Подбор аналогов осветительного оборудования;
Совместная работа с инженером-светотехником,помощь в подборе осветительного оборудования под каждый проект и сбор информации о возможности его изготовления;
Помощь инженеру-светотехнику в подготовке листов согласования, предоставление габаритных чертежей и рендеров осветительного оборудования полученных от конструкторского бюро;
Подготовка данных (названия, тех. характеристики, габариты, внешний вид и т.д.) осветительного оборудования заложенных в проект для передачи в конструкторское бюро на разработку и заведение позиций в 1с;
Совместная работа с инженером-конструктором в подготовке образцов осветительного оборудования;
Открытие заказа в 1с согласно полученному перечню позиций от светотехнического отдела для создания спецификаций конструкторским бюро и расчета стоимости экономическим отделом;
Составление коммерческих предложений и выставление счетов;
Запуск заказа в производство;
Подготовка таблиц с перечнем осветительного оборудования запущенных в производство с внесением сроков изготовления оборудования полученных от производства для дальнейшего контроля изготовления продукции в срок;
Составление отгрузочного листа передачи в бухгалтерию и информирование подразделений об отгрузке оборудования на объект;
Выполнение поручений руководителя.
- Организация обеспечения пожарной безопасности здания (проведение пожарно-профилактической работы);
- Организация эвакуации посетителей, учащихся и сотрудников;
- Проведение вводного противопожарного инструктажа;
- Контроль соблюдения обязательных тре
Обязанности:
АН "Портал 116" является лидером по продажи недвижимости в городе Казань, также Турции и Дубай. Входим в состав Гильдии Риэлторов Республики Татарстан.
Ищем в нашу слаженную команду целеустремленного Руководителя направления первичного жилья. Мы предлагаем возможность построить успешную карьеру!
Мы гарантируем:
- Заработную плату от 150 000 р. в месяц;
- Сплоченный коллектив;
- Разнообразную корпоративную жизнь;
- Дополнительные обучения: наставничество руководителей, тренинги по продажам и рынку недвижимости;
- Лояльное руководство. Поддержка и помощь на протяжении всей вашей работы.
- Гибкий график работы: ваше время в ваших руках!
- Корпоративную мобильную связь и доступ к профессиональным базам данных.
Ваши обязанности:
- Ежемесячное планирование продаж по первичной недвижимости
- Проведение обучения для действующих агентов и новичков
- Составление актуальных кейсов для агентов, маркетинговых материалов
- Консультация агентов и клиентов по запросам
- Организация экскурсий для агентов
- Взаимодействие с застройщиками по вопросам документации, актуальных акций и предложений, решения спорных ситуаций
- Составленя плана мероприятий на месяц для агентов
- Контроль работы агентовпо направлению первичной недвижимости
- Проведение индивидуальных встреч с агентами по недвижимости
Мы ждем от вас:
- Ответственность в выполнении задач;
- Коммуникабельность и открытость;
- Готовность развиваться и обучаться новому;
- Опрятный внешний вид;
- Опыт работы обязателен, но будет преимуществом опыт работы менеджером по продажам, менеджером по работе с клиентами.
Оставляйте отклик и мы обязательно с Вами свяжемся!
???????
Здравствуйте! Мы команда СК Строим Дом Мечты.
Ключевое направление работы СК Строим Дом Мечты — строительство премиальных бань и банных комплексов, домов по технологии фахверк и по каркасной технологии из клееного и профилированного бруса. В портфолио компании более 1 000 реализованных проектов по всей территории страны. 90% объектов расположены в пределах Казани, с средним чеком 5,5 млн.р.
В месяц мы принимаем больше 80 новых заявок на строительство - это больше, чем мы успеваем обрабатывать имеющимся коллективом, поэтому решили взять к себе в команду ещё одного достойного человека.
Мы стараемся не брать в команду людей без опыта работы в сфере строительства и продаж, поскольку на обучение с нуля требуется слишком много времени. Но мы готовы оперативно обучить технологиям деревянного домостроения и банястроения, действующих менеджеров и людей со строительным опытом, экспертов из других сегментов недвижимости.
У компании топовые Клиенты, свой YouTube-канал, сильные и продающие страницы в социальных сетях. Руководителю проектов не нужно делать холодные звонки и обзванивать старые базы.
За время своей деятельности у нас накопилось огромное количество людей, которые нас рекомендуют.
Для информации: если Вы наберёте в любом поисковике "Строим Дом Мечты" (не обязательно с заглавной буквы), например в Google, Яндекс или в YouTube, то мы выйдем первыми.
Прочитайте пожалуйста нижеуказанные требования полностью.
Работа руководителем проектов (менеджер по продажам) в СК Строим Дом Мечты подойдёт вам, если:
— есть понимание процессов строительства;
— вы готовы постоянно учиться и работать над своими ошибками;
— вы круто общаетесь, быстро находите общий язык с людьми, уверенно продаёте, отрабатываете возражения, закрываете сделки;
— вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно, при этом умеете сосредоточиться;
Обязанности:
— прием и качественная обработка входящих обращений от Клиентов, доведение их до сделки по стандартам компании;
— составление совместно с Клиентами тех.задания, прорисовка предварительного плана строения;
— сопровождение Клиента во время строительства объекта;
— руководитель проектов является представителем Клиента в компании;
— контроль своевременной оплаты Клиентами за выполненные работы;
— соблюдение бизнес-процессов и регламентов компании;
Условия:
— заработная плата от 120 000 руб. Платим с каждой сделки сразу и без задержек в день поступления денег от Клиента на счёт компании;
— официальное трудоустройство по ТК РФ;
— передача уже действующих Клиентов (передаются только после сдачи аттестации по знанию продукта);
— предоставляем ежедневный объём заявок Клиентов и удобную CRM систему;
Бонусы работы:
— размер максимального дохода компания не ограничивает - сильные руководители проектов могут легко зарабатывать в месяц 300 -500 тысяч рублей;
— офис премиум класса с шоу-румом и комнатой для отдыха;
— все коммуникации с Клиентом автоматизированы и учитываются в CRM;
— регулярные выезда на тематические выставки и банные фестивали за счёт компании;
Display-Art с 2009 года проектирует, производит и оснащает общественные пространства: образовательные учреждения, библиотеки, дома культуры, музеи. Работаем по всей России полным циклом — от дизайн-проекта до производства, поставки, монтажа и сдачи объекта.
За последний год компания выросла по числу сотрудников и масштабу проектов. Усиливаем проектный блок и ищем менеджера, который возьмёт проекты целиком.
Наш менеджер проектов видит весь путь: задача заказчика ? дизайн ? проектирование ? производство ? поставка ? монтаж ? готовый объект. Результат видно не в отчёте, а в готовом пространстве, куда каждый день приходят люди.
