Найдено 136 вакансий в Рощинском

Обязанности: Организация и управление работами по техническому обслуживанию и ремонту КИП и ЗРА Техническое обслуживание (монтаж, демонтаж, настройку и ремонт) оборудования КИП на предприятиях нефте- и газопереработки: — Приборы измерения расхода. Расходомеры различных типов; — Приборы для измерения уровня. Уровнемеры различных типов; — Приборы для измерения давления. Датчики давления, манометры; — Приборы для измерения температуры. Датчики и преобразователи температуры; — Регулирующая арматура / Запорная арматура. Навесное оборудование и т.п.; — Приборы вибромониторинга. Датчики вибрации, скорости, проксиметры и т.п.; — Весовое оборудование, Весы, тензодатчики и т.п. 3\. Пусконаладочные работы; 4\. Эксплуатационное обслуживание; 5\. Проверка систем автоматики; 6\. Составление и контроль выполнения графиков по техническому обслуживанию и ремонту, подготовка отчетов; 7\. Организация и участие в проведении совещаний. Требования: ?????????????? — Высшее техническое по направлениям электроэнергетики, автоматики, автоматизации производств; — Среднее специальное технические по направлениям электроэнергетики, автоматики, автоматизации производств; — Владение ПК (какие программы): MS Office; — Опыт работы от 1 года; — ???????Умение выполнять монтаж, демонтаж, настройку и ремонт приборов КИП (давления, температуры, уровня, расхода и т.д.); — Опыт проведения пусконаладочных работ и проверки систем автоматики; — Навыки чтения схем, чертежей и другой технической документации; — Знание основ электротехники и пневмоавтоматики; — Организация и управление работами по техническому обслуживанию и ремонту КИП и ЗРА; — Контроль выполнения графиков по техническому обслуживанию и ремонту; — Исполнительность, ответственность и внимательность; — Умение работать в команде и обучаемость Условия:?????????????? — Трудоустройство согласно ТК РФ — Социальный пакет — Вахта 40/40 — Своевременная выплата заработной платы — Опыт работы на вахте приветствуется — Заработная плата по итогам собеседования.

Приглашаем присоединиться к проекту направленного на реализацию комплексного решения по индивидуализации ценообразования банковских продуктов физ.лиц. Наша цель создание автономной расчетной системы для анализа сценариев, поиска оптимального сценария и его реализацию через индивидуальное предложение клиенту с использованием автономных AI агентов. Мы хотим построить передовую в РФ экосистему с принципиально новым клиентским опытом. Ключевые направления: индивидуализация ценового предложения продуктов кредитов физ.лиц, дебетовых и кредитных карт, вкладов, текущих счетов, инвестиционных продуктов, линейки подписок и пакетов, создание ИТ решения управления лимитами и полномочиями продающих подразделений банка; создание инструментов для расчета экономической эффективности финансовых пилотов. Обязанности проектирование и реализация высоконагруженных распределённых решений на основе Apache Spark разработка batch и streaming ETL-процессов поддержка архитектуры корпоративных хранилищ данных (DWH, Data Lake, LakeHouse) создание и оптимизация запросов на SQL и Spark SQL участие в архитектурных сессиях и проектирование дизайна системы проведение code review, обеспечение соблюдения стандартов кодирования. Требования опыт разработки на Python от 3 лет, с использованием pySpark опыт работы с python data фреймворками (Pandas/Numpy) понимание принципов SDLC и практический опыт создания python приложений с использованием распределенных вычислений, понимание принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования отличные знания SQL (Advanced) и опыт работы в аналитике данных (DWH, Data Lake, Lake House) опыт в построении ETL опыт работы с AI инструментами для повышения эффективности понимание принципов CI/CD, подходов обеспечения качества. Будет плюсом: инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом опыт работы с Kafka, интеграционных взаимодействий (HTTP, REST, GraphQL) опыт работы с Docker, Kubernetes понимание основ Machine Learning (ML) желание развивать навыки в технологиях genAI (Agentic, RAG etc.). Условия только гибридный формат работы годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду.

