Проведение подготовительных операций перед производством кровельных работ;
Очистка поверхности крыши от мусора, пыли, снега, льда (при проведении работ в осенне-весенний сезон), сушка основания для достижения влажности, требуемой нормативными документами;
Очистка систем водоотвода и карнизных свесов от снега и наледи;
Монтаж слоев кровельной системы;
Изготовление заготовки из кровельного металла по лекалам и чертежам в соответствии со специализацией;
Проведение осмотров крыши, ремонт локальных повреждений гидроизоляционного покрытия;
Демонтаж слоев и элементов кровельной системы;
Установка строительных лесов, подмостей, временных защитных сооружений.
«Пятерочка» приглашает на вакансию:
Пекарь ОТ НАС:
Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 42200 – 57000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС:
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!
Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ:
Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар
Составление меню, разработка рецептуры новых блюд, их обновление с учетом сезонности Осуществлять планирование, организацию и контроль работы кондитерского цеха Контроль за соблюдением технологии приготовления кондитерских изделий, нормами закладки сырья и соблюдение санитарных требований и правил личной гигиены Разрабатывать технологические карты на изделия цеха, разрабатывать новые рецептуры Ведение документации
Изготовление мучных кулинарных и кондитерских изделий. Приготовление изделий из дрожжевого и слоеного теста. Приготовление изделий из пресного и песочного заварного теста, бисквитных и песочных полуфабрикатов для тортов и пирожных. Приготовление сиропов, начинок, обсыпок. Работа с технологическим оборудованием. Хранение и подготовка сырья к работе. Участие в санитарной уборке производственных помещений и прилегающей к ней территории.
«Пятерочка» приглашает на вакансию:
Сборщик заказов ОТ НАС:
Стабильная официальная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц. Средний доход 37700 – 51000 руб. в месяц до вычета налогов Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Возможно совмещение с учебой, другой работой, график от 4х часов в день Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
Прием заказа Отбор товаров на основании онлайн заказа Корректировка заказа в зависимости от наличия товара Отслеживание сроков годности товара Взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка Контроль передачи заказов курьерам ОТ ВАС:
Без опыта - научим С опытом - покажем как больше зарабатывать Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали:
ежедневная подработка, без опыта, продавец, начинающий специалист, упаковщик, сборщик онлайн-заказов, сотрудник пвз, работник торгового зала, комплектовщик, склад, кладовщик ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ
«Пятерочка» приглашает на вакансию:
Сборщик заказов ОТ НАС:
Стабильная официальная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц. Средний доход 37700 – 51000 руб. в месяц до вычета налогов Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Возможно совмещение с учебой, другой работой, график от 4х часов в день Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
Прием заказа Отбор товаров на основании онлайн заказа Корректировка заказа в зависимости от наличия товара Отслеживание сроков годности товара Взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка Контроль передачи заказов курьерам ОТ ВАС:
Без опыта - научим С опытом - покажем как больше зарабатывать Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали:
ежедневная подработка, без опыта, продавец, начинающий специалист, упаковщик, сборщик онлайн-заказов, сотрудник пвз, работник торгового зала, комплектовщик, склад, кладовщик ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ
Обязанности:Обеспечение бесперебойной работы электрооборудования; выявление,устранение и анализ неисправностей автоматизированного технологического оборудования; монтаж,ремонт,поддержка работоспособности и настройка технологического оборудования; настройка, установка, ремонт средств КИПиА;проведение технического обслуживания оборудования; работа с технической документацией
Условия: пятидневная рабочая неделя с 08-17-00 часов
- работа в торговом зале СТРОИТЕЛЬНОГО гипермаркета (общение с покупателями не предусмотрено);
- Осуществляет приём заявки на сбор товаров;
- Комплектует партии товаров в соответствии с документом;
- Производит отбор товаров на основании документов;
-
«Пятерочка» приглашает на вакансию:
Сборщик заказов ОТ НАС:
Стабильная официальная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц. Средний доход 37700 – 51000 руб. в месяц до вычета налогов Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Возможно совмещение с учебой, другой работой, график от 4х часов в день Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
Прием заказа Отбор товаров на основании онлайн заказа Корректировка заказа в зависимости от наличия товара Отслеживание сроков годности товара Взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка Контроль передачи заказов курьерам ОТ ВАС:
