Найдено 7 вакансий «Контент-менеджер» в Екатеринбурге

Менеджер по развитию (офлайн привлечение, не SMM) Привет! Мы Лига Роботов, приятно познакомиться :) Лига Роботов - международная школа робототехники и программирования. Компания была создана в 2011 году, сейчас у нас 250+ секций в 50+ городах России и СНГ и 16 площадок в Екатеринбурге. Наша миссия - воспитать инженерное поколение людей с особым мышлением и практическими навыками! В связи с ростом компании приглашаем энергичного Менеджера по развитию и офлайн привлечению. НЕ SMM! Целью работы будет согласование и проведение офлайн мероприятий, акций, партнёрств и всего, что придумаешь, с целью набора новых клиентов и удержания постоянных. Чем предстоит заниматься: — Организация и проведение офлайн мероприятий по набору новых учеников в нашу школу (презентации, промо-акции, выставки, мастер-классы, городские события и другие форматы) — Проведение переговоров и развитие контактов со школами, детскими садами, библиотеками, детскими центрами, ТЦ и другими организациями с целью проведения промо-мероприятий и мастер-классов. — Непосредственное участие в мероприятиях и промо-акциях, обеспечение успешного проведение мероприятий: контроль наличия раздаточных материалов и реквизита, координация участников мероприятия — Размещение и актуализация информации о компании в интернете (страницы сайта, справочники, карты, агрегаторы и т.д.) — Генерация и тестирование новых идей и каналов для привлечения новых учеников и удержания постоянных клиентов — Разработка и адаптация промо материалов Что ожидаем от тебя: — Ты активный(ая) и инициативный(ая), имеешь организаторские способности — Любишь общаться с людьми, умеешь складно и уверенно говорить как на личной встрече, так и по телефону — Стремишься развиваться и учиться новому, не впадаешь в ступор от незнакомой задачи — Умеешь работать с графическими редакторами на начальном или базовом уровне (внесение изменений в готовые макеты) — Подходящий опыт будет твоим преимуществом. Но мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта и старшекурсников (с возможностью работать от 25 часов в неделю) Что предлагаем: — Полноценное вводное обучение и наставник на время адаптации — Работа в стабильной компании с важной социальной миссией — Заработная плата оклад + премия по результатам работы, совокупный доход 65 000р - 110 000р — Зарплата выплачивается всегда в срок — Рабочая неделя 5/2 с 10 до 19, при необходимости возможно сдвинуть — Удобное рабочее место в уютном офисе в БЦ Филитцъ — Возможность развития через интересные задачи и проекты — Вводное обучение продукту, возможность посещать тренинги и курсы — Востребованный и постоянно совершенствуемый продукт для продвижения - наши курсы по робототехнике, программированию и другим направлениям — Скидка на наши занятия для детей и ближайших родственников 50% — Молодой коллектив, адекватное руководство За более 10 лет работы у нас уже многое разработано в плане PR и промо, но мы всегда готовы давать свободу для экспериментов :) Интересно? Скорее присылай отклик!

1. Создание, планирование и контроль поставок (ФБО/ФБС) на маркетплейсы. 2. Ежедневный мониторинг личных кабинетов (контроль остатков инструментов/расходников, чтобы карточки не падали). 3. Контроль работы контент-менеджера: проверка карточек, созданных в Фигма, контроль своевременности выкладки новинок и заполнения всех СЕО-характеристик. 4. Отработка отзывов и вопросов покупателей. 5. Взаимодействие с ИТ-специалистами / интеграторами со стороны отдела продаж маркетплейсов. 6. Сопоставление номенклатуры (маппинг артикулов, штрихкодов и характеристик товара) между 1С: ERP и личными кабинетами маркетплейсов. 7. Тестирование выгрузки остатков, цен и передачи заказов по схеме ФБС через API.

