Найдено 18 вакансий в Малоязе

КераМир – сеть фирменных магазинов керамической плитки, керамогранита и сантехники. Продаем решения для ремонта ванных комнат под ключ. Лидеры регионального рынка керамической плитки и сантехники. На рынке 18 лет, собственное производство и 22 фирменных магазина в 4 городах России. Хочешь напрямую влиять на свой доход за счёт личных продаж? Тогда приглашаем тебя на должность Менеджера по продажам Задачи: 1. подбор плитки, керамогранита, сантехники и сопутствующих товаров; 2. комплектация товара под потребность клиента и создание дизайнерского решения; 3. продажа нашего продукта и обеспечение высокого сервиса для клиентов; 4. постпродажное сопровождение. Важно - работаем только с входящим трафиком и лидами. В холодных звонках и поиске клиентов нет необходимости. Разбираться в керамограните и сантехнике заранее не обязательно — продукту мы научим. Со временем вы начинаете хорошо разбираться в ремонте, интерьере, плитке и сантехнике и становитесь для покупателя специалистом, который помогает решить его задачу целиком. ________________________________ Почему нам доверяют сотрудники: Высокая оценка сотрудников на DreamJob — наш рейтинг выше, чем у многих лидеров отрасли Работодатель года в Народной премии Е1 2023 ТОП-10 лучших строительных магазинов по версии Е1 2024 ТОП-10 в номинации Работодатель года Народной премии Е1 2022 ________________________________ Что мы предлагаем? — Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; — Заработная плата от 105 000 рублей на руки (предоставляем инструменты зарабатывать выше рынка). Верхней границы дохода нет; — Оплачиваемое обучение совместно с наставником; — Понятная система адаптации - быстрый старт и выход на желаемый доход; — Работа с сильным и понятным продуктом; — Комфортное оборудованное рабочее место; — ДМС; — Карьерный рост (как вертикальный, так и горизонтальный) внутри компании и возможность стать профессионалом в продажах с нуля; — Конкурсы с денежными призами, гаджетами и поездками; — Возможность подобрать удобный магазин с учетом района проживания — при наличии вакансий; Откликайся — познакомимся и расскажем подробнее о работе в КераМир

Тебе предстоит: — Поиск клиентов В2В на закрепленной за сотрудником территории; — Проведение личных встреч/телефонных переговоров; — Консультирование существующих клиентов и поиск новых юридических лиц. Ожидания от тебя: — Презентабельный внешний вид; — Умение вести переговоры; — Положительные рекомендации будут вашим плюсом. Условия работы: — Возможность начать карьеру в крупной компании; — График работы 5/2, c 10 до 19 часов; — Достойная оплата труда: оклад + % от продаж — Прогрессивная система мотивации, чем больше сделок провели, тем больший % прибыли получили, вплоть до 200% с каждой сделки; — Карьерный и финансовый рост; — Ежемесячные конкурсы с дополнительным заработком; — Современное рабочее место, комфортный офис, кофе, чай для сотрудников, оплата мобильной связи; Ждем твой отклик, начни работу в Стабильной Федеральной Компании. Удачи на собеседовании! —

Менеджер по оптовым продажам (автозапчасти) Ты знаешь, как находить общий язык с людьми и хочешь развиваться в сфере автозапчастей? Тогда тебе к нам! В команде АВТОЛИГА.РФ ты сможешь реализовать свой потенциал, работая с крупными клиентами и влияя на развитие рынка. Твои задачи: — Активный поиск и привлечение новых оптовых клиентов: магазины, дилерские центры, автосервисы, транспортные компании; — Развитие и поддержание долгосрочных отношений с текущими клиентами; — Проведение переговоров, презентаций, заключение договоров; — Контроль дебиторской задолженности и выполнение плановых показателей; — Анализ рынка, выявление новых возможностей для роста. Что важно для успеха: — Опыт работы в продажах B2B или B2C от 3 лет (опыт в автозапчастях будет преимуществом); — Права категории В и автомобиль; — Готовность к разъездному характеру работы; — Умение вести переговоры и выстраивать доверительные отношения; — Активная жизненная позиция, самостоятельность, ориентация на результат; — Навыки анализа рынка и поиска новых клиентов. Условия и преимущества: — Стабильная заработная плата и прозрачная система KPI; — График работы: 5/2 с Пн-ПТ с 10:00 до 19:00- (2 рабочие субботы в месяц с 10:00 до 16:00); — Возможность профессионального и карьерного роста; — Работа в сильной команде лидера рынка; — Корпоративное обучение и поддержка наставников; — Скидки на автозапчасти для сотрудников; — Подарки к дню рождения. О компании АВТОЛИГА.РФ — федеральный лидер рынка автозапчастей на Урале. Мы обеспечиваем клиентов качественными запчастями для всех видов автомобилей и спецтехники, работаем с собственными логистическими центрами и автопарком. Наши ценности — забота о людях, эффективность и движение только вперед. Присоединяйся к нам и стань частью команды профессионалов!

Стабильная и надежная работа в торгово-производственной компании! Компания «ООО ПКФ ТельферКран», представлена более 15 лет на рынке производства и продаж грузоподъемной техники и легких металлоконструкций, в связи с организацией обособленного подразделения "ООО ПКФ ТельферКран" в г. Уфа, открывает вакансию ведущего менеджера по работе с клиентами Обязанности: — Активная работа с клиентами компании,активный поиск новых — Проведение презентаций заказчикам — Выполнение плана продаж — Подготовка коммерческих предложений — Подготовка и согласование договоров — Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами — Прием и обработка заказов клиентов — Ведение отчетной документации — Заключение договоров о сотрудничестве — Расширение клиентской базы, поддержание и развитие долговременных отношений с клиентами компании — Активные продажи — Поиск новых клиентов, анализ рынка — Работа с рекламациями — Работа на складе ( инвентаризация, приемка и выдача проодукции ) Требования: — Успешный опыт личных продаж — Навыки применения техник продаж при соблюдении этапности продаж — Навыки эффективных презентаций и переговоров — Грамотная речь, развитые коммуникативные и организаторские способности — Ориентация на результат, позитивность, активность — Уверенный пользователь ПК — Ответственность, пунктуальность,внимательность, обучаемость — Умение работать в режиме многозадачности Условия: — Оформление по ТК РФ (трудовой договор) — График работы пн-чт с 09.00 - 18.00, пт с 9:00 - 17:00 — 3 месяца испытательный срок — Заработная плата: оклад + бонусная часть

HR менеджер — специалист по подбору персонала с последующей адаптацией новых сотрудников. Обязанности — Поиск и подбор кандидатов на различные позиции — Проведение собеседований и оценка кандидатов — Организация и проведение адаптации новых сотрудников — Ведение базы данных кандидатов и сотрудников — Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма Требования — Коммуникабельность и умение работать с людьми — Ответственность и организованность — Желание развиваться в сфере HR — Умение работать в команде Условия — Гибкий график работы — Удалённая работа с посещением офиса 1 день в неделю — Работа в городе Уфа, с. Нагаево, Нагаевское шоссе 135 — Зарплата обсуждается при собеседовании

