Найдено 18 вакансий в Орде

Осуществление погрузочно-разгрузочных работ, погрузка металлопроката в машины; Разгрузка большегрузных автомобилей и вагонов с помощью мостовых кранов.

Получение информации о заболевании, выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Определение объема и плана обследования пациента с учетом состояния его здоровья, возраста, диагностических задач и рациональных методов обследования. Оценка состояния пациента, проведение необходимого обследования, назначение и осуществление необходимого лечебного или профилактического вмешательства. Проведение экспертизы временной нетрудоспособности, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. Разработка схем послеоперационного ведения больного и профилактики послеоперационных осложнений. Организация в рамках лечебного процесса работы других специалистов, среднего и младшего медицинского персонала. Проведение диспансеризации больных с аллергическими заболеваниями и иммунодефицитными состояниями и оценка ее эффективности. Оформление необходимой медицинской документации. Определение потребности в диагностических и лечебных аллергенах и медикаментах. Участие в проведении экспертизы качества оказания медицинской помощи при аллергических заболеваниях и иммунодефицитных состояниях. Составление отчета о своей работе, проведение ее анализа. Соблюдение правил и принципов врачебной этики.

участвовать в организации и координации работ по охране труда в организации; участвовать в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда; контролировать соблюдение в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда; информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках; контролировать своевременность и полноту обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;

Обязанности: — организация охраны объектов; — поиск, подбор и расстановка сотрудников на объектах, организация работы сотрудников на объектах; — проведение инструктажей, обучение сотрудников, контроль за выполнением обязанностей сотрудников охраны; — контроль ведения документации на охраняемых объектах; — выявление фактов причинения материального и морального ущерба предприятию; — разрешение конфликтных ситуаций на объектах. Требования: — Приветствуется опыт работы в правоохранительных органах/сфере охранных услуг на руководящих должностях; — образование высшее или среднее специальное; — презентабельность и аккуратность во всех вопросах, умение работать в режиме многозадачности; — стрессоустойчивость, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность, лидерские качества; — организаторские способности, опыт работы управления коллективом; Условия: — обучение (для кандидатов без опыта работы); — современный офис в центре города; — компенсация сотовой связи; — разъездной характер работы; — график работы 5/2; — своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц.

Обязанности: - Проверка технических заданий на соответствие требованиям законодательства. - Сбор информации для расчета начальной максимальной цены договора. - Расчет начальной максимальной цены договора. - Оформление спецификаций к договорам. - Разработка плана-графика, плана-закупок и внесение в него изменений на сайте единой информационной системы в сфере закупок (ЕИС). - Подготовка и размещение на сайте единой информационной системы в сфере закупок (ЕИС) извещений об осуществлении закупок, документации о закупке и проектов контрактов. - Осуществление закупок, в том числе заключение контрактов в РИС Закупки ПК, ЕИС, Портале поставщиков. - Ведение реестра заключенных договоров в РИС Закупки ПК, в том числе исполнение, изменение и расторжение. Требования: — Высшее образование. — Знание законодательства в области 223-ФЗ и 44-ФЗ. — Опыт работы в РИС "Закупки" Пермского края и ЕИС по госзакупкам и на Портале поставщиков приветствуется. — Наличие диплома о повышении квалификации или переобучение. — Навыки работы в 1С: Документооборот. Условия: — полный рабочий день с 8.30 до 17.30; — место работы: Комсомольский пр-т, 47; — официальное трудоустройство; — полный соц. пакет; — заработная плата 65 000 руб. на руки + 2 полугодовые премии + премия по итогам года; — подарки детям на НГ, корпоративные мероприятия.

"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте "Ленту" для работы и жизни! Что мы предлагаем: — официальное оформление с 1-го рабочего дня — сменный, гибкий график работы — вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы — доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно (увеличивается каждый год) — стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц — ежемесячное премирование по результатам работы — оформление личной медицинской книжки за счет Компании — вкусные обеды — дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА» — бесплатная униформа — обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах — подарки для сотрудников и для детей на праздники — бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите — ДМС — фирменные подарки по программе "Приведи друга" В Ваши задачи будет входить: — просмотр камер видеонаблюдения — выявление и фиксирование лиц, совершающих противоправные действия — выявление и фиксация случаев нарушения трудовой и кассовой дисциплины, стандартов компании — обеспечение комплекса мер по безопасности сотрудников и посетителей, организация охраны гипермаркета, материальных ценностей и денежных средств — проведение мероприятий по предотвращению хищений, порчи имущества, экономических правонарушений — контроль исполнения договорных отношений с охранными организациями и порядка несения службы охраны — контроль надлежащей работы технических средств охраны — проведение служебных расследований От Вас ожидаем: — опытный пользователь ПК — усидчивость, внимательность, ответственность — опыт работы в сфере безопасности и видеонаблюдения будет преимуществом

