Найдено 153 вакансии в Глазове

Мы увеличили доход! Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.Чем предстоит заниматься:· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.· Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга.· Взаимодействие с проверяющими органами.· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.· Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологийЧто мы ждем от вас:· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.· Неоконченное высшее или среднее специальное образование· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.· Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.Что мы предлагаем:· Фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.· Отсутствие верхней границы годового бонуса.· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.· Сильная корпоративная культура.

Мы увеличили доход! Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.Чем предстоит заниматься:· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.· Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга.· Взаимодействие с проверяющими органами.· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.· Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологийЧто мы ждем от вас:· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.· Неоконченное высшее или среднее специальное образование· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.· Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.Что мы предлагаем:· Фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.· Отсутствие верхней границы годового бонуса.· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Отчетность и анализ показателей магазина. Взаимодействие с проверяющими органами. Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. Неоконченное высшее или среднее специальное образование Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. Отсутствие верхней границы годового бонуса. Свобода принятия решений по основным процессам магазина. Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. Сильная корпоративная культура.

Мы увеличили доход! Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.Чем предстоит заниматься:· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.· Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга.· Взаимодействие с проверяющими органами.· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.· Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологийЧто мы ждем от вас:· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.· Неоконченное высшее или среднее специальное образование· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.· Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.Что мы предлагаем:· Фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.· Отсутствие верхней границы годового бонуса.· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.· Сильная корпоративная культура.

Мы увеличили доход! Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.Чем предстоит заниматься:· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.· Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга.· Взаимодействие с проверяющими органами.· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.· Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологийЧто мы ждем от вас:· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.· Неоконченное высшее или среднее специальное образование· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.· Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.Что мы предлагаем:· Фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.· Отсутствие верхней границы годового бонуса.· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.· Сильная корпоративная культура.

Аккредитованная ИТ компания ЭСТА, мы поддерживаем крупные организации для быстрой и качественной работы. Мы создаем технологичную среду, где решения принимаются быстро, а инициативы поддерживаются на уровне первых лиц.В наше аккредитованное ИТ подразделение мы приглашаем "Руководителя отдела Сопровождения Информационных Систем"Работа офисного формата, возможен гибрид.Что делаем:Наша команда — это 23 человека, которые превращают большие производственные процессы в удобные цифровые решения. Наш стек технологий завязан на 1С У нас ты получишь: График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (возможен гибрид); Уровень заработной платы обсуждаем с финальными кандидатами; Компенсация спортзала/бассейна; Рост и развитие. Наставничество, обучение, участие в проектах и конференциях; Активная внутрикорпоративная жизнь; Технологии и экология. Компания делает ставку на "зелёные" решения и диджитализацию производства; Возможности для профессионального роста и развития; Руководство открытое к идеям; Комфортные зоны отдыха. С нами ты будешь: Обработка обращений и инцидентов: Создание, назначение исполнителя и закрытие обращений Управление пользователями: Создание, блокировка/разблокировка пользователей; Назначение прав доступа Инфраструктура ИТ: Регистрация инцидентов инфраструктуры (сервера, сети, телефония и др.); Учет оборудования. Работа с порталом самообслуживания пользователей Поддержание wiki в актуальном состоянии; Проведение консультаций пользователей; Работа с проблемами в ИТ. Определение первопричины инцидентов; Работа с отделом. Распределение задач на сотрудников отдела, балансировка нагрузки. Обеспечение качества обслуживания пользователей. Будет классно, если ты: Технические навыки: Поддержка и обслуживание, разработка программного обеспечения, информационная безопасность и анализ процессов. Знание 1С на уровне метаданных. Лидерские качества: Лидерство и адаптивность. Коммуникабельность: Умение общаться с коллегами и пользователями, а также решать проблемы. Способность к обучению: Внедрение новых технологий и методов работы, готовность к постоянному обучению. Стратегическое мышление: Понимание роли ИТ в достижении бизнес-целей и стратегического планирования.

Аккредитованная ИТ компания ЭСТА, мы поддерживаем крупные организации для быстрой и качественной работы. Мы приглашаем в нашу компанию Руководителя юридического отдела! Нам нужен сильный, стратегически мыслящий специалист — тот, кто не просто отлично знает право, а умеет превращать юридические процессы в надёжный фундамент для развития бизнеса. Вы станете опорой для всей компании: поможете выстроить чёткие и прозрачные бизнес?процессы, минимизировать риски и обеспечить уверенное движение вперёд в правовом поле.ФОРМАТ РАБОТЫ: ОФИСНЫЙ У нас вы получите: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Стабильная заработная плата, выплачиваемая без задержек 2 раза в месяц; Итоговый уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом; Современный уютный офис с комфортным рабочим местом и всем необходимым оборудованием; График работы 5/2, 6/1 с 8:30 до 18:00; Компенсация занятий в спортзале или бассейне; Мероприятия для ваших детей; Обучение, тренинги и повышение квалификации; Яркая внутрикорпоративная жизнь: командные мероприятия, праздники и неформальное общение. Ваши задачи: Руководство юридическим отделом Управление работой отдела, координация деятельности подчинённых сотрудников; Распределение задач, контроль их выполнения. Правовое сопровождение деятельности компании Обеспечение юридической поддержки всех бизнес-процессов; Разработка и внедрение правовых политик, процедур и стандартов; Консультирование руководства и сотрудников по юридическим вопросам; Представительство и судебная работа Представление интересов компании в государственных органах, судах всех уровней, перед контрагентами; Ведение претензионно-исковой работы, участие в разрешении споров и конфликтов. Мы ждем от вас: Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности; Глубокое понимание корпоративного, договорного, претензионно-искового, трудового и административного права; Развитые коммуникативные и переговорные навыки; Способность выстраивать эффективное взаимодействие с другими подразделениями компании; Навыки работы с государственными органами; Владение современными справочно-правовыми системами и программами автоматизации юридической деятельности.

