Найдена 51 вакансия в Мосрентгене

Команда Центра развития ИТ?образования МФТИ ищет Помощника директора. Мы создаём масштабные образовательные проекты федерального уровня для школьников, студентов, преподавателей и специалистов. Наши мероприятия объединяют сильнейшее ИТ?сообщество, ведущие университеты, технологических партнёров и талантливых участников со всей страны. Обязанности: Выполнение поручений руководителя, оперативное решение возникающих вопросов. Оптимизация работы руководителя и контроль его фокуса: ведение календаря, организация встреч, ведение протоколов, напоминание о задачах и их приоритизация, поиск обучений и travel поддержка. Ведение отчётности: сводные таблицы, презентации, дашборды. Подготовка необходимых материалов, документов, справок и презентаций. Ведение деловой переписки, приём и обработка входящей и исходящей информации. Работа с документами в системе 1С: Документооборот (запуск приказов, распоряжений, направление поступающих документов руководителю на рассмотрение), ведение внутренней документации офиса (написание и отправка писем, служебных записок). Организация командировок, бронирование билетов, гостиниц, трансферов. Поддержка команд подразделения в организации мероприятий и образовательных программ. Взаимодействие с сотрудниками, партнёрами и внешними контрагентами по рабочим вопросам. Требования: Оконченное высшее образование. Уверенное владение MS Office, Excel, Word, а также опыт работы в системах электронного документооборота. Опыт работы на административной или аналогичной должности будет преимуществом. Навыки деловой переписки и телефонных переговоров. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большим объёмом информации и несколькими задачами одновременно. Умение соблюдать сроки и расставлять приоритеты. Конфиденциальность и корректность в работе с информацией. Готовность оперативно решать рабочие вопросы и поддерживать руководителя в ежедневных задачах. Условия: Работа в Центре развития ИТ-образования ведущего технического вуза страны, в городе Долгопрудный (рядом со станцией Новодачная МЦД-1, или 15 минут от метро Алтуфьево, Ховрино, Физтех); Оформление по срочному трудовому договору на первые 3 месяца с дальнейшей пролонгацией на год. Официальное оформление по ТК РФ. График работы: 5/2, с 9: 00 до 18: 00 (понедельник-пятница), офис. Бесплатный доступ ко всей инфраструктуре МФТИ: бассейн, спортивный зал, обучение на открытых семинарах и лекциях, концерты. В соответствии с ТК РФ работники сферы образования при трудоустройстве обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости срок изготовления которой может быть до 30 дней, просим заранее позаботиться о ее получении (в электронном виде запрос через Госуслуги) .

организовывать техническую подготовку производства, планировать и контролировать ремонтно-строительные работы, обеспечивать наличие и рациональное использование материалов и запчастей, контролировать эксплуатацию зданий и оборудования (электроснабжение, водоснабжение, отопление), принимать новые и отремонтированные объекты, разрабатывать инструкции по безопасности, информировать руководство о проблемах.

Планирование бюджета на обслуживание вагонов и танк-контейнеров; Взаимодействие с заводами-изготовителями по вопросам изготовления, модернизации и обслуживания танк-контейнеров в эксплуатации; Взаимодействие с надзорными органами по вопросам эксплуатации вагонов и танк-контейнеров; Взаимодействие с ремонтными предприятиями по вопросам ценообразования и качества оказываемых услуг; Согласование платежей, выставленных к оплате за ремонт вагонов и танк-контейнеров; Исполнение обязанностей временно отсутствующих работников из числа руководства

Разрабатывать и реализовывать технологическую стратегию Компании; Контролировать и управлять работой команды инженеров и технических специалистов; Организовывать и контролировать процессы проектирования, разработки и внедрения технических решений; Планировать и контролировать бюджет на технические нужды; оценивать технические и операционные риски, разрабатывать и внедрять меры по их минимизации; Обеспечивать соответствие технических решений отраслевым стандартам, нормативам и законодательным требованиям; Участвовать в разработке и внедрении стандартов качества, технических регламентов и внутренних инструкций; Подготавливать отчёты для высшего руководства о состоянии технической части бизнеса, достигнутых результатах и планах развития.

Отслеживание возможностей по снижению издержек в сфере своей деятельности. Участие в переговорах с партнерами и контрагентами по вопросам эксплуатации техники. Установление и поддержание взаимоотношений с зарубежными поставщиками оборудования. Отслеживание рыночных изменений, которые могут повлиять на техническую сторону деятельности фирмы. Мониторинг ситуации с нахождением альтернативных поставщиков соответствующей техники. Отслеживание корректности работы с технической документацией. Мониторинг ситуации по поддержанию норм технологической безопасности.

