Найдено 175 вакансий в Новой Ляле

-выполнять осмотр, ремонт, профилактику сантехнического оборудования, приборов, приспособлений; -устранение засоров в трубах водоснабжения и канализации, -замена изношенных узлов,частей и деталей, -промывка систем отопления, -монтаж любого сантехническог

Выполнять разборку, ремонт, сборку и испытание узлов и механизмов оборудования Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт.ћ Принимать участие в ликвидации неисправностей в работе систем, их ремонте, монтаже, регулировке и испытаниях.

обеспечивать надежную и бесперебойную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, систем водяного пожаротушения, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт. Принимать своевременные меры к предотвращению аварий и неисправностей. Выявлять причины преждевременного износа обслуживаемых систем. Принимать меры по их предупреждению и устранению. Выполнять техническое обслуживание циркуляционных насосов, расширительных и других баков, элеваторных и тепловых узлов и иное.

- Выполнение осмотра, ремонта, профилактики сантехнического оборудования, приборов, приспособлений; - Устранение засоров в трубах водоснабжения и канализации; - Замена изношенных узлов, частей и деталей; - Промывка систем отопления; - Монтаж любого са

обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения и канализации; монтаж холодного, горячего водоснабжения, канализации.

Обязанности: разборка, ремонт и сборка деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, сжатого воздуха и канализации; смена участков трубопроводов, установка дефектных мест при испытании трубопроводов

Активные продажи сантехники и товаров для ванной комнаты ТМ Azario и Loranto; Консультация покупателей; Выполнение плана продаж продукции компании в ТТ; Осуществление мерчендайзинга; Участие в составлении заказа продукции, контроль товарного остатка; Предоставление регулярной отчетности.

Вакансия компании ООО "ГРИН СЕРВИС" Мы - УК ГринСервис. Современная управляющая компания, которая заботится о состоянии МКД и сохраняет ценное имущество собственников. Мы работаем непрерывно с 2019 года и по сей день. Наша команда создает комплексное решение по обслуживанию домов и работаем над улучшением качества жизни. Мы приглашаем в штат на постоянную и стабильную работу слесаря-сантехника. Что требуется: - Обслуживать инженерные системы многоквартирных домов - ХВС/ГВС, отопление, канализация, ИТП. - Проводить слесарные работы. - Готовить дома к смене сезона, промывать отопление. - Монтировать и демонтировать системы, устранять аварии. От Вас: - Внимание к деталям и работе. - Опыт работы сантехником от 3 лет в эксплуатации. - Знание инженерных сетей. От нас: - Зарплата от 70 000 до 90 000 руб. - Без задержек, зарплата вовремя в срок 2 раза в месяц. - Официальное трудоустройство по ТК РФ. - Современный инструмент и оборудование для работы. - Новая спецодежда. - График работы: 1/3 (с 9: 00 до 9: 00) или 5/2 (с 9: 00 до 18: 00). - Возможность зарабатывать дополнительно. - Дома нового жилого фонда, удобное расположение и чистые рабочие пространства. Откликайтесь или звоните - станьте частью нашей команды!

Проводить под руководством заведующего РЭО профилактические и планово-предупредительные ремонты оборудования, необходимую замену отдельных узлов, деталей, приборов. Обслуживание сетей отопления и вентиляции. Систематически проводить осмотр вводов, колодцев, ливнеприемников внутренних сантехнических систем с целью своевременного обнаружения и устранения неисправностей, а также утечек холодной и горячей воды. Выполнять необходимый комплекс слесарных и наладочных работ, связанных с обеспечением безаварийной и надежной работы сетей и оборудования,

Обязанности: Приготовление дезинфицирующих растворов; Проведение текущей и генеральной уборок; Осуществление предстерилизационной очистки мед. изделий; Требования: Пройденное обучение по специальности "Санитар"; Ответственность, исполнительность, грамотность, коммуникабельность, вежливость; Готовность к физическому труду. Условия: Компенсация расходов проф. осмотра при трудоустройстве; График работы: сменный (суточный); 5/2; Стабильная заработная плата; Место работы: пер.Рижский,16; Официальное трудоустройство; соц пакет

