Специалист по кадровому администрированию

Обязанности:

1. Ведение КДП в полном объеме: оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, больничных листов и других видов отсутствий, ведение табелей учета рабочего времени.

2. Работа в учетных системах: своевременное и корректное внесение данных в 1С:ЗУП 8.3.

3. Взаимодействие с СФР: подготовка и отправка ответов на запросы для расчета пособий через СЭДО;

4\. Сдача отчетности: взаимодействие с государственными органами (СФР, Росстат, ЦЗН и др.) в рамках зоны ответственности

Требования:

1. Высшее профессиональное образование;

2. Опыт работы в кадровом делопроизводстве;

3. Навык работы в 1С ЗУП; 1С ЕУС; 1С СЭД, MS Office;

4. Знание RPA будет преимуществом;

5. Уровень уверенного пользователя ПК;

6. Знание специфики вахтового учета, суммированного учета рабочего времени и расчета сверхурочных.

7. Работать с большим объёмом информации;

8. Навык подготовки приказов, распоряжений, писем, регламентов по вопросам, касающимся своей компетенции

Условия:

● Надежность и стабильность: официальное трудоустройство с первого дня в полном соответствии с ТК РФ;

● Достойный доход: стабильная заработная плата + годовое премирование по результатам работы;

● Забота и социальная политика: развитый социальный пакет, ДМС и корпоративные программы;

● Адаптация и развитие: персональный наставник на период испытательного срока, поддержка команды и возможности для профессионального роста