Найдено 174 вакансии в Новой Ляле

Обязанности: — руководство деятельностью подразделения с целью выполнения производственного задания на складе Требования: — высшее (среднее профессиональное) образование Условия: — Официальное трудоустройство, своевременная выплата зарплаты — Бесплатное медицинское обслуживание в фельдшерских пунктах завода — Иногородним - хостел или частичная компенсация аренды жилья — Частичная компенсация транспортных расходов — Доставка работников из городов – спутников (Невьянск, Новоуральск, Ревда) — Льготная ипотека — Корпоративное обучение — Обеспечение спецодеждой, обувью за счет работодателя — Страхование сотрудников по договору добровольного медицинское страхования (ДМС) — Санаторно - курортное лечение — Подарки к праздникам — Культурно-массовые мероприятия для работников и членов их семей — Бесплатные секции для работников (йога, танцы, волейбол. футбол) — Оказание материальной помощи работникам в соответствии с коллективным договором

Работник осуществляет прямой и обратный перевод письменной документации и других источников, обеспечивает устный перевод в требуемом объеме при деловых встречах с иностранцами, а также выполняет задачи, поручения, устанавливаемые Работодателем в устной или письменной форме.

ООО “Элемента Групп” (Elementa Group) - современное, эффективное, стандартизированное производство по переработке полимеров со своей научной базой, лабораторией, внутренней системой качества. По объемам производства и продаж наша команда входит в пятерку крупнейших переработчиков вторсырья по стране. Не смотря на достигнутые результаты, компания никогда не останавливается в своем развитии. Сейчас мы ищем в свою команду ГЛАВНОГО МЕХАНИКА В РЕМОНТНУЮ СЛУЖБУ Обязанности: - Обеспечить бесперебойную и технически правильную эксплуатацию всего технологического оборудования цеха (дробилок, шредеров, моечных линий, агломераторов, экструдеров, грануляторов, систем водоподготовки, систем фильтрации, транспортеров, вентиляционных и аспирационных установок и т. д.). - Организовать и контролировать выполнение системы планово?предупредительных ремонтов (ППР) в соответствии с регламентами производителя оборудования и внутренними нормативами предприятия; формировать и утверждать графики осмотров, ТО и ремонтов, контролировать их исполнение. - Руководить работой ремонтного персонала цеха (слесарей, энергетиков), распределять задания, контролировать качество и сроки выполнения работ, участвовать в подборе и обучении персонала. - Вести и актуализировать техническую документацию на оборудование: паспорта, формуляры, журналы ремонтов и осмотров, дефектные ведомости, карты смазки, инструкции по эксплуатации и ремонту; обеспечивать хранение и доступность документации для персонала. Требования: - Опыт работы главным механиком на производственном предприятии - Технический склад ума, умение быстро принимать решения Условия: - Профессиональное обучение, повышение квалификации. - Интересные задачи. - Оплата ГСМ. - График работы - пятидневка. - З\п – от 130 000 рублей. Вам у нас понравится!

Требования: — высшее (техническое) образование — уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C) — стаж работы по оперативному управлению производством не менее 5 лет Обязанности: — осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью сборочного цеха — организовывать текущее производственное планирование, составление и своевременное представление отчетности и производственной деятельности цеха — контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда, техники безопасности, промышленной и пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка — внедрение методов " бережливого производства" Условия работы: — стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек — полный соцпакет — ДМС — санаторно-курортное оздоровление — трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. гарантии) — оплата больничных листов — ежегодный оплачиваемый отпуск — подарки на новый год детям сотрудников

Наша команда — это более 1000 профессионалов в производстве медицинского и авиаоборудования. Чем предстоит заниматься: — Работа с конструкторской и технологической документацией; — Оформление сменно-суточных заданий; — Контроль выполнения сменно-суточных заданий; — Инструктаж по технике безопасности; — Обеспечение производственной работы участка; — Оформление документации для предъявления продукции ОТК; — Взаимодействие с техническими службами. Что вам для этого нужно: — Знание ПК; — Умение руководить производственным участком; — Умение читать чертежи; — Способность к принятию оперативных решений; — Активность, исполнительность, внимательность, общительность. Официальные гарантии: — Высокий уровень дохода, ежегодная индексация, вознаграждение за выслугу лет, годовой бонус по результатам работы; — Пятидневная рабочая неделя с 07:45 до 16:15. Забота о сотрудниках: — Расширенный ДМС со стоматологией, телемедицина; — Частичную компенсацию спортивного абонемента; — На предприятии имеется кафе, медпункт; — Доставку служебным транспортом из г. Екатеринбурга и населённых пунктов свердловской области. Развитие: — Персонализированное обучение: индивидуальные программы развития под ваши цели и задачи; — Тренинги по формированию лидерских качеств и управленческих навыков; — Поддержка в достижении новых профессиональных высот; — Кадровый резерв.

Компания активно развивается в России, Сербии, Армении и Турции. Нам доверяют крупнейшие промышленные предприятия. В состав входят более 750 столовых на индустриальных и государственных объектах. Мы в поисках Заведующего столовой школы, который присоединится к нашей команде. Обязанности: — Управление коллективом столовой; — Участие в разработке меню; — Приготовление блюд по утвержденной рецептуре. Требования: — Опыт работы в общественном питании; — Навыки организации рабочих процессов и управления командой. Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; — Заработная плата от 85 000 рублей, выплата 2 раза в месяц без задержек; — Дополнительные социальные гарантии (выплата материальной помощи, корпоративные подарки и праздники, компенсация отдыха в санаториях); — Питание за счёт работодателя; — Медицинский осмотр за счет компании, ДМС, спецодежда; — Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%; — Возможности для развития и профессионального роста.

