Технический директор (фармацевтическое производство / GMP) г. Краснодар

Работай в команде федеральной аптечной сети «Апрель»!

За 26 лет мы выросли из локальной аптеки в самую крупную фармацевтическую розничную сеть страны.

Почему выбирают Апрель?

Надёжный работодатель

— Открыто более 12 500 аптек в 80 регионах России

— Более 38 миллионов постоянных покупателей, которые доверяют нам своё здоровье

— Объединяем 34 000 сотрудников — это команда профессионалов аптечных и складских подразделений, собственной логистики и мебельного производства

Признанный лидер

— №1 в рейтинге «Крупнейшая аптечная сеть России» по версии «Фармвестник» (2023 (по итогам 2022), 2024 (по итогам 2023).

— Лидер по влиятельности среди аптечных сетей в рейтинге «Фармвестника» (2024г., 2025г.)

— «Аптечная сеть года» по версии премии «Платиновая унция» (2022г.)

— «Аптечная сеть года» и «Динамика года» по версии премии «Зелёный крест» (2023г.)

Современная фармацевтическая компания, реализующая проект полного цикла — от проектирования до ввода в эксплуатацию нового производственного комплекса, соответствующего стандартам, приглашает технического директора для участия в формировании инженерной концепции, строительстве, запуске и вводе завода в эксплуатацию, а также дальнейшего управления инженерным и производственно-технической направлением.

Основные цели и задачи

Создание и запуск эффективной технической инфраструктуры фармацевтического предприятия — от стадии проектирования до выхода на промышленное производство и успешного прохождения GMP-лицензирования.

Этап проектирования и строительства

— Разработка технической концепции предприятия.

— Формирование требований к производственным и инженерным системам.

— Сопровождение проектирования объекта совместно с проектными организациями.

— Экспертиза проектной документации с учетом GMP-требований.

— Координация подрядчиков, поставщиков оборудования и инженерных систем.

— Участие в выборе технологического оборудования и инженерных решений.

— Контроль сроков, бюджета и качества поставки оборудования

— Организация FAT/SAT для оборудования и инженерных систем.

Этап запуска производства

— Формирование технической службы предприятия.

— Разработка системы эксплуатации, ТОиР и технической документации.

— Организация квалификации инженерных систем и оборудования (DQ/IQ/OQ/PQ).

— Подготовка предприятия к GMP-инспекциям и лицензированию.

— Участие в запуске производственных линий и выводе на проектную мощность.

— Внедрение систем CMMS/BMS/EMS при необходимости.

— Построение процессов энергоэффективности и надежности оборудования.

— Управление техническими службами: эксплуатация, энергетика, КИПиА, ремонт, валидация, метрология.

— Организация планово-предупредительных ремонтов и технического обслуживания.

— Участие в проектах модернизации и расширения производственных мощностей.

— Контроль соблюдения требований GMP, промышленной безопасности и охраны труда.

— Взаимодействие с контролирующими органами и аудиторами.

— Управление CAPEX/OPEX бюджетом технической функции.

— Оптимизация производственных процессов и повышение эффективности оборудования.

— Руководство проектами запуска новых линий и технологического оборудования.

Требования

Квалификация и стаж

— Высшее инженерное или технологическое образование.

— Опыт работы на фармацевтическом производстве от 3 лет.

— Опыт управления техническими подразделениями от 3 лет.

— Глубокое понимание GMP, ISPE, GEP, требований к чистым помещениям.

— Опыт формирования команды «с нуля».

Инженерно-технические знания

— Опыт работы с: HVAC; чистыми средами; PW/WFI; паром чистым; КИПиА и автоматизацией; инженерной инфраструктурой фармпредприятий.

— Знание требований GMP, GDP, правил валидации и квалификации.

— Опыт работы с чистыми помещениями, HVAC, водоподготовкой, системами сжатого воздуха.

— Опыт взаимодействия с проектными институтами и генподрядчиками.

— Навыки управления крупными CAPEX-проектами.

— Готовность работать в условиях высокой неопределенности и быстро меняющейся среды.

— Навыки управления проектами и подрядными организациями.

— Опыт внедрения TPM/Lean/бережливого производства будет преимуществом.

— Уверенный уровень управленческих и коммуникационных навыков.

Будет преимуществом

— Опыт участия в greenfield-проектах.

— Практический опыт запуска фармацевтического, биотехнологического или пищевого производства.

— Опыт прохождения GMP-инспекций Минпромторга/EAEU/EU GMP.

— Знание систем автоматизации Siemens/SCADA/BMS.

— Сертификация PMP/Prince2/IPMA.

— Английский язык для работы с иностранными поставщиками оборудования.

Мы предлагаем

— Участие в стратегически значимом greenfield-проекте.

— Конкурентоспособный уровень дохода + годовой бонус

— Возможность сформировать техническую функцию предприятия с нуля.

— Возможность влиять на архитектуру и технологию предприятия

— Долгосрочный контракт и перспективу перехода в операционное управление заводом.

— Релокационный пакет (при необходимости)

— Корпоративные льготы

— Возможность участия в масштабных инвестиционных проектах.

— Работа на современном производстве с высокими стандартами качества.

Ключевые KPI

— Соблюдение сроков реализации проекта.

— Выполнение CAPEX-бюджета.

— Готовность объекта к GMP-лицензированию.

— Успешный ввод инженерных систем в эксплуатацию.

— Запуск производства в целевые сроки.

— OEE оборудования.

— Снижение аварийных простоев.

— Выполнение графика ТОиР.

Условия

— Оформление согласно ТК РФ.

— График: 5/2.

— Уровень дохода от 250000 (обсуждается индивидуально).