Найдено 19 вакансий в Краснохолмском

Обязанности: — Контроль сырья, полупродукта и готового продукта по физико-химическим показателям качества; — Приготовление растворов и реактивов; — Заполнение регистрирующей документации (ведение лабораторных журналов, заполнения протоколов, отчетов, расследований); — Разработка внутренней нормативной документации (СОП, СП, МИ); — Калибровка лабораторной посуды; — Учет и регистрация расхода используемых реактивов и стандартных образцов; — Проводить расследование случаев получения несоответствующих результатов. Требования: — Высшее профессиональное образование (химическое, биотехнологическое, фармацевтическое) и опыт работы в аналитической лаборатории; — Навыки работы с аналитическим оборудованием, в том числе ВЭЖХ и ГХ, а также с pH-метрами, аналитическими весами и другим лабораторным оборудованием; — Знание правил проведения аналитических испытаний: подготовка проб и растворов, проведение расчетов, обработка и оценка результатов, работа с нормативной документацией; — Навыки расследования несоответствующих результатов, выявления причин отклонений и оформления соответствующей документации. Условия: — Компенсация проезда из города проживания в г. Саранск — Единовременная выплата на обустройство — Компенсация аренды жилья; — Акция приведи другa, подарки на прaздники дeтям, спецодежда; — Возможность профессионального и карьерного роста; — Корпоративный транспорт; — Оформление по ТК РФ, оплата больничных, отпусков; — Медицинский пункт на территории предприятия; — Ежегодный медицинский осмотр всех сотрудников на территории предприятия; — Работа на производстве в стабильной активно развивающейся компании

Обязанности: — Распределение задач среди сотрудников отдела, контроль исполнения и отчетности, координация работы диспетчеров, механиков, водителей и других специалистов. — Контроль технического состояния ТС ( Дорожно-строительных машин и механизмов): — планирование и контроль технического обслуживания и ремонтов; обеспечение эксплуатационной готовности транспорта; внедрение прогрессивных технологий ТО и ремонта, диагностики состояния техники. — Обеспечение соблюдения правил дорожного движения — учет и анализ ДТП, аварий и производственного травматизма; разработка профилактических мероприятий по предотвращению происшествий; контроль за соблюдением режима труда и отдыха водителей — Организация учета и распределения ТС — контроль обеспечения подразделений запасными частями, оборудованием, топливом и эксплуатационными материалами; разработка мероприятий по экономии ГСМ и запасных частей. — Взаимодействие с ГИБДД, страховыми компаниями и контролирующими органами. — Анализ выполнения планов по технико-экономическим и эксплуатационным показателям — разработка предложений по улучшению работы транспорта; ведение оперативного учета и отчетности; подготовка отчетов для руководства. — Организация обучения и повышения квалификации сотрудников — формирование эффективной команды; участие в разработке положений и инструкций по эксплуатации, ТО и ремонту техники. — Подготовка проектов приказов на списание ТС и оборудования; организация производственных совещаний и семинаров. — Планирование потребности ГСМ, принятие участия в разработке РППР (расчёт плановой производственной рентабельности), БДДС (бюджет движения денежных средств), БДР (бюджет доходов и расходов). Требования: — Стаж работы по профилю не менее 3 лет (Преимуществом будет работа в сфере дорожного строительства (дорожная разметка (борум, контур и т.д), строительство автомобильного барьерного ограждения (ортеко, гайк и т.д.) — Уверенный пользователь Глонасс Аxenta 1С УСО2 УАТ Условия: — Оформление согласно ТК РФ — Своевременная выплата заработной платы — График работы: пн-пт, с 09.00 до 18.00 ч. Всего 16 единиц техники

«Полистэр Уфа» более 12 лет работает на рынке промышленной упаковки. Мы поставляем полипропиленовую и полиэтиленовую упаковочную продукцию предприятиям по России. Сейчас мы ищем опытного логиста, который самостоятельно возьмет на себя транспортную логистику компании — от получения заявки до доставки груза клиенту. Это не позиция для начинающего специалиста. Мы введем вас в специфику нашей компании, продукции и внутренние процессы, но нам нужен человек, которого не требуется обучать профессии логиста с нуля. Ваши задачи: Самостоятельная организация автомобильных перевозок по России. Оперативный поиск транспорта через АТИ, транспортные компании и собственную базу перевозчиков. Получение, сравнение и анализ ставок. Переговоры и торг с перевозчиками для получения оптимальной стоимости доставки. Расчет маршрутов и подбор оптимального варианта перевозки. Проверка и подбор надежных перевозчиков. Согласование и контроль своевременной подачи транспорта. Координация загрузки со складом. Контроль перевозки от подачи машины до выгрузки у клиента. Одновременное ведение нескольких перевозок. Оперативное решение форс-мажорных ситуаций: срыв машины, отказ перевозчика, опоздание, перенос загрузки, задержка в пути и т. д. Контроль транспортных и закрывающих документов. Ведение реестра перевозок и отчетности. Контроль стоимости логистики и постоянный поиск возможностей ее оптимизации. Кого мы ищем: Нам подойдет специалист, который: имеет не менее 2 лет реального самостоятельного опыта в транспортной логистике; уверенно работает в АТИ; самостоятельно организовывал автомобильные перевозки по России; понимает рынок перевозок и ориентируется в ставках; умеет быстро находить транспорт; умеет вести переговоры и добиваться снижения первоначальной ставки; понимает транспортный документооборот; способен одновременно контролировать несколько перевозок; умеет быстро принимать решения; не теряет задачи и договоренности; умеет работать в CRM и с таблицами; привык самостоятельно доводить задачу до конечного результата. Для нас особенно важны скорость и самостоятельность Логистика — участок, где решение часто требуется здесь и сейчас. Поэтому нам нужен человек, которого не требуется постоянно подгонять, контролировать и несколько раз спрашивать о результате. Наш принцип работы: Получил заявку ? быстро просчитал варианты ? нашел транспорт ? договорился по цене ? организовал ? проконтролировал ? закрыл документы ? сообщил результат. Если возникает проблема, мы ожидаем не просто сообщение: «Машина сорвалась». Мы ожидаем: «Машина сорвалась. Нашел два варианта замены. Оптимальный — такой-то. Загрузка состоится вовремя». Именно такую самостоятельность мы считаем сильной работой логиста. Что для нас является результатом работы Мы оцениваем не количество звонков и не количество часов, проведенных в АТИ. Результат работы логиста для нас — это: транспорт найден вовремя; ставка соответствует рынку и отработана на снижение; машина подана в согласованный срок; перевозчик проверен и надежен; груз доставлен клиенту вовремя; форс-мажоры решены оперативно; документы закрыты; информация по перевозкам находится в системе; руководителю не приходится постоянно подключаться к текущей логистике. Доход и система мотивации: Совокупный доход — до 100 000 ? на руки + возможность дополнительной премии за экономический результат. Заработная плата состоит из: 60 000 ? — фиксированный оклад. До 40 000 ? — ежемесячная премия по прозрачным KPI. Переменная часть зависит от четырех ключевых результатов: 1\. Своевременность организации перевозок — транспорт найден и подан в установленный срок. 2\. Надежность перевозок — отсутствие срывов по зоне ответственности логиста и оперативное решение форс-мажоров. 3\. Работа со стоимостью перевозок — анализ рынка, сравнение ставок, переговоры и получение оптимальной стоимости без снижения надежности. 4\. Порядок в работе — документы, CRM/реестр перевозок, отсутствие потерянных задач и своевременная отчетность. Для сильного специалиста также предусмотрена дополнительная премия за подтвержденное снижение транспортных расходов компании без ухудшения сроков и качества перевозок. Что предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ. Своевременную белую заработную плату. График 5/2 с 09:00 до 18:00. Работу в офисе компании в Уфе. Стабильную компанию, работающую на рынке более 12 лет. Понятную зону ответственности. Взаимодействие с отделом продаж, снабжением и складом. Возможность самостоятельно управлять своим участком работы. Понятную систему мотивации: чем выше результат — тем выше доход.