Вы будете организовывать работу производственного цеха гипермаркета. Это реальная возможность построить карьеру в крупной компании и каждый день видеть результаты своего труда на прилавках с продукцией «Ленты». Что мы предлагаем: — Доход: почасовая ставка + премия — График 2/2, 3/3, 5/2 (плавающие выходные) — Выплаты еженедельно или 2 раза в месяц — Надбавки за стаж — Возможность брать дополнительные оплачиваемые смены — +15% к зарплате в 1-й месяц работы — Медкнижка – бесплатно — Вкусные обеды в нашей столовой по 45 рублей — Обучение для профессионального и карьерного роста — Бесплатная форма по сезону — Скидка 10% на покупки в Ленте — Добровольное медицинское страхование — Бесплатные консультации сотрудникам (психологи, юристы и другие специалисты) — Подарок за приведённого друга — Принимаем в штат с 1-го дня, обучаем — Поможем построить карьеру с любой должности В Ваши задачи будет входить: — Организация работы мясного цеха — Контроль качества и планирование выпуска готовой продукции — Контроль соблюдения стандартов, санитарных норм, технологических карт сотрудниками цеха — Контроль оформления витрин и выкладки товара — Планирование графиков работы и обучение сотрудников От Вас ожидаем: — Высшее или среднее профессиональное образование — Знание технологии производства продуктов питания — Уверенное владение компьютером и основными офисными программами — Опыт в производстве продуктов питания (технология, контроль качества) и управления персоналом будет преимуществом

В связи с расширением компании ищем опытного руководителя мебельного цеха для организации и контроля полного цикла производства мягкой мебели. Обязанности — Руководство мебельным производством и сотрудниками цеха — Планирование и контроль выполнения производственных заказов — Контроль качества продукции на всех этапах производства — Контроль соблюдения сроков изготовления заказов Требования — Обязательный опыт работы начальником производства, руководителем цеха или технологом мебельного производства — Практический опыт производства мягкой мебели — Ответственность, многозадачность Мы предлагаем — Стабильную работу в развивающейся компании — Конкурентную заработную плату — Возможность влиять на развитие производства и внедрять свои решения — Современное оборудование и интересные проекты Ищем сильного специалиста, способного взять на себя ответственность за работу мебельного производства и обеспечить высокое качество продукции и соблюдение сроков.

Вы будете организовывать работу производственного цеха гипермаркета. Это реальная возможность построить карьеру в крупной компании и каждый день видеть результаты своего труда на прилавках с продукцией «Ленты». Что мы предлагаем: — Доход: почасовая ставка + премия — График 2/2, 3/3, 5/2 (плавающие выходные) — Выплаты еженедельно или 2 раза в месяц — Надбавки за стаж — Возможность брать дополнительные оплачиваемые смены — +15% к зарплате в 1-й месяц работы — Медкнижка – бесплатно — Компенсация питания — Обучение для профессионального и карьерного роста — Бесплатная форма по сезону — Скидка 10% на покупки в Ленте — Добровольное медицинское страхование — Бесплатные консультации сотрудникам (психологи, юристы и другие специалисты) — Принимаем в штат с 1-го дня, обучаем — Поможем построить карьеру с любой должности В Ваши задачи будет входить: — Организация работы мясного цеха — Контроль качества и планирование выпуска готовой продукции — Контроль соблюдения стандартов, санитарных норм, технологических карт сотрудниками цеха — Контроль оформления витрин и выкладки товара — Планирование графиков работы и обучение сотрудников От Вас ожидаем: — Высшее или среднее профессиональное образование — Знание технологии производства продуктов питания — Уверенное владение компьютером и основными офисными программами — Опыт в производстве продуктов питания (технология, контроль качества) и управления персоналом будет преимуществом

«АВС Отель» – гостиничный комплекс, расположенный в лесопарковой зоне Екатеринбурга. Мы стремимся радовать наших гостей уютной атмосферой и вкусными блюдами. Приглашаем на вакансию: ЗАВЕДУЮЩИЙ ПРОИЗВОДСТВОМ (ОБЩЕПИТ). Функционал: — планирование, организация и контроль работы службы питания гостиничного комплекса (кафе-ресторан, лобби-бар); — управление персоналом службы (старшие повара, повара, администраторы, бармены, официанты, кухонные работники, уборщики); — управление товарными запасами (учет движения, оценка запасов, контроль сроков, работа с поставщиками); организация инвентаризаций; — формирование и анализ экономических показателей службы питания; — контроль ведения журналов, внутренней отчетности, актуальности документации (ТТК); — обеспечение выполнения санитарных норм, требований охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка и других установленных регламентов и стандартов; — проведение мероприятий, направленных на развитие службы питания, повышение эффективности, на продвижение услуг, привлечение клиентов; — взаимодействие с контролирующими органами. Ожидания от кандидата: — профильное (пищевое) образование; — управленческий опыт работы в сфере услуг общественного питания или пищевой промышленности - от трех лет; — знание производственной технологии и оборудования, санитарных норм и требований, связанных с организацией питания, стандартов обслуживания; — знание основ экономики и принципов ценообразования, умение работать с цифровой информацией, финансовыми показателями деятельности; — владение программой "1С-Рарус: общепит"; — развитые лидерские качества, организаторские способности, клиентоориентированность. Условия работы: — официальное трудоустройство; — уровень оплаты труда - обсуждается; — корпоративные скидки на услуги и продукцию компании (отдых в беседках, скидка на проведение банкетов, на заказ блюд, кондитерских изделий); — дружный коллектив; — обучение, перспективы профессионального роста; — возможность проживания в отеле, в том числе для кандидатов из отдаленных районов Екатеринбурга и Свердловской области; — место работы: Екатеринбург, р-н Уралмаш, ул. Республиканская, д.1 А; в шаговой доступности остановки транспорта: маршрутный автобус № 80 (ост. Парк Победы); трамваи № 8, № 24 (ост. Кировградская).