Вдохновляй сладким будущим вместе с нами! Любите создавать не просто десерты, а настоящие произведения кондитерского искусства? Хотите влиять на вкусы и стандарты целого производства? Тогда эта вакансия для вас! Оплата труда Достойная заработная плата, выплата 2 раза в месяц. Размер дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от вашего опыта и профессиональных навыков. График и условия работы — Официальное трудоустройство — Полная занятость — График 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00 — Работа на территории современного кондитерского производства Ваши задачи: 1. Ежедневный контроль качества и безопасности выпускаемой продукции на всех этапах производства: от сырья и полуфабрикатов до готового продукта, контроль органолептических показателей и соответствия установленным стандартам качества. 2. Контроль соблюдения технологических процессов, рецептур и технологических карт, включая температурные режимы, время приготовления, нормы закладки, вес, выход и другие установленные параметры продукции. 3. Участие в проработках новой продукции совместно с технологами-разработчиками: оценка возможности производства продукта в промышленных условиях, подбор и корректировка технологических режимов и последовательности процессов. 4. Организация и сопровождение запуска новой продукции в производство: проведение производственных проработок, контроль первых выработок, масштабирование технологии, обучение сотрудников и вывод продукта на стабильные показатели качества. 5. Взаимодействие с технологами-разработчиками по результатам проработок и запусков: выявление технологических рисков и сложностей при масштабировании, внесение предложений по корректировке рецептур, технологии и производственных процессов. 6. Контроль соблюдения требований ХАССП и пищевой безопасности на производстве: контроль критических контрольных точек, санитарных требований, температурных режимов, условий хранения и предотвращения перекрёстного загрязнения. 7. Выявление и анализ причин отклонений качества, брака и технологических несоответствий, разработка корректирующих мероприятий совместно с производством и контроль их выполнения. 8. Работа с рекламациями и возвратами по качеству продукции: участие в расследовании причин, анализ производственных процессов и принятие мер для предотвращения повторных несоответствий. 9. Участие в ведении и актуализации системы качества и технологической документации: ХАССП, технологических карт и инструкций, стандартов качества, контрольных параметров и другой производственной документации — Опыт работы технологом на пищевом или кондитерском производстве от 1 года — Профильное образование (технология пищевого производства, кондитерское дело) — Знание современных технологий и стандартов пищевой промышленности — Умение работать с технологической документацией — Ответственность, внимательность к деталям, инициативность — Готовность к обучению и развитию — Наличие медицинской книжки или готовность её оформить; — Мы предлагаем: — Официальное оформление и полный соцпакет — Премии по результатам работы — Дружный коллектив и поддержка наставника О компании Мы — современное кондитерское производство, где ценят профессионализм, творческий подход и стремление к совершенству. У нас вы сможете реализовать свои идеи, расти вместе с компанией и создавать сладкое настроение для тысяч людей каждый день! Мы создаём свою продукцию под брендом Yozh.

Компания "Альтерпласт" основана в 2001 году и на сегодняшний день является одним из самых крупных и надежных производителей комплектующих для инженерных систем водоснабжения, отопления и канализации. Компания продолжает динамично расти и развиваться - каждый год открываются новые представительства, а дилерская сеть охватывает все регионы РФ, предлагая более 20 известных торговых марок продукции. Обязанности: — оптимизация и усовершенствование всей технической документации (паспорта, руководства, описания, памятки); — консультация сотрудников отдела продаж по продукции; — ведение базы данных по претензиям; — проведение испытаний новых продуктов и составление отчетов; — конкурентный анализ продукции; — мониторинг ГОСТов, норм и правил в области отопления и водоснабжения; — проведение выходного и входного контроля качества производимой продукции; — помощь в разработке, расширении и оптимизации линейки оборудования. Требования: — высшее техническое образование; — знание способов проверки, приемки и тестирования продуктов инженерной сантехники, отопления и водоснабжения; — опыт работы в технических отделах компаний, работающих в области инженерной сантехники, отопления и водоснабжения. Условия: — уровень дохода - по итогам интервью; — офис в 10 минутах от м. Алексеевская и станции Маленковская / Москва-3; — график работы 5/2, (сб-вс и все праздники - выходные); — оформление по ТК (выплата заработной платы два раза в месяц, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней); — корпоративные праздники и подарки для сотрудников, подарки детям сотрудников к Новому году, материальную помощь в особых случаях; — возможность вертикального и горизонтального развития в Компании.

Мы — транспортная компания, специализирующаяся на аренде автомобилей под такси. Основной бизнес компании развит в России: Москва и регионы (Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Краснодар), где в управлении находится более 2000 автомобилей. Сейчас мы развиваем направление в Абиджане (Кот-д’Ивуар). Локальный парк — 395 автомобилей марок Suzuki Dzire и Changan Alsvin. Мы активно растём и ищем новых коллег с релокацией , которые помогут усиливать сервис, развивать парк и выстраивать эффективные процессы в регионе. Обязанности: — Руководство станцией технического обслуживания (слесарный и кузовной цех) — Управление штатом 15 сотрудников (автомеханики, кузовщики, мастер-приёмщик, администратор) — Контроль работы 2 подъёмников / 5 постов — Планирование и контроль сроков ремонта — Бюджетирование техцентра и контроль исполнения бюджета — Планирование и закупка запчастей и смазочных материалов — Решение вопросов технической оснащённости сервиса — Решение хозяйственных вопросов — Внедрение и контроль процессов СТО — Подбор и адаптация линейного персонала Требования: — Опыт работы на аналогичной должности от 2–3 лет — Уверенное знание Google Таблиц и пакета офисных программ — Навыки работы в режиме многозадачности — Сильный самоменеджмент — Активность, доброжелательность, стрессоустойчивость — Опыт открытия СТО — будет преимуществом — Знание французского языка — большое преимущество Условия: — Перелёт/жильё оплачивается — Помогаем с ВНЖ / Визой — Место работы город: Абиджан — Часовой пояс: +3 часа к московскому времени — Формат: работа на месте (релокация) —Если вы прочитали требования и условия до конца, прошу вас в сопроводительном письме поставить "+"

Определяет техническую политику и направления технологического развития предприятия в условиях рыночной экономики, уровень специализации производства на перспективу. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращения издержек (материальных, финансовых и трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, работ или услуг, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность. Руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования. Организует работу по совершенствованию техники, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости и норм расхода материалов на содержание оборудования в технически исправном состоянии. Организует проведение испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации.

