VERRA — официальный представитель более 17 автомобильных брендов: Toyota, Lexus, Porsche, HAVAL PRO, Geely, Belgee, Gac, Changan, Omoda, JAECOO, TANK, WEY, KNEWSTAR, Tenet, Hyundai, Chery, Exlantix. Работаем с 1998 года в Перми, Березниках, Уфе, и Стерлитамаке.
«28 лет лидерства на российском автомобильном рынке — это не просто цифра, это 28 лет доверия наших клиентов и непрерывного роста нашей команды. Мы ищем тех, для кого люди и честный бизнес — не просто слова, а надежная основа для создания будущего вместе с нами».
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:
Соблюдение трудового законодательства: оформление официальное с 1-го дня, белая заработная плата дважды в месяц — никаких сюрпризов и рисков
Удобный график: 3/2 рабочие дни с 09:00 до 21:00
Комфортные условия труда: современный автомобильный центр на улице Героев Хасана, 81 Б, оснащённый всем необходимым для продуктивной работы
Профессиональное развитие: качественные программы адаптации и регулярного обучения в собственной академии VERRA, гарантирующие постоянное совершенствование твоего мастерства
Реальная карьера: лучшие сотрудники получают реальные возможности продвижения внутри компании благодаря прозрачной и справедливой системе оценки результатов
Позитивная среда: дружелюбный коллектив, который всегда готов поддержать новичка и разделить успехи друг друга
Корпоративные радости: активные события, совместные праздники и спорт — жизнь вне рабочего стола тоже важна!
Специальные привилегии: скидка на покупку автомобилей и обслуживание авто — стань ближе к миру автолюбителей!
ВАШИ ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ:
Консультирование клиентов лично и по телефону с целью предоставления информации по вопросам страхования и кредитования, лизинга
Продажа и оформление договоров страхования (КАСКО, ОСАГО, доп. продукты)
Ведение кредитного клиента от подачи заявки до подписания кредитного договора
Подготовка пакета документов для банков, ведение отчетности
ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС:
Высшее или среднее специальное образование
Опыт успешных переговоров и опыта продаж минимум один год
Активная коммуникабельность и готовность расти профессионально
Готовность учиться новому и совершенствовать свои навыки ежедневно
Стремление приносить пользу и достигать высоких результатов в команде единомышленников
Почему именно ты? Мы ценим амбициозных и целеустремленных профессионалов, готовых вкладывать энергию и энтузиазм в достижение общих целей компании.
ГОТОВ СТАТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ЛИДЕРОВ?
Звони, пиши, откликайся! Твоё будущее начинается здесь и сейчас!
Выполнять:
строповку и увязку грузов средней сложности длиной от 3 до 6 метров, изделий, деталей и узлов с установкой их на станок, подмостей и других монтажных приспособлений и механизмов, а также аналогичных грузов массой свыше 25 тонн для их подъема, перемещения и укладки строповку и увязку грузов длиной свыше 6 метров, особо ответственных изделий, узлов машин и механизмов непосредственно при стапельной и секционной сборке (разборке), а также при подъеме, перемещении и укладке грузов от 5 до 50 тонн чистку и смазку обслуживаемых погрузо-разгрузочных приспособлений погрузо-разгрузочные работы механизированным, ручным и комбинированным (с помощью грузоподъемных кранов и погрузчиков) способами товарно-материальных ценностей на открытых площадках и в складах внутрискладскую переработку грузов (размещение, пакетирование, складирование на поддонах) механизированным (с помощью грузоподъемных кранов и погрузчиков), ручным и комбинированным способами сопровождение грузов на объекты заказчика согласно заявкам на перевозку и накладных на отпуск ТМЦ
Производит столярные и ремонтные работы в соответствии с требуемыми критериями. Ремонт мебели (столов, парт, стульев, шкафов и т.д.). Ремонт окон, дверей, замена полового покрытия и т.д.
ГСП-Нефтегазпереработка - производственная компания группы «Газстройпром», генерального подрядчика по строительству объектов ПАО Газпром, в поиске кандидата на должность Стропальщика Усть-Луга Ленинградская область
Обязанности:
-Строповка и увязка грузов средней сложности, лесных (длиной свыше 3 до 6 м), изделий, деталей и узлов с установкой их на станок, подмостей и других монтажных приспособлений и механизмов, а также аналогичных грузов массой свыше 25 т для их подъема, перемещения и укладки;
-Подбор соответствующих строп, траверс и захватов в зависимости от веса, габаритов и типа груза;
-Проверка исправности грузозахватных механизмов и тары, а также контроль за их износом (браковка);
-Сопровождение и удержание груза от раскачивания с помощью оттяжек, особенно при работе в стесненных условиях.
Требования:
-Знание конструкции приспособлений, применяемых при подъеме и перемещении грузов, для предохранения их от прогиба и порчи; методы и сроки испытания стропов.