"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте "Ленту" для работы и жизни! Что мы предлагаем: — официальное оформление с 1-го рабочего дня — стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц — ежемесячное премирование по результатам работы — сменный, гибкий график работы — дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в Компании — оформление личной медицинской книжки за счет Компании — дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА» — обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах — бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите — ДМС — компенсация питания — подарки для сотрудников и их детей на праздники В Ваши задачи будет входить: — организация деятельности производства (мясное, кулинарное производство, пекарня), планирование ресурсов для обеспечения выпуска продукции: персонал, сырье, оборудование — анализ финансовых показателей, формирование товарной матрицы — ведение учета сырья и продукции производства, проведение инвентаризаций — обеспечение выпуска продукции согласно установленным планам — взаимодействие с контролирующими и инспектирующими органами — руководство персоналом, контроль за соблюдением технологических процессов и производственной дисциплины — предоставление отчетности по деятельности производства От Вас ожидаем: — высшее профессиональное образование — знание технологии производства продуктов питания — знание и опыт экономического анализа деятельности производства — знание методов контроля качества выпускаемой продукции — знанием нормативно-правовой документации в области пищевого производства — навыки взаимодействия с контролирующими органами — опыт руководящей работы от 3 лет на предприятиях общественного питания со штатом сотрудников не менее 25 человек — отличное владение ПК — опыт организации пищевого производства с нуля приветствуется

Компания активно развивается в России, Сербии, Армении и Турции. Нам доверяют крупнейшие промышленные предприятия, такие как «Уралкалий», «ТМК», «Росатом», «Сбербанк». В состав входят более 750 столовых на индустриальных и государственных объектах. Мы в поисках Заведующего производством (в школьную столовую), который присоединится к нашей команде. Чем предстоит заниматься: — инициирует и организует внедрение изменений, направленные на повышение КЭ — планирует, контролирует и реализует мероприятия, направленные на достижение плана по товарообороту, наценки — руководит производственно-хозяйственной деятельностью подразделения — обеспечивает ритмичный выпуск продукции нужного ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием, занимается адаптацией новинок — выстраивает коммуникацию с клиентом, работает с обратной связью, усовершенствует меню с клиентом — организует деятельность персонала и его обучение, выстраивает систему наставничества, выполняет показатели по укомплектованности штата — контролирует и обеспечивает соблюдение технологических норм, меню, санитарных требований и правил охраны труда Что ждём от кандидата: — Высшее/среднее профильное образование (технолог, повар) — Опыт работы в общественном питании — Опытный пользователь ПК — Лидерские качества — Ориентация на результат — Ориентация на работу в команде — Ответственный подход к выполнению поставленных задач — Готовность работать с режиме многозадачности — Стремление к росту и развитию Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ — Уровень заработной платы от 90 000 рублей, выплата 2 раза в месяц без задержек — Дополнительный социальный пакет: выплаты материальной помощи, корпоративные подарки и праздники — Питание за счёт работодателя — Медицинский осмотр за счет компании, спецодежда — Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%, отдыха в санаториях и детских лагерях — Компенсация транспортных расходов — Возможности для развития, профессионального и карьерного роста

Приглашаем стать частью нашей команды в роли Специалиста по развитию производственной системы Ключевые задачи: — Диагностика и картирование процессов: Проведение Value Stream Mapping (VSM) и анализа цепочки создания ценности (Value Chain Analysis — VCA). Выявление узких мест, скрытых потерь и точек роста OEE. — Управление проектами повышения эффективности: Реализация проектов с использованием цикла DMAIC. Фасилитация Kaizen-сессий (workshop) с применением метода «5 Почему» и диаграммы Исикавы для поиска корневых причин дефектов и простоев. — Развитие системы обслуживания оборудования (TPM): Внедрение системы автономного обслуживания. Разработка программ обучения рабочих, запуск пилотных зон TPM, снижение внеплановых простоев. — Оптимизация рабочих мест и переналадок: Стандартизация участков по системе 5S (разработка стандартов, проведение аудитов, обучение персонала всем этапам: сортировка, порядок, чистота, стандартизация, совершенствование). Сокращение времени переналадки оборудования (плазменная/газовая резка, гибка, сварка) через внедрение SMED. — Аналитика данных: Сбор и анализ статистических данных о качестве (контроль сварных швов, антикоррозионная обработка), выработке и простоях. Построение дашбордов мониторинга KPI в Power BI (или Minitab/Qlik/Tableau). Что ждём от вас: — Опыт не менее 3-х лет на производственных предприятиях (желательно в электротехнической или металлообрабатывающей отрасли) с подтверждёнными результатами внедрения инструментов бережливого производства и/или операционной эффективности. — Практическое применение инструментов DMAIC, Kaizen, TPM, 5S, Value Stream Mapping (VSM), SMED Мы предлагаем: — Трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата — Заботу о здоровье – программа ДМС со стоматологией — Доставку корпоративным транспортом – все районы Екатеринбурга, Арамиль, Сысерть, Большой Исток, Исток, более 20 маршрутов — График 5/2, с 8.00 до 17.00 — Стратегия – постоянно усовершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, и потому часто идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал — Стабильность – СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет — Обучение – сотрудники СВЭЛ проходят обучение у лучших тренеров и прокачивают профессиональные навыки и личностные качества — Развитие внутри компании с перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу команды.

ООО «ТоргПласт» – производственное предприятие, занимающееся изготовлением изделий из стеклопластика, пенополистирола (ППС), МДФ и фанеры на заказ. Мы производим технические изделия, корпуса, кожухи, архитектурные элементы, фигуры, статуи, малые архитектурные формы и другие изделия любой сложности. Наша команда - это профессионалы, которые любят своё дело. И мы хотим, чтобы в ней стало больше таких же увлеченных и ответственных специалистов, как ты! Ищем начальника производства изделий из стеклопластика с опытом руководства от 5 лет и знанием AutoCAD, SolidWorks. Требования: - Опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в производстве (начальник участка/производства), обязательно в сфере композитных/стеклопластиковых материалов или смежных областях; - Образование: высшее техническое; - Навыки: уверенное владение ПК, знание 1С, ERP-систем, AutoCAD, SolidWorks; - Методология: опыт применения принципов 5С и бережливого производства ( с указанием конкретных проектов/достижений); - Личностные качества: лидерские навыки, ответственность, самостоятельность в принятии решений. Обязанности: - Планирование производства — разработка и реализация производственных планов. - Управление процессами — координация всех этапов производственного цикла. - Контроль качества — обеспечение соответствия выпускаемой продукции установленным стандартам. - Безопасность труда — контроль соблюдения требований охраны труда и техники безопасности. - Дисциплина — поддержание производственной и трудовой дисциплины. Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ — Конкурентную заработную плату — 120 000 рублей на период испытательного срока (до 3 месяцев ("на руки". net), с возможностью получения премии до 100% от оклада (совокупный доход до 240 000 руб. "на руки"), выплаты 2 раза в месяц — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 — Комфортное рабочее место и дружный коллектив — Возможность профессионального развития внутри компании Место работы: Екатеринбург, улица Данилы Зверева, 31к3 (микрорайон Пионерский) --------------- Уважаемые соискатели! Просим Вас направлять отклики на вакансию, прилагая полное резюме, содержащее всю необходимую информацию о Вашем профессиональном опыте и квалификации. Каждый отклик будет внимательно рассмотрен нашей командой специалистов. При соответствии Вашей кандидатуры требованиям вакансии мы обязательно свяжемся с Вами для организации собеседования. Благодарим за понимание и ответственный подход к процессу трудоустройства. Мы ценим время каждого кандидата и гарантируем тщательный анализ всех представленных резюме. С уважением, ООО "ТоргПласт"

