Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина:
контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Директор по экономике выполняет следующие должностные обязанности:
1. Разрабатывает эффективные стратегии управления материальными ресурсами компании. 2. Занимается планированием и рациональным распределением финансов. 3. Составляет и предоставляет финансовую отчётность кредиторам, акционерам, представителям налоговых органов. 4. Отвечает за финансовую стабильность предприятия, контролирует оборот средств, выстраивает финансовую политику компании.
Стратегия и планирование:
Определение финансовой политики компании, разработка и контроль исполнения перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов. Участие в формировании экономически обоснованной программы развития. Управление эффективностью:
Анализ финансово-хозяйственной деятельности, поиск путей оптимизации затрат, снижения себестоимости продукции (услуг) и повышения доходности . Контроль и учет:
Контроль исполнения бюджета, соблюдения финансовой дисциплины, управление дебиторской и кредиторской задолженностью, а также оборотным капиталом . Инвестиции и налоги:
Финансово-экономическое обеспечение инвестиционной деятельности, оценка эффективности инвестиционных проектов, организация налогового планирования и оптимизации налогообложения . Договорная работа:
Методическое руководство при заключении договоров, контроль за выполнением договорных обязательств и поступлением доходов
Предоставление информационной поддержки и консультирование клиентов по коммерческим, финансовым и логистическим вопросам;
Прием, регистрация и дальнейшая обработка обращений и запросов клиентов по коммерческим возвратам;
Работа с документами:
отправка документов, подготовка документов;
Обработка рекламационных обращений;
Проведение аналитики и дальнейшая проработка портфеля заказов партнеров.
Формирование независимого экспертного мнения о всех существующих и потенциально возможных рисках по клиентам сегмента Малый и средний бизнес для сделок кредитного и документарного характера (кредиты и банковские гарантии) Структурирование кредитных сделок, аргументация сформированной позиции Взаимодействие с участниками кредитного процесса при подготовке, рассмотрении и сопровождении продуктов, несущих кредитный риск для клиентов МСБ
Участие в интеграции раздельного учета в бухгалтерский и управленческий учеты Концерна;
Контроль отражения хозяйственных операций в бухгалтерском и управленческом учетах Концерна по сквозной аналитике раздельного учета;
Контроль формирования показателей в отчете об исполнении государственного оборонного заказа;
Участие в организационно-методическом сопровождении раздельного учета;
Участие в совершенствовании системы планирования финансово-хозяйственной деятельности Концерна на соответствие требованиям раздельного учета.
Организация, контроль и методологическое сопровождение финансовой деятельности;
Планирование, бюджетирование, финансовый анализ;
Взаимодействие с внешними организациями в зоне своей ответственности;
Формирование регулярной аналитики;
Экспертиза и согласование договоров;
Мониторинг изменений в законодательстве и своевременное информирование о них руководства;
Участие в автоматизации бизнес-процессов;
Ценообразование, разработка тарифов, калькуляция и анализ себестоимости услуг, планирование;
Заключение договоров и контроль обязательств;
Экономический анализ и оценка эффективности финансово-экономической деятельности;
Знание китайского языка.
Финансовый директор (CFO)
О компании Мы — крупное производственное предприятие с 15-летней историей, создаем одежду для всей семьи под собственными брендами и для известных сетей. Мы ценим инициативу, открыты к новым идеям и стремимся делать мир лучше через качественный продукт. Присоединяйтесь к нам, если хотите расти вместе с сильной командой и реализовывать амбициозные задачи!
Ваши задачи:
— Формирование и реализация финансовой стратегии компании
— Управление бюджетированием, финансовым планированием и контролем исполнения
— Анализ финансовых показателей, выявление зон роста и оптимизации
— Контроль за движением денежных средств, управление ликвидностью
— Взаимодействие с банками, аудиторами, налоговыми и государственными органами
— Организация и совершенствование системы управленческого учета
— Разработка и внедрение новых финансовых решений для повышения эффективности бизнеса
— Управление командой финансового департамента
Наши ожидания:
— Опыт работы на позиции финансового директора или аналогичной не менее 6 лет
— Глубокое знание финансового и управленческого учета, бюджетирования, налогового законодательства
— Практический опыт построения и оптимизации финансовых процессов на производстве
— Умение анализировать большие массивы данных и принимать стратегические решения
— Высокий уровень коммуникабельности, лидерские качества, ориентация на результат
— Готовность предлагать и внедрять новые решения
— Высшее профильное образование
Условия и преимущества:
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
— Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
— Дружная команда профессионалов, поддержка и обмен опытом
— Для экономии вашего и нашего времени, просим в сопроводительном письме ответить на два уточняющих вопроса:
— Был ли у вас опыт построения и оптимизации финансовых процессов в компании с нуля?
— При помощи каких программ?
Группа компаний «МОРОШКА» - эксперт в области переработки и реализации замороженных продуктов питания c 16-ти летним стажем.
Мы ищем Главного бухгалтера и Финансового директора в одном лице, который будет руководить подготовкой и сдачей бухгалтерской отчетности, а также настроит управленческий учёт и управление финансовыми потоками.
В вашей команде будут бухгалтера и финансовый менеджер. В штате есть специалист 1С.