Мы группа компаний - ведущий транспортно-логистический оператор. Ищем энергичного и инициативного человека в команду на проект в г. Ижевск для организации слаженной работы с водителями и обеспечения своевременной доставки грузов нашим клиентам. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Формировать команду водителей на грузовых авто (ИП, СМЗ), заключать с ними договоры и сопровождать их на старте; Координировать работу водителей на погрузке и в течение дня; Контролировать выполнение маршрутов и сроки доставки; Оперативно решать нестандартные ситуации; Взаимодействовать с партнерами и улучшать процессы. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы старшим кладовщиком/комплектовщиком, диспетчером автопарка, логистом, опыт управления курьерами, товароведом, супервайзером, администратором склада или магазина будет преимуществом; Умение договариваться, четко ставить задачи и координировать действия команды; Ответственность, исполнительность и стрессоустойчивость, коммуникабельность — ваши сильные стороны; Уверенное владение ПК; работа с MS Office, Excel. ?? Как проходит рабочий день: Режим работы 5/2.С 7:00 — вы на складе/магазине:?? контролируете погрузку экипажей?? помогаете водителям выйти на маршруты Далее — занимаетесь координацией маршрутов в течение дня из офиса ?? после 17:00 продолжаете работу УДАЛЕННО!?? важно оставаться на связи в течение рабочей смены до 22:00, чтобы качественно спланировать работу на следующий день ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Интересную, динамичную и ответственную работу в крупной компании с возможностью влиять на процессы; Поддержку опытной команды и обучение корпоративным стандартам; Карьерный рост и профессиональное развитие; Конкурентный фиксированный оклад + ежемесячная премия по KPI (обсуждается на собеседовании); Корпоративная мобильная связь; График работы: 5/2; Дружный коллектив и комфортные условия работы; Если у Вас есть опыт организации процессов и команд, работы с доставкой или Вы просто любите порядок и движение — не стесняйтесь откликнуться! Мы всему научим, главное — желание работать и развиваться!

Компания: ООО «Система Б» (интегратор систем безопасности и слаботочных систем «под ключ».Город: Ижевск (офис) + выезды на объекты в Удмуртии и ПФО.Занятость: полная, оформление по ТК РФ.Заработная плата: 100 000 ? На руки (обсуждается по опыту и объёму задач). Обязанности:Анализ РД/ПД по слаботочным системам (СКУД, видеонаблюдение, ОПС/АПС, СОУЭ, СКС/ЛВС, ВОЛС) на предмет корректности и реализуемости.Подготовка замечаний, оформление ведомости обнаруженных расхождений (ВОР).Подсчёт объёмов работ и материалов по чертежам (AutoCAD) для смет/КП/закупок и контроля выполнения.Ведение исполнительной документации: исполнительные схемы, акты скрытых работ, журналы работ, паспорта/сертификаты.Сопровождение объекта: консультации монтажной группы, фиксация и согласование изменений/отклонений от проекта.Подготовка закрывающих документов (КС-2, КС-3), участие в сдаче/приёмке, взаимодействие с заказчиком и надзором.Контроль сроков по документации и объёмам, отчётность по выполнению. Требования: Опыт работы инженером ПТО по слаботочным системам / системам безопасности!!! Обязательно знание пожарной охраной сигнализации !!! Уверенный AutoCAD (чтение чертежей, замеры, схемы/ведомости).Понимание цикла реализации и сдачи объекта (в т.ч. КС-2/КС-3).Практическое знание СП/ГОСТ/ПУЭ/ФЗ-123 в рамках выполняемых работ.Внимательность к деталям, дисциплина по срокам, системность в документах.Готовность к выездам на объекты в пределах региона (Ижевск/Удмуртия/ПФО).Будет плюсом:Опыт работы у интегратора систем безопасности.Гранд-Смета или аналоги.Excel (формулы, сводные таблицы).Опыт взаимодействия с технадзором/авторским надзором/заказчиком. Условия: Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты без задержек.График 5/2, офис в Ижевске + выезды на объекты (без командировок по всей России).Лицензионное ПО, доступ к проектам, поддержка команды.Работа в связке с инженерами, сметчиками, монтажниками, РП.Перспектива роста до ведущего инженера / руководителя ПТО (по мере расширения проектов).Современный офис, комфортные условия.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Отчетность и анализ показателей магазина. Взаимодействие с проверяющими органами. Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. Неоконченное высшее или среднее специальное образование Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. Отсутствие верхней границы годового бонуса. Свобода принятия решений по основным процессам магазина. Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. Сильная корпоративная культура.

