Руководитель операционного направления / E-commerce

В развивающийся e-commerce бизнес требуется руководитель, который возьмёт на себя координацию основных бизнес-процессов и поможет повысить эффективность работы команды.

Компания развивает продажи на крупных российских маркетплейсах (Wildberries, Ozon). У нас команда по ключевым направлениям: продажи, закупки, производство, финансы. Оборот компании - около 10 млн ₽ в месяц.

Бизнес уже работает по выстроенной системе: есть команда, регламенты и отчётность. Сейчас задача - масштабировать продажи и усилить управляемость процессов.

Ищем человека, который умеет работать с цифрами, организовывать процессы и добиваться выполнения поставленных целей.

Основные задачи

— Организация ежедневной работы направления электронной коммерции;

— Контроль динамики продаж, выполнение плановых показателей и анализ отклонений;

— Взаимодействие с командами, отвечающими за продажи, закупки, товарные запасы и финансовый учёт;

— Постановка задач сотрудникам, контроль сроков и качества исполнения;

— Внедрение регулярной управленческой отчётности и системы показателей эффективности;

— Поиск узких мест в бизнес-процессах и реализация решений для повышения эффективности;

— Участие в подготовке и реализации планов развития бизнеса.

Кого мы ищем

— Специалиста с опытом управления коммерческими или операционными процессами;

— Человека, который понимает специфику электронной коммерции и принципы работы маркетплейсов;

— Системного и самостоятельного человека, который умеет расставлять приоритеты и принимать решения на основе данных;

— Опыт работы с WB и Ozon.

Условия

— Работа в офисе в Казани, полный день ( 5/2 )

— Совокупный доход от 200 000 до 400 000 ₽ до вычета налогов в зависимости от результатов работы;

— Фиксированная часть и переменная составляющая за достижение согласованных показателей;

— Возможность влиять на бизнес-процессы и предлагать собственные решения;

— Перспектива расширения зоны ответственности по мере развития бизнеса.

В этой роли важно не просто контролировать текущие процессы, а создавать систему, которая позволяет бизнесу стабильно расти и работать эффективнее.