Найдено 176 вакансий в Кировграде

Выполнять разборку, ремонт, сборку и испытание узлов и механизмов оборудования Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт.ћ Принимать участие в ликвидации неисправностей в работе систем, их ремонте, монтаже, регулировке и испытаниях.

обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения и канализации; монтаж холодного, горячего водоснабжения, канализации.

выполнять ремонт сантехнических узлов и сетей; выполнять работы по разборке, ремонту и сборке средней сложности деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков.

Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснобжения, канализации и водостоков на территории, в служебных и подсобных помещениях Универсального спортивного комплекса, правильную их эксплуатацию, своевремнный и качественный ремонт Принимает участие в в ликвидации неисправностей в работе систем, их ремонте, монтаже, регулировке и испытаниях Ведет процесс химической очистки воды бассейна, подогрев воды, промывка фильтра

Обязанности: Приготовление дезинфицирующих растворов; Проведение текущей и генеральной уборок; Осуществление предстерилизационной очистки мед. изделий; Требования: Пройденное обучение по специальности "Санитар"; Ответственность, исполнительность, грамотность, коммуникабельность, вежливость; Готовность к физическому труду. Условия: Компенсация расходов проф. осмотра при трудоустройстве; График работы: сменный (суточный); 5/2; Стабильная заработная плата; Место работы: пер.Рижский,16; Официальное трудоустройство; соц пакет

Активные продажи сантехники и товаров для ванной комнаты ТМ Azario и Loranto; Консультация покупателей; Выполнение плана продаж продукции компании в ТТ; Осуществление мерчендайзинга; Участие в составлении заказа продукции, контроль товарного остатка; Предоставление регулярной отчетности.

Вакансия компании ООО "ГРИН СЕРВИС" Мы - УК ГринСервис. Современная управляющая компания, которая заботится о состоянии МКД и сохраняет ценное имущество собственников. Мы работаем непрерывно с 2019 года и по сей день. Наша команда создает комплексное решение по обслуживанию домов и работаем над улучшением качества жизни. Мы приглашаем в штат на постоянную и стабильную работу слесаря-сантехника. Что требуется: - Обслуживать инженерные системы многоквартирных домов - ХВС/ГВС, отопление, канализация, ИТП. - Проводить слесарные работы. - Готовить дома к смене сезона, промывать отопление. - Монтировать и демонтировать системы, устранять аварии. От Вас: - Внимание к деталям и работе. - Опыт работы сантехником от 3 лет в эксплуатации. - Знание инженерных сетей. От нас: - Зарплата от 70 000 до 90 000 руб. - Без задержек, зарплата вовремя в срок 2 раза в месяц. - Официальное трудоустройство по ТК РФ. - Современный инструмент и оборудование для работы. - Новая спецодежда. - График работы: 1/3 (с 9: 00 до 9: 00) или 5/2 (с 9: 00 до 18: 00). - Возможность зарабатывать дополнительно. - Дома нового жилого фонда, удобное расположение и чистые рабочие пространства. Откликайтесь или звоните - станьте частью нашей команды!

- Проверяет санитарное состояние отделения, инвентарь, наличие постельного и нательного отделения, постельных принадлежностей. - Находится на посту у наблюдательной палаты не отлучаясь. - Выводит пациентов наблюдательной палаты из отделения в сопровождени

Санитар отделения анестезиологии и реанимации для взрослого населения сбор и транспортировка медицинских отходов с мест первичного образования в места временного хранения; ежедневная влажная и генеральная уборка (1 раз в неделю) палат, помещений, кабинетов с использованием дезинфицирующих и моющих средств. Соблюдение правил асептики и антисептики; транспортировка тела умершего человека до места временного хранения; замещение функции уборщицы на время отпуска и временной нетрудоспособности; помощь младшим медицинским сестрам по уходу за больными при перестилании пациентов, перемещении в постели, при перекладывании с кровати на каталку; помощь медперсоналу при транспортировке пациента в диагностические отделения на исследования; транспортировка в КДЛ анализов с биологическими жидкостями.

