Найдено 148 вакансий в Глазове

Мы увеличили доход! Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.Чем предстоит заниматься:· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.· Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга.· Взаимодействие с проверяющими органами.· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.· Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологийЧто мы ждем от вас:· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.· Неоконченное высшее или среднее специальное образование· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.· Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.Что мы предлагаем:· Фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.· Отсутствие верхней границы годового бонуса.· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.· Сильная корпоративная культура.

Мы увеличили доход! Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.Чем предстоит заниматься:· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.· Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга.· Взаимодействие с проверяющими органами.· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.· Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологийЧто мы ждем от вас:· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.· Неоконченное высшее или среднее специальное образование· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.· Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.Что мы предлагаем:· Фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.· Отсутствие верхней границы годового бонуса.· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.· Сильная корпоративная культура.

Мы увеличили доход! Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.Чем предстоит заниматься:· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.· Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга.· Взаимодействие с проверяющими органами.· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.· Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологийЧто мы ждем от вас:· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.· Неоконченное высшее или среднее специальное образование· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.· Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.Что мы предлагаем:· Фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.· Отсутствие верхней границы годового бонуса.· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Отчетность и анализ показателей магазина. Взаимодействие с проверяющими органами. Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. Неоконченное высшее или среднее специальное образование Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. Отсутствие верхней границы годового бонуса. Свобода принятия решений по основным процессам магазина. Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. Сильная корпоративная культура.

Мы увеличили доход! Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.Чем предстоит заниматься:· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.· Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга.· Взаимодействие с проверяющими органами.· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.· Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологийЧто мы ждем от вас:· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.· Неоконченное высшее или среднее специальное образование· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.· Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.Что мы предлагаем:· Фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.· Отсутствие верхней границы годового бонуса.· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.· Сильная корпоративная культура.

Мы увеличили доход! Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.Чем предстоит заниматься:· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.· Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга.· Взаимодействие с проверяющими органами.· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.· Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологийЧто мы ждем от вас:· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.· Неоконченное высшее или среднее специальное образование· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.· Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.Что мы предлагаем:· Фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.· Отсутствие верхней границы годового бонуса.· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.· ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая· Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.· Сильная корпоративная культура.

Аккредитованная ИТ компания ЭСТА, мы поддерживаем крупные организации для быстрой и качественной работы. Мы создаем технологичную среду, где решения принимаются быстро, а инициативы поддерживаются на уровне первых лиц.В наше аккредитованное ИТ подразделение мы приглашаем "Руководителя отдела Сопровождения Информационных Систем"Работа офисного формата, возможен гибрид.Что делаем:Наша команда — это 23 человека, которые превращают большие производственные процессы в удобные цифровые решения. Наш стек технологий завязан на 1С У нас ты получишь: График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (возможен гибрид); Уровень заработной платы обсуждаем с финальными кандидатами; Компенсация спортзала/бассейна; Рост и развитие. Наставничество, обучение, участие в проектах и конференциях; Активная внутрикорпоративная жизнь; Технологии и экология. Компания делает ставку на "зелёные" решения и диджитализацию производства; Возможности для профессионального роста и развития; Руководство открытое к идеям; Комфортные зоны отдыха. С нами ты будешь: Обработка обращений и инцидентов: Создание, назначение исполнителя и закрытие обращений Управление пользователями: Создание, блокировка/разблокировка пользователей; Назначение прав доступа Инфраструктура ИТ: Регистрация инцидентов инфраструктуры (сервера, сети, телефония и др.); Учет оборудования. Работа с порталом самообслуживания пользователей Поддержание wiki в актуальном состоянии; Проведение консультаций пользователей; Работа с проблемами в ИТ. Определение первопричины инцидентов; Работа с отделом. Распределение задач на сотрудников отдела, балансировка нагрузки. Обеспечение качества обслуживания пользователей. Будет классно, если ты: Технические навыки: Поддержка и обслуживание, разработка программного обеспечения, информационная безопасность и анализ процессов. Знание 1С на уровне метаданных. Лидерские качества: Лидерство и адаптивность. Коммуникабельность: Умение общаться с коллегами и пользователями, а также решать проблемы. Способность к обучению: Внедрение новых технологий и методов работы, готовность к постоянному обучению. Стратегическое мышление: Понимание роли ИТ в достижении бизнес-целей и стратегического планирования.

Аккредитованная ИТ компания ЭСТА, мы поддерживаем крупные организации для быстрой и качественной работы. Мы приглашаем в нашу компанию Руководителя юридического отдела! Нам нужен сильный, стратегически мыслящий специалист — тот, кто не просто отлично знает право, а умеет превращать юридические процессы в надёжный фундамент для развития бизнеса. Вы станете опорой для всей компании: поможете выстроить чёткие и прозрачные бизнес?процессы, минимизировать риски и обеспечить уверенное движение вперёд в правовом поле.ФОРМАТ РАБОТЫ: ОФИСНЫЙ У нас вы получите: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Стабильная заработная плата, выплачиваемая без задержек 2 раза в месяц; Итоговый уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом; Современный уютный офис с комфортным рабочим местом и всем необходимым оборудованием; График работы 5/2, 6/1 с 8:30 до 18:00; Компенсация занятий в спортзале или бассейне; Мероприятия для ваших детей; Обучение, тренинги и повышение квалификации; Яркая внутрикорпоративная жизнь: командные мероприятия, праздники и неформальное общение. Ваши задачи: Руководство юридическим отделом Управление работой отдела, координация деятельности подчинённых сотрудников; Распределение задач, контроль их выполнения. Правовое сопровождение деятельности компании Обеспечение юридической поддержки всех бизнес-процессов; Разработка и внедрение правовых политик, процедур и стандартов; Консультирование руководства и сотрудников по юридическим вопросам; Представительство и судебная работа Представление интересов компании в государственных органах, судах всех уровней, перед контрагентами; Ведение претензионно-исковой работы, участие в разрешении споров и конфликтов. Мы ждем от вас: Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности; Глубокое понимание корпоративного, договорного, претензионно-искового, трудового и административного права; Развитые коммуникативные и переговорные навыки; Способность выстраивать эффективное взаимодействие с другими подразделениями компании; Навыки работы с государственными органами; Владение современными справочно-правовыми системами и программами автоматизации юридической деятельности.

