;
- Питание: Полностью бесплатное;
- Трудоустройство: Официальное, по ТК РФ;
- Зарплата: Выплаты БЕЗ задержек! (с 15 по 20 число);
- Аванс: каждые 10 дней;
- Проезд до места работы — за наш счет.
Бонусы: Премии за продление вахты.
Где ждем?
- Работаем по всей России:
- Московская область;
- Ленинградская область;
- Новгородская область;
- Алтайскоий край;
- И другие регионы!
Узнать все детали и записаться можно по телефону.
> Разнорабочий разнорабочих разнорабочие разнорабочим подсобный дорожный рабочий подсобным дорожным рабочим подсобные дорожные вакансии свежие вакансия работа для ежедневная от прямых работодателей Авито вахта вахтой вахтовый метод грузчик вакансии без опыта на стройку вакансии рабочий с проживанием строительство
Работа в Краснодарском крае и Подмосковье.
На пищевое производство требуются:
Упаковщики / Фасовщики
ОБЯЗАННОСТИ:
- Упаковка, фасовка пищевой продукции на выбор: кондитерские изделия; консервированные овощи; рыба, креветки, замороженные полуфабрикаты.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Можно без опыта работы (обучение на месте)
- Наличие сан.книжки - обязательно (можно оформить на месте)
УСЛОВИЯ:
- Работа вахтовым методом 30/60;
- Проезд до места работы за счет организации;
- Официальное трудоустройство. Оформление по ТК. Прямой работодатель;
- Предоставляется бесплатное проживание, рядом с производством;
- Бесплатное питание;
- Выплаты без задержек, строго с 15-20 числа;
- Аванс каждые 10 дней;
- Премии за продление вахты.
Опыт работы не требуется, всему научим, все покажем! Работа не сложная.
Звоните, откликайтесь, пишите, ответим на вопросы по трудоустройству! Мы прямой работодатель!
> Упаковщик упаковщики упаковщику упаковщикам вакансии работа упаковщиком укладчик продуктов фасовщик вахта ежедневно комплектовщик свежие вакансии оплата
Работа на стройке федерального значения в Московской области, Ленинградской области и в Алтайском крае ( вахта 60\30)
Заработная плата: 105 000 - 120 000 рублей за 30 смен (зависит от разряда)
Авансирование каждые 10 дней
- Проживание в хостеле за счет работодателя
- Комплексный обед
До объекта дорога за наш счет
В обязанности входит:
Монтаж/демонтаж металлоконструкций, опалубок
От кандидата необходимо:
Понимание чертежей, уметь распознавать виды монтажа, уметь пользоваться ручным и электроинструментом!
Ремонтные работы, Монтаж металлоконструкций, Производство строительно-монтажных работ, монтаж оборудования
Работа в Екатеринбурге.
На хлебобулочное производство требуются:
Грузчики
ОБЯЗАННОСТИ:
- погрузка-разгрузка продукции в зоне складирования и размещения.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Можно без опыта работы (обучение на месте)
- Наличие сан.книжки - обязательно
УСЛОВИЯ:
- Работа вахтовым методом 60/30;
- Проезд до места работы за счет организации;
- Официальное трудоустройство. Оформление по ТК. Прямой работодатель;
- Предоставляется бесплатное проживание, рядом с производством;
- Бесплатное питание;
- Выплаты без задержек.
Опыт работы не требуется, всему научим, все покажем! Работа не сложная.
Звоните, откликайтесь, пишите, ответим на вопросы по трудоустройству! Мы прямой работодатель!
> Грузчик Грузчики Грузчику Грузчикам вакансии работа Грузчиком укладчик продуктов Грузчик вахта ежедневно Укладчик свежие вакансии оплата
