Найдено 116 вакансий в Иглино

Кто мы «Альбифлора» — питомник растений, который развивает оптовые продажи и долгосрочные партнёрства с садовыми центрами, ландшафтными компаниями, дилерами, застройщиками и корпоративными клиентами. Мы предлагаем не просто растения, а комплексное решение для озеленения: качественный посадочный материал, стабильные поставки и профессиональное сопровождение клиентов. Почему мы ищем РОПа Мы расширяем оптовое и региональное направление и ищем руководителя, который: — возьмёт на себя управление отделом продаж; — выстроит системную работу команды; — обеспечит выполнение планов по товарообороту; — усилит продажи в регионах; — разовьёт партнёрскую сеть; — наведёт порядок в CRM и отчётности. Зона ответственности — Управление отделом оптовых продаж. — Развитие региональных продаж. — Выполнение планов по товарообороту, конверсии и динамике LFL. — Управление командой менеджеров от 3 до 10 человек. — Работа с ключевыми клиентами и дистрибьюторами. — Контроль дебиторской задолженности. — Участие в ценообразовании и подготовке коммерческих предложений. — Взаимодействие с логистикой, маркетингом, производством и финансами. Чем вы будете заниматься Продажи и клиенты — Формировать планы продаж на месяц, квартал и год. — Развивать продажи в Уральском и Приволжском округах. — Вести ключевых клиентов и проводить переговоры с первыми лицами. — Привлекать новых оптовых партнёров и дистрибьюторов. — Участвовать в тендерах и крупных проектах по озеленению. — Контролировать повторные продажи и качество клиентского сервиса. Команда и система — Ставить задачи менеджерам и контролировать их выполнение. — Проводить планёрки, разборы сделок и индивидуальные встречи. — Участвовать в подборе, адаптации и обучении сотрудников. — Управлять воронкой продаж и прогнозом. — Обеспечивать дисциплину работы в CRM. — Готовить отчёты по плану/факту, товарообороту и эффективности менеджеров. Что нужно уметь и иметь — Опыт в оптовых или B2B-продажах от 3–5 лет. — Опыт руководства отделом продаж от 1–2 лет. — Опыт управления командой от 3 до 10 человек. — Навыки планирования, прогнозирования и анализа продаж. — Опыт переговоров с крупными клиентами и партнёрами. — Уверенное владение CRM, желательно Битрикс24. — Знание Excel или Google Таблиц. — Знание 1С обязательно. — Грамотная деловая речь и навыки работы с документацией. — Готовность к командировкам. Преимуществом будет — Опыт работы в питомнике, садовом центре или сфере озеленения. — Опыт продаж растений, посадочного материала или товаров для сада. — Знание рынка ландшафтного дизайна и благоустройства. — Опыт развития региональных продаж и работы с дистрибьюторами. — Опыт построения отдела продаж с нуля. Важно Если вы не готовы отвечать за результат команды, работать с цифрами и CRM, контролировать выполнение планов и лично участвовать в ключевых переговорах, эта позиция может быть не вашей. Мы ищем РОПа, который умеет выстраивать систему, развивать людей и обеспечивать результат отдела. Условия и доход — Полная занятость, полный рабочий день. — График с 09:00 до 20:00. — Возможны командировки. — Испытательный срок: 1–3 месяца. — Оклад + KPI + Бонус % от выполнения плана продаж отдела. — Показатели мотивации: товарооборот, конверсия, динамика LFL и развитие региональных продаж. Как откликнуться В сопроводительном письме в первой строке напишите: Готов(а) развивать оптовые продажи растений в «Альбифлоре» - Так мы свяжемся с Вами в первую очередь!!!

VERRA - признанный лидер автомобильного бизнеса России с 1998 года и официальный дилер более 17 автомобильных брендов в Уфе, Стерлитамаке и Пермском крае. VERRA - победитель премии «Автодилер года 2026». У нас честная оплата, прозрачные условия и реальные возможности роста для амбициозных профессионалов. Наша миссия "Мы строим команду, для которой работа - источник роста и гордости. Каждый день мы создаем лучший клиентский опыт и вместе формируем устойчивое будущее" Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ; — Официальная зарплата. — График работы 5/2, 09.00-18.00. — Хорошо оснащенное рабочее место, столовая, комната приема пищи для сотрудников на территории автосалона. — Корпоративные скидки на приобретение и обслуживание автомобиля; — Место работы: г. Уфа, А. Макарова 30. Основные задачи: — Техническая эксплуатация: Организация безаварийной работы систем отопления, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, канализации, электроснабжения и лифтового оборудования. — Контроль и ремонт: Проведение регулярных осмотров здания, планирование и контроль текущего и капитального ремонта, составление дефектных ведомостей. — Работа с документацией: Ведение технической и исполнительной документации, журналов учета, паспортов систем и инструкций по охране труда. — Взаимодействие с госорганами: Обеспечение соблюдения требований пожарной безопасности, экологических и санитарных норм, прохождение проверок Ростехнадзора, МЧС. — Управление персоналом: Руководство технической службой, дежурными сменами и подрядными организациями, допуск персонала к работам в электроустановках. — Бюджетирование: Формирование бюджета на эксплуатацию и ремонт, контроль за расходом материалов и энергоресурсов (электричество, вода, тепло). Наши пожелания к кандидату: — Высшее образование или среднее профессиональное образование, стаж работы в сфере хозяйственного обслуживания. — Профессиональные знания, знание технической документации. — Уверенное владение ПК и офисными программами. — Личные и управленческие навыки. — Организаторские способности и лидерские качества. — Стрессоустойчивость, внимательность к деталям и развитые навыки коммуникации. Присоединяйся к команде VERRA! Стань частью успешной компании, которая ценит своих сотрудников и стремится к лидерству в своей отрасли!

Вдохновляй, развивай, достигай: стань лидером контакт-центра в крупнейшей медицинской сети! Ты умеешь превращать вызовы в возможности, а команду — в сплочённый коллектив, который работает на результат? Тогда тебе к нам! Мы ищем Руководителя контакт-центра, который не боится брать ответственность, внедрять лучшие практики и делать сервис по-настоящему заботливым. Твои задачи: — Организация и эффективное управление работой контакт-центра (входящие/исходящие линии, поддержка, продажи, сервис); — Формирование, развитие и мотивация команды: подбор, обучение, наставничество, контроль качества работы сотрудников; — Разработка и внедрение KPI, систем мотивации, стандартов обслуживания; — Анализ ключевых показателей эффективности, подготовка отчетности, оптимизация бизнес-процессов; — Внедрение новых инструментов и технологий для повышения качества клиентского сервиса; — Взаимодействие с другими подразделениями компании для решения сложных клиентских кейсов; — Контроль соблюдения стандартов и регламентов компании. Наши ожидания: — Опыт управления контакт-центром от 3 лет; — Практика в телефонных продажах и сервисе; — Навыки построения и развития команды, опыт наставничества; — Умение разрабатывать и внедрять KPI, системы мотивации, контроля качества; — Опыт анализа эффективности работы контакт-центра, умение работать с метриками и отчетностью; — Будет плюсом опыт в медицинских организациях, страховании, банковской сфере, телекоме или крупных сервисных компаниях; — Развитые коммуникативные и лидерские качества, ориентация на результат. Условия и преимущества: — Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата; — График работы 5/2, с 9:00 до 18:00; — Работа в офисе в команде профессионалов; — Возможности для профессионального и карьерного роста; — Социальный пакет, корпоративные программы и обучение. О компании Сеть учреждений здравоохранения «РЖД-Медицина» — это 180 лет истории успеха, 94 многофункциональных медицинских центра, 250 поликлиник и более 2,2 млн пациентов ежегодно. Мы объединяем лучших специалистов и создаём современные стандарты заботы о здоровье. Присоединяйся к команде, которая меняет жизнь людей к лучшему!

