Директор филиала

«Кофе-Тайм» — федеральный холдинг на рынке вендинга и HoReCa. Работаем с 2008 года: более 3000 торговых точек в 16 городах России, собственное производство и активное масштабирование направлений. Усиливаем команду в Уфе и ищем директора филиала — лидера, который возьмёт на себя полную ответственность за развитие региона и управление всеми направлениями: вендинг, HoReCa, логистика и сервис. Обязанности

Управление и финансы

— Ответственность за рентабельность филиала и выполнение финансовых показателей.

— Планирование и соблюдение бюджета филиала, оптимизация затрат.

— Анализ дебиторской задолженности, контроль платёжной дисциплины.

— Анализ закупочных цен, контроль ценообразования и маржинальности.

— Контроль документооборота, ТМЦ и основных средств филиала.

— Подготовка регулярной отчётности для головного офиса (P&L, выполнение планов).

Развитие направления «Вендинг»

— Мониторинг рынка: цены, новинки сырья и ассортимента напитков, стратегия вытеснения конкурентов.

— Анализ рентабельности установленных аппаратов, выявление нерентабельных точек и принятие решений о перемещении аппаратов на более эффективные площадки.

— Поиск и открытие новых точек для установки вендинговых аппаратов, установка и запуск торговых автоматов.

— Контроль розничных цен в аппаратах и их своевременная корректировка.

— Контроль технического обслуживания и работы операторов вендинга.

— Поиск новых поставщиков снековой продукции.

Развитие направления «HoReCa»

— Развитие направления HoReCa в регионе, привлечение новых клиентов.

— Контроль работы направления, анализ эффективности логистики и сервисной службы.

Развитие сети и договоры

— Поиск новых точек для установки оборудования (HoReCa / вендинг).

— Проведение переговоров с собственниками и управляющими площадок.

— Участие в тендерах совместно с центральным офисом.

— Подготовка и согласование документов для установки оборудования, работа с договорами (договор компании, входящие договоры, протоколы разногласий).

— Контроль исполнения договорённостей по установленным единицам оборудования.

— Административно-хозяйственная деятельность филиала, контроль первичной и отчётной документации.

Управление персоналом

— Организация и контроль работы команды филиала, контроль работы операторов вендинга.

— Развитие и мотивация сотрудников, подбор и адаптация новых сотрудников.

— Взаимодействие с центральным офисом по всем направлениям деятельности филиала.

Требования

— Опыт работы на руководящих позициях от 3 лет (региональный менеджер, директор филиала, руководитель направления).

— Опыт в вендинге, HoReCa, продуктовом ритейле или B2B-продажах — будет преимуществом.

— Уверенное знание финансовой отчётности (P&L, анализ рентабельности), навыки анализа финансовых показателей.

— Опыт управления ТМЦ и основными средствами.

— Опыт ведения переговоров и заключения договоров с поставщиками и клиентами, в том числе с первыми лицами компаний.

— Уверенное владение ПК: 1С, Excel, CRM.

— Водительские права категории B (разъездной характер работы).

— Лидерские качества, системное мышление, самостоятельность, ответственность, ориентация на результат, умение работать в условиях многозадачности.

— Знание процедуры регистрации договоров в Росреестре — будет преимуществом.

Условия

— Официальное оформление по ТК РФ.

— Стабильный оклад 100 000 + премия за выполнение KPI (обсуждается на собеседовании).

— Возможность карьерного роста в федеральном холдинге — до руководителя макрорегиона.

— Корпоративный автомобиль или компенсация ГСМ (по согласованию).

— Работа в команде профессионалов с поддержкой центрального офиса и прозрачной системой мотивации.

— Оплата мобильной связи и рабочих поездок по региону (по согласованию).

Ключевые навыки

Управление филиалом · Вендинг · HoReCa · Финансовый анализ · Анализ рентабельности · Управление персоналом · Работа с поставщиками · Ведение переговоров · Работа с договорами · 1С / Excel / CRM · Многозадачность