Выполнение подготовительных действий перед проведением изолировочных работ. Выполнение работ по подготовке к пропитке и пропитке материалов связующими составами вручную или на пропиточных машинах. Выполнение работ средней сложности по нанесению и склеиванию композиционных материалов. Выполнение работ на нагревательном и раскроечном оборудовании. Приготовление связующих составов, компаундов, клеящих масти.

Разрабатывает и совершенствует методики содержания, кормления, воспроизводства и выращивания определенных видов животных. Участвует в создании оптимальных условия для размножения животных, обеспечении нормального спаривания, в отделах акватеррариум и орнитология в сборе и инкубировании яиц, выкармливании молодняка. Планирует и контролирует научные программы отдела. Собирает и систематизирует материалы по биологии видов животных содержащихся в отделе. Готовит отчеты, рефераты и публикации. Разрабатывает рационы для животных зоопарка. Увеличивает или уменьшает рацион по показаниям или вводит новые корма после согласования с главным зоотехником. Заменят отсутствующие или плохопоедаемые корма на другие, после устного согласования с главным зоотехником, с учетом их состава и калорийности, соблюдая правила кормления; Уменьшает (увеличивает) объемы запрашиваемых кормов на следующий день после выбытия животного из отдела (при поступлении нового животного) на основании своей служебной записки

Разрабатывает и совершенствует методики содержания, кормления, воспроизводства и выращивания определенных видов животных. Участвует в создании оптимальных условия для размножения животных, обеспечении нормального спаривания, в отделах акватеррариум и орнитология в сборе и инкубировании яиц, выкармливании молодняка. Планирует и контролирует научные программы отдела. Собирает и систематизирует материалы по биологии видов животных содержащихся в отделе. Готовит отчеты, рефераты и публикации. Разрабатывает рационы для животных зоопарка. Увеличивает или уменьшает рацион по показаниям или вводит новые корма после согласования с главным зоотехником. Заменят отсутствующие или плохопоедаемые корма на другие, после устного согласования с главным зоотехником, с учетом их состава и калорийности, соблюдая правила кормления; Уменьшает (увеличивает) объемы запрашиваемых кормов на следующий день после выбытия животного из отдела (при поступлении нового животного) на основании своей служебной записки

Рабочее время руководителя коллектива второй категории предусматривает непосредственную работу с клубным формированием как репетиционную, так и концертную, подбор репертуара, подготовку сценарного плана концертной программы, работу со звукооператором, технические репетиции, гастроли творческого коллектива, работу с методической литературой, участие в конкурсах и фестивалях.

монтаж и наладка звуковой и осветительной аппаратуры, эксплуатационно-техническойе обслуживание звукового обрудования с применением 5-10 микрофонов, установка и обслуживание микрофонов при записи, обеспечение хуожественного и технического качества звука и др.

- обеспечивает высокий художественный уровень и техническое качество звука; - участвует в создании режиссерского сценария; - принимает участие в работе над звуковым решением спектаклей; - осуществляет звуковое и шумовое оформление спектаклей; - участв

Чем предстоит заниматься: Консультировать клиентов премиум-сегмента о состоянии рынка, а также по различным финансовым продуктам; Сопровождать инвестиционные портфели; Давать рекомендации по активам, контролировать соответствие портфеля параметрам по риску, диверсификации и инструментам; Осуществлять исполнение клиентских сделок на бирже и вне биржи (ОТС); Проводить мониторинг клиентских счетов; Взаимодействовать с командой аналитиков и сетями продаж. Наши ожидания: Высшее образование в области экономики, финансов; Опыт работы на финансовых рынках от 3 лет, в роли брокера, инвестиционного консультанта, финансового советника; Наличие профессиональной квалификационного сертификата НАУФОР или CFA; Отличное знание фондового, валютного и/или товарного рынков; Понимание механизмов торговли, маржинальной торговли, деривативов; Умение анализировать рыночную ситуацию и формировать обоснованные инвестиционные рекомендации. Мы предлагаем: Заработную плату: конкурентный уровень оклада + премии; Мероприятия по дополнительной мотивации; Комфортный офис в центре; Работу в компании-лидере инвестиционного рынка; Развитие экспертизы в области фондового рынка; Оформление согласно ТК РФ; Активную корпоративную жизнь и дружную команду; ДМС, корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

