Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина:
контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Федеральная сеть современных логопедических центров
"Разноцветные цыплята» - коллектив активных, неравнодушных,
высококвалифицированных специалистов, в связи с расширением штата
сотрудников в новых филиалах приглашаем на работу нейропсихологов.
Наша миссия: "Мы создаем счастливое и успешное будущее детей, развивая их речевые навыки и помогая обрести радость общения."
Плюсы работы с нами:
• работа в крупной стабильной компании;
• нет бюрократии: мы не пишем планы на год вперед;
• бесплатное обучение для сотрудников компании;
• комфортные и оборудованные всем необходимым для работы кабинеты;
• простая и удобная отчетность по клиентам;
• возможно официальное трудоустройство по ТК;
• оплачиваемый отпуск.
Обязанности:
Проведение нейропсихологической диагностики детей
Проведение индивидуальных нейропсихологических занятий;
Работа в команде с логопедом, дефектологом и специалистами сопровождения ребёнка;
Участие в выстраивании коррекционно-развивающего маршрута.
Требования:
Высшее образование по направлению “Нейропсихология”, либо профессиональная переподготовка по нейропсихологии;
Допускается клинический/медицинский психолог при наличии подтвержденных курсов повышения квалификации по нейропсихологии;
Также рассматривается кандидат с высшим дефектологическим образованием и пройденными курсами повышения квалификации по нейропсихологии (при наличии действующего специалиста в центре);
Опыт работы с детьми дошкольного и младшего школьного возраста;
Опыт работы с нейропсихологическими дисфункциями, задержками развития, трудностями обучения и поведении;
Умение проводить диагностику продолжительностью до 45 минут (диагностика + сбор анамнеза + обратная связь);
Владение методиками: замещающий онтогенез, сенсорная интеграция (в составе комплексного подхода), оценка моторного развития, классические нейропсихологические пробы (предпочтительно по Абрамовой и др.);
Проведение занятий длительностью до 45 минут с использованием
комбинированного подхода: моторное развитие, сенсомоторные цепочки, когнитивные пробы, нейропсихологические игры, упражнения из замещающего онтогенеза;
9\. Понимание разницы между работой нейропсихолога и дефектолога, готовность к командному формату работы.
Важно:
Кандидаты без профильного образования или переподготовки по нейропсихологии, а также специалисты, работающие только в рамках одной методики, к рассмотрению не принимаются.
О компании Группа компаний «Сумма элементов» — это команда профессионалов, создающая сложные и знаковые проекты в сегментах бизнес, премиум и элитной недвижимости. Мы не просто строим здания — мы создаем истории успеха и формируем будущее рынка недвижимости. Присоединяйтесь к нам и станьте частью большой амбициозной команды!
Условия и преимущества:
— Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата.
— ДМС после испытательного срока.
— Интересные задачи и возможность профессионального развития.
— Работа в команде экспертов, создающих уникальные проекты на рынке недвижимости.
Обязанности:
— Организует производственной процесс на площадке; распределяет задачи между мастерами и бригадами (подрядчиками); контролирует их выполнение.
— Составление графиков; определяет и учитывает последовательность и этапы работ.
— Рассчитывает и составляет заявки на материалы, инструменты, инвентарь, транспорт и средства механизации, обеспечивает их своевременную доставку и рациональное использование.
— Контроль за соблюдением правильной последовательностью производства работ с соблюдением всех норм и правил.
— Проверка качества на каждом этапе работ.
Требования к кандидатам:
— Опыт работы в строительной сфере обязателен.
— Опыт отделочных работ и каменной кладки не менее 5 лет.
— Знание и умение пользоваться нормативной документацией. Умение работать с чертежами и различной рабочей документацией.
Обязанности:
— Управление бригадами на всех этапах до гидравлических испытаний и пусконаладки (спринклерного пожаротушения (АУПТ) и насосных станций, и др.)
— Организация строительно - монтажных работ строго по графику производства работ (ГПР).
— Входной контроль материалов: трубы (ПНД,сталь,полипропилен),запорная арматура, узлы управления пожаротушением,КНС,ЛОС.
— Ведение исполнительной документации с нуля: АОСР, сварочный журнал, исполнительные схемы в AutoCAD/Civil 3D.
— Взаимодействие с технадзором заказчика, авторским надзором и представителями МЧС при сдаче систем. Важно: опыт только общестроительных работ не рассматривается.
— Знание нормативов СП 30.13330.2020 (Внутренний водопровод и канализация зданий) и СП 485.1311500.2020(Система противопожарной защиты), СП 48.13330.2019 (Организация строительного производства)
— Навыки чтения сложных чертежей марок ВК, НВК, АУПТ.
— Умение самостоятельно закрывать объемы работ (КС-2) без ошибок.
— Охрана труда и Техника безопасности
Требования:
— Опыт работы Производителям работ строго на инженерных сетях не менее 3 лет.
Условия:
— Заработная плата: 180000-200 000 (на руки)
— Полное соблюдения ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
Группа компаний ПОКОЛЕНИЕ – это быстроразвивающаяся компания профессионалов, мы специализируемся на отделке квартир, домов и коммерческих помещений в Бизнес+ и Премиум сегменте, работаем по дизайн-проектам и инженерным проектам от наших внутренних специалистов.
Мы расширяемся и нам требуются опытные специалисты!
Требования:
Прорабы с командой мастеров!
Знающий свое дело, умеющий принимать самостоятельные решения.
Условия:
? График работы полный рабочий день 5/2;
? Выплата З/П БЕЗ ЗАДЕРЖЕК!
? ОПЛАТА ТРАНСПОРТНЫХ РАСХОДОВ!
? Конкурентные условия труда на рынке!
? Стабильная работа, НЕЗАВИСИМО ОТ СЕЗОННОСТИ!
? Удобная комфортная логистика, работаете в направлении по месту проживания.
? Объекты в г. Москва и ближайшее Подмосковье.
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
? Вы Наш кандидат, если работали на таких должностях : бригадир отделочных работ, прораб отделочных работ, Бригадир частных отделочных бригад которому нужны объекты.
? Опыт работы от 3 лет на должности Прораба;
? Уверенное знание технологий внутренней отделки помещений;
? Опыт управления штатом людей;
? Организованность в работе, ответственность;
? Уверенный пользователь ПК;
ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:
? Организация проведение работ на объекте;
? Руководство мастерами;
? Открытие/Закрытие объектов;
? Ведение от 6-9 объектов одновременно;
? Работа с сопутствующими документами.
График работы:
Пн, ср. Резюме обязательно.
Сб-вс. Резюме обязательно.
Задачи:
- Проведение нейропсихологической диагностики.
- Формулирование целей и задач коррекции.
- Проведение индивидуальных занятий по коррекции имеющихся нарушений.
- Написание заключений.
Пожелания:
- профильное высшее образование (клин.психолог) + курсы повышения квалификации.
- опыт работы: от 1 года с детьми с ОВЗ, в том числе с детьми с РАС, аутизмом.
