Найдено 19 вакансий в Култаево

Заведующий медицинским структурным подразделением врач-педиатр выполняет следующие должностные обязанности: Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу структурном подразделении за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Организует получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональную переподготовку) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Систематически повышает профессиональную квалификацию. В случае служебной необходимости заведующий структурным подразделением врач-специалист может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

Каким должен быть наш человек Мы ищем не просто кадровика, который оформляет приказы. Нам нужен специалист, который держит систему под контролем. Вы должны спокойно относиться к большому количеству документов, проверять сроки и не ждать, пока проблема станет срочной. Если заканчивается срок обучения сотрудника — вы это видите заранее. Если сотруднику не хватает документа или допуска — не оставляете вопрос «на потом». Если в кадровых документах есть ошибка — находите и исправляете её. Главное качество для нас — системность и ответственность. Будет большим плюсом: - Опыт работы в строительной, производственной или инженерной компании. - Опыт ведения кадрового делопроизводства самостоятельно. - Опыт оформления воинского учета - Опыт работы с производственными рабочими. - Знание 1С:ЗУП. - Опыт работы в системах электронного документооборота. - Знание современных требований к обучению и инструктажам по охране труда. - Опыт взаимодействия с проверяющими органами. - Наличие профильного обучения по охране труда. Мы предлагаем Официальное трудоустройство. График 5/2. Работу в офисе в центре Перми. Стабильную работу в действующей производственной компании. Понятную зону ответственности. Возможность самостоятельно выстроить и улучшать кадровые и административные процессы. Работу в команде с руководителями и производственным подразделением. Профессиональное развитие. Если вам нравится, когда: Документы в порядке ? сотрудники оформлены ? сроки контролируются ? обучение пройдено ? требования охраны труда соблюдаются ? руководитель понимает, что кадровый блок под контролем, то нам по пути. Ждём специалиста, который готов не просто обслуживать кадровый документооборот, а стать ответственным владельцем кадрового направления и охраны труда в компании.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

- Осуществляет свою работу в соответствии с планом мероприятий по профилактике инфекционных заболеваний. - Организует контроль за выявлением и регистрацией инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи (далее ИСМП). - Совместно с заинтересованными сп

Осуществлять контроль в структурных подразделениях за соблюдением работниками требований, законов и иных нормативных актов в области охраны труда, других локальных нормативных актов. Оформлять документы в Фонд социального страхования. Оформлять отчетную (статистическую) документацию работодателя по вопросам условий и охраны труда. Разрабатывать проекты внутренних локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда. Перерабатывать локальные нормативные акты по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Составлять отчетность отдела в области охраны труда по установленным формам. Принимать участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев, профессиональных заболеваний. Формировать документы, необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве. Составлять контингент профессий подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) осмотрам. Организовывать работу по прохождению сотрудниками медицинских осмотров и санитарно-курортного лечения.

Осуществлять контроль в структурных подразделениях за соблюдением работниками требований, законов и иных нормативных актов в области охраны труда, других локальных нормативных актов. Оформлять документы в Фонд социального страхования. Оформлять отчетную (статистическую) документацию работодателя по вопросам условий и охраны труда. Разрабатывать проекты внутренних локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда. Перерабатывать локальные нормативные акты по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Составлять отчетность отдела в области охраны труда по установленным формам. Принимать участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев, профессиональных заболеваний. Формировать документы, необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве. Составлять контингент профессий подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) осмотрам. Организовывать работу по прохождению сотрудниками медицинских осмотров и санитарно-курортного лечения.

Эта вакансия для тебя, если ты: — Учишься на 3м/предпоследнем курсе вуза или суза очной формы обучения (специальность, связанная с документоведением, управлением персоналом). — Любишь работать с документами — Ориентирован(а) на людей - тебе не сложно отвечать на вопросы, спрашивать, вести переговоры и иногда отстаивать свою позицию — Отлично владеешь Excel — Аккуратен и внимателен к деталям — У тебя грамотная устная и письменная речь Чем будешь заниматься: — Помогать специалисту по персоналу на производстве: — Вести табельный учет рабочего времени производственного персонала — Составлять графики работы (ежемесячно) — Обрабатывать заявления, служебные записки (учитывать и передавать их в отдел персонала) — и другое — Ты будешь работать в живой рабочей среде на реальных задачах. Что мы предлагаем: — занятость 2-3 дня в неделю (на завод возит корпоративный транспорт); — стипендия: 19000 -25000 - 31000 руб.; — место работы - д.Нестюково (недалеко от Фролов); — наставничество от специалиста по персоналу — поддерживающая корпоративная культура (спорт, чай, кофе, зоны отдыха, корпоративные мероприятия и подарки)