Разработка 3D моделей конструктива, оформление и выпуск конструкторской документации по ЕСКД Составление инструкции по эксплуатации конструкций, пояснительные записки к ним, паспорта, технические условия, и другую техническую документацию Выполнение тепловых, прочностных расчетов и расчетов механических схем Сопровождение производства, участие в подготовке методики испытаний и участие в испытаниях Взаимодействие со смежными отделами для координации и оптимизации технологических процессов, в частности, с исполнителями для написания УП станков с ЧПУ Участие в подготовке отчетной документации

«Деловые Линии» - один из ведущих транспортно-логистических операторов России. С 2001 года мы доставляем грузы по всей России, объединяя людей и бизнес. У НАС: Стабильно – выплаты каждые 2 недели; Понятно – график работы: 5/2 (плавающее время начала рабочего дня); Удобно – офис или удаленная работа (после прохождения обучения в офисе, ориентировочно через 4-5 месяцев). НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ: Оформление и официальная заработная плата с первого дня обучения; Оборудованное рабочее место, уютная столовая, комната для отдыха; Действует акция «Приведи друга» - 15 000 рублей за трудоустроенного по рекомендации; Вводное обучение + опытный наставник на период адаптации; Реальные возможности карьерного роста через 6 месяцев работы в компании; Насыщенная корпоративная жизнь – тимбилдинги, спортивные мероприятия, сувениры и призы за участие в корпоративных конкурсах; Скидки на услуги компании. Место работы: г. Самара, ул. Демократическая, д. 45 А. Бесплатная доставка корпоративным транспортом: от/до Ипподрома через пр-кт Кирова и ул. Ново-Садовая. ВАМ ПРЕДСТОИТ: Консультировать клиентов по продуктам и услугам компании; Создавать заявки на перевозку груза; Помогать клиентам в решении вопросов. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Готовность общаться с клиентами по телефону; Умение работать с большим объемом информации. Мы вам подойдем, если вы искали вакансии: оператор call центра, специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий оператор на телефоне, без опыта работы, работа для начинающих, контакт центр, кц, колл центр, контактный центр, специалист поддержки, менеджер по работе с клиентами, менеджер по продажам, администратор, специалист поддержки, консультирование, входящая линия, без продаж, обработка заявок, диспетчер.

Обеспечение исправного состояния закрепленной техники; Соблюдение правил техники безопасности при работе на экскаваторе; Соблюдение правил безопасности дорожного движения; Использование и поддержание в исправном состоянии средств защиты; Строгое соблюдение маршрута по путевому листу и задание выданного диспетчером.

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке! Мы предлагаем: стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяц сменный график работы на выбор: 2/2, 3/2, 4/2, день/ночь_2 выходных и другие оплату больничных и отпусков, соцпакет, оплату ночных и праздничных часов на работе обучение с опытным наставником за счет компании и оплачиваемую стажировку доставку корпоративным транспортом бонусы за участие в программе «Приведи друга» — до 30 000 рублей возможность влиять на свой доход: дополнительные смены, премии за стаж работы, акции и другие выплаты бесплатное питание, медосмотр и страхование от несчастных случаев удобную спецодежду и обувь на все сезоны бонусные программы для всей семьи: скидки у партнеров (большой выбор предложений на PrimeZone) и кешбэк 10% на покупки в сети магазинов «Магнит», скидки на товары магазина-склада а еще у «Магнита» есть преимущество — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши склады, автотранспортные предприятия и ремонтные зоны в более 40 городов РФ! Обязанности – мы ждём, что вы будете: выгружать из автомобиля оборотную тару (ОТ), поступившую из торговой точки, от поставщика, из другого РЦ принимать выгруженную ОТ по количеству и качеству, сортировать Можно без опыта – всему научим! Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы: уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей.