- Проверяет санитарное состояние отделения, инвентарь, наличие постельного и нательного отделения, постельных принадлежностей. - Находится на посту у наблюдательной палаты не отлучаясь. - Выводит пациентов наблюдательной палаты из отделения в сопровождени

Проводить под руководством заведующего РЭО профилактические и планово-предупредительные ремонты оборудования, необходимую замену отдельных узлов, деталей, приборов. Обслуживание сетей отопления и вентиляции. Систематически проводить осмотр вводов, колодцев, ливнеприемников внутренних сантехнических систем с целью своевременного обнаружения и устранения неисправностей, а также утечек холодной и горячей воды. Выполнять необходимый комплекс слесарных и наладочных работ, связанных с обеспечением безаварийной и надежной работы сетей и оборудования,

- Проверяет санитарное состояние отделения, инвентарь, наличие постельного и нательного отделения, постельных принадлежностей. - Находится на посту у наблюдательной палаты не отлучаясь. - Выводит пациентов наблюдательной палаты из отделения в сопровождени

Чем предстоит заниматься: — Выдача пищи пациентам; — Мытье посуды (посудомоечная машина). Что для нас важно: — Аккуратность, вежливое общение, ответственность; — Опыт работы не обязателен. Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ; — Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; — Компенсация проезда в купейном вагоне поезда Работнику и детям, а также в поездах пригородного сообщения; — Ведомственная сеть детских садов; — Организованный отдых и оздоровление детей работников, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании и другие гарантии по Коллективному договору; — Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ"; — График работы: 5ти дневная рабочая неделя, 08.00.-16.30.

Многопрофильный медицинский центр "Доктор Плюс" приглашает на работу Санитара в оперблок хирургического отделения стационара. Условия работы: — официальное трудоустройство по ТК РФ, официальная («белая») заработная плата от 45 000 руб. в месяц; право на досрочное пенсионное обеспечение — удобный сменный график работы; — расширенный пакет социальных гарантий (ежегодное медицинское обследование, скидки на медицинские услуги); — повышение квалификации, обучение за счет работодателя; — насыщенная корпоративная культура. — комфортные условия труда; — работа на современном медицинском оборудовании; — работа в дружном коллективе, помощь в адаптации, корпоративное обучение;

Обязанности: Санитарно-гигиеническое содержание кабинетов, помещений, инвентаря Осуществление сбора и утилизации медицинских отходов. - санитарное содержание помещений, специализированных кабинетов (уборка помещений с применением дезинфицирующих и моющих средств), мытье инструментов, перемещение материальных объектов и медицинских отходов Требования: - среднее общее образование и профессиональное обучение по должности "Санитар" (не менее 250 часов) (возможен вариант одновременного начала работы и продолжения/окончания обучения); - прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров; - наличие прививочного сертификата и иммунизация в соответствии с национальным календарем профилактических прививок (установленных действующим законодательством). Условия: Трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством; — работа в центре города; — предоставляется дополнительный отпуск; — работа дневная, график работы: с 9.00. до 16.48 пн-пт;; — льготное санаторно-курортное лечение в санаториях Минобороны России; — сокращенная продолжительность рабочего времени, предусмотренная трудовым законодательством Российской Федерации

Обязанности: Выполнение мероприятий по обеспечению санитарно-гигиенических условий Проведение текущей уборки с применением чистящих, моющих, дезинфицирующих средств Выполнение режима проветривания Сбор и вынос отходов Мытьё окон Проведение генеральных уборок клиники согласно графику Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ Сменный график работы: пон./ср./пят. по 18 ч. (без ночных смен) с 07.00 ч. до 01.00 ч., чт./суб. с 10.00 ч. до 16.00 ч. по 6 ч., вт. с 10.00 ч. до 20.00 ч. - 10 ч. Полностью официальная заработная плата, выплачивается два раза в месяц. Хорошие условия труда, современные и безопасные средства для уборки, средства индивидуальной защиты. Ежегодная индексация заработной платы. Материальная помощь к юбилейной дате. Программа лояльности со скидками от партнёров. Действие акции "Приведи друга" с денежным вознаграждением 9000 руб. Хорошие условия труда, современные и безопасные средства для уборки, средства индивидуальной защиты.

обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения и канализации; монтаж холодного, горячего водоснабжения, канализации.