Чем предстоит заниматься
Вести проекты — от запуска до сдачи — и координировать всех участников.
Работа с заказчиком:
— принимать и структурировать входящие задачи, собирать нужную информацию;
— согласовывать дизайн-решения, чертежи и изменения;
— держать заказчика в курсе статуса проекта и возможных рисков;
— фиксировать договорённости и сроки обратной связи.
Управление проектом:
— формировать план работ и отвечать за ключевые этапы;
— отвечать за сроки и бюджет;
— заранее выявлять риски и предупреждать о проблемах;
— координировать передачу информации между отделами;
— вовремя выносить на руководителя вопросы, требующие управленческого решения.
Дизайн и документация:
— ставить задачи дизайнерам и принимать работу;
— готовить и передавать ТЗ, комментарии и правки;
— вести проектную документацию: ТЗ, отчёты, таблицы изделий, штрих-кодирование;
— работать с чертежами, следить за актуальностью версий;
— организовывать документооборот, участвовать в совещаниях.
Производство и закупки:
— формировать и передавать в производство таблицы с полным описанием изделий;
— передавать согласованные чертежи и изменения;
— вместе с менеджером по закупкам вести закупочные позиции и сроки поставок;
— работать с производством, закупками, сметным и договорным отделами;
— доводить проект до готовности к производству, поставке и монтажу.
Работа на объектах:
— выезжать на замеры, встречи и контроль реализации;
— взаимодействовать с представителями заказчика и подрядчиками;
— проверять соответствие выполненных работ согласованным решениям;
— участвовать в сдаче объекта.
Каким мы видим нашего менеджера проектов
Нам нужен человек, который отвечает за проект целиком. Ты умеешь:
— организовать работу проекта сам, а не ждать подробных инструкций;
— одновременно держать в фокусе сроки, бюджет, качество и интересы заказчика — и понимать, как изменение в одном сдвигает остальное;
— увидеть проблему до того, как она станет срочной;
— добиваться результата от людей, которые тебе напрямую не подчиняются;
— спокойно работать с большим потоком задач и правок;
— фиксировать договорённости и не терять информацию;
— конструктивно решать спорные ситуации;
— доводить начатое до конца.
Что важно
— опыт ведения проектов от 2 лет: от постановки задачи до сдачи;
— опыт прямой работы с заказчиком;
— умение читать чертежи и проектную документацию;
— уверенное владение Excel или Google Таблицами;
— системность и внимательность к деталям.
Будет плюсом опыт в строительстве, интерьерном дизайне, архитектуре, мебельном производстве, комплектации объектов, производстве торгового или выставочного оборудования, реализации общественных пространств.
Условия
— оклад от 50 000 ? на руки на испытательный срок, далее по результатам работы; итоговый доход обсуждаем на собеседовании и зависит от опыта и уровня самостоятельности кандидата;
— выплаты два раза в месяц;
— график 5/2, с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00, обед час;
— офис в Казани: Поперечно-Базарная, 59 (Козья слобода);
— оформление по ТК РФ;
— проекты по всей России, возможны командировки и выезды на объекты в рамках проектов;
— участие в профессиональных выставках и корпоративных мероприятиях;
— стабильная работа в компании, которая активно растёт.
Как проходит отбор
Откликайся на вакансию — изучим резюме и свяжемся, если опыт подходит под наши задачи. На собеседовании спросим не о местах работы, а о конкретных проектах: за что отвечал, где было сложно, чем закончилось.
Обязанности:
— Руководство службой строительной/монтажной бригады;
— Организация работ подрядных организаций(в случае необходимости);
— Контроль сроков и качества работ по производству работ;
— Согласование работ/взаимодействие со всеми службами Заказчика/Генподрядчика
Требования:
— Наличие профильного образования
— Знание правил производства электромонтажных работ(будет вашим преимуществом);
— Знания в области ОТ, ЭБ, ПБ;
— Нацеленность на результат;
— Способность работать в режиме многозадачности, внимательность, организованность, умение правильно расставлять приоритеты;
— Отсутствие медицинских противопоказаний;
— Умение общаться и строить конструктивный диалог с службой Заказчика, Генподрядчика и субподрядными организациями.
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ;
— График работы: 5/2; с 7-17;
— Обучение и повышение квалификации за счёт организации;
— Испытательный срок 1 месяц;
— Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
— Заработная плата по результатам собеседования;
— Объект находится в г.Нижнекамск
Срочно ищем лучшего Менеджера интернет-магазина с опытом работы и запуска на платформе Яндекс КИТ
Мы занимаемся производством и оптовой продажей детских подгузников из Китая. У нас свое производство Бытовой Химии в Казани на 1500 кв.м. Мы работаем с оптовыми потребителями, дистрибьюторами и маркетплейсами по РОССИИ и СНГ. Оборот 500 000 000 рублей за 2025 год.
Наш бренд - это качественный продукт PREMIUM сегмента по невысокой цене, что позволяет нам отлично чувствовать себя в конкурентной среде.
Цель текущего найма:
Мы ищем опытного и целеустремленного Руководителя, который имеет большой опыт по созданию, запуску и работе в Частном интернет-магазине .
Ваш функционал:
— С НУЛЯ запустить собственный интернет - магазин по продаже нашей продукции на платформе Яндекс КИТ
— Подключить службы доставки и склады по России
— Создать карточки товаров и категорий
— Подключить 1С и платежные системы , эквайринг к магазину
— Подключить наши склады по РФ к магазину
— Проработать юнит экономику себестоимость / расходы / прибыль
— Продвижение и реклама интернет - магазина
— Увеличение выручки и заказов
Ваш опыт и знания, которые нам необходимы:
— Опыт работы по указанным задачам от 3 лет;
— Реальный опыт запуска магазина с нуля и роста выручки
— Работа с более чем 200 СКЮ одновременно;
—
Мы предлагаем:
Режим работы : 5/2 8ч/день
— работа в офисе / гибрид / удаленка на Ваш выбор
— оклад + премия
— официальное трудоустройство на базе завода-производителя, оплачиваемые отпуска, больничные, соцпакет;
— материальная помощь от компании: при заключении брака, на рождение ребенка
— подарки детям на Новый год;
— дополнительный, оплачиваемый день отпуска: при заключении брака,
на 1 сентября родителям первоклассников;
— дружный, общительный коллектив единомышленников;
— корпоративные мероприятия, способствующие командообразованию и укреплению духа сотрудничества;
— скидки на продукцию компании
Ждем Ваших откликов!
Вас ждёт ответственная и интересная работа на позиции директора по развитию торговой сети Маяк, где вы сможете реализовать свои управленческие навыки и стратегическое мышление
Обязанности
— Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям компании, заключение договоров аренды на условиях арендатора.
— Ведение переговоров с потенциальными арендодателями.
— Подготовка презентации объекта.