Логистика для бизнеса (L4B Group) оказывает услуги в сфере транспортной логистики с 2006 года. Мы работаем по всей России и в странах СНГ, имеем собственный автопарк из 250 автомобилей и более 5000 единиц привлеченного автопарка. Залог устойчивости и успешной работы Компании — наша сплоченная активная команда. Штат Компании 500+ сотрудников. С 2024 года активно развиваем новые направления и открываем филиалы наемного транспорта. География нашего присутствия сегодня: Нижний Новгород, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Краснодар, Ростов-на-Дону, Воронеж, Тула, Рязань, Владимир, Минеральные воды, Минск (Республика Беларусь). Готовы усилить действующие и новые команды опытными профессионалами. Открыта вакансия менеджера по логистике в подразделение наёмного транспорта. Ключевые задачи: находимся в поиске специалиста полного цикла ,имеющего прямое взаимодействие с грузовладельцами , а также опытом работы обеспечить бесперебойные поставки транспортными средствами для других значимых партнеров Тюменской и близлежащих областей. Обязанности: — Налаживание связей и сотрудничества с потенциальными клиентами и перевозчиками, развитие партнерской базы, поиск и привлечение перевозчиков, пользователей транспортных услуг; — Привлечение наёмного транспорта на заявки клиентов; — Ведение договоров с перевозчиками (расчет стоимости, согласование цен, объёма заказов, снижение расходов); Наши ожидания: — Рассматриваем кандидатов с опытом работы не менее года в аналогичной должности в транспортно-экспедиционных компаниях; — Знание ценообразования рынка транспортной логистики, АТИ, уверенные навыки работы на логистических площадках; — Умение выстраивать отношения с перевозчиками и заказчиками; — Личные качества: активность, организованность, постоянное стремление к развитию, ориентация на высокий доход. Компания предлагает: — Быстрое и прозрачное трудоустройство, белую заработную плату; — Уровень дохода — от 150 000 руб. (ведущие логисты зарабатывают от 500 000 руб. в месяц); — Гибкие условия графика (офис, гибрид, удаленка); — Современные офисы с удобным расположением и комфортным оснащением рабочих мест; — 100% оплату обучающих курсов; — 50% возмещение на регулярные занятия спортом; — корпоративный супер-мерч и сувенирную продукцию; — подарки ко Дню Рождения; — реальные карьерные перспективы — быстрый рост до руководителя собственной команды; — развитую корпоративную культуру, участие во внутренних конкурсах и программе лояльности компании; — общие праздники и крутые новогодние корпоративы; — посещение профессиональных конференций и выставок. С нетерпением ждём Вашего отклика и надеемся, что после него Вы станете частью нашей дружной команды!

Обязанности: — Организация перевозок грузов клиентов привлечённым/собственным транспортом. — Улучшение контрактных условий, повышение клиентской лояльности, развитие долгосрочных партнерских отношений. — Работа с действующими клиентами, включающая комплексную обработку и выполнение заказов, плюс наработка собственной клиентской базы. — Сопровождение клиента на всех этапах сделки. — Контроль перевозки груза от начала до ее завершения, оформление сопутствующих документов. — Контроль кредиторской/дебиторской задолженности. — Ведения учета в CRM системе на базе 1С. — Котировка ставок, анализ рынка транспортных услуг. — Эффективное взаимодействие с отделами компании. Требования: — Опыт работы от 1 года в транспортно-экспедиционной компании. — Ориентация на заработок. — Внимательность: способность обрабатывать большой объем информации. — Умение работать в команде. — Грамотная устная и письменная речь. — Уверенный пользователь ПК. Условия: ?????? — Официальное оформление по ТК РФ. — Доходная часть: оклад + % по прибыли. — График 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00. — Комфортные условия работы, оборудованное рабочее место. — Возможности для развития и стабильность. — Работа в дружном коллективе.

В компанию, специализирующуюся на поставках промышленного, аналитического и лабораторного оборудования, "Аналитические системы и технологии" требуется "Специалист по логистике и снабжению" (рассматриваем кандидатов только в штат компании). Работа по действующим дистрибьюторским контрактам от ведущих Производителей промышленного, лабораторного и аналитического оборудования РФ. Необходимо грамотно выстроить взаимодействие с тендерным отделом и сервисной службы по бесперебойному обеспечению комплектующими и материалами. Администрировать эффективные логистические схемы по поставке продукции в короткие сроки при оптимальных финансовых затратах. Ждем специалиста с опытом работы в производственной сфере или оптовых поставок с опытом в логистике. Для новых сотрудников компании работает программа наставничества. Возможно дальнейшее обучение за счет компании, участие в обучающих мероприятиях. Первое время полная отдача себя: работа для достижения результата! Основные задачи (чем предстоит заниматься): — поиск, установление контакта и проверка поставщиков комплектующих, расходных материалов; — ведение переговоров, заключение договоров поставки, контроль условий и цен; — формирование заявок и передача поставщику, отслеживание статусов отгрузок; — оптимизация закупок (контроль складского остатка); — организация доставки оборудования и комплектующих от завода-изготовителя до склада заказчика; — выбор оптимальных транспортных решений, контроль сроков и стоимости перевозок; — взаимодействие с транспортными компаниями, экспедиторами, курьерскими службами; — оформление сопроводительных документов (ТТН, счета-фактуры, сертификаты, паспорта качества); — участие в инвентаризации склада, контроль остатков; — работа с рекламациями по браку, возврату продукции, претензионная работа с поставщиками; — ведение отчетности. Требования к кандидату: — Оконченное высшее образование (экономика, логистика, инженерно-техническое); — Опыт работы в закупках, снабжении или логистике от 3 лет (предпочтительно в оптовых поставках или на производстве); — Уверенное владение ПК, знание MS Office, 1С, программа для логистического управления; — Навыки работы с документацией и общения с заказчиками; — Опыт в сфере закупок (предпочтительно производственная сфера, оптовые поставки, приборостроение); — Знание логистического рынка. Личные качества: желание развиваться, быть открытым новому, уметь работать в команде, аналитический склад ума; грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям, системность, умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с поставщиками и партнерами, многозадачность и стрессоустойчивость, высокий уровень ответственности. Условия работы — Официальное оформление по ТК РФ, социальный пакет; — Своевременная оплата (оклад на испытательном сроке, после оклад + премия + бонус по успешному завершению проекта); — Профессиональное развитие, обучение и наставничество; — Возможность карьерного роста; — Комфортное рабочее место в офисе компании (Ст.Кувыкина 25/1, 4 этаж). Уважаемые соискатели, для ускорения процесса согласования Вас на данную вакансию просим направлять резюме с фотографией и сопроводительным письмом. Спасибо!