О нас BRADE — российский бренд спортивных товаров. Продаём на Wildberries, Ozon, Яндекс Маркете и через собственный сайт. Сейчас открываем небольшой офлайн-магазин BRADE в Ижевске и ищем человека, который будет отвечать за него на месте. Что нужно будет делать Базовая часть работы простая: 5 дней в неделю с 16:00 до 20:00 находиться в магазине, консультировать покупателей, принимать оплату, следить за порядком и выдавать заказы. За это платим фиксированный оклад 20 000 ? в месяц +10% с продаж. При этом мы ищем полноценного партнёра в Ижевске который будет не просто выдавать товар покупателям как продавец, а возьмёт на себя полноценное развитие нашего бренда в данном городе и будет заниматься привлечением клиентов через различные каналы трафика. У тебя будет наш товар, помещение, остатки на других складах компании и возможность продавать их практически любыми адекватными способами. Что можно будет продавать У BRADE довольно большой ассортимент спортивных товаров: горнолыжные маски и экипировка, товары для плавания, спортивные очки, SUP-товары и другие категории. Причём продавать можно будет не только то, что физически находится в магазине. Есть остатки на других складах компании, которые тоже можно использовать для оптовых продаж. Поэтому потолок дохода не ограничивается трафиком маленького офлайн-магазина. Кого мы ищем Опыт в продажах или e-commerce будет плюсом, но для нас он не главное. Нам скорее нужен активный и самостоятельный человек, которому интересно попробовать себя в продажах и развитии небольшого бизнеса. Будет особенно здорово, если ты умеешь или хочешь научиться работать с Авито, 2ГИС, социальными сетями, контентом, поиском клиентов и AI-инструментами. Условия Работа в магазине BRADE в Ижевске. График: 5/2, с 16:00 до 20:00. Фикс: 20 000 ? в месяц. Бонус: 10% от продаж. Это занятость примерно на 20 часов в неделю, поэтому вакансия может хорошо подойти учащемуся старших курсов или человеку, которому нужна дополнительная работа во второй половине дня. Если увидим, что человек умеет самостоятельно находить возможности и приносить компании деньги, готовы постепенно отдавать ему больше задач, ответственности и возможностей зарабатывать. Как откликнуться Обязательно после отклика заполни короткую анкету по ссылке: Отклики без заполненной анкеты рассматриваться не будут.

Приглашаем в нашу команду грузчика! Обязанности: - Разгрузка машин, работа в цехе. Требования: Желание работать, ответственность. Условия: Завод в с.Люк по Шабердинскому тракту, служебный автобус из всех районов города; Комфортные бытовые условия: раздевался, душевая; Заводская столовая, компенсация за обеды; Дополнительные социальные гарантии: мат.помощь при значимым событиях, скидки на продукцию и т.д. Группа Компаний "Консиб" - это успешная многопрофильная организация, имеет самую крупную и разветвленную сеть в Алтайском крае и за его пределами. В настоящее время это заводы в городах Барнаул, Ижевск, Нижний Новгород и Орел. Ведущим направлением деятельности компании является производство светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминиевого профиля.

Сеть многопрофильных клиник «Доктор плюс» - это 14 клиник в городе Ижевске Приглашаем в нашу команду открытых и доброжелательных профессионалов своего дела, разделяющих девиз компании "Мы рядом в нужный момент! Обязанности: - Организация работы и руководство отделением стоматологии - Контроль над работой персонала отделения и качеством оказания медицинской помощи в соответствии со стандартами и клиническими рекомендациями; - Контроль показателей работы отделения (финансовых в том числе); - Анализ и принятие необходимых мер по улучшению работы отделения; - Активное участие в разработке стратегии развития отделения; - Контроль над соблюдением трудовой дисциплины, санитарно-эпидемиологического режима в отделении; - Ведение амбулаторного приема пациентов по Вашему профилю, согласно медицинским стандартам. Требования: - Высшее медицинское образование; - Наличие действующих сертификатов/аккредитации по стоматологии; - Развитые лидерские и управленческие качества; - Результативность, планирование, системное мышление; - Стрессоустойчивость, инициативность; - Умение работать в команде; - Готовы рассмотреть без опыта работы Заведующего, главное это огромное желание карьерного роста. Условия: официальное трудоустройство профильное обучение и развитие за счет компании возможность работать на современном, высокотехнологичном оборудовании, в комфортных условиях система скидок на обслуживание в клиниках сети для сотрудников (и их родственников), программа лояльности

На новый проект ищем сотрудников! регулярные выплаты!Обязанности: Проведение комплекса работ по геолого-технологическим исследованиям при строительстве скважин; Сбор фактической геологической информации и материала, а также их документирование; Работа с керном, шламом - отбор, исследование, выполнение анализа ЛБА; Предотвращение аварийных ситуаций; Монтаж, настройка, калибровка технологических датчиков на буровой, Составление технологических/геологических сводок, Настройка локальной сети между ПК на буровой, спутникового интернета, программного комплекса ГТИ Требования : Опыт работы в ГТИ; Оконченное средне-профессиональное или высшее образование (техническое); Опыт работы в ГТИ, с оборудованием и ПО «Леуза" желателен; Умение настраивать и калибровать датчики; Навыки геолога ГТИ, умение вычислять: расчетный вес колонны с учетом плотности раствора, гидростатическое давление в скважине, интенсивность поглощения и прочие расчеты по скважине. Условия: Работа вахтовым методом (45*30). Организация полностью оплачивает проезд до места работы и обратно. Выполнения работ - г. Нягань и Нижневартовск. Карьерный рост в компании в качестве регионального представителя. Оплата спецодежды, компенсационные выплаты. На базе компании в г. Уфа выполняется оперативный ремонт, комплектация станций ГТИ оборудованием и датчиками, основные датчики собственного производства. На каждой станции ГТИ запасной комплект датчиков. Также запас организован на региональном складе Компании . Компания постоянно совершенствует оборудование для производства ГТИ, внедряется новое оборудование, стабильно работающее, адаптивное к реалиям на "земле", упрощающее монтаж/демонтаж. На особо важных проектах предусмотрен повышающий коэффициент оплаты труда. Возможна подработка в отдыхающую вахту. Заработная плата зависит от опыта работы и определяется по итогам собеседования.