KASSY.RU надёжный проводник в увлекательный мир культуры и развлечений. Уже более 20 лет мы успешно занимаемся продажей билетов на самые яркие события страны. Наша команда обеспечивает качественное выполнение проектов в 128 городах России — и мы продолжаем расти! Мы ищем талантливого и опытного руководителя SMM для управления и развития присутствия бренда Kassy.ru в социальных сетях. Нам нужен специалист, который готов брать на себя ответственность за стратегическое планирование, разработку и реализацию SMM?кампаний. Чем предстоит заниматься — анализировать текущее состояние социальных сетей бренда и внедрять улучшения; — управлять командой SMM?специалистов: ставить задачи, контролировать выполнение, мотивировать сотрудников; — делегировать задачи смежным отделам и координировать совместную работу; — обеспечивать взаимодействие с подписчиками и повышать уровень клиентского сервиса в соцсетях; — искать и внедрять способы повышения охватов и вовлечённости в социальных сетях; — тестировать гипотезы рекламных кампаний, анализировать результаты и оптимизировать стратегии; — изучать конкурентов, отслеживать тренды и анализировать целевую аудиторию. Что мы ждём от кандидата — не менее 1 года опыта на руководящей позиции в сфере SMM; — подтверждённые успешные кейсы по запуску SMM?проектов и рекламных кампаний (с измеримыми результатами); — знание основы законодательства РФ в сфере рекламы, персональных данных и авторского права; — основы фото- и видеосъёмки, монтажа изображений и видео; — основы аналитики социальных сетей и работы с ключевыми метриками; — знание правил деловой переписки. Что мы предлагаем — Открытую и поддерживающую команду: поможем быстро влиться в процессы и разобраться в специфике работы. — Официальное трудоустройство и «белую» заработную плату. Трудоустройство с первого дня работы. — Работу в офисе в центре Екатеринбурга, удобно добираться. — График 5/2, с 9:00 до 18:00. — Корпоративную мобильную связь для удобства рабочих коммуникаций.

ИНДЕВЕЛ - эксперт по продаже самого высокотехнологичного и надежного оборудования на рынке России. Работаем с 2001 года. Мы - компания для людей. Считаем, что именно наши сотрудники делают Индевел лучшей компанией. В связи с развитием компании и расширением штата ищем того, кто сделает наш бренд еще более ярким, живым и близким нашей аудитории. Не боится, что промышленность — это сложно. Наоборот, видит в этом вызов и поле для творчества. Что делать: — Провести аудит и редизайн сообществ: анализ текущего состояния, разработка единой визуальной концепции, дооформление всех разделов и элементов. — Реализовывать контент-стратегию в соцсетях и на сайте: отслеживать упоминания компании в интернете, публиковать контент, вносить правки и обновлять информацию. — Создавать контент с нуля: тексты, фото, видео — и адаптировать под разные форматы (посты, истории, клипы/рилс, статьи). — Активно использовать нейросети для генерации идей, визуалов, текстов, аналитики и ускорения процессов. — Общаться с аудиторией: формировать имидж бренда, работать с комментариями и сообщениями на высоком уровне. — Анализировать метрики, готовить отчеты и предлагать, как сделать лучше. Ты подойдешь, если: Готов (а) приезжать в офис минимум 3 раза в неделю на 4 часа (Верхняя Пышма) для осуществления записи видео (собственными силами), погружения в продукт и общения с коллективом. — Владеешь современными ИИ-инструментами на уровне ПРО-пользователя. Умеешь ускорять работу с помощью нейросетей, но при этом финальный продукт остается живым и продающим. — Говоришь на бизнес-языке. Можешь выстроить стратегию, а не просто «выкладывать посты». — Готов изучить ЦА и говорить с ней на ее языке — понимать боли, подбирать форматы и тональность. — Умеешь создавать эффективные тексты с грамотной письменной