Найдено 9 вакансий «Начальник производства» в Перми

АО "Концерн "Калашников"•

4,81 отзыв

Обязанности: Управление процессом производства спецтехники ( механический участок численностью до 250 человек, с оборудованием ЧПУ, токарные, фрезерные станки.) Выстраивание эффективной работы команды Планирование производства (формирование плана выпуска, контроль факта исполнения плана, анализ цепочки поставок, анализ требуемых ресурсов) Выстраивание потока производства (балансировка потока, ритмичность потока) Контроль показателей по снижению НЗП, расходов на брак, кайдзен-деятельность Развитие деловых отношений со смежными подразделениями Требования: Высшее техническое образование Успешный управленческий опыт на производстве (в рамках крупных металлургических или машиностроительных предприятий) от 3-х лет Опыт работы на участке механической обработки или сборки, знание специфики серийного производства (полный цикл) Знание системы 5С, бережливого производства Стрессоустойчивость, развитые лидерские качества, ответственность за результат Условия: Локация - г. Ижевск Официальное оформление согласно ТК РФ Расширенный социальный пакет (корпоративное питание, льготные путевки для детей, бесплатные медицинские услуги) Большие возможности для карьерного развития и профессионального роста Насыщенная корпоративная жизнь ДМС (дополнительное медицинское страхование)

Обязанности: — Знание инструментов бережливого производства: 5C (6C), СОП, КПСЦ, SMED, мозговые штурмы, подача инициатив (фабрика идей), доски решения проблем; — Навыки проведения групповых обучений инструментам бережливого производства; — Знание стандартов работы руководителя: стенды визуального управления эффективности, линейные обходы, обратная связь, прием передачи смены (СВС), делегирование, проведение совещаний; — Уверенное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint), Visio или аналогичным ПО для управления проектами и моделирования процессов; — Личные качества: системное мышление, проактивность, инициативность. Требования: — Высшее образование (математическое/ техническое, экономика, менеджмент); — Опыт работы в промышленных компаниях от 2-х лет; — Опыт работы в сфере построения, внедрения производственной системы, бережливого производства не менее 1,5 года; — Умение аналитически мыслить, работать с большими объемами данных, готовить структурированные презентации, отчеты, выступать с докладами перед руководством, и защищать решения; — Опыт работы со специализированным ПО для управления проектами будет вашим преимуществом; — Знание инструментов бережливого производства: 5C (6C), СОП, КПСЦ, SMED, мозговые штурмы, подача инициатив (фабрика идей), доски решения проблем; — Навыки проведения групповых обучений инструментам бережливого производства; — Знание стандартов работы руководителя: стенды визуального управления эффективности, линейные обходы, обратная связь, прием передачи смены (СВС), делегирование, проведение совещаний; — Уверенное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint), Visio или аналогичным ПО для управления проектами и моделирования процессов; — Личные качества: системное мышление, проактивность, инициативность. Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; — Место работы: Челябинская область, Варненский район, п. Красноармейский, Промышленная зона, владение 1, строение 1; — График работы: Пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов, с выходными днями в субботу и воскресенье); — Санаторно-курортное лечение; — Добровольное медицинское страхование; — Корпоративный транспорт: доставка работников до места работы и обратно (в с. Варна, с. Чесма, г. Карталы). Ждём Ваших откликов!

Техническое руководство электротехническим персоналом в качестве административно-технического персонала. Обеспечение безопасной организации работ на вверенном участке с применением подъемных сооружений.

Обязанности: — Обеспечивать безаварийную работу производственного оборудования и выпуск продукции в соответствии с планом производства; — Соблюдать, организовывать и контролировать соблюдение его подчиненными требований охраны труда на рабочем месте; — Обеспечивать качество выпускаемой продукции; — Организовывать и планировать работу службы, координировать работу службы со смежными подразделениями, необходимую для достижения ключевых показателей; — Анализировать расход запасных частей и материалов и остатков их на складе, организовывать своевременную закупку запасных частей и материалов; — Предлагать мероприятия по снижению расхода и остатков запасных частей и материалов на складе; — Предлагать варианты локализации производства запасных частей; — Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха по ремонту и техническому обслуживанию; — Обеспечение технической эксплуатации техники и оборудования; — Участие в расследовании причин повышенного износа, аварий оборудования и производственного травматизма и обеспечение разработки мер по их предупреждению; — Разработка, утверждение и доведение до исполнителей (наладчиков) плановых заданий и графиков капитального и текущего ремонта, контроль за проведением ремонтных работ и испытаний оборудования, за соблюдением правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора за ним; — Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта; — Работа по повышению квалификации рабочего состава. — Требования: — Опыт работы не менее 5 лет; — Знание технических регламентов, ГОСТов, ПУЭ и др. нормативных документов; — Образование не ниже средне-специального; — Устойчивость к стрессу, коммуникабельность; — Знание основ техники безопасности. Условия: — Официальное трудоустройство; — Полный соц.пакет; — Своевременная заработная плата.

Работа с экструзионно-выдувными машинами, термопластами и различной периферийной техникой. Обязанности: — Обеспечение работоспособности и исправности технического состояния производственного оборудования; — Ведение учета наличия электрооборудования, ведение технической документации на электрооборудование; — Выбор электрооборудования и материалов; — Подготовка и создание сопроводительных документов; — Контроль производственного процесса; — Руководство бригадами. Требования: — Опыт работы не менее 5 лет; — Знание технических регламентов, ГОСТов, ОСТов, ПУЭ и др. нормативных документов; — Навыки чтения электросхем; — Устойчивость к стрессу; — Знание гидравлики, пневматики. Условия: — Официальное трудоустройство; — Полный соц. пакет; — Своевременная заработная плата.

Мы — современное производственное предприятие, активно расширяем производственные мощности и строим собственные цеха и инженерные инфраструктуры. Нам нужен сильный технический лидер, который возьмёт на себя ответственность за весь цикл строительства, ввода в эксплуатацию и дальнейшей эксплуатации промышленных объектов. Основные задачи — Организация полного цикла строительства новых производственных площадей: от подготовки технических заданий до сдачи объектов в эксплуатацию. — Разработка и ведение проектной и рабочей документации (строительные конструкции, инженерные сети) в соответствии с нормами (СП, ГОСТ, СНиП). — Согласование проектов в экспертизе и надзорных органах, взаимодействие с подрядчиками и поставщиками оборудования. — Организация технического надзора и авторского контроля за строительством, приёмка выполненных работ и исполнительной документации. — Планирование и контроль бюджета строительства, оптимизация затрат без ущерба качеству. — Обеспечение безопасной эксплуатации построенных объектов, организация мероприятий по охране труда, промбезопасности и пожарной безопасности. — Организация пусконаладочных работ инженерных систем (электрика, вентиляция, водоснабжение, канализация). — Взаимодействие с внутренними службами (производство, логистика, охрана труда) для своевременного ввода мощностей в работу. — Участие в модернизации существующих объектов, внедрение энергоэффективных решений и новых технологий строительства. Наши ожидания от кандидата — Высшее техническое образование (промышленное и гражданское строительство, инженерные системы). — Опыт работы главным инженером строительства или руководителем проекта (ГИП/ГАП) от 3–5 лет, желательно на производственных предприятиях. — Опыт реализации проектов строительства промышленных объектов (цеха, склады, инженерные инфраструктуры). — Глубокое знание нормативной базы проектирования и строительства (СП, ГОСТ, СНиП, технические регламенты). — Владение профессиональным ПО (AutoCAD/Revit/NanoCAD, сметные программы). — Навыки управления командой, организации производственных процессов и контроля качества. — Умение вести переговоры, отстаивать технические решения перед заказчиком, подрядчиками и госорганами. Что мы предлагаем — Реальную ответственность и полномочия: право подписи технической документации, представление компании во внешних организациях. — Масштабные и интересные проекты: строительство новых производственных площадей с нуля. — Конкурентоспособную заработную плату — Социальный пакет: ДМС после испытательного срока, компенсация обучения и повышения квалификации.