Обязанности: Исполнительная съёмка Разбивка строительных осейТопографические съёмкиИсполнительные съёмки коммуникацийРабота с тахеометрами и GPS оборудованиемРабота с коптером Требования: Строительное или геодезические образование, желание работать и учиться Условия: 5/8 Работа по Ижевску и Удмуртии

Клиника лазерной хирургии "Идеальные Вены" ищет опытного хирурга флеболога /сердечно сосудистого хирурга *Так же готовы рассмотреть без опыта , обучаем, по условиям на собеседовании, все зависит от вашего уровня знаний и опыта. Рассмотрим кандидатов готовых к переезду в Нижнекамск !!! релокация ( проезд и проживание оплачивается ) подробности на собеседовании Обязанности: -диагностика и лечение в условиях амбулаторного приема -малоинвазивные манипуляции Требования: -наличие действующего сертификата хирурга или сс-хирурга; -знание УЗИ, наличие сертификата ; ( будет плюсом) -Практикующий хирург с опытом во флебологии , опыт в проктологии так же приветствуется ( клиника многопрофильная ) Условия: ??????- оплата квартиры иногородним (30.000) первые 2 месяца; -современный оборудованный кабинет; -работаем только на новом оборудовании 2025 года (УЗИ , лазер 2 мкм) -соблюдение ТК -развиваем своих врачей , отправляем лучшых на научные конференции и курсы профессиональной переподготовки. - помогаем с аккредитацией , и получением сертификатов Клиника со свежим ремонтом оборудованием и шикарной репутацией. Поток налажен, работы будет много .

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке! Мы увеличиваем наш автопарк и получаем новые автомобили!Мы предлагаем:стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяц, оплачиваемая стажировка с первого днясменный график работы на выбор: 6/3, 4/2 и другиеоформление карты тахографа, страхование, бесплатный медосмотрремонт транспортного средства без участия водителя, есть собственные ремзоны на каждом АТП, автомойки для авто компаниикомнаты отдыха со всеми удобствами и бесплатное питание в каждом АТП для всех сотрудниковбонусы за участие в программе «Приведи друга» — до 30 000 рублейвозможность бесплатного переобучения с категории C на Eвозможность влиять на свой доход: дополнительные смены, и другие выплаты по ТКпомощь на дорогах: оплачиваемые стоянки по территории РФкорпоративную мобильную связь, поддержка водителя во время рейсаудобную спецодежду и обувь для любого сезонабонусные программы для всей семьи: скидки у партнеров (большой выбор предложений на PrimeZone) и кешбэк 10% на покупки в сети магазинов «Магнит»интересную корпоративную жизнь, конкурс профмастерства Магнит у руля, подарки сотрудникамОбязанности:доставка товара по магазинам и гипермаркетам компании в обслуживаемом регионеНаши ожидания:наличие действующего водительского удостоверения категории CЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучениеучаствуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейНе обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: водитель, водитель-экспедитор, экспедитор, дальнобойщик в компаниях Озон, Яндекс Маркет, Пятерочка, Окей, СДЭК, Wildberries, Деловые линии, ПЭК, Красное и Белое, Чижик и других.

Частное учреждение здравоохранения «Больница «РЖД-Медицина» города Ижевск» приглашает в свою профессиональную команду врача – оториноларинголога. В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам. Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва и наставничества. Обязанности: Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний уха, горла, носа и установления диагноза. Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа, контроль его эффективности и безопасности Контроль за процессом назначенного лечения, организация и участие в диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедурах и мероприятиях. Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала. Оказание медицинской помощи в экстренной форме. Требования: Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Оториноларингология". Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Оториноларингология". Стаж работы - от 1 года. Условия: Оформление по ТК РФ. Повышение квалификации, сертификационное обучение. Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, , право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет). Возможность развития в рамках программы кадрового резерва. Профессиональный и карьерный рост. Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ". График работы: 5/2. Место работы: г. Ижевск, ул. Механизаторская, 22

Обязанности: - оказание амбулаторной медицинской помощи пациентам от 0 до 18 лет по стоматологии терапевтического профиля; лечение в условиях Закись-азота кислородной седации (ЗАКС); владение техниками адаптации; лечение молочных и постоянных зубов с изоляцией коффердамом; работа с увеличением (бинокуляры, микроскоп); диагностика, фотопротокол; установка коронок на молочные зубы; ведение документации; профессиональная гигиена и обучение гигиене полости рта; работа со смежными специалистами; работа с ассистентом «в четыре руки». Требования: ???????- профильное медицинское образование; наличие действующего сертификата по детской стоматологии; готовы рассмотреть планирующих и действующих ординаторов кафедры детской стоматологии; приветствуется опыт работы с детьми и наличие портфолио работ; владение современными методиками и протоколами лечения; умение находить общий язык с детьми и их родителями; профессионализм, доброжелательность, эмпатия. Условия: ?????????????? работа в стабильной компании с командой профессионалов (ортодонт, хирург, анестезиолог); обучение за счет компании (курсы по детской эндодонтии и травматологии); современное оборудование, работа в комфортных условиях; стабильность - белая зарплата, соцпакет, оплата больничных листов, отпусков. Мы против серых схем; предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск; дружный коллектив; льготное обслуживание для сотрудников и членов семей; график работы и условия оплаты обсуждаются индивидуально; постоянный поток мотивированных на лечение пациентов; гарантированный оклад на время набора пациентов, плавный вход в рабочий процесс без «просиживания»; материалы и расходники премиум сегмента, мы не просим покупать боры и инструменты; благоустроенный детский кабинет с телевизором; хорошо обученный ассистент; опытный наставник; рост по вертикальной (управленческой) и горизонтальной (экспертной) линии с возможностью существенного увеличения дохода. Откликайтесь, и мы с вами созвонимся. Пришлите резюме. Мы не проводим тестовых заданий "нарисуй зуб за пять минут". У нас живой диалог и экскурсия по клинике.