Мoтивиpoвaн? Отвeтcтвенен? Присoединяйcя! Кoнкурeнтнaя Зп ежeдневнo и pocт гapантированы! Уcлoвия: Выплaты: ежеднeвнo oт 6500 pуб. Кoнкурентнaя зapaбoтнaя плaтa: от 135000 тыс. руб. в меcяц Гибкий Грaфик рaботы-выберeтe pежим, котopый подoйдeт имeннo вaм Многo заявoк-нeзaвиcимо oт сезoнa (Выезд на заказы прямо из дома.) Обязанности: - Помощь мастеру в осмотре и ремонте оборудования на неисправность; - Подготавливать новые комплектующие для замены; Требования: - Ответственный - Пунктуальный - Умения работать в команде -Обучаемость Как откликнуться: Не упусти возможность стать частью нашей команды! Откликайся на вакансию и приготовься приступить к работе в ближайшее время! Мы ждем твоего отклика! Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов!

В связи с реализацией проекта Приморская ГРЭС требуются Электрогазосварщик 4,5 разряды Строительное управление. Чем Вам предстоит заниматься: — Ручная и эл.дуговая сварка металлоконструкций, различных сложностей деталей, узлов, конструкций и технологических трубопроводов; Мы вам гарантируем: — официальное трудоустройство согласно ТК РФ; — своевременная выплата заработной платы; — полный соц.пакет согласно ТК РФ. Мы предлагаем: — работа на объекте Приморская ГРЭС; — вахта 60/30, 90/30 график работы 6/1; — 4 разряд 220-230 тыс. руб., 5 разряд 230-250 тыс. руб.; — оплачиваемый межвахтовый отдых; — вахтовая надбавка 30 тыс. ежемесячно + талоны на питание 950 руб в день; — доставка служебным транспортом до места работы; — проезд на вахту и обратно за счет работодателя; — проживание в модульных общежитиях; — ДМС сотрудникам, отработавшим в компании более года; — материальная помощь при исключительных событиях в жизни. Наши пожелания к кандидату: — опыт работы не менее 5 лет в должности сварщика (подтвержденный трудовой книжкой); — прослеживаемый профессиональный рост в трудовой книжке; — опыт работы на строительстве объектов энергетики (ТЭЦ, ГРЭС) приветствуется.

В связи с реализацией проекта Приморская ГРЭС требуются Электросварщик ручной сварки 4,5,6 разряды КО, РАД, РД , НГДО Управление котельного оборудования, Управление тепломонтажного управления Чем Вам предстоит заниматься: — Сварка трубопроводов, поверхностей нагрева, ручная сварка трубопроводов высокого давления. Мы вам гарантируем: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; — своевременная выплата заработной платы; — полный соц.пакет согласно ТК РФ. Мы предлагаем: — Работа на объекте "Приморская ГРЭС" пгт.Лучегорск; — вахта 60/30, 90/45 график работы 6/1; — оплачиваемый межвахтовый отдых; — вахтовая надбавка 30 тыс. в месяц+талоны на питание 950 руб.в день; — проезд на вахту и обратно за счет работодателя; — проживание в арендованных работодателем помещениях; — ДМС сотрудникам, отработавшим в компании более года; — материальная помощь при исключительных событиях в жизни. Наши пожелания к кандидату: — Опыт работы не менее 3-х лет (подтвержденный трудовой книжкой); — опыт работы сварки РД или РАД; — аттестация НАКС приветствуется; — опыт работы на строительстве объектов энергетики (ТЭЦ, ГРЭС) приветствуется.

Вдохновляющая возможность для мастеров сварки! Если вы любите создавать прочные и надежные конструкции, цените точность и качество в работе — присоединяйтесь к команде ООО "ПО СТАН"! Здесь ваш опыт и умения будут востребованы каждый день. Оплата труда Достойная заработная плата, выплата дважды в месяц. Размер дохода обсуждается индивидуально. График и условия работы — Официальное трудоустройство — Полная занятость — График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 — Работа на территории работодателя, без командировок и ночных смен Обязанности — Выполнение электрогазосварочных работ различной сложности — Сварка металлоконструкций, деталей и узлов — Подготовка поверхностей и материалов к сварке — Контроль качества сварных швов, устранение дефектов — Соблюдение техники безопасности и производственных стандартов — Работа с чертежами и технической документацией Требования — Опыт работы электрогазосварщиком от 1 года — Знание технологий электрогазосварки и видов сварочных соединений — Умение читать чертежи и техническую документацию — Аккуратность, ответственность, внимательность к деталям — Наличие соответствующего удостоверения сварщика Мы предлагаем — Официальное оформление и полный соцпакет — Своевременные выплаты — Премии за качественную и эффективную работу — Дружный коллектив и поддержка наставников О компании ООО "ПО СТАН" — стабильное производственное предприятие, где ценят профессионализм, заботятся о сотрудниках и создают условия для развития. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая строит будущее своими руками!

Мы предлагаем: Официальная заработная плата: — по 5 разряду 130000 рублей; — по 6 разряду 150000 рублей; Полный социальный пакет; Социальные выплаты в рамках коллективного договора; Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ; График работы (вахтовый метод) 20/10; Спецодежда; Компенсация проезда (вахтовому персоналу); Бесплатные обеды; Бесплатное жилье для иногородних; Добровольное медицинское страхование; Доставка вахтовым автобусом на работу и с работы; Место работы: г. Уфа (территория нефтеперерабатывающих заводов). Требования: — Удостоверение электрогазосварщика, электросварщика (5,6 разряда); — Наличие НАКС с допуском ОХНВП, КО, СК; Также ведется набор сварщиков без опыта работы по 4 разряду, с последующим повышением квалификации совместно с ГАЦ РБ, кафедрой сварки УГНТУ и аттестацией согласно НАКС. (Уровень заработной платы устанавливается на этапе собеседования). Обязанности: — Производство электрогазосварочных работ технологических трубопроводов и металлоконструкций на объектах НПЗ ПАО АНК "Башнефть"

Приглашаем квалифицированных сварщиков для работы вахтовым методом на Северные объекты Условия работы: • Проживание: Модульное общежитие на 4-8 человек, расположенное на территории объекта. • Питание: Трехразовое питание в столовой, которая также находится на территории объекта. • КСС: Проходят в городе Уфа. • Спецодежда: Выдается в городе Уфа. Виды работ: • Обвязка кустов Требования: • Обязательное наличие действующего НАКС НГДО СТО Газпром (НГДО 3,4), НГДО п. 3,4; • Только граждане РФ.