- Проверяет санитарное состояние отделения, инвентарь, наличие постельного и нательного отделения, постельных принадлежностей. - Находится на посту у наблюдательной палаты не отлучаясь. - Выводит пациентов наблюдательной палаты из отделения в сопровождени

- Проверяет санитарное состояние отделения, инвентарь, наличие постельного и нательного отделения, постельных принадлежностей. - Находится на посту у наблюдательной палаты не отлучаясь. - Выводит пациентов наблюдательной палаты из отделения в сопровождени

обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения и канализации; монтаж холодного, горячего водоснабжения, канализации.

- Проверяет санитарное состояние отделения, инвентарь, наличие постельного и нательного отделения, постельных принадлежностей. - Находится на посту у наблюдательной палаты не отлучаясь. - Выводит пациентов наблюдательной палаты из отделения в сопровождени

Обязанности: — выполнение мероприятий по обеспечению санитарно-гигиенических условий; — проведение текущей уборки с применением чистящих, моющих, дезинфицирующих средств; — выполнение режима проветривания; — сбор и вынос отходов; — мытьё окон; — проведение генеральных уборок клиники согласно графику. Требования: — трудолюбие; — уравновешенный характер; — ответственность в работе; — наличие санитарной книжки — желателен опыт работы в медицинских учреждениях Условия: — официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы; — сменный график работы; — рабочее место по адресу: Екатеринбург, улица Куйбышева,106а — Полностью "белая" заработная плата, — выплачивается два раза в месяц строго по срокам, все социальные гарантии, доп.премии — хорошие условия труда, современные и безопасные средства для уборки, средства индивидуальной защиты. — медосмотр за счет работодателя — Акция "Приведи друга-получи вознаграждение" в сумме 10000 рублей — Доставка после работы домой в вечернее время.

Многопрофильный медицинский центр "Доктор Плюс" приглашает на работу Санитара в хирургическое отделение стационара. Обязанности: уход за больными после гинекологических, пластических, офтальмологических, оториноларингологических, проктологических, травматологических и др. операций. Требования:наличие навыка проведения уборок в стационаре с применением дезинфицирующих и моющих средств. Доброжелательность, ответственность, отзывчивость, дисциплинированность, чистоплотность, умение работать в условиях многозадачности. Условия работы: сменный режим работы (2/2), адрес работы - ул.Куйбышева,10, заработная плата - от 44600руб. в месяц.

Обязанности: Выполнение мероприятий по обеспечению санитарно-гигиенических условий Проведение текущей уборки с применением чистящих, моющих, дезинфицирующих средств Выполнение режима проветривания Сбор и вынос отходов Мытьё окон Проведение генеральных уборок клиники согласно графику Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ Сменный график работы: пон./ср./пят. по 18 ч. (без ночных смен) с 07.00 ч. до 01.00 ч., чт./суб. с 10.00 ч. до 16.00 ч. по 6 ч., вт. с 10.00 ч. до 20.00 ч. - 10 ч. Полностью официальная заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Хорошие условия труда, современные и безопасные средства для уборки, средства индивидуальной защиты. Ежегодная индексация заработной платы. Материальная помощь к юбилейной дате. Программа лояльности со скидками от партнёров. Действие акции "Приведи друга" с денежным вознаграждением 9000 руб. Хорошие условия труда, современные и безопасные средства для уборки, средства индивидуальной защиты.

Санитар отделения анестезиологии и реанимации для взрослого населения сбор и транспортировка медицинских отходов с мест первичного образования в места временного хранения; ежедневная влажная и генеральная уборка (1 раз в неделю) палат, помещений, кабинетов с использованием дезинфицирующих и моющих средств. Соблюдение правил асептики и антисептики; транспортировка тела умершего человека до места временного хранения; замещение функции уборщицы на время отпуска и временной нетрудоспособности; помощь младшим медицинским сестрам по уходу за больными при перестилании пациентов, перемещении в постели, при перекладывании с кровати на каталку; помощь медперсоналу при транспортировке пациента в диагностические отделения на исследования; транспортировка в КДЛ анализов с биологическими жидкостями.

Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснобжения, канализации и водостоков на территории, в служебных и подсобных помещениях Универсального спортивного комплекса, правильную их эксплуатацию, своевремнный и качественный ремонт Принимает участие в в ликвидации неисправностей в работе систем, их ремонте, монтаже, регулировке и испытаниях Ведет процесс химической очистки воды бассейна, подогрев воды, промывка фильтра

Если вы стремитесь возглавить эффективную команду в компании, готовы реализовывать амбициозные планы и хотите развивать свой профессионализм — эта вакансия для вас! Ваши основные задачи — Организация и эффективное управление работой сети салонов сотовой связи, обеспечение максимальных результатов. — Выполнение и перевыполнение ключевых показателей по продажам: SIM-карты, мобильные устройства, аксессуары и услуги. — Мотивация, подбор и развитие команды — формирование сильного, нацеленного на результат коллектива. — Контроль выполнения обязательств компании перед партнерами и клиентами. — Инициирование и внедрение нововведений для повышения эффективности бизнеса. Что мы ждём от вас — Опыт руководства в розничной торговле и навыки построения продаж на высоком уровне. — Уверенные навыки прямых продаж и работы с клиентами. — Опыт обучения, оценки и мотивации персонала. — Практический опыт «в полях» — понимание процессов и поиска новых возможностей. — Аналитическое мышление и инициативность — вы всегда стремитесь к лучшему результату. — Ответственность и готовность к командировкам. Мы предлагаем — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — Компенсацию расходов на мобильную связь. — Перспективы карьерного роста в успешной и динамичной компании. — Интенсивное обучение и сопровождение на всех этапах работы. — Работу в команде профессионалов и комфортные условия труда

Компания приглашает на работу главного механика (Руководителя), ответственного за исправное состояние, безопасную эксплуатацию и своевременное обслуживание грузоподъёмных механизмов. Обязанности: — Организация технического обслуживания и ремонта ГПМ. — Контроль исправности кранов, подъёмников и другого грузоподъёмного оборудования. — Проведение осмотров, диагностики и дефектовки техники. — Разработка графиков планово-предупредительных ремонтов и контроль их выполнения. — Организация оперативного устранения неисправностей. — Контроль соблюдения требований промышленной безопасности и охраны труда. — Ведение технической документации, журналов осмотров и ремонта. — Взаимодействие с подрядными организациями и поставщиками запасных частей. — Контроль наличия необходимых запчастей и материалов. — Участие в подготовке оборудования к техническому освидетельствованию. — Руководство механиками и ремонтным персоналом. Требования: — Опыт работы механиком или главным механиком по ГПМ от 3 лет. — Знание устройства, правил эксплуатации и ремонта грузоподъёмных механизмов. — Знание требований промышленной безопасности. — Умение читать техническую документацию, схемы и чертежи. — Опыт организации ремонтных работ и управления персоналом. — Ответственность, самостоятельность и техническая грамотность. — Наличие действующей аттестации по промышленной безопасности будет преимуществом. Условия: — Официальное трудоустройство. — Стабильная и своевременная заработная плата. — График работы: [5/2]. — Место работы: [г. Новый Уренгой , ул. Индустриальная 14/4 — Обеспечение спецодеждой и необходимым инструментом. — Предоставляем жильё в городе. — Возможности профессионального развития.