Мы группа компаний - ведущий транспортно-логистический оператор. Ищем энергичного и инициативного человека в команду на проект в г. Ижевск для организации слаженной работы с водителями и обеспечения своевременной доставки грузов нашим клиентам. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Формировать команду водителей на грузовых авто (ИП, СМЗ), заключать с ними договоры и сопровождать их на старте; Координировать работу водителей на погрузке и в течение дня; Контролировать выполнение маршрутов и сроки доставки; Оперативно решать нестандартные ситуации; Взаимодействовать с партнерами и улучшать процессы. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы старшим кладовщиком/комплектовщиком, диспетчером автопарка, логистом, опыт управления курьерами, товароведом, супервайзером, администратором склада или магазина будет преимуществом; Умение договариваться, четко ставить задачи и координировать действия команды; Ответственность, исполнительность и стрессоустойчивость, коммуникабельность — ваши сильные стороны; Уверенное владение ПК; работа с MS Office, Excel. ?? Как проходит рабочий день: Режим работы 5/2.С 7:00 — вы на складе/магазине:?? контролируете погрузку экипажей?? помогаете водителям выйти на маршруты Далее — занимаетесь координацией маршрутов в течение дня из офиса ?? после 17:00 продолжаете работу УДАЛЕННО!?? важно оставаться на связи в течение рабочей смены до 22:00, чтобы качественно спланировать работу на следующий день ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Интересную, динамичную и ответственную работу в крупной компании с возможностью влиять на процессы; Поддержку опытной команды и обучение корпоративным стандартам; Карьерный рост и профессиональное развитие; Конкурентный фиксированный оклад + ежемесячная премия по KPI (обсуждается на собеседовании); Корпоративная мобильная связь; График работы: 5/2; Дружный коллектив и комфортные условия работы; Если у Вас есть опыт организации процессов и команд, работы с доставкой или Вы просто любите порядок и движение — не стесняйтесь откликнуться! Мы всему научим, главное — желание работать и развиваться!

О нас BRADE — российский бренд спортивных товаров. Продаём на Wildberries, Ozon, Яндекс Маркете и через собственный сайт. Сейчас открываем небольшой офлайн-магазин BRADE в Ижевске и ищем человека, который будет отвечать за него на месте. Что нужно будет делать Базовая часть работы простая: 5 дней в неделю с 16:00 до 20:00 находиться в магазине, консультировать покупателей, принимать оплату, следить за порядком и выдавать заказы. За это платим фиксированный оклад 20 000 ? в месяц +10% с продаж. При этом мы ищем полноценного партнёра в Ижевске который будет не просто выдавать товар покупателям как продавец, а возьмёт на себя полноценное развитие нашего бренда в данном городе и будет заниматься привлечением клиентов через различные каналы трафика. У тебя будет наш товар, помещение, остатки на других складах компании и возможность продавать их практически любыми адекватными способами. Что можно будет продавать У BRADE довольно большой ассортимент спортивных товаров: горнолыжные маски и экипировка, товары для плавания, спортивные очки, SUP-товары и другие категории. Причём продавать можно будет не только то, что физически находится в магазине. Есть остатки на других складах компании, которые тоже можно использовать для оптовых продаж. Поэтому потолок дохода не ограничивается трафиком маленького офлайн-магазина. Кого мы ищем Опыт в продажах или e-commerce будет плюсом, но для нас он не главное. Нам скорее нужен активный и самостоятельный человек, которому интересно попробовать себя в продажах и развитии небольшого бизнеса. Будет особенно здорово, если ты умеешь или хочешь научиться работать с Авито, 2ГИС, социальными сетями, контентом, поиском клиентов и AI-инструментами. Условия Работа в магазине BRADE в Ижевске. График: 5/2, с 16:00 до 20:00. Фикс: 20 000 ? в месяц. Бонус: 10% от продаж. Это занятость примерно на 20 часов в неделю, поэтому вакансия может хорошо подойти учащемуся старших курсов или человеку, которому нужна дополнительная работа во второй половине дня. Если увидим, что человек умеет самостоятельно находить возможности и приносить компании деньги, готовы постепенно отдавать ему больше задач, ответственности и возможностей зарабатывать. Как откликнуться Обязательно после отклика заполни короткую анкету по ссылке: Отклики без заполненной анкеты рассматриваться не будут.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Отчетность и анализ показателей магазина. Взаимодействие с проверяющими органами. Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. Неоконченное высшее или среднее специальное образование Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. Отсутствие верхней границы годового бонуса. Свобода принятия решений по основным процессам магазина. Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. Сильная корпоративная культура.