Условия:
- работа в кабинете центра,
- удобная транспортная доступность, 10 мин. от м. Домодедовская.
- оформление: самозанятые.
- испытательный срок – 1 месяц.
Компания «Скат» ищет активных и ответственных промоутеров для работы в торговых центрах.
Мы команда, которая помогает операторам связи находить новых клиентов и делает мобильные услуги доступнее.
Мы работаем в крупных торговых центрах и напрямую общаемся с людьми: знакомим их с выгодными предложениями, отвечаем на вопросы и помогаем подобрать подходящий вариант подключения.
У нас активная работа, много общения и никакой скучной офисной рутины. Здесь можно быстро освоиться, развить навыки общения с людьми и получать достойный доход за свой результат.
Что нужно делать:
Общаться с посетителями торгового центра и привлекать внимание к предложению
Рассказывать о выгодных условиях подключения
Отвечать на простые вопросы клиентов
Помогать подключиться к нашему оператору
Работать на результат и выполнять план
Вакансия компании:
ООО "РЕГУЛЯР-СЕРВИС" Мы занимаемся техническим обслуживанием объектов недвижимости. Организуем выполнение работ сотрудниками компании и подрядчиками, подбираем исполнителей и поставщиков. Покраска крыш, ремонт фасадов, штукатурка, шпатлёвка, очистка. В основном малярные работы. Много работ в храмах и на объектах культурного наследия. Работа круглый год. Условия:
Конкурентная ЗП от объёма выполненных работ Карьерный рост и возможность самостоятельного ведения объектов Инвентарь и одежда предоставляется Жильё и проезд на удалённых объектах оплачивается Высокая загрузка вне зависимости от сезона. Требования:
Аккуратность, вежливость Умение работать в коллективе Опыт в отделочных работах на фасадах и в помещениях желателен. Опыт в малярных работах желателен. Опыт в работах на высоте Обязанности:
Покраска крыш Отделочные работы на фасадах и в помещениях. Мойка, обеспыливание, покраска стен и потолков в высоких помещениях, мелкий ремонт, мойка окон, ремонт кровли, ремонт фасадов, работы на высоте. Основные объёмы работ - это покраска стен, сводов, фасадов и крыш, с предварительной подготовкой (очистка, шпатлёвка, герметизация). Очистка крыш от снега и льда. Дополнительные преимущества:
Спецодежда Обучение, тренинги Дополнительные пожелания:
Командировки
Директор по экономике осуществляет контроль выполнения планов финансово-хозяйственной деятельности по организации, ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности организации, контролирует правильность осуществления расчетных операций, разрабатывает систему финансово-экономических показателей
установка контакта с покупателем выявление потребностей клиентов по телефону консультирование клиентов по техническим вопросам предварительный расчет передача информации партнерам для выезда на замер презентация товара по телефону и на стендах выставки работа с существующей базой клиентов
Вакансия компании:
МАГИСТРАЛЬ ТЕХНОЛОГИИ Вакансия:
электромонтажник в ООО МАГИСТРАЛЬ ТЕХНОЛОГИИ ООО МАГИСТРАЛЬ ТЕХНОЛОГИИ надёжный партнёр в сфере электромонтажных и инфраструктурных работ:
мы реализуем масштабные проекты на объектах по всей стране, уделяя особое внимание качеству, безопасности и соблюдению сроков. Наша команда это профессионалы, которые ценят стабильность, достойный доход и возможность расти в востребованной специальности. Сейчас мы расширяем штат и ищем электромонтажников, готовых работать на крупных промышленных и инфраструктурных объектах, в том числе в северных регионах. Звоните!
Откликайтесь!
Условия работы:
Оклад 230 320 тыс. ? (на руки с учётом разряда). Надбавки за разряд и премии за повышение дополнительный стимул показывать высокий результат и развивать навыки. Аванс выплачивается ежемесячно, расчёт без задержек, строго в установленные сроки. Чартер до места работы за счёт компании. Жильё, питание, спецодежда и профессиональный инструмент полностью за счёт работодателя. Оформление по официальному трудовому договору. Проживание в Уфе на период оформления документов бесплатно по результаттам аттестации выплачивается стипендия. Стабильная загрузка и понятные объёмы работ без простоев и неопределённости. Поддержка на всех этапах:
от оформления до адаптации на объекте. Требования к кандидату:
Разряд 3 6;
опыт электромонтажа. Готовность к работе вахтовым методом (30/60) и к командировкам Обязанности:
Монтаж и подключение электрооборудования, кабельных линий, выполнение работ в соответствии с проектной документацией и нормативами. Сборка электрощитов, монтаж систем освещения, пусконаладочные работы, ведение исполнительной документации. Квалификация за наш счет:
Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию Удостоверение промышленного альпиниста (при необходимости) Пожарно-технический минимум (ПТМ):
Группа электробезопасности (до V гр.) Промбезопасность (А.1) Работа на высоте Стропальщик Все удостоверения остаются у сотрудника, действуют по РФ. Мы не просто нанимаем людей собираем команду. Передовые условия труда, сопровождение и обратная связь от профильных специалистов на каждом этапе. Проверенным приоритет на вахты и лучшие условия. Обычно либо вахта 60/30, либо деньги ниже. Найдёте похожее напишите и мы честно предоставим Вам рекомендации. Присоединяйся к команде лучших!
Требуемый опыт работы:
от 1 лет Полная занятость, полный день Требования:
1) Опыт управления проектами 2) Педагогическое, социальное или психологическое образование желательно 3) Опыт создания и управления командой желателен 4) Высокая способность к обучению 5) Опыт или понимание, что такое высококачественный клиентский сервис 6) Опыт и желание работать с тёплыми продажами, как неотъемлемой частью функционала и холодными продажами 7) Обеспечение бесперебойной работы Детского клуба (закупки, работа с поставщиками) 8) Ведение договорной работы с клиентами, работа в CRM (база данных по клиентам) 9) Размещение вакансий и найм сотрудников 10) Организация проведения промоакций и мероприятий, координация работы промоутеров Ключевые качества:
Ответственность, гибкость, инициативность, способность конструктивно действовать в изменяющихся условиях, адекватность, любовь к детям. Условия сотрудничества:
1) Оклад 30% 2) KPI 70% 3) Бонус с продаж 4) Бесплатное обучение 5) Карьерный рост по результатам роста показателей. Для претендентов:
При отклике заполнить небольшую анкету:
1) ФИО 2) телефон 3) возможная дата выхода и периоды работы 4) образование 5) несколько слов о себе 6) соцсети. Рекомендации для администратора.
Проект связан с Государственным патриотизмом Обязанности:
Информирование клиентов о проекте компании;
Выявление потребности клиента в услугах компании;
Обеспечение клиентского сервиса при работе с клиентами. Требования:
Клиентоориентированность;
Превосходные коммуникативные навыки;
Опыт работы с клиентами. Условия:
Стабильный уровень дохода:
оклад 90 000 руб. на руки + бонусы, совокупный доход от 150.000 Место работы:
отдельная закрытая промо-зона внутри станции метро, на выбор:
Речной вокзал, Савеловская, Сходненская, Тушинская, Саларьево, Прокшино, Щёлковская;
График работы 2\2 с 09:
00 до 21:
00;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.