Без опыта - научим С опытом - покажем как больше зарабатывать Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали:
ежедневная подработка, без опыта, продавец, начинающий специалист, упаковщик, сборщик онлайн-заказов, сотрудник пвз, работник торгового зала, комплектовщик, склад, кладовщик ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ
«Пятерочка» приглашает на вакансию:
Сборщик заказов ОТ НАС:
Стабильная официальная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц. Средний доход 37700 – 51000 руб. в месяц до вычета налогов Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Возможно совмещение с учебой, другой работой, график от 4х часов в день Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
Прием заказа Отбор товаров на основании онлайн заказа Корректировка заказа в зависимости от наличия товара Отслеживание сроков годности товара Взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка Контроль передачи заказов курьерам ОТ ВАС:
Без опыта - научим С опытом - покажем как больше зарабатывать Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали:
ежедневная подработка, без опыта, продавец, начинающий специалист, упаковщик, сборщик онлайн-заказов, сотрудник пвз, работник торгового зала, комплектовщик, склад, кладовщик ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ
«Пятерочка» приглашает на вакансию:
Сборщик заказов ОТ НАС:
Стабильная официальная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц. Средний доход 37700 – 51000 руб. в месяц до вычета налогов Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Возможно совмещение с учебой, другой работой, график от 4х часов в день Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
Прием заказа Отбор товаров на основании онлайн заказа Корректировка заказа в зависимости от наличия товара Отслеживание сроков годности товара Взвешивание, упаковка, заполнение упаковочного ярлыка Контроль передачи заказов курьерам ОТ ВАС:
Без опыта - научим С опытом - покажем как больше зарабатывать Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали:
ежедневная подработка, без опыта, продавец, начинающий специалист, упаковщик, сборщик онлайн-заказов, сотрудник пвз, работник торгового зала, комплектовщик, склад, кладовщик ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ
Мы искренне верим, что Пятёрочка - лучшее место для работы. Приходите к нам и убедитесь в этом сами!
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
— Погрузка и выгрузка товара
— Сборка заказа с помощью голосового терминала и электротележки
ОТ НАС:
— Фиксированный оклад + премии за опыт и количество выполненных операций.
— Повышенная зарплата на период адаптации
— Оформление по ТК РФ в том числе и для иностранных граждан
— Удобный график работы 2/2 день/ночь
— Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
— Бесплатное комплексное питание
— Обучение с первой смены с закреплением наставника
— Страхование жизни и консультация врачей в формате телемедицины для сотрудника и его семьи
— Удобная спецодежда
— Медосмотр за счет работодателя
— Доставка на смену и со смены служебным транспортом
— Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
— Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
ЕСЛИ ВЫ:
— Без опыта - научим
— С опытом - покажем как больше зарабатывать
Приветствуется аналогичный опыт работы на складах компаний: Яндекс.Маркет, Озон, СберЛогистика, СберМаркет, Ламода, Вайлдберриз, СДЭК, ПЭК, Деловые Линии, ДПД, DPD, Боксберри, Boxberry, Магнит, Дикси, Перекресток, на должностях комплектовщик, кладовщик, наборщик, сборщик, помощник кладовщика, грузчик, работник склада, работа вахтой
Чем Вам предстоит заниматься:
Организация и развитие продаж страховых продуктов (накопительные, медицинские, рисковые, ИСЖ и другие программы) Формирование собственной продающей команды (рекрутинг, обучение, мотивация и развитие) Осуществление личных продаж Обеспечение выполнения плана продаж группы агентов Планирование и ведение установленной отчетности
Поиск Страхователей, желающих заключить договоры страхования в соответствии с действующими в Компании правилами и программами страхования Проведение встреч и переговоров с потенциальными Страхователями по вопросу заключения с ними договоров страхования Оказание консультативной помощи при наступлении страховых случаев Информирование Страхователей об условиях страхования Обеспечивать правильность оформления страховых документов
Кладка простых стен из кирпича и мелких блоков под штукатурку и с расшивкой швов по ходу кладки Заполнение каркасных стен Заделка кирпичом и бетоном борозд, гнезд и отверстий Пробивка проемов в кирпичных и бутовых стенах при помощи механизированного инструмента
Разработка гимнастических комплексов для проведения занятий по ЛФК и процедур с пациентами;
осуществление методической работы по ЛФК, изучение и распространение современных методов ЛФК по восстановлению физического здоровья и коррекции нарушений двигательной активности пациентов;
участие совместно с врачом в осмотре пациентов с целью определения методики их реабилитации, ведение занятий в особых случаях, проведение санитарно-просветительной работы среди пациентов и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний.