ООО «Хладокомбинат №3» примет в штат Директора по производству ООО «Хладокомбинат №3» - один из основных производителей мороженого в Уральском регионе. Обязанности: — Стратегическое управление: — Постановка и достижение производственных целей — Развитие производственной инфраструктуры — Внедрение инновационных решений — Операционное управление: — Контроль выполнения производственных планов — Обеспечение качества продукции — Оптимизация производственных процессов — Команда: — Управление персоналом — Разработка систем мотивации — Развитие производственных компетенций — Бюджетирование: — Планирование расходов — Контроль эффективности производства Требования: — Образование: высшее техническое или в сфере пищевого производства — Опыт работы: от 5 лет в производственной сфере, включая руководящие позиции — Профессиональные компетенции: — Знание санитарных норм и системы ХАССП — Умение читать техническую документацию — Опыт внедрения производственных процессов — Навыки стратегического планирования — Личные качества: — Лидерские способности — Системное мышление — Ответственность — Умение работать в команде Условия: — График работы: Пн-Чт 8:00-17:00, Пт 8:00-16:00 — Местоположение: г. Екатеринбург, ул. Ангарская, 75 — Трудоустройство: официальное по ТК РФ — Зарплата: обсуждается с успешным кандидатом О компании ООО «Хладокомбинат №3» — один из ведущих производителей мороженого в Уральском регионе. Мы создаем широкий ассортимент продукции, уделяя особое внимание качеству, безопасности и инновациям. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает лето вкуснее! Если Вы решили откликнуться на вакансию, то напишите в сопроводительном письме фразу "Я тот специалист, что вам нужен!". Так мы будем знать, что ваш опыт и навыки совпадают с перечисленными задачами в вакансии.

«Сушиландия» — это не просто доставка. Мы — динамичный FoodTech-проект. В активе компании 16 филиалов доставки в Екатеринбурге и амбициозное стратегическое направление: сеть холодильников самообслуживания, которая уже насчитывает более 100 точек присутствия. Наше производство — это сердце компании, которое ежедневно выпускает более 1 000 единиц продукции. Мы растем и ищем лидера, готового возглавить, оцифровать и масштабировать производственный цех. Ваша ключевая задача: Обеспечить бесперебойное производство и эффективную логистику продукции до 100+ точек присутствия, сохраняя высокие стандарты качества и жестко контролируя себестоимость. Что предстоит делать: • Управление производственным циклом: Руководство цехом, запуск полуавтоматической линии производства. Вы отвечаете за выполнение плана выпуска продукции (в среднем 1 200–1 500 единиц в день). • Логистический менеджмент: Контроль всей цепочки поставок «цех — 100+ холодильников». Управление пулом курьеров, координация графиков загрузки и контроль качества «последней мили». • Операционное управление: Вы — единственный «двигатель» на производстве. Найм и обучение команды поваров, контроль соблюдения стандартов (HACCP, СанПиН), взаимодействие с поставщиками сырья. • Масштабирование структуры: В перспективе — формирование полноценного управленческого штата (технолог, кладовщик, менеджер смены) под вашим контролем. • Оптимизация: Работа с себестоимостью, внедрение инструментов для сведения потерь сырья к нулю, постоянное улучшение производственных метрик. Наш идеальный кандидат: • Опыт в пищевом производстве (обязательно): Мы ищем человека с опытом серийного выпуска продукции. Работа в ресторане (поштучное приготовление под заказ) и работа в цеху (конвейерный/серийный тип) — это разные вещи. Нам нужен второй вариант. • Навыки управления: Опыт руководства командой от 10 человек. Вы умеете ставить задачи, контролировать их исполнение и выстраивать дисциплину. • Системность и цифры: Вы свободно оперируете понятиями: план-факт, фудкост, себестоимость, производственные потери, оборачиваемость. • Масштаб мышления: Вам интересно управлять не просто кухней, а полноценным производственным циклом с логистическим плечом. Вы понимаете специфику ритейла и работы с точками самообслуживания. Что мы предлагаем: • Уровень дохода: от 150 000 руб. (фиксированный оклад + KPI). • Реальные масштабы: Вы управляете цехом, который ежедневно питает 100 точек по городу. Это работа с понятным, востребованным продуктом. • Автономия: Мы даем карт-бланш на построение процессов так, как считаете нужным вы (в рамках утвержденных стандартов качества). Вы не просто исполнитель, вы архитектор производства. • Карьерный рост: Мы активно расширяемся. Вы становитесь ключевым управленцем в компании, формирующим структуру будущего производства.

Обязанности: — Формирование планов текущего и капитального ремонтов МКД в соответствии с актами осмотров на основании сметной документации; — внесение изменений в утвержденные планы текущего и капитального ремонтов в соответствии с производственной необходимостью на основании предписаний надзорных органов, заявок собственников помещений; — организация мероприятий по сопровождению и техническому контролю выполнения договорных отношений подрядчиками общества в части надлежащего содержания, эксплуатации и ремонтов конструктивных элементов МКД; — формирование, оформление, утверждение расчетно-сметной документации; — организация приемки результатов работ текущего и капитального ремонтов подрядных организаций общества с оформлением пакета документов контроля правильности оформления направленных бухгалтерских документов в части выполнения объема и качества работ; — организация и проведение обследования конструктивных элементов, технического оборудования, сетей МКД; — формирование информации по движению жилого фонда; — обеспечение контроля аварийной ситуации в МКД; — формирование отчетной информации по направлению деятельности; — подготовка письменных ответов на запросы по направлению деятельности. Требования: — Высшее техническое строительное образование (желательно ПГС); — опыт работы в ЖКХ от 1 года; — знание строительных норм и правил; — знание законодательства и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность по управлению МКД; — коммуникабельность, ответственность, инициативность, нацеленность на результат; — уверенный пользователь ПК. Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; — график работы: 5/2 с 08.30 до 17.30 (суббота, воскресенье - выходные дни); — корпоративное питание за счет работодателя; — заработная плата обсуждается при собеседовании с руководителем; — место работы: ул. В. Высоцкого, д. 30 (Кировский район).