А-Клиник - одна из крупнейших сетей многопрофильных медицинских центров в городе Уфа, оказывающих широкий спектр услуг. Прием и лечение пациентов осуществляется врачами более 20 специальностей. Помимо консультации специалистов у нас можно пройти диагностическое обследование: все виды УЗИ диагностики, рентгенография, маммография, все виды анализов. Активно растущая сеть ищет в свою команду сотрудника на должность Менеджера по персоналу. Обязанности: 1\. Кадровое делопроизводство и административная работа — Ведение всей кадровой документации в соответствии с ТК РФ (трудовые договоры, приказы, личные дела). — Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков. — Подготовка отчетов для контролирующих органов (ПФР, ФСС, Росстат). — Ведение воинского учета. — Контроль за соблюдением трудового распорядка. 2\. Подбор и адаптация персонала — Анализ потребности: Тесное взаимодействие с руководителями отделений (главврачом, заведующими) для определения требований к вакансиям (врачи, медсестры, администраторы, вспомогательный персонал). — Поиск и отбор: — Активный поиск медицинских специалистов через специализированные ресурсы — Проверка наличия действующих и легитимных документов об образовании (дипломы, сертификаты/аккредитации специалиста). — Проверка действительности сертификатов/аккредитации по специальности. — Проведение собеседований (часто совместно с руководителем подразделения), оценка не только профессиональных, но и личностных качеств (стрессоустойчивость, коммуникабельность, эмпатия). — Адаптация: Разработка и внедрение программ введения в должность, знакомство с корпоративной культурой клиники, внутренними регламентами. 3\. Развитие и обучение персонала — Организация обязательного обучения: Контроль за своевременным повышением квалификации (непрерывное медицинское образование — НМО) и получением аккредитации врачей и среднего медперсонала. Это зона высокой ответственности HR. — Планирование карьеры: Разработка программ развития для перспективных сотрудников, формирование кадрового резерва. 4\. Мотивация, оценка и удержание — Разработка систем оплаты труда: Участие в создании понятной и справедливой системы мотивации (оклад + премии/проценты) для врачей, медсестер и администраторов. — Нематериальная мотивация: Организация корпоративных событий, создание комфортной атмосферы. HR-менеджер в медицинской клинике — это не просто кадровик, а стратегический партнер руководства, который обеспечивает клинику квалифицированными, легитимными и лояльными специалистами, напрямую влияя на качество медицинских услуг, репутацию учреждения и его бесперебойную работу в условиях строгого регулирования. Его ошибка в проверке документов может привести к огромным штрафам и приостановке лицензии. Требования: — знание ТК РФ и кадрового делопроизводства — опыт работы с 1С:ЗУП. — уверенный пользователь ПК, — грамотная устная и письменная речь, — умение и желание работать с людьми, — неконфликтность, стрессоустойчивость и ответственность, — умение четко выполнять поставленные задачи. Условия: — оформление по ТК, — работа в центре города, имеется собственная парковка, — график работы: 5/2 с 8-17 либо с 9-18. Сб, Вс - выходной Адрес: г. Уфа, ул. Братьев Кадомцевых, д. 12/2

Филиал ООО «РН-Сервис» в г. Уфа приглашает на работу Главного специалиста отдела обеспечения персоналом Обязанности: — Контроль ведения кадрового делопроизводства в подразделениях; — Оформление приемов, переводов, увольнений работников, оформление приказов на отпуск и командировки; — Сдача установленной отчетности в ЕФС, Росстат, ЦЗН; — Формирование кадровой отчетности и др. — Формирование кадрового резерва; — Подготовка ответов на запросы СФР и других государственных органов. Требования: — Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 3-х лет; — Навыки работы в SAP; — Высшее профессиональное (юридическое, экономическое) образование; — Навыки работы с большим объемом информации. Условия: — Заработная плата: оклад + премия; — Трудоустройство согласно ТК РФ; — Социальный пакет ПАО "НК "Роснефть" : ДМС, Страхование от несчастных случаев (24/7), корпоративная пенсионная программа, санаторно-курортное лечение, материальная поддержка по коллективному договору; — Режим работы с 8.30-17.30 чч; — Работа в г.Уфа, Элеваторная , д.17 (район Мелькомбината); — Вахтовый автобус до места работы и обратно.

Требуется старший продавец. Помощь руководителю в организации рабочих процессов в магазине, обучение специалистов по правилам продаж, ТТХ АКБ, составление рабочих графиков, выезд и контроль работы специалистов в других магазинах. Внесение предложений по улучшению организации рабочих процессов сотрудников.

Мы усиливаем HR-команду в Уфе и ищем сильного HR специалиста, который хочет расти в HR, влиять на результат бизнеса и зарабатывать выше рынка. Что предлагаем Оклад + бонус за каждого нанятого сотрудника + % от кассы нанятых вами менеджеров Карьерный рост до руководителя направления Быстрорастущая компания без лишней бюрократии Обучение, наставничество и развитие в HR Комфортный офис в центре города Сертификаты и бонусы за выполнение плана от 125% Work & Travel — возможность работать до одного месяца из офисов и вилл компании в Турции и на Шри-Ланке Что предстоит делать — Искать и подбирать сотрудников на hh.ru и других площадках; — Проводить телефонные и очные интервью; — Закрывать вакансии в установленные сроки; — Взаимодействовать с руководителями подразделений; — Сопровождать кандидата до выхода на работу; — Работать в связке с бизнес-тренером и специалистом по адаптации. Наш кандидат — Имеет опыт в рекрутменте или продажах с функцией найма; — Умеет быстро находить контакт с людьми; — Комфортно работает в высоком темпе; — Ориентирован на результат и выполнение плана; — Имеет опыт подбора менеджеров по продажам — будет преимуществом; — Хочет развиваться в HR и расти до руководителя. График: 5/2, 08:30–18:00 Вакансия срочная — проводим ограниченное количество интервью. Оставляйте отклик, и мы быстро свяжемся с вами!

Обязанности: — поиск кандидатов торговых агентов РЕКРУТИНГ Требования: — Умение работать с hh.ru, SuperJob, Авито, Telegram?каналами, базами резюме, реферальными программами; опыт точечного поиска в отраслевых сообществах. — уметь «продавать» вакансию кандидату, работать с возражениями, вести переговоры Условия: — по договоренности (возможно как трудоустройство так и работа как с ИП, самозанятыми)

Федеральная компания Айгуль Усманова Кейтеринг открывает набор на должность Логиста! Мы предоставляем вкусные сеты и индивидуальные меню для разных мероприятий: от семейных праздников до деловых встреч. Мы предлагаем: — Стабильная и своевременная оплата 2 раза в месяц. — График работы 2/2 (15 смен в месяц) с 09:00 до 21:00 ч. по адресу: г. Уфа, ул. Менделеева 130. — Бесплатный полноценный обед. — Обучение и система адаптации сотрудников. — Оплачиваемая стажировка. — Дружная команда и поддержка на начальном этапе. — Корпоративы и руководства. Чем предстоит заниматься: — Обеспечивать филиал нужным количеством курьеров и организовывать качественный сервис доставки. — Проводить собеседования и вводить в должность новых курьеров. — Формировать маршрутные листы. — Организовывать и контролировать работу курьеров. Мы ищем кандидата, который: — Имеет опыт в логистике (преимущество) или отлично знает город. — Ответственный и внимательный. — Умеет принимать решения в условиях многозадачности. — Легко находит общий язык с людьми. — Понимает, как организовать работу других. — Способен самостоятельно принимать решения в нестандартных ситуациях. Если вас заинтересовала вакансия, откликайтесь! Мы с вами свяжемся!

В ООО «РН-Сервис» филиал в г.Уфа требуется Ведущий инженер по транспорту. Обязанности: — Формирование месячной и годовой производительности программы по технологическому, грузовому, легковому, грузопассажирскому и вахтовому транспорту; — Заключение, ведение, курирование, раскрытие опциона (при необходимости) к договорам по оказанию транспортных услуг технологическим, грузовым, легковым, грузопассажирским и вахтовым транспортом; — Контроль за проведением осмотра подвижного состава. Требования: — Высшее образование по специальности: техническое/экономическое — Опыт работы от 3 лет в сфере Транспорта, ТЭК в должности инженер/специалист/ведущий специалист; — Навыки контроля бюджета доходов и расходов. Условия: — Заработная плата: оклад + премии; — Социальный пакет согласно ТК РФ; — ДМС (санаторно-курортное лечение); — Режим работы с 8.30-17.30 чч (обедеенны перерыв с 12.00-13.00 чч.); — Вахтовый автобус до места работы и обратно; — Работа в г.Уфа, Элеваторная , д.17 (район Мелькомбината). Уважаемые соискатели! Будут рассматриваться кандидаты только с профильным образованием и опытом работы, указанными в требованиях.