— Проведение договорной компании по договору аренды.
— Подготовка и защита инвестиционного бюджета.
— Запуск магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина.
Требования
— Опыт работы от 1 года на руководящей должности, в розничной торговле.
— Знание регионального рынка продуктового ритейла, его конъюнктуру, особенности и специфику.
— Опыт разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров.
— Опыт открытия магазинов с "нуля"
— Понимание основных требований и умение организовать производств
Условия
— Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
— График ненормированный;
— Заработная плата выплачивается без задержек, вовремя, на банковскую карту сотрудника, плюс премии за работу;
Project Manager B2C / Руководитель проектов
Компания «Цифромарс» развивает B2C-направление цифровых сервисов. Мы быстро проверяем гипотезы, запускаем новые продукты и масштабируем решения, которые показывают результат.
Ищем сильного, системного и самостоятельного Project Manager, который умеет не только управлять командой, но и при необходимости работать руками.
Чем предстоит заниматься
— Запускать B2C-продукты с нуля: от идеи и проверки гипотезы до MVP, первых продаж и дальнейшего масштабирования.
— Превращать идеи в конкретные планы, задачи, сроки и измеримые результаты.
— Координировать разработчиков, дизайнеров, маркетологов и других участников команды.
— Одновременно вести несколько проектов на разных стадиях.
— Контролировать сроки, качество и экономику каждого запуска.
— Выстраивать прозрачную и системную работу команды.
— Использовать Claude, ChatGPT и другие ИИ-инструменты для исследований, аналитики, прототипирования и ускорения запуска продуктов.
— Анализировать маркетинговые метрики, находить проблемы и быстро внедрять решения.
Важный принцип работы
Если задача зависла, нет нужного исполнителя или что-то пошло не по плану, вы готовы самостоятельно включиться и довести ее до результата.
Например:
— провести исследование рынка и конкурентов;
— подготовить прототип продукта;
— собрать структуру лендинга и написать тексты;
— составить техническое задание;
— настроить рабочие таблицы и аналитику;
— протестировать пользовательский путь;
— самостоятельно проверить работу продукта;
— использовать ИИ и no-code-инструменты, чтобы быстро собрать первое решение.
Мы не ищем человека, который только ставит задачи и проводит встречи.
Кого мы ищем
— Опыт работы Project Manager от 4 лет.
— Реальный опыт запуска цифровых продуктов с нуля.
— Опыт работы в стартапах и быстрорастущих продуктовых компаниях.
— Опыт не только в небольших командах, но и в проектах или компаниях, которые выросли до значимых масштабов.
— Подтвержденные результаты: запущенные продукты, рост выручки, пользователей, конверсии или других ключевых показателей.
— Понимание маркетинговых метрик, воронок и юнит-экономики B2C-продуктов.
— Сильное системное мышление и умение выстраивать процессы.
— Высокая скорость работы и способность самостоятельно принимать решения.
— Уверенное владение Claude, ChatGPT/GPT и другими ИИ-инструментами.
— Готовность отвечать за конечный бизнес-результат, а не только за выполнение плана.
Будет преимуществом опыт работы с подписными моделями, мобильными приложениями, performance-маркетингом, финтехом или массовыми цифровыми сервисами.
Будет преимуществом в том числе:
— Работа с IT-аккредитацией, реестром российского ПО Минцифры, "Сколково", грантами, субсидиями и другими мерами государственной поддержки.
— Опыт взаимодействия с юристами, бухгалтерией и государственными организациями в рамках подобных процессов.
Мы даём свободу в выборе команды, инструментов и подходов к работе. Для нас важен результат: если человека нужно постоянно контролировать и напоминать о задачах, мы не сработаемся.
Что мы предлагаем
— Удаленный формат работы.
— Возможность самостоятельно принимать решения и влиять на развитие продуктов.
— Быстрые запуски без лишней бюрократии.
— Сильную команду разработки и маркетинга.
— Возможность вырасти в руководителя B2C-направления.
— Доход и формат сотрудничества обсуждаются индивидуально.
В отклике обязательно расскажите о двух-трех продуктах, которые вы запускали или масштабировали лично:
— какую роль вы выполняли;
— что конкретно делали своими руками;
— каких результатов достигли;
— до каких показателей вырос продукт или компания.
Вакансия компании ООО "ПАРЛИ"
«Парли» - крупный российский производитель уходовой косметики и бытовой химии. На рынке с 2009 года. Современное и технологичное производственное предприятия соответствует высочайшим требованиям международного стандарта GMP и ежемесячно производит более 5,5 млн. единиц высококачественной продукции.
Завод Парли приглашает в команду специалиста, который возьмёт на себя организацию и контроль строительных проектов.
Задачи:
— Ведение строительных проектов (от подготовки до сдачи).
— Поиск и подбор подрядчиков по видам работ.
— Проведение переговоров и согласование условий.
— Контроль сроков, бюджета и качества выполнения работ.
— Координация подрядчиков на объекте.
— Контроль соблюдения технологий и проектных решений.
— Приёмка выполненных работ.
— Взаимодействие с проектировщиками, технадзором и поставщиками.
— Вам предстоит самостоятельно организовывать процессы на объектах, выстраивать работу подрядчиков и доводить проекты до результата в рамках сроков и бюджета.
Требования:
— Опыт работы в строительстве (ведение объектов).
— Практический опыт взаимодействия с подрядчиками.
— Понимание этапов строительства (общестрой, инженерные сети, отделка).
— Умение организовать работу на объекте и держать сроки.
— Ответственность и ориентация на результат.
Будет плюсом:
— Опыт ведения нескольких объектов одновременно.
— Опыт частного строительства.
Условия:
— Работа на объектах.
— Полная занятость.
— Оформление по ТК РФ.
— Заработная плата от 90 000 до 120 000 рублей (обсуждается по итогам собеседования).
— Возможность влиять на результат и видеть итог своей работы.
— Место работы: г. Казань, улица Журналистов, 62.
«Пятерочка» приглашает на вакансию:
Пекарь ОТ НАС:
Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 52000 – 68000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС:
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!
Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ:
Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар
Совершать холодные звонки, выезжать на встречи, искать и привлекать клиентов малого-среднего бизнеса на весь спектр корпоративных продуктов, активно продавать (кредиты, расчётно-кассовое обслуживание, корпоративные карты, эквайринг, зарплатный проект, лизинг, факторинг, гарантии и др.);
Проводить переговоры и презентации с руководителями и собственниками предприятий малого бизнеса;
Развивать и расширять клиентскую базу;
Проводить предварительный финансовый анализ клиентов;
Подписывать документы с клиентами.
Обязанности:
Основные задачи и функции:
1. Реализация продукции растениеводства (зерно, маслосемена, овощи, ягоды) и животноводства (КРС, МРС, кони – в живом виде и в виде мяса, а также перепелиных яиц и мёда)
2. Организация переработки продукции растениеводства (варенья, компоты, соленья, подсолнечное масло и т.д.), животноводства (в будущем).