Если вы стремитесь возглавить эффективную команду в компании, готовы реализовывать амбициозные планы и хотите развивать свой профессионализм — эта вакансия для вас! Ваши основные задачи — Организация и эффективное управление работой сети салонов сотовой связи, обеспечение максимальных результатов. — Выполнение и перевыполнение ключевых показателей по продажам: SIM-карты, мобильные устройства, аксессуары и услуги. — Мотивация, подбор и развитие команды — формирование сильного, нацеленного на результат коллектива. — Контроль выполнения обязательств компании перед партнерами и клиентами. — Инициирование и внедрение нововведений для повышения эффективности бизнеса. Что мы ждём от вас — Опыт руководства в розничной торговле и навыки построения продаж на высоком уровне. — Уверенные навыки прямых продаж и работы с клиентами. — Опыт обучения, оценки и мотивации персонала. — Практический опыт «в полях» — понимание процессов и поиска новых возможностей. — Аналитическое мышление и инициативность — вы всегда стремитесь к лучшему результату. — Ответственность и готовность к командировкам. Мы предлагаем — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — Компенсацию расходов на мобильную связь. — Перспективы карьерного роста в успешной и динамичной компании. — Интенсивное обучение и сопровождение на всех этапах работы. — Работу в команде профессионалов и комфортные условия труда

Уборка озелененной территории от листьев, скошенной травы и мусора; Разработка по чертежам и эскизам планировки и художественного оформления газонов, клумб и площадей, подлежащих озеленению на территории больницы; Посадка саженцев, черенков, сеянцев, деревьев, кустарников, цветочных растений; В зимний период работа на 0,5 ставки, производить очистку от снега и льда тротуаров, пешеходных дорожек,посыпку песком;

Компания приглашает на работу главного механика (Руководителя), ответственного за исправное состояние, безопасную эксплуатацию и своевременное обслуживание грузоподъёмных механизмов. Обязанности: — Организация технического обслуживания и ремонта ГПМ. — Контроль исправности кранов, подъёмников и другого грузоподъёмного оборудования. — Проведение осмотров, диагностики и дефектовки техники. — Разработка графиков планово-предупредительных ремонтов и контроль их выполнения. — Организация оперативного устранения неисправностей. — Контроль соблюдения требований промышленной безопасности и охраны труда. — Ведение технической документации, журналов осмотров и ремонта. — Взаимодействие с подрядными организациями и поставщиками запасных частей. — Контроль наличия необходимых запчастей и материалов. — Участие в подготовке оборудования к техническому освидетельствованию. — Руководство механиками и ремонтным персоналом. Требования: — Опыт работы механиком или главным механиком по ГПМ от 3 лет. — Знание устройства, правил эксплуатации и ремонта грузоподъёмных механизмов. — Знание требований промышленной безопасности. — Умение читать техническую документацию, схемы и чертежи. — Опыт организации ремонтных работ и управления персоналом. — Ответственность, самостоятельность и техническая грамотность. — Наличие действующей аттестации по промышленной безопасности будет преимуществом. Условия: — Официальное трудоустройство. — Стабильная и своевременная заработная плата. — График работы: [5/2]. — Место работы: [г. Новый Уренгой , ул. Индустриальная 14/4 — Обеспечение спецодеждой и необходимым инструментом. — Предоставляем жильё в городе. — Возможности профессионального развития.

Обязанности: — выполнение мероприятий по обеспечению санитарно-гигиенических условий; — проведение текущей уборки с применением чистящих, моющих, дезинфицирующих средств; — выполнение режима проветривания; — сбор и вынос отходов; — мытьё окон; — проведение генеральных уборок клиники согласно графику. Требования: — трудолюбие; — уравновешенный характер; — ответственность в работе; — наличие санитарной книжки — желателен опыт работы в медицинских учреждениях Условия: — официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы; — сменный график работы; — рабочее место по адресу: Екатеринбург, улица Куйбышева,106а — Полностью "белая" заработная плата, — выплачивается два раза в месяц строго по срокам, все социальные гарантии, доп.премии — хорошие условия труда, современные и безопасные средства для уборки, средства индивидуальной защиты. — медосмотр за счет работодателя — Акция "Приведи друга-получи вознаграждение" в сумме 10000 рублей — Доставка после работы домой в вечернее время.

