Специалист сервиса и наладки

Финальный размер заработной платы определяется по результатам собеседования.

Обязанности:

1\. Участвовать в работах по наладке и испытаниям всех видов оборудования в соответствии с методическими, нормативными и другими руководящими материалами по организации пусконаладочных работ, обеспечивать своевременный ввод в эксплуатацию этого оборудования.

2\. Составлять программы и календарные графики проведения пусконаладочных работ и испытаний, согласовывать их с Начальником отдела технического контроля и сервиса.

3\. Осуществлять подготовку к работе средств измерений и аппаратуры, выполнять метрологический контроль.

4\. Анализировать данные измерений параметров работы, выполнять необходимые расчеты и давать заключения о пригодности к эксплуатации отдельных деталей, узлов, механизмов, систем, выявлять причины их неисправности.

5\. Осуществлять ведение технической документации во время монтажа, наладки и испытаний оборудования, участвовать в приемке оборудования в эксплуатацию, оформление приемо-сдаточной документации, расследовании аварий, брака в работе, повреждения оборудования и разработке мероприятий, направленных на их предотвращение.

6. Проводить сервисные работы: техническое обслуживание, текущий и капитальный ремонт.

Требования:

– опыт работы на должности от 1 года;

– стремление в достижении поставленных целей;

– уверенный пользователь ПК, офисные программы, 1С Управление торговлей (приветствуется).

– преимуществом является знание и опыт работы с газовым оборудованием (регуляторы давления газа, ГРП / ШГРП, ГРС) и опыта работы в Газораспределительных организациях / Горгазе или Газотранспортной организации / Трансгазе.

Условия:

– доставка на работу служебным транспортом (2 автобуса до/из офиса. Маршруты: 1-й автобус – Титова, Юность, Богунская, пр. Металлургов, 39-я Гвардейская, Лермонтова, Шанель, Рузаевская; 2-й автобус: СХИ, Мир, Елисеева, Рокоссовского, Родина, Качинское училище, Хорошева, Следственная школа, 51 Гвардейская, проезд Крутой, Рузаевская);

– официальное трудоустройство с 1-го дня с полной занятостью;

– график работы: ПН-ПТ, с 8.30 до 17.15;

– стабильная и своевременная оплата труда (оклад + ежеквартальная премия);

– наличие столовой (комплексный обед – 250 руб.: 150 руб. оплачивает сотрудник, остальное доплачивает предприятие);

– корпоративная сотовая связь;

– корпоративное такси;

– возможность карьерного роста.