Строительная компания ООО " Инженерные системы" приглашает в команду Руководителя проекта по сварочным работам. В настоящее время мы осуществляем строительно-монтажные работы на объектах ПАО «УРАЛКАЛИЙ» Обязанности: — Организация и полное сопровождение проектов по сварочно-монтажным работам. — Планирование и контроль выполнения работ в соответствии с графиком проекта. — Руководство производственными бригадами, распределение задач и контроль качества их выполнения. — Координация взаимодействия с заказчиком, подрядчиками и смежными подразделениями. — Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной безопасности и нормативной документации. — Контроль качества сварочных работ и соблюдения технологических процессов. — Организация своевременного обеспечения объектов материалами, оборудованием и персоналом. — Ведение исполнительной и технической документации, подготовка отчетности. — Контроль бюджета проекта, сроков выполнения работ и использования ресурсов. Требования: — Высшее или среднее профессиональное техническое образование. — Опыт работы в строительстве или промышленном монтаже не менее 3–5 лет. — Опыт управления проектами и производственными коллективами. — Знание технологий сварочного производства, нормативной документации (ГОСТ, СНиП, СП и др.). — Уверенное владение Microsoft Office, желательно знание MS Project или аналогичных программ. — Лидерские качества, организованность, ответственность, умение принимать решения. Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом. — Конкурентоспособную заработную плату (по результатам собеседования). — Премии по итогам реализации проектов. — Возможности профессионального и карьерного роста. — Работу в стабильной строительной компании с интересными и масштабными проектами. — Вахта в г. Березники (30/15, 45/15, 20/10); Если вы умеете эффективно организовывать работу команды, контролировать качество и сроки выполнения проектов и готовы брать ответственность за результат, будем рады видеть вас в нашей команде!

Здравствуй, уважаемый Соискатель! Компания ООО "СК Импульс" уже более 9 лет осуществляет полный спектр услуг в сфере проектирования и электромонтажных работ в г. Перми и Пермском крае. Мы ищем в свою команду Начальник производственно технического отдела, способного взять на себя вопросы организации строительства и ведение необходимой документации. Важно понимать способы и технологии производства, а также уметь доводить объекты до успешного сдачи Заказчику. Наши основные Заказчики: ПАО «Россети», МКУ «Пермблагоустройство», ПКГУП "Краевые электрические сети", ООО «Горнозаводскцемент» AKKERMANN CEMENT, ПАО "Уралкалий", АО «Стройтрансгаз», Eskaro Group AB, ФКП "Пермский пороховой завод", ПАО «Пермская научно-производственная приборостроительная компания» и многие другие Обязанности: 1\. Работа ПТО - Организация и ведение работы ПТО по объектам электромонтажа; - Подготовка, контроль и ведение исполнительной документации; - Акты КС-2, КС-3 контроль, проверка, подписание; - Акты освидетельствования скрытых работ; - Сопроводительная документация по объекту строительства; - Кабельные и другие журналы учёта; - Схемы, однолинейные и принципиальные; - Проверка соответствия выполненных работ проектной документации и нормативам; - Подсчёт объемов работ, составление дефектных ведомостей (калькуляция); - Графики производства работ. 2\. Функции руководителя строительства - Участие в планировании и организации электромонтажных работ на объектах; - Контроль сроков и объёмов выполняемых работ; - Взаимодействие с прорабами и бригадами: постановка задач, контроль выполнения по своей части; - Периодические выезды на объекты (по необходимости) для решения технических вопросов. 3\. Взаимодействие с внешними участниками - Работа с заказчиком, технадзором, генподрядчиком и проектировщиками по техническим вопросам; - Подготовка и ведение деловой переписки, участие в согласованиях; - Участие в сдаче объектов: подготовка комплектов документации, работа по устранению замечаний. 4\. Материалы и учёт - Формирование заявок на материалы и оборудование по проектной документации и спецификациям (совместно с мастером и прорабом); - Контроль соответствия поставляемого оборудования проекту.??? Требования: - Высшее техническое образование или среднее специальное образование (электроэнергетика, электроснабжение, электромонтаж и т.п.); - Опыт работы в ПТО электромонтажной организации от 3 лет; - Понимание процессов строительства и электромонтажных работ «с точки зрения площадки»; - Уверенное чтение проектной и исполнительной документации, схем и чертежей; - Знание основных нормативных документов: ПУЭ, ПТЭЭП, СНиП/СП, ГОСТ по электромонтажным работам; - Понимание основ формирования ЛСР и КС-2, КС-3, исполнительной документации; - Уверенный пользователь ПК: Excel, Word, желательно AutoCAD (или аналогичные программы); - Ответственность, организованность, умение работать с несколькими объектами одновременно. Условия: - Работа в компании с короткой цепочкой согласований и возможностью влиять на результат. - официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; - график работы: пн-пт с 9:00 до 18:00; - стабильная заработная плата без задержек; - дополнительная оплата за переработанное время; - карьерный рост; - испытательный срок не более 1 месяца; - выплата премий по завершению объекта; - офис в черте города с бесплатной парковкой для всех сотрудников.

Ваши задачи: — Организация и контроль производственного процесса по выпуску шпона — Управление персоналом цеха: постановка задач, мотивация, развитие — Обеспечение выполнения производственных планов и стандартов качества — Внедрение и контроль соблюдения техники безопасности и производственной дисциплины — Оптимизация производственных процессов, участие во внедрении новых технологий — Взаимодействие с другими подразделениями предприятия — Ведение отчетности и анализ производственных показателей Наши ожидания: — Опыт работы на производстве (желательно деревообработка, производство шпона) от 1 года — Опыт управления коллективом — Знание производственных процессов и стандартов качества — Навыки планирования, организации и контроля — Ответственность, инициативность, умение работать в команде — Готовность работать на территории работодателя Условия и преимущества: — Официальное трудоустройство, полный соцпакет — График работы 5/2, смена 8 часов — Стабильная заработная плата — Возможности для профессионального и карьерного роста — Дружный коллектив и поддержка руководства

АО "Концерн "Калашников"•

4,81 отзыв

Обязанности: Управление процессом производства спецтехники ( механический участок численностью до 250 человек, с оборудованием ЧПУ, токарные, фрезерные станки.) Выстраивание эффективной работы команды Планирование производства (формирование плана выпуска, контроль факта исполнения плана, анализ цепочки поставок, анализ требуемых ресурсов) Выстраивание потока производства (балансировка потока, ритмичность потока) Контроль показателей по снижению НЗП, расходов на брак, кайдзен-деятельность Развитие деловых отношений со смежными подразделениями Требования: Высшее техническое образование Успешный управленческий опыт на производстве (в рамках крупных металлургических или машиностроительных предприятий) от 3-х лет Опыт работы на участке механической обработки или сборки, знание специфики серийного производства (полный цикл) Знание системы 5С, бережливого производства Стрессоустойчивость, развитые лидерские качества, ответственность за результат Условия: Локация - г. Ижевск Официальное оформление согласно ТК РФ Расширенный социальный пакет (корпоративное питание, льготные путевки для детей, бесплатные медицинские услуги) Большие возможности для карьерного развития и профессионального роста Насыщенная корпоративная жизнь ДМС (дополнительное медицинское страхование)

Ваши задачи: Организация и контроль производственного процесса по выпуску шпона Управление персоналом цеха: постановка задач, мотивация, развитие Обеспечение выполнения производственных планов и стандартов качества Внедрение и контроль соблюдения техники безопасности и производственной дисциплины Оптимизация производственных процессов, участие во внедрении новых технологий Взаимодействие с другими подразделениями предприятия Ведение отчетности и анализ производственных показателей Наши ожидания: Опыт работы на производстве (желательно деревообработка, производство шпона) от 1 года Опыт управления коллективом Знание производственных процессов и стандартов качества Навыки планирования, организации и контроля Ответственность, инициативность, умение работать в команде Готовность работать на территории работодателя Условия и преимущества: Официальное трудоустройство, полный соцпакет График работы 5/2, смена 8 часов Стабильная заработная плата Возможности для профессионального и карьерного роста Дружный коллектив и поддержка руководства