Менеджер по подбору персонала (HR-специалист) О компании Мы — динамично развивающаяся компания с уютным офисом в Перми. Ценим комфорт, честность и взаимное уважение. У нас дружный, поддерживающий коллектив и лояльное руководство, которое всегда готово помочь и услышать каждого сотрудника. Мы стремимся к развитию и создаём условия, где можно стабильно зарабатывать и расти профессионально. Обязанности Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Проведение телефонных интервью. Первичная оценка кандидатов, ведение базы соискателей. Коммуникация с руководителями подразделений по потребности в персонале. Сопровождение кандидата на всех этапах найма. Требования Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом (но готовы рассмотреть начинающих). Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность, ответственность, умение работать с большим потоком информации. Желание развиваться в HR-сфере. Условия Уютный офис в центре Перми. Дружный, позитивный коллектив и лояльное руководство. График 5/2, комфортный рабочий день. Своевременные выплаты и очень хорошая заработная плата (обсуждается индивидуально). Возможности для профессионального роста и обучения. Как откликнуться Пишите или звоните — будем рады познакомиться!

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Приходи работать Ведущим специалистом по охране труда в РЖД! Чем предстоит заниматься • организация единой политики в области охраны труда; • оформление и проведение для рабочих инструктажей по технике безопасности; • ведение нормативов рабочего времени и контроль использования СИЗ. Что мы ждем от тебя • высшее образование по направлению "Техносферная безопасность", либо проф. переподготовка по данной специальности; • опыт работы от 1 года. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год. У нас комфортно: • удобный график: 5/2 (суббота, воскресенье – выходные дни); • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • материальная помощь к отпуску; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Обязанности: — Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте — Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защите — Сбор, систематизация информации и предложений от работников по вопросам условий и охраны труда — Подготовка информации и документов, необходимых для осуществления своих полномочий — Формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда — Осуществление контроля за состоянием условий труда на рабочих местах. — Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда — Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов Требования: — высшее образование по направлению деятельности или высшее техническое образование и дополнительное профессиональное образование в по направлению деятельности Условия: — Достойная оплата труда (оклад + премии за месяц); — Трудоустройство согласно ТК РФ, официальная заработная плата без задержек, стандартный социальный пакет, соблюдение требований охраны труда; — Бесплатная охраняемая парковка на территории предприятия. — Стандартный срок рассмотрения резюме — 10 рабочих дней. Если Ваш опыт и пожелания соответствуют требованиям и возможностям нашего предприятия - мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.

-Работа на ОПО 1 класса опасности — Контроль исполнения требований Федерального закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" — Обеспечение промышленной безопасности на производстве (ОПО); работа. связанная

Обязанности: — Формирование приказов и сдача отчетности по ГО и ЧС, — Взаимодействие с гос.органами, структурами РЖД по вопросам ГО и ЧС, — Проведение проверок, инструктажей и контроль соблюдения нормативной документации. — Контроль договорных отношений с охранными предприятиями. Требования: — Высшее, среднее профессиональное образование, — Опыт работы от 1 года Условия: — График работы 5/2, с 8.00 до 16.30, обед 30 мин с 12.30-13.00 — Место работы: г. Пермь, ул. Василия Каменского, д. 1 — Официальное трудоустройство — Дополнительные социальные гарантии согласно Коллективному договору: бесплатный проезд на поездах пригородного и дальнего следования, предоставление места в детском дошкольном учреждении, санаторно-курортное лечение, оздоровление детей в летнем лагере; — Профсоюзная поддержка; — Негосударственное пенсионное обеспечение (НПФ «Благосостояние») — Выплаты единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет)

В связи с увеличением объёмов работ приглашаем в команду Специалиста по вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности Обязанности: — проведение проверок соблюдения норм и правил охраны труда на рабочих местах; — полное сопровождение процесса расследования несчастных случаев на производстве; — контроль за соблюдением требований охраны труда, безопасных приёмов и методов работы, требований промышленной и пожарной безопасности на строительной площадке с оформлением предписаний и фотоотчета; — организация своевременной аттестации работников в территориальных органах РТН (по промышленной безопасности, электробезопасности и т.п.). Требования: — опыт работы в области охраны труда, производственной и пожарной безопасности от 3 лет, предпочтительно в строительной отрасли; — знание действующего законодательства в области охраны труда, производственной и пожарной безопасности; — уверенное владение ПК, грамотная устная и письменная речь, навыки оформления документации, составления различных документов по вопросам охраны труда, производственной и пожарной безопасности; — ответственность, внимательность, организованность и структурированность.?????? Условия: — место работы: г. Пермь; — полная занятость, 5/2; — официальное трудоустройство и социальные гарантии; — конкурентоспособная заработная плата. Уровень дохода от 90 000 руб. Итоговый размер заработной платы будет определяться по результатам собеседования на основе компетенций и опыта работы.