В ООО «РН-Сервис» филиал в г.Уфа требуется Инженер ЦИТС Что нужно делать: — Распределять легковой, грузопассажирский и вахтовый транспорт по заявкам аппарата управления; — Контролировать заявочный процесс в ЕКТП за экспедициями; — Контролировать затраты на автотранспортные услуги (технологический, грузовой, легковой, грузопассажирский и вахтовый транспорт); — Оформлять первичную документацию — путевые листы по оказанным транспортным услугам; — Регистрировать и перерегистрировать подвижной состав. Что мы ожидаем: — Высшее образование (техническое или экономическое); — Опыт работы в нефтегазовой/транспортной отрасли не менее 1 года; — Уверенное владение Microsoft Office, Outlook; — Опыт работы в системах: Навигация, Wialon, ЦДС-менеджер, ОИС-ремонты, Lexema, SAP; — Внимательность к документации, ответственность, умение работать с большими объёмами заявок. Условия: — Заработная плата: оклад + премии; — Социальный пакет согласно ТК РФ; — ДМС (санаторно-курортное лечение); — Режим работы с 8.30-17.30 чч (обедеенны перерыв с 12.00-13.00 чч.); — Вахтовый автобус до места работы и обратно; — Работа в г.Уфа, Элеваторная , д.17 (район Мелькомбината).

Обязанности: — Распределение задач среди сотрудников отдела, контроль исполнения и отчетности, координация работы диспетчеров, механиков, водителей и других специалистов. — Контроль технического состояния ТС ( Дорожно-строительных машин и механизмов): — планирование и контроль технического обслуживания и ремонтов; обеспечение эксплуатационной готовности транспорта; внедрение прогрессивных технологий ТО и ремонта, диагностики состояния техники. — Обеспечение соблюдения правил дорожного движения — учет и анализ ДТП, аварий и производственного травматизма; разработка профилактических мероприятий по предотвращению происшествий; контроль за соблюдением режима труда и отдыха водителей — Организация учета и распределения ТС — контроль обеспечения подразделений запасными частями, оборудованием, топливом и эксплуатационными материалами; разработка мероприятий по экономии ГСМ и запасных частей. — Взаимодействие с ГИБДД, страховыми компаниями и контролирующими органами. — Анализ выполнения планов по технико-экономическим и эксплуатационным показателям — разработка предложений по улучшению работы транспорта; ведение оперативного учета и отчетности; подготовка отчетов для руководства. — Организация обучения и повышения квалификации сотрудников — формирование эффективной команды; участие в разработке положений и инструкций по эксплуатации, ТО и ремонту техники. — Подготовка проектов приказов на списание ТС и оборудования; организация производственных совещаний и семинаров. — Планирование потребности ГСМ, принятие участия в разработке РППР (расчёт плановой производственной рентабельности), БДДС (бюджет движения денежных средств), БДР (бюджет доходов и расходов). Требования: — Стаж работы по профилю не менее 3 лет (Преимуществом будет работа в сфере дорожного строительства (дорожная разметка (борум, контур и т.д), строительство автомобильного барьерного ограждения (ортеко, гайк и т.д.) — Уверенный пользователь Глонасс Аxenta 1С УСО2 УАТ Условия: — Оформление согласно ТК РФ — Своевременная выплата заработной платы — График работы: пн-пт, с 09.00 до 18.00 ч. Всего 16 единиц техники

«Полистэр Уфа» более 12 лет работает на рынке промышленной упаковки. Мы поставляем полипропиленовую и полиэтиленовую упаковочную продукцию предприятиям по России. Сейчас мы ищем опытного логиста, который самостоятельно возьмет на себя транспортную логистику компании — от получения заявки до доставки груза клиенту. Это не позиция для начинающего специалиста. Мы введем вас в специфику нашей компании, продукции и внутренние процессы, но нам нужен человек, которого не требуется обучать профессии логиста с нуля. Ваши задачи: Самостоятельная организация автомобильных перевозок по России. Оперативный поиск транспорта через АТИ, транспортные компании и собственную базу перевозчиков. Получение, сравнение и анализ ставок. Переговоры и торг с перевозчиками для получения оптимальной стоимости доставки. Расчет маршрутов и подбор оптимального варианта перевозки. Проверка и подбор надежных перевозчиков. Согласование и контроль своевременной подачи транспорта. Координация загрузки со складом. Контроль перевозки от подачи машины до выгрузки у клиента. Одновременное ведение нескольких перевозок. Оперативное решение форс-мажорных ситуаций: срыв машины, отказ перевозчика, опоздание, перенос загрузки, задержка в пути и т. д. Контроль транспортных и закрывающих документов. Ведение реестра перевозок и отчетности. Контроль стоимости логистики и постоянный поиск возможностей ее оптимизации. Кого мы ищем: Нам подойдет специалист, который: имеет не менее 2 лет реального самостоятельного опыта в транспортной логистике; уверенно работает в АТИ; самостоятельно организовывал автомобильные перевозки по России; понимает рынок перевозок и ориентируется в ставках; умеет быстро находить транспорт; умеет вести переговоры и добиваться снижения первоначальной ставки; понимает транспортный документооборот; способен одновременно контролировать несколько перевозок; умеет быстро принимать решения; не теряет задачи и договоренности; умеет работать в CRM и с таблицами; привык самостоятельно доводить задачу до конечного результата. Для нас особенно важны скорость и самостоятельность Логистика — участок, где решение часто требуется здесь и сейчас. Поэтому нам нужен человек, которого не требуется постоянно подгонять, контролировать и несколько раз спрашивать о результате. Наш принцип работы: Получил заявку ? быстро просчитал варианты ? нашел транспорт ? договорился по цене ? организовал ? проконтролировал ? закрыл документы ? сообщил результат. Если возникает проблема, мы ожидаем не просто сообщение: «Машина сорвалась». Мы ожидаем: «Машина сорвалась. Нашел два варианта замены. Оптимальный — такой-то. Загрузка состоится вовремя». Именно такую самостоятельность мы считаем сильной работой логиста. Что для нас является результатом работы Мы оцениваем не количество звонков и не количество часов, проведенных в АТИ. Результат работы логиста для нас — это: транспорт найден вовремя; ставка соответствует рынку и отработана на снижение; машина подана в согласованный срок; перевозчик проверен и надежен; груз доставлен клиенту вовремя; форс-мажоры решены оперативно; документы закрыты; информация по перевозкам находится в системе; руководителю не приходится постоянно подключаться к текущей логистике. Доход и система мотивации: Совокупный доход — до 100 000 ? на руки + возможность дополнительной премии за экономический результат. Заработная плата состоит из: 60 000 ? — фиксированный оклад. До 40 000 ? — ежемесячная премия по прозрачным KPI. Переменная часть зависит от четырех ключевых результатов: 1\. Своевременность организации перевозок — транспорт найден и подан в установленный срок. 2\. Надежность перевозок — отсутствие срывов по зоне ответственности логиста и оперативное решение форс-мажоров. 3\. Работа со стоимостью перевозок — анализ рынка, сравнение ставок, переговоры и получение оптимальной стоимости без снижения надежности. 4\. Порядок в работе — документы, CRM/реестр перевозок, отсутствие потерянных задач и своевременная отчетность. Для сильного специалиста также предусмотрена дополнительная премия за подтвержденное снижение транспортных расходов компании без ухудшения сроков и качества перевозок. Что предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Своевременную белую заработную плату. График 5/2 с 09:00 до 18:00. Работу в офисе компании в Уфе. Стабильную компанию, работающую на рынке более 12 лет. Понятную зону ответственности. Взаимодействие с отделом продаж, снабжением и складом. Возможность самостоятельно управлять своим участком работы. Понятную систему мотивации: чем выше результат — тем выше доход.