организация и контроль работы официантов и барменов; профессиональное обслуживание гостей в соответствии со стандартами; соблюдение финансовой и кассовой дисциплин; проведение инвентаризации; снятие остатков; заказ алкогольных/безалкогольных напитков, расходных материалов со склада; обучение персонала; содержание рабочей зоны в чистоте.

Проведение технического обслуживания и ремонта устройств КИПиА (преобразователи давления, температуры, контроллеры, частотные преобразователи, регулирующие клапана и проч.); Определение и устранение неисправностей автоматики безопасности и регулирования; Проведение ремонтных, профилактических и монтажных работ в щитах управления оборудованием (компрессорные установки, системы вентиляции и кондиционирования воздуха, повысительные насосные станции и т.п.); Проведение монтажных и демонтажных работ.

Компания ООО "ИНКЕЙС КОРП" успешно внедряет и сопровождает системы электронного документооборота (далее - СЭД) на базе платформы DocsVision и СДУ Приоритет. Отдельное направление нашей деятельности — собственные инновационные разработки с применением искусственного интеллекта. Сейчас мы в команду ищем QA инженера. Обязанности: — Тестирование полного цикла программных продуктов компании (функциональное, регрессионное, приёмочное, smoke/sanity) — Ручное тестирование СЭД Docsvision в соответствии с Программой и методикой испытаний (ПМИ) — Разработка и ведение тестовой документации: - тест-планы - тест-кейсы / сценарии тестирования - чек-листы - баг-репорты (отчёты о дефектах) - отчёты (протоколы) о результатах - тестирования — Программа и методика испытаний (ПМИ) / приёмо-сдаточных испытаний (ПСИ) — для проектов с гос. заказчиками — Проверка соответствия реализованного функционала требованиям ТЗ — Локализация, воспроизведение и документирование дефектов, взаимодействие с разработчиками до их исправления — Участие в приёмо-сдаточных испытаниях совместно с заказчиком — Поддержание в актуальном состоянии тестовой документации и базы знаний по тестируемым продуктам Требования: — Опыт работы в QA от 1 – 3 лет — Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и основных видов/уровней тестирования — Опыт самостоятельного составления тест-планов, тест-кейсов, чек-листов — Опыт работы с баг-трекерами (Jira, Yandex Tracker и т.п.) — Базовое знание SQL (проверка данных в БД) — Понимание клиент-серверной архитектуры, основ работы с HTTP/API — Желателен опыт тестирования СЭД/ECM-систем (Docsvision, Directum и др.) — Плюсом будет опыт работы с документацией по ГОСТ (ПМИ, ПСИ, протоколы испытаний) — компания реализует проекты для гос. сектора — Умение читать и работать с технической документацией и ТЗ Условия: — Официальное трудоустройство — Формат работы — удалённо — График — 5/2, с 09:00 до 18:00 — Возможны редкие выходы в выходной день — в связи с необходимостью тестирования на промышленных контурах заказчика — Работа над проектами для крупных коммерческих и государственных заказчиков Личностные качества: — Внимательность к деталям, усидчивость — Ответственность и самостоятельность в работе — Аналитическое мышление — Коммуникабельность (взаимодействие с разработчиками, аналитиками, заказчиком) — Стрессоустойчивость, особенно на этапе приёмо-сдаточных испытаний — Готовность обучаться новым продуктам и предметным областям. Мы в поиске инициативного специалиста, готового к активному командному взаимодействию, генерации нестандартных идей и смелым техническим решениям. Ждем ваши резюме и отклики! Будем рады рассмотреть кандидатов с релевантным опытом.

Вакансия компании АО "ДЖИ ТИ ЭН ТИ" Компания GTNT мультисервисный оператор спутниковой связи. Обеспечивает пользователям доступ в сеть интернет, телефонию (ip телефония), видеонаблюдение, построение корпоративных сетей и выделенных каналов связи, в том числе M2M, резервирование основных каналов связи. Обязанности: — Тестирование: проведение функционального и нефункционального тестирования веб-приложений (Frontend/Backend). — Документация: разработка и поддержка тест-планов, тест-кейсов и чек-листов. — Инфраструктура: выстраивание, поддержка и развитие тестовой инфраструктуры. — Взаимодействие: плотная коммуникация со всей командой разработки и заказчиками. — Production: поддержка текущих проектов и симуляций, находящихся в промышленной эксплуатации. Требования: Что мы ждем от тебя (Hard Skills): — Теория: знание теории QA (виды тестирования, техники тест-дизайна, SDLC/STLC, Черный/Белый ящик). — Архитектура: четкое понимание клиент-серверной архитектуры, протоколов HTTP и WebSocket. — API: опыт ручного тестирования REST API (Postman, Swagger, curl). — Инструменты: уверенное владение DevTools (Network, Console), Git и командной строкой. — Базы данных: знание SQL (написание запросов от простых SELECT до более сложных). — Автоматизация: базовое знание Python или JavaScript (чтение кода, простые скрипты) и понимание фреймворков (PyTest, JUnit, Playwright, Selenium). Будет плюсом: — Опыт работы в Linux. — Базовое понимание сетевых технологий (DNS, DHCP, TCP/IP, маршрутизация). — Личные качества (Soft Skills): — Аналитический склад ума, самостоятельность и инициативность. — Коммуникабельность, дружелюбие и стрессоустойчивость. — Осознанность, готовность скрупулезно разбираться в документации и желание расти в автоматизацию. Условия: — Работа в офисе крупной динамично-развивающейся компании. — Оклад: 117 000 рублей в месяц до вычета налогов. — Стимулирующая выплата: 15 000 рублей в месяц до вычета налогов (после успешного прохождения испытательного срока). — Премии: в соответствии с Положением о премировании, утвержденным в компании. — Дополнительные льготы: ДМС (после успешного прохождения испытательного срока). — График работы: 5/2, строго офис. — Оформление в соответствии с ТК РФ. — Комфортное и современное рабочее место. — Территориально расположение: м. Киевская, шаговая доступность.