3. Курирование переработки соломы (на наполнитель для кошачьих туалетов) и экструзионного производства.
4. Реализация неиспользуемого оборудования и с/х техники
5. Закупка входящих ресурсов для растениеводства и переработки с/х продукции (семена, удобрения, пестициды, с/х техники различные материалы), в т.ч. через тендерную площадку.
6. Бюджетирование реализации, ежемесячная отчётность по этому направлению.
7. Маркетинговый анализ рынка с/х продукции.
Зоны ответственности:
1. Реализация товаров, производимых организацией
2. Закупки
3. Курирование перерабатывающих производств.
4. Взаимодействие с контрагентами по своему направлению (дебиторская, кредиторская задолженности, сроки поставки и т.д.)
Требования:
— Высшее образование (диплом)
— Опыт работы: В аналогичной должности: от 3 до 6 лет ???????
Профессиональные знания и навыки (hard skills):
— Опыт организации работы по переработке и реализации с/х продукции
— Контакты среди зернотрейдеров и переработчиков
— Опыт продаж в торговлю (сетевая и независимая розница)
— Понимание рынков сбыта продукции животноводства (мясо и др.)
Личные качества и компетенции (soft skills):
— Высокая работоспособность
— Коммуникабельность
— Стрессоустойчивость
— Готовность к командировкам ???????
Владение ПК:
— Офисные программы (Word, Excel) – уверенный пользователь
— 1С
Условия:
— Место работы: г. Казань, ул. Пушкина, д. 76. Уютный офис в центре города, доступная инфраструктура. В офисе имеется комната приема пищи, оборудованная микроволновой печью, кофемашиной и чайником
— График работы с 08:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 13:00
— Заработная плата выплачивается официально два раза в месяц. Размер заработной платы варьируется от 100 000 до 250 000 рублей до вычета налогов и включает в себя оклад и ключевые показатели эффективности (КПЭ).
— Трудоустройство по Трудовому законодательству
Контроль работы отдела с целью выполнения плана продаж, в периоды отсутствия руководителя отдела;
Продажа товаров отдела;
Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам отдела;
Учет, ведение и хранение документаций в отделе;
Работа с возвратами товара и браком;
Контроль за качественным обслуживанием покупателей;
Соблюдение требований по охране труда и контроль за соблюдением подчиненными сотрудниками в отделе.
Выстраивать бизнес-процессы внутри отдела и со смежными подразделениями. Разрабатывать и внедрять комплекс мероприятий по повышению уровня эффективности работы;
Контролировать операционную деятельность сотрудников подразделения:
контроль звонков, длительности разговора, прослушивание разговоров;
контроль результатов конверсии, суммы продаж, оценка деятельности сотрудников ТМ;
Повышать конверсии, увеличивать продажи, помогать сотрудникам в проведении успешных переговорах разного уровня, корректировать и улучшать скрипты, базы знаний, обучающие программы, книги продаж;
Участвовать в поиске новых сотрудников, адаптировать текущий штат, поддерживать порядок в работе отдела ТМ;
Прием входящих звонков на телефон и заведение данных в СРМ.Помощь руководителю отдела продаж в подготовке коммерческих предложений. Первичная обработка заявок с сайта, заведение данных в СРМ;
Оформление договоровВыставление счетов и закрывающих документов, Отправка КП через Битрикс, информирование клиентов о промежуточных этапах заявки. Документооборот с заказчиками и поставщиками. Выполнение поручений руководителя, связанные с деятельностью компании.
Обязанности:
- Укpашeние и дeкор тоpтов, пиpoжных;
- Сoздaние пoлнoго дeкopa вceгo торта. Привeтcтвуются навыки рaбoты с айсингoм, с caxapной и вафeльнoй бумагoй, изомальтом, мастикой и шоколадом;
- Соблюдение санитарных норм, правил гигиены и техники безопасности, поддержание порядка и чистоты на рабочем месте;
- Контроль за сроком годности продукции.
Требования:
- Наличие мед книжки;
- Аккуратность, ответственность, обучаемость, стрессоустойчивость, высокая скорость работы, работа в команде.
Условия:
???????- С опытом работы;
- График обговаривается, 2/2 с 08:00 до 20:00;
- з/п почасовая (ставка обговаривается в зависимости от опыта и навыков).
Вдохновляйся вкусом и создавай кулинарные шедевры!
Если ты любишь работать с качественными продуктами, ценишь эстетику подачи и хочешь стать частью команды премиального ресторана, то эта вакансия для тебя! В "Утке в котелке" мы ищем повара холодного цеха, который будет создавать блюда, радующие глаз и вкус.
Что ты будешь готовить?
Полный цикл выпечки ремесленного хлеба и приготовление кондитерских изделий.
Проявлять инициативу: мы не зажимаем в рамки жестких техкарт — придумывай, прорабатывай и внедряй свои позиции в основное и сезонное меню.
— Твой доход и оплата труда
Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
— Оплата зависит от количества смен и уровня квалификации.
— График и условия работы
График: 3/3 или 2/2 на выбор.
— Смена по 12 часов.
— Полная занятость, оформление по ТК РФ.
— Ночные смены отсутствуют.
— Бонусы и преимущества
Бесплатное служебное питание.
— Такси после смены.
— Оформление медицинской книжки за счет компании.
— Корпоративные скидки.
— Дружная команда и поддержка наставника.
— Твои задачи:
Приготовление и оформление блюд кондитерского цеха по стандартам ресторана.
— Контроль качества и свежести используемых продуктов.
— Соблюдение санитарных норм и стандартов безопасности.
— Участие в разработке новых блюд и сезонных предложений.
— Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
— Наши ожидания:
Опыт работы в холодном цехе от 1 года.
— Знание технологий приготовления и оформления холодных блюд.
— Аккуратность, внимательность к деталям, чувство вкуса и эстетики.
— Умение работать в команде, ответственность, пунктуальность.
— Желание развиваться и учиться новому.
— О компании Бар-ресторан "Утка в котелке" — это место для настоящих гурманов и ценителей современной русской и европейской кухни. Уютная атмосфера, живая музыка по вечерам, светлый интерьер и команда профессионалов создают уникальное пространство для гостей и сотрудников. Присоединяйся к нам и стань частью кулинарной истории!
«Пятерочка» приглашает на вакансию:
Пекарь ОТ НАС:
Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 52000 – 68000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС:
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!
Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ:
Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар
Периодические осмотры деревянных конструкций 2 раза в год (осень, зима). Внеочередные осмотры крыш после аварий, ливней, снегопадов. Ремонт и укрепление деревянных стен и перегородок. Сборка и разборка опалубки. Усиление и ремонт обрешётки.