Что нужно знать и уметь: ?- законы, постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по техническому обслуживанию и ремонту (внутреннему, внешнему) зданий, оборудования систем водоснабжения, канализации, кондиционирования, электроснабжения; - перспективы технического развития учреждения; - организацию ремонтных работ и технического обслуживания зданий, строений и оборудования; - единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования; - технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; - методы планирования ремонтных работ; - передовые системы ремонта и технологию ремонтных работ; - порядок составления смет на проведение ремонта, заявок на оборудование, материалы, запасные части, инструмент и т.п.; - законодательные, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - правила и нормы по охране труда, промышленной безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, экологические стандарты и нормативы, Федеральные законы и иные нормативные правовые акты РФ по общим вопросам промышленной безопасности, современные средства вычислительной техники; - делопроизводство по ГО и ЧС, ПБ, ОТ; - порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по ГО и ЧС, ПБ, ОТ; - порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну, и служебной информацией ограниченного распространения; - методики проведения занятий по ГО и ЧС, ПБ и ОТ Рассматриваются кандидаты с группой по электробезопасности — IV Приветствуется наличие допуска на эксплуатацию энерго-тепловых установок Приветствуется готовность выполнять технические работы своими руками Ответственность, техническая грамотность, умение решать технические вопросы самостоятельно, коммуникабельность. Что мы предлагаем: Трудоустройство по ТК РФ. График работы 5/2, 09:00 до 18:00; Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом

В связи с освобождением должности открыта вакансия Ведущий специалист по кадрам. Обязанности: 1. Разработка кадровых документов: трудовой договор, должностная инструкция, локальный нормативный акт, документы в части персональных данных и др.; 2. Методика ведения воинского учёта, в том числе спецучёт; 3. Ведение кадрового делопроизводства: — оформление приёма, перевода и увольнения работников, формирование и ведение личного дела — оформление всех видов отсутствий, составление и ведение графика отпусков — работа с табелем учёта рабочего времени, графиками работы (СУРВ) — оформление, заполнение, хранение, учет и выдача трудовых книжек — оформление иных кадровых документов; 4. Настройка учёта в 1С, формирование тех. задания; 5. Подготовка и передача в архив личных дел и других кадровых документов; 6. Проработка кадровых вопросов по заданию руководителя отдела; 7. Подбор персонала по запросу. Требования: — Высшее образование; — Умение грамотно составлять и анализировать кадровые документы; — Знание трудового законодательства, умение работать с Трудовым кодексом РФ; — Умение работать в команде, в том числе взаимодействовать со всеми службами общества; — Опыт работы с программой «Консультант +» или «Гарант», 1С «Зарплата и управление персоналом», MS Office на уровне продвинутого пользователя; — Опыт работы - от 3 лет. Условия: — Место работы – г. Пермь, ул. Островского 76Б — Трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ — Заработная плата – по договорённости — Полный рабочий день Размер заработной платы и окончательный функционал обсуждаются на собеседовании в зависимости от квалификации в том числе. Мы будем ждать Вашего отклика!

Обязанности: — Обеспечение производственного контроля за исполнением требований промышленной безопасности при эксплуатации зданий и сооружений, подъемных сооружений. Контроль ведения эксплуатационной документации. — Проведение проверок зданий и сооружений общества, оформление предписаний, контроль их исполнения. — Проведение технических освидетельствований подъемных сооружений. — Анализ дефектов, недостатков, разработка планов мероприятий по повышению надежности. — Контроль выполнения предписаний надзорных органов. — Технический надзор. — Согласование заключений экспертиз промышленной безопасности (ЭПБ), разработка решений о допуске к эксплуатации зданий и сооружений по результатам ЭПБ, контроль выполнения мероприятий по результатам обследований и ЭПБ. — Участие в комиссиях, подготовка отчетов по своему направлению. — Взаимодействие с отделом капитального строительства и ремонта по вопросам обеспечения промышленной безопасности зданий и сооружений. Требования: — Наличие высшего образования и опыта работы на должности с аналогичным функционалом от 3 лет. Готовы рассмотреть кандидатов с высшим образование по направлениям "Техносферная безопасность" или "Строительство" без опыта работы. — Опыт работы на опасных производственных объектах с подъемными сооружениями желателен. — Знание методических и нормативных документов по промышленной безопасности — Желательно наличие действующих аттестаций в комиссии Ростехнадзора в областях А.1, Б.8, Б.9, наличие допуска 3 группы безопасности (работы на высоте). Условия: — Официальная заработная плата; — График работы с 08:00 до 16:30 или с 08:30 до 17:00, работа в мкрн. Гайва; — Комфортабельный новый корпоративный автобус от центрального рынка (через Сосновый бор). Пробки в противоположном направлении. Время автобуса в пути 30 минут утром, 40 минут вечером до центра. А также корпоративный автобус от мкрн. Садовый (через площадь Дружбы и площадь Восстания).