Компания: ООО «Система Б» (интегратор систем безопасности и слаботочных систем «под ключ».Город: Ижевск (офис) + выезды на объекты в Удмуртии и ПФО.Занятость: полная, оформление по ТК РФ.Заработная плата: 100 000 ? На руки (обсуждается по опыту и объёму задач). Обязанности:Анализ РД/ПД по слаботочным системам (СКУД, видеонаблюдение, ОПС/АПС, СОУЭ, СКС/ЛВС, ВОЛС) на предмет корректности и реализуемости.Подготовка замечаний, оформление ведомости обнаруженных расхождений (ВОР).Подсчёт объёмов работ и материалов по чертежам (AutoCAD) для смет/КП/закупок и контроля выполнения.Ведение исполнительной документации: исполнительные схемы, акты скрытых работ, журналы работ, паспорта/сертификаты.Сопровождение объекта: консультации монтажной группы, фиксация и согласование изменений/отклонений от проекта.Подготовка закрывающих документов (КС-2, КС-3), участие в сдаче/приёмке, взаимодействие с заказчиком и надзором.Контроль сроков по документации и объёмам, отчётность по выполнению. Требования: Опыт работы инженером ПТО по слаботочным системам / системам безопасности!!! Обязательно знание пожарной охраной сигнализации !!! Уверенный AutoCAD (чтение чертежей, замеры, схемы/ведомости).Понимание цикла реализации и сдачи объекта (в т.ч. КС-2/КС-3).Практическое знание СП/ГОСТ/ПУЭ/ФЗ-123 в рамках выполняемых работ.Внимательность к деталям, дисциплина по срокам, системность в документах.Готовность к выездам на объекты в пределах региона (Ижевск/Удмуртия/ПФО).Будет плюсом:Опыт работы у интегратора систем безопасности.Гранд-Смета или аналоги.Excel (формулы, сводные таблицы).Опыт взаимодействия с технадзором/авторским надзором/заказчиком. Условия: Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты без задержек.График 5/2, офис в Ижевске + выезды на объекты (без командировок по всей России).Лицензионное ПО, доступ к проектам, поддержка команды.Работа в связке с инженерами, сметчиками, монтажниками, РП.Перспектива роста до ведущего инженера / руководителя ПТО (по мере расширения проектов).Современный офис, комфортные условия.

"ГСП Инжиниринг" - современная инжиниринговая компания, 59 лет профессиональной деятельности, более 800 высококвалифицированных сотрудников. Реализует проекты цифрового проектирования и сопровождения строительства, технического сопровождения эксплуатации для промышленных объектов нефтегазовой отрасли. Обязанности: Знание технологических этапов производства работ, составлять при необходимости ведомости объёмов работ; Производить перерасчёт проектных объемов работ и сверку с фактом выполненных работ на площадке строительства; Разрабатывать и согласовывать комплексные пакеты исполнительной документации; Вести, оформлять и подписывать исполнительную техническую документацию, согласно нормативной документации; Контролировать качество и полноту документации на всех этапах строительства; Контролировать стадии завершения работ на площадке и сдачи технологических этапов работ представителям заказчика; Своевременно информировать о трудностях подписания оформленной исполнительной технической документации; Вести отчетность о состоянии подписания исполнительной технической документации всеми представителями строительства. Требования: Высшее образование (ПГС, электроснабжение, геодезия, технологические машины и оборудование). Знание нормативной документации, умение читать проектную документацию, знание технологии и последовательности строительно-монтажных работ, умение планировать работу, самоорганизация, многозадачность. Excel, Word, AutoCAD. Опыт от 4 лет по специальности (желательно опыт работы на объектах нефтегазовой отрасли). Условия: Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; Полис добровольного медицинского страхования; Вахтовый метод работы: 60х30; Мы организуем проживание; Трехразовое горячее питание; Оплачиваем медосмотр; Выдаем качественную спецодежду; Оплачиваем проезд от места проживания до места работы и обратно; Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии и возможный отклик! Срок рассмотрения резюме в нашей компании - 14 дней. Если Ваш профессиональный опыт, квалификация и пожелания по условиям работы и оплаты соответствуют нашим требованиям, то мы свяжемся с Вами в течение указанного срока. Отсутствие ответа по истечении двух недель, к сожалению, означает, что, мы не готовы пригласить Вас в данный момент на соискание должности по существующим вакансиям. Но, уверяем Вас, что Ваше резюме не осталось без внимания и оно будет сохранено в нашем архиве, к которому мы периодически обращаемся. Следовательно, если у нас появится вакансия в будущем, то мы, возможно, предложим ее Вам для рассмотрения.