В нашей группе компаний – 3 юр лица ОСНО, 2 ИП УСН:
ОБЯЗАННОСТИ:
— Ведение бухгалтерского и налогового учета группы компаний: 3 Юр. лица (ОСНО, 1 УСН), 2 ИП (УСН + Патент). Деятельность: розничная и оптовая торговля продуктами питания, производство.
— Работа в 1С КА, 1С Бухгалтерия, 1С ЗУП.
— Обеспечение своевременной сдачи отчетности, налоговых деклараций.
— Формирование отчетности в ФТС по ВЭД (1-3 раза в год).
— Взаимоотношения с ФНС, контролирующими органами.
— Организация и контроль документооборота в целях соблюдения требований законодательства.
— Расчет заработной платы, начисления налогов и взносов, своевременное формирование и сдача необходимой отчетности.
— Руководство отделом бухгалтерии.
— Руководство финансовым отделом.
— Планирование и управление движением денежных средств компании.
— Модернизация и ведение управленческого учета.
ТРЕБОВАНИЯ:
— Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, экономика).
— Аналитический и рациональный подход к решению вопросов на стыке бухгалтерии и управленческого учета.
— Опыт работы главным бухгалтером и финансовым директором от 10-ти лет.
— Знание всех участков бухгалтерского учета (в т.ч. кассовые операции, факторинг, эквайринг, лизинг).
— Опыт прохождения камеральных (выездных) налоговых, аудиторских проверок.
— Опыт внедрения и ведения управленческого учета с «нуля».
— Управленческие навыки (умение управлять отделом и процессами).
— Навык эффективного взаимодействия с другими подразделениями компании.
— Работа в офисе по адресу местонахождения компании (м. Кожуховская).
УСЛОВИЯ:
— Работа в стабильной компании.
— Белая зарплата, трудоустройство по ТК РФ.
— Испытательный срок до 3 месяцев.
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные: суббота, воскресенье.
— Финальный уровень оплаты труда обсуждается на собеседовании.
ПРЕИМУЩЕСТВА НАШЕЙ КОМПАНИИ:
— Наличие собственного производства;
— Лояльное руководство.
— Высокие ежегодные показатели роста.
— Постоянное расширение категорий производимых и продаваемых товаров.
ОБЯЗАННОСТИ:
? Бухгалтерский и налоговый учет (ОСНО): полное ведение, контроль и сдача отчетностей юридического лица, взаимодействие с контролирующими органами (ИФНС, ПФР, ФСС, Росстат, ФТС)
? Управленческий учёт:
- Сбор, консолидация и анализ финансовых показателей по всем направлениям видов деятельности .
- Формирование и актуализация управленческих отчетов: P&L (прибыли и убытки), Cash Flow (движение ДДС), Формирование управленческого баланса
- Контроль себестоимости, маржинальности и распределения косвенных расходов по направлениям бизнеса.
? Финансовые инструменты и ВЭД:
- учет импортных операций (валютный контроль, таможня), учет договоров факторинга и кредитных обязательств компании.
- прохождение обязательного ежегодного аудита;
- опыт прохождения выездных и камеральных проверок, взаимодействия с налоговыми органами, возмещения НДС;
- сверка с бюджетом;
- сбор документов по финмониторингу для банков;
? Управление командой: организация работы бухгалтерии (в подчинении до 10 сотрудников), распределение задач, контроль выполнения.
? Бюджетирование: участие в планировании, план-факт анализ и контроль исполнения бюджетов подразделений. Составление бюджета компании по плановым показателям на отчетный период - год, далее ежемесячное заполнение бюджета, согласно фактическим показателям;
? Управление процессом управленческого учета, согласование и сдача управленческих отчетов вышестоящему руководству в установленные компанией сроки, аналитика и исполнение бюджета, стратегии и поставленных задач перед компанией;
? Контроль и анализ дебиторской/кредиторской задолженности
? Контроль за платежными операциями;
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
? Высшее профильное образование (экономика, финансы, бухучет).
? Опыт работы от 5 лет в должности Главного бухгалтера.
? Опыт работы в торговых оптовых компаниях.
? Глубокие практические знания управленческого учета и методов финансового анализа.
? Отличное знание ОСНО, валютного законодательства (ВЭД), кредитных операций.
? Экспертное владение 1С и продвинутый уровень MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы, финансовые модели).
УСЛОВИЯ:
? Работа в офисе, с 9.00 до 18.00, пятидневка, суббота и воскресенье - выходные дни.
? Офис в шаговой доступности от метро Нахимовский проспект.
? Оформление по ТК РФ.
контроль и анализ исполнения бюджетов, анализ отклонений;
составление ежемесячных финансовых прогнозов;
подготовка финансовой отчетности в разрезе направлений деятельности/ подразделений/ контрагентов, в т.ч. для головного офиса (Юж. Корея);
загрузка финансовой отчетности в корпоративную систему головного офиса финансовый анализ и поддержка деятельности транспортной службы (бюджетирование, контроль и анализ доходов/ расходов, контроль и оценка эффективности изменений коммерческих условий контрагентов, выработка рекомендаций по экономической эффективности проектов и др.);
финансовое закрытие месяца/ квартала/ года;
анализ финансово-хозяйственной деятельности компании;
участие в модернизации систем 1С/SAP, инициация создания новых хозяйственных операций (проводок) и отчетов в системах 1С/SAP;
подготовка и контроль исполнения годового бизнес-плана по прямым расходам Компании в разрезе трансфертного ценообразования по центрам затрат;
участие в разработке стандартов внутреннего контроля Компании;
подготовка расчетов и управленческой отчетности для руководства Компании;
проверка Планов счетов бухгалтерского учета и мэппинга между счетами компании и штаб-квартиры;
проверка новых форм управленческой отчетности и проектов договоров, являющихся основанием для их формирования.