Разработка и подготовка к выпуску информационно-аналитических материалов по вопросам производственной деятельности; Ведение плановой и отчетно-статистической документации; Обеспечение работы оперативных совещаний, проводимых заместителем генерального директора техническим директором.

Обязанности — Проведение функционального и регрессионного тестирования; — Разработка и актуализация тестовой документации: написание тест?кейсов, acceptance?тестов, сценариев и тест?планов для ручного и автоматизированного тестирования; — Взаимодействие с разработчиками и командой поддержки; — Анализ и воспроизведение инцидентов, передача задач на устранение ошибок. Требования — Высшее техническое образование; — Опыт работы тестировщиком от 3 лет — обязателен; — Глубокие теоретические знания процессов тестирования и жизненного цикла ПО; — Умение чётко формулировать задачи и описывать дефекты — письменно и устно; — Опыт работы с системами баг?трекинга и тест?менеджмента (Jira, TestRail или аналогами); — Будет плюсом опыт работы в fintech. Условия — Конкурентная заработная плата (обсуждается после прохождения собеседования); — График 5/2 c 09:00 до 18:00 или 10.00 до 19.00; — Удаленный формат работы; — Выдаем мощные рабочие ноутбуки; — 100% компенсация больничных листов; — Корпоративная скидка на изучение английского языка в Skyeng.

Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товаров, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых товаров.2.2. Обеспечивает соблюдение режимов хранения..2.3 Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции и выполняемых работ2.4 Обеспечивает комплектацию партий товаров и подготовке к продаже2.5 Обеспечивает сохранность и рациональное использование материальных ценностей2.6 Обеспечивает повышение производительности труда, снижение трудоемкости на основании рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей при правильной эксплуатации2.7 Осуществляет контроль ежедневного оперативного учета производственной продукции2.8 Осуществляет контроль над учетом остатков сырья, вспомогательных материалов и ингредиентов и оформлением данных в журналах движения сырья и материалов2.9 Ежедневно предоставляет отчет по эффективности работы склада, начальнику производства и директору по производству. 2.10 Участвует в проведении инвентаризации в складе

Руководит в соответствии с действующим законодательством и уставом производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование предприятия. Обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов). Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам: директорам департаментов и т.д. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования, укрепления договорной и финансовой дисциплины. Защищает имущественные интересы предприятия в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

Разработка и реализация процессов тестирования с нуля в среде 1С. Выполнение тестов вручную и поддержка сценариев автоматизированного тестирования. Внедрение инструментов тестирования прикладных решений на платформе 1С: Предприятие Анализ требований и создание тестовой документации, включая планы, сценарии и чек-листы. Организация и проведение тестирования программного обеспечения на платформе 1С, включая функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование. Взаимодействие с разработчиками для выявления и устранения дефектов, а также участие в процессе разработки и внедрения новых функциональных возможностей. Моделирование бизнес-процессов в конфигурациях 1С и связанном программном обеспечении. Подготовка отчетности по результатам тестирования и анализ полученных данных. Совместная работа с аналитиками и разработчиками по устранению выявленных ошибок или конфликтов в реализации технических заданий. Подготовка инструкций пользователя и описаний к релизам системы.

Вакансия компании: ООО "РСК" В динамично развивающуюся компанию ООО "РСК", осуществляющую полный комплекс услуг в области строительства, включая в себя высококачественное выполнение отделочных работ требуется инженер, который будет помощником для директора компании, помогая сэкономить время и внимание руководителя, решая бизнес-задачи. Условия: График работы 5/2, Официальное трудоустройство. Достойный уровень заработной платы от 100 000 рублей. Работа в офисе и выезды на объекты. Современное рабочее место и оборудование. Дружный коллектив Требования: Предпочтительно высшее техническое образование (инженер-механик и др.), также рассматриваем и готовы взять в команду кандидата со средним профессиональным образованием. Продвинутый пользователь ПК, AutoCAD Excel, Ms Office. Знание технологий строительного производства. Знание правил оформления и ведения нормативно-технической документации в области общестроительных работ. Навыки коммуникации и командной работы. Обязанности: Подготовка и ведение исполнительной документации. Взаимодействие с другими подразделениями предприятия Формирование заявок на поставку материалов и оборудования. Подготовка технических решений по дополнительным работам. Организация и контроль производственно-технологического процесса. Контроль обеспечения рабочей документацией объектов строительства. Согласование изменений в ПСД. Ведение деловой переписки с Заказчиком, субподрядными организациями. Участие в внедрении новых технологий и оборудования. Контроль соблюдения технологического процесса и его оптимизация. Сверка объемов работ, выполненных субподрядчиками, ведение накопительной документации. Подсчет объемов работ. Составление отчетной документации. Анализ проектно-сметной документации. Отчётность перед руководством