-Официальный опыт работы стропальщиком от 1-го года;
-Наличие квалификационного удостоверения стропальщика 4-5 разряда:
Условия:
-Работа вахтовым на ключевых проектах «Газпрома» в Северо-Западных, Центральных и Северных регионах РФ (Амурский ГПЗ, Усть-Луга, Лен.область) - возможна ротация между объектами по мере необходимости;
-Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты - 2 раза в месяц, соц. пакет;
-График вахты 60/30; график работы по 10 часов;
-Оплата проезда от базового города до места работы (авиа/жд сообщение).
-Проезд, проживание и питание – за счет компании;
-Компенсируем затраты на медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
-Предоставляем полис страхования от несчастных случаев;
-На объектах строительства есть все необходимое: комнаты отдыха, продовольственные магазины и др.;
-В вахтовых городках организовываем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры, благотворительные акции;
-Премирование за соблюдение графика вахтования от 20.000 рублей (выплачивается при своевременном заезде начиная со второй вахты)
Поощрение сотрудников (надбавка за стаж в компании от года - от 8%
РОСТ ИНТЕК — это крупная российская компания с 15 филиалами по всей стране, специализирующаяся на создании автоматизированных систем управления технологическими процессами, систем учета энергоресурсов, а также на сервисном обслуживании и ремонте оборудования КИПиА.
Наша компания более 20 лет уверенно развивается и стабильно растет. Среди наших заказчиков крупные промышленные и энергетические холдинги, такие как: Газпром, Норникель, Северсталь. Работа с крупными и стабильными заказчиками дает нам уверенность в завтрашнем дне.
РОСТ ИНТЕК не останавливается на достигнутом, и в настоящее время мы расширяем нашу команду, в связи с чем, мы в поисках профессионала на должность Специалист по охране труда и промышленной безопасности.
Обязанности:
— Проведение выездных проверок состояния мастерских и работающих бригад (на объектах Заказчика) – периодичность 1 раз в месяц;
— Составление актов-предписаний по результатам выездных проверок, разработка мероприятий для устранения выявленных нарушений ОТиПБ;
— Проведение вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности; контроль фактов проведения и качества инструктажей (первичный, повторный, внеплановый, целевой) работникам;
— Ведение документации по охране труда и пожарной безопасности; подготовка проектов распорядительных документов по ОТиПБ;
— Участие в организации и проведении расследований несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
— Участие в разработке норм выдачи бесплатных СИЗ; согласование заявок на приобретение СИЗ и контроль обоснованности заявок на СИЗ от структурных подразделений;
— Контроль обеспечения работников компании средствами индивидуальной защиты (СИЗ);
— Контроль за проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований сотрудников структурных подразделений;
— Участие в организации и проведении СОУТ и оценки профессиональных рисков ;
— Планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда;
— Взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ;
— Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством РФ;
— Оформление протоколов и удостоверений проверки знаний ОТ и электробезопасности;
— Работа в 1С: заведение счетов на оплату и актов выполненных работ с контрагентами по договорам в зоне ответственности отдела;
Требования:
— Высшее профессиональное образование по направлению "Техносферная безопасность" или высшее профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда
— Знание нормативно-правовых и законодательных актов в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности
— Знание и опыт проведения процедур проверок рабочих мест и работающих бригад на соблюдение требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности;
— Опыт работы на промышленном предприятии (заводы, электростанции) - не менее 3-х лет в области охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности;
— Знание требований охраны труда (электробезопасность, работы повышенной опасности (работы на высоте, газоопасные, в ограниченных и замкнутых пространствах)); требований по подготовке и работе с персоналом в электроэнергетике;
— Развитые коммуникативные навыки, способность доходчиво и аргументировано объяснять требования ОТ
— Наличие действующей аттестации по правилам промышленной безопасности будет преимуществом.
— Наличие документов, подтверждающих 3 или 4 группу по электробезопасности до и выше 1000 вольт, будет преимуществом.
— Способность самостоятельно организовать рабочий процесс;
— Уверенный пользователь ПК
Условия:
— Достойная своевременная заработная плата (размер обсуждается на собеседовании)
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный трудовой договор с первого рабочего дня)
— График работы 5/2: пн - чт с 09:00 до 18:00; пт с 09:00 до 17:00
— Корпоративная сотовая связь
Почему РОСТ ИНТЕК?
— Мы работаем с крупнейшими компаниями, что гарантирует стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
— Мы создаем условия для профессионального роста и развития каждого сотрудника.
— Мы ценим инициативу и поддерживаем новые идеи.
Обязанности:
— Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте
— Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защите
— Сбор, систематизация информации и предложений от работников по вопросам условий и охраны труда
— Подготовка информации и документов, необходимых для осуществления своих полномочий
— Формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда
— Осуществление контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
— Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда
— Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов
Требования:
— высшее образование по направлению деятельности или высшее техническое образование и дополнительное профессиональное образование в по направлению деятельности
Условия:
— Достойная оплата труда (оклад + премии за месяц);
— Трудоустройство согласно ТК РФ, официальная заработная плата без задержек, стандартный социальный пакет, соблюдение требований охраны труда;
— Бесплатная охраняемая парковка на территории предприятия.