Функции финансового директора (CFO) охватывают стратегическое и операционное управление финансами компании.
Стратегические функции
Разработка и реализация финансовой стратегии. Финансовый директор определяет, как компания будет привлекать и распределять ресурсы для достижения долгосрочных целей. Например, решает, за счёт чего финансировать рост — через кредиты, инвестиции или реинвестирование прибыли.
Финансовое моделирование и прогнозирование. Строит модели (в том числе многосценарные), чтобы оценить последствия разных решений: запуск нового продукта, выход на новый рынок и т. п. Обычно работают с тремя ключевыми отчётами: ДДС (движение денежных средств), ОПиУ (отчёт о прибылях и убытках) и управленческим балансом.
Управление стоимостью компании и капитальной структурой. Оптимизирует соотношение собственного и заёмного капитала, подбирает инструменты финансирования с учётом стоимости денег и рисков.
Бюджетирование и контроль исполнения
Формирование бюджета и системы планирования. Организует процесс бюджетирования по подразделениям, утверждает бюджетные рамки, следит за их соблюдением.
План?факт анализ и корректировка. Регулярно сравнивает фактические показатели с плановыми, выявляет отклонения и предлагает меры по их устранению.
Контроль расходов и снижение издержек. Анализирует статьи затрат, внедряет меры по оптимизации, следит, чтобы экономия не вредила операционной деятельности.
Управление денежными потоками и ликвидностью
Платёжный календарь и предотвращение кассовых разрывов. Координирует поступления и выплаты, договаривается об отсрочках с поставщиками и ускорении оплат от клиентов.
Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью. Устанавливает регламенты, лимиты и сроки, контролирует исполнение, снижает долю просроченной задолженности.
Взаимодействие с банками и управление кредитным портфелем. Ведёт переговоры по ставкам, лимитам и условиям, управляет долговой нагрузкой и следит за ковенантами.
Управление рисками и инвестициями
Идентификация, оценка и минимизация финансовых рисков. Это валютные, процентные, кредитные риски, а также риски ликвидности. Часто используют стресс?тестирование и сценарный анализ.
Оценка инвестиционных проектов. Считает NPV, IRR, срок окупаемости, ранжирует проекты, отсекает убыточные и неэффективные.
Контроль эффективности вложений. Следит, чтобы инвестиции приносили ожидаемую отдачу, и вовремя предлагает выход из неэффективных направлений.
Отчётность, аналитика и автоматизация
Выстраивание системы управленческой отчётности. Определяет состав отчётов, периодичность, ответственных и форматы представления данных для собственников и топ?менеджмента.
Автоматизация финансовых процессов. Внедряет инструменты учёта, бюджетирования и аналитики (ERP, BI?системы, казначейские модули), чтобы повысить точность и скорость принятия решений.
Подготовка материалов для совета директоров и инвесторов. Формирует презентации, финансовые обоснования и дорожные карты, объясняет цифры и риски на понятном бизнесу языке.
Управленческие и координационные функции
Руководство финансовой службой. Ставит задачи, распределяет ответственность, развивает команду, выстраивает процессы внутри финансового блока.
Кросс?функциональная координация. Работает с продажами, производством, HR и юридическим блоком, чтобы синхронизировать финансовые и операционные цели (например, согласовать скидки, фонд оплаты труда, условия контрактов).
Обеспечение финансовой прозрачности и дисциплины. Внедряет единые правила учёта, контроля и согласования платежей, следит за соблюдением внутренних регламентов.
Важное разграничение: чем финансовый директор не занимается
Финансовый директор не заменяет главного бухгалтера: он не отвечает за ведение бухгалтерского и налогового учёта и сдачу обязательной отчётности — это зона ответственности бухгалтерии. Его фокус — на управленческой аналитике, стратегии и рисках, а не на оформлении первичных документов.
Ведет переговоры с банками и кредитными организациями, изучает и ищет возможность получения субсидированного кредитования и займов.
Обязанности:
Внедрение финансовой дисциплины;
Контроль платежей и расходов;
Участие в бюджетировании и принятии решений о финансировании роста компании (собственные средства vs. кредит). Анализ ставок кредитов и расчет окупаемости. Построение финансовой модели роста компании.
Расчет себестоимости, анализ маржинальности заказов, выявление потерь и точек роста прибыли;
Осуществление закрытие месяца и подготовка отчётов;
Налоговое планирование и оптимизация налогообложения;
Составление и работа с платёжным календарём;
Взаимодействие с государственными органами по финансовым вопросам.