Уборщик служебных помещений детского сада выполняет должностные обязанности: Обеспечивает выполнение инструкции по охране жизни и здоровья детей, должностнойинструкции уборщика служебных помещений в ДОУ, соблюдает правила и нормы охранытруда, техники безопасности и противопожарной защиты, а так же санитарно-гигиеническиетребования. Производит качественную уборку закрепленных помещений ДОУ, отвечает за чистоту и порядок коридоров, лестниц, санузлов детского сада. Удаляет пыль, подметает, моет полы два раза в день, лестницы на закрепленном участке. Один раз в неделю чистит ковры в служебных помещениях детского сада. Ежедневно протирает пыль с мебели, подоконников. Моет ступени перед входной дверью. Освобождает урны в служебных помещениях детского сада от бумаги, промывает их,дезинфицирует растворами. Собирает мусор и относит его в установленное место. Чистит и дезинфицирует унитазы и раковины в служебных помещениях ДОУ, проверяет наличие туалетной бумаги и туалетного мыла. Один раз в месяц моет стены, двери, оконные рамы, стекла, дверные блоки, убирает мусор за батареями. Ухаживает за растениями на закрепленной за ней площади, помогает садовнику в озеленении территории ДОУ. Следит за работой светильников в закрепленных за ней санитарных узлах и производит их выключение по мере необходимости. Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях. Систематически следит за наличием необходимых для работы моющих средств и инвентаря. Перед тем, как приступить к работе, обходит закрепленный участок с целью проверки состояния оконных стекол, электроприборов (выключателей, розеток, лампочек и т.п.), батарей,оборудования. По окончании своей работы выключает в убираемых помещениях свет, проверяет, закрыты ли все краны, окна, двери, сдает ключи на вахту и расписывается в журнале. В летнее время привлекается к проведению косметического ремонта детского сада и работе научастке дошкольного образовательного учреждения. Содержит в чистоте и порядке свой рабочий инвентарь.

Уборка озелененной территории от листьев, скошенной травы и мусора; Разработка по чертежам и эскизам планировки и художественного оформления газонов, клумб и площадей, подлежащих озеленению на территории больницы; Посадка саженцев, черенков, сеянцев, деревьев, кустарников, цветочных растений; В зимний период работа на 0,5 ставки, производить очистку от снега и льда тротуаров, пешеходных дорожек,посыпку песком;

Многопрофильный медицинский центр "Доктор Плюс" приглашает на работу Санитара в оперблок хирургического отделения стационара. Условия работы: — официальное трудоустройство по ТК РФ, официальная («белая») заработная плата от 45 000 руб. в месяц; право на досрочное пенсионное обеспечение — удобный сменный график работы; — расширенный пакет социальных гарантий (ежегодное медицинское обследование, скидки на медицинские услуги); — повышение квалификации, обучение за счет работодателя; — насыщенная корпоративная культура. — комфортные условия труда; — работа на современном медицинском оборудовании; — работа в дружном коллективе, помощь в адаптации, корпоративное обучение;