Вдохновляй, управляй, достигай: стань Руководителем проектов в ТК «Атлас»!
Ты умеешь держать руку на пульсе событий, не боишься сложных задач и хочешь видеть результат своей работы в реальных объектах? Тогда тебе к нам! Мы ищем Руководителя проектов, который возьмёт на себя ответственность за ведение строительных проектов от идеи до успешной сдачи.
Твои задачи:
— Полное ведение проектов: от старта до финальной сдачи объекта.
— Составление детальных графиков работ и контроль их исполнения.
— Управление бюджетом, контроль смет, закупок, актов КС-2, КС-3.
— Решение конфликтных ситуаций на площадке, поддержание продуктивной атмосферы.
— Работа с генподрядными договорами, взаимодействие с подрядчиками и заказчиками.
— Контроль технологий монолитного строительства и отделочных работ.
— Проведение переговоров, жёсткое управление временем и приоритетами.
— Регулярные выезды на объекты, личное присутствие на ключевых этапах.
Наши ожидания:
— Опыт работы в управлении строительными проектами от 3 лет.
— Умение вести проекты «под ключ» и доводить их до результата.
— Глубокое понимание технологий монолитного строительства и отделки.
— Навыки работы с бюджетами, сметами, закупками, актами КС-2, КС-3.
— Опыт работы с генподрядными договорами.
— Развитые переговорные навыки и способность решать конфликтные ситуации.
— Отличный тайм-менеджмент и умение работать в режиме многозадачности.
— Готовность к разъездному характеру работы и работе на объектах.
Условия и преимущества:
— Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата.
— График 5/2, возможны выезды на объекты по необходимости.
— Премии по итогам успешной сдачи объектов.
— Работа в команде профессионалов, поддержка и обмен опытом.
— Возможности для профессионального роста и развития.
О компании ТК «Атлас» — эксперт в профессиональной комплектации строительных объектов современными материалами. Мы объединяем лучшие мировые практики и создаём комфортную среду для жизни и работы. Наши партнёры — ведущие застройщики, архитекторы, дизайнеры и строительные компании. Присоединяйся к нам и воплощай амбициозные проекты вместе с сильной командой!
«Пятерочка» приглашает на вакансию:
Пекарь ОТ НАС:
Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 52000 – 68000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС:
Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!
Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ:
Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар
Письменный перевод:
Работа с технической, медицинской и экономической документацией, публикациями, патентными описаниями. Устный перевод:
Последовательный перевод на совещаниях, переговорах, конференциях, встречах, в том числе по телефону и онлайн.
Внутренние и наружные облицовочные работы;
Укладка плитки;
Затирка и восстановление швов;
Замена отдельных плиток;
Расчет необходимого количества отделочного материала.
- Обслуживание посетителей ресторана на кассе;
- Приготовление блюд согласно меню ресторана;
- Соблюдение стандартов обслуживания и безопасности на рабочем месте;
- Поддержание чистоты и порядка на кухне.
Вдохновляй, управляй, реализуй: стань лидером отдела развития и реализации объектов!
Ты умеешь видеть перспективу там, где другие видят только задачи? Любишь управлять командами, строить процессы и воплощать масштабные проекты в жизнь? Тогда тебе к нам!
Твои задачи:
— Руководство отделом развития и реализации объектов по всей России
— Контроль и координация работы менеджеров на проектах
— Организация эффективного взаимодействия между всеми участниками проектов
— Ведение ключевых объектов: от старта до успешной сдачи
— Контроль адаптации и управления персоналом на объектах
— Анализ эффективности работы отдела, внедрение улучшений
— Разработка и реализация стратегий развития новых направлений
— Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками и внутренними командами
Наши ожидания:
— Опыт управления проектами и командами от 6 лет
— Успешный опыт ведения объектов в разных регионах
— Навыки контроля и развития персонала, умение мотивировать и обучать
— Системное мышление, умение выстраивать процессы «под ключ»
— Отличные коммуникативные и организационные способности
— Готовность к командировкам по России
— Высшее образование (желательно в сфере управления, строительства, экономики)
Условия и преимущества:
— Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата
— График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
— Работа в сфере аутсорсинг/аутстаффинг
— Работа в офисе компании, дружная команда профессионалов
— Возможности для профессионального и карьерного роста
— Участие в масштабных проектах федерального уровня
— Корпоративное обучение и поддержка инициатив
О компании Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на аутсорсинге и аутстаффинге. Наши сотрудники участвуют в разнообразных проектах, быстро растут как специалисты и всегда могут рассчитывать на поддержку коллектива. Мы ценим вклад каждого и создаём атмосферу сотрудничества, уважения и развития. Присоединяйся к нам и реализуй свой потенциал на полную!
- Устройство каркасов перегородок;
- Заготовка, сборка, установка, разборка и смена мауэрлатов и наслонных стропил;
- Рубка внутренних стен из бревен;
- Устройство простых временных сооружений:
террас, веранд, тамбуров, крылец, а также навесов, сараев
ООО «СТ» — строительная компания, специализирующаяся на устройстве свайных фундаментов и выполнении буровых работ с применением собственного парка специализированной техники.
Мы приглашаем руководителя проекта, который возьмет на себя полный цикл работы: от поиска и оценки перспективного объекта до завершения строительства, подписания закрывающих документов и получения оплаты от заказчика.
Это позиция для руководителя, который умеет одновременно управлять строительным процессом, экономикой проекта и отношениями с заказчиком.
Чем предстоит заниматься
1\. Развитие проектов и работа с заказчиками
— Искать перспективные строительные объекты и новых заказчиков, обрабатывать входящие обращения и участвовать в тендерах.
— Проводить встречи и переговоры, презентовать возможности компании и готовить коммерческие предложения.
— Согласовывать ключевые условия сотрудничества и формировать квартальный и годовой план загрузки буровой техники.
— Развивать долгосрочные отношения с заказчиками и вести актуальную информацию в CRM «Битрикс24».
2\. Подготовка и запуск проекта
— Выезжать на строительные площадки, оценивать условия выполнения работ и анализировать проектную документацию.
— Определять технологию, сроки, необходимые ресурсы, риски и предварительную экономику проекта.
— Совместно с юридической и финансовой службами согласовывать договорные условия.
— Организовывать мобилизацию техники, оборудования и персонала на объект.
3\. Управление строительством
— Управлять проектом от подписания договора до окончательной сдачи работ.
— Формировать календарный график и контролировать сроки, объемы и качество выполнения работ.
— Координировать работу производственной, механической, технической, кадровой и снабженческой служб.
— Обеспечивать объект техникой, персоналом, материалами и оборудованием.
— Оперативно решать производственные вопросы, предупреждать простои и представлять интересы компании на объекте.
4\. Экономика и закрытие проекта
— Формировать и контролировать бюджет, прямые затраты и плановую рентабельность проекта.