— Стандартный срок рассмотрения резюме — 10 рабочих дней. Если Ваш опыт и пожелания соответствуют требованиям и возможностям нашего предприятия - мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.
Обязанности:
- Проверка технических заданий на соответствие требованиям законодательства.
- Сбор информации для расчета начальной максимальной цены договора.
- Расчет начальной максимальной цены договора.
- Оформление спецификаций к договорам.
- Разработка плана-графика, плана-закупок и внесение в него изменений на сайте единой информационной системы в сфере закупок (ЕИС).
- Подготовка и размещение на сайте единой информационной системы в сфере закупок (ЕИС) извещений об осуществлении закупок, документации о закупке и проектов контрактов.
- Осуществление закупок, в том числе заключение контрактов в РИС Закупки ПК, ЕИС, Портале поставщиков.
- Ведение реестра заключенных договоров в РИС Закупки ПК, в том числе исполнение, изменение и расторжение.
Требования:
— Высшее образование.
— Знание законодательства в области 223-ФЗ и 44-ФЗ.
— Опыт работы в РИС "Закупки" Пермского края и ЕИС по госзакупкам и на Портале поставщиков приветствуется.
— Наличие диплома о повышении квалификации или переобучение.
— Навыки работы в 1С: Документооборот.
Условия:
— полный рабочий день с 8.30 до 17.30;
— место работы: Комсомольский пр-т, 47;
— официальное трудоустройство;
— полный соц. пакет;
— заработная плата 65 000 руб. на руки + 2 полугодовые премии + премия по итогам года;
— подарки детям на НГ, корпоративные мероприятия.
Менеджер по подбору персонала (HR-специалист)
О компании
Мы — динамично развивающаяся компания с уютным офисом в Перми. Ценим комфорт, честность и взаимное уважение. У нас дружный, поддерживающий коллектив и лояльное руководство, которое всегда готово помочь и услышать каждого сотрудника. Мы стремимся к развитию и создаём условия, где можно стабильно зарабатывать и расти профессионально.
Обязанности
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии.
Проведение телефонных интервью.
Первичная оценка кандидатов, ведение базы соискателей.
Коммуникация с руководителями подразделений по потребности в персонале.
Сопровождение кандидата на всех этапах найма.
Требования
Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом (но готовы рассмотреть начинающих).
Грамотная устная и письменная речь.
Коммуникабельность, ответственность, умение работать с большим потоком информации.
Желание развиваться в HR-сфере.
Условия
Уютный офис в центре Перми.
Дружный, позитивный коллектив и лояльное руководство.
График 5/2, комфортный рабочий день.
Своевременные выплаты и очень хорошая заработная плата (обсуждается индивидуально).
Возможности для профессионального роста и обучения.
Как откликнуться
Пишите или звоните — будем рады познакомиться!
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Приходи работать Ведущим специалистом по охране труда в РЖД!
Чем предстоит заниматься • организация единой политики в области охраны труда;
• оформление и проведение для рабочих инструктажей по технике безопасности;
• ведение нормативов рабочего времени и контроль использования СИЗ. Что мы ждем от тебя • высшее образование по направлению "Техносферная безопасность", либо проф. переподготовка по данной специальности;
• опыт работы от 1 года. Почему РЖД? У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год. У нас комфортно:
• удобный график:
5/2 (суббота, воскресенье – выходные дни);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют:
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Соглашение на обработку персональных данных «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»
Обязанности:
— организация охраны объектов;
— поиск, подбор и расстановка сотрудников на объектах, организация работы сотрудников на объектах;
— проведение инструктажей, обучение сотрудников, контроль за выполнением обязанностей сотрудников охраны;
— контроль ведения документации на охраняемых объектах;
— выявление фактов причинения материального и морального ущерба предприятию;
— разрешение конфликтных ситуаций на объектах.
Требования:
— Приветствуется опыт работы в правоохранительных органах/сфере охранных услуг на руководящих должностях;
— образование высшее или среднее специальное;
— презентабельность и аккуратность во всех вопросах, умение работать в режиме многозадачности;
— стрессоустойчивость, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность, лидерские качества;
— организаторские способности, опыт работы управления коллективом;
Условия:
— обучение (для кандидатов без опыта работы);
— современный офис в центре города;
— компенсация сотовой связи;
— разъездной характер работы;
— график работы 5/2;
— своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц.
-Работа на ОПО 1 класса опасности
— Контроль исполнения требований Федерального закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов"
— Обеспечение промышленной безопасности на производстве (ОПО); работа. связанная
Обязанности:
— Формирование приказов и сдача отчетности по ГО и ЧС,
— Взаимодействие с гос.органами, структурами РЖД по вопросам ГО и ЧС,
— Проведение проверок, инструктажей и контроль соблюдения нормативной документации.
— Контроль договорных отношений с охранными предприятиями.