Обязанности: - Монтаж и пусконаладочные работы инсинераторных и снегоплавильных установок на объекте заказчика, командировки по всей территории РФ и СНГ, на запуск одного объекта требуется от 1 до 4 дня. - Представлять интересы Общества при сдаче оборудования Заказчику Требования: - Готовность к частым командировкам - Умение работать ручным электроинструментом (УШМ, дрель, шуруповерт) - Чтение и умение разрабатывать электрические схемы, производить сборку электросхем и шкафов управления, - Коммуникабельность - Обучаемость Условия: ????готовы предложить различные варианты оплаты

Чем предстоит заниматься: Разработка и внедрение технологических процессов сборки, монтажа (включая SMT и выводной монтаж), пайки блоков и кабельной продукции; Разработка технологической документации в соответствии с ЕСТД и ЕСКД (маршрутные, операционные, технологические карты, инструкции, ведомости оснастки); Проведение технологического контроля конструкторской документации (КД) на предмет технологичности производства; Сопровождение производства: контроль соблюдения технологической дисциплины на участках монтажа, заливки, сборки; Анализ причин брака и дефектов в процессе производства РЭА, разработка и реализация мероприятий по их устранению. Проектирование и подбор технологической оснастки, инструмента и оборудования для оптимизации производственных процессов. Что мы ждем от кандидата: Высшее профильное техническое образование (радиотехника, электроника, конструирование и технология электронных средств, приборостроение); Опыт работы инженером-технологом в сфере производства электроники или приборостроения от 1–3 лет; Знание стандартов и нормативных документов (ГОСТ, ОСТ, ЕСКД, ЕСТД, IPC); Знание технологий пайки (в том числе бессвинцовой), монтажа печатных плат и жгутовых соединений; Уверенное владение ПК и САПР: Компас-3D, Altium Designer; Командировки и выезды :Готовность к краткосрочным и редким командировкам.

Сейчас мы находимся в активном поиске достойных кандидатов на вакансию Дизайнер-менеджер со знанием графических программ. От Вас потребуется:- Умение и желание общаться с людьми, слышать их потребности и находить индивидуальный подход к каждому клиенту;- Желание учиться и развиваться в сферах графического дизайна и фотоуслуг;- Владеть графическим редактором Adobe Photoshop и офисными программами Word, Excel;- Активность, стрессоустойчивость, доброжелательность, позитивный настрой и грамотная речь;- Стремление выполнять поставленные задачи и работать в режиме многозадачности.Условия работы:- Вводное обучение в должность. Оплачиваемая стажировка;- Стажировка 7 дней;- Официальное трудоустройство;- Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек;- Работа в дружном коллективе с опытными дизайнерами. Поддержка и помощь от старших коллег;- График работы 5/2- Заработная плата (оклад+%+премии) от 40 000 до 55 000 руб.; - Удобное, комфортное рабочее место; - Плавающие выходные; - Готовность к работе в разных салонах сети.В обязанности будет входить:- Консультация клиентов в салонах компании;- Подготовка макетов для изготовления сувенирной, полиграфической продукции, фотокниг;- Обработка и ретушь фотографий;- Фотосъёмка клиентов на различные виды документов;- Печать, копирование, сканирование фотографий и документов;- Оказание других дизайнерских и фотоуслуг;- Продажа фотоальбомов, фоторамок и других сопутствующих товаров;- Работа с кассой, ведение отчётности. У нас вы научитесь: - Фотографированию; - Продажам; - Обработке фотографий; - Созданию макетов для сувенирной продукции; - Изготовление сувенирной продукции; - Работе с кассой; - Работе с заказами; - Работе с витриной; - Работа с печатной техникой. Первостепенно сотрудники требуются по адресам:ул. Пушкинская, д. 290; ул. Пушкинская, д. 281; ул. 50 лет ВЛКСМ, д. 49;ул. Маяковского д. 25; Однако рассматриваем кандидатов и в другие наши салоны.

Обязанности: Делопроизводство, электронный и бумажный документооборот; Работа с первичной документацией в 1С, СБИС; Обработка документов для производства; Функции помощника руководителя; Функции администратора офиса (заказ воды, канцелярии и проч.). Требования: Высшее образование; Опыт работы в одном из направлений: делопроизводителем, секретарем, офис-менеджером, специалистом по кадрам (с ведением документооборота); Умение работать в режиме высокой многозадачности и с большим объемом разной информации. Условия: График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00; Рабочее место в д. Хохряки (служебного транспорта нет); Выплата премий по результатам работы.

Обязанности: Уборка территории производства, офиса (снег, листва). Требования: Активный, исполнительный, ответственный. Условия: Официальное трудоустройство; Выплата заработной платы без задержек; График работы 5/2; Комплексные обеды; Ежегодная индексация заработной платы; Скидки на фирменную продукцию компании; Оказание квалифицированной юридической помощи в сложных ситуациях.

Обязанности: Выполнение погрузочно - разгрузочных работ на складе.Прием, разгрузка, погрузка и перемещение упаковок, размещения продукции на складе в соответствии с установленными правилами, подготовка заказов к отправке, а также поддержание порядка и чистоты в складских помещениях. Требования Умение работать в команде , соблюдение трудовой дисциплины. Условия: 5/2

Вакансия организации ООО "ПЕРВАЯ МЯСНАЯ КОМПАНИЯ" ООО "Первая мясная компания" производитель мяса. Обязанности: Разгрузка и погрузка товаров с использованием специальной техники; Перемещение товаров в соответствии с инструкциями; Контроль за целостностью товара в процессе работы; Упаковка товаров перед транспортировкой; Выполнение других задач по распределению товаров на складе. Требования: Знание правил безопасности при работе с техникой и грузами; Умение работать в коллективе; Готовность к физической работе. Условия: График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00; Официальное трудоустройство; Хорошие условия труда и социальные гарантии.