КераМир – сеть фирменных магазинов керамической плитки, керамогранита и сантехники. Продаем решения для ремонта ванных комнат под ключ. Лидеры регионального рынка керамической плитки и сантехники. На рынке 18 лет, собственное производство и 22 фирменных магазина в 4 городах России. Хочешь напрямую влиять на свой доход за счёт личных продаж? Тогда приглашаем тебя на должность Менеджера по продажам Задачи: 1. подбор плитки, керамогранита, сантехники и сопутствующих товаров; 2. комплектация товара под потребность клиента и создание дизайнерского решения; 3. продажа нашего продукта и обеспечение высокого сервиса для клиентов; 4. постпродажное сопровождение. Важно - работаем только с входящим трафиком и лидами. В холодных звонках и поиске клиентов нет необходимости. Разбираться в керамограните и сантехнике заранее не обязательно — продукту мы научим. Со временем вы начинаете хорошо разбираться в ремонте, интерьере, плитке и сантехнике и становитесь для покупателя специалистом, который помогает решить его задачу целиком. ________________________________ Почему нам доверяют сотрудники: Высокая оценка сотрудников на DreamJob — наш рейтинг выше, чем у многих лидеров отрасли Работодатель года в Народной премии Е1 2023 ТОП-10 лучших строительных магазинов по версии Е1 2024 ТОП-10 в номинации Работодатель года Народной премии Е1 2022 ________________________________ Что мы предлагаем? — Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; — Заработная плата от 105 000 рублей на руки (предоставляем инструменты зарабатывать выше рынка). Верхней границы дохода нет; — Оплачиваемое обучение совместно с наставником; — Понятная система адаптации - быстрый старт и выход на желаемый доход; — Работа с сильным и понятным продуктом; — Комфортное оборудованное рабочее место; — ДМС; — Карьерный рост (как вертикальный, так и горизонтальный) внутри компании и возможность стать профессионалом в продажах с нуля; — Конкурсы с денежными призами, гаджетами и поездками; — Возможность подобрать удобный магазин с учетом района проживания — при наличии вакансий; Откликайся — познакомимся и расскажем подробнее о работе в КераМир

Функциональные обязанности: • организация учебной деятельности по освоению предметов, курсов, модулей программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования; • контроль и оценка освоения образовательной программы; • разработка программно-методического обеспечения учебных курсов, модулей образовательных программ, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий. Требования: • образование высшее (железнодорожное); • опыт работы 3 года на железнодорожном транспорте. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год. У нас комфортно: • удобный график: пятидневная рабочая неделя 5/2; • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • материальная помощь к отпуску; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; • расширенная программа ДМС. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Наш ресторан Аджикинежаль по адресу коммунистическая, 45 в поисках менеджера смены! Ты готов стать вдохновителем команды сервиса? Тогда мы ждем тебя! Мы закроем все твои потребности: — У нас вкусное бесплатное питание; — Заработная плата: от 3900/смена; — Сменный график (2/2 или 3/3); — Время работы С 10:00-23:00, пт и сб до 00:00; — Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ; — Возможность карьерного роста; — Работа в дружном сплоченном коллективе; — Доставка домой на такси в позднее время; Мы дадим тебе гораздо больше: — У нас веселая корпоративная жизнь и поздравления! — Мы будем развивать тебя и обмениваться опытом - это круто! — Команда приятных людей для приятных гостей - это про нас! Веселые, праздничные и щедрые гости - это наша гордость и любовь! Обязанности: — Управлять сменой и работой зала; — Эффективно управлять командой; — Подготовка к открытию-закрытию ресторана; — Контроль работы по вопросами гостей, создание уютной и доброжелательной атмосферы; — Составлять отчеты и вести документацию; — Участие и проведение инвентаризации; — Работа с заказами доставки; — Контроль , обучение и адаптации новых сотрудников; — Формирование и поддержка благоприятной атмосферы в команде; — Достигать новых результатов вместе со своей командой; — Подбирать, обучать и развивать команду сервиса; Ждем от кандидата: Опыт в ресторанах тебе очень пригодится, но мы тебе покажем абсолютно другой мир - яркий, полный интересных задач! — Успешный опыт работы от 1 года на должности менеджера ресторана; — Знание ПК и iiko; — Коммуникабельный, открытый, опыт проведения обучающих программ тренингов и уроков желателен; — Ответственность и организованность; — Желание обучать и делиться опытом; — Умение вдохновлять и вести свою команду к высокому результату; Менеджер в Аджикинежаль - руководитель и вдохновитель. Мы разожжем в тебе огонь любви к Грузии, а ты, как истинный амбассадор, будешь нести его и дарить всем Аджиковцам на своём пути! Нажимай "откликнуться" и задавай вопросы!

Фудзияма — это сеть Ресторанов доставки Японской кухни. Компания наша родилась в Уфе. Мы хотим, чтобы наши роллы попробовал весь Мир. Чтобы расти дальше, нам нужны люди, которые каждый день будут работать с удовольствием в нашей дружной команде. ??????Обязанности: • Общее руководство рестораном, включая управление персоналом и операционной деятельностью. • Найм, обучение и развитие команды сотрудников, создание положительной рабочей атмосферы. • Контроль за качеством обслуживания клиентов и решение возникающих проблем. • Разработка и реализация маркетинговых стратегий для привлечения новых клиентов и удержания постоянных. • Обеспечение соблюдения стандартов качества блюд и санитарных норм. • Анализ рынка и конкурентной среды, внесение предложений по улучшению работы ресторана. Требования: • Опыт работы на аналогичной должности не менее [X лет]. • Знание основ управления рестораном, финансового анализа и маркетинга. • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. • Способность к принятию решений в стрессовых ситуациях. • Знание английского языка будет преимуществом. Условия: • Конкурентоспособная заработная плата. • Активное комьюнити. • Возможности для профессионального роста и развития. • Дружный коллектив и комфортные условия труда.

Турагентства Pegas Touristik и AnexTour ищут активных и нацеленных на высокий уровень заработка менеджеров по продажам в сфере туризма. Требования к соискателям: — Опыт работы в качестве менеджера по продаже туристических услуг будет являться существенным плюсом; — При отсутствии опыта в туризме - опыт в продажах или опыт личных путешествий; — Нацеленность на высокий результат; — Большое желание работать в туризме; — Хорошая обучаемость; Функционал: — Работа с входящим потоком потенциальных клиентов (консультирование, продажа продукта); — Подбор и бронирование туров в офисе; — Работа с документами - оформление договоров с туристами, выдача полетных документов; — Работа в CRM системе; Условия работы: — Офис на красной линии в центре города с постоянным потоком клиентов; — Оклад + % от продаж; — Подробное введение в должность и постоянное обучение в процессе работы

Здравствуйте, меня зовут Дмитрий Назин, я руководитель ремонтно-строительной компании"ELLIS". Ключевое направление "ELLIS" - разработка дизайн-интерьеров и ремонт "под ключ". Мы реализовали более 750 проектов в Уфе, Москве, Санкт-Петербурге и Сочи. Мы ищем человека, который сможет выстроить и развить сильную партнерскую сеть в Уфе и сделать ее стабильным источником клиентов на ремонт. В Уфе мы работаем 8 лет, в нашей команде трудятся более 50 человек. Что нужно делать? - Искать и привлекать новых партнеров; - Презентовать компанию и условия сотрудничества; - Организовывать наши выступления и презентации внутри агентств; - Организация мероприятий для партнеров; - Выстраивать сотрудничество с застройщиками; - Контролировать переданные партнерами заявки; - Системно увеличивать количество клиентов из партнерской сети; - Вести CRM систему; Мы делаем качественные ремонты и красивые дизайн-проекты, и нам надо, чтобы каждый риэлтор, дизайнер, застройщик, приемщик квартир, знал о нас и был нашим партнером. Кого мы ищем Нам подойдет человек, который: — любит общаться и легко знакомится с людьми; — умеет договариваться; — умеет проводить встречи и презентации; — инициативный и не ждет ежедневных указаний, кому позвонить; — ориентирован на деньги и результат; — в отклике напишите несколько предложений о себе и ответьте на вопрос: "С чего бы вы начали развитие партнерской сети в Уфе в первый месяц работы" Условия: — Заработная плата: Оклад + KPI; — Обучение от компании; — Система наставничества, благодаря которой Вы быстро выйдите на высокие результаты; — Гибкий график работ Бонусы работы: — уютный офис; — лучшие люди компании получают бонус от компании. — Мы развиваемся и нам нужен активный, креативный, амбициозный и заряженный на результат человек. Наши услуги - это наша гордость. Мы ручаемся за качество. Мы ищем не просто сотрудника. Мы ищем человека, который сможет построить для компании одно из ключевых направлений привлечения клиентов.