речью. — Имеешь навыки видеопродакшена: фото- и видеосъемка, монтаж, понимание, как снимать «дорогую» картинку даже на телефон. — Ответственность и проактивность. Вы не ждёте задачи «сделать по ТЗ», а сами генерируете идеи, которые работают на репутацию и продажи. — Чувство стиля и визуала на высоком уровне. Насмотренность в трендах, индустрии. — Навыки сторителлинга. Умеете упаковывать даже сложные темы в живые, понятные истории. — Готовы прислать портфолио. Обязательно с примерами аккаунтов (желательно в сфере оборудования, техники или B2B), где чётко виден ваш вклад. Нам нужен человек, который: — Позитивный, но с высоким уровнем ответственности и самостоятельности. — Горит своим делом, приходит с идеями, а не просто «отрабатывает часы». — Понимает, что результат — это не количество постов, а вовлеченность и доверие аудитории. — Готов учиться, пробовать новое и не боится экспериментов, и говорить «А давайте сделаем вот так! — Руководитель отдаст предпочтение кандидату, готовому работать в офисе, а не удалённо или с гибридным графиком, но открыты к обсуждению, важно полное погружение в бизнес! Не совмещение! Мы ценим человечность и искренность — и хотим, чтобы бренд Индевел был именно таким. Что тебя ждёт в Индевел: — официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ: запись в трудовой книжке, оплачиваемые больничные листы и отпуск — официальная заработная плата без задержек — оплата ИИ-инструментов для работы — фрукты, сухофрукты, орешки, кофе, чай, а иногда даже обеды и полдники за счёт компании — хорошие подарки на праздники сотрудникам и их детям — корпоративные мероприятия (по желанию) — команда, которая поддержит: дружный коллектив, открытое и адекватное руководство — можно обратиться по любому вопросу — комфортный офис в Верхней Пышме с собственной охраняемой парковкой (место всегда есть) с удобной транспортной доступностью: • 5–10 минут из Верхней Пышмы; • 15–30 минут из Уралмаша, Эльмаша, Среднеуральска; • 40–60 минут по ЕКАДу из Академического, Широкой Речки, ВИЗа, Юго-Западного района, ЖБИ, Берёзовского. Пишите в чат HH вопросы. Присылайте ссылку на портфолио.

ФИНОПОРА — бухгалтерский и финансовый аутсорсинг для предпринимателей и бизнеса. Мы растём и ищем человека, который станет правой рукой команды в маркетинге и ежедневных операционных задачах. Нам нужен не классический секретарь и не SMM-менеджер, который умеет только выкладывать готовые посты. Ищем самостоятельного, коммуникабельного и технологичного человека, который умеет работать с информацией, контентом, клиентами, CRM и искусственным интеллектом. Большую часть времени можно работать удалённо, но важно находиться в Екатеринбурге и иметь возможность периодически подключаться к задачам офлайн. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ 1\. Социальные сети и контент • Вести социальные сети ФИНОПОРЫ. • Формировать контент-план и работать по нему. • Обеспечивать регулярную ежедневную публикацию контента. • Готовить посты, сторис, короткие видео, кейсы, полезные материалы. • Собирать материалы у команды и превращать их в понятный контент. • Работать с комментариями и сообщениями. • Следить за актуальностью информации на площадках компании. 2\. Искусственный интеллект ИИ для нас — ежедневный рабочий инструмент. Нужно уметь использовать ChatGPT и другие нейросети для: • поиска и анализа информации; • подготовки и редактирования текстов; • генерации идей; • создания визуалов; • подготовки презентаций; • исследований конкурентов; • структурирования больших объёмов информации; • ускорения рутинных задач. Нам важно, чтобы человек умел не просто написать запрос нейросети, а получить с её помощью нормальный конечный результат. 