Проект связан с Государственным патриотизмом Обязанности:
Информирование клиентов о проекте компании;
Выявление потребности клиента в услугах компании;
Обеспечение клиентского сервиса при работе с клиентами. Требования:
Клиентоориентированность;
Превосходные коммуникативные навыки;
Опыт работы с клиентами. Условия:
Стабильный уровень дохода:
оклад 90 000 руб. на руки + бонусы, совокупный доход от 150.000 Место работы:
отдельная закрытая промо-зона внутри станции метро, на выбор:
Речной вокзал, Савеловская, Сходненская, Тушинская, Саларьево, Прокшино, Щёлковская;
График работы 2\2 с 09:
00 до 21:
00;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.
Проект связан с Государственным патриотизмом Обязанности:
Информирование клиентов о проекте компании;
Выявление потребности клиента в услугах компании;
Обеспечение клиентского сервиса при работе с клиентами. Требования:
Клиентоориентированность;
Превосходные коммуникативные навыки;
Опыт работы с клиентами. Условия:
Стабильный уровень дохода:
оклад 90 000 руб. на руки + бонусы, совокупный доход от 150.000 Место работы:
отдельная закрытая промо-зона внутри станции метро, на выбор:
Речной вокзал, Савеловская, Сходненская, Тушинская, Саларьево, Прокшино, Щёлковская;
График работы 2\2 с 09:
00 до 21:
00;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.
Проект связан с Государственным патриотизмом Обязанности:
Информирование клиентов о проекте компании;
Выявление потребности клиента в услугах компании;
Обеспечение клиентского сервиса при работе с клиентами. Требования:
Клиентоориентированность;
Превосходные коммуникативные навыки;
Опыт работы с клиентами. Условия:
Стабильный уровень дохода:
оклад 90 000 руб. на руки + бонусы, совокупный доход от 150.000 Место работы:
отдельная закрытая промо-зона внутри станции метро, на выбор:
Речной вокзал, Савеловская, Сходненская, Тушинская, Саларьево, Прокшино, Щёлковская;
График работы 2\2 с 09:
00 до 21:
00;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.
Проект связан с Государственным патриотизмом Обязанности:
Информирование клиентов о проекте компании;
Выявление потребности клиента в услугах компании;
Обеспечение клиентского сервиса при работе с клиентами. Требования:
Клиентоориентированность;
Превосходные коммуникативные навыки;
Опыт работы с клиентами. Условия:
Стабильный уровень дохода:
оклад 90 000 руб. на руки + бонусы, совокупный доход от 150.000 Место работы:
отдельная закрытая промо-зона внутри станции метро, на выбор:
Речной вокзал, Савеловская, Сходненская, Тушинская, Саларьево, Прокшино, Щёлковская;
График работы 2\2 с 09:
00 до 21:
00;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.
Проект связан с Государственным патриотизмом Обязанности:
Информирование клиентов о проекте компании;
Выявление потребности клиента в услугах компании;
Обеспечение клиентского сервиса при работе с клиентами. Требования:
Клиентоориентированность;
Превосходные коммуникативные навыки;
Опыт работы с клиентами. Условия:
Стабильный уровень дохода:
оклад 90 000 руб. на руки + бонусы, совокупный доход от 150.000 Место работы:
отдельная закрытая промо-зона внутри станции метро, на выбор:
Речной вокзал, Савеловская, Сходненская, Тушинская, Саларьево, Прокшино, Щёлковская;
График работы 2\2 с 09:
00 до 21:
00;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.
Проект связан с Государственным патриотизмом Обязанности:
Информирование клиентов о проекте компании;
Выявление потребности клиента в услугах компании;
Обеспечение клиентского сервиса при работе с клиентами. Требования:
Клиентоориентированность;
Превосходные коммуникативные навыки;
Опыт работы с клиентами. Условия:
Стабильный уровень дохода:
оклад 90 000 руб. на руки + бонусы, совокупный доход от 150.000 Место работы:
отдельная закрытая промо-зона внутри станции метро, на выбор:
Речной вокзал, Савеловская, Сходненская, Тушинская, Саларьево, Прокшино, Щёлковская;
График работы 2\2 с 09:
00 до 21:
00;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.
Проект связан с Государственным патриотизмом Обязанности:
Информирование клиентов о проекте компании;
Выявление потребности клиента в услугах компании;
Обеспечение клиентского сервиса при работе с клиентами. Требования:
Клиентоориентированность;
Превосходные коммуникативные навыки;
Опыт работы с клиентами. Условия:
Стабильный уровень дохода:
оклад 90 000 руб. на руки + бонусы, совокупный доход от 150.000 Место работы:
отдельная закрытая промо-зона внутри станции метро, на выбор:
Речной вокзал, Савеловская, Сходненская, Тушинская, Саларьево, Прокшино, Щёлковская;
График работы 2\2 с 09:
00 до 21:
00;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.
Проект связан с Государственным патриотизмом Обязанности:
Информирование клиентов о проекте компании;
Выявление потребности клиента в услугах компании;
Обеспечение клиентского сервиса при работе с клиентами. Требования:
Клиентоориентированность;
Превосходные коммуникативные навыки;
Опыт работы с клиентами. Условия:
Стабильный уровень дохода:
оклад 90 000 руб. на руки + бонусы, совокупный доход от 150.000 Место работы:
отдельная закрытая промо-зона внутри станции метро, на выбор:
Речной вокзал, Савеловская, Сходненская, Тушинская, Саларьево, Прокшино, Щёлковская;
График работы 2\2 с 09:
00 до 21:
00;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.
Проект связан с Государственным патриотизмом Обязанности:
Информирование клиентов о проекте компании;
Выявление потребности клиента в услугах компании;
Обеспечение клиентского сервиса при работе с клиентами. Требования:
Клиентоориентированность;
Превосходные коммуникативные навыки;
Опыт работы с клиентами. Условия:
Стабильный уровень дохода:
оклад 90 000 руб. на руки + бонусы, совокупный доход от 150.000 Место работы:
отдельная закрытая промо-зона внутри станции метро, на выбор:
Речной вокзал, Савеловская, Сходненская, Тушинская, Саларьево, Прокшино, Щёлковская;
График работы 2\2 с 09:
00 до 21:
00;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.
Проект связан с Государственным патриотизмом Обязанности:
Информирование клиентов о проекте компании;
Выявление потребности клиента в услугах компании;
Обеспечение клиентского сервиса при работе с клиентами. Требования:
Клиентоориентированность;
Превосходные коммуникативные навыки;
Опыт работы с клиентами. Условия:
Стабильный уровень дохода:
оклад 90 000 руб. на руки + бонусы, совокупный доход от 150.000 Место работы:
отдельная закрытая промо-зона внутри станции метро, на выбор:
Речной вокзал, Савеловская, Сходненская, Тушинская, Саларьево, Прокшино, Щёлковская;
График работы 2\2 с 09:
00 до 21:
00;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.