Умение учитывать возрастные, психофизические и индивидуальные особенности детей, подбирать содержание занятий, контролировать двигательную активность и физическое состояние, разъяснять правила техники безопасности.
подготовка помещения и инвентаря к проведению тренировки;
контроль состояния пациентов;
демонстрация упражнений;
контроль корректности выполнения упражнений и страховка пациента в момент выполнения;
выполнение отдельных видов массажа по рекомендации врача;
ведение документации.
- Обеспечивать методическое и техническое руководство, контроль за работой служб, связанных с эксплуатацией, ремонтом и техническим обслуживанием оборудования. - Вести регистрацию, учёт наличия и движения оборудования. - Готовить проекты календарных графи
оперативное ведение за работой электрических сетей АО за ликвидацией аварий, нарушений нормального режима работы распределительных электрических сетей, учет аварийных отключений, жалоб потребителей на качество электроэнергии
оперативное ведение за работой электрических сетей АО за ликвидацией аварий, нарушений нормального режима работы распределительных электрических сетей, учет аварийных отключений, жалоб потребителей на качество электроэнергии
Организация и контроль грузоперевозок;
Построение оптимальных логистических маршрутов;
Контроль сроков доставки и документооборота, работа с документами (контроль оплат, запрос счетов, закрывающих документов). Контроль и ведение автомобильного парка предприятия (следить за своевременным техническим обслуживанием);
Контроль и учет движения путевых листов;
прием на 0,25 ставки (размер заработной платы на 0,25 ставки 12500 рублей) обеспечение бесперебои?нои? работы, безопаснои? эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования и электрических сетеи?;
контроль работы инженерных систем здания (теплоснабжения, электроснабжения, водоснабжения, канализации, вентиляции и т.д.);
контроль учета и расхода электроэнергии;
разработка и ведение производственно-техническои? документации;
контроль за обучением ответственных лиц по электробезопасности и эксплуатации тепловых энергоустановок;
подготовка объектов организации к отопительному сезону;
организация эффективного и рационального использования энергетических ресурсов.
Подготавливать проекты письменных ответов по вопросам эксплуатационного содержания электротехнического оборудования коммунальных объектов. - Вести сбор и анализ сведений по эксплуатационному содержанию электроустановок и электротехнических устройств коммунальных объектов и казарменного фонда, составление и формирование формализованных справок и докладов. - Вести сбор и анализ сведений по техническому обслуживанию и текущим ремонтам электроустановок и электротехнических устройств коммунальных объектов и казарменного фонда.
разработка проектной и рабочей документации на системы пожарной автоматики и охранной сигнализации;
проведение согласований принимаемых проектных и технических решений с имеющейся документацией на объекты предприятия и т.д.
- разработка конкурентноспособной продукции;
- поддержание требуемого уровня качества продукции при оптимальных затратах;
- контроль процесса изготовления, испытания и внедрения в производство опытных образцов изделий, узлов, деталей новых и модернизиро
- Обеспечивать разработку (модернизацию) и дальнейшее совершенствование конструкторской документации на простые и средней сложности изделия, а также внедрение новых конструкций и типов изделий, - Разрабатывать эскизные и технические проекты простых и сред
- проведение рекламационной работы (приемка, учет, анализ, оформление документации);
- ведение переписки/переговоров с помтавщиками и заказчиками продукции по вопросам качества продукции;
- оформление документации на несоответствующую продукцию;
- учас
Контролировать режим работы и правильную эксплуатацию тепловых сетей и ЦТП. Производить расчеты отпуска тепловой энергии, водопотребления, водоотведения, расхода электроэнергии по ЦТП. Разрабатывать, актуализировать схемы теплотехнического оборудования ЦТП. Готовить статистические и отчетные данные, справки, распоряжения, приказы и другие материалы по производственным вопросам. Разрабатывать проекты программ переключений в тепловых сетях, программ комплексного опробования, программ испытаний тепловых сетей. Выполнять расчеты нормативных тепловых потерь в тепловых сетях. Владеть навыками работы на компьютере на уровне пользователя и в специальных программах для проектирования и черчения.
- Осуществлять нормоконтроль конструкторской и технологической документации, за соблюдением норм и требований, установленных стандартами ЕСКД и другими нормативными документами. - Вести учет и анализ выявленных ошибок КД и ТД. - Вести картотеку учета обоз
ГЕОРГИН — это молодая динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на розничной сети цветочных магазинов!
