Главный специалист отдела кадров и противодействия коррупции

обеспечивать соблюдение муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;

принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;

обеспечивать деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;

оказывать муниципальным служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением законодательства о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции;

обеспечивать соблюдение законных прав и интересов муниципального служащего, сообщившего о ставшем ему известном факте коррупции;

обеспечивать реализацию муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

исполнять иные обязанности в соответсвии с должностнйо инструкцией.