Наша компания находится в десятке лидеров продаж клубного отдыха на территории России уже более 10 лет. В портфеле Европы Тревел представлены эксклюзивные высококачественные туристические услуги. Мы постоянно расширяем ассортимент предлагаемых направлений и улучшаем качество работы. Миссия компании – заботиться о семьях, предлагать безопасный, удобный, доступный, качественный отдых с индивидуальным подходом к деталям, делая тем самым мир лучше. У нас в компании работают сотрудники, которые преданы своему делу и являются настоящими экспертами в туризме, а мы в свою очередь обеспечиваем им финансовую стабильность и поддержку на всех этапах их карьеры. В данный момент к нам в команду требуется талантливый Менеджер по продажам туристических услуг. Если вы не привыкли сидеть и хотите сами строить своё будущее, то скорее присоединяйтесь к нам! Чем надо будет заниматься: — работа с клиентами в офисе — консультации клиентов по отдыху — Подбор и продажа туров — Оформление договоров Нам хотелось бы: — Чтоб вы были коммуникабельны, приветливы и пунктуальны, любили путешествовать, любили людей, умели искренне верить в продукт и компанию Мы предлагаем надёжное и честное сотрудничество: — Интересную работу с людьми — Отличный опыт взаимодействия с самыми разными людьми, что непременно пригодится вам в будущем — Возможность в дальнейшем построить свою карьеру в отделе продаж для активных и инициативных работников — Высокую оплату вашего труда — Познавательное обучение продукции компании График работы 5/2 Доход не менее 70 000 в месяц на руки Европа Тревел - это место, где для каждого есть возможность достигать поставленных целей, расти и развиваться профессионально, где поощряют инициативность и уважают индивидуальность каждого сотрудника. Если вы полны желания и энергии, не боитесь интересных задач, умеете нести ответственность за полученный результат, то мы будем рады видеть Вас в рядах нашего коллектива!

Типография "Ювента" с 1995 года занимается производством и продажей разнообразной листовой и многостраничной продукции, специализируясь на рекламной и периодической продукции. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия для профессионального роста. Мы в поиске активного менеджера в нашу команду! Что мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата (оклад + kpi); • Работа в современном офисе с просторными рабочими зонами; • Дружный коллектив: молодые, энергичные профессионалы, готовые поддержать и помочь; • Обучение специфике полиграфии, плавную адаптацию в коллективе; • График 5/2, с 9:00 до 18:00, с понедельника по пятницу. Ваши задачи: • Активный поиск и привлечение клиентов; • Презентация продукции и услуг компании; • Работа с возражениями. Мы ждём кандидата, который: • Свободно общается и готов завязать диалог; • Умеет работать с возражениями или готов учиться новому; • Нацелен на результат.

Хочешь развиваться в продажах, но пока не готов закрывать сделки? Тогда начни с позиции телемаркетолога. Твоя задача — не продавать во что бы то ни стало, а первым установить контакт с клиентом, понять его актуальную потребность и передать заинтересованного клиента профессиональному менеджеру по продажам. Мы дадим готовую базу, понятный скрипт, обучение и наставника рядом. А дальше — возможность вырасти внутри компании и перейти в продажи. Кто мы? ЭкспертКонсалт — одна из крупнейших консалтинговых компаний в сфере лицензирования бизнеса. Более 10 лет мы помогаем предпринимателям и компаниям по всей России. За это время мы сформировали большую клиентскую базу и сильную команду. И для нас важно не только развивать бизнес, но и развивать людей внутри компании. Мы верим, что хороший специалист не должен останавливаться на одной должности. Если у тебя есть желание учиться, расти и брать на себя больше ответственности — мы готовы в этом помочь. Чем предстоит заниматься? Твоя основная задача — найти из нашей базы потенциально заинтересованного клиента и передать его менеджеру отдела продаж. Ты будешь: — совершать исходящие звонки по готовой клиентской базе; — работать с холодными и теплыми контактами; — за 2–3 минуты выявлять актуальность и потребность клиента по готовому скрипту; — квалифицировать потенциальных клиентов; — передавать заинтересованных клиентов менеджерам отдела продаж; — работать с возражениями на этапе первого контакта; — фиксировать результаты каждого звонка в CRM; — актуализировать и сегментировать клиентскую базу; — участвовать в выполнении месячного плана по качественным лидам. — Важно: тебе не нужно самостоятельно закрывать сделку. Твоя задача — качественно провести первый контакт и передать заинтересованного клиента менеджеру. Как проходит рабочий день? — У нас есть понятные ориентиры: — Минимум 130 минут чистого времени на линии в день. Это не значит, что весь день ты говоришь без остановки. Есть время на работу в CRM, фиксацию результатов, анализ звонков, обучение и другие рабочие задачи. Мы ценим не количество звонков ради количества, а качество контактов и результат команды. Кого мы ищем? Нам подойдет человек, который: — грамотно говорит и умеет четко выражать свои мысли; — умеет слушать собеседника, а не просто читать текст скрипта; — спокойно относится к отказам и не воспринимает их лично; — внимателен к деталям; — любит порядок и системность; — умеет работать с большим количеством задач; — уверенно пользуется компьютером и MS Office; — готов работать в CRM; — дисциплинирован и умеет организовать себя; — хочет развиваться в продажах. — Опыт именно в телемаркетинге необязателен. Будет плюсом опыт работы в: — колл-центре; — банковской сфере; — телефонных продажах; — клиентском сервисе; — продажах B2B или B2C. — Но если опыта нет — не проблема. Мы научим тебя работать со скриптом, CRM, возражениями и клиентами. Что ты получишь от нас? Обучение с первого дня Рядом будет наставник, который: — познакомит тебя с продуктом; — разберет скрипты; — поможет подготовиться к первым звонкам; — прослушает первые диалоги; — даст обратную связь; — поможет быстрее выйти на результат. — Мы не ждем, что ты придешь полностью готовым специалистом. Нам важно твое желание учиться и становиться лучше. Возможность вырасти в продажах Телемаркетинг может стать твоей первой ступенью в профессии. Если ты показываешь результат, развиваешь навыки и хочешь двигаться дальше, внутри компании есть возможность перейти на следующий уровень — в отдел продаж. Мы предпочитаем выращивать сильных специалистов внутри команды. Человекоцентричная культура Для нас сотрудник — не просто цифра в плане. Мы хотим, чтобы человек чувствовал себя частью команды и понимал, что его вклад важен. У нас есть традиции, которые создают эту атмосферу: день рождения каждого сотрудника — отдельное событие; выездные мини-корпоративы и совместный отдых; активные командные мероприятия; подарки и вознаграждения за результаты; новогодние подарки детям сотрудников; в сложных жизненных ситуациях мы стараемся поддерживать сотрудников не только словами, но и делом. Мы за нормальный баланс работы и жизни График: 5/2, с 10:00 до 19:00. Суббота и воскресенье — выходные. Мы не считаем переработки показателем вовлеченности. Нам важно, чтобы после работы у тебя оставалось время на семью, друзей, спорт, хобби и обычную жизнь. Условия Заработная плата — от 60 000 ? — оклад + бонус за выполнение плана по переданным лидам; — готовая клиентская база; — готовые скрипты; — CRM-система; — обучение и наставничество; — современный уютный офис; — удобное рабочее место; — молодая открытая команда; — стабильные выплаты; — оплачиваемый отпуск и больничный; — перспективы карьерного роста. — Оформление — официальное по ТК РФ. Кому точно будет интересно? Если тебе нравится: общаться с людьми ? развивать навык переговоров ? видеть свой результат ? увеличивать доход ? становиться сильнее как специалист — эта позиция может стать хорошей точкой входа в профессию продаж. А если через некоторое время ты поймешь: «Я хочу не только находить клиентов, но и сам закрывать сделки» — мы поможем тебе сделать следующий шаг. Хочешь попробовать себя? Отправляй отклик. В сопроводительном письме расскажи: 1\. Был ли у тебя опыт телефонных переговоров? 2\. Что тебе интереснее всего развивать в себе сейчас? 3\. Почему тебе интересны продажи? Не обязательно иметь идеальный опыт. Нам важнее твой потенциал, отношение к работе и желание развиваться. Возможно, именно с этой вакансии начнется твоя история в продажах вместе с ЭкспертКонсалт.