Требования:
— Высшее, среднее профессиональное образование,
— Опыт работы от 1 года
Условия:
— График работы 5/2, с 8.00 до 16.30, обед 30 мин с 12.30-13.00
— Место работы: г. Пермь, ул. Василия Каменского, д. 1
— Официальное трудоустройство
— Дополнительные социальные гарантии согласно Коллективному договору: бесплатный проезд на поездах пригородного и дальнего следования, предоставление места в детском дошкольном учреждении, санаторно-курортное лечение, оздоровление детей в летнем лагере;
— Профсоюзная поддержка;
— Негосударственное пенсионное обеспечение (НПФ «Благосостояние»)
— Выплаты единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет)
В связи с увеличением объёмов работ приглашаем в команду Специалиста по вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности
Обязанности:
— проведение проверок соблюдения норм и правил охраны труда на рабочих местах;
— полное сопровождение процесса расследования несчастных случаев на производстве;
— контроль за соблюдением требований охраны труда, безопасных приёмов и методов работы, требований промышленной и пожарной безопасности на строительной площадке с оформлением предписаний и фотоотчета;
— организация своевременной аттестации работников в территориальных органах РТН (по промышленной безопасности, электробезопасности и т.п.).
Требования:
— опыт работы в области охраны труда, производственной и пожарной безопасности от 3 лет, предпочтительно в строительной отрасли;
— знание действующего законодательства в области охраны труда, производственной и пожарной безопасности;
— уверенное владение ПК, грамотная устная и письменная речь, навыки оформления документации, составления различных документов по вопросам охраны труда, производственной и пожарной безопасности;
— ответственность, внимательность, организованность и структурированность.??????
Условия:
— место работы: г. Пермь;
— полная занятость, 5/2;
— официальное трудоустройство и социальные гарантии;
— конкурентоспособная заработная плата. Уровень дохода от 90 000 руб. Итоговый размер заработной платы будет определяться по результатам собеседования на основе компетенций и опыта работы.
осуществлять контроль безопасности труда на предприятии;
отслеживать исправность средств коллективной и индивидуальной защиты;
выявлять факторы, которые могут привести к профессиональным заболеваниям и травмам на рабочих местах;
в соответствии с требованиями нормативных актов составлять инструкции по охране труда;
проводить для сотрудников организации инструктажи по технике безопасности при выполнении рабочих обязанностей;
принимать участие в расследовании несчастных случаев, которые произошли в организации;
организация прохождения работниками обязательных медицинских осмотров;
заполнять отчётные документы о мерах безопасности и охраны труда на предприятии.
Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Инспектор службы безопасности".
Обязанности:
— Взаимодействие с правоохранительными органами.
— Контрольно - ревизионная деятельность на магазинах.
— Подбор и проверка кандидатов.
Требования:
— Опыт работы в правоохранительных органах или других силовых структурах от 3-х лет.
— Мобильность, разъездной характер работы.
— Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
— Приветствуется опыт работы в торговых сетях по линии предотвращения потерь ТМЦ.
Условия:
— Пятидневная рабочая неделя.
— Корпоративная связь.
— Официальное трудоустройство.
— Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту.
Обязанности:
• Ответы на вопросы, поддержка кандидатов.
• Сопровождение документооборота (сбор, проверка, контроль подписания).
• Оперативное решение возникающих вопросов.
Мы ждём вас, если вы:
• Коммуникабельный и находчивый — любите общаться и быстро находите решения.
• Готовы учиться и начинать карьеру с нуля.
• Без опыта? Это не проблема, а даже плюс! Мы ищем именно новичков, чтобы вырастить своих экспертов.
Мы предлагаем:
Доход без потолка — чем больше кандидатов вы закроете, тем выше ваша зарплата. Выплаты 2 раза в месяц.
Современный офис с дружной атмосферой, чаем, кофе и печеньками.
Личного наставника — полноценное обучение и поддержка на старте.
Готовы начать карьеру в HR с сильной командой? Откликайтесь!
организация обучения и проверка знаний по ТБ, проведение инструктажей по ТБ, контроль выдачи и учет СИЗ, оформление документации по периодическим медицинским осмотрам, участие в проведении производственного контроля
В связи с расширением команды приглашаем на позицию HR?агента на массовый подбор — даже без опыта! Мы предоставим полное обучение и поможем уверенно стартовать в профессии рекрутера.
Что предлагаем:
— График: 5/2, 10:00–18:00.
— Место работы: офис в центре Перми по ул. Окулова (дистанционный формат взаимодействия с кандидатами — без личных встреч).
— Занятость: полная, официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Доход: оклад 40 000 руб. + бонусы за сделку (от 20 000 руб.), своевременная оплата 2 раза в месяц.
— Оснащение: компьютер, связь, доступы к системам и рабочие инструменты.
— Формат работы: колл?центр — общение с кандидатами по телефону.
— Поддержка: наставник на старте, консультации, помощь в период адаптации и развёрнутая обратная связь.
— Гибкость: учитываем личные обстоятельства.
— Атмосфера: дружный и позитивный коллектив, комфортная обстановка для продуктивной работы.