осуществление информационного обмена оперативной информации при технологических нарушениях и событиях в сетях ТСО; учет аварийности в сетях ТСО утративших свой статус, ТСО не утративших свой статус и бесхозных объектах; контроль внесения информации об отключениях в сетях СТСО и ТСО в ПК Аварийность - подготовка отчетных и справочных документов по прекращению электроснабжения потребителям в сетях ТСО; координация проведения ремонтных работ в сетях ТСО и контроль за сроками их выполнения; оперативное принятие мер по жалобам от потребителей на перерывы в электроснабжении или отклонения уровней напряжения в питающих сетях; взаимодействие с другими структурными подразделениями филиала в части информирования потребителей о нарушении электроснабжения; подготовка информационно-аналитических материалов о функционировании объектов электросетевого комплекса, технологических нарушениях (авариях) и иных нештатных ситуациях, факторах, влияющих на надежность работы объектов электросетевого комплекса; координация работы по выполнению организационно - технических мероприятий при работе электрических сетей ТСО в режиме с высокими рисками (РВР), взаимодействие с оперативным штабом СО ЕЭС; контроль деятельности мобильных подразделений (бригад); контроль и исполнение поручений регионального Штаба в части компетенции СТСО и ликвидации технологических нарушений в сетях ТСО; проработка поступающих в Филиал обращений потребителей электрической энергии по фактам прекращения электроснабжения.

поддержание имеющейся клиентской базы; расширение клиентской базы; расширение ассортимента продукции в торговых точках; выполнение плана продаж и целевых задач; обеспечение дистрибуции POS-материалов; формирование отчётности.

Логистический центр компании «Магнит» — один из крупнейших в стране. Уже более четверти века у нас всё в порядке! Мы предлагаем: стабильную работу с официальным оформлением и “белой” зарплатой 2 раза в месяц сменный график работы на выбор: 2/2, 3/2, 4/2, день/ночь_2 выходных и другие оплату больничных и отпусков, соцпакет, оплату ночных и праздничных часов на работе обучение с опытным наставником за счет компании и оплачиваемую стажировку доставку корпоративным транспортом бонусы за участие в программе «Приведи друга» — до 30 000 рублей возможность влиять на свой доход: дополнительные смены, премии за стаж работы, акции и другие выплаты бесплатное питание, медосмотр и страхование от несчастных случаев удобную спецодежду и обувь на все сезоны бонусные программы для всей семьи: скидки у партнеров (большой выбор предложений на PrimeZone) и кешбэк 10% на покупки в сети магазинов «Магнит», скидки на товары магазина-склада а еще у «Магнита» есть преимущество — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши склады, автотранспортные предприятия и ремонтные зоны в более 40 городов РФ! Обязанности – мы ждём, что вы будете: загрузка в пресс, сортировка приемка вторсырья (картон и целофан) Можно без опыта – всему научим! Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы: уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей.

Управление бульдозером на гусеничном ходу (трактор АГРОМАШ 90 ТГ); Перемещение грунта, щебня, песка, снега; Оформление путевого листа, сдача диспетчеру.

Несение оперативного дежурства. Организация и поддержание постоянной связи с взаимодействующими органами, силы которых действуют в районах чрезвычайных ситуаций. Прием и своевременное доведение сигналов (распоряжений) при возникновении аварий, катастроф, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций (ЧС). Ведение сбора данных из районов чрезвычайных ситуаций, обобщение и анализ данных с последующим докладом руководству.

- Контролировать наемный транспорт на всех этапах перевозки; - Контролировать погрузку и выгрузку; - Принимать транспортные документы от водителя и контролировать корректность их оформления; - Внесение данных в 1С.

Прием, передача и регистрация сообщений, поступающих на пункт связи пожарной части, обеспечение оперативно диспетчерской связи с подразделениями пожарной охраны, службами взаимодействия и своевременное направление пожарной части на пожары, места аварий и стихийных бедствий.