Стоматолог-терапевт в клинику «Арабеска»Ваша работа — создавать улыбки, достойные восхищения! Если вы видите в стоматологии не просто профессию, а настоящее искусство, где каждая реставрация — как штрих в сложном орнаменте, приглашаем вас стать частью нашей команды.Ваши задачи:Диагностика и лечение кариеса, пульпитов, периодонтитовПроведение реставраций зубов с использованием современных материалов и техникЭндодонтическое лечение и перелечивание каналовПрофессиональная гигиена полости ртаВедение медицинской документацииИндивидуальный подход и забота о каждом пациентеВзаимодействие с коллегами для комплексного подхода к лечениюНаши ожидания:Высшее медицинское образование по специальности «Стоматология»Действующий сертификат стоматолога-терапевтаОпыт работы от 6 лет в аналогичной должностиОтличное знание современных методов лечения и реставрацииУмение работать с микроскопом и современным оборудованиемВнимательность к деталям, аккуратность, эмпатияГотовность поддерживать атмосферу доверия и комфорта для пациентовУсловия и преимущества:График 5/2, стабильная загрузка (две субботы в месяц дежурные)Современное оснащение и материалы премиум-классаРабота в дружелюбной команде профессионаловКомфортная атмосфера, где ценят заботу о пациентахВозможности для профессионального роста и обученияОформление по ТК РФ, процент от выполненной работы от 25% (возможны другие варианты, все обсуждаемо и индивидуально)О компании Стоматологическая клиника «Арабеска» — место, где каждая улыбка становится произведением искусства. Мы создаём гармонию, комфорт и уверенность для наших пациентов, используя современные технологии и индивидуальный подход. Присоединяйтесь к нам, если хотите работать в атмосфере уважения, творчества и профессионализма!

В клинику "Евромед" Требуется Врач-Дерматолог/Косметолог Вы мечтаете о работе, где каждый день приносит радость и удовлетворение от помощи людям? Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и станьте частью клиники «Евромед»! Обязанности: Приём пациентов, консультации, назначения - 80% работы! Лечение проблемной кожи (назначение терапии при акне, постакне, гиперпигментации, куперозе, розацеа и других дерматологических состояниях) Проведение инъекционных процедур Выполнение аппаратных процедур Требования: Высшее медицинское образование. Опыт работы от 6 мес, в области косметологии. Знание методик и технологий в косметологии. Коммуникабельность, доброжелательность и желание развиваться в профессии. Условия: Полная занятость в стабильной компании с безупречной репутацией. Возможность профессионального роста и обучения. Работа в команде высококвалифицированных специалистов. Комфортные условия труда и современное оборудование. Стабильная зарплата (Оклад+%) График работы по согласованию О компании: Клиника «Евромед» — это более 28 лет безупречной репутации и высокий уровень сервиса. Мы предоставляем полный комплекс стоматологических услуг и гордимся более чем 50 000 довольных пациентов. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает мир красивее и здоровее!

Сеть многопрофильных клиник «Доктор плюс» - это крупнейшая в Удмуртской Республике сеть частных медицинских центров. Приглашаем в нашу команду открытых и доброжелательных профессионалов своего дела, разделяющих девиз компании "Мы рядом в нужный момент!" В настоящее время рассматриваем врачей по нескольким специализациям: Стоматолог терапия, хирургия, ортопедия и общая практика. Рассматриваем 3 адреса работ: Молодежная 38,Удмуртская 253Б, Берша 45! Обязанности: Оказание специализированной помощи по своей специальности Требования: Высшее образование по специальности "Стоматология" Наличие действующего сертификата по специальности Качественный подход к выполняемой работе Условия: Официальное трудоустройство Белая заработная плата до 27% от выручки На руки Профильное обучение и развитие за счет компании Современные и комфортные условия для пребывания и лечения как для маленьких и взрослых пациентов, так и для сотрудников клиники Система скидок на обслуживание в клиниках сети для сотрудников (и их родственников) Программы лояльности от компаний, входящих в группу: косметология, салон красоты, цветочная лавка, ресторан адрес места работы: стоматологические клиники по адресам: Ижевск, ул. Удмуртская 253Б, Архитектора П.П. Берша 45, Молодежная 38.

О компанииЧастное учреждение здравоохранения "Больница "РЖД-Медицина" города Ижевск" приглашает в свою профессиональную команду врача - статистика. В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам. Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети "РЖД-Медицина". Действуют программы кадрового резерва и наставничества.Обязанности Собирает, обрабатывает и анализирует медицинские данные Контролирует заполнение документов Рассчитывает показатели работы больницы или поликлиники Готовит официальные отчеты для органов здравоохранения согласно должностной инструкции Составление годовых и месячных отчетов медучреждения Обучение медперсонала правилам заполнения документов Внедрение новых стандартов сбора медицинской информации Требования Действующая аккредитация специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", "Медицинская статистика" Условия Оформление в соответствии с ТК РФ Повышение квалификации, сертификационное обучение Материальная помощь и другие социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании при достижении юбилейных дат (3, 5, 10, 15 и т. д. лет) Право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения Санаторно-курортное и реабилитационное лечение Обеспечение организованного отдыха и оздоровления детей Право на компенсацию затрат за содержание детей работников в негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО "РЖД" Материальная помощь к отпуску Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" График работы5/2

Требования: наличие высшего медицинского образования, наличие действующего сертификатаОбязанности: прием пациентов на медицинских осмотрах, ведение медицинской документацииУсловия: полный рабочий день, официальное трудоустройство, Пн-Пт, с 08.00-16.00