Логистика для бизнеса (L4B Group) оказывает услуги в сфере транспортной логистики с 2006 года. Мы работаем по всей России и в странах СНГ, имеем собственный автопарк из 250 автомобилей и более 5000 единиц привлеченного автопарка. Залог устойчивости и успешной работы Компании — наша сплоченная активная команда. Штат Компании 500+ сотрудников. С 2024 года активно развиваем новые направления и открываем филиалы наемного транспорта. География нашего присутствия сегодня: Нижний Новгород, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Краснодар, Ростов-на-Дону, Воронеж, Тула, Рязань, Владимир, Минеральные воды, Минск (Республика Беларусь). Готовы усилить действующие и новые команды опытными профессионалами. Открыта вакансия менеджера по логистике в подразделение наёмного транспорта. Ключевые задачи: находимся в поиске специалиста полного цикла ,имеющего прямое взаимодействие с грузовладельцами , а также опытом работы обеспечить бесперебойные поставки транспортными средствами для других значимых партнеров Тюменской и близлежащих областей. Обязанности: — Налаживание связей и сотрудничества с потенциальными клиентами и перевозчиками, развитие партнерской базы, поиск и привлечение перевозчиков, пользователей транспортных услуг; — Привлечение наёмного транспорта на заявки клиентов; — Ведение договоров с перевозчиками (расчет стоимости, согласование цен, объёма заказов, снижение расходов); Наши ожидания: — Рассматриваем кандидатов с опытом работы не менее года в аналогичной должности в транспортно-экспедиционных компаниях; — Знание ценообразования рынка транспортной логистики, АТИ, уверенные навыки работы на логистических площадках; — Умение выстраивать отношения с перевозчиками и заказчиками; — Личные качества: активность, организованность, постоянное стремление к развитию, ориентация на высокий доход. Компания предлагает: — Быстрое и прозрачное трудоустройство, белую заработную плату; — Уровень дохода — от 150 000 руб. (ведущие логисты зарабатывают от 500 000 руб. в месяц); — Гибкие условия графика (офис, гибрид, удаленка); — Современные офисы с удобным расположением и комфортным оснащением рабочих мест; — 100% оплату обучающих курсов; — 50% возмещение на регулярные занятия спортом; — корпоративный супер-мерч и сувенирную продукцию; — подарки ко Дню Рождения; — реальные карьерные перспективы — быстрый рост до руководителя собственной команды; — развитую корпоративную культуру, участие во внутренних конкурсах и программе лояльности компании; — общие праздники и крутые новогодние корпоративы; — посещение профессиональных конференций и выставок. С нетерпением ждём Вашего отклика и надеемся, что после него Вы станете частью нашей дружной команды!

Обязанности: — Организация перевозок грузов клиентов привлечённым/собственным транспортом. — Улучшение контрактных условий, повышение клиентской лояльности, развитие долгосрочных партнерских отношений. — Работа с действующими клиентами, включающая комплексную обработку и выполнение заказов, плюс наработка собственной клиентской базы. — Сопровождение клиента на всех этапах сделки. — Контроль перевозки груза от начала до ее завершения, оформление сопутствующих документов. — Контроль кредиторской/дебиторской задолженности. — Ведения учета в CRM системе на базе 1С. — Котировка ставок, анализ рынка транспортных услуг. — Эффективное взаимодействие с отделами компании. Требования: — Опыт работы от 1 года в транспортно-экспедиционной компании. — Ориентация на заработок. — Внимательность: способность обрабатывать большой объем информации. — Умение работать в команде. — Грамотная устная и письменная речь. — Уверенный пользователь ПК. Условия: ?????? — Официальное оформление по ТК РФ. — Доходная часть: оклад + % по прибыли. — График 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00. — Комфортные условия работы, оборудованное рабочее место. — Возможности для развития и стабильность. — Работа в дружном коллективе.

В компанию, специализирующуюся на поставках промышленного, аналитического и лабораторного оборудования, "Аналитические системы и технологии" требуется "Специалист по логистике и снабжению" (рассматриваем кандидатов только в штат компании). Работа по действующим дистрибьюторским контрактам от ведущих Производителей промышленного, лабораторного и аналитического оборудования РФ. Необходимо грамотно выстроить взаимодействие с тендерным отделом и сервисной службы по бесперебойному обеспечению комплектующими и материалами. Администрировать эффективные логистические схемы по поставке продукции в короткие сроки при оптимальных финансовых затратах. Ждем специалиста с опытом работы в производственной сфере или оптовых поставок с опытом в логистике. Для новых сотрудников компании работает программа наставничества. Возможно дальнейшее обучение за счет компании, участие в обучающих мероприятиях. Первое время полная отдача себя: работа для достижения результата! Основные задачи (чем предстоит заниматься): — поиск, установление контакта и проверка поставщиков комплектующих, расходных материалов; — ведение переговоров, заключение договоров поставки, контроль условий и цен; — формирование заявок и передача поставщику, отслеживание статусов отгрузок; — оптимизация закупок (контроль складского остатка); — организация доставки оборудования и комплектующих от завода-изготовителя до склада заказчика; — выбор оптимальных транспортных решений, контроль сроков и стоимости перевозок; — взаимодействие с транспортными компаниями, экспедиторами, курьерскими службами; — оформление сопроводительных документов (ТТН, счета-фактуры, сертификаты, паспорта качества); — участие в инвентаризации склада, контроль остатков; — работа с рекламациями по браку, возврату продукции, претензионная работа с поставщиками; — ведение отчетности. Требования к кандидату: — Оконченное высшее образование (экономика, логистика, инженерно-техническое); — Опыт работы в закупках, снабжении или логистике от 3 лет (предпочтительно в оптовых поставках или на производстве); — Уверенное владение ПК, знание MS Office, 1С, программа для логистического управления; — Навыки работы с документацией и общения с заказчиками; — Опыт в сфере закупок (предпочтительно производственная сфера, оптовые поставки, приборостроение); — Знание логистического рынка. Личные качества: желание развиваться, быть открытым новому, уметь работать в команде, аналитический склад ума; грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям, системность, умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с поставщиками и партнерами, многозадачность и стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности. Условия работы — Официальное оформление по ТК РФ, социальный пакет; — Своевременная оплата (оклад на испытательном сроке, после оклад + премия + бонус по успешному завершению проекта); — Профессиональное развитие, обучение и наставничество; — Возможность карьерного роста; — Комфортное рабочее место в офисе компании (Ст.Кувыкина 25/1, 4 этаж). Уважаемые соискатели, для ускорения процесса согласования Вас на данную вакансию просим направлять резюме с фотографией и сопроводительным письмом. Спасибо!

Функциональные обязанности: • организация учебной деятельности по освоению предметов, курсов, модулей программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования; • контроль и оценка освоения образовательной программы; • разработка программно-методического обеспечения учебных курсов, модулей образовательных программ, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий. Требования: • образование высшее (железнодорожное); • опыт работы 3 года на железнодорожном транспорте. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год. У нас комфортно: • удобный график: пятидневная рабочая неделя 5/2; • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • материальная помощь к отпуску; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; • расширенная программа ДМС. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Наш ресторан Аджикинежаль по адресу коммунистическая, 45 в поисках менеджера смены! Ты готов стать вдохновителем команды сервиса? Тогда мы ждем тебя! Мы закроем все твои потребности: — У нас вкусное бесплатное питание; — Заработная плата: от 3900/смена; — Сменный график (2/2 или 3/3); — Время работы С 10:00-23:00, пт и сб до 00:00; — Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ; — Возможность карьерного роста; — Работа в дружном сплоченном коллективе; — Доставка домой на такси в позднее время; Мы дадим тебе гораздо больше: — У нас веселая корпоративная жизнь и поздравления! — Мы будем развивать тебя и обмениваться опытом - это круто! — Команда приятных людей для приятных гостей - это про нас! Веселые, праздничные и щедрые гости - это наша гордость и любовь! Обязанности: — Управлять сменой и работой зала; — Эффективно управлять командой; — Подготовка к открытию-закрытию ресторана; — Контроль работы по вопросами гостей, создание уютной и доброжелательной атмосферы; — Составлять отчеты и вести документацию; — Участие и проведение инвентаризации; — Работа с заказами доставки; — Контроль , обучение и адаптации новых сотрудников; — Формирование и поддержка благоприятной атмосферы в команде; — Достигать новых результатов вместе со своей командой; — Подбирать, обучать и развивать команду сервиса; Ждем от кандидата: Опыт в ресторанах тебе очень пригодится, но мы тебе покажем абсолютно другой мир - яркий, полный интересных задач! — Успешный опыт работы от 1 года на должности менеджера ресторана; — Знание ПК и iiko; — Коммуникабельный, открытый, опыт проведения обучающих программ тренингов и уроков желателен; — Ответственность и организованность; — Желание обучать и делиться опытом; — Умение вдохновлять и вести свою команду к высокому результату; Менеджер в Аджикинежаль - руководитель и вдохновитель. Мы разожжем в тебе огонь любви к Грузии, а ты, как истинный амбассадор, будешь нести его и дарить всем Аджиковцам на своём пути! Нажимай "откликнуться" и задавай вопросы!

