DevOps инженер (ученик)

Кто сказал, что нужен опыт? Мы ценим твой потенциал!

Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов.

Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Наша принципиальная позиция - самостоятельная подготовка специалистов в штат, с чем мы прекрасно справляемся, благодаря собственной программе обучения.

Ежегодно мы обучаем 900+ человек, лучшие стажеры после обучения получают первую работу в IT. 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты.

Поэтому приглашаем вас на обучение DevOps-инженер с последующим трудоустройством.

Из чего состоит программа обучения?

— онлайн-интенсив длится 1 месяц;

— формат смешанный: самостоятельное изучение материалов на корпоративной платформе + 1 раз в неделю вечером занятие с преподавателем;

— вы изучаете теорию и отрабатываете ее с помощью практических заданий;

— обучение на онлайн-интенсиве можно совмещать с работой.

Требования к кандидатам на онлайн-интенсив:

— законченное высшее или среднее специальное профильное образование;

— готовность пройти стажировку в компании ASTON.

После успешного окончания онлайн-интенсива обучающийся получает возможность попасть на стажировку в Лабораторию ASTON.

Требования к кандидатам на стажировку:

— уверенные знания операционных систем семейства Linux;

— опыт знакомства с реляционными СУБД и понимание принципов репликации данных;

— понимание концепции CI/CD;

— понимание процессов разработки;

— концепции IaC (Infrastructure as Code);

— базовое понимание cloud провайдеров (преимущества/возможности);

— базовое понимание NETWORK;

— понимание контейнеризации приложений;

— законченное высшее или среднее специальное профильное образование.

Условия стажировки:

— обучение 3-4 месяца 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед;

— изучение теории с еженедельными проверками изученного материала;

— практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя;

— подготовка к собеседованию и самопрезентации;

— кандидаты из городов, где нет нашего офиса, могут пройти обучение удаленно.

Что мы предлагаем?

— начальную зарплату после выхода на коммерческий проект от 70 000 RUB (сумма указана до вычета НДФЛ);

— гарантированный финансовый бонус при старте на коммерческом проекте;

— даем доступ к корпоративной программе обучения;

— поддержку опытного наставника во время стажировки и после выхода на проект;

— после выхода на проект регулярно пересматриваем и повышаем зарплату;

— официально устраиваем на работу;

— обеспечиваем классические IT-плюшки: офис в центре города, корпоративные ивенты, частичная компенсация стоимости спортивных абонементов.

Приходи в ASTON и расти вместе с нами!