Мы предлагаем: Официальная заработная плата: — по 5 разряду 130000 рублей; — по 6 разряду 150000 рублей; Полный социальный пакет; Социальные выплаты в рамках коллективного договора; Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ; График работы (вахтовый метод) 20/10; Спецодежда; Компенсация проезда (вахтовому персоналу); Бесплатные обеды; Бесплатное жилье для иногородних; Добровольное медицинское страхование; Доставка вахтовым автобусом на работу и с работы; Место работы: г. Уфа (территория нефтеперерабатывающих заводов). Требования: — Удостоверение электрогазосварщика, электросварщика (5,6 разряда); — Наличие НАКС с допуском ОХНВП, КО, СК; Обязанности: — Производство электрогазосварочных работ технологических трубопроводов и металлоконструкций на объектах НПЗ ПАО АНК "Башнефть"

Компания приглашает на работу главного механика (Руководителя), ответственного за исправное состояние, безопасную эксплуатацию и своевременное обслуживание грузоподъёмных механизмов. Обязанности: — Организация технического обслуживания и ремонта ГПМ. — Контроль исправности кранов, подъёмников и другого грузоподъёмного оборудования. — Проведение осмотров, диагностики и дефектовки техники. — Разработка графиков планово-предупредительных ремонтов и контроль их выполнения. — Организация оперативного устранения неисправностей. — Контроль соблюдения требований промышленной безопасности и охраны труда. — Ведение технической документации, журналов осмотров и ремонта. — Взаимодействие с подрядными организациями и поставщиками запасных частей. — Контроль наличия необходимых запчастей и материалов. — Участие в подготовке оборудования к техническому освидетельствованию. — Руководство механиками и ремонтным персоналом. Требования: — Опыт работы механиком или главным механиком по ГПМ от 3 лет. — Знание устройства, правил эксплуатации и ремонта грузоподъёмных механизмов. — Знание требований промышленной безопасности. — Умение читать техническую документацию, схемы и чертежи. — Опыт организации ремонтных работ и управления персоналом. — Ответственность, самостоятельность и техническая грамотность. — Наличие действующей аттестации по промышленной безопасности будет преимуществом. Условия: — Официальное трудоустройство. — Стабильная и своевременная заработная плата. — График работы: [5/2]. — Место работы: [г. Новый Уренгой , ул. Индустриальная 14/4 — Обеспечение спецодеждой и необходимым инструментом. — Предоставляем жильё в городе. — Возможности профессионального развития.

Мы - цветочная компания, занимаемся оптовой и розничной продажей цветочных букетов и композиций по всей Уфе. Мы активно развиваемся и быстро растем. На сегодняшний день у нас более 20 цветочных салонов, на этом мы не хотим останавливаться и хотим масштабироваться. Следующий наш этап - это франчайзинг, по франшизе уже есть 5 партнеров, которые открылись и развиваются в этом направлении. Мы ищем в нашу команду руководителя направления франчайзинга с опытом работы. Ваша задача состоит в том, что бы систематизировать и отразить модель нашего бизнеса для покупателей и соответственно построить эффективную систему продаж самой франшизы. Заработная плата обговаривается при собеседовании. Удаленный формат работы НЕ РАССМАТРИВАЕМ!

Обязанности: — комплектация и развитие эффективной продающей структуры — рекрутинг персонала, обучение, развитие, вывод на показатели эффективности — выполнение KPI по продажам — привлечение клиентов, продвижение продуктового ряда по страхованию жизни — качественное обслуживание портфеля действующих клиентов — ведение установленной отчетности Требования: — успешный опыт активных продаж — практический опыт управления (продажи, подбор, оценка, обучение, адаптация) — навыки самостоятельного рекрутинга, обучения и развития персонала — активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, конструктивное поведение в конфликтной ситуации, организаторские способности — умение работать с компьютером Условия: — график работы 5/2, с 9.00 до 18.00 часов — официальная работа, оформление по трудовому договору — прогрессивная система мотивации с фиксированной базовой ставкой, системно растущий доход — многоступенчатое обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации (продуктовая линейка, технологии продаж, управленческие навыки) — хороший коллектив, опытный наставник, помощь и поддержка на всех этапах — возможность профессионального и карьерного роста

Обязанности: — Управление полным жизненным циклом проектов в области информационной безопасности: от инициации до закрытия; — Обеспечение достижения целей и критериев успешности проектов, соблюдение сроков, бюджета и качества выполнения работ; — Осуществление взаимодействия с заказчиками и заинтересованными сторонами: сбор и уточнение требований, проведение статусных встреч; — Выстраивание коммуникации между командами ИБ и ИТ, а также с внешними подрядчиками; — Подготовка коммерческих предложений; — Разработка технических заданий на основе типовых шаблонов; — Контроль исполнения договоренностей между сторонами; — Отправка результатов заказчику, контроль выдачи закрывающих документов, отслеживание оплаты; — Ведение проектной отчётности: статусы, протоколы встреч, дорожные карты; — Организация выездных командировок работников; — Работа в Битрикс-24 - планирование задач, ведение задач, регистрация сделок. Требования: — Профильное образование по направлению «Информационная безопасность»; — Базовое знание нормативно-правовых актов в области защиты информации; — Умение работать в режиме многозадачности, ответственность, дисциплинированность, неконфликтность, стрессоустойчивость, самостоятельность. Плюсом будет релевантный опыт работы. Условия: — Официальное оформление с первого дня выхода на работу. — Премии по отчетным периодам. — Работа в аккредитованной ИТ-компании с соответствующими льготами (IT- ипотека и отсрочка от армии). — Повышение квалификации за счет компании для профессионального и карьерного роста. — IT-Events (конференции, форумы и т.д.). — Корпоративные мероприятия (team building). — Открытая и дружелюбная корпоративная культура. — Комфортные условия работы, уютный офис в центре города.

Повар корейской кухни в «Ресто?Смарт»: присоединяйтесь к команде, меняющей культуру питания! «Ресто?Смарт» — стабильная компания с 5?летним опытом на рынке. Мы предлагаем услугу организации микромаркетов с готовой едой ресторанного уровня прямо в офисах. У нас собственное производство: ферма, столовые. Требования — Знание корейской кухни; — Опыт работы от 3-х лет; — Аккуратность, организованность, ответственность, опрятность. Обязанности —Приготовление блюд, ведение линейки продукции; —Контроль сырья и готовой продукции; —Соблюдение санитарных норм; —Поддержание чистоты на рабочем месте. Условия — График работы 5/2, 2/2; — Оформление согласно ТК РФ, договор ГПХ, самозанятый; — Сдельная зарплата, выплаты 2 раза в месяц; — Место работы: г. Уфа, пос. Мелькомбинат, ул. Элеваторная, д. 5 или Республика Башкирия, село Старобелокатай птицеферма

ГК "Крезол" более 30 лет на рынке работодателей. «Крезол — Нефтесервис» — один из лидеров рынка в области гидроразрыва пласта. Мы расширяем команду и ищем ответственного, квалифицированного руководителя проекта грп для работы вахтовым методом в Иркутской области. Почему сотрудники выбирают нас? Мы ценим людей, которые обеспечивают бесперебойную работу оборудования. Поэтому наши условия — это честный диалог и полный социальный пакет с первого дня — Заработная плата: Прозрачная, 100% белая, без задержек. Есть возможность зарабатывать больше! — Оформление: Строго по ТК РФ с первого рабочего дня. — График: Вахта 30/30 — удобный баланс работы и отдыха. — Компенсация: Оплачиваем проезд на вахту/с вахты и все медосмотры. Проживание и питание за счет компании. — Бонусы: Программа «Приведи друга» — выплаты за каждого рекомендованного сотрудника. Место работы: Иркутская область (вахтовый поселок). Ваши задачи: — Планирование и организация работ. — Управление исполнением и контроль качества. — Финансово-экономическое и документационное управление. — Анализ результатов и развитие проекта. Наши ожидания: — Высшее образование. — Опыт работы мастером ГРП (обязательно)! — Внимательность, многозадачность, исполнительность и ответственность. Станьте частью команды, где опыт измеряется десятилетиями, а к каждому сотруднику — индивидуальный подход.