Мы предлагаем интересную работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста. Если вы нацелены на результат и готовы развиваться в сфере продаж, мы будем рады видеть Вас в нашей команде! Преимущества: — Удалённый формат работы; — Конкурентная заработная плата (оклад + от 10% до 20% с продаж + KPI); — График работы 5/2 (8:00-17:00, либо 09:00-18:00 по московскому времени); — Корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков; — Карьерный рост внутри компании; — Командировки в Москву на корпоративные мероприятия за счёт компании. Обязанности: — Активные продажи по нашей личной базе потенциальных клиентов (B2С-сегмент), которые ранее УЖЕ обращались в компанию; — Презентация по телефону продукции компании; — Работа с возражениями и преодоление отказов; — Сопровождение сделок от первого контакта до заключения договора. Требования: — Опыт продаж в B2С сегменте от 1 года; — Уверенные навыки телефонных переговоров; — Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки; — Целеустремленность и ориентация на результат; — Умение работать с большим объемом информации.

Типография "Ювента" с 1995 года занимается производством и продажей разнообразной листовой и многостраничной продукции, специализируясь на рекламной и периодической продукции. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия для профессионального роста. Мы в поиске активного менеджера в нашу команду! Что мы предлагаем: — Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата; — Работа в современном офисе с просторными рабочими зонами; — Дружный коллектив: молодые, энергичные профессионалы, готовые поддержать и помочь; — График 5/2, с 9:00 до 18:00, с понедельника по пятницу. Ваши задачи: — Обработка входящего трафика клиентов; — Исходящие звонки теплым клиентам; — Сбор обратной связи по работе отдела продаж компании. Мы ждём кандидата, который: — Уверенно ведет диалог по телефону; — Обладает грамотной речью; — Готов много и продуктивно общаться с клиентами.

Типография "Ювента" с 1995 года занимается производством и продажей разнообразной листовой и многостраничной продукции, специализируясь на рекламной и периодической продукции. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия для профессионального роста. Мы в поиске менеджера по работе с клиентами! Обязанности: — Поиск новых клиентов; — Обработка входящих заявок; — Выявление потребностей; — Презентация компании; Требования: — Коммуникабельность, доброжелательность; — Уверенный пользователь ПК; — Опыт в продажах будет преимуществом; — Опыт работы в полиграфии приветствуется. Условия: — Оформление по ТК РФ; — Полностью белая зарплата: оклад + KPI; — Позитивная рабочая атмосфера, сплоченный молодой коллектив; — График работы: 5/2 пн.- пт., с 9.00ч. до 18.00ч.; — Просторный офис, комфортное рабочее место.

Типография "Ювента" с 1995 года занимается производством и продажей разнообразной листовой и многостраничной продукции, специализируясь на рекламной и периодической продукции. Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия для профессионального роста. Мы в поиске менеджера по работе с клиентами! Обязанности: — Поиск новых клиентов; — Обработка входящих заявок; — Выявление потребностей; — Презентация компании; Требования: — Коммуникабельность, доброжелательность; — Уверенный пользователь ПК; — Опыт в продажах будет преимуществом; — Опыт работы в полиграфии приветствуется. Условия: — Оформление по ТК РФ; — Полностью белая зарплата: оклад + KPI; — Позитивная рабочая атмосфера, сплоченный молодой коллектив; — График работы: 5/2 пн.- пт., с 9.00ч. до 18.00ч.; — Просторный офис, комфортное рабочее место.

О компании Фудзияма - это динамично развивающаяся сеть ресторанов доставки японской кухни. Мы родились в Уфе, но наши амбиции простираются далеко за пределы одного города. Наша миссия - познакомить весь Мир с настоящим вкусом наших роллов. Чем предстоит заниматься (Обязанности) Как Территориальный управляющий, вы - «хозяин» своих ресторанов. Ваша главная задача - стабильная работа. - Операционное управление: Организация эффективной и бесперебойной работы ресторанов (кухня + зал/зона выдачи), контроль всех бизнес-процессов. - Команда: Полный цикл управления персоналом (подбор, мотивация, обучение, дисциплина). Вы создаете команду, которая работает с удовольствием. - Качество и сервис: Контроль качества блюд и стандартов обслуживания, мгновенное решение конфликтных ситуаций с гостями. - Цифровизация: Ведение отчетности и управление в программе iiko. - Развитие: Участие в запуске новых проектов и масштабировании сети. Наши ожидания от вас (Требования) Мы ждем зрелого профессионала, который не боится брать на себя ответственность за результат. - Профнавыки: Уверенный пользователь ПК - обязательно. - Личные качества: Стрессоустойчивость и многозадачность (научились не паниковать в час пик), супер-коммуникабельность (умеете договариваться с командой), требовательность к себе и подчиненным, развитые лидерские качества. - Мобильность: Готовность к работе на разных площадках (рестораны находятся в одном городе). Что мы предлагаем (Условия) - Адаптация: Испытательный срок 3-4 месяца с четкими задачами и наставничеством. - Заработная плата: Достойная оплата, состоящая из оклада + выполнения KPI (цифры обсуждаем на собеседовании). - Карьера: Реальные перспективы роста. - Команда: Крутой коллектив, где ценят инициативу, а не просто исполнительность, и где работают с удовольствием.

Компания «СТВОР» — производим окна, создаем комфорт! Мы растем и усиливаем команду профессионалов. Ищем Менеджера по продажам, который поможет нам расширить присутствие на рынке и выстроить долгосрочные отношения с ключевыми клиентами. Задачи: — Поиск и привлечение клиентов; — Активное развитие клиентской базы; — Консультирование клиентов и предложение индивидуальных решений — Просчеты в программе Супер окна; — Ведение сделок от первого контакта до подписания договора и контроля отгрузки: — Координация взаимодействий между заказчиком, производством и монтажной бригадой; — Анализ рынка и конкурентов, выявление новых возможностей для роста продаж; — Ведение отчетов по сделкам и клиентской базе в 1С. Наши ожидания: — Опыт работы по направлению продаж от 1 года; — Опыт работы в 1С, владение программой Супер окна будет преимуществом; — Опыт в B2B?продажах в сфере строительства, стройматериалов, окон и т.д ; — Уверенное владение ПК; — Базовое техническое понимание конструкций окон и дверей будет преимуществом (если нет опыта - мы всему научим!); Мы предлагаем: — Оформление согласно ТК РФ; — Место работы: ул. Айская д.46. — Заработная плата: фиксированный оклад+% — График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 — Наставничество для новых сотрудников; — Систематические обучения для сотрудников; — Корпоративная связь; — Дружный коллектив, тимбилдинги и комфортная атмосфера; Стань лидером в продажах качественных окон - присоединяйся к команде «СТВОР»!