Вдохновляй команду и создавай стиль вместе с нами! Ты разбираешься в производстве мебели, умеешь видеть детали и хочешь влиять на качество продукта? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем энергичного и ответственного Начальника производства мебели для ванных комнат, который не боится брать на себя инициативу и готов развивать производство вместе с профессионалами. Твои задачи: Организация и контроль полного производственного цикла мебели для ванных комнат Непосредственное участие в производственных процессах, решение текущих вопросов на площадке Контроль качества выпускаемой продукции на каждом этапе Обеспечение своевременного выполнения заказов и отгрузок Планирование загрузки производства, оптимизация процессов и ресурсов Ведение производственной документации, отчетность Внедрение и поддержание стандартов безопасности и производственной дисциплины Взаимодействие с другими отделами компании для эффективной работы Наши ожидания: Опыт работы на производстве мебели или аналогичной продукции от 1 года Знание технологий производства мебели, понимание специфики работы с материалами для ванных комнат Навыки планирования, оптимизации процессов и управления командой Умение работать с производственной документацией Ответственность, внимательность к деталям, организованность Готовность к работе на площадке, инициативность Условия и преимущества: Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата График работы 5/2, рабочий день с 8:00 Работа в дружной команде профессионалов Возможности для профессионального роста и развития Современное производство и качественные материалы Заработная плата от 90 т.р., точные условия по итогам очного собеседования О компании Мы — команда экспертов в сфере инженерного и сантехнического оборудования, успешно работаем на рынке Ижевска и Удмуртии. Наши клиенты ценят нас за надежность, профессионализм и широкий ассортимент продукции. Мы сотрудничаем только с проверенными производителями и гарантируем качество на каждом этапе. Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!

Удмуртский филиал ПАО «Т Плюс» приглашает на вакансию НАЧАЛЬНИКА КОТЛОТУРБИННОГО ЦЕХА?? ТЭЦ-2 Обязанности: Разработка перспективных годовых планов ремонта и технического обслуживания оборудования, контроль объемов, сроков, качества ремонтов Организация и проведение технического освидетельствования объектов, организация надежной и экономичной работы оборудования, безопасного ведения производственного процесса Требования: Высшее техническое образование (в области теплотехники, теплоэнергетики) Опыт работы не менее 5 лет на инженерно-технических и руководящих должностях Уверенное владение ПК (MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook; Интернет) и другой офисной техникой Знание устройства и принципа работы теплосилового оборудования ТЭЦ-2 Мы предлагаем: Место работы: г. Ижевск, ул. Воткинское шоссе, 284 (ТЭЦ-2) Официальное трудоустройство График работы 5/2, пн-чт: 8:00-17:00, пт: 8:00-16:00, сб.вскр: выходные Доставка до места работы корпоративным транспортом Ежегодная индексация заработной платы Годовая премия Выплата перед отпуском 15 000р ДМС со стоматологией Корпоративный пакет социальных льгот (единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям, новогодние подарки детям сотрудников (до 14лет)) Карьерный рост и развитие внутри компании Программа наставничества, обучение и поддержка в процессе работы Корпоративный спорт (хоккей, теннис, бадминтон) Обеспечение спецодеждой Медосмотр за счет работодателя

Мы предлагаем: Работа в крупной компании федерального уровня; Ежегодная индексация заработной платы; Конкурентная достойная заработная плата 95 000 руб. Оформление по ТК РФ (оплата отпусков и больничных листов); График пятидневка с 08:00 до 17:00 часов Вам предстоит: Организация и контроль работы склада; Управление процессами приемки, хранения и отгрузки металлопроката; Обеспечение соблюдения норм и стандартов хранения материалов; Ведение учета товарных запасов и отчетности; Координация работы команды склада от 20 человек; Мы ожидаем: Высшее образование (в приоритете инженерные специальности); Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет; Знание складских процессов и систем учета; Организация погрузочно-разгрузочных работ; Знание пром.безопасности в частности организации работ грузоподъёмными механизмами; Аттестациях по охране труда, электробезопасности 2гр; Опыт взаимодействия с РЖД (прием и отправка вагонов); Опыт работы с ЭТРАН; Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие нового филиала АО Пермметалл, оставляйте отклик прямо сейчас!

«АВС Отель» – гостиничный комплекс, расположенный в лесопарковой зоне Екатеринбурга. Мы стремимся радовать наших гостей уютной атмосферой и вкусными блюдами. Приглашаем на вакансию: ЗАВЕДУЮЩИЙ ПРОИЗВОДСТВОМ (ОБЩЕПИТ). Функционал: — планирование, организация и контроль работы службы питания гостиничного комплекса (кафе-ресторан, лобби-бар); — управление персоналом службы (старшие повара, повара, администраторы, бармены, официанты, кухонные работники, уборщики); — управление товарными запасами (учет движения, оценка запасов, контроль сроков, работа с поставщиками); организация инвентаризаций; — формирование и анализ экономических показателей службы питания; — контроль ведения журналов, внутренней отчетности, актуальности документации (ТТК); — обеспечение выполнения санитарных норм, требований охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка и других установленных регламентов и стандартов; — проведение мероприятий, направленных на развитие службы питания, повышение эффективности, на продвижение услуг, привлечение клиентов; — взаимодействие с контролирующими органами. Ожидания от кандидата: — профильное (пищевое) образование; — управленческий опыт работы в сфере услуг общественного питания или пищевой промышленности - от трех лет; — знание производственной технологии и оборудования, санитарных норм и требований, связанных с организацией питания, стандартов обслуживания; — знание основ экономики и принципов ценообразования, умение работать с цифровой информацией, финансовыми показателями деятельности; — владение программой "1С-Рарус: общепит"; — развитые лидерские качества, организаторские способности, клиентоориентированность. Условия работы: — официальное трудоустройство; — уровень оплаты труда - обсуждается; — корпоративные скидки на услуги и продукцию компании (отдых в беседках, скидка на проведение банкетов, на заказ блюд, кондитерских изделий); — дружный коллектив; — обучение, перспективы профессионального роста; — возможность проживания в отеле, в том числе для кандидатов из отдаленных районов Екатеринбурга и Свердловской области; — место работы: Екатеринбург, р-н Уралмаш, ул. Республиканская, д.1 А; в шаговой доступности остановки транспорта: маршрутный автобус № 80 (ост. Парк Победы); трамваи № 8, № 24 (ост. Кировградская).

Вы будете организовывать работу производственного цеха гипермаркета. Это реальная возможность построить карьеру в крупной компании и каждый день видеть результаты своего труда на прилавках с продукцией «Ленты». Что мы предлагаем: — Доход: почасовая ставка + премия — График 2/2, 3/3, 5/2 (плавающие выходные) — Выплаты еженедельно или 2 раза в месяц — Надбавки за стаж — Возможность брать дополнительные оплачиваемые смены — +15% к зарплате в 1-й месяц работы — Медкнижка – бесплатно — Компенсация питания — Обучение для профессионального и карьерного роста — Бесплатная форма по сезону — Скидка 10% на покупки в Ленте — Добровольное медицинское страхование — Бесплатные консультации сотрудникам (психологи, юристы и другие специалисты) — Принимаем в штат с 1-го дня, обучаем — Поможем построить карьеру с любой должности В Ваши задачи будет входить: — Организация работы мясного цеха — Контроль качества и планирование выпуска готовой продукции — Контроль соблюдения стандартов, санитарных норм, технологических карт сотрудниками цеха — Контроль оформления витрин и выкладки товара — Планирование графиков работы и обучение сотрудников От Вас ожидаем: — Высшее или среднее профессиональное образование — Знание технологии производства продуктов питания — Уверенное владение компьютером и основными офисными программами — Опыт в производстве продуктов питания (технология, контроль качества) и управления персоналом будет преимуществом

В связи с расширением компании ищем опытного руководителя мебельного цеха для организации и контроля полного цикла производства мягкой мебели. Обязанности — Руководство мебельным производством и сотрудниками цеха — Планирование и контроль выполнения производственных заказов — Контроль качества продукции на всех этапах производства — Контроль соблюдения сроков изготовления заказов Требования — Обязательный опыт работы начальником производства, руководителем цеха или технологом мебельного производства — Практический опыт производства мягкой мебели — Ответственность, многозадачность Мы предлагаем — Стабильную работу в развивающейся компании — Конкурентную заработную плату — Возможность влиять на развитие производства и внедрять свои решения — Современное оборудование и интересные проекты Ищем сильного специалиста, способного взять на себя ответственность за работу мебельного производства и обеспечить высокое качество продукции и соблюдение сроков.