Требования:
высшее экономическое образование;
опыт работы на должности финансиста от 1-3 лет;
умение самостоятельно выстраивать архитектуру финансового учёта;
высокий уровень самостоятельности и ответственности;
аналитический склад ума;
внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большими массивами данных.
Условия:
График работы 5/2 с 10:00 до 18:00;
Выплата заработной платы два раза в месяц;
Официальное трудоустройство.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина:
контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина:
контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
Установление стратегии развития компании;
Принятие стратегических решений и контроль их выполнения;
Организация работы совета директоров и контроль его деятельности;
Взаимодействие с ключевыми партнерами и клиентами;
Управление рисками и обеспечение финансовой устойчивости компании;
Общественная деятельность и представление интересов компании внешне.
Обязанности:
— Бюджетирование: разработка финансовой стратегии, формирование производственных бюджетов (БДР, БДДС), контроль прямых и косвенных затрат, Ведение бюджета и контроль (з.п., аренда, налоги, зап части, оборудование, сырье), анализ отклонений.
— Контроль себестоимости: контроль прямых и косвенных затрат.
— Работа с ценами, юнит-экономика.
— Прогнозирование
— Расчёт по новым направлениям продукции
— Оценка инвестиций. Управление денежными потоками (Cash Flow)
— Управление рисками
— Анализ и контроль бухгалтерской отчётности, оптимизация налоговых отчислений в рамках законодательства.
— Руководство над бухгалтерией, юристом.
— Оптимизация финансовых процессов.
— Работа по внедрению автоматизации на складах, введение честного знака, доработка ERP.
Требования:
— Высшее профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика);
— Опыт работы от 5 лет, преимущественно на производственных предприятиях;
— Отличное знание налогового и бухгалтерского законодательства РФ;
— Практический опыт ведения налогового учета, составления и сдачи налоговой отчетности;
— Опыт учета капитальных затрат и выпуска готовой продукции;
— Уверенное владение 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие 8, ERP. офисными программами;
— Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
Условия:
— График работы 5/2, с 9.00 - 18.00;
— Официальное трудоустройство;
— Работа на крупном заводе, с современными технологиями
Управление экономикой и финансами предприятия. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия. Генеральный директор предприятия будет:
-руководить всей деятельностью компании -составлять план действия на долгосрочный период -подписывать документы от лица компании без специального приказа -совершать сделки в интересах компании и решать возникающие проблемы
1.Участвовать в составлении годового бюджета, квартальных скользящих прогнозов и подготовке различных видов финансовой отчётности.2.Проводить ежемесячный операционный анализ деятельности компании, выявлять отклонения и инициировать меры по их устранению.3.Контролировать структуру затрат, анализировать эффективность расходов, выявлять возможности для снижения издержек и повышения операционной эффективности.4.Готовить регулярные и специальные отчёты для руководства по ключевым финансовым показателям и бизнес-инициативам.5.Выполнять другие задачи, порученные вышестоящим руководителем.
Управление экономикой и финансами предприятия. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия. Генеральныйц директор предприятия будет:
-руководить всей деятельностью компании -составлять план действия на долгосрочный период -подписывать документы от лица компании без специального приказа -совершать сделки в интересах компании и решать возникающие проблемы
1. Оказание обучающимся доврачебной первичной медико-санитарной помощи в экстренной и неотложной форме. 2. Профилактические мероприятия, направленные на охрану и укрепление здоровья обучающихся в образовательной организации. 3. Участие в контроле за соблюдением санитарно-гигиенических требований. 4. Проведение мероприятий по иммунопрофилактике инфекционных болезней 5. Участие в организации и проведении ежегодных скрининг-обследований, периодических медицинских осмотров несовершеннолетних. 6. Участие в организации профилактических медицинских осмотров несовершеннолетних. 7. Участие в разработке индивидуального плана профилактических и оздоровительных мероприятий обучающихся с учетом группы состояния здоровья. 8. Участие в организации медицинских осмотров несовершеннолетних. 9. Участие в формировании среди несовершеннолетних групп риска с целью проведения дифференцированного медицинского наблюдения. 10. Участие в оценке полноты представленных данных медицинского обследования детей, поступающих в первый класс. 11. Участие в оценке функциональной готовности несовершеннолетнего к обучению школе. 12. Участие в подготовке и проведении комплексной медицинской и психолого педагогической оценки состояния здоровья несовершеннолетних. 13. Участие в проведении (совместно с педагогическим персоналом) в образовательной организации мероприятий и в контроле их эффективности по формированию у несовершеннолетних. 14. Участие в проведении в условиях образовательной организации работы по коррекции нарушений здоровья несовершеннолетних, снижающих возможности их социальной адаптации, ограничивающих возможности обучения, выбора профессии, подготовки к военной службе. 15. Информирование родителей и (или) законных представителей несовершеннолетнего о состоянии здоровья обучающихся, оформление копий и (или) выписок из медицинской документации. 16. Участие в оздоровлении несовершеннолетних в период их отдыха. 17. Дезинфекцию, предстерилизационную очистку и стерилизацию инструментария. 18. Хранение лекарственных препаратов, в том числе медицинских иммунобиологических препаратов, сохранность этикеток на флаконах, контроль за сроками использования лекарственных препаратов. 19. Соблюдение правил асептики и антисептики. 20. Работу по санитарно-гигиеническому просвещению, в том числе по профилактике инфекционных и паразитарных заболеваний. 21. Анализ выполнения ежемесячного плана профилактических прививок;
учет медицинского инвентаря, лекарственных препаратов, прививочного материала, их своевременное пополнение. 22. Оформление медицинской документации в установленном порядке и представление отчетности. 23. Ведет утвержденные формы учетной и отчетной медицинской документации. 24. Проводит вакцинопрофилактику детскому населению.