Разработка организационно-распорядительных документов, регламентирующих работу по защите информации.Проверка выполнения требований нормативных документов по защите информации.Определение потребности в технических средствах защиты и контроля.Обеспечение комплексной защиты информации, соблюдения государственной тайны.Участие в обследовании, аттестации и категорировании объектов защиты.

Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР "ЗДОРОВОЕ ДЕТСТВО" Медицинский центр «Здоровое детство» Мы с вами 14 лет! МЦ «Здоровое детство» - консультативный прием и диагностика, реабилитация, лечение и профилактика болезней. Мы с вами 15 лет! Принимаем детей 0+ и взрослых. Прием ведут врачи и специалисты высшей категории с большим опытом работы. Для каждого пациента подготовим индивидуальный курс реабилитации. Обязанности: - Консультирование родителей и сбор информации о проблемах ребёнка, особенностях его характера и поведения. - Проведение диагностики, включая тестирование коммуникативных, академических, адаптивных, социальных навыков и уровня самообслуживания ребёнка. - Составление индивидуального плана терапии, учитывающего особенности каждого клиента. - Проведение занятий с детьми. - Мониторинг и оценка результатов терапии. Требования: - Высшее образование в сфере психологии, дефектологии. - Опыт работы от 1 до 3 лет в области АВА-терапии. - Умение работать с детьми и их родителями, находить индивидуальный подход. - Знание методик диагностики и терапии. - Способность составлять и корректировать планы терапии. - Навыки мониторинга и оценки результатов. Условия: - Работа на месте работодателя. - Возможность стажировки и профессионального роста. - Рабочие часы: 4, 8 или по договорённости. - Официальное трудоустройство. - Скидка на услуги центра 20%.

Чем будет заниматься специалист: 1. Своевременно и качественно оформлять (в соответствии с действующим законодательством, нормативными актами УГЛТУ) документацию по учету и движению кадров, в том числе в ПО 1С ЗиК. 2. Оформлять и своевременно передавать по каналам защищенной связи сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1) в СФ России. 3. Выдавать работникам справки, связанные с трудовой деятельностью. 4. Подготавливать личные дела, описи личных дел для передачи в архив университета. 5. Участвовать в процедурах конкурсного отбора, выборов работников из числа профессорско-преподавательского состава (ППС) и научных работников. 6. Участвовать в оформлении наградных документов. 7. Участвовать в контроле соблюдения трудовой дисциплины работниками УГЛТУ. 8. Участвовать в проверках, проводимых государственными и контрольно-надзорными органами, связанными с соблюдением трудового законодательства в УГЛТУ. Что мы предлагаем: Адекватное руководство, дружелюбную атмосферу, поддержку и помощь в период адаптации в коллективе; Заработную плату - 40 тыс. руб. в месяц ("на руки"), премии несколько раз в год; Комнату в общежитии (при необходимости); Социальные гарантии согласно Трудовому Кодексу РФ и Коллективному договору УГЛТУ, в том числе дополнительный оплачиваемый день в месяц членам профсоюзной организации.

Обязанности: — Общее руководство производством. — Обеспечение ритмичного выпуска продукции, разработка производственных программ и календарных графиков выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок. — Планирование работ, расстановка рабочих, формирование бригад (их количественный состав), координация их деятельности. — Обеспечение качественного и своевременного выполнения поставленных задач. — Систематическая проверка выполнения заданий, своевременное устранение возникающих неполадок. — Обеспечение соблюдения договорных обязательств по выпуску готовой продукции. — Обеспечение своевременной подготовки материалов, инструментов, приспособлений, технической документации и др. и равномерной работой в соответствии с установленными заданиями. — Обеспечение соблюдения технологических процессов. — Инструктаж рабочих по правилам технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. — Подготовка предложений о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. — Организация системы приемки изделий, складирования, контроль качества. — Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и имущества Компании. — Участие в промежуточных проверках, ревизиях, инвентаризациях товарно-материальных ценностей. — Ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования материальных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ. — Ежедневная отчетность директору о ходе производства работ и стадиях производства работ. — Участие в разработке мероприятий по совершенствованию оперативного планирования. — Работа с претензиями, выявление производственных недочетов и участие в разработке мероприятий по их устранению. — Совершенствование ранее запущенных технологических процессов, подбор оптимальных способов производства. — Планирование технического развития производства, капитального ремонта и модернизации основных фондов, составлении баланса производственных мощностей и их использования. — Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии. — Контроль эффективной работы отопительных, систем кондиционирования и установок, влияющих на микроклимат производственных помещений. Требования: - Высшее образование (технологии машиностроения, промышленной инженерии, строительства или смежных технических дисциплин). - Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере от 5-ти лет. - Глубокое понимание всех этапов производства: от раскроя металла, гибких профилей и сварки, до антикоррозионной обработки, утепления, монтажа инженерных систем и финишной отделки. - Знание сварочных процессов, контроля сварных швов и сборки металлоконструкций. - Умение читать и анализировать производственные чертежи и спецификации. - Организация безопасной работы производства и эксплуатации оборудования. - Понимание принципов управления бюджетом, контроль себестоимости продукции, оптимизация использования материалов и рабочего времени. - Умение разрабатывать планы производства на основе прогнозов продаж и загрузки мощностей. - Ориентация на результат и личная ответственность за выполнение планов. - Умение эффективно взаимодействовать с руководством, коллегами из смежных отделов, сотрудниками и заказчиками. - Способность работать в условиях сжатых сроков и быстро принимать решения в нестандартных ситуациях. - Стремление не просто выполнять, но и улучшать процессы. - Пользователь ПК: Excel, Word, 1С 8 – на уровне, достаточном для учёта и отчётности. Условия: — Официальное трудоустройство. — Выплаты 2 раза в месяц. — Полный соцпакет. — Компенсация аренды жилья. — Оплата мобильной связи. — Компенсация за амортизацию автомобиля (при наличии).