Мы ищем Менеджера по персоналу, который станет частью команды нашего Заказчика и поможет им расти и развиваться. Если вам близка работа, в которой важны порядок, внимание к людям и возможность влиять на внутренние процессы, будем рады познакомиться и рассказать о нашей команде подробнее! Обязанности: — оформление трудовых отношений (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки); — ведение личных дел сотрудников, кадрового архива, учета трудовых книжек; — подготовка и предоставление отчетности по персоналу в СФР (ЕФС-1, воинский учет, иные формы по запросу контролирующих органов); — взаимодействие с контролирующими органами по кадровым вопросам; — учет рабочего времени и графиков смен (составление и согласование графиков, контроль соблюдения норм рабочего времени); — подбор и адаптация персонала (размещение вакансий, отбор кандидатов и проведение собеседований, организация вводного инструктажа); — участие в разработке, актуализации и согласовании локальных актов. Мы ожидаем от кандидата: — профильное высшее образование и релевантный опыт работы от 3-х лет; — успешный опыт проведения собеседований и подбора персонала; — знание трудового законодательства РФ (включая особенности регулирования труда при сменном и круглосуточном режиме работы, суммированный учет рабочего времени), ведения кадрового делопроизводства; — знание ЭДО (СБИС), 1С:8, 1С:ЗУП; — опыт предоставления отчетности в СФР; — системный и ответственный подход к работе. Рады предложить: — официальное трудоустройство, график работы 5/2 с 9.00 до 18.00; — работа в молодой и энергичной команде, с минимумом бюрократии и максимумом скорости принятия управленческих решений; — помощь в адаптации и поддержка на начальном этапе работы. О компании: наш Заказчик - это успешно развивающаяся компания в сфере общепита разливных слабоалкогольных и безалкогольных напитков, оптовой и розничной торговли азиатскими снеками и зарубежными напитками. На данный момент мы представлены в 12 точках по Перми и Пермскому краю. По истечению 3-х месячного испытательного срока уровень заработной платы пересматривается.