Обязанности: Работа кладовщиком-грузчиком на складе ТМЦ; Контроль приема и отгрузки продукции. Требования: Опыт работы кладовщиком ; Опыт работы в программе 1С обязателен. Условия: Официальное трудоустройство; Работа в офисе по графику 5/2, 8.00-17.00; Выплата заработной платы без задержек; Комплексные обеды; Огражденная парковка; Служебный транспорт (на Воткинское шоссе); Ежегодная индексация заработной платы; Скидка на продукцию компании "Ника"; Подарки детям на Новый год и 1 сентября; Частичная оплата фитнес/спортзалов; ДМС Премия по итогам года; 13-я зарплата.

"Грузчик" на чистое производство с кондиционером "Уральская мануфактура" более 15 лет производит натуральную косметику и экологичные средства для дома. В связи с расширением производства ищем в команду специалиста на должность "Грузчик" Чем нужно будет заниматься: Участвовать в погрузке, разгрузке приходящего сырья и готовой продукции. Распределять товары по складу, по производственным участкам Участвовать в ревизиях Поддерживать порядок на рабочем месте Мы ждём от вас: Готовность к активной работе Ответственности, честности, дисциплинированности. Опыт работы на вилочном погрузчике будет преимуществом. Став частью нашей команды, вы получите: График работы 5/2 (с 7.00-15.30) Дружный коллектив Доставку до места работа и обратно на корпоративном автобусе Комфортные условия труда (кондиционер, новое, красивое, теплое помещение, холодильник, душ, кухня) Своевременную выплату зарплаты 2 раза в месяц Слаженный, профессиональный, позитивный и молодой коллектив. Минимальная текучка в команде Интересная работа Продукция компании с большой скидкой Нас ищут по вакансиям:комплектовщик, подработка, работа без опыта, грузчик на производство, разнорабочий, работа с обучением, подсобный рабочий, разнорабочий на производство, рабочий на производство.

Приглашаем в нашу команду грузчика! Обязанности: - Разгрузка машин, работа в цехе. Требования: Желание работать, ответственность. Условия: Завод в с.Люк по Шабердинскому тракту, служебный автобус из всех районов города; Комфортные бытовые условия: раздевался, душевая; Заводская столовая, компенсация за обеды; Дополнительные социальные гарантии: мат.помощь при значимым событиях, скидки на продукцию и т.д. Группа Компаний "Консиб" - это успешная многопрофильная организация, имеет самую крупную и разветвленную сеть в Алтайском крае и за его пределами. В настоящее время это заводы в городах Барнаул, Ижевск, Нижний Новгород и Орел. Ведущим направлением деятельности компании является производство светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминиевого профиля.

Сеть многопрофильных клиник «Доктор плюс» - это 14 клиник в городе Ижевске Приглашаем в нашу команду открытых и доброжелательных профессионалов своего дела, разделяющих девиз компании "Мы рядом в нужный момент! Обязанности: - Организация работы и руководство отделением стоматологии - Контроль над работой персонала отделения и качеством оказания медицинской помощи в соответствии со стандартами и клиническими рекомендациями; - Контроль показателей работы отделения (финансовых в том числе); - Анализ и принятие необходимых мер по улучшению работы отделения; - Активное участие в разработке стратегии развития отделения; - Контроль над соблюдением трудовой дисциплины, санитарно-эпидемиологического режима в отделении; - Ведение амбулаторного приема пациентов по Вашему профилю, согласно медицинским стандартам. Требования: - Высшее медицинское образование; - Наличие действующих сертификатов/аккредитации по стоматологии; - Развитые лидерские и управленческие качества; - Результативность, планирование, системное мышление; - Стрессоустойчивость, инициативность; - Умение работать в команде; - Готовы рассмотреть без опыта работы Заведующего, главное это огромное желание карьерного роста. Условия: официальное трудоустройство профильное обучение и развитие за счет компании возможность работать на современном, высокотехнологичном оборудовании, в комфортных условиях система скидок на обслуживание в клиниках сети для сотрудников (и их родственников), программа лояльности

На новый проект ищем сотрудников! регулярные выплаты!Обязанности: Проведение комплекса работ по геолого-технологическим исследованиям при строительстве скважин; Сбор фактической геологической информации и материала, а также их документирование; Работа с керном, шламом - отбор, исследование, выполнение анализа ЛБА; Предотвращение аварийных ситуаций; Монтаж, настройка, калибровка технологических датчиков на буровой, Составление технологических/геологических сводок, Настройка локальной сети между ПК на буровой, спутникового интернета, программного комплекса ГТИ Требования : Опыт работы в ГТИ; Оконченное средне-профессиональное или высшее образование (техническое); Опыт работы в ГТИ, с оборудованием и ПО «Леуза" желателен; Умение настраивать и калибровать датчики; Навыки геолога ГТИ, умение вычислять: расчетный вес колонны с учетом плотности раствора, гидростатическое давление в скважине, интенсивность поглощения и прочие расчеты по скважине. Условия: Работа вахтовым методом (45*30). Организация полностью оплачивает проезд до места работы и обратно. Выполнения работ - г. Нягань и Нижневартовск. Карьерный рост в компании в качестве регионального представителя. Оплата спецодежды, компенсационные выплаты. На базе компании в г. Уфа выполняется оперативный ремонт, комплектация станций ГТИ оборудованием и датчиками, основные датчики собственного производства. На каждой станции ГТИ запасной комплект датчиков. Также запас организован на региональном складе Компании . Компания постоянно совершенствует оборудование для производства ГТИ, внедряется новое оборудование, стабильно работающее, адаптивное к реалиям на "земле", упрощающее монтаж/демонтаж. На особо важных проектах предусмотрен повышающий коэффициент оплаты труда. Возможна подработка в отдыхающую вахту. Заработная плата зависит от опыта работы и определяется по итогам собеседования.