место работы ЗЕЛЕНОГРАД ! Уважаемые соискатели! Убедительная просьба: обращайте внимание на место нахождение компании. Обязанности: — Техническое руководство и эксплуатация. Обеспечивает бесперебойную и грамотную работу всего технического процесса: контролирует эксплуатацию оборудования, организует текущие ремонты и планово-предупредительные ремонты, участвует в модернизации линий. Разрабатывает технические задания на проектирование и изготовление нового оборудования, формулирует требования к монтажным и пусконаладочным работам. — Контроль технологических процессов. Следит, чтобы на всех этапах — от приёмки сырья до выпуска готовой продукции — соблюдались утверждённые технологические карты и регламенты. Анализирует причины отклонений и брака, ищет пути совершенствования процессов. — Контроль всей технологической цепочки от источника до готовой бутылки. Это включает забор воды, транспортировку, хранение в резервуарах, водоподготовку (фильтрация, смягчение, обезжелезивание, обеззараживание), насыщение газом (для газированной воды), розлив, укупорку, этикетирование и упаковку. — Управление водоподготовкой и качеством воды. Подбор и контроль работы фильтров, систем обратного осмоса, УФ?обеззараживания, озонирования. Контроль показателей (мутность, железо, перманганатная окисляемость, микробиология) на всех стадиях. — Обеспечение стабильности параметров розлива. Контроль давления, температуры, уровня налива, герметичности укупорки, точности дозирования CO?. Для газированной воды критически важно поддерживать стабильное содержание газа и не допускать потерь при розливе. — Организует контроль качества на всех стадиях: от входного контроля сырья до лабораторных проверок готовой продукции. Участвует во внедрении систем управления качеством. — Организация ППР и аварийных ремонтов. Планирование остановок линии под техобслуживание, контроль состояния уплотнений, клапанов, датчиков, расходомеров, манометров. Учёт наработки оборудования и предиктивное обслуживание. — Модернизация и повышение эффективности. Внедрение более экономичных технологий водоподготовки, снижение потерь воды и CO?, уменьшение количества брака, оптимизация энергопотребления, автоматизация контроля параметров. — Внедрение инноваций. Ищет и внедряет новые технологии, современное оборудование, методы механизации и автоматизации. Оптимизирует затраты на техническое обслуживание компании. — Управление персоналом и процессами. Координация механиков, электриков, наладчиков, операторов. Постановка задач и контроль исполнения. Организует обучение сотрудников, проводит аттестации. Контроль состояния трудовой и производственной дисциплины. — Охрана труда, техника безопасности, производственная санитария и пожарная безопасность. Контролирует соблюдение норм и правил на производстве, разрабатывает и реализует мероприятия по снижению рисков, проводит инструктажи. — Работа с документацией. Готовит и актуализирует техническую документацию: чертежи, спецификации, технические условия, технологические карты. — Взаимодействие с внешними организациями. Заключает договоры с подрядчиками и поставщиками оборудования, а также с контролирующими органами ( Госгортехнадзора, природоохранными, санитарными, техническими надзорами и других органов) Требования: — Высшее техническое или технологическое образование. — Стаж работы на руководящих или инженерно?технических должностях на производстве не менее 5 лет (предпочтение пищевое производство). — Технология пищевых производств по профилю компании (розлив питьевой воды) — понимание всей цепочки от сырья до упаковки. — Оборудование и инженерные системы: принципы работы, техобслуживание, ремонт, модернизация; знание характеристик и подбора оборудования под производственные задачи. — Работа с технической документацией: чтение и составление чертежей, спецификаций, технологических карт, паспортов оборудования, регламентов и инструкций. — Планирование и контроль ремонтов: ППР (планово?предупредительные ремонты), управление заявками, контроль сроков и качества подрядчиков. — Автоматизация и цифровизация: опыт с ERP/MES?системами, системами диспетчеризации, SCADA; понимание принципов работы датчиков, АСУ ТП. — Управление проектами: навыки постановки задач, контроля сроков, бюджета и рисков при модернизации и реконструкции. — Лидерство и управление командой: умение ставить задачи, контролировать исполнение, мотивировать и развивать персонал технических служб., — Аналитическое мышление: способность выявлять узкие места, анализировать причины брака и простоев, предлагать решения. — Коммуникация: взаимодействие с технологами, службой качества, подрядчиками, поставщиками, контролирующими органами. — Аттестации и допуски: по промышленной безопасности (Ростехнадзор), по электробезопасности (обычно не ниже IV–V группы), по работе с опасными объектами. Условия: — место работы г. Зеленоград; — 5-дневная неделя с 8 часовым рабочим днём. — официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно Трудовому законодательству РФ; — окончательный размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом; — обучение в учебных центрах за счёт компании; — первичный/периодический медицинский осмотр за счёт компании; — парковка на территории компании (бесплатная); — бесплатные обеды; — заработная плата выплачивается 2 раза в месяц строго в установленные сроки; — гибкое отношение к сотрудникам; — работа в дружном коллективе; — бесплатное обеспечение и своевременная выдача спецодежды.