НБТех приглашает специалиста по кадровому делопроизводству, который будет самостоятельно вести кадровые процессы компании и участвовать во внедрении кадрового электронного документооборота. Ищем практикующего специалиста, который уверенно работает с трудовыми договорами и кадровыми документами, понимает порядок оформления переводов, изменений условий труда, увольнений и сокращений. Важная часть роли — организовать внедрение КЭДО для сотрудников: от анализа текущих процессов и подготовки регламентов до запуска, обучения и дальнейшего сопровождения. Рассматриваем как полную, так и неполную занятость. Возможны гибридный формат и гибкий график. Вакансия подойдёт специалисту, который планирует совмещать работу с учёбой, другой работой или проектной деятельностью — при готовности качественно вести закреплённый объём задач и соблюдать согласованные сроки. Обязанности — Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. — Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, кадровых приказов и иных документов по персоналу. — Оформление приёма, перевода, изменения условий труда, совмещения, совместительства, неполного рабочего времени, отпусков, командировок и иных кадровых мероприятий. — Подготовка и оформление документов по увольнению работников по различным основаниям. — Участие в подготовке и документальном сопровождении процедур сокращения численности или штата. — Ведение личных дел, реестров, кадровых приказов, графика отпусков и кадрового архива. — Контроль сроков кадровых процедур, подписания документов и ознакомления работников с локальными актами и приказами. — Подготовка справок, копий документов и кадровых данных по запросам работников, руководителей и бухгалтерии. — Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым изменениям, вакансиям, штатному расписанию и перемещениям сотрудников. — Совместная работа со специалистом по охране труда и технике безопасности по кадровой части обязательных мероприятий: медосмотры, обучение, инструктажи, допуски, режимы труда и отдыха. — Подготовка кадровых документов и данных для проверок, внутреннего контроля и руководства. Внедрение КЭДО — Проведение аудита действующих кадровых процессов и документооборота. — Подготовка поэтапного плана внедрения КЭДО для всех сотрудников компании. — Формирование требований к системе КЭДО и участие в выборе или настройке решения. — Подготовка регламентов, шаблонов документов, маршрутов согласования, инструкций и пользовательских материалов. — Организация пилотного запуска, сбор обратной связи и доработка процессов. — Подключение сотрудников к КЭДО, контроль готовности к работе в системе. — Проведение обучения для сотрудников и руководителей, включая пользователей без опыта работы с электронным документооборотом. — Взаимодействие с IT-специалистами, бухгалтерией, руководителями подразделений, специалистом по охране труда и поставщиком КЭДО. — Организация контроля подписания документов, сроков кадровых маршрутов и ведения электронного архива. — Подготовка отчётности по статусу внедрения, охвату сотрудников и возникающим вопросам. Требования — Практический опыт кадрового делопроизводства. — Опыт самостоятельного оформления трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и кадровых документов. — Уверенное знание процедур приёма, перевода, изменения условий труда, увольнения и сокращения численности или штата. — Знание трудового законодательства и умение применять его в кадровой работе. — Навыки работы с документами по различным режимам и форматам занятости: основное место работы, совместительство, неполное рабочее время, срочные трудовые договоры, дистанционная работа — при применимости. — Понимание порядка кадрового взаимодействия со специалистом по охране труда. — Уверенное владение Word, Excel или Google Таблицами. — Внимательность, системность, ответственность за сроки и корректность документов. — Умение корректно взаимодействовать с сотрудниками, руководителями и внешними подрядчиками. Будет преимуществом — Опыт внедрения или сопровождения КЭДО. — Опыт работы с 1С:ЗУП, 1С:Кадры, Битрикс24, системами ЭДО или электронным архивом. — Знание систем КЭДО: HRlink, 1С:Кабинет сотрудника, Контур.КЭДО, Saby/СБИС, VK HR Tek, Directum HR Pro или аналогов. — Опыт работы в производственной, инженерной, строительной или промышленной компании. — Опыт ведения кадрового делопроизводства для сотрудников со сменными графиками, рабочих профессий и производственных подразделений. — Опыт подготовки и актуализации локальных нормативных актов. — Навыки подготовки инструкций, обучения пользователей и сопровождения внутренних изменений. Условия — Работа в компании НБТех, г. Пермь, ул. Героев Хасана 66в (Велта) — Возможные форматы: полная занятость, неполный рабочий день или иной согласованный формат сотрудничества. — Возможен гибридный формат работы: часть задач выполняется удалённо, очное присутствие — по согласованному графику для работы с документами, сотрудниками и запуска КЭДО. — Возможен гибкий график при соблюдении согласованных сроков по кадровым документам и доступности для оперативных вопросов. — Возможность совмещать работу с учёбой, другой работой или проектной занятостью. — Объём задач, график, количество часов и уровень дохода обсуждаются индивидуально по итогам интервью. — Возможность выстроить и развивать кадровые процессы компании, участвовать в значимом проекте цифровизации HR-документооборота.

Вдохновляющая возможность для лидера HR! Если вы умеете видеть в людях потенциал, строить эффективные команды и хотите влиять на развитие крупной транспортной компании, приглашаем вас стать Начальником отдела кадров в ООО «ЭДАР»! Ваши задачи: — Руководство отделом кадров: организация, контроль и оптимизация всех HR-процессов — Разработка и внедрение кадровой политики, соответствующей специфике транспортной отрасли и требованиям законодательства — Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные) — Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов — Организация и сопровождение процессов подбора, адаптации, оценки и развития персонала — Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом — Подготовка отчетности и аналитики по кадрам для руководства — Внедрение современных HR-инструментов и цифровых решений Наши ожидания: — Опыт работы в кадровом администрировании и управлении персоналом от 6 лет, из них не менее 2 лет — на руководящей позиции — Отличное знание трудового законодательства РФ и практики его применения — Опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях с численностью от 100 сотрудников — Навыки построения эффективных HR-процессов и внедрения изменений — Уверенное владение современными программами учёта кадров и электронного документооборота — Развитые лидерские качества, умение работать в команде и выстраивать доверительные отношения — Высшее образование (желательно — управление персоналом, юриспруденция, психология) Условия и преимущества: — Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата — График работы 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00 — Работа в офисе работодателя в г. Новый Уренгой — Возможности для профессионального роста и развития — Дружная команда и поддержка руководства — Участие в масштабных проектах с крупнейшими нефтегазовыми компаниями страны О компании ООО «ЭДАР» — динамично развивающаяся транспортная компания, предоставляющая услуги спецтехники при бурении нефтяных и газовых скважин. Мы работаем с 2006 года, сотрудничаем с лидерами отрасли и ценим профессионализм, инициативу и командную работу. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды!