О проекте: «Пруфы.рф» — независимое интернет-издание, входящее в Ассоциацию независимых региональных издателей. Мы работаем в Уфе и других городах, придерживаясь принципов честной журналистики и создавая качественный контент: от новостей и аналитики до антикоррупционных расследований и интервью. В связи с расширением редакции мы ищем литературного редактора – заместителя главного редактора, который поможет нам делать тексты сильными, точными и соответствующими высоким стандартам издания. Условия: — График: Полный рабочий день, 5/2. — Заработная плата: от 80 000 рублей. — Оформление: Согласно ТК РФ. — Место работы: в офисе, расположенном в центре г. Уфа Обязанности: — Литературная обработка, редактура и корректура новостных материалов, аналитических статей, интервью и специальных проектов. — Проверка фактического материала: имен, цитат, цифр, дат, а также соответствия текстов редакционным стандартам. — Работа с авторами и журналистами по доработке текстов. — Создание и редактирование заголовков, лидов и подписей. — Участие в формировании единого стиля и tone of voice издания. — Контроль качества контента и соблюдение сроков сдачи материалов. Требования к кандидату: — Обязательно: знание ключевых политических и общественных фигур, структуры региональной власти. — Высшее филологическое, журналистское или редакторское образование. — Опыт работы литературным редактором, выпускающим редактором или корректором в СМИ (печатных или онлайн) от 2-х лет. — Безупречная грамотность и стилистическое чутье, владение нормами русского языка. — Внимательность к деталям, способность работать с большими объемами информации в интенсивном режиме, высокая требовательность к себе и другим. — Уверенное владение ПК (Word, редакторские и корректурные инструменты). Будет преимуществом: — Понимание специфики независимой журналистики. — Знание актуальной федеральной и региональной политической повестки. — Навыки работы с дизайнерами и фотографами при подготовке материалов.

Крупнейшая туристическая компания Уфы «Европа Тревел» ищет промоутеров?консультантов для работы в Торговых центрах города. Бомбические условия! — 500 рублей в час + бонусы, + премии! — раз в год оплачивается отдых на курортах компании. — Смены по 3–4 часа, удобный график. — Оплачиваемое обучение и поддержка наставников за счет компании. — Возможен карьерный рост: Промоутер ? Тимлид ? Менеджер. Что делать: — Общаться с семьями в ТЦ. — Кратко рассказывать о наших турах, отбирать целевую аудиторию. — Заполнять анкеты, соблюдать дресс?код. Кого ищем: — Общительных, позитивных, энергичных людей. — Готовых 3–4 часа быть «на ногах» и много общаться. — С опрятным внешним видом и грамотной речью. — Опыт в промо, продажах, рекламе — плюс, но не обязателен.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Кассир ОТ НАС: — Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг — Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. — График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя — Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях — Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров — Медицинская книжка за счет компании — Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем — Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов — Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: — Работа за кассой и в торговом зале — Консультация покупателей — Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: — Желание работать с покупателями, остальному научим! — Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Детский центр в Уфе приглашает в команду нейропсихолога для индивидуальной коррекционно-развивающей работы с детьми. Мы работаем с детьми раннего, дошкольного и школьного возраста, включая детей с ОВЗ, РАС, речевыми трудностями и особенностями развития. Ищем внимательного, ответственного и заинтересованного специалиста, который умеет выстраивать контакт с ребёнком и родителями, хочет развиваться в профессии и видеть результаты своей работы. Чем предстоит заниматься — Проводить индивидуальные нейропсихологические и коррекционно-развивающие занятия с детьми от 1,5 до 17 лет. — Проводить нейропсихологическую диагностику, определять актуальные трудности ребёнка и участвовать в составлении индивидуального маршрута коррекционной работы. — Развивать высшие психические функции: внимание, память, мышление, восприятие, самоконтроль, планирование и пространственные представления. — Работать над развитием межполушарного взаимодействия и сенсомоторных навыков с применением игровых и развивающих методик. — Участвовать в развитии речевых и коммуникативных навыков ребёнка в рамках нейропсихологического подхода и во взаимодействии с другими специалистами центра. — Проводить занятия по подготовке детей к школе: развивать произвольность, усидчивость, учебную мотивацию, навыки чтения, письма и счёта — в соответствии с индивидуальными возможностями ребёнка. — Работать с детьми с различными речевыми трудностями, задержками и особенностями развития, в том числе с ОВЗ и РАС. — Проводить консультации для родителей: объяснять цели занятий, динамику ребёнка и рекомендации для домашней поддержки. — Вести необходимую рабочую документацию и участвовать в командном обсуждении случаев. Мы ожидаем — Профильное высшее образование или профессиональная переподготовка в области нейропсихологии, клинической психологии, специальной психологии, психологии или смежных направлений с подготовкой по нейропсихологическому сопровождению детей. — Знание основ нейропсихологии, нейрокоррекции, возрастной психологии, педагогики и коррекционно-развивающей работы. — Владение игровыми, развивающими и коррекционными методиками. — Понимание особенностей работы с детьми разного возраста — от раннего до подросткового. — Грамотная устная и письменная речь. — Умение бережно и профессионально общаться с детьми и родителями. — Ответственность, доброжелательность, аккуратность в документации и готовность работать в команде. — Опыт работы с детьми с ОВЗ, РАС и другими особыми образовательными потребностями будет преимуществом. — Опыт проведения презентаций, родительских встреч или образовательных мероприятий будет плюсом. Рассматриваем начинающих специалистов и кандидатов без опыта, если есть профильная подготовка, желание развиваться и готовность работать с детьми. Мы предлагаем — Выплату заработной платы 2 раза в месяц. — Оборудованный кабинет и материалы для нейропсихологических и развивающих занятий. — Работу в команде логопедов, дефектологов и других специалистов. — Поддержку коллег, обмен опытом и возможность профессионального роста. — Возможность работать с устойчивым потоком семей и сосредоточиться на качестве занятий. — Уважительную рабочую атмосферу, в которой ценят инициативу, ответственность и бережное отношение к детям. Место работы г. Уфа, ул. Российская, 33/4 Как откликнуться Пожалуйста, в отклике укажите: — образование и дополнительную подготовку по нейропсихологии/нейрокоррекции; — опыт работы с детьми и возрастные группы; — опыт работы с ОВЗ, РАС или другими особенностями развития, если он есть; — желаемый график и формат занятости; — контакты для связи. Будем рады специалисту, который хочет помогать детям развивать навыки, становиться увереннее и раскрывать свои возможности в поддерживающей профессиональной среде.