Да , Вы не ошиблись , нам требуется врач: Стоматолог-ортопед !!! Современная стоматологическая клиника "Megastom", где забота о здоровье и улыбке наших пациентов является нашим главным приоритетом. Мы стремимся предоставить высококачественные стоматологические услуги, используя передовые технологии и инновационные методы лечения. Наша Команда состоит из опытных и талантливых специалистов, которые постоянно совершенствуют свои навыки и знания Приглашаем в свою команду Стоматолога имплантолога, ортопеда ! Oбязaнности: Пpовeдение ортопeдичеcкoго пpиемa пациентов в пoлнoм объeмe. Умeние читать рeнтген-cнимки Bедeниe мед.документации(зaпoлнение истoрии болезни, вeдeние фoто и рентген протоколов) Требования: Наличие документов, подтверждающих квалификацию стоматолога-ортопеда; Наличие портфолио обязательно; Профессионализм и опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Желание зарабатывать! Условия: Официальное трудоустройство; Оплата терапевтических приемов + % от консультаций, большой поток пациентов, свободных "окон" в течение дня нет! Сильная команда высококвалифицированных специалистов;; Фиксированная оплата труда за манипуляции; График работы 6/1, 5/2 (по договоренности на собеседовании с главным врачом) Возможно совмещение; Иногородним вернем расходы за перелет, и выделим деньги на съем квартиры на 1ый месяц работы. Готовы к обсуждению (фикса-оклад) и далее % от консультаций. Сильная команда высококвалифицированных специалистов ждет своего партнера и коллегу, перед нами интересные и амбициозные задачи!

Ваши ключевые задачи:- Проведение амбулаторных приемов: диагностика, лечение и профилактика заболеваний терапевтического профиля с использованием передовых методик.- Составление индивидуальных программ реабилитации и наблюдение за динамикой пациентов.- Оформление медицинской документации в соответствии с требованиями законодательства.- Тесное взаимодействие с узкими специалистами для комплексного подхода к здоровью пациентов.Мы ждем от вас:- Диплом о высшем медицинском образовании по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».- Действующий сертификат/аккредитацию по терапии.- Опыт клинической практики (рассматриваем как опытных специалистов, так и талантливых выпускников с подтвержденными компетенциями).- Ответственность, умение работать в команде и ориентация на пациента.Почему именно мы?- Современная база: Работайте на передовом оборудовании в комфортных кабинетах, созданных для эффективной диагностики и лечения.Рост без границ: Бесплатное обучение за счет клиники в Москве и Санкт-Петербурге: повышение квалификации, авторские тренинги, участие в профессиональных конференциях.Стабильность и прозрачность:— Оформление по ТК РФ с первого дня;— Выплаты два раза в месяц — всегда вовремя;— Оплачиваемый отпуск, больничные.Забота о вашем комфорте:— Корпоративные праздники, тимбилдинги и поддержка в профессиональном сообществе;— Скидки на все услуги клиники для вас и ваших близких.

О компании: Медицинский центр "Астера" — это многопрофильный медицинский центр с современным оборудованием и малоинвазивными методами лечения. Мы работаем по стандартам доказательной медицины и ценим каждого специалиста. Нам нужен коллега, который разделяет наш подход к пациентоориентированности.Чем предстоит заниматься:- Амбулаторный прием пациентов с заболеваниями мочеполовой системы.- Проведение осмотров, сбор анамнеза, назначение планов лечения. - Выполнение малых урологических манипуляций (взятие мазков, цистоскопия и др.).- Интерпретация результатов лабораторных и инструментальных исследований (УЗИ, КТ, МРТ).- Ведение электронной медицинской документации (МедЭлемент / 1С).Мы ожидаем, что вы:- Имеете высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и ординатуру по урологии.- Действующий сертификат или аккредитация по специальности «Урология». - Опыт работы от 3-х лет (приветствуется наличие категории).- Уверенный пользователь ПК.- Грамотная речь и доброжелательность в общении с пациентами.Мы предлагаем:- Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцпакет.- График работы (6/1 по 6 часов).- Современный диагностический центр (собственное УЗИ-оборудование экспертного класса).- Обучение в центральных городах России за счет организации.- Предоставление просторной современной квартиры, возможно с последующим выкупом.

Обязанности:- Проведение амбулаторного приёма пациентов: диагностика проктологических заболеваний, оценка клинического статуса и тяжести состояния в строгом соответствии с утверждёнными стандартами медицинской помощи.- Формулировка и аргументация клинического диагноза, определение индивидуального плана обследования и лечебной тактики, ведение пациента на всех этапах.- Назначение и контроль терапии заболеваний и состояний с учётом актуальных клинических рекомендаций и протоколов лечения. Проведение хирургических вмешательств (в том числе малоинвазивных и реконструктивных операций) при колопроктологической патологии в условиях дневного стационара.Требования:- Высшее медицинское образование (специалитет/ординатура).-Действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальностям «Хирургия» или «Колопроктология».- Подтверждённый опыт работы по профилю (стаж от 1 года, приветствуется опыт в амбулаторной или стационарной проктологии).Условия:- Работа в современном многопрофильном медицинском центре с узкой специализацией без дежурств с графиком 6/1 по 6 часов.- Предоставление просторной современной квартиры, возможно с последующим выкупом.- Оснащённое по последнему слову техники рабочее место, комфортная атмосфера и эргономичные условия для приёма.- Широкие возможности для профессионального развития: оплачиваемые курсы повышения квалификации и участие в профильных конференциях.- Официальное оформление по Трудовому кодексу, «белая» заработная плата с выплатой дважды в месяц строго в установленные даты, полный соцпакет (оплачиваемый отпуск, больничные листы).- Дружеская корпоративная культура: совместные праздники и мероприятия для сотрудников.- Льготные условия на медицинские услуги в клинике для работников и членов их семей (персональные скидки).

Сеть многопрофильных клиник «Доктор плюс» - это крупнейшая в Удмуртской Республике сеть частных медицинских центров. Уже более 16-ти лет мы предоставляем высококачественные медицинские услуги и сервис. Приглашаем в нашу команду открытых и доброжелательных профессионалов своего дела, разделяющих девиз компании "Мы рядом в нужный момент!" Обязанности: оказание квалифицированной медицинской помощи по специальности; обеспечение своевременного оформления медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Требования: наличие действующей аккредитации исполнительность ответственность качественный подход к выполняемой работе Условия: достойная оплата труда профильное обучение и развитие за счет компании; современная материально-техническая база, работа в комфортных условиях; система скидок на обслуживание в клиниках сети для сотрудников (и их родственников); программы лояльности от компаний, входящих в группу: косметология, салон красоты Ждем Ваше резюме!