Организует амбулаторный приём врача-терапевта участкового. Обеспечивает его индивидуальными картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлениями. Формирует совместно с врачом-терапевтом участковым врачебный (терапевтический) участок из прикреплённого к нему населения. Ведёт персональный учёт, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения. Участвует п формировании групп диспансерных больных. Проводит доврачебные осмотры, в том числе профилактические, с записью результатов в медицинской карте амбулаторного больного. Проводит мероприятия по санитарно-гигиеническому воспитанию и образованию обслуживаемого населения, консультирует по вопросам формирования здорового образа жизни. Организует проведение диагностики и лечения заболеваний и состояний, в том числе восстановительного лечения больных в амбулаторных условиях, дневном стационаре и стационаре на дому. Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь больным при острых заболеваниях, травмах, отравлениях и других неотложных состояниях в амбулаторных условиях, дневном стационаре и стационаре на дому. Оформляет направление больных на консультации к врачам-специалистам, в том числе для стационарного и восстановительного лечения, по медицинским показаниям

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Оказывает консультативную помощь врачам-специалистам по своей специальности. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. Планирует, анализирует и готовит отчеты о результатах своей работы. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима, оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Обязанности: — работа по лицензиям ФСТЭК (ТЗКИ) и ФСБ России (криптография); — участие в проектировании систем защиты информации; — разработка организационно-распорядительной документации для исполнения требований регуляторов РФ в области информационной безопасности (ПДн, КИИ, ГИС и т.д.); — проведение работ по аттестации объектов информатизации. Требования: — опыт работы приветствуется; — знание основных нормативно-правовых актов в области информационной безопасности; — высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Информационная безопасность» или смежных; — готовность к командировкам; — принимаем только на основное место работы (не по совместительству). Условия: — комфортный, просторный офис в центре города, удобная транспортная развязка, питание возможно, как в офисе, так и в столовых, кафе; — дружный коллектив; — возможен карьерный рост при достижении успехов; — повышение квалификации за счет Работодателя; — уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений учреждения по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

Ищем экспертов по промышленной безопасности для работы на территории г.Пермь, Пермского края и других регионов РФ. Обязанности эксперта по промышленной безопасности: — Выезд на объекты Заказчиков для проведения технического диагностирования (обследования) ТУ, ЗиС на объектах горной, металлургической промышленности, систем газоснабжения и газораспределения; оборудования нефтяной промышленности; оборудование взрывопожароопасных и химически опасных производств; ГПМ ; — Составление актов, протоколов, заключений по результатам технического диагностирования и обследования, а также подготовка ЭПБ. Требования: — Высшее техническое образование; — Аттестация по следующим методам НК: ВИК, УК, ПВК, ТК, МК, ВД, АЭ (приветствуется); — Аттестация в качестве эксперта по промышленной безопасности, либо быть готовым к аттестации на эксперта по промышленной безопасности; — Обязательный практический опыт работы по проведению обследований зданий и сооружений (ЗС), технических устройств (ТУ); — Наличие удостоверений о допуске к работам на высоте (приветствуется); — Знания основных действующих НПА и НТД в области промышленной безопасности, законодательной и нормативной базы в области ПБ; — Знание ПК, оргтехники, MS Office, Word, Excel - продвинутый пользователь; — Знание программ: AutoCAD, SCAD, Компас (будет преимуществом). Условия: — Официальное оформление, согласно ТК РФ; — Стабильно высокий доход; — Работа в дружном коллективе; — Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь коллектива; — Работа в стабильной компании; — График работы 5/2, с 08.00 до 17.00 часов.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