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: — взаимодействием с органами судебной, исполнительной власти; — подготовкой процессуальных документов; — подготовкой договоров; — нормоконтролем выдаваемых документов; — ведением переговоров по направлению работы. ДЛЯ НАС ВАЖНО: — высшее профессиональное образование (желательно государственное и муниципальное управление); — знание основ АПК РФ, ГК РФ; — высокий уровень устной и письменной коммуникации; — опыт ведения деловой переписки (знание требований, грамотность); — опыт работы в 1С Документооборот (желателен); — уверенный пользователь ПК, пакет MS Office; — опыт работы с подобным функционалом будет преимуществом. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: — официальное трудоустройство на постоянной основе; — работу по трудовому договору; — полностью белую заработную плату, вовремя; — внутрикорпоративное обучение и помощь в период адаптации (наставничество); — график работы с полной занятостью с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед ( в здании есть столовая) на пятидневной рабочей неделе; — отличную транспортную доступность, т.к. офис в центре города; — работу в современном офисном здании; — комфортное автоматизированное рабочее место; — спокойную и доброжелательную атмосферу в коллективе; — ДМС после года работы; — корпоративные праздники и поздравления с важными событиями: выезды на природу, походы и сплавы. — новогодние подарки и творческие конкурсы для детей сотрудников.

Доцент: Осуществляет планирование, организацию и контроль учебной, воспитательной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам. Организует, руководит и ведет научно-исследовательскую работу по профилю кафедры (факультета). Ведет все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными проектами и научно-исследовательской работой обучающихся (студентов, слушателей), преимущественно магистров и специалистов. Руководит, контролирует и направляет деятельность научного студенческого общества. Осуществляет контроль качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине. Обеспечивает выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ. Создает условия для формирования у обучающихся (студентов, слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников. Участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения. Разрабатывает рабочие программы по курируемым курсам. Принимает участие в научно-методической работе кафедры (факультета) в составе методической комиссии по соответствующей специальности. Участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, включая международные. Разрабатывает методическое обеспечение курируемых дисциплин. Принимает участие в повышении квалификации начинающих преподавателей, в овладении ими преподавательского мастерства и профессиональных качеств, оказывает им методическую помощь, организует и планирует самостоятельную работу студентов, преимущественно магистров. Организует и занимается профессиональной ориентацией школьников по специализации кафедры. Участвует в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний. Принимает участие в развитии материально-технической базы кафедры, разрабатывает учебники и учебно-методические пособия и описания лабораторных работ и практических занятий по преподаваемым дисциплинам, в воспитательной работе обучающихся (студентов, слушателей). Руководит работой по подготовке научно-педагогических кадров. Контролирует выполнение обучающимися (студентами, слушателями) и работниками кафедры правил по охране труда и пожарной безопасности. Использует современное методы и формы преподавания.

Вакансия компании: ООО "М-СТРОЙ" ООО "М-СТРОЙ" Обязанности — Разработка и ведение карт подбора составов бетонных смесей (ГОСТ 27006-2019) (подбор рецептур) — Входной контроль сырья: цемент, щебень, песок, химические добавки, вода затворения — Операционный контроль производства: подвижность и температура смеси, соблюдение технологии — Отбор проб, изготовление и испытание контрольных образцов, оценка прочности по ГОСТ 18105 — Оформление документов о качестве бетонной смеси на отгружаемые партии (ГОСТ 7473-2010) — Руководство лабораторией: 2 лаборанта в подчинении — Разбор рекламаций по качеству бетона, подготовка заключений — Контроль своевременной поверки средств измерений и испытательного оборудования Требования — Образование: высшее или среднее профессиональное производство строительных материалов, строительство, технология бетона или смежное — Опыт работы в строительной или заводской лаборатории от 2 лет — Практическое владение ГОСТ 7473-2010, ГОСТ 27006-2019, ГОСТ 18105 — Опыт самостоятельного подбора составов бетонных смесей — Готовность принимать решения о недопуске сырья и приостановке отгрузки — Опыт работы на РБУ/БСУ Будет преимуществом: — Опыт работы с химическими добавками и минеральными добавками (шлак, зола) — Опыт прохождения аттестации или аккредитации лаборатории Условия — Прямое подчинение собственнику компании без промежуточных согласований — Реальные полномочия: право не допустить сырьё в производство и приостановить отгрузку партии. — Премия не привязана к объёму отгрузок -качество не подчинено плану — Оформление по ТК РФ — Заработная плата: 100000р. — График работы: 5/2 — Место работы: Екатеринбург, 10я-Самородная, стр7

Требования: Опыт написания научных или аналитических текстов / статей. Высокое знание английского языка (чтобы читать материалы на английском языке). Хорошие навыки работы с ИИ (поиск, тексты, графика, модели / расчеты). Обязанности: Написание научных или аналитических текстов (статей, исследований) на русском или английском языке. Условия работы: В офисе или удалённо. При хорошем результате оплата будет выше. Официальное оформление по ТК РФ или договору ГПХ.