С момента основания в 2026 мы зарекомендовали себя как надежный партнер для жителей нашего города! Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые обладают опытом и страстью к своему делу. Мы ценим каждого сотрудника и создаем условия для его профессионального роста и развития.
Основные направления нашей деятельности:
- Продажа свежих и оригинальных цветов
- Индивидуальные подарочные наборы
- Оформление мероприятий и праздников
Мы понимаем, что ключевым фактором нашего успеха является команда.
Поэтому мы активно поддерживаем корпоративную культуру, основанную на уважении!
У нас открытая атмосфера, где каждый может высказать свои идеи и предложения.
Присоединяйтесь к нам! Мы всегда ищем талантливых и амбициозных людей, готовых развиваться вместе с нами. Если вы хотите стать частью нашей команды, следите за нашими вакансиями на hh.ru и отправляйте свои резюме.
Обязанности:
— Организация работы цветочных магазинов, объезды магазинов сети
— Подбор, обучение и управление линейным персоналом (флористы),составление графиков
— Организация закупок товара, с учетом потребительского спроса, контроль качества букетной витрины.
— Взаимодействие с поставщиками, планирование поставок, управление складскими запасами
— Планирование и контроль выполнения плана продаж
— Организация закупок товара, поддержание необходимого ассортимента с учетом потребительских способностей (целевой аудитории)
— Увеличение выручки и эффективности продаж, повышение товарооборота
— Анализ продаж, снижение затрат и потерь, контроль кассовой дисциплины.
— Поддержание привлекательности и конкурентоспособности салонов
Требования:
ЛЮБИТЬ РАБОТАТЬ И РАЗВИВАТЬСЯ !
— Опыт работы не менее года в должности управляющего.
— Хорошие организаторские способности.
— Опыт управления коллективом.
— Опыт работы в сфере флористики будет являться Вашим преимуществом.
— Ответственность, инициативность и любовь к своему делу.
Условия:
— Работа в развивающейся сети цветочных салонов
— Дружная, творческая команда
— Стабильная, достойная зарплата и возможность роста.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь:
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты:
Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город!
Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях:
руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго:
ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к твоей семье и детям. Работай в «Магните» и получай:
Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании Комфортные условия Удобный график работы с полной занятостью Бесплатная форменная одежда Обучение функционалу за счет компании и поддержка на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность стремительного карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум» В нашей команде ты будешь:
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина Формировать команду своего магазина Организовывать эффективную работу и обучение персонала Инициировать и реализовывать улучшения в работе магазина Развивать и поддерживать высокий уровень сервиса для покупателей Ждем, что ты:
Имеешь образование не ниже средне-специального Имеешь опыт работы в розничной торговле Обладаешь опытом управления командой от 6 месяцев Владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:
Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город!
Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях:
руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго:
ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!
Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина:
контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина:
контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина:
контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина:
контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
В связи с открытием нового мебельного цеха "Фабрика мебели ЮМО" приглашает в команду Дизайнера корпусной мебели
Обязанности:
— Общение и встречи с заказчиками;
— Выезд на замеры;
— Разработка дизайна корпусной мебели (кухни, шкафы-купе, прихожие и т.д.).
Требования:
— Умение разрабатывать дизайн корпусной мебели (кухни, шкафы-купе, прихожие и т.д.);
— Владение компьютерными программами: AvtoCad, Archicad, Базис-мебельщик, PRO-100 на уровне уверенного пользователя;
— Знание основ проектирования мебели;
— Иметь креативное мышление, высокий интерес и насмотренность в сфере дизайна;
— Умение и желание работать в команде, желание обучаться и развиваться;
— Выезжать на замеры;
— Опыт работы дизайнером от 1 года. Если нет опыта, но ты владеешь базовыми знаниями конструкторских программ, готов к самообучению и развитию в новой профессии — пиши.
Условия:
— График работы 5/2; индивидуальный график;
— Достойный уровень заработной платы;
— Полный соцпакет;
— Своевременная выплата заработной платы, дважды в месяц;
— Работа в сплоченном коллективе;
— Корпоративные мероприятия.
наличие высшего образования по специальности (направлению подготовки):
юриспруденция, документационное обеспечение управления и архивоведение, государственное и муниципальное управление, иные специальности и направления подготовки, соответствующие функциям и задачам по данному направлению деятельности;
требования к стажу не предъявляются.