РОСТ ИНТЕК — это крупная российская компания с 15 филиалами по всей стране, специализирующаяся на создании автоматизированных систем управления технологическими процессами, систем учета энергоресурсов, а также на сервисном обслуживании и ремонте оборудования КИПиА. Наша компания более 20 лет уверенно развивается и стабильно растет. Среди наших заказчиков крупные промышленные и энергетические холдинги, такие как: Газпром, Норникель, Северсталь. Работа с крупными и стабильными заказчиками дает нам уверенность в завтрашнем дне. РОСТ ИНТЕК не останавливается на достигнутом, и в настоящее время мы расширяем нашу команду, в связи с чем, мы в поисках профессионала на должность Сетевой инженер по информационной безопасности. ОБЯЗАННОСТИ: — Разработка и внедрение схем разделения сети. — Построение архитектуры с выделением зон доверия (DMZ). — Проектирование или разработка сетевых схем с точки зрения безопасности. — Наладка сетевого оборудования и политик безопасности (МСЭ, коммутаторы и т.д.). — Интеграция в существующий СОИБ. — Разработка эксплуатационной документации. ТРЕБОВАНИЯ: — Профильное образование по информационной безопасности (обязательно). — Опыт настройки динамической маршрутизации( VLAN, STP), агрегации каналов. — Опыт управления политиками доступа, создания зон безопасности (DMZ, внутренний контур), работы с Application Control, IPS/IDS, SSL-инспекцией. — Опыт проведения конфигурационного аудита сетевого оборудования, работа со сканерами уязвимостей (Red Check, MaxPatrol, XSpider, Сканер ВС) применительно к сети. — Опыт внедрения сертифицированных средств защиты информации (СЗИ). — Умение настраивать сигнатуры, анализировать алерты, тонкая настройка для предотвращения ложных срабатываний. — Понимание моделей TCP/IP, OPC UA. Глубокое знание стека протоколов, умение анализировать трафик. — Знание сетевых протоколов. DNS, HTTP/HTTPS, SSL/TLS, SSH, SNMP, NTP, DHCP с точки зрения безопасности (атаки на протоколы, безопасная конфигурация). — Знание требований регуляторов: Приказы ФСТЭК (Приказ № 239, 187, 31 и др.), требования ФСБ. — Наличие допуска к гостайне (или возможность оформления). — Готовность к командировкам (в среднем 2 недели в период выполнения пуско-наладочных работ на объекте). УСЛОВИЯ: — Достойная своевременная оплата труда: (итоговый размер обсуждаем на встрече с руководителем) — Официальное трудоустройство по ТК РФ (бессрочный ТД с первого рабочего дня) — Испытательный срок: до 3 мес. — График работы 5/2: пн - чт с 09:00 до 18:00; пт с 09:00 до 17:00 — Место работы: Свердловский район, ост. НПО Инкар — Корпоративная сотовая связь — Возможность карьерного роста Почему РОСТ ИНТЕК? — Мы работаем с крупнейшими компаниями, что гарантирует стабильность и уверенность в завтрашнем дне. — Мы создаем условия для профессионального роста и развития каждого сотрудника. — Мы ценим инициативу и поддерживаем новые идеи.

Проведение теоретических и практических занятий по экстренной медицинской помощи для студентов, ординаторов, слушателей программ дополнительного профессионального образования, а также для специалистов (врачей, фельдшеров, спасателей и др.). Разработка и актуализация учебно-методических материалов: рабочих программ, лекций, презентаций, сценариев практических занятий и симуляционных тренингов. Организация и проведение занятий с использованием симуляционного оборудования (манекены, дефибрилляторы, наборы для интубации и т. д.), отработка алгоритмов ACLS, PALS, ATLS, базовой и расширенной сердечно-лёгочной реанимации. Оценка знаний и навыков обучающихся: проведение тестирования, объективных структурированных клинических экзаменов (OSCE), разбор клинических кейсов. Участие в разработке и реализации образовательных программ по экстренной медицине, неотложной помощи, медицине катастроф. Подготовка отчётной документации, ведение журналов посещаемости и успеваемости, формирование базы оценочных средств. Взаимодействие с профильными медицинскими учреждениями для организации практик и стажировок. Участие в методической работе кафедры/отдела, в том числе в подготовке материалов для аккредитации специалистов.

Уcловия: Pабота в oфисе в центрe гоpода c 10:00 до 18:00! Oбучeниe c нуля! Oфициaльнoe тpудoустpoйcтвo! Дpужный кoллектив, пoддеpжкa на всex этaпах! Koрпopaтивная этика! Трeбoвaния: Желаниe развивaться Умeниe paботaть в кoмандe Жeланиe зaрaбатывaть, пoтoлка нeт!!! Если ты коммуникабелен, исполнительный, владеешь искусством красноречия, умеешь убеждать и обладаешь психологической стойкостью, то тебе точно к нам!