Трак Радар — лидер рынка финуслуг в логистике. Мы помогаем частным перевозчикам и крупным автопаркам: с нами работает более 30 000 партнёров. Мы расширяем команду и ищем менеджеров по продажам. Если умеете продавать по телефону и хотите расти — присоединяйтесь к команде! Задачи: — Звонки по готовой базе перевозчиков (в т.ч. холодные) — Выявление потребностей клиентов — Сопровождение сделки — Ведение CRM (Битрикс24) — Работа по KPI и сбор обратной связи Требования: — Опыт телефонных продаж (B2B — плюс) — Умение работать по скриптам и с возражениями — Ориентация на результат — Ответственность и инициативность Условия: — Удалёнка, график 5/2 с 08:00 до 17:00 — Доход от 100 000 ? (фикс + премия за первую сделку) — +50 000 ? за каждую следующую сделку — Обучение и поддержка — Карьерный рост — Корпоративы в Москве 1–2 раза в год (по желанию) Сопроводительное письмо не нужно — просто отправьте резюме. Опыт в холодных продажах, технике или лизинге будет плюсом. Трак Радар — присоединяйтесь и зарабатывайте вместе с нами

Natura — молодая, перспективная и активно развивающаяся компания, мы производим и реализуем продукты для укрепления и поддержания здоровья! Вся наша продукция производится в России и имеет в составе исключительно натуральные компоненты. Если ты - человек, заинтересованный в высоком заработке в сфере продаж, то мы с удовольствием примем тебя в нашу команду. Преимущества работы у нас: — График - 5/2 с 10:00 до 19:00. Суббота и воскресенье - выходные. Обед с 14:00 до 15:00, также предусмотрены перерывы. — Качественно обучение и оплачиваемая стажировка. — Стабильная зарплата — фиксированный оклад + премии + процент от продаж. — Предоставляем все необходимые материалы (готовые скрипты, своя «база знаний»). — Вы работаете только по готовой клиентской базе (поиск новых клиентов НЕ требуется). — Комфортный офис с удобным расположением и удобной транспортной развязкой. Кого мы ищем: — Опыт в сфере продаж или оператором call-центра будет плюсом, но рассмотрим и без опыта — всему научим! — Готовность к обучению. — Дисциплинированность и ответственность. Ваши задачи: — Активные продажи по телефону (все необходимое предоставляем). — Оформление заказов в CRM-системе Битрикс (научим, если опыта нет). — Ведение клиента: от первого контакта до завершения сделки и дальнейшее сопровождение. Остались вопросы? Откликайтесь прямо сейчас, и мы свяжемся с вами ближайшее время!

В новый автосалон официального дилера ЛАДА приглашаем на работу опытных, амбициозных менеджеров по продажам автомобилей Обязанности: — Продажа новых автомобилей ЛАДА — наработка и развитие базы клиентов — работа согласно стандартам компании, выполнение поставленных планов (KPI) — презентация авто, проведение тест драйва — отчеты по продажам — продажа дополнительных продуктов компании — обучение на тренингах компании, самообучение Требования: — опыт работы в продажах приветствуется — знание 1С, Авто-Альфа будет преимуществом (желательно) — работа в команде, коммуникабельность, нацеленность на результат — саморазвитие навыков в продажах Условия: — Работа в крупной надежной компании — Трудоустройство по ТК РФ, официальный доход — Достойная зарплата (оклад + бонусы) — Возможность развития и карьерного роста — Корпоративные скидки на продукты и услуги компании (приобретение и сервисное обслуживание автомобиля)

Основные условия: ВАЖНО: если Вы для себя ответите "Да" на все следующие утверждения, эта работа для Вас. И мы ждем Вас на собеседование. — Вы ищете работу в современной развивающейся IT-компании. — Вам нравятся системы автоматизированного проектирования и вы готовы продвигать их на предприятия Башкортостана. — У вас отличные коммуникативные навыки. — Вы активны, обязательны и способны принимать решения. — Вы уже решили для себя, что хотите работать в продажах и представляете, что это такое. — Вам хочется получать удовольствие от работы. Мы НАУЧИМ Вас всему необходимому для этой работы и ожидаем, что очень скоро Вы сможете делать работу самостоятельно и будете вносить предложения по ее улучшению. В свою очередь, мы ждем, что Вы будете долгое время сотрудничать с нашей компанией и будете расти и развиваться вместе с нами. От Вас будет ожидаться решение вопросов в доверенной Вам сфере, а именно: — Продвижение КОМПАС-3D, приложений и других программных продуктов Компании АСКОН на предприятия региона. — Работа с заказчиками (промышленные предприятия, НИИ, КБ и другие организации). — Поиск заказчиков, ведение переговоров, выявление потребностей, проведение презентаций, подготовка предложений, консультирование, заключение договоров. — Работа в офисе и командировки по региону. — Участие в подготовке и проведении семинаров и выставок. — Выполнение личного плана продаж. Требования: — Представление о конструкторско-технологической подготовке производства и/или проектной деятельности. — Будет преимуществом опыт работы в одной или нескольких САПР. — Высшее техническое образование. Условия: — Достойная белая заработная плата, состоящая из фиксированного оклада, процента от сделок. — Бонусы от сделок без потолка, Вы можете влиять на свой доход и получать столько сколько захотите и/или сможете; — Оформление по ТК РФ с первого дня испытательного срока. — Обучение; — Рабочий день с 9.00 до 18.00, график 5/2; — Отсрочка от призыва на военную службу для специалистов утвержденного перечня специальностей.

Тебе предстоит: — Поиск клиентов В2В на закрепленной за сотрудником территории; — Проведение личных встреч/телефонных переговоров; — Консультирование существующих клиентов и поиск новых юридических лиц. Ожидания от тебя: — Презентабельный внешний вид; — Умение вести переговоры; — Положительные рекомендации будут вашим плюсом. Условия работы: — Возможность начать карьеру в крупной компании; — График работы 5/2, c 10 до 19 часов; — Достойная оплата труда: оклад + % от продаж — Прогрессивная система мотивации, чем больше сделок провели, тем больший % прибыли получили, вплоть до 200% с каждой сделки; — Карьерный и финансовый рост; — Ежемесячные конкурсы с дополнительным заработком; — Современное рабочее место, комфортный офис, кофе, чай для сотрудников, оплата мобильной связи; Ждем твой отклик, начни работу в Стабильной Федеральной Компании. Удачи на собеседовании! —

Менеджер по оптовым продажам (автозапчасти) Ты знаешь, как находить общий язык с людьми и хочешь развиваться в сфере автозапчастей? Тогда тебе к нам! В команде АВТОЛИГА.РФ ты сможешь реализовать свой потенциал, работая с крупными клиентами и влияя на развитие рынка. Твои задачи: — Активный поиск и привлечение новых оптовых клиентов: магазины, дилерские центры, автосервисы, транспортные компании; — Развитие и поддержание долгосрочных отношений с текущими клиентами; — Проведение переговоров, презентаций, заключение договоров; — Контроль дебиторской задолженности и выполнение плановых показателей; — Анализ рынка, выявление новых возможностей для роста. Что важно для успеха: — Опыт работы в продажах B2B или B2C от 3 лет (опыт в автозапчастях будет преимуществом); — Права категории В и автомобиль; — Готовность к разъездному характеру работы; — Умение вести переговоры и выстраивать доверительные отношения; — Активная жизненная позиция, самостоятельность, ориентация на результат; — Навыки анализа рынка и поиска новых клиентов. Условия и преимущества: — Стабильная заработная плата и прозрачная система KPI; — График работы: 5/2 с Пн-ПТ с 10:00 до 19:00- (2 рабочие субботы в месяц с 10:00 до 16:00); — Возможность профессионального и карьерного роста; — Работа в сильной команде лидера рынка; — Корпоративное обучение и поддержка наставников; — Скидки на автозапчасти для сотрудников; — Подарки к дню рождения. О компании АВТОЛИГА.РФ — федеральный лидер рынка автозапчастей на Урале. Мы обеспечиваем клиентов качественными запчастями для всех видов автомобилей и спецтехники, работаем с собственными логистическими центрами и автопарком. Наши ценности — забота о людях, эффективность и движение только вперед. Присоединяйся к нам и стань частью команды профессионалов!