ООО «МЕРЕНГА» — производитель кондитерских изделий с короткими сроками годности. Мы работаем 6 лет и стабильно растем от месяца к месяцу. Производство развивается, объёмы увеличиваются, сезонности нет — загрузка равномерная круглый год. Продукция производится из натурального и высококачественного сырья и представлена в федеральных сетях: — ВкусВилл — X5 Retail Group — Яндекс Лавка — Магнит — Cofix — Ozon — Вкусно и точка и др. Мы работаем в сегменте скоропорта, где требования к качеству максимально высокие. Ищем сильного Главного технолога, который станет лидером технологического направления, сможет совершенствовать производство, внедрять современные решения и создавать продукт, которым будет гордиться команда. Если вы умеете управлять технологической службой, оптимизировать процессы и влиять на финансовый результат производства — будем рады знакомству. Основные задачи: Управление технологией производства — Совершенствовать существующие технологии и рецептуры. — Разрабатывать и внедрять новые виды кондитерской продукции. — Организовывать промышленные запуски новых изделий. — Обеспечивать соблюдение технологических процессов и производственных стандартов. — Контролировать качество выпускаемой продукции. Развитие производства — Повышать эффективность технологических процессов. — Участвовать в увеличении производительности и прибыльности производства. — Разрабатывать мероприятия по снижению потерь, брака и себестоимости. — Анализировать причины возникновения несоответствий и внедрять корректирующие мероприятия. — Участвовать в модернизации производства и внедрении новых технологий. Технологическая документация — Составлять и актуализировать технологические карты. — Вносить технологические карты в 1С: ERP. — Вести нормативную и технологическую документацию. Производственная аналитика — Рассчитывать производственные мощности. — Планировать размещение оборудования и организацию рабочих мест. — Контролировать эффективность использования оборудования. — Рассматривать предложения по совершенствованию технологий и принимать решения об их внедрении. Управление командой — Руководить: — ведущими и сменными технологами; — технологами по обучению. — Развивать профессиональные компетенции сотрудников. — Формировать единые технологические стандарты предприятия. Взаимодействие с подразделениями — Совместно с отделом качества согласовывать ввод нового сырья,а так же готовить необходимые документы системы HACCP к аудитам; — Участвовать во внутренних и внешних аудитах. — Курировать технологический блок при внедрении 1С: ERP. — Обеспечивать высокий уровень претензионной работы с обязательным анализом причин возникновения рекламаций. Мы ожидаем Высшее образование (технология пищевого производства). Опыт работы Главным технологом пищевого или кондитерского производства от 5 лет. Практический опыт: разработки рецептур; запуска новых продуктов; управления технологической службой; оптимизации производственных процессов; снижения потерь и повышения качества продукции. Знание: технологии производства кондитерских изделий; требований HACCP; санитарных норм; современных производственных технологий; 1С: ERP (желательно опыт внедрения или сопровождения). Личные качества: лидерство; системное мышление; инициативность; ориентация на результат; ответственность; способность принимать решения. Мы предлагаем: Официальное оформление с первого дня Белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц) Оплата отпусков и больничных Ежегодная индексация за выслугу лет; График работы 5\2; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративный абонемент в спортзал; Скидки на продукцию компании; Дружная команда и корпоративные мероприятия; Почему стоит откликнуться: — Высокий уровень самостоятельности и влияния на стратегию производства. — Возможность руководить сильной технологической командой. — Реальное участие в разработке новых продуктов и модернизации предприятия. — Работа в компании, которая готова инвестировать в развитие технологий и автоматизацию процессов. Если вы готовы стать драйвером технологического развития современного кондитерского производства — будем рады познакомиться с вами!

Директор по капитальному строительству выполняет следующие должностные обязанности: руководство разработкои? перспективных и текущих планов строительства; получение разрешения на строительство объекта; формирование и управление бюджетами проектов; контроль подготовки конкурснои? заявки и проведение тендеров по выбору организации?-исполнителеи?; заключение договоров с проектными, строительными и иными организациями, контроль исполнения обязательств; обеспечение взаимодеи?ствия проектировщиков, подрядчиков и согласующих инстанции?; организация подбора материалов и оборудования; согласование и утверждение разрешительнои? документации, проектнои? документации, формирование технических задании?; контроль сроков и качества выполнения строительных работ, соответствия строительных работ утвержденнои? проектно-сметнои? документации; осуществление приемки законченных строительных работ и объектов; поддержка процесса регистрации прав собственности; организация службы эксплуатации и управления объектами недвижимости.

Миссия роли Перевести компанию от кастом-проектов к продукту и серии: стандарты, качество, сервис и локализация — без «ручного героизма», с управлением по процессам и метрикам. Ключевые задачи на 2026 (результаты, за которые отвечаете): — Запустить NPI / Stage-Gate: идея ? прототип ? FAT ? серия ? поддержка. — Довести 1–2 типовых решения/ячейки до серийности (документация, BOM, тесты, версия, регламенты). — Увеличить долю типовых узлов/модулей, снизить уровень кастома. — Сжать сроки подготовки КП и проектирования без потери качества. — Обеспечить FAT “с первого раза”, снизить рекламации (RCA/8D, предотвращение повторов). — Построить сервис как продукт: SLA, service desk, удалённая поддержка, база знаний, рост NPS. — Реализовать dual-source/локализацию критичных компонентов, снизить риски поставок. Зона ответственности — Продукт и серия — Архитектура продуктовой линейки и модульных платформ, стандартизация. — ECR/ECO, управление версиями/конфигурациями, совместимость решений. — DFM/DFA, cost-down, унификация BOM. — Проекты и внедрения — Техническое лидерство по проектам “под ключ”: риски, сроки, качество, готовность к FAT/SAT. — Связка: инжиниринг ? производство ? ПНР ? сервис. Качество и испытания FMEA, план испытаний, чек-листы приемки, стандарты FAT/SAT. RCA/8D по рекламациям, контроль повторяемости и предотвращение дефектов. Сервис SLA/регламенты, удалённая диагностика (где возможно), обучение, база знаний. “Голос сервиса” в продукт: улучшения на основе эксплуатации. Команда и процессы Аудит техблока, перестройка ролей/ответственностей, развитие руководителей. Найм ключевых специалистов при необходимости. Требования (обязательно): — Опыт вывода инженерного продукта/комплекса в серию (от прототипа до повторяемой поставки). — Практика: NPI, ECR/ECO, BOM, версия/конфигурации, испытания, FAT/SAT. — Методы качества: FMEA, RCA/8D, снижение рекламаций. — Опыт управления инженерной командой и взаимодействия с производством/закупками/сервисом. — Понимание промышленной автоматизации/робототехники (механика, электрика, ПО, интеграция). Будет плюсом — Опыт в пищевой промышленности (санитарные требования, washdown, HACCP и т.п.). — Опыт локализации компонентов/dual-source, работы с цепочками поставок. — Опыт внедрения PLM/PDM/EDM, Service Desk, мониторинга/телеметрии. Личные качества — Системность, управление по метрикам (OKR/KPI), умение жёстко приоритизировать. — Быстро проводите аудит, запускаете изменения, не «останавливая производство». — Коммуникация с бизнесом: переводите решения в сроки/риски/деньги. Условия: Работа в офисе в Москве Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом Официальное трудоуствройство Возможность реально построить продуктовую инженерную систему и сервис “как продукт”.

