Начальник производства поддонов (деревянной тары)
от 100 000₽
за месяц,
до вычета налогов
Опыт работы:от 3 до 6 лет, полный день, полная занятость
Ищем руководителя производственной площадки, который возьмёт на себя управление всем циклом выпуска поддонов и обеспечит выполнение плана при соблюдении стандартов и норм безопасности.
Цель позиции
Обеспечить бесперебойный выпуск качественной деревянной тары в соответствии с производственным планом, нормативами (в т. ч. ГОСТ, ISPM 15 при необходимости) и целевыми показателями по себестоимости, качеству и срокам отгрузки. Выстроить систему планирования, контроля качества, учёта сырья и безопасной работы на площадке.
Обязанности
— Оперативное и среднесрочное планирование производства: формирование графиков по сменам, распределение заказов по участкам, контроль выполнения плана выпуска поддонов.
— Организация полного цикла производства деревянной тары: от приёмки и сортировки пиломатериала до сборки, маркировки, термообработки (если применимо), упаковки и отгрузки готовой продукции.
— Управление производственным персоналом: контроль дисциплины и выработки, обучение сотрудников, формирование системы мотивации, закрытие вакансий, адаптация новых работников.
— Контроль качества на всех этапах: входной контроль сырья (сортность, влажность, геометрия доски), контроль сборки (размеры, гвозди, прочность), финальная приёмка
— Оптимизация затрат и снижение потерь: контроль расхода пиломатериала и крепёжных материалов, минимизация отходов, организация переработки обрези, анализ причин брака и внедрение корректирующих действий.
— Техническое сопровождение производства: планирование и контроль обслуживания и ремонта оборудования (торцовочные станки, кондукторы, пневмоинструмент, термокамеры, погрузчики), взаимодействие с подрядчиками по ремонту, контроль исправности оснастки.
— Обеспечение охраны труда, промышленной и пожарной безопасности: проведение инструктажей
— Учёт и отчётность: ведение производственной отчётности (выпуск, брак, простои, расход сырья), формирование сменных рапортов, участие в инвентаризации, контроль документооборота по движению ТМЦ.
— Взаимодействие со смежными подразделениями: согласование объёмов и сроков с отделом продаж и логистики, обеспечение комплектации заказов, координация отгрузок, участие в претензионной работе по качеству тары.
— Развитие производства: внедрение улучшений по организации рабочих мест, стандартизации операций, сокращению времени переналадок, повышению производительности труда.
Требования к кандидату
— Опыт руководящей работы на производстве деревянной тары/поддонов или в деревообработке от 3 лет (обязательно практический опыт на площадке).
— Знание стандартов на деревянные поддоны (ГОСТ, EPAL, FIN, требования ISPM 15 — в зависимости от специфики компании) и понимание влияния параметров сырья (влажность, сорт, геометрия) на качество и прочность тары.
— Навыки производственного планирования и контроля выполнения плана, умение работать с нормативами выработки и расходом материалов.
— Понимание устройства и принципов работы деревообрабатывающего оборудования и пневмоинструмента, базовые навыки оценки технического состояния станков и постановки задач ремонтной службе.
— Опыт управления коллективом от 15–20 человек, навыки мотивации, наставничества, разрешения конфликтов.
— Знание требований охраны труда и промышленной безопасности для деревообрабатывающих производств, опыт взаимодействия с надзорными органами.
— Уверенное владение Excel/Google Таблицами для отчётности, готовность работать в учётной системе предприятия (1С, Битрикс24 и т. п.).
— Практический подход, ориентация на результат, способность принимать решения в условиях дефицита времени и ресурсов.
Будет плюсом
— Опыт работы с термообработкой поддонов и оформлением сопроводительной документации по ISPM 15.
— Знание принципов бережливого производства (5S, стандартизация операций, картирование потока создания ценности) и опыт внедрения улучшений.
— Инженерное образование (технология деревообработки, машиностроение, промышленное производство).
— Опыт участия в закупках сырья и выборе поставщиков пиломатериалов, понимание сезонности и ценообразования на древесину.
Условия и преимущества:
— Работа в стабильной компании;
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
— Испытательный срок (3 месяца)
— Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
— Возможность профессионального развития и карьерного роста;
— Место работы БЦ "Кольцо Екатерины", г. Екатеринбург ул. Радищева д. 10 (5 минут от метро Геологическая и Площадь 1905 года, рядом с ТЦ "Гринвич")
Объявление ID456867,
32 просмотра (+1 за сегодня),
Дата размещения 25.09.2026г.,
Пожаловаться
