SRE-инженер (платформа кибербезопасности)

В Сбербанк Онлайн мы строим щит, который защищает финансы и данные миллионов клиентов. Наш продукт — это не просто приложение, а среда, где каждый пользователь может управлять безопасностью своих счетов и спать спокойно.

Присоединяйтесь к команде Сбербанка и создавайте надёжные сервисы, от которых зависят реальные деньги людей.

В твои задачи будет входить:

— развивать CI/CD в Jenkins: сборку контейнеров, публикацию артефактов, доставку приложений

— контейнеризировать и развёртывать сервисы в Kubernetes

— взаимодействовать с командой разработчиков (3 линия) и подразделениями заказчика по вопросам сопровождения и развитие

— эксплуатировать тестовые и production-кластеры Kubernetes: Helm-релизы, Ingress, Istio, конфигурацию workloads, обновления, миграции и разбор проблем с rollout/rollback

— настраивать мониторинг, логирование, трассировку и алертинг

— устранять сбои в работе системы

— проводить регулярные работы по устранению рисков кибербезопасности

— развивать DevOps культуру в команде.

От кандидата ждем:

— высшее техническое образование

— понимание ITSM процессов

— продвинутое понимание k8s/openshift, ArgoCD, Helm

— знание ОС Linux на продвинутом уровне

— опыт диагностики проблем и поиск корневой причины

— знание на базовом уровне языка запросов SQL и опыт работы с СУБД

— опыт работы с системами мониторинга и логирования (grafana , VM , prometheus, zabbix, vector)

— продвинутые знания инструментов автоматизации процессов разработки (jenkins, ansible, git)

Будет плюсом

— опыт работы с брокерами сообщений (kafka, rabbitmq)

— опыт работы с технологиями контейнеризации ( docker, containerd, docker-compose )

— опыт работы с инструментами потоковой обработки данных ( ni-fi, flink )

— понимание микросервисной архитектуры и принципов функционирования web-приложений

— инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Мы предлагаем:

— работу в офисе в городе Самара, Московское шоссе, 270в

— стабильную заработную плату и годовой бонус

— расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких

— ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника

— бесплатная подписка СберПрайм, которой можно поделиться с тремя близкими

— инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти

— среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды

— сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать

— нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.