Фудзияма — это сеть Ресторанов доставки Японской кухни. Компания наша родилась в Уфе. Мы хотим, чтобы наши роллы попробовал весь Мир. Чтобы расти дальше, нам нужны люди, которые каждый день будут работать с удовольствием в нашей дружной команде. ??????Обязанности: • Общее руководство рестораном, включая управление персоналом и операционной деятельностью. • Найм, обучение и развитие команды сотрудников, создание положительной рабочей атмосферы. • Контроль за качеством обслуживания клиентов и решение возникающих проблем. • Разработка и реализация маркетинговых стратегий для привлечения новых клиентов и удержания постоянных. • Обеспечение соблюдения стандартов качества блюд и санитарных норм. • Анализ рынка и конкурентной среды, внесение предложений по улучшению работы ресторана. Требования: • Опыт работы на аналогичной должности не менее [X лет]. • Знание основ управления рестораном, финансового анализа и маркетинга. • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. • Способность к принятию решений в стрессовых ситуациях. • Знание английского языка будет преимуществом. Условия: • Конкурентоспособная заработная плата. • Активное комьюнити. • Возможности для профессионального роста и развития. • Дружный коллектив и комфортные условия труда.

Турагентства Pegas Touristik и AnexTour ищут активных и нацеленных на высокий уровень заработка менеджеров по продажам в сфере туризма. Требования к соискателям: — Опыт работы в качестве менеджера по продаже туристических услуг будет являться существенным плюсом; — При отсутствии опыта в туризме - опыт в продажах или опыт личных путешествий; — Нацеленность на высокий результат; — Большое желание работать в туризме; — Хорошая обучаемость; Функционал: — Работа с входящим потоком потенциальных клиентов (консультирование, продажа продукта); — Подбор и бронирование туров в офисе; — Работа с документами - оформление договоров с туристами, выдача полетных документов; — Работа в CRM системе; Условия работы: — Офис на красной линии в центре города с постоянным потоком клиентов; — Оклад + % от продаж; — Подробное введение в должность и постоянное обучение в процессе работы

Здравствуйте, меня зовут Дмитрий Назин, я руководитель ремонтно-строительной компании"ELLIS". Ключевое направление "ELLIS" - разработка дизайн-интерьеров и ремонт "под ключ". Мы реализовали более 750 проектов в Уфе, Москве, Санкт-Петербурге и Сочи. Мы ищем человека, который сможет выстроить и развить сильную партнерскую сеть в Уфе и сделать ее стабильным источником клиентов на ремонт. В Уфе мы работаем 8 лет, в нашей команде трудятся более 50 человек. Что нужно делать? - Искать и привлекать новых партнеров; - Презентовать компанию и условия сотрудничества; - Организовывать наши выступления и презентации внутри агентств; - Организация мероприятий для партнеров; - Выстраивать сотрудничество с застройщиками; - Контролировать переданные партнерами заявки; - Системно увеличивать количество клиентов из партнерской сети; - Вести CRM систему; Мы делаем качественные ремонты и красивые дизайн-проекты, и нам надо, чтобы каждый риэлтор, дизайнер, застройщик, приемщик квартир, знал о нас и был нашим партнером. Кого мы ищем Нам подойдет человек, который: — любит общаться и легко знакомится с людьми; — умеет договариваться; — умеет проводить встречи и презентации; — инициативный и не ждет ежедневных указаний, кому позвонить; — ориентирован на деньги и результат; — в отклике напишите несколько предложений о себе и ответьте на вопрос: "С чего бы вы начали развитие партнерской сети в Уфе в первый месяц работы" Условия: — Заработная плата: Оклад + KPI; — Обучение от компании; — Система наставничества, благодаря которой Вы быстро выйдите на высокие результаты; — Гибкий график работ Бонусы работы: — уютный офис; — лучшие люди компании получают бонус от компании. — Мы развиваемся и нам нужен активный, креативный, амбициозный и заряженный на результат человек. Наши услуги - это наша гордость. Мы ручаемся за качество. Мы ищем не просто сотрудника. Мы ищем человека, который сможет построить для компании одно из ключевых направлений привлечения клиентов.

Обязанности: — соблюдать должностную инструкцию — добросовестно выполнять рабочую функцию Требования: — соблюдать нормы промышленной безопасности — проходить ежедневные пред/рейсовые осмотры Условия: — проживание за счет заказчика — питание за счет работника

Обязанности: — Оказание первой и доврачебной медицинской помощи при заболеваниях, несчастных случаях, отравлениях и травмах. — Ведение учетно-отчетной документации. — Участие в проведение санитарно-просветительной работы. — Ведение медицинской документации. Требования: — Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело». — Действующий сертификат (свидетельство об аккредитации) по специальности «Лечебное дело». — Желателен опыт работы. Условия: — Оформление по ТК РФ. — Повышение квалификации, сертификационное обучение. — Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет). — Профессиональный и карьерный рост. — Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ". — График работы: пятидневная рабочая неделя. — Место работы: г. Уфа, ул. Правды, 19,

Ваша энергия — наш драйв! Присоединяйтесь к команде профессионалов и управляйте мощной техникой на масштабных проектах! Оплата труда Заработная плата — от 700 рублей за час работы. Доход зависит от количества отработанных часов. Выплаты производятся стабильно и без задержек. График и условия работы • Вахтовый метод: минимальная вахта 30/30, по согласованию — 60/30 или 90/30 • Продолжительность смены — 10 часов (возможны продлёнки) • Работа рядом с г. Когалым • Официальное трудоустройство • Проживание в общежитии за счёт компании • Разъездной характер работы Обязанности • Управление экскаватором при прокладке траншей и укладке труб • Контроль технического состояния техники, проведение ежедневного осмотра • Соблюдение техники безопасности и производственных инструкций • Ведение необходимой документации по эксплуатации экскаватора • Взаимодействие с бригадой и другими специалистами на объекте Требования • Опыт работы машинистом экскаватора от 3 лет • Наличие действующего удостоверения машиниста • Знание устройства и принципов работы экскаватора • Ответственность, внимательность, умение работать в команде • Готовность к вахтовому методу и проживанию в общежитии Мы предлагаем • Официальное оформление с первого дня • Проживание в общежитии за счёт компании • Компенсация проезда до места работы • Возможность продления вахты по желанию О компании Мы — стабильная организация, реализующая крупные инфраструктурные проекты в регионе. Заботимся о своих сотрудниках, ценим профессионализм и стремимся создавать лучшие условия для работы и развития каждого члена команды.