Наша команда — это более 1000 профессионалов в производстве медицинского и авиаоборудования. Чем предстоит заниматься: — Работа с конструкторской и технологической документацией; — Оформление сменно-суточных заданий; — Контроль выполнения сменно-суточных заданий; — Инструктаж по технике безопасности; — Обеспечение производственной работы участка; — Оформление документации для предъявления продукции ОТК; — Взаимодействие с техническими службами. Что вам для этого нужно: — Знание ПК; — Умение руководить производственным участком; — Умение читать чертежи; — Способность к принятию оперативных решений; — Активность, исполнительность, внимательность, общительность. Официальные гарантии: — Высокий уровень дохода, ежегодная индексация, вознаграждение за выслугу лет, годовой бонус по результатам работы; — Пятидневная рабочая неделя с 07:45 до 16:15. Забота о сотрудниках: — Расширенный ДМС со стоматологией, телемедицина; — Частичную компенсацию спортивного абонемента; — На предприятии имеется кафе, медпункт; — Доставку служебным транспортом из г. Екатеринбурга и населённых пунктов свердловской области. Развитие: — Персонализированное обучение: индивидуальные программы развития под ваши цели и задачи; — Тренинги по формированию лидерских качеств и управленческих навыков; — Поддержка в достижении новых профессиональных высот; — Кадровый резерв.

Компания активно развивается в России, Сербии, Армении и Турции. Нам доверяют крупнейшие промышленные предприятия. В состав входят более 750 столовых на индустриальных и государственных объектах. Мы в поисках Заведующего столовой школы, который присоединится к нашей команде. Обязанности: — Управление коллективом столовой; — Участие в разработке меню; — Приготовление блюд по утвержденной рецептуре. Требования: — Опыт работы в общественном питании; — Навыки организации рабочих процессов и управления командой. Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; — Заработная плата от 85 000 рублей, выплата 2 раза в месяц без задержек; — Дополнительные социальные гарантии (выплата материальной помощи, корпоративные подарки и праздники, компенсация отдыха в санаториях); — Питание за счёт работодателя; — Медицинский осмотр за счет компании, ДМС, спецодежда; — Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%; — Возможности для развития и профессионального роста.

Вы будете организовывать работу производственного цеха гипермаркета. Это реальная возможность построить карьеру в крупной компании и каждый день видеть результаты своего труда на прилавках с продукцией «Ленты». Что мы предлагаем: — Доход: почасовая ставка + премия — График 2/2, 3/3, 5/2 (плавающие выходные) — Выплаты еженедельно или 2 раза в месяц — Надбавки за стаж — Возможность брать дополнительные оплачиваемые смены — +15% к зарплате в 1-й месяц работы — Медкнижка – бесплатно — Вкусные обеды в нашей столовой по 45 рублей — Обучение для профессионального и карьерного роста — Бесплатная форма по сезону — Скидка 10% на покупки в Ленте — Добровольное медицинское страхование — Бесплатные консультации сотрудникам (психологи, юристы и другие специалисты) — Подарок за приведённого друга — Принимаем в штат с 1-го дня, обучаем — Поможем построить карьеру с любой должности В Ваши задачи будет входить: — Организация работы мясного цеха — Контроль качества и планирование выпуска готовой продукции — Контроль соблюдения стандартов, санитарных норм, технологических карт сотрудниками цеха — Контроль оформления витрин и выкладки товара — Планирование графиков работы и обучение сотрудников От Вас ожидаем: — Высшее или среднее профессиональное образование — Знание технологии производства продуктов питания — Уверенное владение компьютером и основными офисными программами — Опыт в производстве продуктов питания (технология, контроль качества) и управления персоналом будет преимуществом

Компания активно развивается в России, Сербии, Армении и Турции. Нам доверяют крупнейшие промышленные предприятия, такие как «Уралкалий», «ТМК», «Росатом», «Сбербанк». В состав входят более 750 столовых на индустриальных и государственных объектах. Мы в поисках Заведующего производством (в школьную столовую), который присоединится к нашей команде. Чем предстоит заниматься: — инициирует и организует внедрение изменений, направленные на повышение КЭ — планирует, контролирует и реализует мероприятия, направленные на достижение плана по товарообороту, наценки — руководит производственно-хозяйственной деятельностью подразделения — обеспечивает ритмичный выпуск продукции нужного ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием, занимается адаптацией новинок — выстраивает коммуникацию с клиентом, работает с обратной связью, усовершенствует меню с клиентом — организует деятельность персонала и его обучение, выстраивает систему наставничества, выполняет показатели по укомплектованности штата — контролирует и обеспечивает соблюдение технологических норм, меню, санитарных требований и правил охраны труда Что ждём от кандидата: — Высшее/среднее профильное образование (технолог, повар) — Опыт работы в общественном питании — Опытный пользователь ПК — Лидерские качества — Ориентация на результат — Ориентация на работу в команде — Ответственный подход к выполнению поставленных задач — Готовность работать с режиме многозадачности — Стремление к росту и развитию Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ — Уровень заработной платы от 90 000 рублей, выплата 2 раза в месяц без задержек — Дополнительный социальный пакет: выплаты материальной помощи, корпоративные подарки и праздники — Питание за счёт работодателя — Медицинский осмотр за счет компании, спецодежда — Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%, отдыха в санаториях и детских лагерях — Компенсация транспортных расходов — Возможности для развития, профессионального и карьерного роста

ООО “Элемента Групп” (Elementa Group) - современное, эффективное, стандартизированное производство по переработке полимеров со своей научной базой, лабораторией, внутренней системой качества. По объемам производства и продаж наша команда входит в пятерку крупнейших переработчиков вторсырья по стране. Не смотря на достигнутые результаты, компания никогда не останавливается в своем развитии. Сейчас мы ищем в свою команду ГЛАВНОГО МЕХАНИКА В РЕМОНТНУЮ СЛУЖБУ Обязанности: - Обеспечить бесперебойную и технически правильную эксплуатацию всего технологического оборудования цеха (дробилок, шредеров, моечных линий, агломераторов, экструдеров, грануляторов, систем водоподготовки, систем фильтрации, транспортеров, вентиляционных и аспирационных установок и т. д.). - Организовать и контролировать выполнение системы планово?предупредительных ремонтов (ППР) в соответствии с регламентами производителя оборудования и внутренними нормативами предприятия; формировать и утверждать графики осмотров, ТО и ремонтов, контролировать их исполнение. - Руководить работой ремонтного персонала цеха (слесарей, энергетиков), распределять задания, контролировать качество и сроки выполнения работ, участвовать в подборе и обучении персонала. - Вести и актуализировать техническую документацию на оборудование: паспорта, формуляры, журналы ремонтов и осмотров, дефектные ведомости, карты смазки, инструкции по эксплуатации и ремонту; обеспечивать хранение и доступность документации для персонала. Требования: - Опыт работы главным механиком на производственном предприятии - Технический склад ума, умение быстро принимать решения Условия: - Профессиональное обучение, повышение квалификации. - Интересные задачи. - Оплата ГСМ. - График работы - пятидневка. - З\п – от 130 000 рублей. Вам у нас понравится!