Уборщик служебных помещений детского сада выполняет должностные обязанности: Обеспечивает выполнение инструкции по охране жизни и здоровья детей, должностнойинструкции уборщика служебных помещений в ДОУ, соблюдает правила и нормы охранытруда, техники безопасности и противопожарной защиты, а так же санитарно-гигиеническиетребования. Производит качественную уборку закрепленных помещений ДОУ, отвечает за чистоту и порядок коридоров, лестниц, санузлов детского сада. Удаляет пыль, подметает, моет полы два раза в день, лестницы на закрепленном участке. Один раз в неделю чистит ковры в служебных помещениях детского сада. Ежедневно протирает пыль с мебели, подоконников. Моет ступени перед входной дверью. Освобождает урны в служебных помещениях детского сада от бумаги, промывает их,дезинфицирует растворами. Собирает мусор и относит его в установленное место. Чистит и дезинфицирует унитазы и раковины в служебных помещениях ДОУ, проверяет наличие туалетной бумаги и туалетного мыла. Один раз в месяц моет стены, двери, оконные рамы, стекла, дверные блоки, убирает мусор за батареями. Ухаживает за растениями на закрепленной за ней площади, помогает садовнику в озеленении территории ДОУ. Следит за работой светильников в закрепленных за ней санитарных узлах и производит их выключение по мере необходимости. Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях. Систематически следит за наличием необходимых для работы моющих средств и инвентаря. Перед тем, как приступить к работе, обходит закрепленный участок с целью проверки состояния оконных стекол, электроприборов (выключателей, розеток, лампочек и т.п.), батарей,оборудования. По окончании своей работы выключает в убираемых помещениях свет, проверяет, закрыты ли все краны, окна, двери, сдает ключи на вахту и расписывается в журнале. В летнее время привлекается к проведению косметического ремонта детского сада и работе научастке дошкольного образовательного учреждения. Содержит в чистоте и порядке свой рабочий инвентарь.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что нужно делать: проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Мы ждем, что ты: специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет умеешь формировать презентационные материалы имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний уверенный пользователь MS Office готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Присоединяйся к команде Сбера! Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Что нужно делать: проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Мы ждем, что ты: специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет умеешь формировать презентационные материалы имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний уверенный пользователь MS Office готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании есть свои курсы). Присоединяйся к команде Сбера! Что мы предлагаем: квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Вдохновляй команду и управляй атмосферой морского ресторана! В ресторан «Мидийное Место» ищем энергичного управляющего, который умеет создавать систему, грамотно выстраивать хороший сервис и следить за экономическими показателями . Если ты хочешь влиять на успех заведения, работать в дружной команде и развиваться в ресторанном бизнесе — мы ждем тебя! Твои задачи: — Организация бесперебойной работы ресторана и контроль всех процессов — Управление командой: подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников — Контроль качества сервиса и кухни, работа с отзывами гостей — Ведение отчетности, анализ ключевых показателей эффективности — Взаимодействие с поставщиками, контроль закупок и складских остатков — Соблюдение стандартов компании и санитарных норм — Решение нестандартных ситуаций и конфликтов — Внедрение новых идей для повышения лояльности гостей и роста продаж Наши ожидания: — Опыт работы управляющим ресторана от 1 года — Знание стандартов сервиса и основ ресторанного бизнеса — Навыки управления командой и организации процессов — Умение работать с отчетностью и аналитикой — Стрессоустойчивость, инициативность, лидерские качества — Грамотная речь, клиентоориентированность, позитивный настрой Условия и преимущества: — График 5/2, выходные плавающие — Зп до 150 000 ? — Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата — Работа в уютном ресторане с дружной командой — Возможности для профессионального роста и развития — Скидки на меню и корпоративные мероприятия Присоединяйся и стань частью нашей истории!

Разработка совместно с руководителями проектов производственно-техническими службами и начальниками структурных подразделений перспективных, текущих, квартальных, оперативных Бюджетов доходов и расходов и доведение их до структурных подразделений. Составление на базе бухгалтерской отчетности в соответствиии с Учетной политикой предприятия годовых, квартальных, месячных фактических Бюджетов доходов и расходовв сравнении с утвержденными плановыми Бюджетами доходов и расходов о работе организации.

- Анализ тендерной и проектной документации, участие в подготовке технической части тендерной документации и договоров, участие в оценке стоимости строительства; - Подготовка предварительной документации (ведомости дефектов, сметы, спецификации оборудова

Планирование, бюджетирование. Ведение ОДР, ОДДС (формирование, анализ исполнения). Расчет себестоимости оказываемых услуг, товаров, произведенной продукции. Расчет инвестиционных проектов. Согласование заявок на расходование ДС. Взаимодействие с подразделениями предприятия. Выполнение поручений руководителя.