Проект связан с Государственным патриотизмом Обязанности:
Информирование клиентов о проекте компании;
Выявление потребности клиента в услугах компании;
Обеспечение клиентского сервиса при работе с клиентами. Требования:
Клиентоориентированность;
Превосходные коммуникативные навыки;
Опыт работы с клиентами. Условия:
Стабильный уровень дохода:
оклад 90 000 руб. на руки + бонусы, совокупный доход от 150.000 Место работы:
отдельная закрытая промо-зона внутри станции метро, на выбор:
Речной вокзал, Савеловская, Сходненская, Тушинская, Саларьево, Прокшино, Щёлковская;
График работы 2\2 с 09:
00 до 21:
00;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.
Проект связан с Государственным патриотизмом Обязанности:
Информирование клиентов о проекте компании;
Выявление потребности клиента в услугах компании;
Обеспечение клиентского сервиса при работе с клиентами. Требования:
Клиентоориентированность;
Превосходные коммуникативные навыки;
Опыт работы с клиентами. Условия:
Стабильный уровень дохода:
оклад 90 000 руб. на руки + бонусы, совокупный доход от 150.000 Место работы:
отдельная закрытая промо-зона внутри станции метро, на выбор:
Речной вокзал, Савеловская, Сходненская, Тушинская, Саларьево, Прокшино, Щёлковская;
График работы 2\2 с 09:
00 до 21:
00;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.
Проект связан с Государственным патриотизмом Обязанности:
Информирование клиентов о проекте компании;
Выявление потребности клиента в услугах компании;
Обеспечение клиентского сервиса при работе с клиентами. Требования:
Клиентоориентированность;
Превосходные коммуникативные навыки;
Опыт работы с клиентами. Условия:
Стабильный уровень дохода:
оклад 90 000 руб. на руки + бонусы, совокупный доход от 150.000 Место работы:
отдельная закрытая промо-зона внутри станции метро, на выбор:
Речной вокзал, Савеловская, Сходненская, Тушинская, Саларьево, Прокшино, Щёлковская;
График работы 2\2 с 09:
00 до 21:
00;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.
В SberData мы создаем платформы данных для всего Сбера. Это более 350 источников данных и 100+ Пб информации, заказ и получение данных за 15 минут и современных технологический стек работы с данными, включая собственные сборки СУБД на базе Hadoop и GreenPlum. Мы работаем над микросервисным приложением на платформе Kubernetes, предназначенным для сотрудников банка. Чем предстоит заниматься:
проектировать и реализовывать REST API (API First, OpenAPI 3) разрабатывать микросервисы на Java 17 / Spring Boot 3 писать Kafka-консьюмеры и продюсеры с гарантиями доставки, retry/DLQ, идемпотентностью оптимизировать SQL-запросы к PostgreSQL:
EXPLAIN ANALYZE, covering indexes, N+1 делать zero-downtime миграции схем через Liquibase реализовывать отказоустойчивость:
retry (exponential backoff + jitter), circuit breaker (Resilience4j), bulkhead, graceful degradation инструментировать интеграции:
метрики, трейсы, логирование участвовать в построении SLO-based алертинга и Grafana-дашбордов писать дизайн-документы, проводить code review расследовать production-инциденты, участвовать в RCA. Требования:
опыт практической разработки на Java от 3 лет опыт работы с Event-driven архитектурой, микросервисы уверенное знание Java 17:
Stream API, Optional, records, sealed classes, CompletableFuture и Spring Boot 3:
REST Controllers, Spring Security, Spring Data JPA, @Transactional опыт проектирования REST API:
REST-конвенции, HTTP-статусы, OpenAPI) практический опыт с PostgreSQL:
JOIN-запросы, EXPLAIN ANALYZE, индексы практический опыт с Kubernetes, Docker, Helm, Kustomize, зонтичные чарты понимание Liquibase, zero-downtime миграциями владение Apache Kafka:
Kafka-clients, consumer groups, DLQ. Будет преимуществом:
понимание структурированного логирования и мониторинга знание Spring Cloud Gateway / Config владение Istio:
traffic management, mTLS, canary-деплои владение HashiCorp Vault/Consul (секьюрити, конфигурации) представление о репликации баз данных опыт работы с Resilience4j (circuit breaker, retry, bulkhead) grafana-дашборды и алертинг дизайн-документы, ADR английский на уровне чтение технической документации опыт работы QueryDSL. Мы предлагаем:
комфортный современный офис в Москве:
БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы возможность выбрать удобный график офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Обязанности:
— Помощь продюсеру телемагазина в ведении прямого эфира:
1. подготовка и вывод титров;
2. контроль остатков;
3. подготовка аудио-видео материалов;
4. музыкальное сопровождение;
5. работа в аппаратной;
6. выполнение поручений продюсера;
— Взаимодействие с партнерами, сценаристами, продюсерами и режиссёрами;
Требования:
— Опыт работы от 1-го года в сфере связанной с видеопроизводством, будет преимуществом;
— Русский язык — грамотная устная и письменная речь;
— Возможность работать полный рабочий день;
— Знание основ процесса видеопроизводства — является существенным преимуществом;
— Уверенный пользователь ПК, Google, Word, Excel, Powerpoint;
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Исполнительность, ответственность, коммуникабельность.
Условия:
— Конкурентная заработная плата;
— Скидки на покупку ювелирных изделий;
— Дружная команда профессионалов;
— Офис в шаговой доступности от метро Коломенская.
— Карьерный рост
Event-продюсер загородного комплекса Павлов Вилладж
О нас
Павлов Вилладж — загородный комплекс из 14 домиков в Дмитровском районе, в 40 км от Москвы: баня, чан, мангальные зоны, детская площадка, кролики. Мы делаем ставку не на массовость, а на камерный, тихий, качественный отдых — и именно поэтому у нас лояльные гости, которые возвращаются снова.
Кого мы ищем
Человека, который умеет превращать идею в коммерческий результат:
придумать ? проверить спрос ? посчитать экономику ? найти партнёров ? продать концепцию ? организовать ? привлечь людей ? получить бронирования.
Если вы любите не просто «проводить мероприятия», а видеть, как ваша идея превращается в заполненные будние дни и реальную выручку — этот проект для вас.
Главная задача
Увеличить загрузку домиков в будние дни (понедельник–четверг) в межсезонье за счёт мероприятий, тематических пакетов проживания, партнёрских программ и других событийных продуктов.
Что предстоит делать
— Исследовать рынок, конкурентов и аудиторию, готовую приезжать в будни на 1–2 дня.
— Разрабатывать концепции событий и тематических пакетов проживания: wellness, ретриты, творческие форматы, dog-friendly, workation, гастрономия, клубные встречи и другие направления.
— Считать экономику каждого формата: бюджет, точку безубыточности, стоимость привлечения гостя.