3\. Работа с клиентами и заявками • Обрабатывать входящие обращения из социальных сетей и других каналов. • Быстро отвечать потенциальным клиентам. • Фиксировать обращения и передавать их ответственным сотрудникам. • Вести заявки и задачи в Битрикс24. • Следить, чтобы обращения не терялись. • Коммуницировать с действующими клиентами по организационным вопросам. 4\. Маркетинг и подрядчики • Искать рекламные площадки, блогеров, СМИ, сообщества и другие каналы продвижения. • Искать подрядчиков под конкретные задачи. • Запрашивать и сравнивать предложения. • Ставить понятные ТЗ. • Контролировать сроки и результат. • Взаимодействовать с дизайнерами, таргетологами, рекламными и другими подрядчиками. • Искать новые инструменты и идеи для продвижения компании. 5\. Презентации и материалы • Делать презентации и коммерческие предложения. • Оформлять памятки, инструкции и материалы для клиентов. • Работать с таблицами и документами. • Собирать информацию из разных источников и превращать её в понятный структурированный материал. 6\. Операционные задачи • Работать с 1С в рамках текущих задач. • Работать с Битрикс24. • Искать необходимую информацию, контакты, сервисы и решения в интернете. • Выполнять текущие организационные поручения. • Помогать команде контролировать задачи и сроки. ЧТО ДЛЯ НАС ОБЯЗАТЕЛЬНО • Опыт работы в бухгалтерии, бухгалтерской компании или финансовой сфере. • Понимание базовых бухгалтерских процессов и терминологии. • Опыт работы в 1С. • Уверенный опыт работы в Битрикс24. • Практический опыт ведения социальных сетей. • Подтверждённое обучение / курсы по SMM. • Опыт самостоятельного формирования и ведения контент-плана. • Опыт создания презентаций. • Уверенное владение современными ИИ-инструментами. • Хорошее владение компьютером, таблицами, документами и облачными сервисами. • Умение быстро искать и проверять информацию в интернете. • Грамотная письменная и устная речь. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА Для нас особенно важны: Коммуникабельность. Придётся много общаться с клиентами, командой и подрядчиками. Самостоятельность. Если поставлена задача, мы ожидаем не десять уточняющих вопросов, а попытку разобраться, найти информацию и предложить решение. Системность. Контент, заявки, CRM и задачи не должны существовать в состоянии творческого хаоса. Скорость. Умение быстро переключаться между задачами и определять приоритеты. Ответственность. Если договорились о результате и сроке, задача должна быть доведена до конца. КОМУ БУДЕТ ТЯЖЕЛО Эта работа вряд ли подойдёт, если вы: • хотите заниматься исключительно творческим SMM; • привыкли работать только по очень подробному техническому заданию; • не любите самостоятельно искать информацию; • практически не используете искусственный интеллект; • теряетесь, когда одновременно появляется несколько разных задач; • не готовы работать с клиентами и подрядчиками. УСЛОВИЯ • Екатеринбург. • Гибридный формат работы. • Большая часть задач выполняется удалённо. • Периодически необходимо присутствие офлайн. • Работа напрямую с командой компании. • Возможность постепенно брать на себя больше ответственности и расти вместе с компанией. КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ В отклике обязательно напишите: 1\. Где и кем вы работали в бухгалтерской или финансовой сфере. 2\. Какие социальные сети вели и что конкретно делали самостоятельно. 3\. Какие курсы по SMM проходили. 4\. С какими задачами работали в 1С и Битрикс24. 5\. Какими нейросетями пользуетесь и для каких реальных задач применяли их за последний месяц. 6\. Приложите 2–3 примера своих работ: соцсети, презентации, контент или другие релевантные материалы. Шаблонные отклики без ответов на эти вопросы рассматривать не будем. Нам нужен человек, который умеет не просто выполнять отдельные поручения, а разобраться в задаче, найти решение и довести его до результата.