Вы — связующее звено между кандидатами и работодателями, в ваши задачи будет входить:
— работа с тёплой базой кандидатов (актуализация данных, инициирование контактов по телефону);
— консультация соискателей: презентация вакансий и условий трудоустройства, ответы на вопросы, работа с возражениями;
— сопровождение кандидатов от первого контакта до трудоустройства (координация взаимодействий с работодателями);
— обработка откликов и формирование конструктивной обратной связи;
— ведение отчётности: фиксация результатов взаимодействий, обновление статусов в системе учёта, подготовка регулярных отчётов;
— использование CRM?системы, баз данных и утверждённых скриптов коммуникации.
Нам подойдёт ответственный и целеустремлённый кандидат, который:
— готов осваивать профессию с нуля и развиваться в сфере массового подбора персонала;
— коммуникабелен, легко находит общий язык с людьми;
— умеет выстраивать доверительный диалог и эффективно общаться по телефону;
— способен расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
— владеет базовыми навыками работы на ПК (офисные программы, интернет, электронная почта);
— нацелен на результат и готов развиваться вместе с компанией.
У вас будет:
— структурированная программа адаптации с первых дней — вы не останетесь один на один с задачами;
— прозрачная система мотивации: доход напрямую зависит от результатов работы;
— чёткие критерии оценки деятельности и понятные пути профессионального роста;
— поддержка опытных коллег и наставников на всех этапах;
— комфортные условия для продуктивной работы и дружелюбная атмосфера в команде.
Оставьте отклик — мы свяжемся с вами для собеседования!
участвовать в организации и координации работ по охране труда в организации;
участвовать в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда;
контролировать соблюдение в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;
информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках;
контролировать своевременность и полноту обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
Обязанности:
- мониторинг работоспособности, анализ возникающих неисправностей оборудования сетей связи предприятия;
- устранение неисправностей оборудования с выездом на объекты на территории Пермского края;
- техническое обслуживание оборудования связи и передачи данных на объектах сети предприятия на территории Пермского края, в том числе оборудования, размещенного на антенно-мачтовых сооружениях (работы на высоте);
- монтаж, настройка, тестирование оборудования при модернизации существующих объектов или расширении сети предприятия;
- составление схем, технических отчетов по результатам выполнения работ
Требования:
- высшее или среднее профессиональное образование в области телекоммуникаций и связи;
- понимание принципов работы сетей на основе стека протоколов TCP/IP;
- отсутствие медицинских противопоказаний к выполнению работ на высоте.
Условия:
— Социальная программа
— ДМС
"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.
Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.
Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!
Что мы предлагаем:
— официальное оформление с 1-го рабочего дня
— сменный, гибкий график работы
— вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы
— доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно (увеличивается каждый год)
— стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
— ежемесячное премирование по результатам работы
— оформление личной медицинской книжки за счет Компании
— вкусные обеды
— дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
— бесплатная униформа
— обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах
— подарки для сотрудников и для детей на праздники
— бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите
— ДМС
— фирменные подарки по программе "Приведи друга"
В Ваши задачи будет входить:
— просмотр камер видеонаблюдения
— выявление и фиксирование лиц, совершающих противоправные действия
— выявление и фиксация случаев нарушения трудовой и кассовой дисциплины, стандартов компании
От Вас ожидаем:
— опытный пользователь ПК
— усидчивость, внимательность, ответственность
— опыт работы в сфере безопасности и видеонаблюдения будет преимуществом
Получение информации о заболевании, выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Определение объема и плана обследования пациента с учетом состояния его здоровья, возраста, диагностических задач и рациональных методов обследования. Оценка состояния пациента, проведение необходимого обследования, назначение и осуществление необходимого лечебного или профилактического вмешательства. Проведение экспертизы временной нетрудоспособности, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. Разработка схем послеоперационного ведения больного и профилактики послеоперационных осложнений. Организация в рамках лечебного процесса работы других специалистов, среднего и младшего медицинского персонала. Проведение диспансеризации больных с аллергическими заболеваниями и иммунодефицитными состояниями и оценка ее эффективности. Оформление необходимой медицинской документации. Определение потребности в диагностических и лечебных аллергенах и медикаментах. Участие в проведении экспертизы качества оказания медицинской помощи при аллергических заболеваниях и иммунодефицитных состояниях. Составление отчета о своей работе, проведение ее анализа. Соблюдение правил и принципов врачебной этики.
Обязанности:
— Ремонт электродвигателей , трансформаторов, сварочного оборудования, генераторов
— Разборка, сборка, испытание
— Токарные работы (сделка)
Требования:
— Опыт работы, знания по ремонту электродвигателей
— Токарные навыки
Условия:
— Полный рабочий день с 8.00 до 17.00 (пн-пт)
— Работа на территории Работодателя
— Соц.пакет
— Подарки детям
— Форма
— Оплата проезда (иногородним)
Обязанности:
- мониторинг сайтов, торговых площадок, занимающихся проведением государственных и коммерческих тендеров;
- подбор тендера в соответствии с особенностями деятельности компании;
- переписка, ведение переговоров с организаторами тендеров, разъяснения документации;
- участие в подготовке пакета документов;
- работа на электронных торговых площадках;
- отчетность по результатам тендера
Требования:
ответственность, пунктуальность, трудолюбие, коммуникабельность, нацеленность на результат, неконфликтность, стрессоустойчивость, способность к обучению.
