Специалист договорного отдела

Мы - строительная управляющая компания "Северо-Запад", специализирующаяся на выполнении субподрядных строительно-монтажных работ на объектах гражданского и промышленного строительства.

Наша команда участвует в реализации проектов различной сложности, сотрудничая с крупными генподрядными организациями и застройщиками.

Мы объединяем специалистов с практическим опытом в строительстве и управлении проектами и стремимся выстраивать долгосрочные партнёрские отношения с заказчиками и сотрудниками.

В связи с увеличением объёма работ мы приглашаем специалистов развиваться вместе с нами.

На этой должности Вам предстоит заниматься следующим:

— Разработка, согласование и оформление договоров (подряд, субподряда);

— Внесение всех существующих и далее новых договоров в 1С;

— Проверка документации, представленной контрагентами, подготовка заключений, составление протоколов разногласий, дополнительных соглашений;

— Подготовка, согласование и отправка писем контрагентам по договорным обязательствам, составление ответов на претензии;

— Осуществление подготовки материалов для рассмотрения дел об обжаловании действий (бездействия) заказчика и для выполнения претензионной работы, участие в судебных заседаниях (подрядчиком, исполнителем) договоров/контрактов;

— Коммуникация с бухгалтерией по вопросам документооборота;

— Составление доверенностей;

— Выполнение поручений руководителя.

От Вас мы ждём:

— Высшее юридическое, строительное или экономическое образование;

— Опыт договорной работы в сфере строительства;

— Знания правил оформления документов согласно ГОСТ;

— Внимательность, грамотная речь, умение выстраивать коммуникации;

— Владение инструментами MS Office.

И будет здорово, если у Вас имеется:

— Опыт взаимодействия с саморегулируемыми организациями (СРО);

Условия:

— Официальное оформление по ТК РФ;

— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные: суббота, воскресенье и праздники);

— Место работы в пешей доступности от ст.м. Пушкинская;

— Офис просторный, светлый с большими окнами;

— Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;

— Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный лист;

— Возможность развития, повышения квалификации;

— Есть небольшая обеденная зона с кофемашиной и микроволновкой;

— Молодой коллектив, лояльное руководство;

— Испытательный срок 3 месяца.

Кандидаты с сопроводительным письмом рассматриваются в приоритетном порядке.