— Принимать решения по оптимизации расходов без снижения качества и безопасности.
— Контролировать подготовку исполнительной и закрывающей документации, подписание актов выполненных работ.
— Обеспечивать своевременное получение оплаты и контролировать дебиторскую задолженность.
— Регулярно предоставлять руководству информацию о статусе проекта, рисках и финансовом результате.
Что для нас важно
— Высшее строительное или инженерно-техническое образование.
— Опыт работы руководителем проекта, руководителем строительства, начальником участка или главным инженером от 3 лет.
— Подтвержденный опыт реализации строительных проектов полного цикла.
— Умение читать и анализировать проектную, рабочую и сметную документацию.
— Понимание технологии строительного производства, принципов договорной работы и исполнительной документации.
— Опыт управления бюджетом, сроками, качеством и ресурсами проекта.
— Сильные навыки переговоров с заказчиками, подрядчиками и поставщиками.
— Готовность к выездам на объекты и командировкам.
Будет преимуществом
— Опыт реализации проектов нулевого цикла, устройства БНС и свайных фундаментов.
— Опыт работы с буровой техникой или в специализированной подрядной организации.
— Опыт участия в тендерах и проектных продажах.
— Владение «Битрикс24», Excel и программами календарного планирования.
Что мы предлагаем
— Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
— Конкурентный фиксированный оклад и прозрачную систему премирования, связанную с финансовым результатом.
— Дополнительный процент от денежных средств, поступивших от привлеченных заказчиков.
— Квартальную производственную премию за выполнение плана по закрепленной технике.
— Компенсацию командировочных расходов, корпоративную мобильную связь и необходимые инструменты для работы.
— Поддержку технических, финансовых, юридических и производственных подразделений и реальные полномочия для управления проектом.
— Участие в крупных строительных проектах в различных регионах России.
— Возможность профессионального роста до руководителя группы проектов или директора проектного направления.
Почему стоит присоединиться к нам
У нас руководитель проекта — это владелец проекта, который участвует в выборе коммерчески перспективных объектов, управляет ресурсами и строительным процессом, влияет на решения, видит экономику проекта и получает вознаграждение за достигнутый результат.
Мы — лидер рынка поставок для ресторанов, отелей, кафе и кейтеринга. Приглашаем управленца, который знает кухню HoReCa и умеет настраивать продажи через Битрикс24.
Что предстоит делать
— Управлять полным циклом B2B-продаж в сегменте HoReCa.
— Выстраивать систему контроля воронки в Битрикс24 (сделки, отчёты, конверсия).
— — Руководить командой до 10 менеджеров: обучение, планёрки, контроль качества.
— Разрабатывать спецпредложения и акции для ресторанов и отелей (сезон, промо).
— Выезжать к ключевым клиентам, участвовать в выставках.
Наши ожидания
— Опыт работы в HoReCa или смежных поставках (продукты, оборудование, посуда, текстиль, уборочный инвентарь).
— Уверенное владение Битрикс24: построение воронок, настройка отчётов, скрипты в карточках сделок.
— Управленческий опыт от 1 года (команда от 5+ человек).
— Проактивность, аналитический склад ума, умение принимать решения по цифрам.
Условия работы
— Доход 150 000 – 160 000 руб. (оклад + выполнимые KPI, выплата вовремя).
— Офис в центре (ул. Чернышевского, 33) + выезды к клиентам.
— График 5/2.
— Обучение за счёт компании.
— Реальный рост: до Коммерческого директора.
Откликайся, если:
Твой прошлый отдел закрывал план, а ты знаешь, как завести сделку в Битрикс с первого звонка.
- Обслуживание посетителей ресторана на кассе;
- Приготовление блюд согласно меню ресторана;
- Соблюдение стандартов обслуживания и безопасности на рабочем месте;
- Поддержание чистоты и порядка на кухне.
Вас ждет работа в уникальном пространстве, вдохновленное японскими традициями!
Наша миссия, создавать атмосферу покоя и гармонии через индивидуальный подход и высочайшее качество услуг, помогая клиентам восстанавливать внутренний баланс и вдохновляя на заботу о себе.
Преимущества работы у нас:
• Современная, новая студия.
• Обучение и стажировка для повышения квалификации за счет студии.
Условия оплаты:
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании.
• Выплаты 2 раза в месяц.
График работы:
• Гибкая/Полная занятость.
• Гибкий график 2/2, 3/3, 3/2, 4/2.
• Рабочие часы: 8-10 часов в день.
Обязанности:
• Проведение спа процедур и уход за волосами.
• Консультирование гостей студии по уходу за волосами, тестирование кожи головы/ волос на специальном аппарате.
• Проведение массажа головы и ШВЗ зоны по японской технике.
Требования:
• Опыт работы от 3- 6 лет.
• Навыки работы с волосами: сушка, укладка….
• Знания и умения техник массажа.
• Желание развиваться и совершенствоваться в профессии.
О компании: «YUMI» (ЮМИ) - это уникальное спа пространство вдохновленное японскими традициями и современными технологиями ухода. Центр предоставляет не просто процедуры, а ритуал перезагрузки, гармонизации и глубокого расслабления.
Вдохновляй, преображай, твори!
Ты любишь создавать стильные образы и дарить уверенность каждой женщине? Присоединяйся к нашей команде профессионалов и воплощай самые смелые идеи в уютной атмосфере современного салона!
Оплата труда
— Стабильный доход: достойная оплата за каждую выполненную услугу
— Выплаты 2 раза в месяц
— Прозрачная система премий за качество и количество работ
График и условия работы
— График: 5/2 или свободный — выбирай, что удобно именно тебе
— Рабочий день: 8 часов
— Формат: работа на месте работодателя, полный рабочий день
— Оформление по ТК РФ
Обязанности
— Выполнение женских стрижек любой сложности
— Окрашивание волос (в том числе сложные техники)
— Создание укладок и вечерних причесок
— Консультация клиентов по уходу и подбору стиля
— Соблюдение стандартов сервиса и санитарных норм
Требования
— Опыт работы парикмахером от 3 до 6 лет
— Отличное знание современных техник стрижки и окрашивания
— Навыки создания укладок и причесок
— Доброжелательность, аккуратность, умение работать с клиентами
— Желание развиваться и учиться новому
Мы предлагаем
— Премии за отличную работу
— Социальный пакет
— Скидки на продукцию салона
— Бесплатные обеды
— Дружный коллектив и поддержка наставников
О компании Мы — современный салон красоты, где ценят профессионализм, творчество и заботу о каждом клиенте. У нас уютная атмосфера, современное оборудование и постоянный поток клиентов. Присоединяйся к нам и расти вместе с лучшими!
Обязанности:
— контроль соблюдения порядка на объекте;
— патрулирование территории;
— охрана имущества и материальных ценностей.