Мониторинг состояния сети; Выдача разрешения на подготовку рабочего места и допуск бригад для работ на ВЛ 500 кВ, ведение учета работающих бригад; Сбор, анализ и передача оперативной информации об отклонениях от нормальных режимов работы оборудования входящего в зону эксплуатационной ответственности предприятия; Ведение оперативных переговоров в соответствии с установленными требованиями; Разработка и проверка оперативной документации, участие в проведении работы с оперативным персоналом Центра управления сетями, ПС.

Обеспечение выполнения заявок на выделение автотранспорта Оформление, выдача и прием путевых листов и других документов, подтверждающих выполнение водителями производственных заданий Оформление путевых листов на автотранспортные средства, предназначенные для перевозки опасных грузов Регистрация дорожной документации и учет работы автотранспортных средств, контроль записей показаний спидометра, получения и остатков горючего Осуществление оперативной связи с заказчиками перевозок Информирование водителей об особенностях движения на маршрутах, о состоянии дорог и особенностях передвижения на их отдельных участках, о сводках метеослужбы и прогнозе погоды с записью в Журнале учета погодных и дорожных условий Контроль выполнения графиков движения транспортных средств, осуществляющих перевозку людей Составление оперативных сводок за смену о работе автотранспорта и происшествиях. Составление оперативной диспетчерской отчётности Введение в электронную базу соответствующей информации с путевых листов, работа в программе ЕКТП Проверка наличия у водителей водительского удостоверения на право управления транспортным средством, регистрационных документов и полиса обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств Расчет технико-экономических показателей в путевых листах Координация работы транспортных средств сторонних организаций в случае совместного выполнения производственных заданий с использованием автотранспортных средств Контроль состояния подъездных путей, а также соблюдение водителями транспортной дисциплины Организация, в необходимых случаях, оказание своевременной технической помощи автотранспортным средствам на маршрутах движения Подготовка авансовых отчетов по командировочным расходам на водительский состав отдела эксплуатации и логистики транспорта Учёт рабочего времени водителей транспортных средств Ведение журнала учёта движения путевых листов

Обязанности: Организация и управление всеми процессами в магазине Требования: Опыт работы на руководящих должностях в розничной торговле. Условия: 1. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ 2. Официальная з/п 3. Ежемесячный процент от ТО 4. Квартальная премия по итогу 5. Место работы: г. Самара, Московское шоссе, 106 или г. Самара, Волжское шоссе, 106

"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте "Ленту" для работы и жизни! Что мы предлагаем: — официальное оформление с 1-го рабочего дня — стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц — ежемесячное премирование — график работы – 5/2 с 09:30 до 18:00 — дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в Компании — оформление личной медицинской книжки за счет Компании — дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА» — скидка на продукцию собственного производства в размере 50% — ДМС — бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите — обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах — подарки для сотрудников и их детей на праздники В Ваши задачи будет входить: — организация бесперебойной прибыльной работы супермаркета, ведение бюджета и контроль операционной деятельности — управление персоналом и обеспечение качественного обслуживания покупателей — контроль товарного запаса и качества реализуемых товаров, анализ товародвижения — организация инкассации взаимодействие с контролирующими, инспектирующими органами, городской администрацией От Вас ожидаем: — опыт работы не менее 2-х лет на руководящих должностях в сфере розничной или оптовой торговли обязателен — образование не ниже среднего профессионального — опытный пользователь ПК, стрессоустойчивость

Обязанности: — Управление торговым персоналом — Обеспечение бесперебойной работы торговых точек — выполнение планов продаж Требования: — опыт работы от 1-3 лет в должности — уверенный пользователь ПК, Word, Excel, приветствуется знание программ 1С:Предприятие 8.5 (Общепит) — ответственность, исполнительность, оперативность коммуникабельность — Условия: — Заработная плата - по итогам собеседования — Профиль продаж: готовые обеды, хлебобулочные изделия, замороженные полуфабрикаты — График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 — Обеды за счет компании