Ищем руководителя производственной площадки, который возьмёт на себя управление всем циклом выпуска поддонов и обеспечит выполнение плана при соблюдении стандартов и норм безопасности. Цель позиции Обеспечить бесперебойный выпуск качественной деревянной тары в соответствии с производственным планом, нормативами (в т. ч. ГОСТ, ISPM 15 при необходимости) и целевыми показателями по себестоимости, качеству и срокам отгрузки. Выстроить систему планирования, контроля качества, учёта сырья и безопасной работы на площадке. Обязанности — Оперативное и среднесрочное планирование производства: формирование графиков по сменам, распределение заказов по участкам, контроль выполнения плана выпуска поддонов. — Организация полного цикла производства деревянной тары: от приёмки и сортировки пиломатериала до сборки, маркировки, термообработки (если применимо), упаковки и отгрузки готовой продукции. — Управление производственным персоналом: контроль дисциплины и выработки, обучение сотрудников, формирование системы мотивации, закрытие вакансий, адаптация новых работников. — Контроль качества на всех этапах: входной контроль сырья (сортность, влажность, геометрия доски), контроль сборки (размеры, гвозди, прочность), финальная приёмка — Оптимизация затрат и снижение потерь: контроль расхода пиломатериала и крепёжных материалов, минимизация отходов, организация переработки обрези, анализ причин брака и внедрение корректирующих действий. — Техническое сопровождение производства: планирование и контроль обслуживания и ремонта оборудования (торцовочные станки, кондукторы, пневмоинструмент, термокамеры, погрузчики), взаимодействие с подрядчиками по ремонту, контроль исправности оснастки. — Обеспечение охраны труда, промышленной и пожарной безопасности: проведение инструктажей — Учёт и отчётность: ведение производственной отчётности (выпуск, брак, простои, расход сырья), формирование сменных рапортов, участие в инвентаризации, контроль документооборота по движению ТМЦ. — Взаимодействие со смежными подразделениями: согласование объёмов и сроков с отделом продаж и логистики, обеспечение комплектации заказов, координация отгрузок, участие в претензионной работе по качеству тары. — Развитие производства: внедрение улучшений по организации рабочих мест, стандартизации операций, сокращению времени переналадок, повышению производительности труда. Требования к кандидату — Опыт руководящей работы на производстве деревянной тары/поддонов или в деревообработке от 3 лет (обязательно практический опыт на площадке). — Знание стандартов на деревянные поддоны (ГОСТ, EPAL, FIN, требования ISPM 15 — в зависимости от специфики компании) и понимание влияния параметров сырья (влажность, сорт, геометрия) на качество и прочность тары. — Навыки производственного планирования и контроля выполнения плана, умение работать с нормативами выработки и расходом материалов. — Понимание устройства и принципов работы деревообрабатывающего оборудования и пневмоинструмента, базовые навыки оценки технического состояния станков и постановки задач ремонтной службе. — Опыт управления коллективом от 15–20 человек, навыки мотивации, наставничества, разрешения конфликтов. — Знание требований охраны труда и промышленной безопасности для деревообрабатывающих производств, опыт взаимодействия с надзорными органами. — Уверенное владение Excel/Google Таблицами для отчётности, готовность работать в учётной системе предприятия (1С, Битрикс24 и т. п.). — Практический подход, ориентация на результат, способность принимать решения в условиях дефицита времени и ресурсов. Будет плюсом — Опыт работы с термообработкой поддонов и оформлением сопроводительной документации по ISPM 15. — Знание принципов бережливого производства (5S, стандартизация операций, картирование потока создания ценности) и опыт внедрения улучшений. — Инженерное образование (технология деревообработки, машиностроение, промышленное производство). — Опыт участия в закупках сырья и выборе поставщиков пиломатериалов, понимание сезонности и ценообразования на древесину. Условия и преимущества: — Работа в стабильной компании; — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; — Испытательный срок (3 месяца) — Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00; — Возможность профессионального развития и карьерного роста; — Место работы БЦ "Кольцо Екатерины", г. Екатеринбург ул. Радищева д. 10 (5 минут от метро Геологическая и Площадь 1905 года, рядом с ТЦ "Гринвич")

Наладка и ремонт специального технологического оборудования; Наладка оборудования с электронным устройством; Текущий ремонт и профилактический осмотр оборудования, подгонка и замена отдельных узлов.

Знание электротехники и схемотехники. Знание нормативно-технической документацией. Опыт проведения ПНР низковольтного оборудования. Опыт работы с измерительным оборудованием. Знание основ программирования (желательно).

Выпуск популярной косметический продукции на новейших автоматических производственных линиях; Обслуживание производственных линий цеха (регулировка, переналадка, промывка, закладка комплектующих, процедуры чистки); Контроль качества готовой продукции; Учет количества производственных потерь, ведение системы отчетности и рабочей документации. Соблюдение технологических инструкций, техники безопасности.

Выполнение отдельных видов пуско-наладочных работ по внедрению передовой технологии окраски различными методами (в электростатическом поле, безвоздушным распылением, методом электроосаждения и др.) и с применением серийных лакокрасочных материалов под руководством наладчика более высокой квалификации. Должен знать: устройство и принцип работы однотипного оборудования и порядок регулирования отдельных его звеньев; назначение и условия применения контрольно-измерительных приборов; устройство и правила применения универсальных и специальных приспособлений; ассортимент серийных лакокрасочных материалов, их основные свойства.

Мы больше, чем гипермаркет. Более 9 лет мы строим теплые отношения с покупателями, превращая шопинг в семейную традицию. Нам доверяют. Мы знаем и ценим каждого клиента, и это заслуга нашей дружной команды. Мы растем вместе. Каждый год мы становимся лучше, развивая бизнес и открывая новые возможности для наших сотрудников. Сделайте шаг к стабильному будущему — станьте частью нашей команды! Мы в поисках опытного специалиста, который понимает важность всех процессов в пищевом производстве, который искренне любит общепит и хочет развиваться в своей профессии! Вакансия подойдёт Вам, если Вы профессионал с опытом работы от 1 года в производстве рыбной продукции. Чем предстоит заниматься: — изготовление рыбных деликатесов согласно заявке по отработанным ТТК; — соблюдение санитарных норм хранения сырья и готовой продукции; Для нас важно: — опыт работы в аналогичной должности от 1-го года; — наличие санитарной книжки или готовность ее оформить; — знание рыбного сырья; — навыки посола/копчения; — понимание принципов работы оборудования в рыбном цехе и правил безопасности; — ответственность, исполнительность, чистоплотность, умение работать в команде и высокая работоспособность. Будет плюсом опыт работы: в пищевых производствах, фабриках-кухнях, полноценном производстве ритейла (Ашан/Лента/О'КЕЙ/Перекресток, Магнит и прочие). Мы предлагаем: — график 5/2 (плавающие выходные) или 3/3; — конкурентную заработную плату; — официальное трудоустройство по ТК РФ; — широкие возможности для построения карьеры и повышения профессиональных компетенций, а также непосредственное участие в стратегически важных проектах торговой сети. Бонусы от компании: — комната отдыха для сотрудников; — организуем проживание для сотрудников из других городов по льготной цене; — собственная столовая для сотрудников с разнообразным ассортиментом и частичной компенсацией питания 100 руб. в смену; — программа «Приведи друга» с бонусом 10 000 рублей; — пособия на детей дошкольного возраста от 1 года до 6 лет, 2 000 рублей на каждого ребенка; — медицинская страховка от 1 года работы в компании; — новогодние подарки детям сотрудников; — подарки сотрудникам к Дню рождения, профессиональным и гендерным праздникам; — в День рождения сотрудники получают 20% скидку в супермаркетах «Гипербола»; — финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях; Ждём вас в нашей команде! Отправляйте резюме, и мы с вами свяжемся!