РОСТ ИНТЕК — это крупная российская компания с 15 филиалами по всей стране, специализирующаяся на создании автоматизированных систем управления технологическими процессами, систем учета энергоресурсов, а также на сервисном обслуживании и ремонте оборудования КИПиА. Наша компания более 20 лет уверенно развивается и стабильно растет. Среди наших заказчиков крупные промышленные и энергетические холдинги, такие как: Газпром, Норникель, Северсталь. Работа с крупными и стабильными заказчиками дает нам уверенность в завтрашнем дне. РОСТ ИНТЕК не останавливается на достигнутом, и в настоящее время мы расширяем нашу команду, в связи с чем, мы в поисках профессионала на должность Специалист по охране труда и промышленной безопасности. Обязанности: — Проведение выездных проверок состояния мастерских и работающих бригад (на объектах Заказчика) – периодичность 1 раз в месяц; — Составление актов-предписаний по результатам выездных проверок, разработка мероприятий для устранения выявленных нарушений ОТиПБ; — Проведение вводного инструктажа по охране труда и пожарной безопасности; контроль фактов проведения и качества инструктажей (первичный, повторный, внеплановый, целевой) работникам; — Ведение документации по охране труда и пожарной безопасности; подготовка проектов распорядительных документов по ОТиПБ; — Участие в организации и проведении расследований несчастных случаев на производстве и профзаболеваний; — Участие в разработке норм выдачи бесплатных СИЗ; согласование заявок на приобретение СИЗ и контроль обоснованности заявок на СИЗ от структурных подразделений; — Контроль обеспечения работников компании средствами индивидуальной защиты (СИЗ); — Контроль за проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований сотрудников структурных подразделений; — Участие в организации и проведении СОУТ и оценки профессиональных рисков ; — Планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда; — Взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ; — Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством РФ; — Оформление протоколов и удостоверений проверки знаний ОТ и электробезопасности; — Работа в 1С: заведение счетов на оплату и актов выполненных работ с контрагентами по договорам в зоне ответственности отдела; Требования: — Высшее профессиональное образование по направлению "Техносферная безопасность" или высшее профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда — Знание нормативно-правовых и законодательных актов в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности — Знание и опыт проведения процедур проверок рабочих мест и работающих бригад на соблюдение требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности; — Опыт работы на промышленном предприятии (заводы, электростанции) - не менее 3-х лет в области охраны труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности; — Знание требований охраны труда (электробезопасность, работы повышенной опасности (работы на высоте, газоопасные, в ограниченных и замкнутых пространствах)); требований по подготовке и работе с персоналом в электроэнергетике; — Развитые коммуникативные навыки, способность доходчиво и аргументировано объяснять требования ОТ — Наличие действующей аттестации по правилам промышленной безопасности будет преимуществом. — Наличие документов, подтверждающих 3 или 4 группу по электробезопасности до и выше 1000 вольт, будет преимуществом. — Способность самостоятельно организовать рабочий процесс; — Уверенный пользователь ПК Условия: — Достойная своевременная заработная плата (размер обсуждается на собеседовании) — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный трудовой договор с первого рабочего дня) — График работы 5/2: пн - чт с 09:00 до 18:00; пт с 09:00 до 17:00 — Корпоративная сотовая связь Почему РОСТ ИНТЕК? — Мы работаем с крупнейшими компаниями, что гарантирует стабильность и уверенность в завтрашнем дне. — Мы создаем условия для профессионального роста и развития каждого сотрудника. — Мы ценим инициативу и поддерживаем новые идеи.

осуществлять контроль безопасности труда на предприятии; отслеживать исправность средств коллективной и индивидуальной защиты; выявлять факторы, которые могут привести к профессиональным заболеваниям и травмам на рабочих местах; в соответствии с требованиями нормативных актов составлять инструкции по охране труда; проводить для сотрудников организации инструктажи по технике безопасности при выполнении рабочих обязанностей; принимать участие в расследовании несчастных случаев, которые произошли в организации; организация прохождения работниками обязательных медицинских осмотров; заполнять отчётные документы о мерах безопасности и охраны труда на предприятии.

Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Инспектор службы безопасности". Обязанности: — Взаимодействие с правоохранительными органами. — Контрольно - ревизионная деятельность на магазинах. — Подбор и проверка кандидатов. Требования: — Опыт работы в правоохранительных органах или других силовых структурах от 3-х лет. — Мобильность, разъездной характер работы. — Знание ПК на уровне уверенного пользователя. — Приветствуется опыт работы в торговых сетях по линии предотвращения потерь ТМЦ. Условия: — Пятидневная рабочая неделя. — Корпоративная связь. — Официальное трудоустройство. — Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту.

Осуществление надзора за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией газового оборудования, оборудования, работающего под избыточным давлением, подъемных сооружений и т.д. Подготовка документов к проведению СОУТ Проверка знаний работниками норм ОТ Проведение инструктажей по ОТ Контроль сроков медосмотров, обучения, проверки знаний Взаимодействие с контролирующими органами

организация обучения и проверка знаний по ТБ, проведение инструктажей по ТБ, контроль выдачи и учет СИЗ, оформление документации по периодическим медицинским осмотрам, участие в проведении производственного контроля

Обязанности: • Ответы на вопросы, поддержка кандидатов. • Сопровождение документооборота (сбор, проверка, контроль подписания). • Оперативное решение возникающих вопросов. Мы ждём вас, если вы: • Коммуникабельный и находчивый — любите общаться и быстро находите решения. • Готовы учиться и начинать карьеру с нуля. • Без опыта? Это не проблема, а даже плюс! Мы ищем именно новичков, чтобы вырастить своих экспертов. Мы предлагаем: Доход без потолка — чем больше кандидатов вы закроете, тем выше ваша зарплата. Выплаты 2 раза в месяц. Современный офис с дружной атмосферой, чаем, кофе и печеньками. Личного наставника — полноценное обучение и поддержка на старте. Готовы начать карьеру в HR с сильной командой? Откликайтесь!

Обязанности: - мониторинг работоспособности, анализ возникающих неисправностей оборудования сетей связи предприятия; - устранение неисправностей оборудования с выездом на объекты на территории Пермского края; - техническое обслуживание оборудования связи и передачи данных на объектах сети предприятия на территории Пермского края, в том числе оборудования, размещенного на антенно-мачтовых сооружениях (работы на высоте); - монтаж, настройка, тестирование оборудования при модернизации существующих объектов или расширении сети предприятия; - составление схем, технических отчетов по результатам выполнения работ Требования: - высшее или среднее профессиональное образование в области телекоммуникаций и связи; - понимание принципов работы сетей на основе стека протоколов TCP/IP; - отсутствие медицинских противопоказаний к выполнению работ на высоте. Условия: — Социальная программа — ДМС

"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте "Ленту" для работы и жизни! Что мы предлагаем: — официальное оформление с 1-го рабочего дня — сменный, гибкий график работы — вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы — доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно (увеличивается каждый год) — стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц — ежемесячное премирование по результатам работы — оформление личной медицинской книжки за счет Компании — вкусные обеды — дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА» — бесплатная униформа — обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах — подарки для сотрудников и для детей на праздники — бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите — ДМС — фирменные подарки по программе "Приведи друга" В Ваши задачи будет входить: — просмотр камер видеонаблюдения — выявление и фиксирование лиц, совершающих противоправные действия — выявление и фиксация случаев нарушения трудовой и кассовой дисциплины, стандартов компании От Вас ожидаем: — опытный пользователь ПК — усидчивость, внимательность, ответственность — опыт работы в сфере безопасности и видеонаблюдения будет преимуществом

Обязанности: — Ремонт электродвигателей , трансформаторов, сварочного оборудования, генераторов — Разборка, сборка, испытание — Токарные работы (сделка) Требования: — Опыт работы, знания по ремонту электродвигателей — Токарные навыки Условия: — Полный рабочий день с 8.00 до 17.00 (пн-пт) — Работа на территории Работодателя — Соц.пакет — Подарки детям — Форма — Оплата проезда (иногородним)