Желательно эл. техническое образование.
Условия:
Комфортные.
Обучение.
Осуществление надзора за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией газового оборудования, оборудования, работающего под избыточным давлением, подъемных сооружений и т.д. Подготовка документов к проведению СОУТ Проверка знаний работниками норм ОТ Проведение инструктажей по ОТ Контроль сроков медосмотров, обучения, проверки знаний Взаимодействие с контролирующими органами
"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.
Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.
Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!
Что мы предлагаем:
— официальное оформление с 1-го рабочего дня
— сменный, гибкий график работы, чередование дневных и ночных смен
— вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы
— доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно (увеличивается каждый год)
— стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
— ежемесячное премирование по результатам работы
— оформление личной медицинской книжки за счет Компании
— вкусные обеды
— дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
— бесплатная униформа
— обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах
— подарки для сотрудников и для детей на праздники
— бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите
— ДМС
— фирменные подарки по программе "Приведи друга"
В Ваши задачи будет входить:
— просмотр камер видеонаблюдения
— выявление и фиксирование лиц, совершающих противоправные действия
— выявление и фиксация случаев нарушения трудовой и кассовой дисциплины, стандартов компании
От Вас ожидаем:
— опытный пользователь ПК
— усидчивость, внимательность, ответственность
— опыт работы в сфере безопасности и видеонаблюдения будет преимуществом
"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.
Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.
Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!
Что мы предлагаем:
— официальное оформление с 1-го рабочего дня
— сменный, гибкий график работы
— вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы
— доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно (увеличивается каждый год)
— стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
— ежемесячное премирование по результатам работы
— оформление личной медицинской книжки за счет Компании
— вкусные обеды
— дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
— бесплатная униформа
— обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах
— подарки для сотрудников и для детей на праздники
— бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите
— ДМС
— фирменные подарки по программе "Приведи друга"
В Ваши задачи будет входить:
— просмотр камер видеонаблюдения
— выявление и фиксирование лиц, совершающих противоправные действия
— выявление и фиксация случаев нарушения трудовой и кассовой дисциплины, стандартов компании
От Вас ожидаем:
— опытный пользователь ПК
— усидчивость, внимательность, ответственность
— опыт работы в сфере безопасности и видеонаблюдения будет преимуществом
"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.
Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.
Выбирайте "Ленту" для работы и жизни!
Что мы предлагаем:
— официальное оформление с 1-го рабочего дня
— сменный, гибкий график работы
— вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы
— доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно (увеличивается каждый год)
— стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц
— ежемесячное премирование по результатам работы
— оформление личной медицинской книжки за счет Компании
— вкусные обеды
— дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА»
— бесплатная униформа
— обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах
— подарки для сотрудников и для детей на праздники
— бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите
— ДМС
— фирменные подарки по программе "Приведи друга"
В Ваши задачи будет входить:
— просмотр камер видеонаблюдения
— выявление и фиксирование лиц, совершающих противоправные действия
— выявление и фиксация случаев нарушения трудовой и кассовой дисциплины, стандартов компании
— обеспечение комплекса мер по безопасности сотрудников и посетителей, организация охраны гипермаркета, материальных ценностей и денежных средств
— проведение мероприятий по предотвращению хищений, порчи имущества, экономических правонарушений
— контроль исполнения договорных отношений с охранными организациями и порядка несения службы охраны
— контроль надлежащей работы технических средств охраны
— проведение служебных расследований
От Вас ожидаем:
— опытный пользователь ПК
— усидчивость, внимательность, ответственность
— опыт работы в сфере безопасности и видеонаблюдения будет преимуществом
Осуществлять контроль в структурных подразделениях за соблюдением работниками требований, законов и иных нормативных актов в области охраны труда, других локальных нормативных актов. Оформлять документы в Фонд социального страхования. Оформлять отчетную (статистическую) документацию работодателя по вопросам условий и охраны труда. Разрабатывать проекты внутренних локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда. Перерабатывать локальные нормативные акты по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Составлять отчетность отдела в области охраны труда по установленным формам. Принимать участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев, профессиональных заболеваний. Формировать документы, необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве. Составлять контингент профессий подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) осмотрам. Организовывать работу по прохождению сотрудниками медицинских осмотров и санитарно-курортного лечения.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы:
выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь:
Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город!
Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях:
продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго:
ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Что нужно знать и уметь:
?- законы, постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по техническому обслуживанию и ремонту (внутреннему, внешнему) зданий, оборудования систем водоснабжения, канализации, кондиционирования, электроснабжения;
- перспективы технического развития учреждения;
- организацию ремонтных работ и технического обслуживания зданий, строений и оборудования;
- единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
- технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
- методы планирования ремонтных работ;
- передовые системы ремонта и технологию ремонтных работ;
- порядок составления смет на проведение ремонта, заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент и т.п.;
- законодательные, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
- правила и нормы по охране труда, промышленной безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, экологические стандарты и нормативы, Федеральные законы и иные нормативные правовые акты РФ по общим вопросам промышленной безопасности, современные средства вычислительной техники;
- делопроизводство по ГО и ЧС, ПБ, ОТ;
- порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по ГО и ЧС, ПБ, ОТ;
- порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну, и служебной информацией ограниченного распространения;
- методики проведения занятий по ГО и ЧС, ПБ и ОТ
Рассматриваются кандидаты с группой по электробезопасности — IV
Приветствуется наличие допуска на эксплуатацию энерго-тепловых установок
Приветствуется готовность выполнять технические работы своими руками
Ответственность, техническая грамотность, умение решать технические вопросы самостоятельно, коммуникабельность.
Что мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ.
График работы 5/2, 09:00 до 18:00;
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы:
выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь:
Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город!
Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях:
продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго:
ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Заведующий медицинским структурным подразделением врач-педиатр выполняет следующие должностные обязанности:
Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу структурном подразделении за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Организует получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональную переподготовку) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Систематически повышает профессиональную квалификацию. В случае служебной необходимости заведующий структурным подразделением врач-специалист может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
Каким должен быть наш человек
Мы ищем не просто кадровика, который оформляет приказы.
Нам нужен специалист, который держит систему под контролем.
Вы должны спокойно относиться к большому количеству документов, проверять сроки и не ждать, пока проблема станет срочной.
Если заканчивается срок обучения сотрудника — вы это видите заранее.
Если сотруднику не хватает документа или допуска — не оставляете вопрос «на потом».
Если в кадровых документах есть ошибка — находите и исправляете её.
Главное качество для нас — системность и ответственность.
Будет большим плюсом:
- Опыт работы в строительной, производственной или инженерной компании.
- Опыт ведения кадрового делопроизводства самостоятельно.
- Опыт оформления воинского учета
- Опыт работы с производственными рабочими.
- Знание 1С:ЗУП.
- Опыт работы в системах электронного документооборота.
- Знание современных требований к обучению и инструктажам по охране труда.
- Опыт взаимодействия с проверяющими органами.
- Наличие профильного обучения по охране труда.
Мы предлагаем
Официальное трудоустройство.
График 5/2.
Работу в офисе в центре Перми.
Стабильную работу в действующей производственной компании.
Понятную зону ответственности.
Возможность самостоятельно выстроить и улучшать кадровые и административные процессы.
Работу в команде с руководителями и производственным подразделением.
Профессиональное развитие.
Если вам нравится, когда:
Документы в порядке ? сотрудники оформлены ? сроки контролируются ? обучение пройдено ? требования охраны труда соблюдаются ? руководитель понимает, что кадровый блок под контролем, то нам по пути.
Ждём специалиста, который готов не просто обслуживать кадровый документооборот, а стать ответственным владельцем кадрового направления и охраны труда в компании.
Осуществлять контроль в структурных подразделениях за соблюдением работниками требований, законов и иных нормативных актов в области охраны труда, других локальных нормативных актов. Оформлять документы в Фонд социального страхования. Оформлять отчетную (статистическую) документацию работодателя по вопросам условий и охраны труда. Разрабатывать проекты внутренних локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда. Перерабатывать локальные нормативные акты по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Составлять отчетность отдела в области охраны труда по установленным формам. Принимать участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев, профессиональных заболеваний. Формировать документы, необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве. Составлять контингент профессий подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) осмотрам. Организовывать работу по прохождению сотрудниками медицинских осмотров и санитарно-курортного лечения.
Эта вакансия для тебя, если ты:
— Учишься на 3м/предпоследнем курсе вуза или суза очной формы обучения (специальность, связанная с документоведением, управлением персоналом).
— Любишь работать с документами
— Ориентирован(а) на людей - тебе не сложно отвечать на вопросы, спрашивать, вести переговоры и иногда отстаивать свою позицию
— Отлично владеешь Excel
— Аккуратен и внимателен к деталям
— У тебя грамотная устная и письменная речь
Чем будешь заниматься:
— Помогать специалисту по персоналу на производстве:
— Вести табельный учет рабочего времени производственного персонала
— Составлять графики работы (ежемесячно)
— Обрабатывать заявления, служебные записки (учитывать и передавать их в отдел персонала)
— и другое
— Ты будешь работать в живой рабочей среде на реальных задачах.
Что мы предлагаем:
— занятость 2-3 дня в неделю (на завод возит корпоративный транспорт);
— стипендия: 19000 -25000 - 31000 руб.;
— место работы - д.Нестюково (недалеко от Фролов);
— наставничество от специалиста по персоналу
— поддерживающая корпоративная культура (спорт, чай, кофе, зоны отдыха, корпоративные мероприятия и подарки)
НБТех приглашает специалиста по кадровому делопроизводству, который будет самостоятельно вести кадровые процессы компании и участвовать во внедрении кадрового электронного документооборота.