Обязанности: Исполнительная съёмка Разбивка строительных осейТопографические съёмкиИсполнительные съёмки коммуникацийРабота с тахеометрами и GPS оборудованиемРабота с коптером Требования: Строительное или геодезические образование, желание работать и учиться Условия: 5/8 Работа по Ижевску и Удмуртии

Описание работодателя:ООО "Лаборатория климата" - ведущее климатехническое предприятие в Удмуртии и дилер всемирно известных производителей климатического оборудования для бытовых и профессиональных систем кондиционирования, вентиляции. Обязанности: Подготовка исполнительной документации Проверка проектов по разделу "Вентиляция" Требования: высшее или среднее специальное образование по строительной специальности; Предпочтение отдается выпускникам ИжГТУ по специальности "Теплоэнергетика и теплотехника" и Ижевского монтажного техникума по специальности "Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств, кондиционирования воздуха и вентиляции". Условия: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными в неделю (суббота, воскресенье), восьмичасовой рабочий день (с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00); стабильная заработная плата два раза в месяц; оборудованное рабочее место; место для парковки; зоны отдыха (столовая комната с бильярдным и теннисным столами); скидки в компании; подарки детям на праздники.

Погрузитесь в динамичную и ответственную работу инженера ПТО, где вы станете ключевым звеном в управлении строительными объектами и обеспечении их успешного выполнения.Обязанности Ведение строительных объектов и контроль их выполнения Контроль поставок материалов на объект Подготовка и согласование смет, расчёт объёмов работ и необходимых материалов Составление исполнительной документации, проектов производства работ (ППР), календарных графиков Оформление актов освидетельствования скрытых работ, исполнительных схем, общих и специальных журналов работ (например, КС-6а), сбор и проверка сертификатов на материалы. Составление и проверка форм КС-2 (акт выполненных работ) и КС-3 (справка о стоимости) Требования Опыт работы в строительстве или техническом проектировании от 1 года Знание процессов ведения объектов и оформления документации Ответственность и внимательность к деталям Условия Полная занятость с пятидневным рабочим графиком Стабильная заработная плата

Обязанности: Сбор и анализ исходных данных: работа с информацией о земельном участке, градостроительными регламентами, техническими условиями на подключение к инженерным сетям; Подготовка технико-экономических показателей: определение предельной стоимости, состава работ, потребности в ресурсах; Анализ рисков: выявление потенциальных проблем и разработка мер по их минимизации; Разработка плана по управлению проектом в строительстве, сопровождение проектирования: контроль качества проектных решений, согласование документации; Работа с подрядчиками: участие в выборе проектных и изыскательских организаций, оформление договорных отношений, согласование сроков и стоимости; Координация работ всех участников проекта: подрядчиков, проектировщиков, поставщиков; Подготовка документов для ввода объекта в эксплуатацию, в том числе получение справок о выполнении технических условий; Участие в работе приёмочной комиссии, проверка готовности объекта; Сопровождение постановки здания на кадастровый учёт. Требования: высшее строительное образование; опыт согласований и сопровождения строительства обязателен; личные качества: грамотная письменная и устная речь, коммуникабельность, высокая обучаемость и желание обучаться, порядочность. Условия: работа в крупной, стабильной, строительной компании; дружный, профессиональный коллектив; комфортабельный офис в центре города; трудоустройство согласно ТК РФ; заработная плата без задержек 2 раза в месяц; система премирования; ежегодная индексация заработной платы; ДМС; программа льгот и привилегий для сотрудников; оплата санаторно-курортного лечения/ детских оздоровительных лагерей; возможность профессионального и карьерного роста; обучение, развитие профессиональных навыков, управленческих компетенций, личностный рост; развитая корпоративная культура; оплата занятий спортом; чайные перерывы за счет организации; корпоративные мероприятия; возможность работы из дома при необходимости.

Обязанности: Для работы на специальной технике (автокран дорожный, вышка, кму, манипулятор, экскаватор-погрузчик jcb 4cx ) предприятием ведется набор водителей/машинистов для работы на объекте. Требования: - опыт работы на соответствующей специальной технике. Условия: - график работы с пн-сб (с 8 -20 (перерыв на обед)); - иногородним предоставляются проживание(квартира/дом); - смена до 10 000 руб (в зависимости от опыта и функционала); -варианты работы: вахта 20/10, 5/2, 6/1. Работа в Малопургинском районе, с.Уром. По возникающим вопросам звонить по номеру89998784075