"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте "Ленту" для работы и жизни! Что мы предлагаем: — официальное оформление с 1-го рабочего дня — сменный, гибкий график работы, чередование дневных и ночных смен — вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы — доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно (увеличивается каждый год) — стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц — ежемесячное премирование по результатам работы — оформление личной медицинской книжки за счет Компании — вкусные обеды — дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА» — бесплатная униформа — обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах — подарки для сотрудников и для детей на праздники — бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите — ДМС — фирменные подарки по программе "Приведи друга" В Ваши задачи будет входить: — просмотр камер видеонаблюдения — выявление и фиксирование лиц, совершающих противоправные действия — выявление и фиксация случаев нарушения трудовой и кассовой дисциплины, стандартов компании От Вас ожидаем: — опытный пользователь ПК — усидчивость, внимательность, ответственность — опыт работы в сфере безопасности и видеонаблюдения будет преимуществом

"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте "Ленту" для работы и жизни! Что мы предлагаем: — официальное оформление с 1-го рабочего дня — сменный, гибкий график работы — вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы — доплата за стаж от трех месяцев работы + 1150 руб. ежемесячно (увеличивается каждый год) — стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц — ежемесячное премирование по результатам работы — оформление личной медицинской книжки за счет Компании — вкусные обеды — дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА» — бесплатная униформа — обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах — подарки для сотрудников и для детей на праздники — бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите — ДМС — фирменные подарки по программе "Приведи друга" В Ваши задачи будет входить: — просмотр камер видеонаблюдения — выявление и фиксирование лиц, совершающих противоправные действия — выявление и фиксация случаев нарушения трудовой и кассовой дисциплины, стандартов компании От Вас ожидаем: — опытный пользователь ПК — усидчивость, внимательность, ответственность — опыт работы в сфере безопасности и видеонаблюдения будет преимуществом

В связи с расширением команды приглашаем на позицию HR?агента на массовый подбор — даже без опыта! Мы предоставим полное обучение и поможем уверенно стартовать в профессии рекрутера. Что предлагаем: — График: 5/2, 10:00–18:00. — Место работы: офис в центре Перми по ул. Окулова (дистанционный формат взаимодействия с кандидатами — без личных встреч). — Занятость: полная, официальное трудоустройство по ТК РФ. — Доход: оклад 40 000 руб. + бонусы за сделку (от 20 000 руб.), своевременная оплата 2 раза в месяц. — Оснащение: компьютер, связь, доступы к системам и рабочие инструменты. — Формат работы: колл?центр — общение с кандидатами по телефону. — Поддержка: наставник на старте, консультации, помощь в период адаптации и развёрнутая обратная связь. — Гибкость: учитываем личные обстоятельства. — Атмосфера: дружный и позитивный коллектив, комфортная обстановка для продуктивной работы. Вы — связующее звено между кандидатами и работодателями, в ваши задачи будет входить: — работа с тёплой базой кандидатов (актуализация данных, инициирование контактов по телефону); — консультация соискателей: презентация вакансий и условий трудоустройства, ответы на вопросы, работа с возражениями; — сопровождение кандидатов от первого контакта до трудоустройства (координация взаимодействий с работодателями); — обработка откликов и формирование конструктивной обратной связи; — ведение отчётности: фиксация результатов взаимодействий, обновление статусов в системе учёта, подготовка регулярных отчётов; — использование CRM?системы, баз данных и утверждённых скриптов коммуникации. Нам подойдёт ответственный и целеустремлённый кандидат, который: — готов осваивать профессию с нуля и развиваться в сфере массового подбора персонала; — коммуникабелен, легко находит общий язык с людьми; — умеет выстраивать доверительный диалог и эффективно общаться по телефону; — способен расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности; — владеет базовыми навыками работы на ПК (офисные программы, интернет, электронная почта); — нацелен на результат и готов развиваться вместе с компанией. У вас будет: — структурированная программа адаптации с первых дней — вы не останетесь один на один с задачами; — прозрачная система мотивации: доход напрямую зависит от результатов работы; — чёткие критерии оценки деятельности и понятные пути профессионального роста; — поддержка опытных коллег и наставников на всех этапах; — комфортные условия для продуктивной работы и дружелюбная атмосфера в команде. Оставьте отклик — мы свяжемся с вами для собеседования!