Обязанности: — Рабочее место непосредственно на объекте — Управлять командой специалистов генерального подряда — Управлять подрядчиками на объекте — Чтение ИД, проверка ИД подрядных организаций — Контроль в приёмке вып. работ подрядчиков — Решать образовавшиеся вопросы — Управлять производственными процессами непосредственно на объекте — Оценивать эффективность подрядчиков, инициировать необходимые изменения и добиваться выполнения договоренностей — Своевременно выявлять дефекты и причины их возникновения — Планирование работ — Проведение оперативных совещаний Требования: — Опыт в реализации проектов по общестрою. — Реализация проекта по дизайн-проекту — Знание, чтение разделов (АР, КМ, слаб. сети, электрика, сети отопления. вентиляции, холодоснабжении) — Сильный практический производственный опыт — важно быть не только руководителем из офиса, но и регулярно работать непосредственно на объектах. — Самостоятельно принимал решения и отвечал за результат. — Умел работать с подрядчиками и добиваться исполнения договоренностей. — Видел риски заранее и умел быстро реагировать на изменения. — Был готов перестраивать процессы, если они не дают нужного результата. Мы предлагаем: — Премии по итогам работы — Работа в дружной и профессиональной команде — Возможности для профессионального роста — Корпоративные мероприятия График и условия работы: — Официальное трудоустройство — Полная занятость — График 5/2 (6/1 по необходимости) — Рабочий день с 8:00 до 18:00 — Работа на объектах компании (на месте работодателя)

Мы молодая команда, которая придумала и развивает формат Музыкальное лото. Работаем в 30+ городах России и заграницей. Ищем продуктолога, который будет отвечать за внедрение новых фич, обработку обратной связи о продукте, следить за внедрением нововведений.

Опыт работы — не важен, главное — желание обучаться! Приглашаем на работу ученика заготовщика! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Изготовление деталей из буковой фанеры, электротехнического и ламинированного картона; Выполнение операций на деревообрабатывающих станках и с электроинструментами (лобзик, отрезные пилы, ручные фрезы). НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Желания работать на производстве; Опыт работы на деревообрабатывающих станках будет плюсом. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с первого дня; График работы: 5/2 (1-я неделя с 08:00 до 16:40, 2-я неделя с 16:40 до 01:10), при этом доставка корпоративным транспортом до производства и обратно Мы стабильное, крупное предприятие; ДОСТАВКА КОРПОРАТИВНЫМ ТРАНСПОРТОМ до производства из всех районов города, а также ближайшего пригорода (Арамиль, Сысерть, Верхняя Пышма, Берёзовский, Среднеуральск); Комфортные условия труда: чистое рабочее место, спецодежда и инструмент для работы, раздевалки и душевые; ДМС – возможность обращения к специалистам частных клиник бесплатно (включая стоматологию и психологию); Столовая на территории предприятия, комплексные обеды стоимостью 175 рублей; Перспективы карьерного роста внутри компании; Медицинская комиссия за наш счет;

- планирование процессов строительства и в целом проекта - контроль за качеством выполнения работ- координация работы генподрядчика, подрядчиков, проектировщика- взаимодействие с надзорными органами и энергоснабжающими организациями- знание технической до

Обязанности: - Формирование тех стратегии направления с фокусом на российские ПЛК, SCADA-системы и оборудование - Разработка решений - Обеспечение качества внедряемых АСУ ТП на объектах энергетики, нефтегаза и промышленности -Разработка и утверждение архитектурных решений с фокусом на российское ПО и оборудование -Управление командой, формирование с 0 отдела инженеров - Управление портфелем проектов, общение с заказчиками, контроль сроков, взаимодействие с партнерами и проектными институтами - Экспертная оценка проектной и рабочей документации - Выбор оптимального оборудования Требования к кандидату: - Высшее техническое образование - Опыт реализации проектов под ключ - Навыки управления командой - Знания нормативной базы - Управленческие навыки - Инициативность

Планирование, контроль реализации проектов и бюджетов в установленные сроки без потери качества. Взаимодействие с представителями Заказчика. Документооборот (договоры, официальные письма, отработка замечаний и предложений Заказчиков). Взаимодействие со смежными подразделениями компании. Ведение отчетности по проектам. Организация допуска для выхода сотрудников на объект Заказчика. Координация и контроль за деятельностью инженерных и монтажных подразделений (своих и подрядных). Ведение отчетности в Майкрософт Проджект.