Стоматолог-терапевт в клинику «Арабеска»Ваша работа — создавать улыбки, достойные восхищения! Если вы видите в стоматологии не просто профессию, а настоящее искусство, где каждая реставрация — как штрих в сложном орнаменте, приглашаем вас стать частью нашей команды.Ваши задачи:Диагностика и лечение кариеса, пульпитов, периодонтитовПроведение реставраций зубов с использованием современных материалов и техникЭндодонтическое лечение и перелечивание каналовПрофессиональная гигиена полости ртаВедение медицинской документацииИндивидуальный подход и забота о каждом пациентеВзаимодействие с коллегами для комплексного подхода к лечениюНаши ожидания:Высшее медицинское образование по специальности «Стоматология»Действующий сертификат стоматолога-терапевтаОпыт работы от 6 лет в аналогичной должностиОтличное знание современных методов лечения и реставрацииУмение работать с микроскопом и современным оборудованиемВнимательность к деталям, аккуратность, эмпатияГотовность поддерживать атмосферу доверия и комфорта для пациентовУсловия и преимущества:График 5/2, стабильная загрузка (две субботы в месяц дежурные)Современное оснащение и материалы премиум-классаРабота в дружелюбной команде профессионаловКомфортная атмосфера, где ценят заботу о пациентахВозможности для профессионального роста и обученияОформление по ТК РФ, процент от выполненной работы от 25% (возможны другие варианты, все обсуждаемо и индивидуально)О компании Стоматологическая клиника «Арабеска» — место, где каждая улыбка становится произведением искусства. Мы создаём гармонию, комфорт и уверенность для наших пациентов, используя современные технологии и индивидуальный подход. Присоединяйтесь к нам, если хотите работать в атмосфере уважения, творчества и профессионализма!

В клинику "Евромед" Требуется Врач-Дерматолог/Косметолог Вы мечтаете о работе, где каждый день приносит радость и удовлетворение от помощи людям? Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и станьте частью клиники «Евромед»! Обязанности: Приём пациентов, консультации, назначения - 80% работы! Лечение проблемной кожи (назначение терапии при акне, постакне, гиперпигментации, куперозе, розацеа и других дерматологических состояниях) Проведение инъекционных процедур Выполнение аппаратных процедур Требования: Высшее медицинское образование. Опыт работы от 6 мес, в области косметологии. Знание методик и технологий в косметологии. Коммуникабельность, доброжелательность и желание развиваться в профессии. Условия: Полная занятость в стабильной компании с безупречной репутацией. Возможность профессионального роста и обучения. Работа в команде высококвалифицированных специалистов. Комфортные условия труда и современное оборудование. Стабильная зарплата (Оклад+%) График работы по согласованию О компании: Клиника «Евромед» — это более 28 лет безупречной репутации и высокий уровень сервиса. Мы предоставляем полный комплекс стоматологических услуг и гордимся более чем 50 000 довольных пациентов. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает мир красивее и здоровее!

Сеть многопрофильных клиник «Доктор плюс» - это крупнейшая в Удмуртской Республике сеть частных медицинских центров. Приглашаем в нашу команду открытых и доброжелательных профессионалов своего дела, разделяющих девиз компании "Мы рядом в нужный момент!" В настоящее время рассматриваем врачей по нескольким специализациям: Стоматолог терапия, хирургия, ортопедия и общая практика. Рассматриваем 3 адреса работ: Молодежная 38,Удмуртская 253Б, Берша 45! Обязанности: Оказание специализированной помощи по своей специальности Требования: Высшее образование по специальности "Стоматология" Наличие действующего сертификата по специальности Качественный подход к выполняемой работе Условия: Официальное трудоустройство Белая заработная плата до 27% от выручки На руки Профильное обучение и развитие за счет компании Современные и комфортные условия для пребывания и лечения как для маленьких и взрослых пациентов, так и для сотрудников клиники Система скидок на обслуживание в клиниках сети для сотрудников (и их родственников) Программы лояльности от компаний, входящих в группу: косметология, салон красоты, цветочная лавка, ресторан адрес места работы: стоматологические клиники по адресам: Ижевск, ул. Удмуртская 253Б, Архитектора П.П. Берша 45, Молодежная 38.

О компанииЧастное учреждение здравоохранения "Больница "РЖД-Медицина" города Ижевск" приглашает в свою профессиональную команду врача - статистика. В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам. Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети "РЖД-Медицина". Действуют программы кадрового резерва и наставничества.Обязанности Собирает, обрабатывает и анализирует медицинские данные Контролирует заполнение документов Рассчитывает показатели работы больницы или поликлиники Готовит официальные отчеты для органов здравоохранения согласно должностной инструкции Составление годовых и месячных отчетов медучреждения Обучение медперсонала правилам заполнения документов Внедрение новых стандартов сбора медицинской информации Требования Действующая аккредитация специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", "Медицинская статистика" Условия Оформление в соответствии с ТК РФ Повышение квалификации, сертификационное обучение Материальная помощь и другие социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании при достижении юбилейных дат (3, 5, 10, 15 и т. д. лет) Право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения Санаторно-курортное и реабилитационное лечение Обеспечение организованного отдыха и оздоровления детей Право на компенсацию затрат за содержание детей работников в негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО "РЖД" Материальная помощь к отпуску Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ" График работы5/2

Требования: наличие высшего медицинского образования, наличие действующего сертификатаОбязанности: прием пациентов на медицинских осмотрах, ведение медицинской документацииУсловия: полный рабочий день, официальное трудоустройство, Пн-Пт, с 08.00-16.00