Мы “АЛЬТЕК ПРОЕКТИРОВАНИЕ” - команда профессионалов и экспертов, которая занимаемся проектированием жилых комплексов и административных зданий по всей России с использованием новейших технологий информационного моделирования (BIM). Мы создаем проекты комфортного и эстетичного пространства со взглядом на будущее, такие как: - Екатеринбург: ЖК «RedRock»; ЖК «Екатерининский парк», ЖК «Шишимская горка», ЖК «Ботаника LIFE» и другие значимые объекты комплексной жилой застройки - Санкт-Петербург: ЖК «Окла» - Тюмень: ЖК «Ньютон» Мы сотрудничаем с признанными лидерами строительной отрасли: TEN, Атомстройкомплекс, ГК Самолет, PRINZIP, ЛЕТО девелопмент, Брусника и другие. Приглашаем в команду SMM-менеджера. Почему открыта вакансия: Мы агрессивно растем и наши ресурсы позволяют захватить большую долю рынка, поэтому мы в поиске сильного, профессионального и замотивированного на результат SMM-менеджера. Чем нужно заниматься: — ??????Вести Tг/Max?каналы: публиковать контент, поддерживать активность, отвечать на сообщения и комментарии; — Организовывать выпуск подкастов: взаимодействовать со студиями, согласовывать сроки и требования, контролировать процесс; — Монтировать рилсы: нарезать видео, добавлять субтитры, графику, озвучку; — Создавать контент (тексты, изображения, карусели, сторис) и адаптировать его под разные площадки; — Формировать и согласовывать контент?план; — Анализировать статистику публикаций, готовить отчёты по эффективности. Наши ожидания: — Опыт работы SMM?специалистом от 1 года; — Опыт в технических нишах (производство, техника, проектирование, стройка) - будет преимуществом; — Умение самостоятельно вести контент?план и не ждать постоянных подсказок — нужна инициативность; — Активность и вовлечённость: готовность предлагать идеи, тестировать форматы и брать задачи в работу без промедления. Почему с нами классно: — Офис в центре города с панорамными окнами, мы занимаем целых 4 этажа; — За последние 4 года компания выросла в 10 раз! — Собственник вовлечен в бизнес, и ему важно твое стремление к развитию, поэтому мы компенсируем 50% от целевого обучения; — Заряженная команда энтузиастов, средний возраст 25 лет; — У нас есть своя корпоративная библиотека с книгами по продажам, маркетингу, бизнесу; — Корпоративная йога для команды; — Ежегодная грандиозная тусовка на день строителя, арендуем пляж, привозим гидроциклы, нанимаем поваров и кайфуем; — Зона отдыха с массажным креслом; — Персональный план развития; — Ютуб канал, известный в своей отрасли и привлекающий лиды.

Ищем контент-креаторов в команду Pedant.ru Контент-креатор / видеомейкер / рилсмейкер / UGC-креатор / мобильный видеограф / creator для Reels, TikTok и Shorts Если ты умеешь замечать идеи для роликов в обычной жизни, любишь снимать на телефон и понимаешь, как удержать внимание зрителя с первых секунд, — давай знакомиться. Pedant.ru — крупная сеть сервисных центров по ремонту техники. Мы хотим выпускать много живого контента: полезного, смешного, экспертного, трендового и просто залипательного. Поэтому собираем сразу группу креаторов. Что можно будет снимать: — необычные случаи из практики мастеров; — процессы ремонта, которые хочется досмотреть до конца; — ролики «до / после»; — полезные советы и разборы мифов о технике; — смешные ситуации из жизни сервисных центров; — тренды, эксперименты и собственные идеи. Нам не нужны скучные рекламные видео с заученным текстом. Хочется создавать контент, который органично выглядит в ленте, цепляет с первых секунд и вызывает желание отправить ролик другу. Что предстоит делать: — приезжать в сервисные центры Pedant.ru; — самостоятельно искать идеи и предлагать новые форматы; — писать простые сценарии; — снимать вертикальные видео на