О компании ООО «Бошанилыч» — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на поставках промышленного оборудования по всей России. Открой для себя мир больших возможностей в сфере B2B-продаж! Если ты хочешь стать экспертом в индустрии промышленного оборудования, работать с крупными производственными компаниями и влиять на развитие отрасли — присоединяйся к нашей команде! Мы ищем активного и целеустремленного руководителя отдела продаж, который готов учиться, расти и достигать амбициозных целей вместе с нами. Твои задачи: — Активный поиск и привлечение новых клиентов в сегменте промышленного оборудования (насосы, электродвигатели); — Ведение переговоров и презентация решений для предприятий энергетики, металлургии, химической и нефтяной промышленности; — Поддержание и развитие долгосрочных отношений с существующими клиентами; — Подбор оптимальных технических решений под задачи заказчика; — Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров; — Работа с CRM-системой; — Осуществляет стратегическое и оперативное планирование деятельности отдела продаж для выполнения плановых показателей по выручке и валовой прибыли; — Контроль переписок; — Анализ отчетов менеджеров, подготовка сводной отчетность для руководства компании по итогам недели/месяца/квартала; — Руководство подчиненным персоналом (менеджеры по продажам): обучение, наставничество, мотивация сотрудников. Вносить предложения руководству о поощрении или наказании подчиненных сотрудников, об изменении системы мотивации и KPI. Важно: — Опыт в продажах важен; — Опыт работы руководителем желателен. Условия и преимущества: — Официальное трудоустройство; — ЗП по договоренности; — График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; — Современный офис и комфортное рабочее место; — Бесплатное обучение и поддержка наставника; — Возможности профессионального и карьерного роста; — Корпоративные мероприятия, конкурсы и приятные бонусы для лучших сотрудников. Если ты давно ищешь место, где можно не просто работать, а строить карьеру, развиваться и увеличивать свой доход — откликайся прямо сейчас.