Обязанности: Доставка груза обеспечивая его целостность и сохранность. Контроль погрузочно-разгрузочных работ. Аккуратное вождение. Соблюдение чистоты и порядка в кабине. Бережное отношение к технике. Требования: Зимний опыт вождения. Опыт работы с шторными прицепами Кроне, Нефаз. Паспорт, водительское удостоверение категории С,Е Знание конструкции ТС Условия: Официальное трудоустройство. Работа на территории РФ. Своевременная оплата заработной платы и суточных без задержек, ставка от 10р км, суточные 1000р. Тягачи: Скания Вольво, Даф,Ман, Ситрак. Прицепы 13м шторки Кроне, Когель, Нефаз Удобный график. Заправка по топливным картам, пережогов нет. Лояльное руководство Дежурный механик 24/7 Имеется своя рем зона 24/7, шиномонтаж, электрики, мойка, станция тех осмотра, свой магазин запчастей. После каждого рейса ТС проходит инспекционный осмотр, по необходимости делается срочный ремонт вне очереди .

Компания «Грузчиков Сервис» приглашает на работу соискателей на постоянную занятость и временную занятость. Обязанности:- Погрузо-разгрузочные работы на складе - Работа на строительных объектах - Работа по доставке товаров в экипаже с водителем Требования:- Ответственность - Пунктуальность - Исполнительность Условия: - оплата от 2200 до 3685 руб. смена 8-12 часов - выплаты 2 раза в месяц! - имеется мобильное приложение для удобства в работе. Можно начать работать без посещения офиса. Звоните!

Обязанности: Перевозка нефти Требования: Наличие водительского удостоверения категории С; Наличие ДОПОГ Знание технической части автомобиля и ПДД; Опыт работы на вакуумнике; Условия: Собственный обновленный автопарк спецтехники, своя ремонтная зона; График работы 14/14 по 8 часов (с 8:00 до 17:00) Суточные 1000 руб/день Проживание в вагончиках Работа в Нылге УР; Трудоустройство по ТК РФ, медосмотр за счет компании; Дополнительные бонусы: Возможность финансового роста; Подарки на 23 февраля, День водителя; Подарки детям на Новый год; Незабываемые корпоративы для водительского состава за счет компании; Небольшой и сплоченный коллектив профессионалов своего дела, адекватное руководство;

Что вы будете перевозить и на чем работать: Работа с востребованной метизной продукцией для промышленных и строительных предприятий. Перемещение и выгрузка товаров осуществляется на современном вилочном погрузчике. Оплата труда: Стабильная заработная плата, выплаты два раза в месяц. Размер дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от вашего опыта и вклада. График и формат работы: Пятидневная рабочая неделя (5/2), без ночных смен. Полная занятость, работа на территории работодателя. Регион работы: Работа в стабильной компании в Удмуртии. Все перемещения — внутри территории склада и прилегающей зоны. Ваши задачи: Управление вилочным погрузчиком при погрузке, выгрузке и перемещении товаров на складе Контроль сохранности груза при транспортировке Соблюдение правил техники безопасности и внутреннего распорядка Проведение ежедневного осмотра и мелкого обслуживания погрузчика Наши ожидания: Опыт работы водителем погрузчика от 1 года Знание правил эксплуатации складской техники Ответственность, аккуратность, внимательность Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ Социальный пакет О компании: ООО «Удм-Метиз» — метизная торговая компания, работающая с крупнейшими промышленными и строительными организациями региона. Мы ценим профессионализм, надежность и стремление к развитию.

ООО "Мусоровозов" осуществляет деятельность по обращению с отходами с 2010 года и является крупнейшим транспортировщиком отходов производства и потребления на территории Удмуртской Республики. Работа в стабильной компании! В связи с расширением предприятия, мы приглашаем водителей на мусоровозы! Требования: - водительское удостоверение категории С - опыт работы на грузовых автомобилях от 3 лет (МАЗ, КАМАЗ и др.) Обязанности: - работа разъездного характера на мусоровозе по г. Ижевск и Завьяловскому району - сбор ТКО по городу, транспортирование на полигон Условия работы: - удобные графики работы: - график 2/2, рабочий день с 07.00 до 19.00 часов - график 4/4, рабочий день с 07.00 до 19.00 часов (только для иногородних) - полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска и больничные) - официальное трудоустройство по ТК - предоставляется проживание на территории работодателя (для иногородних) - выдача спецодежды и обуви по сезону за счет организации - прохождение медосмотров за счет организации - организованные условия для отдыха и питания - обновленный парк автомобилей (не старше 2019 года) - предоставляется стажировка, обучение от водителя-наставника - собственная ремонтная служба (ремонт, техобслуживание машин, помощь в пути, выпуск/прием на линию, водитель не участвует в ремонтах) - частичная компенсация питания в столовой для работников организации - бесплатная парковка - материальная поддержка сотрудников - повышенный тариф (выход на дополнительную смену) - премия за участие в акции «Приведи друга и получи вознаграждение» - 10 000 руб. - выплата премий по итогам года, полугодия (13-я зарплата, полугодовые премии) - детские подарки от организации к Новому году и 1 сентября - стабильная официальная заработная плата 2 раза в месяц без задержек - заработная плата от 100 000 руб (график 2/2)