Чем предстоит заниматься: — Выдача пищи пациентам; — Мытье посуды (посудомоечная машина). Что для нас важно: — Аккуратность, вежливое общение, ответственность; — Опыт работы не обязателен. Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ; — Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; — Компенсация проезда в купейном вагоне поезда Работнику и детям, а также в поездах пригородного сообщения; — Ведомственная сеть детских садов; — Организованный отдых и оздоровление детей работников, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании и другие гарантии по Коллективному договору; — Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ"; — График работы: 5ти дневная рабочая неделя, 08.00.-16.30.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что нужно делать: проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Мы ждем, что ты: специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет умеешь формировать презентационные материалы имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний уверенный пользователь MS Office готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании есть свои курсы). Присоединяйся к команде Сбера! Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Вдохновляй команду и управляй атмосферой морского ресторана! В ресторан «Мидийное Место» ищем энергичного управляющего, который умеет создавать систему, грамотно выстраивать хороший сервис и следить за экономическими показателями . Если ты хочешь влиять на успех заведения, работать в дружной команде и развиваться в ресторанном бизнесе — мы ждем тебя! Твои задачи: — Организация бесперебойной работы ресторана и контроль всех процессов — Управление командой: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников — Контроль качества сервиса и кухни, работа с отзывами гостей — Ведение отчетности, анализ ключевых показателей эффективности — Взаимодействие с поставщиками, контроль закупок и складских остатков — Соблюдение стандартов компании и санитарных норм — Решение нестандартных ситуаций и конфликтов — Внедрение новых идей для повышения лояльности гостей и роста продаж Наши ожидания: — Опыт работы управляющим ресторана от 1 года — Знание стандартов сервиса и основ ресторанного бизнеса — Навыки управления командой и организации процессов — Умение работать с отчетностью и аналитикой — Стрессоустойчивость, инициативность, лидерские качества — Грамотная речь, клиентоориентированность, позитивный настрой Условия и преимущества: — График 5/2, выходные плавающие — Зп до 150 000 ? — Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата — Работа в уютном ресторане с дружной командой — Возможности для профессионального роста и развития — Скидки на меню и корпоративные мероприятия Присоединяйся и стань частью нашей истории!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что нужно делать: проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Мы ждем, что ты: специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет умеешь формировать презентационные материалы имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний уверенный пользователь MS Office готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Присоединяйся к команде Сбера! Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Планирование, бюджетирование. Ведение ОДР, ОДДС (формирование, анализ исполнения). Расчет себестоимости оказываемых услуг, товаров, произведенной продукции. Расчет инвестиционных проектов. Согласование заявок на расходование ДС. Взаимодействие с подразделениями предприятия. Выполнение поручений руководителя.

Разработка совместно с руководителями проектов производственно-техническими службами и начальниками структурных подразделений перспективных, текущих, квартальных, оперативных Бюджетов доходов и расходов и доведение их до структурных подразделений. Составление на базе бухгалтерской отчетности в соответствиии с Учетной политикой предприятия годовых, квартальных, месячных фактических Бюджетов доходов и расходовв сравнении с утвержденными плановыми Бюджетами доходов и расходов о работе организации.

Мы молодая команда, которая придумала и развивает формат Музыкальное лото. Работаем в 30+ городах России и заграницей. Ищем продуктолога, который будет отвечать за внедрение новых фич, обработку обратной связи о продукте, следить за внедрением нововведений.

- планирование процессов строительства и в целом проекта - контроль за качеством выполнения работ- координация работы генподрядчика, подрядчиков, проектировщика- взаимодействие с надзорными органами и энергоснабжающими организациями- знание технической до

Планирование, контроль реализации проектов и бюджетов в установленные сроки без потери качества. Взаимодействие с представителями Заказчика. Документооборот (договоры, официальные письма, отработка замечаний и предложений Заказчиков). Взаимодействие со смежными подразделениями компании. Ведение отчетности по проектам. Организация допуска для выхода сотрудников на объект Заказчика. Координация и контроль за деятельностью инженерных и монтажных подразделений (своих и подрядных). Ведение отчетности в Майкрософт Проджект.

Обязанности: — Рабочее место непосредственно на объекте — Управлять командой специалистов генерального подряда — Управлять подрядчиками на объекте — Чтение ИД, проверка ИД подрядных организаций — Контроль в приёмке вып. работ подрядчиков — Решать образовавшиеся вопросы — Управлять производственными процессами непосредственно на объекте — Оценивать эффективность подрядчиков, инициировать необходимые изменения и добиваться выполнения договоренностей — Своевременно выявлять дефекты и причины их возникновения — Планирование работ — Проведение оперативных совещаний Требования: — Опыт в реализации проектов по общестрою. — Реализация проекта по дизайн-проекту — Знание, чтение разделов (АР, КМ, слаб. сети, электрика, сети отопления. вентиляции, холодоснабжении) — Сильный практический производственный опыт — важно быть не только руководителем из офиса, но и регулярно работать непосредственно на объектах. — Самостоятельно принимал решения и отвечал за результат. — Умел работать с подрядчиками и добиваться исполнения договоренностей. — Видел риски заранее и умел быстро реагировать на изменения. — Был готов перестраивать процессы, если они не дают нужного результата. Мы предлагаем: — Премии по итогам работы — Работа в дружной и профессиональной команде — Возможности для профессионального роста — Корпоративные мероприятия График и условия работы: — Официальное трудоустройство — Полная занятость — График 5/2 (6/1 по необходимости) — Рабочий день с 8:00 до 18:00 — Работа на объектах компании (на месте работодателя)