Требования:
— отсутствие медицинских противопоказаний к работе;
— вежливость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность.
Условия:
— оформление согласно ТК РФ;
— график работы: 1/3 с 08.00 до 08.00;
— график работы: 2/2 с 20:00 до 08:00;
— стабильная и своевременная заработная плата;
— предоставление формы.
Ищем лучшего Управленца в продажах на Маркетплейсах!
Мы занимаемся производством и оптовой продажей детских подгузников из Китая. У нас свое производство Бытовой Химии в Казани на 1500 кв.м. Мы работаем с оптовыми потребителями, дистрибьюторами и маркетплейсами по РОССИИ и СНГ. Оборот 500 000 000 рублей за 2025 год.
Наши бренды - это качественный продукт PREMIUM сегмента по невысокой цене, что позволяет нам отлично чувствовать себя в конкурентной среде.
Мы будем рады видеть вас в нашей команде если:
— У Вас есть успешные кейсы увеличения продаж на МП
— У Вас есть готовое решение по оцифровке продаж, рекламе на МП
— Вы имеете опыт построения и управления продаж на: WB OZON Яндекс Маркет Детский Мир и другие
— Вы умеете анализировать продажи и конкурентов на маркетплейсах
— Вам ставят задачу и Вы ее выполняете в любом случае
— Вы умеете создавать и управлять командой
— Вы знаете как продавать много на любом маркетплейсе
— Вы хорошо владеете аналитическими программами
В ваши задачи будет входить:
- Увеличение продаж на маркетплейсах
- Аналитика продаж и эффективности рекламы
- Обучение и мотивация менеджеров по продажам
- Достигать поставленных задач
- Анализ карточек на маркетплейсах и конкурентов
- Планирование заказов на производство
- Внедрение и анализ рекламных инструментов
- Контроль и увеличение рентабельности
За качественно выполняемую работу мы предлагаем:
Режим работы : 5/2 8ч/день
— оклад + премия
— официальное трудоустройство на базе завода-производителя, оплачиваемые отпуска, больничные, соцпакет;
— материальная помощь от компании: при заключении брака, на рождение ребенка
— подарки детям на Новый год;
— дополнительный, оплачиваемый день отпуска: при заключении брака,
на 1 сентября родителям первоклассников;
— дружный, общительный коллектив единомышленников;
— корпоративные мероприятия, способствующие командообразованию и укреплению духа сотрудничества;
— скидки на продукцию Kitto Nao Vimea Ekitto
Ждем ваших откликов!
Вдохновляй команду, управляй результатом, меняй рынок!
Ты умеешь строить отдел продаж с нуля и выводить его на новые высоты? Хочешь работать с инновационным продуктом, который реально важен для медицины? Тогда тебе к нам! Мы — производитель расходных материалов и оборудования для сбора и обеззараживания медицинских отходов, работаем напрямую с лечебными учреждениями и знаем, как важно быть на шаг впереди.
Твои задачи:
— Формирование и развитие отдела продаж: подбор, обучение, мотивация команды.
— Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж, в том числе по 44-ФЗ и 223-ФЗ.
— Организация полного цикла продаж: от поиска клиентов до заключения контрактов и сопровождения сделок.
— Анализ рынка, выявление новых возможностей для роста.
— Взаимодействие с ключевыми клиентами и участие в переговорах на уровне первых лиц.
— Контроль выполнения планов и ключевых показателей эффективности.
— Внедрение современных инструментов автоматизации и отчетности.
Что важно для успеха:
— Опыт управления отделом продаж от 3 лет, желательно с госзакупками и b2b.
— Знание специфики работы по 44-ФЗ и 223-ФЗ.
— Навыки построения и развития команды, умение вдохновлять и вести за собой.
— Системный подход к продажам, аналитический склад ума.
— Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
— Готовность работать в офисе (полная занятость, график 5/2, с 8:00).
Условия и возможности:
— Работа в стабильной производственной компании с сильной репутацией.
— Оформление по ТК РФ, полностью "белая" зарплата.
— Конкурентная фиксированная часть + прозрачная система бонусов.
— Возможность влиять на развитие бизнеса и реализовывать свои идеи.
— Профессиональное развитие и обучение за счет компании.
— Дружная команда единомышленников.
О компании Мы — производитель расходных материалов и оборудования для сбора и обеззараживания медицинских отходов. Работаем напрямую с лечебными учреждениями, внедряем современные решения и заботимся о безопасности окружающей среды. Присоединяйся к нам, чтобы вместе делать важное дело!
Вдохновляй команду и строй продажи будущего вместе с нами!
Ты умеешь видеть возможности там, где другие видят рутину? Любишь, когда процессы работают как часы, а команда растёт и достигает новых высот? Тогда тебе к нам! Мы — сеть магазинов техники Apple, ищем Руководителя отдела продаж, который поможет вывести наш колл-центр на новый уровень эффективности.
Твои задачи:
— Организация и контроль работы операторов колл-центра, поддерживающего 3 магазина
— Внедрение и контроль правильного ведения CRM-системы
— Разработка и реализация стратегий повышения конверсии обращений в посещения магазинов
— Обучение и развитие операторов, проведение тренингов
— Создание и внедрение системы мотивации для операторов входящих обращений (без холодных продаж)
— Построение эффективной воронки продаж
— Анализ результатов работы, подготовка отчётов, выполнение планов
Что важно для успеха:
— Опыт работы в продажах или управлении колл-центром от 1 года
— Навыки организации и контроля работы команды
— Знание принципов работы CRM-систем и умение внедрять их в процессы
— Опыт разработки и внедрения мотивационных программ
— Аналитический склад ума, умение работать с показателями и строить воронку продаж
— Готовность обучать и вдохновлять команду
— Грамотная устная и письменная речь
Условия и преимущества:
— Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
— График 5/2, рабочий день с 10:00 (удалённый формат)
— Возможность влиять на развитие отдела и компании
— Дружная команда, поддержка руководства, открытость к новым идеям
— Работа с востребованным продуктом и современными инструментами
О компании Мы — динамично развивающаяся сеть магазинов техники Apple. Ценим инициативу, честность и стремление к росту. У нас ты сможешь реализовать свои идеи, развивать команду и строить карьеру в сфере продаж. Присоединяйся и стань частью нашей истории успеха!
ВАЖНОЕ УСЛОВИЕ (прочитайте перед откликом!)
Мы ищем человека, который готов работать на результат. В любое время дня и ночи вы должны быть на связи с клиентами и коллегами. Это не обычная 5/2-работа – это образ жизни, ориентированный на результат. Если вы не готовы к такому режиму – пожалуйста, не откликайтесь.
О компании:
Energy Group – один из лидеров в России и Казахстане по продаже, ремонту и сдаче в аренду промышленных дизельных генераторов.