Клиника лазерной хирургии "Идеальные Вены" ищет опытного хирурга флеболога /сердечно сосудистого хирурга *Так же готовы рассмотреть без опыта , обучаем, по условиям на собеседовании, все зависит от вашего уровня знаний и опыта. Рассмотрим кандидатов готовых к переезду в Нижнекамск !!! релокация ( проезд и проживание оплачивается ) подробности на собеседовании Обязанности: -диагностика и лечение в условиях амбулаторного приема -малоинвазивные манипуляции Требования: -наличие действующего сертификата хирурга или сс-хирурга; -знание УЗИ, наличие сертификата ; ( будет плюсом) -Практикующий хирург с опытом во флебологии , опыт в проктологии так же приветствуется ( клиника многопрофильная ) Условия: ??????- оплата квартиры иногородним (30.000) первые 2 месяца; -современный оборудованный кабинет; -работаем только на новом оборудовании 2025 года (УЗИ , лазер 2 мкм) -соблюдение ТК -развиваем своих врачей , отправляем лучшых на научные конференции и курсы профессиональной переподготовки. - помогаем с аккредитацией , и получением сертификатов Клиника со свежим ремонтом оборудованием и шикарной репутацией. Поток налажен, работы будет много .

Да , Вы не ошиблись , нам требуется врач: Стоматолог-ортопед !!! Современная стоматологическая клиника "Megastom", где забота о здоровье и улыбке наших пациентов является нашим главным приоритетом. Мы стремимся предоставить высококачественные стоматологические услуги, используя передовые технологии и инновационные методы лечения. Наша Команда состоит из опытных и талантливых специалистов, которые постоянно совершенствуют свои навыки и знания Приглашаем в свою команду Стоматолога имплантолога, ортопеда ! Oбязaнности: Пpовeдение ортопeдичеcкoго пpиемa пациентов в пoлнoм объeмe. Умeние читать рeнтген-cнимки Bедeниe мед.документации(зaпoлнение истoрии болезни, вeдeние фoто и рентген протоколов) Требования: Наличие документов, подтверждающих квалификацию стоматолога-ортопеда; Наличие портфолио обязательно; Профессионализм и опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Желание зарабатывать! Условия: Официальное трудоустройство; Оплата терапевтических приемов + % от консультаций, большой поток пациентов, свободных "окон" в течение дня нет! Сильная команда высококвалифицированных специалистов;; Фиксированная оплата труда за манипуляции; График работы 6/1, 5/2 (по договоренности на собеседовании с главным врачом) Возможно совмещение; Иногородним вернем расходы за перелет, и выделим деньги на съем квартиры на 1ый месяц работы. Готовы к обсуждению (фикса-оклад) и далее % от консультаций. Сильная команда высококвалифицированных специалистов ждет своего партнера и коллегу, перед нами интересные и амбициозные задачи!

Ваши ключевые задачи:- Проведение амбулаторных приемов: диагностика, лечение и профилактика заболеваний терапевтического профиля с использованием передовых методик.- Составление индивидуальных программ реабилитации и наблюдение за динамикой пациентов.- Оформление медицинской документации в соответствии с требованиями законодательства.- Тесное взаимодействие с узкими специалистами для комплексного подхода к здоровью пациентов.Мы ждем от вас:- Диплом о высшем медицинском образовании по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».- Действующий сертификат/аккредитацию по терапии.- Опыт клинической практики (рассматриваем как опытных специалистов, так и талантливых выпускников с подтвержденными компетенциями).- Ответственность, умение работать в команде и ориентация на пациента.Почему именно мы?- Современная база: Работайте на передовом оборудовании в комфортных кабинетах, созданных для эффективной диагностики и лечения.Рост без границ: Бесплатное обучение за счет клиники в Москве и Санкт-Петербурге: повышение квалификации, авторские тренинги, участие в профессиональных конференциях.Стабильность и прозрачность:— Оформление по ТК РФ с первого дня;— Выплаты два раза в месяц — всегда вовремя;— Оплачиваемый отпуск, больничные.Забота о вашем комфорте:— Корпоративные праздники, тимбилдинги и поддержка в профессиональном сообществе;— Скидки на все услуги клиники для вас и ваших близких.

О компании: Медицинский центр "Астера" — это многопрофильный медицинский центр с современным оборудованием и малоинвазивными методами лечения. Мы работаем по стандартам доказательной медицины и ценим каждого специалиста. Нам нужен коллега, который разделяет наш подход к пациентоориентированности.Чем предстоит заниматься:- Амбулаторный прием пациентов с заболеваниями мочеполовой системы.- Проведение осмотров, сбор анамнеза, назначение планов лечения. - Выполнение малых урологических манипуляций (взятие мазков, цистоскопия и др.).- Интерпретация результатов лабораторных и инструментальных исследований (УЗИ, КТ, МРТ).- Ведение электронной медицинской документации (МедЭлемент / 1С).Мы ожидаем, что вы:- Имеете высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и ординатуру по урологии.- Действующий сертификат или аккредитация по специальности «Урология». - Опыт работы от 3-х лет (приветствуется наличие категории).- Уверенный пользователь ПК.- Грамотная речь и доброжелательность в общении с пациентами.Мы предлагаем:- Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцпакет.- График работы (6/1 по 6 часов).- Современный диагностический центр (собственное УЗИ-оборудование экспертного класса).- Обучение в центральных городах России за счет организации.- Предоставление просторной современной квартиры, возможно с последующим выкупом.