Работа в торговом зале и на кассе. Выбирайте, как удобно работать: полный / неполный день / подработка. Платим зарплату еженедельно, доплачиваем за стаж. Что мы предлагаем: — Доход: почасовая ставка + премия — График 2/2, 3/3, 5/2, смены от 4-х часов (возможность ночных смен) — Возможность брать дополнительные оплачиваемые смены — Выплаты еженедельно или 2 раза в месяц — Надбавки за стаж — +15% к зарплате в 1-й месяц работы — Медкнижка – бесплатно — Вкусные обеды в нашей столовой по 45 рублей — Бесплатная форма по сезону — Скидка 10% сотрудникам в магазинах «Лента» — Добровольное медицинское страхование — Бесплатные консультации сотрудникам (психологи, юристы и другие специалисты) — Подарок за приведённого друга — Принимаем в штат с 1-го дня, обучаем — Поможем построить карьеру с любой должности В Ваши задачи будет входить: — выкладка товара на полки в торговом зале — контроль сроков годности — работа за кассой в высокие часы продаж От Вас ожидаем: — Можно без опыта, наши наставники всему обучат и помогут с первого дня

Обязанности: — Комплексное техническое обслуживание помещений, зданий. — Проведение мелких ремонтных работ, электрического и сантехнического оборудования, мебели, торгового оборудования. — Обслуживание электрического оборудования объектов: замена ламп, установка розеток, регламентные работы на оборудовании и т.п.; — Подготовка оборудования к сезонной эксплуатации; — Оформление документации по выполненным работам; — Оперативное устранение аварийных и внештатных ситуаций на объектах - своевременное прибытие и выполнение аварийных заявок; — Работа разъездного характера (автомобиль не предоставляется). Требования: — Опыт в аналогичной должности от 1 года (электроснабжение, водоснабжение, водоотведение, теплоснабжение, КТО); — Образование от начального профессионального (по рабочим профессиям); — Опыт работы с ручным и электроинструментом; — Умение работать в режиме многозадачности; — Мобильность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе; Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; — График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; — Оплачиваемый отпуск; — Стабильная З/П по результатам собеседования; — Оплачиваемая ГСМ, сотовая связь; — Испытательный срок 3 мес.

ARTGK — digital-агентство. 20 лет делаем сайты и интернет-магазины, внедряем Битрикс24, и по продажам 1С-Битрикс и Аспро мы первые в России. Клиентов мы ведём по своей методике: порядок шагов известен заранее, а разработку закрывает команда — ваша часть в том, чтобы проект шёл по плану и клиент понимал, что происходит. Утром в рабочем кабинете уже лежит список дел на день: с кем связаться, зачем и что сказать. Поэтому опыт для нас важен меньше, чем умение договариваться с людьми и желание учиться: на старте научим и подстрахуем. Ниже — что именно предстоит делать и на каких условиях. Суть работы Проекты ведутся по методике: пять фаз, порядок не меняется. У каждого проекта — папка с материалами, панель клиента и ежедневное письмо клиенту. У клиента — план развития на 3-6-12 месяцев. Главное каждый день — «проверка правды»: до клиента посмотреть, что цифры собрались и обещанное сделано. Еженедельная встреча с клиентом записывается, разбор — в тот же день. Код писать не нужно: разработку закрывает команда. Как устроен день Утром готов список: кому написать или позвонить, почему, что сказать и сколько это стоит. У каждого дела — время в минутах, день не бесконечный. Кнопки «я сделал» нет: дело закрывается следом в системе — разговор дольше минуты, оплата, подписанный документ. В 17:30 закрываете день: по каждому незакрытому делу — строка-причина. В каждом задании есть кнопка «Не знаю, как»: вопрос уходит руководителю, ответ возвращается в задание. Разговоры записываются и разбираются — для обучения. Система собирает список, ставит приоритет по деньгам, готовит досье и черновики, разбирает звонки. Вы договариваетесь с клиентом голосом, проверяете собранное и доводите до подписанных документов и сданного проекта. Обучение — Школа в кабинете: Уроки с тестами по нашим реальным разговорам. Тест засчитывается, когда все ответы верные, попыток сколько угодно. — Тренажёр: модель играет клиента, после — разбор. — Три ступени: стажёр, менеджер, старший. Переводит система: сданы все уроки и закрыто 20 заданий за месяц. Ступень открывает более крупные задания. Что нужно — Понятная речь, устно и письменно. — Дисциплина и аккуратность. — Готовность учиться и работать по методике. — Уверенный компьютер. Опыт в digital будет плюсом. Кому не подойдёт — Кто хочет удалёнку. — Кто не хочет, чтобы его разговоры и встречи записывались и разбирались. — Кто считает план и цифры давлением. — Кто привык работать по-своему и обходить систему. Условия — Уфа, офис на улица Бакалинская, 31 (территория фитнес-клуба DARKFIT). Полный день 10:00–18:00, пн–пт. — 50 000 – 150 000 ?: оклад плюс премия за каждый рабочий день. Премия зависит от того, сколько выданных на день задач доведено до результата. — На испытательный срок (3 месяца) несгораемый минимум 50 000?. — Наставник на старте, оплачиваемая стажировка. — Бесплатный абонемент в фитнес-клубы DARKFIT GYM. Как откликнуться Короткий отклик на hh, затем тестовое задание на 35–40 минут — бесплатное, до собеседований. Потом разговор с HR и с руководителем. Ответим каждому в течение 3 рабочих дней.

Примем на работу: Продавца- консультанта АВТОТОВАРОВ Уфа, Жукова 42/1, Бакалинская 29 Что мы предлагаем: - работа в стабильной компании с 30 летней историей; - конкурентный продукт, ежемесячная рекламная поддержка; - компания активно развивается, есть возможность вырасти до управленческих позиций; - трудоустройство согласно ТК РФ; - зарплата всегда в срок - 2 раза в месяц - понятная система мотивации; - режим работы - 2/2; 4/2, выходные скользящие; пн-пт с 9 до 20; сб.,вс с 10 до 20; - оплата труда с первого дня работы, система наставничества, дружный коллектив; Кого мы ищем: Будем рады коллеге с активной жизненной позицией, желанием расти и зарабатывать вместе с компанией. Технический склад ума, либо опыт позволяет быстро познакомиться с продуктом. Что предстоит делать: - консультировать покупателей по вопросам ассортимента, наличия и качества автотоваров (аккумуляторы и другой сопутствующий товар), информации о производителях, технологии производства, области применения;

Обязанности: — Руководство проектами по продукции гражданского назначения (составление паспортов и план-графиков проекта, контроль выполнения этапов проекта, решение проблемных вопросов, координация работы служб предприятия, защита результатов проекта, разработка стратегии продвижения и продаж продукта, формирование и сдача отчетов); — Работа с контрагентами (поиск, оценка, заключение договоров и контроль их исполнения); — Внедрение новой продукции в производство на предприятии (обеспечение проведения НИОКР/ОКР, проведение промышленной эксплуатации, освоение производства, выстраивание процесса от закупки комплектующих до продажи заказчикам); — Определение перспективных тематик для новой продукции предприятия и проведение их проработки (анализ технического уровня, анализ рынка, выявление проблем потенциальных потребителей, формирование концепции продукта, формирование предложений по новой продукции и их защита перед руководством предприятия и концерна, поиск источников финансирования разработки освоения новой продукции); — Выполнение операционных задач в рамках функционирования ОРПГН (согласование и заключение договоров, документооборот, представление сведений); — Работа со стартапами и университетами в части создания новой продукции. Требования: — Образование высшее техническое (приборостроение, машиностроение или электроника), приветствуется наличие знаний в области экономики, приветствуется опыт работы с документацией (служебные записки, договора, план-графики, отчеты); — Навык поиска и анализа информации; — Коммуникабельность; — Наличие представления о механизмах продаж (информационные рассылки, обзвоны, рабочие встречи и совещания); — Наличие представления о механизмах продвижения продукта (размещение информации нам рекламных порталах и в каталогах, участие в выставках) — Условия: — Социальный пакет; — Возможность профессионального роста и развития; — Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы; — Возможность для профессионального роста и развития; — Работу в стабильной компании с многолетней историей и традициями; — Официальное трудоустройство; — Выплату заработной платы 2 раза в месяц (аванс, расчет); — Профсоюзная организация предоставляет: санаторно-курортное оздоровление работников и членов семьи, детский лагерь для детей сотрудников, новогодние подарки детям работников, билеты на детские спектакли; — Предоставление целевого обучения ребенку работника; — На предприятии организован Совет молодежи, что дает возможность начинающим специалистам вести интересную, насыщенную жизнь на предприятии: участие в различных мастер-классах, тур. слетах, квестах, и многое другое; — Проведение спортивных семейных стартов, аренда спортивных залов (волейбол, бассейн); — Поддержка начинающих специалистов: материальная выплата выпускникам учебных заведений впервые поступившим на работу на предприятие; — Оплачиваемые больничный и отпуск; — Иногородним выделяется жилье на базе отдыха "Солнечные пески"; — Надбавка за выслугу лет; — Подъемные пришедшим из рядов Российской Армии — О компании: АО «УППО» – это многопрофильное предприятие, занимающее достойное место среди промышленных предприятий России. Мы работаем с 1956 года и представляем собой серийный производственный комплекс с полным технологическим циклом. В нашем составе – монтажно-сборочное, механообрабатывающее, литейно-термическое, пластмассовое, сварочное, гальваническое, лакокрасочное, инструментальное производства, а также производство печатных плат и комплекс лабораторного и испытательного оборудования. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей истории успеха!