— Искать и вести переговоры с партнёрами и подрядчиками на взаимовыгодных условиях.
— Формировать программу, тайминг и смету мероприятия.
— Взаимодействовать с маркетингом/SMM по продвижению и продажам.
— Контролировать регистрацию и продажи, присутствовать на площадке во время события.
— Анализировать финансовый результат каждого мероприятия и делать выводы.
— Масштабировать успешные форматы в регулярную серию.
Что для нас важно
— Опыт самостоятельной организации мероприятий от 2 лет с ответственностью за бюджет и результат.
— Умение считать экономику события и объяснять, за счёт чего оно окупается.
— Опыт поиска партнёров и подрядчиков «с нуля», без готовой базы контактов.
— Самостоятельность и готовность защищать идеи перед руководством цифрами, а не только креативом.
Будет плюсом
Опыт в отелях, глэмпингах, загородных базах отдыха, туризме, wellness-проектах, ретритах, pet-friendly форматах, работе с блогерами и локальными сообществами.
Условия
— Доход: 150 000–200 000 ? gross фикс + квартальный KPI-бонус до 30% + бонус 5–8% от операционной прибыли успешных мероприятий.
— Формат: гибрид — часть задач удалённо, обязательное присутствие на площадке в дни подготовки и проведения событий.
— График: 5/2, гибкий; работа в отдельные выходные и будние вечера мероприятий компенсируется днями отдыха.
— Выезды на площадку в Дмитровский район — по графику мероприятий.
— Компенсация проезда и согласованных рабочих расходов.
— Испытательный срок: 3 месяца, с промежуточной оценкой на 6-й неделе по факту первого запущенного формата.
Почему это интересная работа
У вас не будет задачи организовать мероприятие по чужому ТЗ. Вы будете строить с нуля новую линейку событий, от которой реально зависит загрузка комплекса, — с полной свободой в выборе форматов, партнёров и подачи, но и с полной ответственностью за то, что это принесёт бизнесу.
Как откликнуться
В отклике кратко опишите свой опыт в сфере организации мероприятий. После этого мы отправим Вам тестовое задание.
Мы находимся в поиске Креативного менеджера в отдел дизайна!
Плоды своей работы вы будете видеть на digital-экранах не только своего города, но и всей страны!
Обязанности:
— Разработка креативных идей и концепций макетов и видеороликов, соответствующих стилю и целям компании
— Генерация идей для контента: видеоролики, перебивки; бренд-материалы, макеты для полиграфии, мерч.
— Координация работы дизайнеров и других специалистов для создания визуальных и текстовых материалов.
— Контроль соблюдения стилистики и общей концепции во всех материалах.
— Сбор и анализ информации для подготовки уникального контента.
— Подготовка презентаций и концепций для внутреннего использования, партнеров и заказчиков.
— Копирайтинг: разработка слоганов, креативных заголовков и написание сценариев для аудиороликов.
— Подготовка контент-материалов для внешних и внутренних коммуникаций.
Требования:
— Опыт на позиции креативного - менеджера (PR, маркетинг, креативное производство)
— Умение разрабатывать креативные концепции и визуальные материалы.
— Базовые знания графических и текстовых редакторов (например, Figma, пакет Adobe)
— Знание трендов контента.
— Умение правильно презентовать и защищать свою идею;
— Продвинутые знания ПК с навыками работы в PowerPoint;
— Высокие коммуникативные навыки, организованность и системный подход к решению задач;
— Концептуальное и креативное мышление;
— Умение работать не только по детализированному брифу, но и наличие творческого подхода и предложение собственных идей;
— Отличное владение письменной и устной речью.
Условия:
— Испытательный срок: 3 месяца.
— Рабочий график 5/2, возможен гибкий график по договоренности
— Занятость 4 часа в день
— Удаленный формат работы.
— Оформление ИП
Промоутер (сбор подписей) — до 9000 руб./день, свободный график, еженедельные выплаты
Ищем активных и общительных людей для работы промоутером по сбору подписей за важные социальные инициативы. Это не продажи и не навязывание услуг — просто живое общение с людьми и информирование о проекте.
Что нужно делать:
- Вежливо обращаться к прохожим, рассказывать о социальном проекте и предлагать оставить подпись в поддержку петиций.
- Работа на точках в городе (улица, ТЦ, парки) или в помещении.
- Получаешь готовый мерч (футболка, кепка) и все печатные материалы.
Условия оплаты (очень выгодно!):
Смена 3 часа = 1000 руб. Можно брать до 3 смен в день:
- утро (10:00–13:00), день (12:00–15:00), вечер (17:00–20:00).
Если выходишь 2 смены — 2000 руб. за день, 3 смены — 3000 руб.
Каждый 4-й выход — 2000 руб. (вместо 1000).
Бонус за результат: за каждую проверенную подпись платим дополнительно:
- до 60 подписи — 300 руб./шт.
- 61–100 — 400 руб./шт.
- 101+ — 500 руб./шт.
Реально зарабатывать до 15 000 руб. за день — всё зависит от твоей активности.
Требования:
- Грамотная речь, опрятный вид.
- Пунктуальность, ответственность.
- Опыт не нужен — проведём обучение (займёт около часа в офисе).
- Подходит под любую занятость, свободным специалистам, всем, кто хочет подработку с еженедельной оплатой.
Почему стоит выбрать нас:
- Еженедельные выплаты (наличные или на карту).
- Гибкий график — ты сам выбираешь смены через удобного бота, а также время начала смены!
- Возможность быстрого карьерного роста (координатор, бригадир).
- Дружная команда, поддержка наставника.
Откликайся прямо сейчас!
Мест ограниченное количество, начни зарабатывать уже завтра.
Проект связан с Государственным патриотизмом Обязанности:
Информирование клиентов о проекте компании;
Выявление потребности клиента в услугах компании;
Обеспечение клиентского сервиса при работе с клиентами. Требования:
Клиентоориентированность;
Превосходные коммуникативные навыки;
Опыт работы с клиентами. Условия:
Стабильный уровень дохода:
оклад 90 000 руб. на руки + бонусы, совокупный доход от 150.000 Место работы:
отдельная закрытая промо-зона внутри станции метро, на выбор:
Речной вокзал, Савеловская, Сходненская, Тушинская, Саларьево, Прокшино, Щёлковская;
График работы 2\2 с 09:
00 до 21:
00;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.
В крупную оконную компанию "ДОМКОМ" для работы на выставке-продаже в торговом центре требуется "Промоутер"
РАБОТАЯ У НАС ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ:
? Работа в торговых центрах Москвы и ближайшего Подмосковья, где есть выставочные стенды компании (Новые Черемушки, Пражская, Заречье, Красногорск, Химки, Мытищи и др.)
? График работы с 11.00 до 19.00. Плавающие выходные на выбор
? Заработная плата 2 раза в месяц (фикс. ставка за час + бонусы за каждого приведенного к стойке клиента + % от заключенного менеджером договора).