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Мы приглашаем в свою команду на постоянную работу профессионалов своего дела или людей, которые хотят стать профессионалами в фармотрасли, любят работу на результат, готовы развиваться и развивать команду. Основная задача - техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования, включая машины, аппараты, агрегаты, трубопроводы водоснабжения, отопления, канализации, а так же обеспечивает бесперебойную работу сетей и коммуникаций. Что для этого необходимо делать? — обслуживать сантехнические сети и приборы — проводить подготовку инженерных систем к сезонной эксплуатации — обслуживать системы отопления, ХВС, ГВС, водоотведения — проводить периодическую промывку охлаждающих градирен холодильных машин — проводить промывку, сборку, разборку пластинчатых теплообменников — проводить периодическую замену фильтров на: вентиляция, компрессор, осушитель, установка "гейзер". Нажимайте ОТКЛИКНУТЬСЯ, если у Вас есть: — образование среднее профессиональное, техническое (слесарь-ремонтник); — опыт работы в аналогичной должности от 2-5 лет. Мы предлагаем: — интересную работу в дружной команде; — достойную заработную плату; — обучение с первого дня; — корпоративные праздники (ФевроМарт, сплав, марафоны, квизы, новогодние ёлки для детей и многое другое); — для центральных районов города служебный транспорт от Центрального рынка; Комсомольской площади через Парковый — для Кировского района служебный транспорт от ост. Стадион Авангард до проходной, от ост. Экран до проходной; — График 5/2, с 8.00 до 17.00, сокращенная пятница с 8.00 до 16.00. БУДЕМ НА СВЯЗИ!

Вакансия компании ООО "Инновационная иинжиниринговая компания" "ИННОВАЦИОННАЯ ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ" в течение 14 лет успешно занимается комплексным эксплуатационным обслуживанием объектов коммерческой недвижимости на территории Пермского края и Удмуртской Республики. В связи с увеличение объемов работ открыт набор сотрудников на должность "Техник по эксплуатации зданий" в г. Перми. Обязанности: — Проведение технического обслуживания инженерных систем и элементов конструкций объектов коммерческой недвижимости; — Контроль работы инженерных систем (электроснабжения, водоснабжения, канализации и отопления и др.) и технического состояния конструкции зданий; — Выполнение текущего ремонта помещений; — Проведение мелкого и текущего ремонта электрики, сантехники, отделки, конструктивных элементов и т.д. коммерческих объектов г. Перми; — Мелкий ремонт мебели, предметов интерьера, несложного технологического оборудования. Требования: — Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года; — Знание принципов работы инженерных систем; — Универсальность в рабочих навыках и умениях; — Возможность перемещаться на авто между объектами; — Ответственность, аккуратность, пунктуальность, исполнительность, порядочность. Условия: — Зарплата дважды в месяц; — Полная компенсация затрат на ГСМ и ежегодного ТО авто; — Предоставляется спецодежда / инструмент; — Отпуск 2 раза в год по 14 дней - один раз летом; — Место работы - коммерческие объекты г. Перми; — Комфортные условия труда; — Стабильные объемы работ; — На испытательном сроке проводим обучение, при необходимости; — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Присоединяйтесь к нашей команде! Если вы готовы к новым вызовам, обладаете необходимыми знаниями и опытом, то ждем ваше резюме. Присоединяйтесь к нам для совместной работы над интересными проектами и профессиональным ростом.

Обязанности: — Подготовка слесарного и измерительного инструмента к работе. — Разметка заготовок и раскрой деталей — Опиливание, зачистка, подгонка, сборка деталей и узлов. — Развертывание ответствий, нарезание резьбы. — Правка деталей — Работа с различным ручным инструментом Требования: Умение пользоваться слесарным и измерительным инструментом. Чтение чертежей. Опыт работы на ленточных пилах и со сварочным оборудованием.

Предприятие ООО «Кедрон» основано в 2008 году, специализируется на производстве точных изделий по чертежам заказчика из фторопласта – 4 (Ф-4) и композиций на его основе, полипропилена, полиамида, текстолита, стеклотекстолита, полиуретана и других видов пластмасс, а так же легких и цветных металлов. Основными видами продукции являются уплотнения, подшипники, изоляторы контактных групп, изоляционные кольца, сильфоны, шестерни. https://kedron.ru Ищем на постоянную работу Слесаря по ремонту и обслуживанию оборудования Мы предлагаем: — График 5/2 ( с 08.00 до 17.00) — Белая зарплата — Доставка служебным транспортом — Опытный наставник — Выдаем спецодежду — Хорошие условия труда - очень чистый цех, столовая, душ, раздевалка (М/Ж) — Интересная корпоративная жизнь — Дружный коллектив В чем заключается работа:: — Текущий ремонт, техническое обслуживание и поддержание в работоспособном состоянии оборудования (станки с ЧПУ токарные и фрезерный, электропечи, экструдеры, прессовое оборудование. токарно-фрезерного парка и промышленных печей). — Плановые осмотры и диагностики оборудования. — Дефектация узлов оборудования, выявление причин выхода из строя — Разборка и сборка механизмов, замена деталей, регулировка. — Смазка, чистка, подтяжка крепежа, настройка приводов и передач. — Проверка работоспособности после ремонта, испытания и контроль безопасности. — Использование в работа по чертежей, схем, инструкций. — Оформление технической документации (журналы ТО, дефектные ведомости, акты). — Монтаж и демонтаж промышленного оборудования. — Ремонт и замена подшипников, редукторов, ременных и цепных передач — Балансировка вращающихся частей механизмов. Откликайся и мы свяжемся с тобой в течение 24 часов!