Создание коллекции: Анализировать тренды, коллекции конкурентов, культурный и индустриальный контекст Разрабатывать креативную концепцию: подбирать референсы, создавать мудборды, определять образность коллекции Создавать креативные эскизы моделей (художественная подача) в соответствии с утверждённой концепцией Презентовать концепции и эскизы Креативному директору и Главному дизайнеру, аргументированно защищать свои идеи Вести документацию в системах для фиксации всех договоренностей Превращать утверждённые креативные эскизы в точные технические рисунки с указанием конструктивных швов, деталей, фурнитуры. Наполнять BOM (Bill of Materials) в системе (С8): коды материалов, спецификации, расход Передавать полный комплект технической документации (эскизы, BOM, референсы) в конструкторский отдел и контролировать корректность его использования Работа с материалами: Выбирать материалы из утверждённой базы компании для реализации креативных идей, учитывая их физические свойства и технологические ограничения Формировать запросы на доработку/разработку, поиск новых материалов при отсутствии подходящих в базе (совместно с руководителем), контролировать соответствие кожи прокрасов техническим требованиям Участвовать в сорсинге фурнитуры и прикладных материалов Сопровождение образцов и примерок для обеспечение наилучшего качества посадки изделий: Участвовать в примерках (1ЭО, ППО) фиксировать комментарии по конструкции, посадке, материалам, контролировать внесение изменений в документацию Сверять готовые образцы с утверждёнными техническими эскизами и BOM, обеспечивать соответствие конечного продукта исходной креативной идее Участвовать в дизайн?ревью и ретроспективах для контроля качества и своевременной корректировки Кросс?функциональное взаимодействие: Взаимодействовать с конструкторами, технологами, производственными экспертами, менеджерами по качеству и продукту для бесшовной передачи моделей в производство Участвовать в регулярных синхронизациях по ассортименту, срокам и себестоимость

Вакансия компании: ООО "ПКФ МАКОН" В ООО "ПКФ МАКОН" открыта вакансия стропальщика. Мы производитель труб и фасонных частей из высокопрочного чугуна. Мы успешно работаем с 1993 года и продолжаем развиваться. Приглашаем влиться в нашу дружную команду. Обязанности: Погрузка и разгрузка автотранспорта с помощью крана и погрузчика. Требования: Желание работать Исполнительность Условия: - Работа на складе в г. Люберцы, д. Машково, Машковский проезд. - Оформление согласно ТК РФ. - Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц. - Полный рабочий день с 8 до 17 с перерывом на обед. - Выходные суббота/воскресенье.

Обязанности: — Проведение презентаций и переговоров с руководителями образовательных и дошкольных учреждений — Заключение договоров о сотрудничестве — Активный поиск новых объектов — Привлечение новых клиентов — Заключение контрактов на предоставление фото-услуг Требования: - НАЛИЧИЕ СОБСТВЕННОЙ БАЗЫ РАБОЧИХ КОНТАКТОВ — Опыт ведения переговоров и презентаций — Доброжелательность, открытость, внимательность к собеседнику — Опыт работы с CRM и Битрикс24 Условия: — Доход % с каждого объекта — Выполнение плана — Уметь работать с возражениями — Нацеленность на результат и умение заинтересовать потенциальных клиентов — Бесплатное обучение — График 5/2. — Компенсацию расходов на топливо/проезд. — Возможность профессионального роста.