Требования: — высшее (техническое) образование — уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C) — стаж работы по оперативному управлению производством не менее 5 лет Обязанности: — осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью сборочного цеха — организовывать текущее производственное планирование, составление и своевременное представление отчетности и производственной деятельности цеха — контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда, техники безопасности, промышленной и пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка — внедрение методов " бережливого производства" Условия работы: — стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек — полный соцпакет — ДМС — санаторно-курортное оздоровление — трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. гарантии) — оплата больничных листов — ежегодный оплачиваемый отпуск — подарки на новый год детям сотрудников

"ЛЕНТА"- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что "Лента" - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте "Ленту" для работы и жизни! Что мы предлагаем: — официальное оформление с 1-го рабочего дня — стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц — ежемесячное премирование по результатам работы — сменный, гибкий график работы — дополнительные выходные дни в зависимости от стажа работы в Компании — оформление личной медицинской книжки за счет Компании — дополнительные скидки для сотрудников в магазинах «ЛЕНТА» — обучение, возможность участия в профессиональных конкурсах — бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии, здоровью, питанию, финансовой и юридической защите — ДМС — компенсация питания — подарки для сотрудников и их детей на праздники В Ваши задачи будет входить: — организация деятельности производства (мясное, кулинарное производство, пекарня), планирование ресурсов для обеспечения выпуска продукции: персонал, сырье, оборудование — анализ финансовых показателей, формирование товарной матрицы — ведение учета сырья и продукции производства, проведение инвентаризаций — обеспечение выпуска продукции согласно установленным планам — взаимодействие с контролирующими и инспектирующими органами — руководство персоналом, контроль за соблюдением технологических процессов и производственной дисциплины — предоставление отчетности по деятельности производства От Вас ожидаем: — высшее профессиональное образование — знание технологии производства продуктов питания — знание и опыт экономического анализа деятельности производства — знание методов контроля качества выпускаемой продукции — знанием нормативно-правовой документации в области пищевого производства — навыки взаимодействия с контролирующими органами — опыт руководящей работы от 3 лет на предприятиях общественного питания со штатом сотрудников не менее 25 человек — отличное владение ПК — опыт организации пищевого производства с нуля приветствуется

ООО «Хладокомбинат №3» примет в штат Директора по производству ООО «Хладокомбинат №3» - один из основных производителей мороженого в Уральском регионе. Обязанности: — Стратегическое управление: — Постановка и достижение производственных целей — Развитие производственной инфраструктуры — Внедрение инновационных решений — Операционное управление: — Контроль выполнения производственных планов — Обеспечение качества продукции — Оптимизация производственных процессов — Команда: — Управление персоналом — Разработка систем мотивации — Развитие производственных компетенций — Бюджетирование: — Планирование расходов — Контроль эффективности производства Требования: — Образование: высшее техническое или в сфере пищевого производства — Опыт работы: от 5 лет в производственной сфере, включая руководящие позиции — Профессиональные компетенции: — Знание санитарных норм и системы ХАССП — Умение читать техническую документацию — Опыт внедрения производственных процессов — Навыки стратегического планирования — Личные качества: — Лидерские способности — Системное мышление — Ответственность — Умение работать в команде Условия: — График работы: Пн-Чт 8:00-17:00, Пт 8:00-16:00 — Местоположение: г. Екатеринбург, ул. Ангарская, 75 — Трудоустройство: официальное по ТК РФ — Зарплата: обсуждается с успешным кандидатом О компании ООО «Хладокомбинат №3» — один из ведущих производителей мороженого в Уральском регионе. Мы создаем широкий ассортимент продукции, уделяя особое внимание качеству, безопасности и инновациям. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает лето вкуснее! Если Вы решили откликнуться на вакансию, то напишите в сопроводительном письме фразу "Я тот специалист, что вам нужен!". Так мы будем знать, что ваш опыт и навыки совпадают с перечисленными задачами в вакансии.

Ключевые обязанности: — организация и контроль технологического процесса по технико?технологическим картам (ТТК) — ежедневный бракераж, контроль качества и сроков годности продукции — соблюдение требований СанПиН и системы ХАССП, сдача проб в РПН — управление командой, обучение персонала, временное замещение отсутствующих сотрудников — проработка новых блюд под массовое производство, контроль соблюдения рецептур — анализ и оптимизация производственных процессов для повышения эффективности Что важно для нас: — опыт работы в пищевом производстве — реальный опыт непосредственного приготовления блюд («играющий тренер») — способность демонстрировать профессиональные стандарты на практике — навыки управления коллективом и выстраивания производственных процессов — готовность к адаптации и обучению — предусмотрена оплачиваемая стажировка продолжительностью 1–2 месяца Условия: — официальное трудоустройство по ТК РФ — зарплата: оклад + премии, выплаты 2 раза в месяц. Готовы рассмотреть ваши ожидания по зарплате — обсудим индивидуально с учётом опыта и компетенций — график работы 5/2: с 07:00 до 19:00, 1 ночная смена в неделю (с 19:00 до 07:00) — бесплатное цеховое питание 2 раза в день (с понедельника по пятницу) — предоставление корпоративной формы, наличие парковки на территории — медкомиссия за счёт компании — скидка 20 % на продукцию фабрики при самовывозе через сайт — корпоративные мероприятия (праздники, летний корпоратив) Место работы: г. Екатеринбург, ул. Завокзальная, 13. Ориентировочно в конце сентября запланирован переезд на новую площадку — район ВИЗа, ул. Долорес Ибаррури, 6а. Условия и функционал сохраняются Эта должность — важное звено в производственной цепочке: вы будете напрямую влиять на качество продукта и эффективность работы цеха, подчиняясь директору по производству Откликайтесь — ждём профессионала, который готов не только управлять процессами, но и быть примером для команды!

Ищем руководителя производственной площадки, который возьмёт на себя управление всем циклом выпуска поддонов и обеспечит выполнение плана при соблюдении стандартов и норм безопасности. Цель позиции Обеспечить бесперебойный выпуск качественной деревянной тары в соответствии с производственным планом, нормативами (в т. ч. ГОСТ, ISPM 15 при необходимости) и целевыми показателями по себестоимости, качеству и срокам отгрузки. Выстроить систему планирования, контроля качества, учёта сырья и безопасной работы на площадке. Обязанности — Оперативное и среднесрочное планирование производства: формирование графиков по сменам, распределение заказов по участкам, контроль выполнения плана выпуска поддонов. — Организация полного цикла производства деревянной тары: от приёмки и сортировки пиломатериала до сборки, маркировки, термообработки (если применимо), упаковки и отгрузки готовой продукции. — Управление производственным персоналом: контроль дисциплины и выработки, обучение сотрудников, формирование системы мотивации, закрытие вакансий, адаптация новых работников. — Контроль качества на всех этапах: входной контроль сырья (сортность, влажность, геометрия доски), контроль сборки (размеры, гвозди, прочность), финальная приёмка — Оптимизация затрат и снижение потерь: контроль расхода пиломатериала и крепёжных материалов, минимизация отходов, организация переработки обрези, анализ причин брака и внедрение корректирующих действий. — Техническое сопровождение производства: планирование и контроль обслуживания и ремонта оборудования (торцовочные станки, кондукторы, пневмоинструмент, термокамеры, погрузчики), взаимодействие с подрядчиками по ремонту, контроль исправности оснастки. — Обеспечение охраны труда, промышленной и пожарной безопасности: проведение инструктажей — Учёт и отчётность: ведение производственной отчётности (выпуск, брак, простои, расход сырья), формирование сменных рапортов, участие в инвентаризации, контроль документооборота по движению ТМЦ. — Взаимодействие со смежными подразделениями: согласование объёмов и сроков с отделом продаж и логистики, обеспечение комплектации заказов, координация отгрузок, участие в претензионной работе по качеству тары. — Развитие производства: внедрение улучшений по организации рабочих мест, стандартизации операций, сокращению времени переналадок, повышению производительности труда. Требования к кандидату — Опыт руководящей работы на производстве деревянной тары/поддонов или в деревообработке от 3 лет (обязательно практический опыт на площадке). — Знание стандартов на деревянные поддоны (ГОСТ, EPAL, FIN, требования ISPM 15 — в зависимости от специфики компании) и понимание влияния параметров сырья (влажность, сорт, геометрия) на качество и прочность тары. — Навыки производственного планирования и контроля выполнения плана, умение работать с нормативами выработки и расходом материалов. — Понимание устройства и принципов работы деревообрабатывающего оборудования и пневмоинструмента, базовые навыки оценки технического состояния станков и постановки задач ремонтной службе. — Опыт управления коллективом от 15–20 человек, навыки мотивации, наставничества, разрешения конфликтов. — Знание требований охраны труда и промышленной безопасности для деревообрабатывающих производств, опыт взаимодействия с надзорными органами. — Уверенное владение Excel/Google Таблицами для отчётности, готовность работать в учётной системе предприятия (1С, Битрикс24 и т. п.). — Практический подход, ориентация на результат, способность принимать решения в условиях дефицита времени и ресурсов. Будет плюсом — Опыт работы с термообработкой поддонов и оформлением сопроводительной документации по ISPM 15. — Знание принципов бережливого производства (5S, стандартизация операций, картирование потока создания ценности) и опыт внедрения улучшений. — Инженерное образование (технология деревообработки, машиностроение, промышленное производство). — Опыт участия в закупках сырья и выборе поставщиков пиломатериалов, понимание сезонности и ценообразования на древесину. Условия и преимущества: — Работа в стабильной компании; — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; — Испытательный срок (3 месяца) — Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00; — Возможность профессионального развития и карьерного роста; — Место работы БЦ "Кольцо Екатерины", г. Екатеринбург ул. Радищева д. 10 (5 минут от метро Геологическая и Площадь 1905 года, рядом с ТЦ "Гринвич")