Отклики на данную вакансию будут рассмотрены после 28 августа. Обязанности: — Управление действующим отделом продаж и ответственность за выполнение командного плана продаж. — Организация ежедневной работы менеджеров: постановка задач, определение приоритетов, контроль выполнения и результатов. — Развитие профессиональных компетенций менеджеров: обучение технике продаж, переговорам, работе с возражениями, ценообразованию и ведению сложных B2B-сделок. — Регулярный разбор звонков, переписки, коммерческих предложений, встреч и текущих сделок менеджеров. — Проведение планёрок, индивидуальных встреч, ролевых игр и практических тренировок. — Контроль воронки продаж по каждому менеджеру и отделу в целом: количество и качество активных сделок, конверсии, сроки прохождения этапов, причины потери клиентов. — Контроль работы с новыми клиентами и развития существующей клиентской базы. — Контроль системной работы менеджеров после отправки коммерческих предложений: follow-up, переговоры, получение обратной связи и доведение сделки до результата. — Участие совместно с менеджерами в переговорах по крупным, сложным и стратегически важным сделкам. — Помощь менеджерам в подготовке и проведении встреч с ключевыми заказчиками. — Контроль качества подготовки коммерческих предложений и обоснованности предлагаемых клиентам условий. — Контроль ценообразования по сделкам, предоставления скидок и соблюдения требуемой маржинальности. — Анализ проигранных сделок и разработка мероприятий по увеличению конверсии. — Контроль своевременного и корректного ведения CRM: актуальность сделок, следующие шаги, сроки, задачи и результаты взаимодействия с клиентами. — Формирование объективного прогноза продаж на месяц, квартал и более длительный период. — Анализ выполнения плана и оперативная разработка корректирующих мероприятий при отклонении от целевых показателей. — Контроль ключевых показателей эффективности менеджеров и отдела в целом. — Совместная работа с тендерным специалистом по перспективным закупкам и контроль качества проработки тендерных возможностей. — Контроль прохождения сделки от первоначального запроса клиента до заключения договора, оплаты и отгрузки оборудования. — Взаимодействие со смежными подразделениями компании по вопросам договоров, производства, склада, логистики, отгрузок и оплат. — Контроль дебиторской задолженности и соблюдения клиентами договорных условий оплаты. — Анализ рынка, конкурентов, ценовой ситуации и причин побед/поражений в конкурентных сделках. — Разработка и совершенствование стандартов и регламентов работы отдела продаж. — Участие в разработке системы мотивации, KPI и плановых показателей отдела. — Проведение регулярной оценки эффективности сотрудников и предоставление руководству предложений по развитию команды. — При необходимости — участие в подборе, адаптации и аттестации новых сотрудников отдела продаж. — Подготовка регулярной управленческой отчетности по продажам, воронке, прогнозу и результатам работы отдела. — Ответственность за достижение коммерческого результата отдела и системное повышение эффективности продаж. Требования: — Опыт работы руководителем отдела продаж / руководителем группы продаж в B2B-сегменте от 3 лет. — Опыт управления действующей командой продаж и личная ответственность за выполнение командного плана. — Опыт работы со сложным техническим или промышленным продуктом. — Будет преимуществом опыт в энергетике, электротехническом оборудовании, трансформаторном оборудовании, промышленном оборудовании, машиностроении, инженерных решениях или смежных направлениях. — Понимание специфики длинного цикла B2B-продаж и крупных сделок, где в принятии решения участвуют несколько лиц. — Подтвержденный опыт достижения и выполнения плановых показателей отделом продаж. — Умение управлять продажами через цифры и воронку, а не только через контроль активности сотрудников. — Умение анализировать конверсию, объем и качество воронки, средний чек, длительность сделки, причины потери клиентов и прогноз продаж. — Опыт развития существующей команды: обучение менеджеров, проведение индивидуальных разборов, ролевых игр, разбор звонков, переговоров и реальных сделок. — Способность выявить конкретную причину слабого результата менеджера и сформировать понятный план его развития. — Сильные переговорные навыки и опыт участия в крупных и сложных переговорах совместно с менеджерами. — Умение работать с ценой: аргументировать стоимость продукта, противостоять необоснованному снижению цены и контролировать маржинальность сделки. — Опыт работы с CRM и понимание принципов качественного ведения клиентской базы и воронки продаж. — Умение формировать реалистичный прогноз продаж на месяц и квартал и отвечать за его качество. — Системность, высокая требовательность к себе и команде, умение добиваться выполнения договоренностей и поставленных задач. — Умение принимать управленческие решения на основании фактов, показателей и результатов, а не субъективных впечатлений. — Способность быстро погружаться в технический продукт и понимать его ключевые характеристики и конкурентные преимущества. — Уверенное владение Excel и инструментами управленческой аналитики. Для нас особенно важно Мы ищем не руководителя, который будет продавать вместо своих менеджеров, а человека, способного сделать сильнее весь отдел. РОП должен уметь взять существующую команду, определить сильные и слабые стороны каждого сотрудника, выстроить понятную систему работы и последовательно повышать результативность менеджеров. Для нас важно, чтобы руководитель умел не просто поставить план и потребовать его выполнения, а понимал за счет каких конкретных действий и изменений в работе команды этот план будет достигнут. Вашим преимуществом будет — Опыт продаж трансформаторов и другого электротехнического оборудования. — Опыт работы с промышленными предприятиями, энергетическими компаниями, строительными и инжиниринговыми организациями. — Понимание тендерных и закупочных процедур крупных предприятий. — Опыт работы с техническими заданиями и технической документацией. — Опыт управления сделками с высоким средним чеком и длительным циклом принятия решения. — Опыт построения системы обучения и аттестации менеджеров. — Опыт существенного увеличения продаж уже существующего отдела без полной замены команды. — Наличие конкретных измеримых результатов на предыдущих местах работы: рост выручки, увеличение конверсии, выполнение плана, рост среднего чека или производительности менеджеров. Кого мы точно не ищем Нам не подойдет руководитель, который привык достигать результата преимущественно за счет собственных продаж и самостоятельно закрывать сделки за менеджеров. Также нам не подойдет кандидат, для которого управление отделом сводится к контролю количества звонков, жесткому давлению на сотрудников и требованию «делать больше». Мы ищем сильного системного руководителя сложных B2B-продаж, способного управлять людьми, цифрами и сделками и нести ответственность за коммерческий результат всего отдела. Условия: — Работа в стабильной компании в сфере поставок трансформаторного и электротехнического оборудования. — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. — График работы: 5/2, понедельник–пятница, с 09:00 до 18:00. — Работа в современном офисе в Екатеринбурге. — Руководство действующим отделом продаж — на текущий момент в команде 3 менеджера. — Формировать отдел с нуля на старте не требуется: основная задача — развитие существующей команды и повышение ее результативности. — Отсутствие обязательного личного плана продаж: основной результат РОПа оценивается по результату команды. — Возможность подключаться к крупным и стратегически важным сделкам совместно с менеджерами. — Понятная система KPI и прозрачная система мотивации, привязанная к результатам отдела. — Доход состоит из фиксированной части оклад 200 000 руб и переменной части за достижение установленных показателей. — Возможность существенно влиять на свой совокупный доход через выполнение и перевыполнение плана отдела. — Реальные полномочия по управлению отделом: постановка задач, контроль, обучение и развитие менеджеров, участие в оценке эффективности сотрудников. — Возможность влиять на процессы продаж, воронку, стандарты работы, систему обучения и коммерческую эффективность отдела. — Компания предоставляет существующую клиентскую базу, CRM, необходимые инструменты и ресурсы для работы. — Работа со сложным техническим продуктом, крупными B2B-заказчиками и сделками с высоким средним чеком. — Командировки и участие во встречах с ключевыми клиентами обязательны. — 13-я заработная плата по условиям компании после 1 года работы. — После года работы — ДМС в размере 40 000 ?. — Долгосрочная работа с возможностью профессионального и финансового роста внутри компании.