Диагностировать типичные случаи наиболее часто встречающихся заболеваний и назначать лечение, используя современные методы терапии и профилактики заболеваний. Оказывать доврачебную помощь. Осуществлять текущий санитарный надзор. Осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности. Вести медицинскую учётно-отчётную документацию. Проводить санитарно-просветительную работу среди больных по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. Оказывать медицинскую помощь при внезапных острых заболеваниях и (или) состояниях без явных признаков угрозы жизни пациента и в режиме чрезвычайной ситуации, а также требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме. Проводить перевязки по назначению врача самостоятельно и/или ассистировать врачу. Соблюдать санитарно-эпидемиологические правила и нормативы медицинской организации, обеспечивать личную и общественную безопасность при обращении с медицинскими отходами.
динамическое наблюдение пациентов патронажной службы на дому выполнение лечебно-диагностические мероприятий по назначению врача (ЭКГ, перевязки, инъекции, обработка пролежней).
Мегаполис ИТ ищет в свою команду Старшего финансового аналитика
Мы разрабатываем технологии, которые применяются для создания «умных» светофоров и динамических транспортных полос для приоритетного движения общественного транспорта, автоматической фиксации нарушений ПДД, мониторинга условий движения в реальном времени и состояния транспорта и инфраструктуры на основе IoT, а также улучшения регулирования грузового транспорта и персонализированных коммуникаций.
Чем предстоит заниматься:
1. Организация процесса бюджетирования (БДР, БДДС, баланс НЗП).
— Формирование годовых бюджетов и их пересмотр при необходимости.
— Контроль исполнения бюджетов (оборот компании 1 млрд рублей).
— План-факт анализ финансовых показателей.
— Финансовое прогнозирование (денежные потоки, прибыль, расходы).
2. Управленческий учет и финансовая аналитика
— Контроль ежемесячного закрытия периода.
— Контроль подготовки ежемесячной управленческой отчетности.
— Контроль финансово-экономических моделей (ФЭМ) и технико-экономических обоснований (ТЭО) для одобрения сделок и закупок.
— Контроль за подготовкой презентационных и аналитических материалов для акционеров и лиц, принимающих решения (ЛПР).
— Контроль за актуальностью общего фонда оплаты труда (ФОТ) и его распределением по проектам.
3. Взаимодействие с подразделениями и проектная деятельность
— Взаимодействие со структурными подразделениями материнской компании.
— Участие в процессе централизации финансовой функции в группе компаний.
Кого мы ждем:
— Опыт работы в проектной деятельности.
— Опыт взаимодействия с материнскими компаниями.
— Знание процессов бюджетирования, план-факт анализа, управленческого учета.
— Глубокое понимание формирования бюджета ФОТ в проектной деятельности (основная статья расходов компании)
— ВО – финансовое или техническое;
— Опыт взаимодействия с другими структурными подразделениями предприятия.
— Ответственность, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция;
Что мы предлагаем взамен:
— Конкурентная заработная плата;
— Заботимся о здоровье наших сотрудников: ДМС со стоматологией
— Работа в команде профессионалов в атмосфере взаимопомощи и поддержки.
Обязанности:
— Построение и поддержка финансовых моделей в Excel – P&L, Cash Flow, баланс, оценка инвестиционных проектов и сделок M&A (DCF, NPV, IRR, период окупаемости) с учётом специфики агроактивов (земля, элеваторы, фермы, переработка)
— Расчёт себестоимости и маржинальности – себестоимость 1 тонны продукции / 1 га по культурам, маржинальность каналов сбыта (экспорт, переработка, внутренний рынок)
— Составление сценарного анализа и анализа чувствительности по ключевым драйверам агробизнеса: цены на зерно/масло, курсы валют, стоимость удобрений и ГСМ, погодные риски, урожайность
— Подготовка аналитических дашбордов в Excel: создание динамических отчётов и визуализаций (сводные таблицы, диаграммы, условное форматирование)
— Подготовка кратких заключений и презентаций для руководства – на основе цифр и выводов из моделей по инвестициям, сделкам, рискам
— Самостоятельный мониторинг внешних факторов – поиск и анализ новостей, влияющих на бизнес (цены на сельхозпродукцию, изменения госсубсидий, пошлин, квот, экспортных ограничений, макроэкономика, санкционные риски)
— Взаимодействие со смежными отделами. Унификация подходов к учёту затрат и допущений в моделях.
— Сопровождение процесса при сделках M&A и крупных инвестициях: финансовая отчётность, арбитражные дела, лицензии, признаки банкротства. Подготовка кратких справок о целевых активах.