Обязанности: — Общее руководство производством. — Обеспечение ритмичного выпуска продукции, разработка производственных программ и календарных графиков выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок. — Планирование работ, расстановка рабочих, формирование бригад (их количественный состав), координация их деятельности. — Обеспечение качественного и своевременного выполнения поставленных задач. — Систематическая проверка выполнения заданий, своевременное устранение возникающих неполадок. — Обеспечение соблюдения договорных обязательств по выпуску готовой продукции. — Обеспечение своевременной подготовки материалов, инструментов, приспособлений, технической документации и др. и равномерной работой в соответствии с установленными заданиями. — Обеспечение соблюдения технологических процессов. — Инструктаж рабочих по правилам технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. — Подготовка предложений о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. — Организация системы приемки изделий, складирования, контроль качества. — Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и имущества Компании. — Участие в промежуточных проверках, ревизиях, инвентаризациях товарно-материальных ценностей. — Ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования материальных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ. — Ежедневная отчетность директору о ходе производства работ и стадиях производства работ. — Участие в разработке мероприятий по совершенствованию оперативного планирования. — Работа с претензиями, выявление производственных недочетов и участие в разработке мероприятий по их устранению. — Совершенствование ранее запущенных технологических процессов, подбор оптимальных способов производства. — Планирование технического развития производства, капитального ремонта и модернизации основных фондов, составлении баланса производственных мощностей и их использования. — Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии. — Контроль эффективной работы отопительных, систем кондиционирования и установок, влияющих на микроклимат производственных помещений. Требования: - Высшее образование (технологии машиностроения, промышленной инженерии, строительства или смежных технических дисциплин). - Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере от 5-ти лет. - Глубокое понимание всех этапов производства: от раскроя металла, гибких профилей и сварки, до антикоррозионной обработки, утепления, монтажа инженерных систем и финишной отделки. - Знание сварочных процессов, контроля сварных швов и сборки металлоконструкций. - Умение читать и анализировать производственные чертежи и спецификации. - Организация безопасной работы производства и эксплуатации оборудования. - Понимание принципов управления бюджетом, контроль себестоимости продукции, оптимизация использования материалов и рабочего времени. - Умение разрабатывать планы производства на основе прогнозов продаж и загрузки мощностей. - Ориентация на результат и личная ответственность за выполнение планов. - Умение эффективно взаимодействовать с руководством, коллегами из смежных отделов, сотрудниками и заказчиками. - Способность работать в условиях сжатых сроков и быстро принимать решения в нестандартных ситуациях. - Стремление не просто выполнять, но и улучшать процессы. - Пользователь ПК: Excel, Word, 1С 8 – на уровне, достаточном для учёта и отчётности. Условия: — Официальное трудоустройство. — Выплаты 2 раза в месяц. — Полный соцпакет. — Компенсация аренды жилья. — Оплата мобильной связи. — Компенсация за амортизацию автомобиля (при наличии).

Обязанности: — Формирование планов текущего и капитального ремонтов МКД в соответствии с актами осмотров на основании сметной документации; — внесение изменений в утвержденные планы текущего и капитального ремонтов в соответствии с производственной необходимостью на основании предписаний надзорных органов, заявок собственников помещений; — организация мероприятий по сопровождению и техническому контролю выполнения договорных отношений подрядчиками общества в части надлежащего содержания, эксплуатации и ремонтов конструктивных элементов МКД; — формирование, оформление, утверждение расчетно-сметной документации; — организация приемки результатов работ текущего и капитального ремонтов подрядных организаций общества с оформлением пакета документов контроля правильности оформления направленных бухгалтерских документов в части выполнения объема и качества работ; — организация и проведение обследования конструктивных элементов, технического оборудования, сетей МКД; — формирование информации по движению жилого фонда; — обеспечение контроля аварийной ситуации в МКД; — формирование отчетной информации по направлению деятельности; — подготовка письменных ответов на запросы по направлению деятельности. Требования: — Высшее техническое строительное образование (желательно ПГС); — опыт работы в ЖКХ от 1 года; — знание строительных норм и правил; — знание законодательства и иных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность по управлению МКД; — коммуникабельность, ответственность, инициативность, нацеленность на результат; — уверенный пользователь ПК. Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; — график работы: 5/2 с 08.30 до 17.30 (суббота, воскресенье - выходные дни); — корпоративное питание за счет работодателя; — заработная плата обсуждается при собеседовании с руководителем; — место работы: ул. В. Высоцкого, д. 30 (Кировский район).

«Сушиландия» — это не просто доставка. Мы — динамичный FoodTech-проект. В активе компании 16 филиалов доставки в Екатеринбурге и амбициозное стратегическое направление: сеть холодильников самообслуживания, которая уже насчитывает более 100 точек присутствия. Наше производство — это сердце компании, которое ежедневно выпускает более 1 000 единиц продукции. Мы растем и ищем лидера, готового возглавить, оцифровать и масштабировать производственный цех. Ваша ключевая задача: Обеспечить бесперебойное производство и эффективную логистику продукции до 100+ точек присутствия, сохраняя высокие стандарты качества и жестко контролируя себестоимость. Что предстоит делать: • Управление производственным циклом: Руководство цехом, запуск полуавтоматической линии производства. Вы отвечаете за выполнение плана выпуска продукции (в среднем 1 200–1 500 единиц в день). • Логистический менеджмент: Контроль всей цепочки поставок «цех — 100+ холодильников». Управление пулом курьеров, координация графиков загрузки и контроль качества «последней мили». • Операционное управление: Вы — единственный «двигатель» на производстве. Найм и обучение команды поваров, контроль соблюдения стандартов (HACCP, СанПиН), взаимодействие с поставщиками сырья. • Масштабирование структуры: В перспективе — формирование полноценного управленческого штата (технолог, кладовщик, менеджер смены) под вашим контролем. • Оптимизация: Работа с себестоимостью, внедрение инструментов для сведения потерь сырья к нулю, постоянное улучшение производственных метрик. Наш идеальный кандидат: • Опыт в пищевом производстве (обязательно): Мы ищем человека с опытом серийного выпуска продукции. Работа в ресторане (поштучное приготовление под заказ) и работа в цеху (конвейерный/серийный тип) — это разные вещи. Нам нужен второй вариант. • Навыки управления: Опыт руководства командой от 10 человек. Вы умеете ставить задачи, контролировать их исполнение и выстраивать дисциплину. • Системность и цифры: Вы свободно оперируете понятиями: план-факт, фудкост, себестоимость, производственные потери, оборачиваемость. • Масштаб мышления: Вам интересно управлять не просто кухней, а полноценным производственным циклом с логистическим плечом. Вы понимаете специфику ритейла и работы с точками самообслуживания. Что мы предлагаем: • Уровень дохода: от 150 000 руб. (фиксированный оклад + KPI). • Реальные масштабы: Вы управляете цехом, который ежедневно питает 100 точек по городу. Это работа с понятным, востребованным продуктом. • Автономия: Мы даем карт-бланш на построение процессов так, как считаете нужным вы (в рамках утвержденных стандартов качества). Вы не просто исполнитель, вы архитектор производства. • Карьерный рост: Мы активно расширяемся. Вы становитесь ключевым управленцем в компании, формирующим структуру будущего производства.