ОБЯЗАННОСТИ:
? Работа на выставках в торговом центре (центрах)
? Раздача рекламной продукции, привлечение посетителей ТЦ к выставочному стенду
? Выявление потребности клиентов и первичное консультирование
МЫ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ, ЕСЛИ ВЫ:
? Любите общаться с людьми и умеете налаживать с ними контакт,
? Активны и позитивны,
? Имеете время и желание работать и зарабатывать.
ОТКЛИКАЙТЕСЬ!
RUFP - российский AI-агент для разработки. Мы создаём продукт, который позволяет человеку превращать идеи в работающий софт, даже если он никогда не писал код. Сейчас ищем Product Manager, который поможет превратить RUFP из быстрорастущего продукта в один из главных AI-инструментов российского рынка. Важно сказать прямо:
сейчас у нас no-life-культура. Мы живём продуктом и строим его практически 24/7. Это не спокойная работа с 9:
00 до 18:
00 и не позиция, на которой можно размеренно перекладывать задачи в бэклоге. Мы ожидаем от ключевых людей высокой скорости, самостоятельности и постоянной включённости в происходящее. Это не означает необходимость каждую минуту быть онлайн, но продукт должен оставаться в голове, а на важные ситуации иногда придётся реагировать вечером или в выходные. Если work-life balance сейчас является главным приоритетом, скорее всего, мы друг другу не подойдём. Обязанности:
Вместе с основателями формировать продуктовое видение RUFP и превращать его в конкретную стратегию и план действий. Искать способы сделать AI-агента понятным и полезным не только разработчикам, но и обычным людям с бизнес-задачами. Постоянно общаться с пользователями:
проводить интервью, читать обращения в поддержку, изучать реальные сценарии и находить проблемы, за решение которых люди готовы платить. Отвечать за ключевой пользовательский путь:
от первого знакомства и регистрации до успешного результата, покупки подписки и перехода на более высокий тариф. Повышать активацию, конверсию в оплату, удержание и регулярность использования продукта. Определять, что команда должна делать сейчас, что позже, а что не нужно делать вообще. Формулировать гипотезы, быстро запускать эксперименты и принимать решения на основании данных и пользовательской обратной связи. Ставить понятные задачи разработчикам и доводить изменения до выпуска, не теряя исходный пользовательский смысл. Работать с качеством моделей, лимитами, тарифами и экономикой продукта. Разбирать поведение пользователей:
где они сталкиваются с трудностями, почему не получают первый результат, не оплачивают продукт или перестают им пользоваться. Следить за Claude Code, Codex, Cursor и другими AI-инструментами, быстро замечать изменения рынка и превращать их в возможности для RUFP. Синхронизировать продукт, разработку, поддержку и маркетинг вокруг общих целей. Самостоятельно собирать прототипы, проверять идеи и использовать AI-инструменты для ускорения собственной работы. Брать на себя ответственность не за количество выпущенных функций, а за реальное изменение пользовательских и бизнес-метрик. Требования:
Опыт работы Product Manager в технологическом продукте или стартапе. Умение самостоятельно пройти весь путь от размытой проблемы до выпущенного решения и измеримого результата. Сильное продуктовое мышление:
умение отделять реальные потребности пользователей от случайных пожеланий. Опыт работы с продуктовой аналитикой, воронками, когортами, retention, конверсией и монетизацией. Умение проводить пользовательские интервью и превращать услышанное в продуктовые решения. Способность писать короткие и ясные постановки задач без многонедельной бюрократии. Достаточная техническая грамотность, чтобы свободно общаться с разработчиками и понимать устройство AI-продукта. Практический интерес к AI-агентам, вайб-кодингу и современным моделям. В идеале вы уже регулярно используете Claude Code, Codex, Cursor или похожие инструменты. Высокая скорость работы и способность принимать решения при неполной информации. Самостоятельность:
вам не нужен человек, который ежедневно будет объяснять, что делать дальше. Готовность руками разбираться в проблеме, смотреть данные, тестировать продукт и разговаривать с пользователями. Требовательность к качеству без стремления доводить каждое решение до совершенства перед первым запуском. Спокойное отношение к резкой смене приоритетов:
рынок AI развивается быстрее классических продуктовых циклов. Высокая личная вовлечённость. Нам нужен человек, который воспринимает продукт как собственное дело, а не как набор задач в рабочем трекере. Будет большим плюсом:
Опыт запуска AI-, SaaS- или developer-tools-продуктов. Опыт работы с подписочной моделью и юнит-экономикой. Понимание устройства LLM, AI-агентов, контекстных окон, лимитов и стоимости инференса. Опыт создания собственных продуктов или предпринимательских проектов. Умение самостоятельно собирать прототипы и небольшие приложения с помощью AI-агентов. Опыт работы с B2C-продуктами или инструментами для малого бизнеса. Условия:
Возможность создавать не очередную функцию внутри большой компании, а новый класс продукта на быстрорастущем рынке. Прямая работа с основателями без многоуровневой иерархии и корпоративной политики. Большая зона ответственности и реальное влияние на стратегию, продукт, монетизацию и пользовательский опыт. Очень быстрый цикл от идеи до запуска:
хорошие решения не лежат месяцами в согласованиях. Доступ к реальным пользователям, обратной связи, продуктовым данным и бизнес-метрикам. Сильная техническая команда, которая сама ежедневно использует AI-инструменты. Минимум формальностей и максимум работы, непосредственно влияющей на продукт. Возможность вместе с нами построить российский AI-продукт мирового уровня. Интенсивный no-life-режим на текущем этапе развития компании. Мы работаем быстро, много и с высокой личной ответственностью. Вознаграждение обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта, уровня самостоятельности и ожидаемого вклада. Нам нужен не человек, который будет управлять разработкой . Нам нужен соавтор продукта тот, кто поможет создать инструмент, дающий миллионам людей новую способность:
самостоятельно превращать свои идеи в работающие цифровые продукты.
MedCraft — бренд витаминов и нутрицевтиков для здоровья, красоты и хорошего самочувствия.
Мы создаём продукты с качественными составами и развиваем современный подход к заботе о себе. В линейке бренда — продукты для поддержки энергии, красоты, сна и стресса, иммунитета, женского здоровья, пищеварения и других направлений.
Сейчас мы активно развиваем свою контент-команду и ищем креаторов, которые будут создавать живой, качественный и интересный вертикальный контент для социальных сетей бренда.
Мы хотим построить долгосрочное сотрудничество с сильными креаторами и вырастить настоящую команду, которая будет вместе с нами развивать MedCraft.
Кого мы ищем?
Мы ищем харизматичных, ответственных и креативных UGC-креаторов, которые умеют создавать качественный вертикальный контент и готовы стать частью большой контент-команды MedCraft.
Для нас важно не просто найти человека, который умеет красиво снимать видео.
Мы ищем креаторов, которые:
— умеют генерировать идеи;
— следят за трендами;
— могут интересно и естественно говорить в кадре;
— умеют красиво показывать продукт;
— готовы регулярно создавать контент;
— хотят развиваться вместе с брендом.
