Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

— Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, переводы, отпуска, командировки, увольнения сотрудников, б\л, и т д) в компании с численностью штата до 500 человек;

— Оформление трудовых книжек и их хранение;

— Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений и дополнительных данных;

— Ведение табеля учета рабочего времени;

— Составление графика отпусков;

— Работа с иностранными гражданами;

— Формирование и сдача отчетности в СФР.

Требования:

— Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности в компании с численностью от 300 чел;

— Отличное знание ТК РФ и всех участков кадрового документооборота;

— Опыт постановки и ведения воинского учета;

— Грамотность, исполнительность, стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом информации, внимание к деталям;

— Знание 1С ЗУП 8.3.

Условия:

— Официальное трудоустройство;

— Работа в крупном ресторанном холдинге, рабочее место- Гагарина 1а;

— График 5/2, с 9.00 до 18.00; Обед с 13.00 до 14.00;

— Своевременные выплаты заработной платы, дважды в месяц;

— Корпоративные бесплатные обеды и мероприятия.