Требования:
— Высшее образование: экономическое / финансовое / инвестиционное (предпочтительно: финансы и кредит, инвестиционный анализ, экономика АПК)
— Опыт непрерывной работы от 2 лет на позиции финансового аналитика/инвестиционного аналитика в консалтинговых компаниях.
— Опыт построения моделей с нуля и адаптации готовых под новые задачи
— Знание методов оценки инвестиционных проектов (DCF, NPV, IRR, период окупаемости).
— Опыт построение финансовой отчётности (P&L, Cash Flow, баланс) и знание принципов моделирования в Excel.
— Знания основ M&A: due diligence, структурирование сделок, пост-интеграционный контроль.
— Вашим преимуществом будет знание специфики агросектора
— Продвинутый пользователь Excel
— Умение визуализировать данные и делать выводы
— Навыки написания аналитических справок.
Условия:
— Официальное трудоустройство в штат компании, социальный пакет.
— Стабильная заработная плата (дважды в месяц), обсуждается по итогам собеседования.
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможен ненормированный рабочий день)
— Место работы: г. Москва ул. Мантулинская.
— Предоставление ДМС после 3 месяцев работы.
— Работа в динамично развивающейся компании.
Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход до 63000 руб. Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 руб. Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, с возможность подключать детей через 1 год работы в компании. Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные;
2/2 по 11 часов;
при желании возможно взять подработки в компании возможно трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься:
сборка и выкладка товара на полки контроль ценников контроль сроков годности Пожелания к кандидату:
опыт работы не обязателен - проводим обучение. Оставляйте отклик или позвоните нам!
Мы ищем работника торгового зала — если вы рассматривали вакансии продавца, мерчендайзера, сборщика товаров, работника торгового зала, фасовщика, сканировщика или работника по выкладке товара, обратите внимание:
у нас вы сможете освоить востребованную профессию с обучением!
Вакансия также подойдёт, если вы искали:
работник торгового зала, работник магазина, мерчендайзер, работник по выкладке товара, продавец, фасовщик, сканировщик в сетях АШАН, АТАК, Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик, Леруа Мерлен, Декатлон, Спортмастер, Детский мир, Ярче, Красное и Белое, Вайлдберриз, Ферленз, RBT, Фаст фешн, Эльдорадо - с подработкой, свободным/сменным/гибким/ночным графиком работой рядом с домом, без опыта работы, для начала карьеры начинающего специалиста, работа в команде с возможностью построения карьеры, обучения и развития в сфере розничной торговли навыков продаж, обслуживания покупателей.
Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход до 79500 руб. Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 руб. Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, с возможность подключать детей через 1 год работы в компании. Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга График работы:
ночные смены 5/2 по 8 часов, плавающие выходные;
только ночной график работы. Чем предстоит заниматься:
сборка и выкладка товара на полки контроль ценников контроль сроков годности Пожелания к кандидату:
опыт работы не обязателен - проводим обучение. Оставляйте отклик или позвоните нам!
Мы ищем работника торгового зала — если вы рассматривали вакансии продавца, мерчендайзера, сборщика товаров, работника торгового зала, фасовщика, сканировщика или работника по выкладке товара, обратите внимание:
у нас вы сможете освоить востребованную профессию с обучением!
Вакансия также подойдёт, если вы искали:
работник торгового зала, работник магазина, мерчендайзер, работник по выкладке товара, продавец, фасовщик, сканировщик в сетях АШАН, АТАК, Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик, Леруа Мерлен, Декатлон, Спортмастер, Детский мир, Ярче, Красное и Белое, Вайлдберриз, Ферленз, RBT, Фаст фешн, Эльдорадо - с подработкой, свободным/сменным/гибким/ночным графиком работой рядом с домом, без опыта работы, для начала карьеры начинающего специалиста, работа в команде с возможностью построения карьеры, обучения и развития в сфере розничной торговли навыков продаж, обслуживания покупателей.
Забор крови из вены, забор крови из пальца Проведение внутримышечных, внутривенных и подкожных инъекций, уколов, вливаний Проведение вакцинации Ведение медицинских документаций
Формирование управленческой отчетности. Подготовка аналитических отчетов по направлениям деятельности компании. Формирование бюджетов доходов и расходов, движения денежных средств. Контроль за их исполнением. Активное участие в процессах доработки 1С для автоматизации управленческого учета и бюджетирования. Ведение реестра платежей, платежного календаря.
Аудит корпоративной отчетности;
Контроль БДР, БДДС, подготовка свода данных;
Финансовый контроль;
Подготовка материалов по текущим запросам;
Контроль распределения затрат финансово-хозяйственных документов;
Экспертиза документации;
Анализ ФХД предприятия и филиалов.
MAXCAPITAL — инвестиционный дом. Направление M&A ведёт продажу и покупку компаний в диапазоне 300 млн – 5 млрд рублей: оценка, упаковка актива, выход на профильных покупателей, сопровождение сделки до закрытия.
Открываем набор аккредитованных советников — тех, к кому собственник приходит с вопросом «что делать с бизнесом» раньше всех.