Группа предприятий Родник Прикамья - лидер по производству питьевой бутилированной воды на территории Перми и Пермского края приглашает на работу наладчика оборудования. Обязанности: — Настройка заданных режимов работы производственного оборудования для розлива воды; — Профилактические осмотры оборудования, анализ износа по предупреждению внеплановых остановок производственных линий; — Участие в ремонтных работах, замена агрегатов, механизмов и узлов оборудования, механических и электронных блоков; — Оперативное устранение возникающих неисправностей технологического оборудования. Требования: — Знание основ электротехники. Условия: — График работы : сутки через двое. — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет; — Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; — Предоставляется спецодежда; — Скидка на продукцию компании; — Рабочее место располагается по адресу: Кировский район, ост. Г.Лядова, ул. Новосельская 75. Осуществляется БЕСПЛАТНАЯ доставка сотрудников до места работы служебным транспортом (по Кировскому району).

Подготовка форм: очистка, смазка, сборка Установка закладных деталей, монтажных петель. Заполнение формы бетонной смесью, уплотнение бетонной смеси Затирка и заглаживание открытых поверхностей изделий

1. Проводит техническое обслуживание подземных и надземных теплопроводов, тепловых камер, каналов, павильонов, с осмотром опор и изоляции оборудования согласно графика или распоряжения руководителя 2. Осуществляет техническое обслуживание и текущий ремонт запорной и регулирующей арматуры с ручным приводом и приводом червячной передачи, спускных и воздушных кранов, сальниковых компенсаторов. 3. Выполняет мелкий ремонт тепловой изоляции теплопроводов в целях предупреждения её дальнейшего разрушения. 4. Содержит в чистоте подземные камеры, каналы, павильоны. 5. Выполняет покраску оборудования и металлоконструкций, маркировку трубопроводов, арматуры и камер. 6. Содержит в исправном состоянии тепловые сети, проводит их своевременный профилактический ремонт. 7. Наблюдает за состоянием внешней поверхности теплотрасс с целью недопущения затопления теплопроводов верхними или грунтовыми водами, для чего регулярно и своевременно подсыпает и утрамбовывает поверхности в местах возможного скопления воды, производит отвод верховых вод в сторону от тепловой трассы. 8. Проводит проверку состояния попутного дренажа и дренажных колодцев, прочистку дренажных труб и очистку колодцев, откачку воды из подземных камер и каналов.

Работа с экструзионно-выдувными машинами, термопластами и различной периферийной техникой. Обязанности: — Контроль выполнения работ на соответствие технической документации, нормам, правилам охраны труда и ПБ на закрепленном объекте; — Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы гидравлических систем основного и вспомогательного оборудования; — Осуществление технического обслуживания и ремонта гидравлического оборудования; — Производить разборку, ремонт, сборку, регулировку и испытание гидравлического оборудования средней тяжести; — Подготовка оборудования к проведению ремонтных работ; — Организация и координация работы сотрудников на закрепленном участке; — Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта. Требования: — опыт работы не менее 5 лет; — Знание технических регламентов, ГОСТов, ОСТов, ПУЭ и др. нормативных документов; — Устойчивость к стрессу, коммуникабельность; — Знание гидравлики, пневматики Условия: — Официальное трудоустройство; — Полный соц. пакет, своевременная заработная плата; — Место работы: г. Пермь. ул. Писарева, д.2А/2 (микрорайон ГАЙВА)

Выполнять работы по ремонту в соответствии с техническими условиями завода-изготовителя и другими руководящими материалами по организации работ Проведение технического обслуживания автобусов

- Проводить ТО и ТР спецтехники; - выявлять и устранять неисправности спецтехники; - проводить разборку, ремонт, сборку, монтаж, регулировку и испытание узлов и агрегатов спецтехники; - выполнять такелажные работы во время ТО и ТР спецтехники.