Руководитель центра автоматизации и аналитики персонала (Ульяновск)

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

— Масштабные проекты компании с возможностью реализации Ваших идей;

— Профессиональный опыт, корпоративное обучение и карьерный рост;

— Комфортные условия: современный офис, большая парковка, уютная столовая и Coffee Point;

— Корпоративный транспорт до офиса компании;

— Профессиональные конкурсы и интересные мероприятия для Вас и Ваших детей.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

— Разрабатывать и реализовывать стратегию центра.

— Управлять внедрением цифровых решений и автоматизацией HR-процессов.

— Развивать систему HR-аналитики: KPI, дашборды, отчетность.

— Взаимодействовать со стейкхолдерами по вопросам автоматизации и аналитики.

— Управлять командой: ставить цели, распределять задачи, контролировать результат.

— Планировать и контролировать бюджет центра.

— Разрабатывать регламенты и методологии работы центра.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

— Высшее образование.

— Опыт в HR, проектной деятельности или HR-технологиях от 3 лет.

— Опыт управления командой от 1 года.

— Знание HR-процессов и метрик.

— Владение инструментами аналитики: Excel, Power BI.

— Понимание HR IT-ландшафта: 1С:ЗУП, ATS, LMS, КЭДО.

— Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban) и процессами (BPMN, UML).

— Опыт бюджетирования.

Присоединяйтесь к команде ПОБЕДИТЕЛЕЙ!