Выполнение пусконаладочных работ оборудования связи; Подготовка, проведение испытаний и сдача систем связи в эксплуатацию; Подготовка исполнительной документации; Разработка, проверка технических решений и спецификаций; Тестирование и испытания оборудования; Проведение регламентных работ по обслуживанию на оборудовании связи; Предпроектное обследование объектов заказчика; Аудит систем связи заказчика; Анализ технической и нормативной документации.

ООО «М-ГРУПП 8» расширяет партнерскую сеть и формирует отдел продаж. Мы ищем сильного лидера, готового продавать самостоятельно и развивать свою команду. Если у вас есть опыт в металлотрейдинге и управлении — нам есть что обсудить. Что мы предлагаем: — Доход без потолка: высокий % от личной прибыли (20–50%) + 5% от общего оборота вашего отдела. — Полная удаленка: управляйте командой и продавайте из любого региона. — Прозрачность: честный расчет выплат без скрытых комиссий. — Полный бэк-офис: берем на себя логистику, юристов и закрывающие документы. Ваши задачи: — Выполнение личного плана продаж металлопроката. — Формирование, обучение и мотивация удаленной команды менеджеров. — Контроль выполнения планов продаж отделом. — Сопровождение сделок от звонка до отгрузки. Кого мы ищем: — Профессионалов с глубоким знанием рынка металлопроката. — Лидеров с опытом управления продажами или готовых вырасти до РОПа. — Тех, кто нацелен на масштабный доход и умеет организовывать людей. Готовы возглавить отдел? Пишите в чат или звоните!

ООО "СПЕЦ ПРОФ ОБОРУДОВАНИЕ" — один из крупнейших дистрибуторов УРФО по B2B продажам электро- и бензоинструмента, оборудования для водоснабжения, садовой, тепловой и силовой техники (бытового назначения) О нас: — Мы на рынке 16 лет, — С нами работают все значимые клиенты региона; — У нас отлаженная логистика нашими автомобилями; — Складские площади свыше 1000 кв.м: — Наш сервисный центр – лучший на рынке; — В нашем портфеле только лидеры российского рынка инструмента и водоснабжения (CHAMPION, P.I.T, PROFIPOWER, АКВАБРАЙТ) и собственная торговая марка VERTON (verton-tools.ru). В связи с выходом компании на новый уровень развиваем и расширяем команду отдела продаж. Обязанности: — Активные продажи, выполнение ключевых показателей по территории; — Поддержание долгосрочных отношений с клиентами, развитие действующей клиентской базы; — Поиск и привлечение новых клиентов, командировки в пределах территории по необходимости. Условия: — Действующая клиентская база; — Наличие помощника; — График работы пн-пт с 9.00 до 18.00; — Официальное оформление по ТК РФ; — Оклад на испытательном сроке 100 000 рублей, далее оклад 90 000 рублей + KPI + % без «потолка»; Требования: — Опыт активных продаж; — Высокие коммуникативные навыки, умение найти подход к клиенту; — Целеустремленность, ответственность, активность; — Опыт продаж в рынке инструмента и бытового водоснабжения будет Вашим преимуществом!