Обязанности: - мониторинг сайтов, торговых площадок, занимающихся проведением государственных и коммерческих тендеров; - подбор тендера в соответствии с особенностями деятельности компании; - переписка, ведение переговоров с организаторами тендеров, разъяснения документации; - участие в подготовке пакета документов; - работа на электронных торговых площадках; - отчетность по результатам тендера Требования: ответственность, пунктуальность, трудолюбие, коммуникабельность, нацеленность на результат, неконфликтность, стрессоустойчивость, способность к обучению. Желательно эл. техническое образование. Условия: Комфортные. Обучение.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Заведующий медицинским структурным подразделением врач-педиатр выполняет следующие должностные обязанности: Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу структурном подразделении за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Организует получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональную переподготовку) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Систематически повышает профессиональную квалификацию. В случае служебной необходимости заведующий структурным подразделением врач-специалист может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

- Осуществляет свою работу в соответствии с планом мероприятий по профилактике инфекционных заболеваний. - Организует контроль за выявлением и регистрацией инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи (далее ИСМП). - Совместно с заинтересованными сп

Каким должен быть наш человек Мы ищем не просто кадровика, который оформляет приказы. Нам нужен специалист, который держит систему под контролем. Вы должны спокойно относиться к большому количеству документов, проверять сроки и не ждать, пока проблема станет срочной. Если заканчивается срок обучения сотрудника — вы это видите заранее. Если сотруднику не хватает документа или допуска — не оставляете вопрос «на потом». Если в кадровых документах есть ошибка — находите и исправляете её. Главное качество для нас — системность и ответственность. Будет большим плюсом: - Опыт работы в строительной, производственной или инженерной компании. - Опыт ведения кадрового делопроизводства самостоятельно. - Опыт оформления воинского учета - Опыт работы с производственными рабочими. - Знание 1С:ЗУП. - Опыт работы в системах электронного документооборота. - Знание современных требований к обучению и инструктажам по охране труда. - Опыт взаимодействия с проверяющими органами. - Наличие профильного обучения по охране труда. Мы предлагаем Официальное трудоустройство. График 5/2. Работу в офисе в центре Перми. Стабильную работу в действующей производственной компании. Понятную зону ответственности. Возможность самостоятельно выстроить и улучшать кадровые и административные процессы. Работу в команде с руководителями и производственным подразделением. Профессиональное развитие. Если вам нравится, когда: Документы в порядке ? сотрудники оформлены ? сроки контролируются ? обучение пройдено ? требования охраны труда соблюдаются ? руководитель понимает, что кадровый блок под контролем, то нам по пути. Ждём специалиста, который готов не просто обслуживать кадровый документооборот, а стать ответственным владельцем кадрового направления и охраны труда в компании.

Что нужно знать и уметь: ?- законы, постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по техническому обслуживанию и ремонту (внутреннему, внешнему) зданий, оборудования систем водоснабжения, канализации, кондиционирования, электроснабжения; - перспективы технического развития учреждения; - организацию ремонтных работ и технического обслуживания зданий, строений и оборудования; - единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; - технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; - методы планирования ремонтных работ; - передовые системы ремонта и технологию ремонтных работ; - порядок составления смет на проведение ремонта, заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент и т.п.; - законодательные, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - правила и нормы по охране труда, промышленной безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, экологические стандарты и нормативы, Федеральные законы и иные нормативные правовые акты РФ по общим вопросам промышленной безопасности, современные средства вычислительной техники; - делопроизводство по ГО и ЧС, ПБ, ОТ; - порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по ГО и ЧС, ПБ, ОТ; - порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну, и служебной информацией ограниченного распространения; - методики проведения занятий по ГО и ЧС, ПБ и ОТ Рассматриваются кандидаты с группой по электробезопасности — IV Приветствуется наличие допуска на эксплуатацию энерго-тепловых установок Приветствуется готовность выполнять технические работы своими руками Ответственность, техническая грамотность, умение решать технические вопросы самостоятельно, коммуникабельность. Что мы предлагаем: Трудоустройство по ТК РФ. График работы 5/2, 09:00 до 18:00; Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом

Эта вакансия для тебя, если ты: — Учишься на 3м/предпоследнем курсе вуза или суза очной формы обучения (специальность, связанная с документоведением, управлением персоналом). — Любишь работать с документами — Ориентирован(а) на людей - тебе не сложно отвечать на вопросы, спрашивать, вести переговоры и иногда отстаивать свою позицию — Отлично владеешь Excel — Аккуратен и внимателен к деталям — У тебя грамотная устная и письменная речь Чем будешь заниматься: — Помогать специалисту по персоналу на производстве: — Вести табельный учет рабочего времени производственного персонала — Составлять графики работы (ежемесячно) — Обрабатывать заявления, служебные записки (учитывать и передавать их в отдел персонала) — и другое — Ты будешь работать в живой рабочей среде на реальных задачах. Что мы предлагаем: — занятость 2-3 дня в неделю (на завод возит корпоративный транспорт); — стипендия: 19000 -25000 - 31000 руб.; — место работы - д.Нестюково (недалеко от Фролов); — наставничество от специалиста по персоналу — поддерживающая корпоративная культура (спорт, чай, кофе, зоны отдыха, корпоративные мероприятия и подарки)