Мы больше, чем гипермаркет. Более 9 лет мы строим теплые отношения с покупателями, превращая шопинг в семейную традицию. Нам доверяют. Мы знаем и ценим каждого клиента, и это заслуга нашей дружной команды. Мы растем вместе. Каждый год мы становимся лучше, развивая бизнес и открывая новые возможности для наших сотрудников. Сделайте шаг к стабильному будущему — станьте частью нашей команды! Обязанности: — производство мясных полуфабрикатов, в том числе фарша; — соблюдение санитарных норм и правил хранения сырья и готовой продукции. Требования: — внимательность, ответственность; — опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев; — желание профессионально развиваться. Условия: — заработная плата: от 94 000 руб./мес. (440руб./час) — стабильные выплаты дважды в месяц, без задержек; — официальное оформление по Трудовому кодексу РФ; — оплата переработок; — график работы: 5/2 с 7:00 до 19:00(плавающие выходные); — возможность подработок и дополнительных смен. Бонусы от компании: — льготное питание (компенсация 100 руб. за смену); — собственная столовая и комната отдыха; — медицинская страховка, включая узких специалистов; — частичная компенсация оплаты детских садов; — подарки и премии к праздникам и Дням Рождения; — скидки в магазине компании на День Рождения; — билеты в кино лучшим сотрудникам; — доплата 500 до 2500 руб. ежемесячно активным сотрудникам; — конкурсы профессионального мастерства; — поддержка в сложных жизненных ситуациях. Почему выбирают нас: — стабильная и надежная компания; — дружный коллектив и комфортные условия труда; — опытный наставник; — возможность карьерного роста. Ждём вас в нашей команде! Приходите на собеседование или звоните - мы расскажем подробнее.

Обеспечение бесперебойной эксплуатации оборудования при запуске и в процессе работы оборудования; Осуществление процесса расфасовки и упаковки по ассортименту, объёму и отличительным признакам готовой продукции; Знание устройства и конструктивные особенности многоузловых машин, оборудования, автоматизированных и механизированных линий, правил наладки, сборки и регулировки узлов; Умение пользоваться слесарным инструментом, электроинструментом.

Супермаркет Яблоко ул. Билимбаевская (Сортировка) приглашает на работу повара мясного цеха/рубщика. Обязанности: — Изготовление полуфабрикатов из мяса (фарша, шницелей, котлет); — Соблюдение технологии приготовления по ТТК; — Знание принципов работы оборудования; — Соблюдение санитарных норм и требований. Требования: — Аналогичный опыт работы; — Трудолюбие, аккуратность, ответственность; — Наличие сан. книжки или готовность ее оформить (оплачивает работодатель). Условия: — Место работы супермаркет Яблоко, ул. Билимбаевская 28 (Сортировка). — График работы: сменный (по согласованию- возможны разные варианты). — Официальная заработная плата: от 50 000 до 110 000 рублей (на руки). — Полный соц. пакет согласно ТК РФ. — Скидка 15% на товары, приобретаемые сотрудником ТС. — Бесплатное питание. — Выдается спец. одежда.

Осуществление выполнения простых работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути: смазка и подтягивание стыковых болтов; Погрузка, выгрузка и раскладка шпал, брусьев, рельсов и звеньев рельсошпальной решетки с помощью кранов; Укладка шпал в эпюре; Сверление отверстий в шпалах электроинструментом; Одиночная замена элементов рельсошпальной решетки.

Осуществление выполнения простых работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути: смазка и подтягивание стыковых болтов; Погрузка, выгрузка и раскладка шпал, брусьев, рельсов и звеньев рельсошпальной решетки с помощью кранов; Укладка шпал в эпюре; Сверление отверстий в шпалах электроинструментом; Одиночная замена элементов рельсошпальной решетки.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань монтёром пути в РЖД! Чем предстоит заниматься • следить за состоянием железнодорожного пути; • проводить монтаж, замену и ремонт элементов верхнего строения пути; • находить и устранять дефекты земляного полотна и искусственных сооружений. Что мы ждем от тебя • основное общее образование (9 классов); • можно без опыта, у нас бесплатное обучение. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: • удобный график: 5/2; • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • обучение профессии за счет компании; • стипендия во время обучения; • материальная помощь к отпуску; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! СОГЛАШЕНИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ: «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Bыполнение pабот пo нa ж.д путях нeобщего пользoвaния, в т.ч.: Pабoта co спeциaльными инcтpумeнтами и пpиcпoсоблениями; Монтажные рабoты пo погрузке и выгрузке шпал и брусьев.

Ищем слесаря-монтажника в команду. Мы занимаемся производством промышленных гидросистем, монтажом оборудования и труб, сборкой нестандартного оборудования, изготовлением небольших металлоконструкций. Часть работы проходит на нашей производственной площадке, другая часть - на объектах в нашем городе и других городах. Обязанности слесаря-монтажника не бывают однообразными. Каждый раз новый и индивидуальный проект. Мы рады, когда работники проявляют инициативу, желают получать или повышать квалификацию, компания готова участвовать и финансировать обучение смежным применимым в производстве навыкам. Компания проводит обучение по азам гидравлики. Имеющих амбиции, достойных сотрудников готова продвигать по службе. Волнующие вопросы и идеи Вы можете обсудить и найти решение с непосредственным руководителем и с директором компании. Личные вопросы всегда решаются индивидуально. Обязанности: — Подготовка металлоконструкции к покраске после сварки — Сборка оборудования — Испытания гидравлических систем — Слесарные работы — Монтаж трубопроводов на выездах — Работа по сборке сварных металлоконструкций Требования: — Ответственность — Инициативность — Умение работать инструментом: болгарки, ключи, точило и прочее. — Аккуратность — Желание работать и зарабатывать Условия: — График работы: 5/2, с 8:00-17:00. — Оплаты больничного, переработок и отпускных согласно ТК РФ — Дружный коллектив — Официальное трудоустройство — Компания проводит праздники и мероприятия