Стабильная и надежная работа в торгово-производственной компании! Компания «ООО ПКФ ТельферКран», представлена более 15 лет на рынке производства и продаж грузоподъемной техники и легких металлоконструкций, в связи с организацией обособленного подразделения "ООО ПКФ ТельферКран" в г. Уфа, открывает вакансию ведущего менеджера по работе с клиентами Обязанности: — Активная работа с клиентами компании,активный поиск новых — Проведение презентаций заказчикам — Выполнение плана продаж — Подготовка коммерческих предложений — Подготовка и согласование договоров — Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами — Прием и обработка заказов клиентов — Ведение отчетной документации — Заключение договоров о сотрудничестве — Расширение клиентской базы, поддержание и развитие долговременных отношений с клиентами компании — Активные продажи — Поиск новых клиентов, анализ рынка — Работа с рекламациями — Работа на складе ( инвентаризация, приемка и выдача проодукции ) Требования: — Успешный опыт личных продаж — Навыки применения техник продаж при соблюдении этапности продаж — Навыки эффективных презентаций и переговоров — Грамотная речь, развитые коммуникативные и организаторские способности — Ориентация на результат, позитивность, активность — Уверенный пользователь ПК — Ответственность, пунктуальность,внимательность, обучаемость — Умение работать в режиме многозадачности Условия: — Оформление по ТК РФ (трудовой договор) — График работы пн-чт с 09.00 - 18.00, пт с 9:00 - 17:00 — 3 месяца испытательный срок — Заработная плата: оклад + бонусная часть

HR менеджер — специалист по подбору персонала с последующей адаптацией новых сотрудников. Обязанности — Поиск и подбор кандидатов на различные позиции — Проведение собеседований и оценка кандидатов — Организация и проведение адаптации новых сотрудников — Ведение базы данных кандидатов и сотрудников — Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма Требования — Коммуникабельность и умение работать с людьми — Ответственность и организованность — Желание развиваться в сфере HR — Умение работать в команде Условия — Гибкий график работы — Удалённая работа с посещением офиса 1 день в неделю — Работа в городе Уфа, с. Нагаево, Нагаевское шоссе 135 — Зарплата обсуждается при собеседовании

А-Клиник - одна из крупнейших сетей многопрофильных медицинских центров в городе Уфа, оказывающих широкий спектр услуг. Прием и лечение пациентов осуществляется врачами более 20 специальностей. Помимо консультации специалистов у нас можно пройти диагностическое обследование: все виды УЗИ диагностики, рентгенография, маммография, все виды анализов. Активно растущая сеть ищет в свою команду сотрудника на должность Менеджера по персоналу. Обязанности: 1\. Кадровое делопроизводство и административная работа — Ведение всей кадровой документации в соответствии с ТК РФ (трудовые договоры, приказы, личные дела). — Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков. — Подготовка отчетов для контролирующих органов (ПФР, ФСС, Росстат). — Ведение воинского учета. — Контроль за соблюдением трудового распорядка. 2\. Подбор и адаптация персонала — Анализ потребности: Тесное взаимодействие с руководителями отделений (главврачом, заведующими) для определения требований к вакансиям (врачи, медсестры, администраторы, вспомогательный персонал). — Поиск и отбор: — Активный поиск медицинских специалистов через специализированные ресурсы — Проверка наличия действующих и легитимных документов об образовании (дипломы, сертификаты/аккредитации специалиста). — Проверка действительности сертификатов/аккредитации по специальности. — Проведение собеседований (часто совместно с руководителем подразделения), оценка не только профессиональных, но и личностных качеств (стрессоустойчивость, коммуникабельность, эмпатия). — Адаптация: Разработка и внедрение программ введения в должность, знакомство с корпоративной культурой клиники, внутренними регламентами. 3\. Развитие и обучение персонала — Организация обязательного обучения: Контроль за своевременным повышением квалификации (непрерывное медицинское образование — НМО) и получением аккредитации врачей и среднего медперсонала. Это зона высокой ответственности HR. — Планирование карьеры: Разработка программ развития для перспективных сотрудников, формирование кадрового резерва. 4\. Мотивация, оценка и удержание — Разработка систем оплаты труда: Участие в создании понятной и справедливой системы мотивации (оклад + премии/проценты) для врачей, медсестер и администраторов. — Нематериальная мотивация: Организация корпоративных событий, создание комфортной атмосферы. HR-менеджер в медицинской клинике — это не просто кадровик, а стратегический партнер руководства, который обеспечивает клинику квалифицированными, легитимными и лояльными специалистами, напрямую влияя на качество медицинских услуг, репутацию учреждения и его бесперебойную работу в условиях строгого регулирования. Его ошибка в проверке документов может привести к огромным штрафам и приостановке лицензии. Требования: — знание ТК РФ и кадрового делопроизводства — опыт работы с 1С:ЗУП. — уверенный пользователь ПК, — грамотная устная и письменная речь, — умение и желание работать с людьми, — неконфликтность, стрессоустойчивость и ответственность, — умение четко выполнять поставленные задачи. Условия: — оформление по ТК, — работа в центре города, имеется собственная парковка, — график работы: 5/2 с 8-17 либо с 9-18. Сб, Вс - выходной Адрес: г. Уфа, ул. Братьев Кадомцевых, д. 12/2

Филиал ООО «РН-Сервис» в г. Уфа приглашает на работу Главного специалиста отдела обеспечения персоналом Обязанности: — Контроль ведения кадрового делопроизводства в подразделениях; — Оформление приемов, переводов, увольнений работников, оформление приказов на отпуск и командировки; — Сдача установленной отчетности в ЕФС, Росстат, ЦЗН; — Формирование кадровой отчетности и др. — Формирование кадрового резерва; — Подготовка ответов на запросы СФР и других государственных органов. Требования: — Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 3-х лет; — Навыки работы в SAP; — Высшее профессиональное (юридическое, экономическое) образование; — Навыки работы с большим объемом информации. Условия: — Заработная плата: оклад + премия; — Трудоустройство согласно ТК РФ; — Социальный пакет ПАО "НК "Роснефть" : ДМС, Страхование от несчастных случаев (24/7), корпоративная пенсионная программа, санаторно-курортное лечение, материальная поддержка по коллективному договору; — Режим работы с 8.30-17.30 чч; — Работа в г.Уфа, Элеваторная , д.17 (район Мелькомбината); — Вахтовый автобус до места работы и обратно.

Требуется старший продавец. Помощь руководителю в организации рабочих процессов в магазине, обучение специалистов по правилам продаж, ТТХ АКБ, составление рабочих графиков, выезд и контроль работы специалистов в других магазинах. Внесение предложений по улучшению организации рабочих процессов сотрудников.