Опыт работы — не важен, главное — желание обучаться! Приглашаем на работу ученика заготовщика! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Изготовление деталей из буковой фанеры, электротехнического и ламинированного картона; Выполнение операций на деревообрабатывающих станках и с электроинструментами (лобзик, отрезные пилы, ручные фрезы). НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Желания работать на производстве; Опыт работы на деревообрабатывающих станках будет плюсом. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с первого дня; График работы: 5/2 (1-я неделя с 08:00 до 16:40, 2-я неделя с 16:40 до 01:10), при этом доставка корпоративным транспортом до производства и обратно Мы стабильное, крупное предприятие; ДОСТАВКА КОРПОРАТИВНЫМ ТРАНСПОРТОМ до производства из всех районов города, а также ближайшего пригорода (Арамиль, Сысерть, Верхняя Пышма, Берёзовский, Среднеуральск); Комфортные условия труда: чистое рабочее место, спецодежда и инструмент для работы, раздевалки и душевые; ДМС – возможность обращения к специалистам частных клиник бесплатно (включая стоматологию и психологию); Столовая на территории предприятия, комплексные обеды стоимостью 175 рублей; Перспективы карьерного роста внутри компании; Медицинская комиссия за наш счет;

- Анализ тендерной и проектной документации, участие в подготовке технической части тендерной документации и договоров, участие в оценке стоимости строительства; - Подготовка предварительной документации (ведомости дефектов, сметы, спецификации оборудова