Компания ООО «МКК «Быстрый город» приглашает на работу профессионального ведущего программиста 1С, обладающего глубокими знаниями и опытом владения СКД, свободным владением языка программирования в среде 1С и умением разбираться в чужом коде. Обязанности: — Доработка и сопровождение конфигураций: - 1С Микрофинансовая система (ООО "Финсистемы" micfinsystem.ru) - 1С Управление МФО и КПК (АО "Аудит-Эскорт" audit-escort.ru); — Разработка нового функционала в соответствии с бизнес-требованиями; — Анализ и исправление ошибок в работе конфигураций; — Интеграция 1C с внешними системами через обмен данными (XML, API, Web); — Анализ требований к системе и реализация их в конфигурации. Требования: — Опыт работы программистом 1С от 2-х лет; — Свободное владение языком программирования в среде 1С 8.3 на управляемых формах, умение разбираться в чужом коде; — Уверенное владение СКД и знание языка запросов 1С; — Умение находить и применять готовые решения из Библиотеки стандартных подсистем 1С; — Опыт реализации взаимодействия со сторонними сервисами (в том числе и не на платформе 1C): SOAP, HTTP-сервисы, XML, JSON; — Понимание принципов взаимодействия платформы 1С с СУБД (структура хранения данных, особенности выполнения запросов); Понимание работы протокола HTTP. Условия работы: — гибридный график работы. График работы 5/2 с 09:00 - 18:00. Есть возможность подвинуть на +/- 2 часа. Проговорим и договоримся на собеседовании, как удобнее работать; — оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ и стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц); — комфортное рабочее место с современным оборудованием. Закупим все оборудование с учетом индивидуальных требований; — удобная локация офиса (рядом с Арена 3000) и транспортная доступность. Рядом множество кафе и ресторанов; — не придется изучать бизнес-процессы компании с нуля: мы поможем погрузиться, все расскажем и покажем; — Заработная плата от 150 000,00 рублей ежемесячно (после удержания налогов) и проектные бонусы, квартальная премия; — Дружественная атмосфера и возможность построения долгосрочных отношений с работодателем. Преимущества работы: — Гибкий график работы и возможность удаленной работы, с предоставлением всей необходимой техники; — Возможность карьерного роста и профессионального развития; — Развитая социальная политика компании (компенсация части стоимости детского лагеря, материальная помощь в случае заболевания /смерти сотрудника или близкого родственника, в связи с бракосочетанием работника, в связи с рождением ребенка работника, в случае утраты личного имущества работником в результате пожара или стихийного бедствия); — Обучение за счет Компании; — Дни дополнительного оплачиваемого отпуска; — Предоставляется парковочное место; — Участие в корпоративных и благотворительных мероприятиях; — Современный, комфортный, хорошо оснащенный офис. Если Вы считаете, что обладаете необходимыми знаниями, навыками и качествами, присылайте свое резюме и мы свяжемся с Вами для дальнейшего обсуждения условий сотрудничества.

ООО «Тринетик» — инженерная компания и системный интегратор АСУТП. Мы создаем автоматизированные системы управления технологическими процессами, осуществляем комплексные поставки оборудован КИПиА и аналитические комплексы для промышленных объектов. Компания усиливает собственную штатную команду разработки. Нам нужен инженер-программист АСУТП, который будет участвовать в проектах полного цикла: от анализа исходных данных и разработки ППО до пуско-наладки, строительно-монтажных работ в части интеграции систем и ввода объекта в промышленную эксплуатацию. Важно: это не позиция «чистого ПНР-инженера» и не разовая проектная занятость. Основной фокус — разработка прикладного ПО PLC/SCADA и запуск собственных решений на объекте заказчика. Что предстоит делать? — Разрабатывать прикладное программное обеспечение АСУТП: PLC, SCADA/HMI, алгоритмы, блокировки, обмены и логику управления оборудованием. — Участвовать в анализе исходных данных, проектных решений, технических требований и требований заказчика к промышленной автоматизации. — Настраивать обмен данными между контроллерами, SCADA, серверным оборудованием, рабочими станциями и смежными системами. — Готовить техническую и эксплуатационную документацию на программное обеспечение и внедряемые решения. — Участвовать в пуско-наладочных работах, проверке алгоритмов, устранении замечаний и вводе систем в эксплуатацию. — Взаимодействовать с проектной, инженерной и монтажной командами при реализации решений на объекте. Сети, серверы и удаленный доступ Администрирование сетей и серверов является обязательной и неотъемлемой частью этой роли. Оно требуется как при разработке прикладного программного обеспечения, так и при ПНР на объектах заказчиков. — Конфигурирование серверов, рабочих станций и виртуальных/физических сред под задачи АСУТП. — Работа с Windows и Linux, включая РЕД ОС и Astra Linux. — Учет требований заказчика к информационной безопасности при организации удаленного доступа, сетевых маршрутов, прав доступа и взаимодействия с промышленными сегментами сети. Обязательные требования — Высшее техническое образование. — Практический опыт в АСУТП и понимание принципов построения систем промышленной автоматизации. — Опыт программирования PLC и SCADA-систем иностранных и отечественных производителей. — Знание языков программирования стандарта IEC 61131-3. — Понимание промышленных сетей, серверной инфраструктуры и принципов удаленного подключения к объектам через защищенные контуры. — Опыт работы на промышленных объектах или участие во внедрении решений для промышленной эксплуатации. — Готовность отвечать не только за код, но и за работоспособность решения в реальной инфраструктуре заказчика. Будет преимуществом — Опыт работы с контроллерным оборудованием и ПО ООО «РегЛаб» / ГК «Прософт-Системы». — Опыт организации обмена по Modbus RTU/TCP, Profibus, Profinet, OPC DA/HDA/UA. — Опыт администрирования активного сетевого оборудования, маршрутизаторов, межсетевых экранов и серверных решений. — Опыт работы с Linux в промышленной инфраструктуре. — Понимание требований информационной безопасности на промышленных объектах. Условия — Доход 100 000-130 000 ? на руки. Финальный уровень зависит от опыта, самостоятельности и глубины технической экспертизы. — Официальное оформление по трудовому договору, выплаты два раза в месяц. — График 5/2, рабочий день 8 часов. — Работа в Уфе / Салавате, возможен гибридный формат по согласованию. — Краткосрочные командировки на объекты заказчиков, преимущественно по Республике Башкортостан. — Бонусы по итогам успешной реализации проектов. — Возможность профессионального роста до ведущего инженера или технического руководителя направления. Почему это может быть интересно — Реальные промышленные объекты и инженерные задачи, где результат работы виден не только в коде, но и в работающей системе. — Проекты полного цикла: от архитектуры и разработки до запуска и промышленной эксплуатации. — Возможность влиять на технические решения внутри растущей инженерной команды. — Практический опыт на стыке разработки, сетевой инфраструктуры, серверов, ИБ-требований и пуско-наладки. — Адекватная рабочая среда без лишней бюрократии и с понятной ответственностью за результат. Ключевые навыки АСУТП, SCADA, PLC, CODESYS, IEC 61131-3, Alpha platform, разработка ПО, ПНР, промышленные сети, Modbus, Profibus, Profinet, OPC DA/HDA/UA, Windows, Linux, РЕД ОС, Astra Linux, серверное оборудование, сетевое оборудование, межсетевые экраны, VPN, информационная безопасность.