смартфон; — монтировать динамичные ролики для Reels, TikTok, Shorts и других площадок; — сдавать готовый контент в согласованные сроки. Что для нас важно: — опыт создания коротких вертикальных видео; — уверенная мобильная съемка; — умение монтировать в CapCut, Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve или аналогичных программах; — насмотренность, чувство юмора и понимание актуальных форматов; — самостоятельность и готовность не только выполнять задачи, но и приносить свои идеи. Что предлагаем: — частичную занятость с гибким графиком; — оплату тестового видео выполненного по ТЗ. Тестовое видео нужно, чтобы понять, насколько формат и стиль съёмки подходят под наш продукт, принятые ролики оплачиваются; — фиксированную оплату за готовые ролики; — дополнительную мотивацию за высокие охваты; — возможность экспериментировать с форматами; — кейсы для портфолио, которые увидит большая аудитория; — долгосрочное сотрудничество с крупным брендом. Откликайся, присылай портфолио, и мы стартуем

«Сойка» — современная студия керамики и творческое пространство в Уфе. Мы проводим мастер-классы по ручной лепке и гончарному кругу, занятия для взрослых и детей, свидания, праздники и камерные события. Мы ищем SMM- и контент-менеджера, который возьмет на себя ведение социальных сетей и регулярное создание фото- и видеоконтента о студии. В команде уже есть маркетолог, поэтому нам не нужен специалист, который будет с нуля выстраивать маркетинговую стратегию. Нам нужен человек, способный качественно реализовывать ее в контенте и при этом самостоятельно видеть интересные темы, сюжеты и форматы. Чем предстоит заниматься — вести Instagram—, VK и Telegram студии, наполнять публикациями гео-сервисы; — совместно с маркетологом формировать контент-план; — регулярно снимать контент непосредственно в студии: мастер-классы, работу мастеров, гостей, изделия, пространство, события и рабочие процессы; — самостоятельно снимать и монтировать Reels и другие короткие видео; — фотографировать и обрабатывать фотографии; — создавать и публиковать Stories; — писать и редактировать тексты для социальных сетей; — адаптировать контент под разные площадки; — рассказывать о мастер-классах, абонементах, свиданиях, детских занятиях, мероприятиях и других продуктах студии; — освещать события и специальные проекты; — следить за регулярностью и качеством публикаций; — анализировать результаты контента: охваты, просмотры, сохранения, переходы, обращения; — постепенно формировать качественную фото- и видеобиблиотеку студии. Что мы ожидаем Нам важно, чтобы вы: — имели опыт ведения социальных сетей; — умели самостоятельно снимать качественный контент; — уверенно монтировали короткие видео; — умели обрабатывать фотографии; — грамотно писали; — понимали современные форматы социальных сетей и механику Reels; — могли работать самостоятельно, без подробного ТЗ на каждую публикацию; — соблюдали сроки и договоренности; — умели работать в связке с маркетологом и командой студии. Будет преимуществом опыт работы с культурными, интерьерными, гастрономическими, fashion-, beauty- или lifestyle-проектами. Условия — регулярное присутствие в студии для съемок обязательно. Не менее 3 съемочных дня в неделю; — часть работы — монтаж, тексты, планирование и публикации — можно выполнять удаленно; — график и количество съемочных дней обсуждаем; — работа в связке с маркетологом и командой студии; — возможность влиять на развитие визуального языка бренда; — заработная плата: обсуждается по результатам договоренностей в зависимости от опыта и предполагаемого объема работы. В сопроводительном письме, пожалуйста: — приложите ссылки на аккаунты, которые вы вели; — покажите примеры фото и видео, которые снимали самостоятельно.