Обязанности:
— приводить контакты собственников, рассматривающих продажу бизнеса
— представлять MAXCAPITAL собственнику и участвовать в первых разговорах
— по мере готовности вести отношения с клиентом на протяжении сделки
Требования:
— опыт в корпоративном блоке банка, консультировании по продаже бизнеса, аудите, корпоративном праве, отраслевой экспертизе либо на позиции финансового директора
— действующие отношения с собственниками компаний с выручкой от 300 млн до 5 млрд рублей
— готовность назвать три конкретные компании в своей отрасли, где собственник рассматривает выход из бизнеса
Условия:
— вознаграждение долей от комиссии по закрытой сделке: 10–15% за контакт, 25–30% за ведение клиента, 45–50% за сделку целиком
— выплата в течение 10 рабочих дней после фактического поступления средств
— закрепление ваших клиентов в реестре на 12 месяцев
— платформа, которой у одного человека обычно нет: оценка с обоснованием диапазона, финансовая модель, тизер и информационный меморандум, дата-рум, круг профильных покупателей, юридическая обвязка сделки
— свободный график, удалённо, совмещение с основной деятельностью
Отклик: напишите одной строкой вашу отрасль и город. Ответ в течение 48 часов.
Доброго времени суток, уважаемый соискатель!
Наша компания Lender Invest в поисках Директора по работе с инвесторами.
Lender Invest — это инвестиционная платформа. Мы входим в топ 3 платформ России.
Мы аккредитованная в ЦБ платформа, на которой частные инвесторы коллективно инвестируют в бизнес, а российские предприниматели могут быстро привлечь инвестиции.
На данный момент у нас несколько продуктов: Займы под залог недвижимости, ЗПИФ Недвижимости, Высокодоходные облигации (ВДО) и в ближайшем будущем множество других интересных инвест продуктов.
Что мы предлагаем Вам на этой должности:
— оклад до 190 тыс + % за выполнение KPI (официальные выплаты);
— премиальные выплаты квартально и ежемесячно
— интересный функционал и решение перспективных задач;
— возможность профессионального развития;
— финансовый и карьерный рост;
— оформление по ТК РФ;
— крутой и конкурентный продукт на рынке.
Обязанности:
— привлечение новых инвесторов с активами от 30 млн руб ;
— продажа инвестиционных продуктов компании: Займа с залогом, ЗПИФ, Облигации и Акции (pre IPO);
— активные коммуникации с действующими инвесторами (теплая клиентская база);
— изучение конкурентов, отслеживание изменений на рынке.
Требования:
— наличие собственной команды менеджеров по привлечению инвесторов,
— успешный опыт работы в финансовом секторе от 5-х лет;
— высшее образование;
— грамотная устная и письменная речь;
— если Вы прочитали и поняли, что хотите работать с нами, напишите - я с вами;
— пунктуальность, внимательность, ответственность,.
Утренний фильтр детей;
Работа с мед.картами детей;
Снятие проб в столовой (разработка меню с поваром);
Осмотр и помощь детям при жалобах;
Профилактика и карантин;
Первичная оценка;
Бракераж готовой продукции;
Контроль условий (свет в классах, парты, температура и т.д.);
Информированные добровольные согласия.
Divan.ru — это 10-летняя история о том, как помогать людям создавать пространство своей мечты.
Сейчас мы ищем Старшего финансового аналитика, который будет отвечать за управленческую отчётность, финансовый анализ и развитие управленческого учёта.
Нам нужен специалист, который умеет видеть за цифрами бизнес и помогать принимать решения на основе данных.
Обязанности:
— Контроль и формирование консолидированной управленческой отчётности (P&L, Cash Flow, Balance);
— Разработка и актуализация методологии управленческого учёта;
— Участие в бюджетировании (БДР, БДДС), контроль исполнения бюджетов;
— Анализ доходов, затрат, маржинальности, рентабельности направлений / проектов;
— Контроль корректности финансовых данных, сверка с бухгалтерским учётом;
— Участие в автоматизации управленческой отчётности и финансовых процессов;
— Взаимодействие со смежными подразделениями и подготовка ad hoc отчетов.
Требования:
— Опыт работы в управленческом учёте / финансовой аналитике от 2–3 лет
— Понимание принципов управленческого учёта, P&L, Cash Flow, управленческого баланса;
— Глубокое знание и понимание бухгалтерского учета;
— ?Уверенное владение Excel / Google Sheets (формулы, сводные таблицы, логика моделей);
— Умение работать с большим объёмом данных и соблюдать дедлайны.
Условия:
— Трудоустройство по ТК РФ в компанию ООО «Диван Трейд»;
— ДМС после испытательного срока;
— Возможность удаленного формата.
1. Ежемесячный анализ финансовых показателей и подготовка внутренних отчетов для руководства и отчетов для штаб-квартиры;
2. Составление ежемесячной отчетности по движению средств, расчетным счетам и ручным проводкам;
3. Мониторинг и анализ деятельности конкурентов, клиентов, а также тенденций рынка бытовой техники, динамики цен среди ключевых клиентов;
4. Участие в разработке планов и целей продаж;
5. Мониторинг и оценка эффективности продаж;
6. Прогнозирование спроса, доходов и расходов;
7. Расчет САС/ROI/ LTV, проведение A\B тестирования.