Ваша дорога к стабильности и достойному заработку начинается здесь! Присоединяйтесь к команде мясокомбината и станьте важной частью процесса доставки свежей продукции! Мы ищем ответственного водителя категории В, С, который ценит порядок, надежность и уважает свой труд. Что вы будете перевозить и на чем: Доставка мясной продукции (охлажденное и замороженное мясо, полуфабрикаты) по торговым точкам и складам. Работа на современных грузовых автомобилях категории В и С (рефрижераторы, фургоны). Оплата труда: Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц. Прозрачная система начисления: оплата за количество рейсов и километраж. Дополнительные премии за качество и своевременность доставки. График и формат работы: Полная занятость, оформление по ТК РФ. Сменный график с возможностью ночных смен. Работа на территории работодателя. География маршрутов: Работа по городу и области, междугородние рейсы. Ваши задачи: Доставка мясной продукции в торговые точки и на склады. Контроль сохранности и правильной транспортировки груза. Оформление сопроводительных документов. Поддержание автомобиля в чистоте и исправном состоянии. Вежливое и корректное общение с клиентами и сотрудниками компании. Наши ожидания: Водительское удостоверение категории В и С. Опыт работы водителем от 1 года. Знание правил дорожного движения и основ грузоперевозок. Аккуратность, ответственность, пунктуальность. Готовность к работе в ночные смены. Умение работать с сопроводительными документами. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ с первого дня. Социальный пакет, оплачиваемые больничные и отпуска. Компенсация прохождения медосмотров. Оплата мобильной связи. Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы. О компании: Мы — стабильный и развивающийся мясокомбинат, который заботится о качестве своей продукции и комфорте сотрудников. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов!

Обязанности: Для работы на специальной технике (автокран дорожный, вышка, кму, манипулятор, экскаватор-погрузчик jcb 4cx ) предприятием ведется набор водителей/машинистов для работы на объекте. Требования: - опыт работы на соответствующей специальной технике. Условия: - график работы с пн-сб (с 8 -20 (перерыв на обед)); - иногородним предоставляются проживание(квартира/дом); - смена до 10 000 руб (в зависимости от опыта и функционала); -варианты работы: вахта 20/10, 5/2, 6/1. Работа в Малопургинском районе, с.Уром. По возникающим вопросам звонить по номеру89998784075

Федеральная академия вождения «Вектор» – лидер среди автошкол России. Нам 10 лет, мы представлены в 39 городах и меняем рынок в лучшую сторону. Мы используем современный подход, дорожим внутренней культурой и высоким уровнем сервиса. Ищем в команду классных единомышленников! Мы расширяем команду и ищем АВТОИНСТРУКТОРОВ категории В на наши автомобили Гранта и Хавал в два наших новых офиса: 10 лет Октября, 32 (БЦ Омега) К.Маркса, 434 (напротив ТЦ Талисман) Обязанности: Следование корпоративным стандартам (чистый автомобиль, опрятный внешний вид, фирменная одежда — у нас свой мерч). Проведение инструктажа по технике безопасности. Обучение практическому вождению, передача лайфхаков и профессиональных секретов. Оценка уровня знаний и навыков курсантов, подготовка их к экзамену. От нас: Высокий доход от 90 000р; График: 5/2 или 2/2 по 10-12 часов смена: Гарантированная учебная нагрузка; Фирменная одежда, корпоративные праздники и подарки детям. Чем предстоит заниматься: Обучение практическому вождению наших курсантов (мы учим учить и это круто); Передача своего накопленного опыта (это правда должно нравиться); Следовать стандартам компании (опрятный внешний вид и корпоративная одежда в фирменном стиле компании); Проведение для курсантов инструктажа по технике безопасности; Оценка уровня знаний и навыков курсантов и их готовности к сдаче экзамена. Нам важно: Уверенный водитель - стаж вождения от 5 лет; Образование от средне-профессионального (в приоритете высшее); Умение объяснять сложные вещи простыми словами - четко, доходчиво, тактично, много раз; Искреннее желание передавать свои навыки и радоваться успехам своих курсантов; Умение объяснять сложные вещи простыми словами — четко, доходчиво, тактично. Желание стать надежным другом для своих коллег и помочь в самой сложной ситуации; Справка об отсутствии/наличии судимости (ст. 331 ТК РФ); Отсутствие/наличии лишения права управления ТС (В соответствии с пунктом 3.1 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 сентября 2018 г. № 603н «Об утверждении профессионального стандарта «Мастер производственного обучения вождению транспортных средств соответствующих категорий и подкатегорий»). Если вы готовы принять этот вызов и внести свой вклад в образование будущих водителей, отправьте ваше резюме или сопроводительное письмо.Мы с нетерпением ждем возможности работать с вами и помочь вам развиться в профессиональном плане!

Обязанности: Доставка грузов по городу и Удмуртии; Работа с транспортными документами ; Бережное отношение к вверенному автомобилю; Соблюдение ПДД. Требования: Обязателен опыт доставки грузов по точкам; Сохранность документов; Вежливость и умение работать с клиентами; Знание технической части; Умение производить мелкий ремонт и обслуживание; Умение обращаться с путевыми листами; Содержание автомобиля Газель (предоставляется) в исправном состоянии. Условия: Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Предоставляется сезонная спец одежда; Выдача sim-карты и топливной карты; График работы: 5/2;

Обязанности: Сборка заказов по накладным; Отгрузка товара; Размещение товара на складе; Работа на погрузчике (предоставляется) Требования наличие удостоверения "Водитель погрузчика" Ответственность, пунктуальность Условия: Работа в стабильной компании; Пятидневная рабочая неделя. Оформление по ТК РФ; Офис в центре города, удобная транспортная развязка; На территории предприятия есть медпункт; Возможность бесплатного обучения; Работа в теплом складе; обеспечение спецодеждой; для сотрудников имеется комната для приёма пищи и отдыха; Возможность размещения транспорта на территории предприятия; Премирование и материальная помощь; годовая премия; Индексация заработной платы; Корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый год.