SMM-менеджер/Контент-менеджер

Описание вакансии

ИНДЕВЕЛ - эксперт по продаже самого высокотехнологичного

и надежного оборудования на рынке России.

Работаем с 2001 года.

Мы - компания для людей.

Считаем, что именно наши сотрудники делают Индевел лучшей компанией.

В связи с развитием компании и расширением штата ищем того,

кто сделает наш бренд еще более ярким, живым и близким нашей аудитории. Не боится, что промышленность — это сложно. Наоборот, видит в этом вызов и поле для творчества.

Что делать:

— Провести аудит и редизайн сообществ: анализ текущего состояния, разработка единой визуальной концепции, дооформление всех разделов и элементов.

— Реализовывать контент-стратегию в соцсетях и на сайте: отслеживать упоминания компании в интернете, публиковать контент, вносить правки и обновлять информацию.

— Создавать контент с нуля: тексты, фото, видео — и адаптировать под разные форматы (посты, истории, клипы/рилс, статьи).

— Активно использовать нейросети для генерации идей, визуалов, текстов, аналитики и ускорения процессов.

— Общаться с аудиторией: формировать имидж бренда, работать с комментариями и сообщениями на высоком уровне.

— Анализировать метрики, готовить отчеты и предлагать, как сделать лучше.

Ты подойдешь, если:

Готов (а) приезжать в офис минимум 3 раза в неделю на 4 часа (Верхняя Пышма) для осуществления записи видео (собственными силами), погружения в продукт и общения с коллективом.

— Владеешь современными ИИ-инструментами на уровне ПРО-пользователя. Умеешь ускорять работу с помощью нейросетей, но при этом финальный продукт остается живым и продающим.

— Говоришь на бизнес-языке. Можешь выстроить стратегию, а не просто «выкладывать посты».

— Готов изучить ЦА и говорить с ней на ее языке — понимать боли, подбирать форматы и тональность.

— Умеешь создавать эффективные тексты с грамотной письменной речью.

— Имеешь навыки видеопродакшена: фото- и видеосъемка, монтаж, понимание, как снимать «дорогую» картинку даже на телефон.

— Ответственность и проактивность. Вы не ждёте задачи «сделать по ТЗ», а сами генерируете идеи, которые работают на репутацию и продажи.

— Чувство стиля и визуала на высоком уровне. Насмотренность в трендах, индустрии.

— Навыки сторителлинга. Умеете упаковывать даже сложные темы в живые, понятные истории.

— Готовы прислать портфолио. Обязательно с примерами аккаунтов (желательно в сфере оборудования, техники или B2B), где чётко виден ваш вклад.

Нам нужен человек, который:

— Позитивный, но с высоким уровнем ответственности и самостоятельности.

— Горит своим делом, приходит с идеями, а не просто «отрабатывает часы».

— Понимает, что результат — это не количество постов, а вовлеченность и доверие аудитории.

— Готов учиться, пробовать новое и не боится экспериментов, и говорить «А давайте сделаем вот так!

— Руководитель отдаст предпочтение кандидату, готовому работать в офисе, а не удалённо или с гибридным графиком, но открыты к обсуждению, важно полное погружение в бизнес! Не совмещение!

Мы ценим человечность и искренность — и хотим, чтобы бренд Индевел был именно таким.

Что тебя ждёт в Индевел:

— официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ: запись в трудовой книжке, оплачиваемые больничные листы и отпуск

— официальная заработная плата без задержек

— оплата ИИ-инструментов для работы

— фрукты, сухофрукты, орешки, кофе, чай, а иногда даже обеды и полдники за счёт компании

— хорошие подарки на праздники сотрудникам и их детям

— корпоративные мероприятия (по желанию)

— команда, которая поддержит: дружный коллектив, открытое и адекватное руководство — можно обратиться по любому вопросу

— комфортный офис в Верхней Пышме с собственной охраняемой парковкой (место всегда есть) с удобной транспортной доступностью:

• 5–10 минут из Верхней Пышмы;

• 15–30 минут из Уралмаша, Эльмаша, Среднеуральска;

• 40–60 минут по ЕКАДу из Академического, Широкой Речки, ВИЗа, Юго-Западного района, ЖБИ, Берёзовского.

Пишите в чат HH вопросы. Присылайте ссылку на портфолио.