ООО «ТоргПласт» – производственное предприятие, занимающееся изготовлением изделий из стеклопластика, пенополистирола (ППС), МДФ и фанеры на заказ. Мы производим технические изделия, корпуса, кожухи, архитектурные элементы, фигуры, статуи, малые архитектурные формы и другие изделия любой сложности. Наша команда - это профессионалы, которые любят своё дело. И мы хотим, чтобы в ней стало больше таких же увлеченных и ответственных специалистов, как ты! Ищем начальника производства изделий из стеклопластика с опытом руководства от 5 лет и знанием AutoCAD, SolidWorks. Требования: - Опыт работы не менее 5 лет на руководящих должностях в производстве (начальник участка/производства), обязательно в сфере композитных/стеклопластиковых материалов или смежных областях; - Образование: высшее техническое; - Навыки: уверенное владение ПК, знание 1С, ERP-систем, AutoCAD, SolidWorks; - Методология: опыт применения принципов 5С и бережливого производства ( с указанием конкретных проектов/достижений); - Личностные качества: лидерские навыки, ответственность, самостоятельность в принятии решений. Обязанности: - Планирование производства — разработка и реализация производственных планов. - Управление процессами — координация всех этапов производственного цикла. - Контроль качества — обеспечение соответствия выпускаемой продукции установленным стандартам. - Безопасность труда — контроль соблюдения требований охраны труда и техники безопасности. - Дисциплина — поддержание производственной и трудовой дисциплины. Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ — Конкурентную заработную плату — 120 000 рублей на период испытательного срока (до 3 месяцев ("на руки". net), с возможностью получения премии до 100% от оклада (совокупный доход до 240 000 руб. "на руки"), выплаты 2 раза в месяц — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 — Комфортное рабочее место и дружный коллектив — Возможность профессионального развития внутри компании Место работы: Екатеринбург, улица Данилы Зверева, 31к3 (микрорайон Пионерский) --------------- Уважаемые соискатели! Просим Вас направлять отклики на вакансию, прилагая полное резюме, содержащее всю необходимую информацию о Вашем профессиональном опыте и квалификации. Каждый отклик будет внимательно рассмотрен нашей командой специалистов. При соответствии Вашей кандидатуры требованиям вакансии мы обязательно свяжемся с Вами для организации собеседования. Благодарим за понимание и ответственный подход к процессу трудоустройства. Мы ценим время каждого кандидата и гарантируем тщательный анализ всех представленных резюме. С уважением, ООО "ТоргПласт"

Приглашаем стать частью нашей команды в роли Специалиста по развитию производственной системы Ключевые задачи: — Диагностика и картирование процессов: Проведение Value Stream Mapping (VSM) и анализа цепочки создания ценности (Value Chain Analysis — VCA). Выявление узких мест, скрытых потерь и точек роста OEE. — Управление проектами повышения эффективности: Реализация проектов с использованием цикла DMAIC. Фасилитация Kaizen-сессий (workshop) с применением метода «5 Почему» и диаграммы Исикавы для поиска корневых причин дефектов и простоев. — Развитие системы обслуживания оборудования (TPM): Внедрение системы автономного обслуживания. Разработка программ обучения рабочих, запуск пилотных зон TPM, снижение внеплановых простоев. — Оптимизация рабочих мест и переналадок: Стандартизация участков по системе 5S (разработка стандартов, проведение аудитов, обучение персонала всем этапам: сортировка, порядок, чистота, стандартизация, совершенствование). Сокращение времени переналадки оборудования (плазменная/газовая резка, гибка, сварка) через внедрение SMED. — Аналитика данных: Сбор и анализ статистических данных о качестве (контроль сварных швов, антикоррозионная обработка), выработке и простоях. Построение дашбордов мониторинга KPI в Power BI (или Minitab/Qlik/Tableau). Что ждём от вас: — Опыт не менее 3-х лет на производственных предприятиях (желательно в электротехнической или металлообрабатывающей отрасли) с подтверждёнными результатами внедрения инструментов бережливого производства и/или операционной эффективности. — Практическое применение инструментов DMAIC, Kaizen, TPM, 5S, Value Stream Mapping (VSM), SMED Мы предлагаем: — Трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата — Заботу о здоровье – программа ДМС со стоматологией — Доставку корпоративным транспортом – все районы Екатеринбурга, Арамиль, Сысерть, Большой Исток, Исток, более 20 маршрутов — График 5/2, с 8.00 до 17.00 — Стратегия – постоянно усовершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, и потому часто идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал — Стабильность – СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет — Обучение – сотрудники СВЭЛ проходят обучение у лучших тренеров и прокачивают профессиональные навыки и личностные качества — Развитие внутри компании с перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу команды.

Мы запускаем в Уфе небольшое производство готовой еды для кофейни ? и ищем человека, который возьмёт его под свою ответственность. На старте: 6 видов продукции по готовым ТТК, около 100-150 единиц в день, ежедневное производство и поставка в кофейню. Главная задача: Организовать работу мини-фабрики так, чтобы кофейня каждый день вовремя получала необходимое количество качественной и безопасной продукции. Что предстоит делать: — организовывать ежедневную работу производства и небольшой команды; — контролировать выпуск продукции по ТТК, качество, маркировку, сроки и санитарное состояние; — формировать заявки поставщикам и принимать сырьё; — контролировать остатки, списания, проводить инвентаризации; — составлять графики сотрудников и готовить данные для начисления ЗП; — вести необходимую производственную документацию; — организовывать ежедневную отправку продукции в кофейню; — при необходимости подключаться к производству руками. Кого ищем: Подойдёт опыт заведующего производством, су-шефа, шеф-повара небольшого проекта, заведующего кулинарией или технолога с опытом управления людьми. Важно уметь не просто готовить, а организовать весь процесс и отвечать за его результат. Разрабатывать блюда и ТТК не нужно — ассортимент и технологии уже готовы. Условия: — производство в Уфе на базе действующей инфраструктуры компании; — небольшая команда и понятный объём производства; — официальное трудоустройство; — график обсуждается индивидуально; — ориентир по доходу: 70 000–90 000 ? на руки в зависимости от опыта и уровня ответственности; — возможность самостоятельно выстроить производство с момента запуска и дальше развивать его вместе с проектом. Ищем играющего руководителя: человека, которому можно передать небольшой производственный участок и быть уверенными, что он стабильно работает каждый день.