Мы работаем с крупнейшими строительными, добывающими, дорожными и сельскохозяйственными компаниями. В нашем парке – установки мощностью до 550 кВт. Мы предлагаем комплексные решения: от проектирования до сервисного обслуживания.
Нам нужен руководитель, который выведет наше арендное направление на новый уровень.
Обязанности:
— Организация сдачи в аренду собственных дизельных генераторных установок (ДГУ) в России и Казахстане;
— Активный поиск и привлечение новых клиентов на услугу аренды (В2В-сегмент);
— Ведение переговоров, подготовка и согласование коммерческих предложений, заключение договоров аренды;
— Контроль выполнения договорных обязательств (своевременная подача оборудования, техническое сопровождение, возврат);
— Взаимодействие с сервисным отделом для обеспечения технической готовности оборудования;
— Контроль дебиторской задолженности по арендным договорам;
— Ведение отчётности по арендному портфелю;
— Руководство одним сотрудником (помощник менеджера по аренде).
Требования:
Обязательные:
— Готовность всегда быть на связи (телефон, мессенджеры); – это ключевое условие!
— Опыт работы в продажах или сдаче в аренду промышленного/строительного оборудования (от 2 лет);
— Понимание рынка аренды спецтехники или энергооборудования (генераторы, компрессоры, насосы и т.п.);
— Навыки активных продаж В2В, ведения переговоров с ЛПР;
— Отличная устная и письменная речь (переговоры, коммерческие предложения);
— Ответственность, проактивность, ориентация на результат;
— Уверенное владение ПК (Excel, CRM, 1С – желательно);
Желательные, будет конкурентным преимуществом:
— Опыт работы в компаниях по аренде генераторов, спецтехники или энергооборудования;
— Знание рынков Казахстана, опыт работы с зарубежными клиентами.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
— Уровень мотивации обсуждается с успешным кандидатом;
— Работа в современном офисе, в команде единомышленников;
— Работа в одной из ведущих компаний рынка, стабильность, белая зарплата;
— Возможность профессионального роста и развития.
Если вы готовы работать на результат, не боитесь интенсивного режима, хотите управлять арендным бизнесом и всегда быть в центре событий – отправляйте резюме. Ждём вас в команде Energy Group!
Мы ищем сильного лидера, наставника и системного управленца, способного зарядить команду агентов на сверхрезультат. У нас выстроена сильная инфраструктура: постоянный поток входящих заявок, партнерства с девелоперами и максимальные преференции на ключевых классифайдах. Ваша задача — превратить эти ресурсы в закрытые сделки через ежедневную системную работу с людьми.
Что мы даем для старта:
— Неиссякаемый поток лидов: стабильный маркетинговый бюджет, максимальные лимиты и приоритетное размещение на Авито, ЦИАН, Домклик.
— Сильные партнерские связи: прямые соглашения и эксклюзивные условия с ведущими застройщиками.
— Локация: презентабельный офис в топовой точке города с высоким органическим пешеходным трафиком.
— Имя и репутация: компания с безупречной историей, клиенты нам доверяют.
— Прозрачный доход без потолка: окладная часть + высокий процент от валовой прибыли отдела + бонусы за выполнение KPI.
Чем предстоит заниматься:
— Оперативное управление: проведение утренних планерок, еженедельных фокус-групп, распределение задач и контроль дисциплины.
— Работа с людьми 1-на-1: регулярные индивидуальные разборы сделок, выявление точек роста каждого агента, мотивация и коучинг.
— Аналитика и метрики: ежедневный мониторинг воронки продаж в CRM, конверсий на каждом этапе (от звонка до задатка) и ключевых показателей эффективности.
— Обучение и адаптация: доведение стажеров до первых сделок, прокачка навыков переговоров и отработки возражений у действующих сотрудников.
— Помощь в дожиме: участие в ключевых и сложных переговорах на финальных стадиях сделок.
Что мы ждем от кандидата:
— Подтвержденный успешный опыт управления отделом продаж (приоритет — недвижимость, страхование, автобизнес, b2b-услуги).
— Понимание агентского бизнеса: вы знаете, как мотивировать риелтора делать звонки, выходить на показы и не сливать входящий трафик.
— Системность и жесткая опора на цифры: умение управлять конверсиями через CRM-систему, а не на интуиции.
— Развитые лидерские качества, требовательность в связке со здоровой эмпатией и готовностью развивать команду.
— Личный опыт закрытия крупных чеков и ведения сложных переговоров.
Условия:
— Высокий уровень совокупного дохода (обсуждается индивидуально с успешным финалистом).
— Современная CRM-система, настроенная аналитика и юридическая служба для сопровождения сделок (РОП не тонет в рутине оформления).
— Возможность формировать и масштабировать команду под свои задачи.
— График работы: 5/2, полная занятость в офисе.
Если вы умеете выжимать максимум из качественного трафика, строить дисциплинированную команду и хотите влиять на свой доход напрямую — отправляйте резюме с кратким сопроводительным письмом о ваших результатах.
Вдохновляй команду и строй направление с нами!
Ты чувствуешь драйв от переговоров, умеешь находить общий язык с крупными оптовыми клиентами и хочешь влиять на развитие бизнеса? Тогда тебе к нам! В Rimzona мы ищем Руководителя оптового отдела, который не боится амбициозных задач и готов вывести свой отдел на новый уровень.
Твои задачи:
— Разработка и реализация стратегии развития направления;
— Активный поиск и привлечение крупных клиентов;
— Проведение переговоров и заключение договоров;
— Построение и поддержание долгосрочных отношений с партнёрами;
— Руководство командой менеджеров: постановка задач, развитие, мотивация;
— Анализ рынка, выявление новых возможностей для роста;
— Взаимодействие с другими отделами компании для достижения общих целей.
Наши ожидания:
— Опыт работы руководителем направления от 3 лет;
— Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний;
— Умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;
— Опыт управления командой;
— Высшее образование;
— Стратегическое мышление и ориентация на результат;
— Готовность работать в динамичной среде и быстро принимать решения;
— Знание рынка автотоваров будет преимуществом.
Условия и преимущества:
— Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата;
— График 5/2, рабочий день с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 часов;
— Работа в современном офисе в дружной команде профессионалов;
— Возможности для обучения и профессионального роста;
— Участие в развитии федеральной компании с амбициозными целями;
— Материальная помощь к значимым событиям (свадьба, рождение детей);
— Скидки на продукцию компании.
О компании Rimzona — федеральная сеть шоу-румов по Оптовым продажам стильных дисков нестандартных размеров. Мы работаем с 2015 года, представлены в крупнейших городах России, а также продаём по всей стране, Казахстану и Беларуси. Наши ценности — команда, развитие, открытость и стремление к новому. Присоединяйся и реализуй свой потенциал вместе с нами!