Кто мы? Мы — крупнейший игрок на цветочном рынке города. Под нашим управлением два сильных бренда: — OPTROZ — флагман цветочного рынка (опт + розница 24/7, премиум-сегмент). — Флора Маркет — демократичный супермаркет цветов (розница 24/7, доступная красота для всех). Соцсети для нас — главная витрина. Мы не просто продаём цветы, мы создаём настроение, эмоции и доверие. И нам нужен тот, кто сможет это показать. Что тебе предстоит делать? Ты — голос двух брендов в социальных сетях. Твоя задача — не просто выкладывать посты, а влюблять в нас клиентов. Вот что входит в твою работу: — Управление аккаунтами: Instagram, VK, Telegram, MAX (планирование, съёмка, монтаж, публикации). — Разработка контент-стратегии: ты придумываешь, как показать свежесть цветов в опте и красоту в рознице. У каждого бренда — свой голос, и ты его чувствуешь. — Съёмка и монтаж Reels: короткие видео, которые цепляют с первых секунд. — Работа с UGC: вдохновляешь клиентов снимать, собираешь и публикуешь их контент. — Аналитика и гипотезы: ты постоянно тестируешь новый формат, смотришь на реакцию и корректируешь стратегию. — Сезонные креативы и акции: помогаешь создавать инфоповоды к 8 Марта, Дню влюблённых, 1 Сентября и другим важным датам. Кто нам нужен? Мы не ищем «просто SMM-щика». Нам нужен креативный стратег, который: — умеет снимать и монтировать видео (Reels — твоя стихия); — знает, как работать с UGC и вдохновлять людей на съёмку; — чувствует разницу в тоне между премиальным брендом и масс-маркетом; — готов работать с контентом ежедневно, снимать и тестировать гипотезы; — умеет структурировать задачи: день, неделя, месяц, сезон; — не боится сложных задач, любит порядок и умеет укладываться в дедлайны. Что мы даём? — Живой продукт: ты работаешь не с абстрактным товаром, а с цветами — эмоциями, красотой и сезонностью. — Амбициозные задачи: мы растем, и твоя роль в этом будет заметна. — Свободу: в рамках утверждённой стратегии ты можешь предлагать и внедрять свои идеи. — Чёткие задачи: мы не бросаем сотрудников в хаос — структура и планы есть. — Участие в акциях, выставках и ярких проектах — будет интересно! — Технику: по запросу предоставим всё необходимое для работы. — Софт и подписки: оплачиваем все нужные сервисы. — Офис с фотостудией: у тебя будет место для съёмок и творчества. — Кофе, печеньки и дружный коллектив: у нас уютно и по-человечески. — Зарплата вовремя: мы ценим твой труд и готовы обсуждать повышение. Как попасть к нам? Присылай резюме + ссылку на портфолио (или несколько примеров твоих работ). Мы посмотрим, вдохновимся и пригласим на собеседование.

Обязанности: — вести и развивать Instagram, Telegram, Вконтакте и другие актуальные площадки; — составлять контент-план и готовить материалы для публикаций минимум на 1-2 недели вперед; — придумывать идеи и реализовывать , рубрики и форматы; — самостоятельно организовывать съемки не реже одного раза в неделю; — снимать и монтировать Reels, создавать посты и сторис; — публиковать контент и контролировать соблюдение контент-плана; — искать блогеров и паблики, договариваться о сотрудничестве, готовить ТЗ и анализировать результаты размещений; — проводить конкурсы, опросы и другие активности; — работать с комментариями и сообщениями пользователей; — отслеживать охваты, показы, вовлеченность, прирост аудитории и конверсии; — еженедельно анализировать результаты и ежемесячно готовить сводный отчет; Требования: — опыт работы в SMM; — понимание особенности разных социальных сетей и продукта с длинным циклом продажи; — умение писать понятные и вовлекающие тексты; — умение работать с аналитикой; — опыт взаимодействия с блогерами; — проактивность и умение самостоятельно организовывать свою работу. Условия: — График 5/2 с 10:00 до 19:00 — Работа в современной и активной компании; — Классное окружение и сильная команда; — оклад - 50 000 руб. + KPI по истечению испытательного срока — испытательный срок 1 мес.