Ищем практикующего специалиста, который уверенно работает с трудовыми договорами и кадровыми документами, понимает порядок оформления переводов, изменений условий труда, увольнений и сокращений. Важная часть роли — организовать внедрение КЭДО для сотрудников: от анализа текущих процессов и подготовки регламентов до запуска, обучения и дальнейшего сопровождения.
Рассматриваем как полную, так и неполную занятость. Возможны гибридный формат и гибкий график. Вакансия подойдёт специалисту, который планирует совмещать работу с учёбой, другой работой или проектной деятельностью — при готовности качественно вести закреплённый объём задач и соблюдать согласованные сроки.
Обязанности
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.
— Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, кадровых приказов и иных документов по персоналу.
— Оформление приёма, перевода, изменения условий труда, совмещения, совместительства, неполного рабочего времени, отпусков, командировок и иных кадровых мероприятий.
— Подготовка и оформление документов по увольнению работников по различным основаниям.
— Участие в подготовке и документальном сопровождении процедур сокращения численности или штата.
— Ведение личных дел, реестров, кадровых приказов, графика отпусков и кадрового архива.
— Контроль сроков кадровых процедур, подписания документов и ознакомления работников с локальными актами и приказами.
— Подготовка справок, копий документов и кадровых данных по запросам работников, руководителей и бухгалтерии.
— Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым изменениям, вакансиям, штатному расписанию и перемещениям сотрудников.
— Совместная работа со специалистом по охране труда и технике безопасности по кадровой части обязательных мероприятий: медосмотры, обучение, инструктажи, допуски, режимы труда и отдыха.
— Подготовка кадровых документов и данных для проверок, внутреннего контроля и руководства.
Внедрение КЭДО
— Проведение аудита действующих кадровых процессов и документооборота.
— Подготовка поэтапного плана внедрения КЭДО для всех сотрудников компании.
— Формирование требований к системе КЭДО и участие в выборе или настройке решения.
— Подготовка регламентов, шаблонов документов, маршрутов согласования, инструкций и пользовательских материалов.
— Организация пилотного запуска, сбор обратной связи и доработка процессов.
— Подключение сотрудников к КЭДО, контроль готовности к работе в системе.
— Проведение обучения для сотрудников и руководителей, включая пользователей без опыта работы с электронным документооборотом.
— Взаимодействие с IT-специалистами, бухгалтерией, руководителями подразделений, специалистом по охране труда и поставщиком КЭДО.
— Организация контроля подписания документов, сроков кадровых маршрутов и ведения электронного архива.
— Подготовка отчётности по статусу внедрения, охвату сотрудников и возникающим вопросам.
Требования
— Практический опыт кадрового делопроизводства.
— Опыт самостоятельного оформления трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и кадровых документов.
— Уверенное знание процедур приёма, перевода, изменения условий труда, увольнения и сокращения численности или штата.
— Знание трудового законодательства и умение применять его в кадровой работе.
— Навыки работы с документами по различным режимам и форматам занятости: основное место работы, совместительство, неполное рабочее время, срочные трудовые договоры, дистанционная работа — при применимости.
— Понимание порядка кадрового взаимодействия со специалистом по охране труда.
— Уверенное владение Word, Excel или Google Таблицами.
— Внимательность, системность, ответственность за сроки и корректность документов.
— Умение корректно взаимодействовать с сотрудниками, руководителями и внешними подрядчиками.
Будет преимуществом
— Опыт внедрения или сопровождения КЭДО.
— Опыт работы с 1С:ЗУП, 1С:Кадры, Битрикс24, системами ЭДО или электронным архивом.
— Знание систем КЭДО: HRlink, 1С:Кабинет сотрудника, Контур.КЭДО, Saby/СБИС, VK HR Tek, Directum HR Pro или аналогов.
— Опыт работы в производственной, инженерной, строительной или промышленной компании.
— Опыт ведения кадрового делопроизводства для сотрудников со сменными графиками, рабочих профессий и производственных подразделений.
— Опыт подготовки и актуализации локальных нормативных актов.
— Навыки подготовки инструкций, обучения пользователей и сопровождения внутренних изменений.
Условия
— Работа в компании НБТех, г. Пермь, ул. Героев Хасана 66в (Велта)
— Возможные форматы: полная занятость, неполный рабочий день или иной согласованный формат сотрудничества.
— Возможен гибридный формат работы: часть задач выполняется удалённо, очное присутствие — по согласованному графику для работы с документами, сотрудниками и запуска КЭДО.
— Возможен гибкий график при соблюдении согласованных сроков по кадровым документам и доступности для оперативных вопросов.
— Возможность совмещать работу с учёбой, другой работой или проектной занятостью.
— Объём задач, график, количество часов и уровень дохода обсуждаются индивидуально по итогам интервью.
— Возможность выстроить и развивать кадровые процессы компании, участвовать в значимом проекте цифровизации HR-документооборота.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы:
выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь:
Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город!
Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях:
продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго:
ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы:
выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь:
Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город!
Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях:
продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго:
ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