Мы усиливаем HR-команду в Уфе и ищем сильного HR специалиста, который хочет расти в HR, влиять на результат бизнеса и зарабатывать выше рынка. Что предлагаем Оклад + бонус за каждого нанятого сотрудника + % от кассы нанятых вами менеджеров Карьерный рост до руководителя направления Быстрорастущая компания без лишней бюрократии Обучение, наставничество и развитие в HR Комфортный офис в центре города Сертификаты и бонусы за выполнение плана от 125% Work & Travel — возможность работать до одного месяца из офисов и вилл компании в Турции и на Шри-Ланке Что предстоит делать — Искать и подбирать сотрудников на hh.ru и других площадках; — Проводить телефонные и очные интервью; — Закрывать вакансии в установленные сроки; — Взаимодействовать с руководителями подразделений; — Сопровождать кандидата до выхода на работу; — Работать в связке с бизнес-тренером и специалистом по адаптации. Наш кандидат — Имеет опыт в рекрутменте или продажах с функцией найма; — Умеет быстро находить контакт с людьми; — Комфортно работает в высоком темпе; — Ориентирован на результат и выполнение плана; — Имеет опыт подбора менеджеров по продажам — будет преимуществом; — Хочет развиваться в HR и расти до руководителя. График: 5/2, 08:30–18:00 Вакансия срочная — проводим ограниченное количество интервью. Оставляйте отклик, и мы быстро свяжемся с вами!

Обязанности: — поиск кандидатов торговых агентов РЕКРУТИНГ Требования: — Умение работать с hh.ru, SuperJob, Авито, Telegram?каналами, базами резюме, реферальными программами; опыт точечного поиска в отраслевых сообществах. — уметь «продавать» вакансию кандидату, работать с возражениями, вести переговоры Условия: — по договоренности (возможно как трудоустройство так и работа как с ИП, самозанятыми)

Федеральная компания Айгуль Усманова Кейтеринг открывает набор на должность Логиста! Мы предоставляем вкусные сеты и индивидуальные меню для разных мероприятий: от семейных праздников до деловых встреч. Мы предлагаем: — Стабильная и своевременная оплата 2 раза в месяц. — График работы 2/2 (15 смен в месяц) с 09:00 до 21:00 ч. по адресу: г. Уфа, ул. Менделеева 130. — Бесплатный полноценный обед. — Обучение и система адаптации сотрудников. — Оплачиваемая стажировка. — Дружная команда и поддержка на начальном этапе. — Корпоративы и руководства. Чем предстоит заниматься: — Обеспечивать филиал нужным количеством курьеров и организовывать качественный сервис доставки. — Проводить собеседования и вводить в должность новых курьеров. — Формировать маршрутные листы. — Организовывать и контролировать работу курьеров. Мы ищем кандидата, который: — Имеет опыт в логистике (преимущество) или отлично знает город. — Ответственный и внимательный. — Умеет принимать решения в условиях многозадачности. — Легко находит общий язык с людьми. — Понимает, как организовать работу других. — Способен самостоятельно принимать решения в нестандартных ситуациях. Если вас заинтересовала вакансия, откликайтесь! Мы с вами свяжемся!

В ООО «РН-Сервис» филиал в г.Уфа требуется Ведущий инженер по транспорту. Обязанности: — Формирование месячной и годовой производительности программы по технологическому, грузовому, легковому, грузопассажирскому и вахтовому транспорту; — Заключение, ведение, курирование, раскрытие опциона (при необходимости) к договорам по оказанию транспортных услуг технологическим, грузовым, легковым, грузопассажирским и вахтовым транспортом; — Контроль за проведением осмотра подвижного состава. Требования: — Высшее образование по специальности: техническое/экономическое — Опыт работы от 3 лет в сфере Транспорта, ТЭК в должности инженер/специалист/ведущий специалист; — Навыки контроля бюджета доходов и расходов. Условия: — Заработная плата: оклад + премии; — Социальный пакет согласно ТК РФ; — ДМС (санаторно-курортное лечение); — Режим работы с 8.30-17.30 чч (обедеенны перерыв с 12.00-13.00 чч.); — Вахтовый автобус до места работы и обратно; — Работа в г.Уфа, Элеваторная , д.17 (район Мелькомбината). Уважаемые соискатели! Будут рассматриваться кандидаты только с профильным образованием и опытом работы, указанными в требованиях.

В ООО «РН-Сервис» филиал в г.Уфа требуется Инженер ЦИТС Что нужно делать: — Распределять легковой, грузопассажирский и вахтовый транспорт по заявкам аппарата управления; — Контролировать заявочный процесс в ЕКТП за экспедициями; — Контролировать затраты на автотранспортные услуги (технологический, грузовой, легковой, грузопассажирский и вахтовый транспорт); — Оформлять первичную документацию — путевые листы по оказанным транспортным услугам; — Регистрировать и перерегистрировать подвижной состав. Что мы ожидаем: — Высшее образование (техническое или экономическое); — Опыт работы в нефтегазовой/транспортной отрасли не менее 1 года; — Уверенное владение Microsoft Office, Outlook; — Опыт работы в системах: Навигация, Wialon, ЦДС-менеджер, ОИС-ремонты, Lexema, SAP; — Внимательность к документации, ответственность, умение работать с большими объёмами заявок. Условия: — Заработная плата: оклад + премии; — Социальный пакет согласно ТК РФ; — ДМС (санаторно-курортное лечение); — Режим работы с 8.30-17.30 чч (обедеенны перерыв с 12.00-13.00 чч.); — Вахтовый автобус до места работы и обратно; — Работа в г.Уфа, Элеваторная , д.17 (район Мелькомбината).

Ищем заботливого и ответственного медицинского специалиста! Если вы обладаете опытом работы более 6 лет и готовы применять свои навыки на практике, мы ждем именно вас! Присоединяйтесь к нашей команде и помогайте людям оставаться здоровыми и счастливыми. Условия оплаты: Заработная плата выплачивается ежемесячно. Конкретная сумма обсуждается на собеседовании и зависит от вашего опыта и квалификации. График работы: Работа по графику 5/2, 8-часовой рабочий день. Полная занятость на месте работодателя. Обязанности: — Проведение инъекций и других медицинских процедур. — Ведение медицинской документации и отчетности. — Обеспечение дезинфекции и соблюдение санитарных норм. — Уход за пациентами и оказание первой медицинской помощи. — Сотрудничество с врачами и другими медицинскими специалистами. Требования: — Опыт работы более 6 лет в медицинской сфере. — Умение проводить инъекции и другие медицинские манипуляции. — Знание основ ведения медицинской документации. — Ответственность, внимательность и доброжелательность. — Способность работать в команде и быстро принимать решения. Владение внутривенными инъекциями, переливания крови, Эритроцитоферез, плазмаферез, внутривенная озонотерапия. Преимущества работы у нас: — Социальный пакет и премии. О компании: Информация о компании будет предоставлена на собеседовании. Мы ценим каждого сотрудника и создаем комфортные условия для работы и профессионального роста.

Обязанности: — Обеспечение клиники необходимыми инструментами, материалами, ежемесячное формирование заявок. — Подготовка манипуляционной к проведению процедур. — Соблюдение правил асептики, антисептики — Ведение медицинской документации — Составление графика работы и табелей учета рабочего времени. — Встреча пациента и оформление документации, использование в своей работе ПК. Требования: — Среднее проф. образование — Действующий сертификат по профилю — Знание санитарно-эпид. режима. — Опыт работы. Условия: — Работа в крупной развивающейся медицинской кампании — Трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ — Стабильная работа в коллективе профессионалов — График работы: 5/2 с 9,00-19-00