Мы, компания Аркада-64 оказываем услуги строительного подряда специализированным компаниям, занимающимся возведением высокоскоростных железнодорожных магистралей по всей России. Наша цель — быть надёжным партнёром, предлагая комплексные и технологичные решения для строительства современной транспортной инфраструктуры России. В связи появлением новых проектов мы в поиске Машинистов Копровой установки (Сваебойщик), а также помощников машинистов на объекты в город Клин, Торжок, Бологое, Тосно, Окуловка, Астрахань Обязанности: — Участие в погружении ЖБ свай; — Работа с дизельным молотом (Lovol, Jint) — Соблюдение правил технической эксплуатации и правил техники безопасности; — Обслуживание и технический контроль; — Знание основ, технологии погружения ЖБ свай; — Ведение отчетности по итогам работы (рапорт, учет ГСМ и пр.); — Взаимодействие с бригадой; — Соблюдение безопасности и норм по охране труда. Требования: — Опыт работы от 1-го года на копровых установках (сваебойных); — Опыт работы с забивными сваями; — Наличие удостоверение машиниста буровой установки; — Права тракториста. Условия: — Вахта 30/30, 60/30 и другое (по договоренности); — График работы: с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 8:00 — Обеспечение проживания в комфортных условиях; — Суточные 700 руб.; — Компенсация транспортных расходов (обеспечиваем жд/авиа билетами до места работы и обратно); — Оплачиваемый медосмотр; — Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии и льготы; — Доход 10000 руб. смена; — Поддержка на всех этапах работы (от переезда до решения бытовых вопросов).

Руководитель отдела закупок и логистики Фудзияма ищет не просто закупщика. Мы ищем человека, который сможет вырасти в сильного руководителя и вместе с нами выстроить систему закупок и логистики компании. У нас большая ресторанная сеть, собственная логистика, десятки ресторанов и постоянно растущий объем задач. Сейчас нам нужен человек, который способен быстро погрузиться в процессы, разобраться в большом количестве информации и со временем взять на себя полноценное управление направлением закупок и логистики. Что предстоит делать: - На первом этапе вы будете работать вместе с директором по развитию и операционным директором. Задача — глубоко разобраться в том, как сегодня работают закупки и логистика, а затем вместе с руководителями компании выстроить понятную и управляемую систему. В том числе: - разобраться в действующих процессах закупок и поставок; - работать с поставщиками, ценами и условиями; - контролировать наличие необходимых товаров; - анализировать остатки, дефициты и излишки; - участвовать в планировании закупок; - организовывать и улучшать логистику между объектами; - находить слабые места в процессах и устранять причины проблем; - создавать понятные регламенты, показатели и инструменты контроля; управлять командой отдела. В подчинении сейчас: - менеджер по закупкам; - 3 водителя-логиста на автомобилях компании. Кого мы ищем Для нас важен не только ваш предыдущий опыт. Нам нужен человек с высоким потенциалом и способностью быстро расти. Вы нам особенно интересны, если: - быстро разбираетесь в новых и сложных задачах; - умеете самостоятельно находить недостающую информацию; - задаете вопросы, пока не поймете задачу до конца; - умеете слушать и слышать; - быстро учитесь на своих ошибках; - спокойно воспринимаете прямую и требовательную обратную связь; - не оправдываетесь, а ищете решение; - умеете работать с цифрами, таблицами и большим объемом информации; - системны и внимательны к деталям; способны не только выполнить задачу, но и понять, как сделать процесс лучше; - хотите постепенно брать на себя больше ответственности. Опыт в закупках, снабжении или логистике будет преимуществом. Но для нас важнее способность человека быстро учиться, мыслить системно и добиваться результата, чем количество лет в одной должности. Какой результат мы ждём от этой роли Рестораны вовремя получают нужный товар в нужном количестве, необходимого качества и по экономически выгодной цене, а закупки и логистика работают как понятная и управляемая система. Что вы получите Это не позиция, где нужно просто поддерживать уже работающий процесс. У вас будет возможность вместе с руководителями компании создать систему закупок и логистики и постепенно стать полноценным руководителем этого направления. Со своей стороны мы дадим: - глубокое погружение в бизнес; - обучение специфике компании; - прямую работу с ключевыми руководителями; - большой объем реальных управленческих задач; - возможность влиять на процессы компании; - пространство для профессионального и управленческого роста; - официальное трудоустройство; - стабильную заработную плату. Важно у нас высокая скорость работы и достаточно требовательная культура. Мы открыто говорим о том, что работает плохо, даем прямую обратную связь и ожидаем, что человек способен ее услышать, сделать выводы и стать сильнее. Если вам нужен только спокойный участок работы с давно описанными процессами — скорее всего, эта вакансия вам не подойдет. Если вам интересно разобраться в сложной системе, научиться управлять ею и построить результат, который до вас еще никто полностью не построил, — нам стоит познакомиться.

Здравствуй, уважаемый кандидат! Меня зовут Закиров Марат Рамилевич, я основатель и директор компании «Индукционные Машины». С 2012 года мы разрабатываем и производим промышленное индукционное оборудование, внося свой вклад в развитие отрасли и занимая лидирующие позиции на рынке. За всем этим стоят люди. Многие работают у нас больше пяти лет, текучки почти нет. Уважение и забота — это не просто слова, а фундамент, на котором строится бизнес. Я и сам постоянно учусь новому, ценю энергичных, грамотных и неравнодушных людей. Всячески стараюсь, чтобы каждый чувствовал себя на своём месте комфортно и уверенно. Мы не просто продаём станки — мы поставляем оборудование «под ключ» с отработкой технологии и оказываем техническую поддержку нашим заказчикам. Именно поэтому нам нужны люди, которым важен результат, а не «отсидеть» часы. Сейчас мы ищем начальника отдела материально-технического снабжения — человека, от которого во многом зависит, насколько чётко и ритмично работает наше производство и насколько вовремя клиенты получают оборудование. Что предлагаем · Зарплата 100 000 – 110 000 ? на руки. · График 5/2, с 8:00 до 17:00. Обед — час, перерывы — по 15 минут. Переработки оплачиваем по ТК. · Полностью официальное трудоустройство, «белая» зарплата с ежегодной индексацией. · ДМС и материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. · Самостоятельность в принятии решений. Мы не строим микроменеджмент: если вы видите, как улучшить процесс, — внедряйте. · Возможность применять ИИ в работе: мы поддерживаем, когда человек уходит от рутины и думает, как сделать процессы быстрее и умнее. · Уютная комната приёма пищи (печеньки, заварной чай и нормальное человеческое общение). · Офис в Уфе, ул. 50 лет СССР, 39 корпус 11. От остановки «Театр НУР» пешком 3 минуты — добираться быстро и удобно. Кого мы ищем Начальника ОМТС, который возьмёт на себя закупки, организацию логистики, а также контроль работы склада. Вы будете напрямую взаимодействовать с директором, поэтому важно уметь аргументированно отстаивать решения и отвечать за результат. Нам нужен технически подкованный специалист: вы должны понимать, с какими комплектующими и материалами работаете, уметь разобраться в их характеристиках и назначении. Если по каким-то позициям опыта пока нет — не страшно, главное — готовность вникать и изучать специфику. Поможем разобраться и поддержим на старте. Мы не ждём, что вы просто «обслуживаете заявки». Нам нужен человек, который видит картину целиком: чтобы нужные комплектующие приходили вовремя, склад не забивался лишним, а поставщики понимали, что с нами надёжно и выгодно работать. Чем предстоит заниматься · Выполнение закупок: поиск поставщиков, проработка предложений, контроль сроков и цен. · Организация логистики: от получения комплектующих от поставщиков до отгрузки готового оборудования. · Контроль работы склада: в подчинении 2 человека, важно выстроить чёткий порядок, чтобы всё находилось, учитывалось и не терялось. · Выстраивание долгосрочных отношений с поставщиками: не разовые сделки, а партнёрство, которое даёт стабильность и хорошие условия. · Постепенное улучшение существующей системы снабжения: у нас выстроены процессы, но их можно и нужно развивать. · Использование ИИ для анализа закупочных данных, подготовки рассылок и ухода от рутины. Если вы умеете или готовы осваивать подобные инструменты — отлично. Портрет идеального кандидата · Высшее образование (техническое будет преимуществом). · Опыт работы в снабжении не менее 3 лет. · Уверенное владение 1С и офисными программами. · Понимание, как работают закупки в России: поставщики, сроки, логистика, документы. · Способность разбираться в комплектующих и материалах, а при необходимости — быстро изучать их специфику. · Опыт проработки поставщиков из Китая будет плюсом, но не обязателен: 99% закупок — в России. · Способность самостоятельно принимать решения и отвечать за них. · Интерес к современным инструментам, в том числе ИИ. Готовность осваивать их и применять в работе. Мы ищем человека, который не боится ответственности, умеет договариваться с людьми и получает удовольствие от того, что всё работает как часы. Если это про вас — присылайте резюме. Мы обязательно ответим. Возможно, именно вы поможете нашей компании выйти на новый уровень в снабжении.