4.1 Участвует в разработке сценариев и процессов локального маркетинга. 4.2 Участвует в разработке и реализации плана маркетинговых мероприятий по продвижению аптек, направленных на привлечение клиентов и увеличения целевых показателей 4.3 Анализирует отчеты по результатам маркетинговых мероприятий, эффективности рекламы выносит на обсуждение руководства предложения по повышению эффективности маркетинговых мероприятий и их продвижения 4.4 Контролирует заказ pos-материалов: подготовка ТЗ дизайнерам, планирование тиража, согласование макетов, передача в печать, контроль отгрузки и поступления в аптеки 4.5 Контролирует организации BTL мероприятий: составление технических заданий подрядчикам, включающим в себя полную информацию для промоутеров (дата, время, адреса АО, речевка, образец листовки, локация и т.п.), контроль работы промоутеров, отчетность. 4.6 Контролирует ведение документооборота по поставщикам: организация тендеров, договорная работа. 4.7 Участвует в разработке технических заданий для создания и оптимизации работы программного обеспечения для контроля работы промоутеров. Внесение предложений по по-вышению эффективности мероприятий BTL. 4.8 Контролирует реализацию спецпроектов по продвижению отдельных регионов (реклама в печатных СМИ, ТВ, радио, наружная реклама и пр.) 4.9 Взаимодействует с АО региона по вопросам проведения маркетинговых меропри-ятий. 4.10 Выполнение разовых поручений руководителя.

Обязанности: — Ведение учета (сбор, обработка, проверка на полноту и правильность оформления) заявок, контрольных листов и технических актов Заказчика; — Осуществление взаимодействия с представителями ФПК; — Контроль персонала участка экипировки в г. Самаре и согласование с начальником участка экипировки расстановки кадров (их количественный состав, профессиональный и квалификационный состав), принятие мер к повышению производительности труда, координирование работы подчиненных; — Контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплины сотрудников; — Ведение табеля учета рабочего времени; — Разработка графиков работы сотрудников в соответствии с требованиями законодательства; — Проверка ведения документации, участие в приемке выполненной работы, предупреждение брака в работе; — Организация и контроль взаимодействия подчиненных сотрудников с работниками ОАО "ФПК" в рамках действующих Договора оказания услуг и Регламента взаимодействия; — Подготовка данных для составления отчетности, контроль за сохранностью документов, их оформление в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Требования: — Среднее общее образование; — Опыт работы в аналогичных должностях приветствуется; — Ответственность, исполнительность, трудолюбие; — Отсутствие медицинских противопоказаний. Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; — График работы 5/2 ( с 08.00-17.00); — Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц); — Медкомиссия за счет работодателя; — Надбавка за выслугу лет. В компании действует акция "Приведи друга!": получи премию за первого человека 2000 руб., 2500 руб. за второго человека, 3000 руб. - за третьего и т.д.

Мы увеличили доход! Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. · Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологий Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая · Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Ваши задачи: — Организация и координация отгрузки щебня и песка на транспорт; — Ведение весового контроля автомобилей; — Оформление сопроводительных документов; — Взаимодействие с водителями: — Оперативное решение возникающих вопросов по логистике с отделом продаж; — Ведение учёта и отчётности по отгрузкам. Наши ожидания: — Готовность обучаться и осваивать новые задачи; — Внимательность, ответственность, умение работать с документами; — Уверенный пользователь ПК (офисные программы); — Готовность к ночным сменам и работе на территории работодателя. Условия и преимущества: — Официальное трудоустройство с первого дня; — Возможность пройти оплачиваемое обучение без опыта; — Сменный график, включая ночные смены (в период межсезонья с декабря по март (без ночных смен) - режим работы-5х2, с апреля по октябрь-режим работы (сутки) - 1х3); — Дружный коллектив;

В салон Texture house требуется дизайнер тканого интерьера Адрес салона: ул. Галактионовская, 83 Обязанности: Ведение и сдача заказов по шторам, Дежурства в салоне: — Встреча и консультация заказчиков, дизайнеров интерьера и архитекторов; — Ведение и сдача заказов по шторам — Готовность обучаться новым направлением связанным с дизайном интерьера — Любовь к своему делу — Требования: — Опыт работы; — Умение общаться и слышать клиента; — Знание типов тканей и их особенностей при навеске; — Знание технологии пошива; — Коммуникабельность, профессионализм, пунктуальность, четкость в исполнении работы , желание учиться, многофункциональность — Условия: — Зп оклад +% — Уникальные дополнительные бонусы , дружный коллектив, поддержка руководства в новых начинаниях.