Приглашаем на работу УПРАВЛЯЮЩЕГО ПРЕДПРИЯТИЕМ ПИТАНИЯ. УСЛОВИЯ И ПЛЮСЫ РАБОТЫ В КОМПАНИИ: — Работа ВАХТОВЫМ методом в респ. Саха (Якутия); — График работы 60/60 дней, заработная плата указана за цикл вахты; — Официальное трудоустройство, социальные льготы и гарантии по ТК РФ; — Питание за счет компании в пределах установленного лимита; — Сохранение / приобретение трудового северного стажа; — Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный северный 24 дня; — Стабильная «белая» заработная плата 2 раза в месяц; — Компенсация проезда к месту работы и домой; — Возмещение расходов на медицинский осмотр; — Подарки для сотрудников и их деток (Новый год, 23 февраля, 8 марта, 1 сентября). — Повышение квалификации для сотрудников с выдачей диплома государственного образца; — Поздравление сотрудников с днем рождения; — Расширенный пакет материальной помощи (выплаты от 10000 до 50000 рублей). ОБЯЗАННОСТИ: — Организация бесперебойной работы столовой; — Контроль работников кухни; — Контроль качества блюд, участие в разработке нового меню; — Строгое соблюдение требований СанПин, контроль техники безопасности на всех участках столовой; — Работа с персоналом (обучение, трудовая и производственная дисциплина); — Контроль финансово-хозяйственной деятельности столовой. ТРЕБОВАНИЯ: — Знание СанПин, ПК, R-kepeer, Store House, желательно знание 1С, обязателен опыт работы в программах WORD, Excel; — Навыки работы в общественном питании на управленческих должностях (Шеф-повар, Су-шеф, заведующий столовой, управляющим предприятием питания и т.д.); — Навыки выстраивания эффективных процессов работы предприятия общественного питания; — Опыт управления персоналом от 10 человек. Компания «ПАРТНЕРЫ КРАСНОЯРСК» БОЛЕЕ 15 ЛЕТ успешно работает в сфере комплексного обслуживания вахтовых поселков по направлениям: общественное питание, бытовой и производственный клининг, эксплуатация инженерных систем. Численность компании на сегодняшний день 5000 чел. Нашими партнерами являются крупнейшие добывающие предприятия РФ, такие как Полюс, NordGold, СУЭК, ГазПром и др. Мы заботимся о своих сотрудниках! Звони и стань частью команды профессионалов!

В ООО «РН-Сервис» филиал в г.Уфа (Курасково)требуется начальник участка цеха подъемных агрегатов. Обязанности: — Осуществление руководство участком с целью обеспечения выполнения всех технико- экономических показателей; — Разрабатка мероприятий по обеспечению безопасности движения применительно к конкретным условиям работы подъемных агрегатов; — Контроль своевременности и качество выполнения технических обслуживаний, текущего и капитального ремонта подъемных агрегатов Требования: — Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3х лет; — Необходимые профессиональные знания и навыки: — Знание правил перевозки грузов и пассажиров; — Знание правил технической эксплуатации транспорта; — Навыки технического обслуживания и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта; — Знание правил безопасного проведения работ по ремонту и обслуживанию транспорта. Условия: — Полная занятость, пятидневный режим рабочего времени (5/2); — Рабочее место в п.Курасково (д.Мударисово); — Заработная плата: оклад+ премия (годовая); — Социальный пакет ПАО "НК "Роснефть" : Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация). — Гарантии и компенсации по Коллективному договору; — Подарки детям на новый год; — Корпоративная пенсионная программа. Адрес офиса: Республика Башкортостан, Уфимский район, с.Курасково 3-я проходная (здание Филиала РН-Сервис). Обращаться к Кунафиной Гульназ. Уважаемые соискатели! Будут рассматриваться кандидаты только с профильным образованием и опытом работы, указанными в требованиях.

В Филиал ООО «РН-Сервис» в г.Уфа требуется Начальник трубной базы. Обязанности: — Бесперебойное и своевременное обеспечение бригад КРС и ПРС насосно-компрессорными трубами (далее НКТ), бурильными трубами (далее БТ), подача заявок на потребное количество НКТ, СБТ. — Осуществление руководства деятельностью работников трубно-инструментального цеха. — Организация безопасного производства работ и обеспечение правильной организации рабочих мест. — Организация оформления необходимой документации по выписке, учету труб, его паспортизацию. — Обеспечение приемки, хранения и содержания труб в установленном порядке (в соответствии – размера, диаметра, марки на стеллажах). — Организация выбраковки и ремонта труб, правильное их хранение, складирование согласно установленным нормам и правилам, как на базе предприятия, так и в бригадах КРС и ПРС. — Обеспечение эффективного и чёткого взаимодействия трубно-инструментального цеха с цехами по ремонту скважин. Требования: — Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет. Условия: — Трудоустройство согласно ТК РФ; — Социальный пакет ПАО "НК "Роснефть" : ДМС, Страхование от несчастных случаев (24/7), корпоративная пенсионная программа, санаторно-курортное лечение, материальная поддержка по коллективному договору.

Филиал ООО «РН-Сервис» в г. Уфа приглашает на работу начальника цеха подъемных агрегатов. Обязанности: — Осуществлять руководство работой цеха подъемных агрегатов для ремонта скважин. — Обеспечивать эффективное использование основных и оборотных фондов ЦПА. — Организовывать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта. — Выполнять требования по организации обеспечения производственных процессов и эксплуатации подъемных агрегатов в соответствии с требованиями ПБОТОС. — Координировать работу инженерно-технического персонала ЦПА. — Обеспечивать ведение производственных процессов и работ в соответствии с проектами, технологическими регламентами, планами, паспортами, требованиями правил и норм безопасности, нормативно-технических документов промышленной безопасности и охраны труда. — Анализировать результаты проверок состояния охраны труда, принимать меры по устранению выявленных нарушений Требования: — Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет. Условия: — Полная занятость, пятидневный режим рабочего времени (5/2); — Заработная плата: оклад+ премия (годовая); — Социальный пакет ПАО "НК "Роснефть" : Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС, диспансеризация, вакцинация). — Гарантии и компенсации по Коллективному договору; — Подарки детям на новый год; — Корпоративная пенсионная программа.

Уважаемый соискатель! На данную должность рассматриваются только кандидаты с опытом работы от 3х лет на мебельном производстве! В цех мебельного производства с парком станков: пильный центр, форматно-раскроечный, кромкооблицовочный и присадочный, требуется, на постоянную основу Начальник / мастер мебельного цеха Обязанности: — Руководство производственным подразделением с целью достижения поставленных планов; — Организация выполнения производством в установленные сроки производственных заданий; — Организация и соблюдение технологических процессов и качества выпускаемой продукции; — Контроль технического состояния и своевременного обслуживания производственного оборудования; — Ведение отчетов о результатах деятельности; — Управление трудовым коллективом, обучение персонала, выполнение поставленных планов; — Обеспечение мер по безопасности труда на предприятии. Требования: — Высшее или среднее техническое образование; — Опыт работы от 3 лет в аналогичной, управленческой должности; — Опыт управления производственным персоналом от 5 человек: расстановка, учет. рабочего времени, обучение, проведение инструктажей; — Знание современных технологий производства; — Знание современного оборудования производства мебели и фурнитуры; — Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С, Базис; — Стратегическое мышление и умение прогнозировать ситуацию, стремление к результативности и высоким показателям; — Умение работать в режиме многозадачности; — Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, обучаемость, готовность к ненормированному рабочему дню. Условия: — Достойная зарплата и своевременная выплата; — Полный рабочий день — На территории работодателя — Оформление по ТК

Обязанности — Организация и контроль работы энергетического хозяйства предприятия — Обеспечение бесперебойного электроснабжения производства — Планирование и проведение технического обслуживания и ремонта энергетического оборудования — Контроль за соблюдением норм и правил охраны труда и техники безопасности — Ведение технической документации и отчетности Требования — Опыт работы в энергетической сфере от 3 лет — Знание нормативных документов и правил эксплуатации энергетического оборудования — Умение организовывать работу коллектива — Ответственность и внимательность — Высшее техническое образование будет преимуществом Условия — График работы: 5/2, с 08.00 до 17.00 ч.; — Место работы: г. Благовещенск, ул. Комарова 2/4; — Заработная плата по результатам собеседования; — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, дотация на питание, ДМС. — Гарантированный летний корпоративный отпуск.