Обязанности: — Проводить технологический процесс по освоению скважин после бурения, текущего и капитального ремонта. — Производить проверку технического состояния оборудования, приспособлений, инструмента и подготовку их к работе. — Производить погрузку-разгрузку, расстановку оборудования. — Выполнять сборку и разборку устьевого оборудования скважины при различных способах эксплуатации. — Осуществлять подготовку и проведение работ по глушению скважин. — Проводить герметизацию устья скважин при обнаружении газонефтеводопроявлений. — Выполнять работы по поддерживанию в постоянной готовности противовыбросового оборудования и приспособлений. — Проверка состояния грузозахватных приспособлений (стропы). — Участвовать в приготовлении томпанирующих смесей и химических реагентов при проведении кислотных и гидротермических обработок скважин. Требования: — Среднее профессиональное образование. — Квалификационное удостоверение по данной профессии. — Знание конструкции скважин, характер и особенности производимых ремонтных работ и технологический порядок их выполнения. — Квалификационное удостоверение стропальщика 4 разряда. — Удостоверение "Контроль скважины, управление скважиной при ГНВП" Условия: — Работа вахтовым методом (30/30 на месторождении). — выплата 600 руб. на питание за каждый день нахождения на вахте. — Оформление в соответствии с трудовым законодательством. — Полностью официальная заработная плата без задержек. — Медицинский осмотр, спецодежда, организация питания, жилье в вагон-домах на кустовых площадках за счет компании. — Ж/д билеты (авиа билеты при условии не превышения стоимости ж/д билетов) на вахту и обратно за счет работодателя (компенсация стоимости билета при сдаче авансового отчёта).

Вакансия компании ООО "СТА" ООО «СпецТрансАвто» оказывает услуги автомобильной спецтехники в нефтегазовой отрасли с 2016 года. Компания успешно работает на рынке услуг специализированного нефтепромыслового транспорта и другой спецтехники, востребованной на участках нефтегазовых месторождений и иных производственных проектах. Компания владеет обширной технической эксплуатационной базой, кадровыми ресурсами для организации эффективной работы транспорта и выполнения сложных производственных задач Заказчиков. Обязанности: — Управление специализированным автомобилем на шасси КАМАЗ и его оборудованием. — Обслуживание силового и технологического оборудования и ходовой части цементировочного агрегата. — Подготовка цементировочного агрегата к работе на объекте. — Сборка, разборка, обвязка и опрессовка линий высоких и низких давлений. — Обеспечение нормальной работы двигателей цементировочного агрегата. — Определение момента окончания цементажа перекачка технологической жидкости (без давления). — Наблюдение за расходом жидкости, закачиваемой в скважину устранение неполадок, возникающих в процессе работы цементировочного агрегата. Требования: — Образование средне-техническое, средне-специальное. — Обязательное наличие удостоверения на право управления категории С. — Действующее удостоверение машиниста цементировочного агрегата. — Отличное знание материальной части и технической части автомобиля КамАЗ. — Бережное отношение к технике. Условия: — Вахтовый метод работы 45/45 в Иркутской области (Ярактинское НГКМ). — Официальное трудоустройство. — Стабильная и конкурентоспособная заработная плата. — Оплата проезда оплата питания (выдается карта на питание 27 000 руб./мес.). — Проживание в современном вахтовом городке (жилые вагоны, есть столовая, магазин, баня, медицинский пункт). — Высококачественные СИЗы, высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.

Вакансия компании ООО "СТА" ООО «СпецТрансАвто» оказывает услуги автомобильной спецтехники в нефтегазовой отрасли с 2016 года. Компания успешно работает на рынке услуг специализированного нефтепромыслового транспорта и другой спецтехники, востребованной на участках нефтегазовых месторождений и иных производственных проектах. Компания владеет обширной технической эксплуатационной базой, кадровыми ресурсами для организации эффективной работы транспорта и выполнения сложных производственных задач Заказчиков. Обязанности: — Управление автомобильным краном грузоподъемностью от 25т (Автокран Клинцы, Галичанин на базе Камаз 43118). — Регулировка рабочих механизмов автомобильных кранов на заданный режим работ. — Обеспечение безопасности при перемещении грузов и их сохранность. — Обеспечение своевременной подачи автомобиля. — Контроль технического состояния автомобиля, выполнение ремонтов. — Заполнение путевых листов. Требования: — Права категории В, С. — Наличие удостоверения машиниста крана автомобильного 7-8 разряда. — Опыт работы от 3 лет. Условия: — Вахтовый метод работы 45/45 дней в Иркутской области (Ярактинское НГКМ, Ковыктинское ГКМ, Чаяндинское НГКМ). — Официальное трудоустройство. — Стабильная и конкурентоспособная заработная плата. — Оплата проезда оплата питания (выдается карта на питание 21 000 руб./мес.). — Проживание в современном вахтовом городке (жилые вагоны, есть столовая, магазин, баня, медицинский пункт). — Высококачественные СИЗы, высокие стандарты безопасности труда и культуры производства. — Выплачиваем 200 тысяч рублей за быстрый заезд (в течение недели).

Компания "Пакер Сервис"- Российская нефтесервисная компания, предоставляющая услуги в области повышения нефтегазоотдачи пластов, ремонта и освоения скважин, строительства скважин, проведении геофизических исследований скважин, в поиске сотрудника на вакансию Моторист ЦПСА/(вахта 30/30) !!!УРОВЕНЬ ДОХОДА УКАЗАН ЗА 30 СМЕН!!! Работа по ХМАО, ЯНАО Условия: — Уровень заработной платы от 368000 до 480 000 рублей (оклад+ СН + РКС + вредный стаж + премия и бонусная система) — Ежегодная индексация заработной платы на 10% — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. — Полностью белая заработная плата, всегда вовремя. — Доплата за ночные смены. — Вахтовый метод работы (30х30) — Оплата дней пути, оплата проезда до пункта сбора и обратно (лимит от 10000 до 20000 рублей в одну сторону) — Оплата суточные 300 + 700 рублей вахтовые — Оплата стоимости медкомиссии при трудоустройстве и при периодической медкомиссии — Доплата за выслугу лет от 5 до 10% в зависимости от стажа работы в компании — Доплата за вредные условия труда — Реферальная программа "Приведи друга" 20000 руб. — Предоставление спецодежды. — Ежегодный увеличенный оплачиваемый отпуск. — Оплата больничных листов. — Подарки на новый год детям сотрудников. Обязанности: — Обслуживать силовое, технологическое оборудование и ходовую часть цементировочных агрегатов при проведении цементажа скважин, гидравлического разрыва пласта. — Производить сборку, разборку, обвязку и опрессовку линий высоких и низких давлений. — Участвовать в проведении технологического процесса цементажа скважин, гидравлического разрыва пласта. Требования: — Знание технологии по проведению гидроразрыва пластов — Знание и умение обслуживания оборудования ГРП, контроль за его использования — Удостоверение моториста ЦПСА — Опыт работы не менее 1 года Если заинтересовала вакансия ЗВОНИТЕ!!!