В крупную медицинскую компанию требуется фельдшер на выезды к пациентам на дом. Выезды осуществляются на корпоративном транспорте, с водителем. Обязанности:
Выполнение внутрикожных, подкожных, внутримышечных инъекций (на дому). Выполнение внутривенных инъекций, постановка капельниц (на дому). Постановка периферического внутривенного катетера. Оценка функционирования и промывание внутривенного порта (подкожная порт-система). Обработка подключенного/периферического катетера. Уход за стомами. Перевязки и уход за ранами. Забор крови (на дому) у детей от 0 и взрослых. Взятие биологического материала. Ведение медицинской документации. Требования:
Диплом и действующий сертификат «Лечебное дело»;
Опыт работы от 3-х лет (в патронажных службах, на скорой помощи);
Знание ПК на уровне грамотного пользователя;
Грамотная, ясная/четкая речь;
Клиентоориентированность, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость. Условия:
График работы – сменный, 2/2, 8:
00-20:
00 Предоставление корпоративного автомобиля с водителем;
Оформление по ТК РФ;
Заработная плата от 110000 и выше ( оклад + проценты от чека по услугам на дому);
Широкие возможности внутреннего совместительства;
Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании);
Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника в клиниках компании, а также скидки для членов семьи;
Скидки на фитнес, санаторно-курортное лечение, эксклюзивные программы лояльности от компаний, входящих в ОАО АФК "Система" ("МТС", "МТС-банк", и др.);
Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам. Совместительство также рассматриваем .
Сбор жалоб, анамнеза у пациентов (их законных представителей). Осмотр и функциональное обследование пациента с целью выявления медицинских показаний и медицинских противопоказаний к медицинскому массажу на момент проведения медицинского массажа. Составление плана проведения процедуры и курса медицинского массажа в соответствии с назначением врача или фельдшера (в случае возложения на фельдшера функций лечащего врача) и функциональным состоянием пациента. Подготовка рабочего места и организация пространства к приему пациента. Выполнение различных видов медицинского массажа согласно выбранной методике проведения медицинского массажа и составленному плану, в соответствии с назначением врача или фельдшера (в случае возложения на фельдшера функций лечащего врача), с учетом функционального состояния пациента, анатомо-физиологических, индивидуальных психофизических особенностей, возраста пациента. Соблюдение правил сочетания медицинского массажа с лечебной физической культурой, физиотерапией, мануальной терапией. Применение по медицинским показаниям косметических средств и лекарственных препаратов для наружного применения. Динамическое наблюдение и сравнительная оценка функционального состояния пациента во время процедуры медицинского массажа. Оценка эффективности проведенного медицинского массажа. Составление плана работы и отчета о своей работе. Ведение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа. Обеспечение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в пределах должностных обязанностей
Постоянная работа по ТК:
из дома, гибрид. С 8-00 до 17-00, либо с 9-00 до 18-00, 30 минут обед. 5/2 Требования:
Наличие ДЕЙСТВУЮЩЕЙ аккредитации, медицинского образования (среднее специальное, высшее) Медицинская сестра или фельдшер. Опыт на СП приветствуется. Уверенное владение ПК, знание программ МИС, офисных программ, программ видео связи. Готовность к обучению. Грамотная устная и письменная речь. Обязанности:
Прием обращений по вопросам организации медицинской помощи, оформление вызова скорой помощи. Согласование обращения в медицинский контакт-центр, организация телемедицинской консультации. Согласование услуг с медицинскими организациями в регионе присутствия. Составление ежедневных и ежемесячных отчетов. Перенаправлять звонок по компетенции. Работа с входящей документацией.
Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход до 63000 руб. Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 руб. Расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, с возможность подключать детей через 1 год работы в компании. Мед осмотр, мед книжка выдается за наш счет Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные;
2/2 по 11 часов;
при желании возможно взять подработки в компании возможно трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься:
сборка и выкладка товара на полки контроль ценников контроль сроков годности Пожелания к кандидату:
опыт работы не обязателен - проводим обучение. Оставляйте отклик или позвоните нам!
Мы ищем работника торгового зала — если вы рассматривали вакансии продавца, мерчендайзера, сборщика товаров, работника торгового зала, фасовщика, сканировщика или работника по выкладке товара, обратите внимание:
у нас вы сможете освоить востребованную профессию с обучением!
Вакансия также подойдёт, если вы искали:
работник торгового зала, работник магазина, мерчендайзер, работник по выкладке товара, продавец, фасовщик, сканировщик в сетях АШАН, АТАК, Азбука Вкуса, Вкусвилл, Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Мясницкий ряд, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Самокат, Яндекс еда, Спар, Euro Spar, Магнолия, Красное белое, Fix Price, Мясновъ Мираторг, Ремит, Фикс Прайс, Сбермаркет, Яндекс маркет, ОКЕЙ, МЕГА, ЕвроСпар, Чижик, Леруа Мерлен, Декатлон, Спортмастер, Детский мир, Ярче, Красное и Белое, Вайлдберриз, Ферленз, RBT, Фаст фешн, Эльдорадо - с подработкой, свободным/сменным/гибким/ночным графиком работой рядом с домом, без опыта работы, для начала карьеры начинающего специалиста, работа в команде с возможностью построения карьеры, обучения и развития в сфере розничной торговли навыков продаж, обслуживания покупателей.
