Менеджер по кадровому делопроизводству

В успешную стабильную компанию (10 лет на рынке) в связи с расширением требуется специалист по кадровому учёту.

Обязанности:

— Оформление трудовых отношений, дополнительных соглашений, локальных нормативных актов, положение об оплате труда, премировании и прочих регламентов и положений

— Учёт и работа с документами-ведение учёта личного состава, формирование и актуализация личных дел и личных карточек сотрудников.

— Составление и сдача кадровой отчётности в госорганы: в Социальный фонд России, Росстат, центр занятости, военкомат.

— Воинский учёт-проверка документов воинского учёта при трудоустройстве, сверка данных, заполнение карточек по форме № 10, сдача отчётности в военкомат.

Требования:

— Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности

— Коммуникабельность, нацеленность на результат, желание работать в команде, стрессоустойчивость, желание узнавать новое, способность к саморазвитию.

Условия:

— Комфортный офис в центре города,

— Обеспечим поддержку на период адаптации.