Обязанности: — Индивидуальные занятия с детьми зпр, рас, зрр Требования: — Высшее образование Условия: — Не полный рабочий день — Оборудованный индивидуальный кабинет

Преподаватель английского языка в команду Если вы любите английский, хотите развиваться как педагог и при этом не хотите самостоятельно искать учеников — будем рады познакомиться. Мы ищем позитивного преподавателя английского языка с педагогическим или филологическим образованием — выпускника БГПУ им. Акмуллы, ФРГФ или аналогичного направления. Что у нас есть — Стабильная загрузка и готовые ученики — вам не нужно самостоятельно искать клиентов. — Работа со школьниками в небольших группах до 8 человек. — Полностью оборудованный кабинет с интерактивной доской. — Все необходимое для комфортной работы: холодильник, микроволновка, чай и печеньки :) — Готовые планы уроков и методические материалы — не нужно тратить вечера на подготовку каждого занятия. — Методическая поддержка и возможность развиваться как преподавателю. — Стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц. — Работа в мкр. Планета / Зубово (зарплата + компенсация транспорта) / онлайн. Можно начать постепенно Сейчас можно начать с частичной занятости — 2 дня в неделю по 5–6 часов, познакомиться с нами и постепенно увеличить нагрузку. При полной загрузке доход составляет 65 000–80 000 ? + бонусы. Кого мы ищем Нам важен не только диплом. Мы ищем человека, который: — любит английский язык и детей; — хочет развиваться в профессии; — умеет создавать доброжелательную атмосферу на уроке; — ответственно относится к работе; — хочет работать в команде, а не постоянно искать учеников и самостоятельно решать все организационные вопросы. Если вам хочется просто хорошо преподавать, развиваться и постепенно прийти к стабильной полной загрузке — откликайтесь. Будем рады познакомиться :)

Обязанности: - Обучение младших школьников по государственным стандартам и дополнительным программам школы. - Развитие базовых учебных навыков и интереса к познанию. - Индивидуальная работа с детьми разного уровня подготовки. - Организация внеклассных мероприятий и творческих занятий. Требования: - Высшее педагогическое образование. - Опыт работы учителем начальных классов от 6 лет. - Любовь к детям и способность создать теплую учебную атмосферу. - Креативность и стремление к профессиональному росту. Условия: - Работа в уютной современной школе с небольшим количеством учащихся. - Возможность карьерного роста и повышения квалификации. - Дружный коллектив профессионалов своего дела.

Обязанности: — Проведение уроков математики по расписанию; — Индивидуальный подход к каждому ученику, помощь в освоении сложных тем; — Подготовка учебных материалов и участие в разработке программ; — Оценивание знаний, ведение электронного журнала; — Ведение классного руководства (по согласованию); — Участие в школьных мероприятиях и олимпиадах. Требования: — Высшее или неоконченное высшее педагогическое/математическое образование; — Готовность работать с обучающимися 5-9 классов; — Умение объяснять сложное простым языком, желание развиваться и учиться новому; — Ответственность, доброжелательность, коммуникабельность; — Опыт работы не обязателен — поддержим начинающих педагогов. Условия и преимущества: — Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата; — График 5/2, работа на территории школы; — Дружный коллектив и поддержка наставников; — Возможность профессионального роста и участия в обучающих программах; — Современные учебные материалы и комфортные классы.

Педагог раннего развития (занятия мама и ребенок) Ты чувствуешь вдохновение, когда видишь, как малыши делают свои первые открытия? Хочешь стать тем, кто помогает детям и их родителям расти вместе в атмосфере заботы, уюта и творчества? Тогда тебе к нам! Твои задачи: — Проведение развивающих занятий для малышей (от 1 года до 3 лет) совместно с мамами в мини-группах — Использование современных методик, приветствуется опыт или интерес к монтессори-подходу — Создание доброжелательной, безопасной и поддерживающей атмосферы на занятиях — Индивидуальный подход к каждому ребенку и его родителю — Ведение кратких отчетов о занятиях и успехах малышей — Подготовка и организация развивающих материалов, игр и упражнений Наши ожидания: — Любовь к детям и искренний интерес к их развитию — Готовность обучаться и применять современные педагогические методики (особенно монтессори) — Коммуникабельность, доброжелательность, умение находить подход к разным семьям — Ответственность, пунктуальность, творческий подход — Опыт работы не обязателен — всему научим! Условия и преимущества: — Частичная занятость, гибкий график по договорённости — Работа в уютной студии с дружелюбной атмосферой — Возможность профессионального роста и обучения — Поддержка наставника и команды — Современные материалы и оборудование Это супер новый проект, можем вместе придумать что-то интересное! Будем рады вашим опыту и знаниям

Кандидатов на УДАЛЕННУЮ работу НЕ РАССМАТРИВАЕМ! Требования: - Уверенное владение встроенным языком программирования 1С:Предприятие 8.3 (и выше); - Глубокое знание структуры и бизнес-логики типовых конфигураций: • 1С:Бухгалтерия предприятия 3.0 • 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) • 1С:Управление нашей фирмой (УНФ) • 1С:ERP Управление предприятием 2 (ERP) • 1С:Документооборот 3 КОРП; - Опыт доработки и поддержки хотя бы 2–3 конфигураций из перечисленных в реальных проектах (желательно опыт внедрений, доработок); - Умение писать эффективные запросы (в том числе сложные отчёты на СКД), оптимизировать производительность; - Понимание принципов работы Библиотеки стандартных подсистем (БСП), управляемых форм, клиент-серверного взаимодействия; - Навыки чтения и анализа чужого кода, поддержки нетиповых доработок без нарушения типового функционала; - Понимание принципов бухгалтерского, налогового, кадрового и складского учёта; - Опыт работы программистом 1С от 2 лет. Должностные обязанности: - Обновление типовых и нетиповых конфигураций 1С; - Создание новых отчётов и обработок, необходимых для работы компании; - Оперативная техническая поддержка пользователей, диагностика и быстрое решение возникающих вопросов; - Доработка типовых конфигураций 1С:Предприятие в соответствии с потребностями бизнеса. Условия: — Стабильная заработная плата; — Трудоустройство в соответствии ТК РФ; — График работы - 5\2 пн-пт с 9:00 - 18:00;