Гамарджоба! Грузинский ресторан «Люля-Любя» ищет в свою команду SMM-специалиста! Мы любим вкусную еду, громкие застолья, красивые истории и гостей, которые возвращаются к нам снова. У нас всегда что-то происходит: праздники, мероприятия, акции, съёмки, новые проекты и просто жизнь ресторана. И нам нужен человек, который умеет превращать всё это в контент, который хочется смотреть, сохранять и которым хочется делиться. Работы будет много. Но скучно точно не будет. Что предстоит делать: — разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию ресторана; — создавать контент-план и придумывать новые рубрики; — вести и развивать социальные сети; — снимать и монтировать Reels, Stories и другой контент; — организовывать фото- и видеосъёмки; — работать вместе с дизайнером, фотографами, видеографами и другими подрядчиками; — придумывать и запускать конкурсы, акции, спецпроекты и коллаборации; — освещать мероприятия и жизнь ресторана; — общаться с гостями в комментариях и личных сообщениях; — следить за отзывами и упоминаниями ресторана; — отслеживать тренды и быстро адаптировать их под наш бренд; — анализировать результаты и предлагать идеи для роста. Нам нужен человек, который: — имеет опыт в SMM от 1 года; — умеет не только красиво снимать, но и понимать, зачем мы это публикуем; — хорошо пишет и чувствует tone of voice бренда; — умеет самостоятельно придумывать идеи; — уверенно снимает контент на телефон и монтирует видео; — понимает базовую аналитику социальных сетей; — не боится работать «в полях»: съёмки, мероприятия, гости, команда; — умеет работать в команде и соблюдать сроки; — инициативный, самостоятельный и действительно любит SMM. — Опыт в HoReCa будет большим плюсом. Что мы дадим тебе: — график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 — возможность работать с живым ресторанным брендом, а не с безликим продуктом; — команду маркетинга, дизайна и ресторана, с которой можно расти; — свободу предлагать и реализовывать свои идеи; — участие в крупных рекламных кампаниях, PR-проектах и мероприятиях; — возможность развиваться не только в SMM, но и в ресторанном маркетинге; — поддержку, обратную связь и возможность быстро расти вместе с проектом; — корпоративные мероприятия и приятные скидки на меню. И самое главное. Мы ищем не просто человека, который будет выкладывать посты. Нам нужен тот, кто будет чувствовать «Люля-Любя», видеть контент там, где другие его не замечают, и хотеть сделать наши социальные сети местом, куда гости приходят за настроением ещё до ресторана. Если ты читаешь это и уже придумываешь наш контент — кажется, нам по пути. Не откладывай отклик. Присоединяйся к «Люля-Любя»

В команду Nice Device ищем творческого и креативного СММ-специалиста в штат, который поможет нам развивать магазин, растить количество клиентов и совершенствовать имидж компании. Не удаленная работа! Обязанности: — Разработка стратегии ведения социальных сетей (Instagram, VK, Telegram); — Создание имиджа, мониторинг и управление бренда в соцсетях. — Запуск маркетинговых активностей (акции, рассылки, коллаборации, конкурсы); — Анализировать вовлеченность аудитории, предлагать и реализовывать решения по улучшению и повышению показателей (розыгрыши, челленджи, опросы, викторины, игры); — Выстраивание вовлекающего сторителлинга в постах, сторис и рилс; — Организовывать съемки для аккаунтов, искать классные креативы; — Поиск и реализация альтернативных способов привлечения клиентов; Требования: — Отличные устные и письменные коммуникативные навыки; — Понимание алгоритмов работы соцсетей, знание трендов и умение их адаптировать; — Умение обрабатывать фото/видео в профессиональных программах; — Базовые навыки графического дизайна; Мы предлагаем: — Творческую и интересную работу, которая позволит в полной мере реализовать ваш потенциал (мы прислушиваемся к вашим идеям, всегда приветствуем инициативу); — Достойную заработную плату с возможностью постоянного увеличения в геометрической прогрессии (Ваша зарплата растёт вместе с вашими навыками); — График 5/2, 11-20. Вашим преимуществом будет, если: — Хорошо разбираетесь в современной технике (преимущественно в продукции Apple); — Креативно мыслите и способны разрабатывать эффективные стратегии привлечения клиентов; — Обладаете хорошим чувством юмора, стиля и вкуса;