РОСТ ИНТЕК — это крупная российская компания с 15 филиалами по всей стране, специализирующаяся на создании автоматизированных систем управления технологическими процессами, систем учета энергоресурсов, а также на сервисном обслуживании и ремонте оборудования КИПиА. Наша компания более 20 лет уверенно развивается и стабильно растет. Среди наших заказчиков крупные промышленные и энергетические холдинги, такие как: Газпром, Норникель, Северсталь. Работа с крупными и стабильными заказчиками дает нам уверенность в завтрашнем дне. РОСТ ИНТЕК не останавливается на достигнутом, и в настоящее время мы расширяем нашу команду, в связи с чем, мы в поисках профессионала на должность Сетевой инженер по информационной безопасности. ОБЯЗАННОСТИ: — Разработка и внедрение схем разделения сети. — Построение архитектуры с выделением зон доверия (DMZ). — Проектирование или разработка сетевых схем с точки зрения безопасности. — Наладка сетевого оборудования и политик безопасности (МСЭ, коммутаторы и т.д.). — Интеграция в существующий СОИБ. — Разработка эксплуатационной документации. ТРЕБОВАНИЯ: — Профильное образование по информационной безопасности (обязательно). — Опыт настройки динамической маршрутизации( VLAN, STP), агрегации каналов. — Опыт управления политиками доступа, создания зон безопасности (DMZ, внутренний контур), работы с Application Control, IPS/IDS, SSL-инспекцией. — Опыт проведения конфигурационного аудита сетевого оборудования, работа со сканерами уязвимостей (Red Check, MaxPatrol, XSpider, Сканер ВС) применительно к сети. — Опыт внедрения сертифицированных средств защиты информации (СЗИ). — Умение настраивать сигнатуры, анализировать алерты, тонкая настройка для предотвращения ложных срабатываний. — Понимание моделей TCP/IP, OPC UA. Глубокое знание стека протоколов, умение анализировать трафик. — Знание сетевых протоколов. DNS, HTTP/HTTPS, SSL/TLS, SSH, SNMP, NTP, DHCP с точки зрения безопасности (атаки на протоколы, безопасная конфигурация). — Знание требований регуляторов: Приказы ФСТЭК (Приказ № 239, 187, 31 и др.), требования ФСБ. — Наличие допуска к гостайне (или возможность оформления). — Готовность к командировкам (в среднем 2 недели в период выполнения пуско-наладочных работ на объекте). УСЛОВИЯ: — Достойная своевременная оплата труда: (итоговый размер обсуждаем на встрече с руководителем) — Официальное трудоустройство по ТК РФ (бессрочный ТД с первого рабочего дня) — Испытательный срок: до 3 мес. — График работы 5/2: пн - чт с 09:00 до 18:00; пт с 09:00 до 17:00 — Место работы: Свердловский район, ост. НПО Инкар — Корпоративная сотовая связь — Возможность карьерного роста Почему РОСТ ИНТЕК? — Мы работаем с крупнейшими компаниями, что гарантирует стабильность и уверенность в завтрашнем дне. — Мы создаем условия для профессионального роста и развития каждого сотрудника. — Мы ценим инициативу и поддерживаем новые идеи.

Проведение теоретических и практических занятий по экстренной медицинской помощи для студентов, ординаторов, слушателей программ дополнительного профессионального образования, а также для специалистов (врачей, фельдшеров, спасателей и др.). Разработка и актуализация учебно-методических материалов: рабочих программ, лекций, презентаций, сценариев практических занятий и симуляционных тренингов. Организация и проведение занятий с использованием симуляционного оборудования (манекены, дефибрилляторы, наборы для интубации и т. д.), отработка алгоритмов ACLS, PALS, ATLS, базовой и расширенной сердечно-лёгочной реанимации. Оценка знаний и навыков обучающихся: проведение тестирования, объективных структурированных клинических экзаменов (OSCE), разбор клинических кейсов. Участие в разработке и реализации образовательных программ по экстренной медицине, неотложной помощи, медицине катастроф. Подготовка отчётной документации, ведение журналов посещаемости и успеваемости, формирование базы оценочных средств. Взаимодействие с профильными медицинскими учреждениями для организации практик и стажировок. Участие в методической работе кафедры/отдела, в том числе в подготовке материалов для аккредитации специалистов.