В нашу команду требуется продавец-консультант Если вы: — Уже имеете успешный опыт в продажах или только собираетесь начать свою карьеру — Активны и энергичны — Любите работать с людьми и не боитесь учиться чему-то новому — Готовы к динамичной работе и хотите много зарабатывать Тогда мы ждем именно Вас!!! Вам предстоит: — Осуществлять продажи обуви и сопутствующих товаров (сумки, аксессуары, средства по уходу за обувью ) — Выстраивать долгосрочные отношения с покупателями — Размещать товар в торговом зале — Работать с кассовым аппаратом и банковским терминалом Мы предлагаем: 1. Официальное трудоустройство 2. Оплачиваемые отпуска и больничные 3. Удобный график 4/2 (выходные плавающие) с 10:00-20:00 (составляется совместно с коллегами) 4. Стабильную заработную плату от 40000 5. Профессиональное обучение 6. Помощь и поддержку в период адаптации 7. Скидки на обувь до 50% в наших магазинах 8. Активно развитую корпоративную культуру

Вакансия от бренда nena ebnis! Мы одеваем спортсменов по всему миру: Англия, Танзания, Непал, Мексика, Киргизия и другие. Нам нужны сотрудники любого возраста с опытом работы от 1 года. Знание промышленных швейных машин приветствуется. Обязанности: — Сборка изделий на оверлоке — Обработка горловины гигиенической лентой — обработка края на распошивальной машине — обработка края на микрооверлоке Требования: — Аккуратность — Скорость Условия: — Оплата раз в неделю — отпуск 28 дней

Обязанности: - проведение занятий с детьми 2–7 классов; - работа по школьной и олимпиадной программе по математике; - подготовка к занятиям по материалам центра; - взаимодействие с родителями учеников; - краткая обратная связь после занятий; - участие в математических мероприятиях центра при необходимости. Требования: Отличное знание математики желательно, но не менее важно желание разобраться, научиться и профессионально расти. - быстрая обучаемость и желание развиваться; - любовь к детям и готовность с ними работать; - умение объяснять сложные вещи простым языком; - грамотная устная и письменная речь; - коммуникабельность, доброжелательность; - умение находить общий язык с детьми и родителями; - ответственность, аккуратность, пунктуальность; - опрятный внешний вид. Будет преимуществом, но не обязательно: - результат ЕГЭ по математике 80+; - статус победителя или призёра перечневых олимпиад; - опыт преподавания или работы с детьми; - обучение на математическом, педагогическом или техническом направлении. Условия: - гибкий график, который можно согласовать; - обучение и поддержка на всех этапах работы; - стажировка до 1 месяца; - оплата стажировки после подписания договора - 20 000 ?; - отсутствие необходимости вести объёмную отчётную документацию; - возможность развиваться в области преподавания математики; - возможность пройти практику на базе нашего центра; - работа в доброжелательной команде, где педагогов уважают и поддерживают. Кому подойдёт вакансия: - тем, кто планирует совмещать работу и учебу - начинающим педагогам; - преподавателям, которые хотят работать в сильной математической среде; - тем, кто любит математику, детей и хочет научиться преподавать интересно и понятно.

Компания "ПРОМЭКО" ищет внимательного, собранного и ответственно офис-менеджера с функциями помощника руководителя. Обязанности: — Подготовка офиса к рабочему дню; — Приём входящих звонков и корректное распределение обращений. — Прием и первичная обработка электронной почты компании; — Распределение писем, заявок и документов ответственным сотрудникам; — Встреча гостей, чай\кофе, сопровождение посетителей — Поддержание порядка в офисе — Контроль и закуп канцелярии, воды, хозяйственных мелочей и офисных запасов — Взаимодействие с подрядчиками по офису — Выполнение поручений руководителя — Ведение списка задач руководителя и контроль напоминаний — Помощь в организации встреч, планёрок, звонков и поездок — Передача информации между отделами без потери задач Что для нас важно: — Средне-специальное или высшее образование; — Владение ПК и офисной техникой — Грамотная устная и письменная речь; — Умение спокойно общаться с людьми — Ответственность и исполнительность — Аккуратность в документах и сообщениях — Умение работать с телефоном, почтой, мессенджерами и таблицами — Способность быстро переключаться между задачами — Умение не терять поручения и доводить их до результата — Желание расти в административной и управленческой роли — Готовность обучаться, проходить курсы и применять новые знания в работе. Условия: — Работа в стабильной компании — Официальное трудоустройство по ТК РФ — График работы 5/2 (пн-пт), с 9 до 18ч (час на обед); — Просторный светлый офис с оборудованным рабочим местом недалеко от центра города (ост. "Издательство Белая река"); — Обучение и адаптационный лист первые 30 дней — Прямое взаимодействие с руководителем компании — Возможность вырасти в сильного помощника \ административного координатора. — Компания готова оплачивать профильные платные курсы по согласованному направлению развития. — Работа в молодом, позитивном и отзывчивом коллективе; — Возможность профессионального и личного развития; — Испытательный срок до 2х мес (возможно сокращение до одного); — Корпоративные мероприятия; Наша цель - найти не просто человека "на звонки" , а аккуратного административного помощника, который будет держать порядок между офисом, отделами, и руководителем, а также будет расти вместе с компанией. Откликайтесь с сопроводительным письмом " Готов\а к задачам", так мы поймем что Вы дочитали до конца Ваши будущие обязанности! :)

Если Вы ищите работу в комфортном, светлом, просторном помещении, на новом, швейном оборудовании, а так же, работу без простоев, без задержек зарплаты в приветливом и дружном коллективе, то мы ждем Вас. Наша компания успешно работает более 10 лет. Мы шьем трикотаж, спортивную и повседневную одежду. В нашем ассортименте 5 -7 наименований которые регулярно повторяются, освоить их очень просто даже швее с небольшим стажем. Опытные швеи зарабатывают в районе шестидесяти одной тысячи рублей в месяц, передовики швеи мотористки свыше восьмидесяти тысяч рублей. Новички с опытом сразу выходят на хороший заработок, через пару месяцев так же могут зарабатывать как опытные швеи. От Вас просим только аккуратности в работе и способности усваивать опыт, который вам передадут наши мастера и швеи. Швейные машинки новые, настроенные, на обслуживании у опытного механика. У нас оборудована комната отдыха и приема пищи, есть кухня с плиткой и всем необходимым. Чистое, опрятные, раздельные санузлы, душевая. График работы можем установить по договорённости: 5/2, 2/2, не полная занятость, временная работа. Приглашаем на работу надомников, швей-мотористов, швея-портных, окончивших курсы кройки и шитья. Так же направляем на обучение швейному мастерству. Ждем Вас. Звоните.

Частная школа АкадемГрад приглашает в свою команду талантливого педагога! Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью этого увлекательного процесса обучения и воспитания! Обязанности: — организация внеурочной деятельности с детьми по готовой программе (прогулка, развлечения и игры) — контроль за выполнением домашнего задания Требования: — пед. образование( начальные классы ) , опыт работы с детьми — ответственность — умение найти подход к ребёнку — активность Условия: — новое оборудованное, современное, оснащенное помещение — рабочий день с 12.00 до 19.00 — официальное трудоустройство(пед.стаж, оплачиваемый отпуск, соц.гарантии) — отличная команда