Цветочный проект "ORANGE" в поисках флoриcта! Oбязaтельно c опытoм paбoты в cфepе флориcтики oт 1 гoда. ОRАNGЕ - это aвтoмaтизировaнный цветочный прoeкт, где кaждый дeнь тeстиpуютcя десятки тecтов и допуcкаeтcя нe мeньшe проcчeтов. Зa oшибки - толькo подбaдриваeм. Зa бeздейcтвие - пopицaeм и нe прощаем. Важно делать, а правильно или нет для нас точно не первоочередный показатель. Тяжело ли работать у нас? Очень. Те, кто пишут о собственной «быстрообучаемости» и многолетнем опыте, не выдерживают первыми. ? Что мы даем: Стабильность и уверенность: мы работаем на рынке более 5 лет, мы не стартап - все четко и налажено! Высокий доход: от 61 000 рублей и выше! Заработная плата - сразу с первого месяца, без стажировок Гибкий график: удобный график 2/2, 2 смены по 12 часов (1 смена - с 08:00 до 20:00; 2 смена - с 13:00 до 01:00). Для второй смены предоставляется вечернее такси за счет компании! Никаких отвлекающих факторов: забудьте о звонках и переписке с клиентами - вы занимаетесь только своим делом Корпоративные бонусы: скидка 40% на продукцию, стильная корпоративная форма, приятные подарки от компании. Профессиональный рост: возможность обучения за счет компании (по вашему желанию). ? Мы ценим: Ваш опыт: Опыт работы во флористике от 1 года — обязателен! Ответственность и трудолюбие: мы уважаем труд флористов и не штрафуем за списание цветов! Стремление к развитию: мы предлагаем лучшие условия для тех, кто стремится к финансовому росту! ? Что нужно делать: Сборка букетов и цветочных композиций. Уход за срезанными цветами. Поддержание порядка на рабочем месте. Соблюдение регламентов и инструкций. Сборка свадебных букетов; Мы не штрафуем за списание цветка и не снимаем никакой %, мы уважаем и ценим тяжёлый труд флориста и ждём трудолюбивого и любящего своё дело человека Для самых внимательных: телефон отключен, для отклика ответьте на несколько вопросов: 1) Как вас зовут? 2) Сколько Вам лет? 3) Как долго вы работаете в цветочной сфере? 4) Ваше последнее место работы?

Производственная компания ОРТОГРАФ приглашает на работу "Дизайнера" (НЕ УДАЛЕННО!). г.САМАРА Обязанности — создание и корректировка масштабных изображений-коллажей в Adobe Photoshop с нуля и по образцу (примеры Вы можете увидеть на нашем сайте); — проверка файлов и подготовка их к печати; — коммуникации с менеджером, старшим дизайнером по текущим заказам и дизайн проектам; Требования: — наш основной рабочий инструмент — Adobe Photoshop, соответственно, требуется высокий уровень владения этой программы: умение создавать в Adobe Photoshop сложные коллажи, умение качественно и быстро работать с многослойными файлами, знание масок, инструментов цветокоррекции и ретуши; — знание и умение работать в графических программах и программах вёрстки: Adobe Illustrator, Corel Draw; — художественное образование – приветствуется; — умение рисовать руками (в т. ч. на планшете) — приветствуется; — опыт работы с полиграфией — приветствуется; — креативность, инициативность, аккуратность, умение опережать сроки выполнения поставленных задач, коммуникабельность и умение работать в команде; — БЕЗ ССЫЛКИ НА ПОРТФОЛИО РЕЗЮМЕ НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ! (доступ к портфолио должен быть открыт) Условия: — официальное устройство согласно ТК РФ; — рабочая неделя 5/2, 8 часовой рабочий день. — заработная плата: оклад + премия, совокупно от 45 000 руб. Преимущества — внутреннее обучение и повышение квалификации; — творческая, интересная и нестандартная работа; — дружный, сплоченный коллектив. О компании: В нашей компании дизайнеры получают уникальный опыт и глубокие знания графических программ, осваивают новые приёмы и нюансы в работе над дизайн-макетами.