Мы работаем в рамках выстроенной системы: даём понятные задачи, контент-направления, инструкции и обратную связь. При этом нам важно, чтобы каждый креатор мог привносить в контент свою индивидуальность, стиль и идеи.
Мы ценим каждого человека в команде и сопровождаем креаторов на всех этапах - от первых роликов до стабильного контент-процесса и сильных результатов.
Кого рассматриваем?
Мы открыты к креаторам с разным опытом и аудиторией, но особенно будем рады:
— lifestyle-креаторам;
— wellness- и beauty-блогерам;
— которые создают эстетичный и живой контент;
— авторам, которые снимают контент про уход за собой, красоту и здоровье;
— креаторам, которые рассказывают о своей повседневной жизни и привычках;
— lifestyle-креаторам;
— нутрициологам и специалистам в сфере wellness;
— авторам, которые умеют интересно и понятно рассказывать о продуктах;
— начинающим UGC-креаторам с хорошими навыками съёмки и сильной подачей.
Что важно для нас?
— Опыт создания вертикального контента для T———k, Inst——— Reels, ———Tube Shorts, VK Клипов и других площадок;
— Наличие примеров своих работ или ссылок на социальные сети;
— Умение качественно снимать и монтировать видео;
— Умение работать с трендами и адаптировать их под продукт;
— Хорошая подача в кадре или умение интересно снимать разговорный / lifestyle-контент;
— Чувство визуала и понимание, как красиво показать продукт;
— Умение самостоятельно генерировать идеи;
— Готовность изучать продукты бренда и органично интегрировать их в контент;
— Ответственный подход к работе и соблюдение дедлайнов;
— Готовность к регулярному и долгосрочному сотрудничеству.
Мы ищем креаторов на долгосрочное сотрудничество.
Формат работы:
— регулярное создание вертикального видеоконтента;
— ориентир — до 2 видео в день и один пост в Threads;
— работа с разными контент-направлениями и продуктами MedCraft;
— публикация контента на нескольких площадках;
— работа по контент-стратегии и стандартам бренда;
— возможность предлагать собственные идеи и тестировать новые форматы.
Все задачи, требования к контенту и процессы работы подробно объясняем на старте.
Что мы предлагаем?
— Долгосрочное сотрудничество с развивающимся брендом;
— Оплата фикс + KPI
— Возможность стать частью большой контент-команды MedCraft;
— Работу из любой точки России;
— Свободу в выборе локаций и формата съёмки;
— Продукты бренда для создания контента;
— Понятную систему взаимодействия и регулярные задачи;
— Обучение и полное сопровождение на старте;
— Инструкции, чек-листы и примеры контента;
— Регулярную обратную связь от команды;
— Креативную свободу в рамках стратегии бренда;
— Возможность развиваться как креатор и расти вместе с проектом;
— Своевременную оплату за выполненную работу;
— Дополнительные выплаты за высокие результаты контента;
— Официальное сотрудничество по гражданско-правовому договору с самозанятыми.
Почему стоит работать с нами?
Мы не ищем креаторов на несколько разовых рекламных интеграций.
Наша цель - собрать сильную команду авторов, которые будут регулярно создавать контент, развиваться вместе с брендом и становиться частью долгосрочного проекта.
Если ты любишь снимать видео, следишь за трендами, умеешь создавать интересный контент и хочешь работать с брендом на постоянной основе - будем рады видеть тебя в нашей команде.
Откликайся и напиши кодовое слово UGC
Ищем креаторов по всей России!
Контроль реализации проектов со стороны заказчика на всех этапах:
старт, разработка, производство, релиз, закрытие;
Коммуникация с исполнителями в рамках реализации проектов, урегулирование спорных и конфликтных ситуаций;
Составление документов, связанных с реализацией проектов (технические задания, письма и т.д.);
Согласование контента, направление правок к контенту и контроль их исправления в рамках реализации проектов;
Контроль размещения контента в сети Интернет;
Работа со сметами в процессе реализации проектов;
Сбор, анализ и систематизация информации по проектам;
Участие в креативе с внутренней группой со стороны заказчика.
Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!
Обязанности:
???????Продвигать цифровые сервисы компании. Выстраивать процесс и развивать маркетинговые коммуникации совместно в автомобильными брендами. Создавать маркетинговые материалы (контент, визуал, страницы на сайте) совместно с дизайнерами и заказчиками. Запускать мультиканальные кампании (онлайн и офлайн) для привлечения и удержания клиентов. Анализировать рынок, конкурентов, клиентский опыт и на основе этого предлагать улучшения в позиционировании и коммуникации. Оценивать влияние маркетинговых активностей на метрики. Оказывать маркетинговую поддержку внутренним подразделениям компании. Требования:
Опыт работы в маркетинге от 3-х лет. Высшее профильное образование. Необходимые знания:
Основы маркетинга и маркетинговых коммуникаций — понимание принципов сегментации, позиционирования, ценностного предложения, клиентского пути, воронки и роли различных каналов коммуникации. Принципы продуктового маркетинга — понимание продукта, его целевой аудитории, потребностей и барьеров клиента;
умение переводить характеристики продукта в понятную клиентскую ценность. Каналы и форматы коммуникаций — понимание специфики digital-, CRM-, контентных, рекламных и офлайн-каналов, их задач и ограничений. Основы аналитики маркетинга — понимание ключевых метрик, принципов постановки целей и оценки эффективности коммуникаций. Принципы работы с контентом и креативом — основы копирайтинга, визуальной коммуникации, разработки рекламных и коммуникационных концепций. Понимание процессов разработки маркетинговых материалов — от постановки задачи и брифа до производства, согласования, запуска и оценки результата. Необходимые навыки:
Системное мышление. Диагностика и проблематизация задачи. Ориентация на решение. Клиентоцентричное и продуктовое мышление. Самоорганизация и приоритизация. Самостоятельность и ответственность за результат. Условия:
??????? Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
Добровольное медицинское страхование;
Оплачиваемый больничный:
в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
Оплачиваемый отпуск:
28 календарных дней;
Корпоративные предложения для сотрудников;
Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами;
Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки);
Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
Программа управления талантами;
Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
Развитие компетенций через современные форматы обучения:
интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
Яркая корпоративная жизнь:
конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
Комфортный офис:
столовая и кафе в бизнес центре.
Контент-продюсер / Продюсер бизнес-подкаста
Globus-M — международная логистическая компания полного цикла.
Мы запускаем собственный бизнес-подкаст с предпринимателями, собственниками компаний, топ-менеджерами и интересными людьми из бизнеса.
Ищем контент-продюсера, который сможет взять проект под ключ: от идеи и поиска гостя до организации съёмки, публикации выпуска и продвижения контента.
Это не классическая позиция SMM-менеджера. Нам нужен человек, который умеет создавать медиа-продукт и отвечать за его результат.
Что предстоит делать
Продюсирование и контент
— Формировать концепцию и развивать бизнес-подкаст.
— Придумывать интересные темы выпусков.
— Искать и предлагать потенциальных гостей.