Компания приглашает на работу автокранщиков для выполнения монтажных и дежурных работ на буровых объектах РН-Юганскнефтегаз (Роснефть). База в г. Нефтеюганск Обязанности: — управление автомобильным краном грузоподъёмностью 25 т (модели: «Галич», «Клинцы», КамАЗ полноприводный) при движении к месту выполнения работ; — выполнение погрузочно?разгрузочных и монтажных работ — обеспечение безопасной и эффективной эксплуатации автокрана. — соблюдение норм охраны труда, правил промышленной безопасности при работе с грузоподъёмными сооружениями и местных инструкций; Условия работы: — вахтовый метод работы; — продолжительность смены — 11 часов; — официальное трудоустройство по трудовому договору; — проживание в оборудованных вагончиках на территории месторождения; — на территории есть столовые и бани; — компенсация проезда до места работы — +10 000 руб. к заработной плате; — ежемесячная выплата на питание — 20 000 руб.; — спецодежда предоставляется; — техника: автокраны грузоподъёмностью 25 т (Галич, Клинцы, КамАЗ полноприводные), 2020–2025 годов выпуска, в хорошем техническом состоянии. Требования к кандидату: — действующее удостоверение машиниста автокрана соответствующей категории; — опыт работы автокрановщиком не менее 3 лет (предпочтительно на буровых или промышленных объектах); — знание устройства и принципов работы автокранов грузоподъёмностью 25 т; — понимание норм и правил безопасности при выполнении монтажных и погрузочно?разгрузочных работ; — ответственность, дисциплинированность, готовность работать в условиях вахты. Мы предлагаем: — стабильную заработную плату и своевременные выплаты; — работу на современной, исправной технике;

ОТКРЫТ НАБОР В ОТДЕЛ ГНКТ ВАХТА С ПРОЖИВАНИЕМ, ХМАО-ЮГРА г. ХАНТЫ-МАНСИЙСК (СЕВЕРНОЕ ПРИОБСКОЕ МЕСТОРОЖДЕНИЕ) Условия: — Вахтовый метод работы 30/30 — Производство находится на Северном Приобском месторождении — Бытовые условия достойные — Оформление по ТК РФ с первого дня — Проживание предоставляется за счет организации (благоустроенный вагон) — Спецодежда (зима, лето) — Оплата сверхурочных и праздничных дней в двойном размере — Медкомиссия и проезд за счет работодателя Требования: — Опыт работы мотористом по трудовой книжке от 1 года — Удостоверение моториста ЦА 6-го разряда — Удостоверение Сосуды под избыточным давлением — ДОПОГ — Водительское удостоверение СЕ

В сети магазинов автозапчастей Yulsun (г. Уфа, ул. Гоголя, 60/1) открыта вакансия: СПЕЦИАЛИСТ ПО РАБОТЕ С ПОСТАВЩИКАМИ Обязанности: — Операторская работа с ПО предприятия в разделе «Поставка», а также с сайтами поставщиков; — Оформление заказов поступающих от интернет-клиентов и менеджеров на сайтах поставщиков, контроль сроков исполнения заказов; — Синхронизация статусов заказов в ПО со статусами на сайтах поставщиков; — Контроль за исполнением договорных условий; — Контроль возвратов от клиентов; — Контроль баланса с поставщиками. Требования: — Знание устройства автомобиля приветствуется; — Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронная почта, интернет); — Образование не ниже среднего профессионального; — Активность, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, владение навыками делового общения, умение доводить дело до конца, стрессоустойчивость; — Отсутствие дополнительной занятости. Условия: — Работа в офисе компании; — Дружный коллектив; — Возможности финансового и кадрового роста. Наша компания заинтересована в амбициозных сотрудниках, стремящихся обучаться и развиваться профессионально. Приходи в нашу команду и строй своё будущее вместе с нами!

Обязанности: — Анализирует, что и в каком объёме нужно организации: сырьё, материалы, оборудование, комплектующие, инвентарь, канцтовары и т.п. — Ищет партнёров, оценивает их по ключевым критериям: качество товаров, цена, сроки доставки, условия сотрудничества. Подготавливает и корректирует преддоговорную документацию, проводит переговоры для согласования условий и сроков поставок. — Следит, чтобы поставки шли по графику, а условия договоров соблюдались. Если поставщик нарушил обязательства, инженер готовит претензии, контролирует расчёты по ним и согласовывает изменения условий договора. Периодически оценивает действующих поставщиков: анализирует, насколько качественно они исполняют обязательства, и при необходимости ищет новых или меняет схему работы. — Контролирует поступление ресурсов: проверяет количество и комплектность, оценивает качество, оформляет приёмочную документацию, организует внутреннее перемещение (в места хранения или в подразделения). Требования: — знание законодательство РФ в сфере закупок (включая ФЗ №223 и №226) и основы смежных отраслей права (гражданского, бюджетного, антимонопольного). — Уверенное владение ПК (MS Office, интернет). — Опыт работы с системами автоматизации закупок (SAP, 1С). — Понимание специфики отрасли

Наша компания ООО «ПромМашКарьер» уже много лет занимается комплексным снабжением дорожно-строительных организаций. Мы производим и поставляем запасные части и комплектующие для дорожной и карьерной техники, модернизируем асфальтобетонные заводы. Благодаря профессиональному подходу к работе мы: — Зарекомендовали себя на рынке дорожной индустрии как надёжный и ответственный партнёр; — Работаем с крупными частными и государственными заказчиками; — Сотрудничаем с проверенными производителями и поставщиками по всей России и странам СНГ; В связи с ростом компании и увеличением объёма заказов мы ищем Специалиста отдела снабжения. Что предстоит делать: — Обрабатывать поступающие заявки на закупку товаров, комплектующих и материалов; — Искать новых поставщиков и производителей, запрашивать коммерческие предложения; — Сравнивать цены, сроки, условия оплаты и поставки, выбирать оптимальные предложения; — Вести переговоры с поставщиками и добиваться наиболее выгодных условий; — Контролировать сроки поставки и своевременное получение необходимых документов; — Вести и актуализировать базу поставщиков. Что мы ждём от тебя: — Опыт работы в снабжении или закупках — обязателен. — Умение искать поставщиков и работать с большим объёмом информации; — Опыт ведения переговоров и понимание принципов закупочной деятельности; — Уверенное владение ПК, Excel и офисными программами; — Внимательность, ответственность и умение контролировать сроки; — Умение самостоятельно принимать решения в рамках своих задач; — Технический склад ума и опыт работы с запчастями, оборудованием или производственными компаниями будут преимуществом. Что ты получишь, работая у нас: — Работу в стабильной компании с реальным продуктом и собственным производством; — Возможность работать с широкой базой поставщиков и развивать новые направления сотрудничества — Поддержку коллег и руководителя на этапе адаптации; — Возможность профессионального и финансового роста. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Своевременная выплата заработной платы; — График работы 5/2; — Комфортный офис в центре города (ост. Центральный рынок); — Стабильная работа в развивающейся производственно-торговой компании.

Описание ВАХТА С ПРОЖИВАНИЕМ! г. ХАНТЫ-МАНСИИЙСК СЕВЕРНОЕ ПРИОБСКОЕ МЕСТОРОЖДЕНИЕ УСЛОВИЯ: — Заработная плата белая, своевременно — ВАХТА 30/30 — Оформление по ТК РФ, 50% северная надбавка с первого дня работы, вредность. ПРЕДОСТАВЛЯЕМ: — Проживание на производственной базе (Северно-Приобское м/р), в благоустроенных вагонах — Спецодежда (зима, лето), СИЗ — Рабочую технику в хорошем состоянии, своя ремонтная база — Оплачиваем медкомиссию, проезд (ж/д, автобус) по факту приезда на трудоустройство — Компенсация на питание (ВХОДИТ В ЗП) ТРЕБОВАНИЯ: — Удостоверение машиниста ППДУ 6 разряд — Водительское удостоверение кат. СЕ — Опыт работы по трудовой книжке машинистом ППДУ от 1 года