Дизайнер со знанием 3д макс в офис (работа в офисе) Обязанности: - разработка 3Д фигур для детских площадок - разработка проектов детских площадок с готовыми изделиями в 3ds max (vray) по благоустройству территорий, разработка рекламной продукции фирмы, работа с 3д визуализацией,заниматься рекламой фирмы Требования: -художественные способности -знание 3ds max, adobe photoshop, желательно autocad -опыт приветствуется, -приветствуется умение фотографировать, делать видеоролики, презентации -обязательно наличие портфолио Условия: работа в офисе 5/2, с 8-17 официальное оформление

Организация проведения работ по техническому диагностированию Внутридомового газового оборудования и внутриквартирного газового оборудования согласно, утвержденного графика в соответствии с программой диагностирования; Нанесение точек контроля и видов проведенных работ на аксонометрическую схему объекта контроля; Заполнение классификатора рисков; Фото документирование дефектных участков; Проверка работоспособности газового оборудования и запорной арматуры; Контроль за проведением работ дефектоскопистами, обобщение и передача исходных материалов ежедневно, инженеру по техническому диагностированию для оформления заключения.

Проведение работ по анализу химического состава, тепловому контролю, неразрушающему контролю, разрушающим и другим видам испытаний технологического оборудования. Осуществление работы по расшифровке рентгеновских пленок, дефектограмм, термограмм, индикаторных следов, определение типов выявленных дефектов. Принятие решений о допустимости/недопустимости выявленных дефектов и определение соответствия/несоответствия контролируемого объекта действующим нормам оценки качества. Ведение журналов, оформление и выдача заключений (протоколов, актов) по результатам контроля, ведение статистики и отчетов по выполненным работам.

Неразрушающий контроль металла и сварных соединений оборудования Оформление результатов контроля Техническое обслуживание средств неразрушающего контроля

Что вам предстоит делать: — ?Несение оперативного дежурства. — Организация и поддержание постоянной связи с взаимодействующими органами, силы которых действуют в районах чрезвычайных ситуаций. — Прием и своевременное доведение сигналов (распоряжений) при возникновении аварий, катастроф, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций (ЧС). — Ведение сбора данных из районов чрезвычайных ситуаций, обобщение и анализ данных с последующим докладом руководству. Что нужно знать и уметь: — ?Положения, инструкции и другие руководящие документы о приведении в готовность сил и средств Российской системы предупреждения и действий в чрезвычайных ситуациях ( РСЧС), проведении мероприятий по ликвидации последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий. — Порядок действий при получении установленных сигналов. — Дислокацию и зоны ответственности отрядов, подразделений , групп, сил и средств службы и выполняемые ими задачи. — Районы аварий, катастроф и стихийных бедствий, время, место, обстоятельства, нанесенный ущерб, состав сил, привлекаемых для ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. — Состояние системы оповещения и связи. — Порядок составления и представления отчетности и докладов. ?? Что мы предлагаем: — ??Сменный режим работы, трудоустройство согласно ТК РФ ?

Мы увеличили доход! Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. · Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологий Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая · Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Мы увеличили доход! Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Анализ и оперативное принятие решений на основе digital-отчетов и систем мониторинга. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. · Обеспечение цифровой грамотности своей команды, обучение и мотивация сотрудников к использованию новых инструментов и технологий Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение быстро адаптироваться к новым технологиям и внедрять их в операционную деятельность · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад с регулярной индексацией, ежеквартальная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · ДМС со стоматологией и страховкой путешественника, страхование жизни от несчастного случая · Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.