Отклики на данную вакансию будут рассмотрены после 28 августа. Обязанности: — Управление действующим отделом продаж и ответственность за выполнение командного плана продаж. — Организация ежедневной работы менеджеров: постановка задач, определение приоритетов, контроль выполнения и результатов. — Развитие профессиональных компетенций менеджеров: обучение технике продаж, переговорам, работе с возражениями, ценообразованию и ведению сложных B2B-сделок. — Регулярный разбор звонков, переписки, коммерческих предложений, встреч и текущих сделок менеджеров. — Проведение планёрок, индивидуальных встреч, ролевых игр и практических тренировок. — Контроль воронки продаж по каждому менеджеру и отделу в целом: количество и качество активных сделок, конверсии, сроки прохождения этапов, причины потери клиентов. — Контроль работы с новыми клиентами и развития существующей клиентской базы. — Контроль системной работы менеджеров после отправки коммерческих предложений: follow-up, переговоры, получение обратной связи и доведение сделки до результата. — Участие совместно с менеджерами в переговорах по крупным, сложным и стратегически важным сделкам. — Помощь менеджерам в подготовке и проведении встреч с ключевыми заказчиками. — Контроль качества подготовки коммерческих предложений и обоснованности предлагаемых клиентам условий. — Контроль ценообразования по сделкам, предоставления скидок и соблюдения требуемой маржинальности. — Анализ проигранных сделок и разработка мероприятий по увеличению конверсии. — Контроль своевременного и корректного ведения CRM: актуальность сделок, следующие шаги, сроки, задачи и результаты взаимодействия с клиентами. — Формирование объективного прогноза продаж на месяц, квартал и более длительный период. — Анализ выполнения плана и оперативная разработка корректирующих мероприятий при отклонении от целевых показателей. — Контроль ключевых показателей эффективности менеджеров и отдела в целом. — Совместная работа с тендерным специалистом по перспективным закупкам и контроль качества проработки тендерных возможностей. — Контроль прохождения сделки от первоначального запроса клиента до заключения договора, оплаты и отгрузки оборудования. — Взаимодействие со смежными подразделениями компании по вопросам договоров, производства, склада, логистики, отгрузок и оплат. — Контроль дебиторской задолженности и соблюдения клиентами договорных условий оплаты. — Анализ рынка, конкурентов, ценовой ситуации и причин побед/поражений в конкурентных сделках. — Разработка и совершенствование стандартов и регламентов работы отдела продаж. — Участие в разработке системы мотивации, KPI и плановых показателей отдела. — Проведение регулярной оценки эффективности сотрудников и предоставление руководству предложений по развитию команды. — При необходимости — участие в подборе, адаптации и аттестации новых сотрудников отдела продаж. — Подготовка регулярной управленческой отчетности по продажам, воронке, прогнозу и результатам работы отдела. — Ответственность за достижение коммерческого результата отдела и системное повышение эффективности продаж. Требования: — Опыт работы руководителем отдела продаж / руководителем группы продаж в B2B-сегменте от 3 лет. — Опыт управления действующей командой продаж и личная ответственность за выполнение командного плана. — Опыт работы со сложным техническим или промышленным продуктом. — Будет преимуществом опыт в энергетике, электротехническом оборудовании, трансформаторном оборудовании, промышленном оборудовании, машиностроении, инженерных решениях или смежных направлениях. — Понимание специфики длинного цикла B2B-продаж и крупных сделок, где в принятии решения участвуют несколько лиц. — Подтвержденный опыт достижения и выполнения плановых показателей отделом продаж. — Умение управлять продажами через цифры и воронку, а не только через контроль активности сотрудников. — Умение анализировать конверсию, объем и качество воронки, средний чек, длительность сделки, причины потери клиентов и прогноз продаж. — Опыт развития существующей команды: обучение менеджеров, проведение индивидуальных разборов, ролевых игр, разбор звонков, переговоров и реальных сделок. — Способность выявить конкретную причину слабого результата менеджера и сформировать понятный план его развития. — Сильные переговорные навыки и опыт участия в крупных и сложных переговорах совместно с менеджерами. — Умение работать с ценой: аргументировать стоимость продукта, противостоять необоснованному снижению цены и контролировать маржинальность сделки. — Опыт работы с CRM и понимание принципов качественного ведения клиентской базы и воронки продаж. — Умение формировать реалистичный прогноз продаж на месяц и квартал и отвечать за его качество. — Системность, высокая требовательность к себе и команде, умение добиваться выполнения договоренностей и поставленных задач. — Умение принимать управленческие решения на основании фактов, показателей и результатов, а не субъективных впечатлений. — Способность быстро погружаться в технический продукт и понимать его ключевые характеристики и конкурентные преимущества. — Уверенное владение Excel и инструментами управленческой аналитики. Для нас особенно важно Мы ищем не руководителя, который будет продавать вместо своих менеджеров, а человека, способного сделать сильнее весь отдел. РОП должен уметь взять существующую команду, определить сильные и слабые стороны каждого сотрудника, выстроить понятную систему работы и последовательно повышать результативность менеджеров. Для нас важно, чтобы руководитель умел не просто поставить план и потребовать его выполнения, а понимал за счет каких конкретных действий и изменений в работе команды этот план будет достигнут. Вашим преимуществом будет — Опыт продаж трансформаторов и другого электротехнического оборудования. — Опыт работы с промышленными предприятиями, энергетическими компаниями, строительными и инжиниринговыми организациями. — Понимание тендерных и закупочных процедур крупных предприятий. — Опыт работы с техническими заданиями и технической документацией. — Опыт управления сделками с высоким средним чеком и длительным циклом принятия решения. — Опыт построения системы обучения и аттестации менеджеров. — Опыт существенного увеличения продаж уже существующего отдела без полной замены команды. — Наличие конкретных измеримых результатов на предыдущих местах работы: рост выручки, увеличение конверсии, выполнение плана, рост среднего чека или производительности менеджеров. Кого мы точно не ищем Нам не подойдет руководитель, который привык достигать результата преимущественно за счет собственных продаж и самостоятельно закрывать сделки за менеджеров. Также нам не подойдет кандидат, для которого управление отделом сводится к контролю количества звонков, жесткому давлению на сотрудников и требованию «делать больше». Мы ищем сильного системного руководителя сложных B2B-продаж, способного управлять людьми, цифрами и сделками и нести ответственность за коммерческий результат всего отдела. Условия: — Работа в стабильной компании в сфере поставок трансформаторного и электротехнического оборудования. — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. — График работы: 5/2, понедельник–пятница, с 09:00 до 18:00. — Работа в современном офисе в Екатеринбурге. — Руководство действующим отделом продаж — на текущий момент в команде 3 менеджера. — Формировать отдел с нуля на старте не требуется: основная задача — развитие существующей команды и повышение ее результативности. — Отсутствие обязательного личного плана продаж: основной результат РОПа оценивается по результату команды. — Возможность подключаться к крупным и стратегически важным сделкам совместно с менеджерами. — Понятная система KPI и прозрачная система мотивации, привязанная к результатам отдела. — Доход состоит из фиксированной части оклад 200 000 руб и переменной части за достижение установленных показателей. — Возможность существенно влиять на свой совокупный доход через выполнение и перевыполнение плана отдела. — Реальные полномочия по управлению отделом: постановка задач, контроль, обучение и развитие менеджеров, участие в оценке эффективности сотрудников. — Возможность влиять на процессы продаж, воронку, стандарты работы, систему обучения и коммерческую эффективность отдела. — Компания предоставляет существующую клиентскую базу, CRM, необходимые инструменты и ресурсы для работы. — Работа со сложным техническим продуктом, крупными B2B-заказчиками и сделками с высоким средним чеком. — Командировки и участие во встречах с ключевыми клиентами обязательны. — 13-я заработная плата по условиям компании после 1 года работы. — После года работы — ДМС в размере 40 000 ?. — Долгосрочная работа с возможностью профессионального и финансового роста внутри компании.