— Самостоятельно изучать каждого гостя, его бизнес и профессиональный путь.
— Находить интересные истории, достижения, ошибки, конфликты и нестандартные темы.
— Готовить структуру выпуска и вопросы для ведущего.
— Проводить подготовительный брифинг перед интервью.
— Помогать ведущему раскрывать гостя и делать разговор динамичным и интересным.
Организация съёмок
Продюсер полностью отвечает за организацию съёмочного процесса:
— искать и выбирать подходящие студии;
— сравнивать условия и стоимость;
— бронировать студию;
— согласовывать даты и время с гостями;
— организовывать съёмочную команду;
— координировать работу оператора, звукорежиссёра и других подрядчиков;
— контролировать готовность студии к записи;
— присутствовать на съёмках;
— следить за таймингом и качеством процесса;
— решать организационные вопросы непосредственно в день съёмки.
Наша задача — приехать в студию и записать хороший выпуск. Вся организация должна быть на продюсере.
Контент после съёмки
Один подкаст должен превращаться в полноценную контент-серию:
— полный выпуск на YouTube;
— Shorts;
— Reels;
— клипы;
— посты для Telegram и VK;
— цитаты и отдельные мысли гостя;
— тизеры следующих выпусков.
Продюсер:
— ставит задачи монтажёру;
— выбирает лучшие моменты выпуска;
— определяет, какие фрагменты пойдут в короткие видео;
— контролирует монтаж;
— придумывает заголовки;
— формирует ТЗ на обложки;
— принимает готовый материал.
SMM и продвижение
— Вести YouTube, Telegram, VK и другие площадки проекта.
— Формировать контент-план.
— Публиковать материалы.
— Следить за оформлением и упаковкой контента.
— Анализировать просмотры, охваты, удержание и вовлечённость.
— Понимать, какие темы и форматы работают лучше.
— Предлагать новые форматы для роста аудитории.
— Развивать медиа-проект, а не просто выкладывать готовые материалы.
Главная задача
Нам нужен человек, который сможет самостоятельно сказать:
«Вот этого предпринимателя стоит пригласить. Вот почему он интересен. Вот о чём с ним нужно поговорить. Вот какие вопросы раскроют его историю. Вот какую студию лучше выбрать. Вот какие моменты из выпуска мы превратим в Shorts. А вот такой заголовок может привлечь аудиторию».
То есть мы ищем продюсера, а не исполнителя по ТЗ.
Кого мы ищем
— Имеет опыт продюсирования YouTube-каналов, подкастов или других медиа-проектов.
— Умеет общаться с предпринимателями и руководителями.
— Умеет проводить ресерч и быстро погружаться в новую тему.
— Хорошо понимает YouTube и современные форматы короткого видео.
— Умеет организовывать съёмки и работать с подрядчиками.
— Умеет писать и говорить грамотно.
— Обладает хорошим чувством юмора и понимает, что интересно зрителю.
— Самостоятельный, инициативный и системный.
— Умеет доводить задачи до результата.
Будет большим плюсом
— Опыт работы журналистом, редактором или интервьюером.
— Собственная база потенциальных гостей.
— Опыт запуска YouTube-канала или подкаста с нуля.
— Опыт работы с предпринимателями и топ-менеджерами.
— Кейсы с ростом просмотров и аудитории.
— Понимание алгоритмов YouTube и принципов удержания аудитории.
— Навыки написания сценариев и сильных заголовков.
Условия
130 000–220 000 ? на руки + KPI
Фиксированная часть зависит от опыта.
Потенциальный доход при выполнении KPI — 250 000–350 000 ?+ в месяц.
KPI привязан к результатам проекта:
— просмотры YouTube;
— рост аудитории;
— просмотры Shorts / Reels;
— удержание аудитории;
— выполнение контент-плана;
— качество и регулярность выпусков;
— привлечение интересных гостей;
— развитие проекта в целом.
Мы готовы дополнительно платить за реальный результат, а не просто за количество выполненных задач.
Формат работы
Москва, гибридный формат.
Съёмки проходят в профессиональных студиях.
Необходимо будет самостоятельно искать и выбирать студии, организовывать съёмки и координировать подрядчиков.
Покупать оборудование и самостоятельно заниматься технической частью не потребуется.
Что предлагаем
— Возможность с нуля создать и развить собственное бизнес-медиа.
— Прямое взаимодействие с собственником компании и ведущим.
— Свобода в выборе гостей, тем и форматов.
— Возможность реализовывать собственные идеи.
— Работа с предпринимателями и руководителями интересных компаний.
— Отдельный бюджет на студии, съёмки и производство контента.
— Дополнительная мотивация за рост проекта и реальные результаты.
Как откликнуться
В отклике обязательно ответьте на 5 вопросов:
1. Какие YouTube-каналы, подкасты или медиа-проекты вы продюсировали?
2. Какие результаты получили?
Просмотры, подписчики, охваты, рост аудитории — желательно с цифрами.
3. Назовите трёх предпринимателей, которых вы предложили бы пригласить в наш подкаст, и объясните почему.
4. Предложите три темы первых выпусков.
5. Представьте, что мы записали подкаст на 60 минут. Что вы сделаете с этим материалом, чтобы получить максимум контента и просмотров?
Ссылки на проекты и примеры работ обязательны.
Если вы умеете не просто делать контент, а создавать интересный медиа-проект, находить людей и истории, организовывать производство и отвечать за результат — будем рады познакомиться.
Customer Journey Expert в команду развития направления финансового планирования. Вместе с Product Owner вы будете проектировать клиентский опыт, прорабатывать функциональность сервиса и сопровождать реализацию продукта от идеи до запуска. Основной фокус роли создание удобных клиентских сценариев, детализация требований и взаимодействие с кросс-функциональной командой. Обязанности проработка клиентских путей и пользовательских сценариев по направлению финансового планирования анализ потребностей клиентов, проведение исследований и формирование продуктовых гипотез формирование и детализация функциональных требований ведение и детализация продуктового бэклога совместно с Product Owner постановка задач команде разработки и сопровождение реализации проработка UX-решений совместно с дизайнером взаимодействие с командами разработки, аналитики, архитектуры и смежными продуктами подготовка и проведение приемки реализованного функционала анализ клиентской обратной связи и подготовка предложений по развитию продукта. Требования опыт работы Customer Journey Expert, Product Manager от 3 лет Опыт работы в продукте финансового планирования - разработка или развитие финансового планирования для клиентов Понимание логики долгосрочного финансового планирования понимание принципов финансового планирования и управления личным капиталом Опыт работы с банковскими финансовыми продуктами навыки подготовки бизнес- и функциональных требований умение работать с пользовательскими исследованиями и продуктовыми метриками применение ИИ инструментов в рабочих задачах опыт проведения глубинных интервью, построения CJM и проектирования пользовательского опыта. Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская формат работы - гибрид возможность самореализации, видеть результаты своих трудов корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции программа адаптации и помощь руководителя на старте ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера корпоративная пенсионная программа корпоративные мероприятия.
