Директор по персоналу (HRD)

Тотал Терминал — эксперт в логистике с 2010 года. Более 45 000 кв.м. складских помещений класса «А», свыше 1 200 довольных клиентов и команда из 200+ профессионалов. Мы ценим каждого сотрудника и уверены: только вместе мы достигаем выдающихся результатов.

Мы в поиске нашего HR-директора.

Предстоящие задачи:

— Разрабатывать профили компетенций и внедрять современные системы оценки персонала.

— Формировать кадровый резерв и создавать программы развития для ключевых сотрудников.

— Перезапускать систему мотивации: строить прозрачные грейды и KPI, которые действительно работают.

— Управлять корпоративной культурой и развивать HR-бренд компании.

— Проектировать и автоматизировать сквозные HR-процессы: от заявки на подбор до индивидуальных планов развития.

— Проводить HR-аналитику и готовить отчётность для руководства.

— Обеспечивать соответствие HR-процессов бизнес-целям компании.

Наши ожидания:

— Высшее образование в области управления персоналом или повышение квалификации по профилю

— Опыт работы HRD или руководителем направления от 3 лет в компаниях с численностью от 250 человек

— Практический опыт построения HR-процессов с нуля, внедрения изменений и оценки эффективности

— Отличное знание трудового законодательства и умение применять его на практике

— Высокая степень самостоятельности, структурированность, ориентация на результат

— Эмоциональная устойчивость, развитые коммуникативные навыки

Условия:

— Официальное трудоустройство и "белая" зарплата.

— Заработная плата по итогам собеседования.

— Место работы: Дальневосточный проспект: 73/ А.

— График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.

— Работа в современной компании с сильной корпоративной культурой.

— Простор для реализации собственных идей и инициатив.