Выполнение пусконаладочных работ оборудования связи; Подготовка, проведение испытаний и сдача систем связи в эксплуатацию; Подготовка исполнительной документации; Разработка, проверка технических решений и спецификаций; Тестирование и испытания оборудования; Проведение регламентных работ по обслуживанию на оборудовании связи; Предпроектное обследование объектов заказчика; Аудит систем связи заказчика; Анализ технической и нормативной документации.

Руководитель группы продаж / РГП (кадровое сопровождение контрактной службы) Наш клиент — компания, занимающаяся кадровым сопровождением контрактной службы (работа с кандидатами на контрактную службу). Взаимодействуем с военкоматами и комитетом труда. Чем предстоит заниматься: · Контроль воронки продаж в Bitrix24 — отслеживать этапы работы с кандидатами (физлицами). · Управление командой менеджеров (4-6 человек): найм, обучение, контроль качества звонков и работы в CRM. · Оптимизация процессов продаж: настройка этапов воронки, внедрение эффективных скриптов и форматов коммуникации (включая видеозвонки) · Аналитика: подготовка отчетности по активности менеджеров, анализ причин отказов кандидатов. Мы ожидаем : · Опыт управления отделом продаж в B2C-сегменте (желательно в сфере подбора персонала, банкроства,кадровых услуг или продаж услуг частным лицам) от 2-х лет. · Будет преимуществом: опыт работы в коллекторских структурах или антикризисном управлении — умеете работать с жёсткими возражениями и «вести» человека до результата. · Понимаете психологию принятия решений у физлиц, умеете работать с возражениями. · Владеете Bitrix24 (настройка воронок, контроль задач). · Системное мышление и лидерские качества. Условия: · Полная занятость, 5/2. · Оклад + бонусы за KPI. Первыми рассматриваем со сопроводительным письмом!!! В сопроводительном, укажите почему именно вы подходите на эту позицию.