Уcловия: Pабота в oфисе в центрe гоpода c 10:00 до 18:00! Oбучeниe c нуля! Oфициaльнoe тpудoустpoйcтвo! Дpужный кoллектив, пoддеpжкa на всex этaпах! Koрпopaтивная этика! Трeбoвaния: Желаниe развивaться Умeниe paботaть в кoмандe Жeланиe зaрaбатывaть, пoтoлка нeт!!! Если ты коммуникабелен, исполнительный, владеешь искусством красноречия, умеешь убеждать и обладаешь психологической стойкостью, то тебе точно к нам!

Вдохновляющая возможность для лидера HR! Если вы умеете видеть в людях потенциал, строить эффективные команды и хотите влиять на развитие крупной транспортной компании, приглашаем вас стать Начальником отдела кадров в ООО «ЭДАР»! Ваши задачи: — Руководство отделом кадров: организация, контроль и оптимизация всех HR-процессов — Разработка и внедрение кадровой политики, соответствующей специфике транспортной отрасли и требованиям законодательства — Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные) — Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов — Организация и сопровождение процессов подбора, адаптации, оценки и развития персонала — Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом — Подготовка отчетности и аналитики по кадрам для руководства — Внедрение современных HR-инструментов и цифровых решений Наши ожидания: — Опыт работы в кадровом администрировании и управлении персоналом от 6 лет, из них не менее 2 лет — на руководящей позиции — Отличное знание трудового законодательства РФ и практики его применения — Опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях с численностью от 100 сотрудников — Навыки построения эффективных HR-процессов и внедрения изменений — Уверенное владение современными программами учёта кадров и электронного документооборота — Развитые лидерские качества, умение работать в команде и выстраивать доверительные отношения — Высшее образование (желательно — управление персоналом, юриспруденция, психология) Условия и преимущества: — Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата — График работы 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00 — Работа в офисе работодателя в г. Новый Уренгой — Возможности для профессионального роста и развития — Дружная команда и поддержка руководства — Участие в масштабных проектах с крупнейшими нефтегазовыми компаниями страны О компании ООО «ЭДАР» — динамично развивающаяся транспортная компания, предоставляющая услуги спецтехники при бурении нефтяных и газовых скважин. Мы работаем с 2006 года, сотрудничаем с лидерами отрасли и ценим профессионализм, инициативу и командную работу. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды!

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Осуществлять контроль в структурных подразделениях за соблюдением работниками требований, законов и иных нормативных актов в области охраны труда, других локальных нормативных актов. Оформлять документы в Фонд социального страхования. Оформлять отчетную (статистическую) документацию работодателя по вопросам условий и охраны труда. Разрабатывать проекты внутренних локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда. Перерабатывать локальные нормативные акты по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Составлять отчетность отдела в области охраны труда по установленным формам. Принимать участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев, профессиональных заболеваний. Формировать документы, необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве. Составлять контингент профессий подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) осмотрам. Организовывать работу по прохождению сотрудниками медицинских осмотров и санитарно-курортного лечения.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

В связи с освобождением должности открыта вакансия Ведущий специалист по кадрам. Обязанности: 1. Разработка кадровых документов: трудовой договор, должностная инструкция, локальный нормативный акт, документы в части персональных данных и др.; 2. Методика ведения воинского учёта, в том числе спецучёт; 3. Ведение кадрового делопроизводства: — оформление приёма, перевода и увольнения работников, формирование и ведение личного дела — оформление всех видов отсутствий, составление и ведение графика отпусков — работа с табелем учёта рабочего времени, графиками работы (СУРВ) — оформление, заполнение, хранение, учет и выдача трудовых книжек — оформление иных кадровых документов; 4. Настройка учёта в 1С, формирование тех. задания; 5. Подготовка и передача в архив личных дел и других кадровых документов; 6. Проработка кадровых вопросов по заданию руководителя отдела; 7. Подбор персонала по запросу. Требования: — Высшее образование; — Умение грамотно составлять и анализировать кадровые документы; — Знание трудового законодательства, умение работать с Трудовым кодексом РФ; — Умение работать в команде, в том числе взаимодействовать со всеми службами общества; — Опыт работы с программой «Консультант +» или «Гарант», 1С «Зарплата и управление персоналом», MS Office на уровне продвинутого пользователя; — Опыт работы - от 3 лет. Условия: — Место работы – г. Пермь, ул. Островского 76Б — Трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ — Заработная плата – по договорённости — Полный рабочий день Размер заработной платы и окончательный функционал обсуждаются на собеседовании в зависимости от квалификации в том числе. Мы будем ждать Вашего отклика!