Компания «эВ групп» —Более 20 лет является крупнейшим поставщиком современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущим интегратором государственных проектов и строительства объектов федерального значения по всей России. Миссия компании заключается в комплексном подходе к решению задач в области энергетики от проектирования до сервисного обслуживания, интеграции энергетических, инженерных и информационных подсистем в целостное решение. Крупнейшие заказчики - Россети, Интер РАО ЕАС, ОборонЭнерго, ТЭК СПБ, Водоканал СПБ Наши комфортные условия: — оформление согласно ТК РФ с первого дня; — «белая» заработная плата, выплачивается без задержек 2 раза в месяц; — график работы : 60/30, с 08.00 до 18.00; — выплата суточных на питание; — проживание в общежитии модульного типа; — оплачиваемый проезд до места работы и обратно; — материальная поддержка сотрудников при различных жизненных ситуациях; — подарки сотрудникам и их детям. — работа с масштабными значимыми проектами; — лояльное руководство и коллеги профессионалы. Обязанности: — производить строповку и обвязку различных типов грузов массой свыше 25 тонн для их подъёма, перемещения и укладки; — выполнять строповку и увязку грузов длиной свыше 6 м, особо ответственных составных частей и сборочных единиц машины, станков, аппаратов и оборудования при их стапельной и секционной сборке и разборке; — производить строповку и обвязку машин, аппаратов, конструкций сборных элементов зданий и сооружений и аналогичных сложных грузов массой от 5 до 50 тонн для их подъёма, перемещения, укладки и установки; — разрабатывать схемы строповки с учётом конструктивных особенностей объектов, рассчитывать оптимальные точки крепления для равномерного распределения нагрузки на грузозахватные приспособления; — руководить процессом перемещения тяжёлого промышленного оборудования, контролировать траекторию движения, координировать действия крановщика; — оценивать степень износа грузозахватных приспособлений, подбирать специальные защитные элементы для предохранения грузов от повреждений; — применять балансирные системы при строповке длинномерных грузов для обеспечения их равновесия; — следить за последовательностью сборки при монтаже строительных конструкций, обеспечивать правильное позиционирование элементов, контролировать надёжность временного крепления; — оформлять документацию по выполненным монтажным операциям. Требования: — конструкции приспособлений, которые применяются при подъёме и перемещении грузов для предохранения их от прогиба и порчи; — правила подъёма, перемещения, установки и укрупнительной сборки особо ответственных составных частей и сборочных единиц машин, станков, оборудования; — требования к точности сборки и монтажа сложных и особо ответственных составных частей машин, аппаратов и конструкций; — маркировку и типы грузов средней сложности, сложных и особо ответственных массой до 50 тонн, перемещаемых кранами; — паспорт грузозахватных устройств, изготовленных сторонними организациями; — методы и сроки испытания стропов; — организацию и правила производства погрузочно-разгрузочных, монтажных и сборочных работ в зоне действия крана, технические условия обеспечения сохранности транспортных средств при погрузке и выгрузке грузов; — Типовую инструкцию для стропальщиков по безопасному производству работ грузоподъёмными машинами (РД 10-107-96), утверждённую постановлением Госгортехнадзора России от 08.02.1996 г. №03; — «Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъёмных кранов», утверждённые постановлением Госгортехнадзора России от 31.12.1999 г. №98.

Обязанности: — Выполнение погрузочно-разгрузочных работ с использованием погрузочно-разгрузочной техники для перемещения товара в производственном цехе Требования: — Среднее профессиональное образование; — Опыт работы от 1 года; — Наличие удостоверения стропальщика; — Организованность и дисциплинированность в работе. Условия: — Полная занятость; — Официальное оформление и заработная плата (соблюдение ТК РФ); — Сменный график работы 5/2 ( I - смена с 07:00 - 15:40; II - смена с 15:10-23:40; III - смена с 23:40 - 07:00); — Предусмотрено обучение на рабочем месте; — Возможность карьерного роста; — Бесплатное предоставление спецодежды и СИЗ; — Возможность переработки и работы в выходной день (оплата в соответствии ТК РФ); — Расширенный полис ДМС со стоматологией; — Материальная помощь к отпуску; — Работа на динамично развивающемся производственном предприятии; — Офис организации находится в шаговой доступности от станции метро Нижегородская.

Обязанности: — Выполнение складских операций приема и отпуска товарно-материальных ценностей (погрузочно-разгрузочных работы, размещение на складе, учет и инвентаризация товара, комплектация заказов к отгрузке); — Участие в инвентаризации; — Выполнение погрузочно-разгрузочных работ с использованием погрузочно-разгрузочной техники для перемещения товара на склад. Требования: — Среднее профессиональное образование; — Опыт работы от 1 года; — Наличие удостоверения стропальщика; — Организованность и дисциплинированность в работе. Условия: — Полная занятость; — Оформление по ТК РФ; — Сменный график работы 5/2 ( I - смена с 07:00 - 15:40; II - смена с 15:10-23:40; III - смена с 23:40 - 07:00); — Официальное оформление и заработная плата (соблюдение ТК РФ); — Возможность переработки и работы в выходной день (оплата в соответствии ТК); — Расширенный полис ДМС со стоматологией; — Материальная помощь к отпуску; — По вопросам трудоустройства Вы можете обратиться по адресу: Москва‚ Новохохловская, 93.

Обязанности: — выполнение строгания металлических или деревянных деталей с использованием строгальных станков; — настройка оборудования в соответствии с технологической картой обработки; — выбор оптимальных режимов резания с учётом максимального использования всех суппортов; — закрепление заготовок на рабочей поверхности при проведении строгальных работ; — использование контрольно-измерительных инструментов и приборов для контроля качества обработки; — чтение и применение технической документации (чертежи, технологические карты); — строгание крупногабаритных, особо ответственных деталей, требующих комбинированного крепления и точной выверки в различных плоскостях; — строгание плоскостей под различными углами посредством двойных подач, определяемых соответствующим подсчётом и набором сменных шестерён; — работа с сложными деталями, имеющими большое количество установок и переходов, требующих комбинированного подхода; — выполнение строгальных работ методом совмещённой плазменно-механической обработки (при необходимости); — выполнение требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности при проведении строгальных работ. — Требования: — среднее профессиональное образование ; — опыт работы строгальщиком от 3-х лет ; — знание устройства и принципов работы строгальных станков (продольно- и поперечно-строгальных), кинематических схем, правил проверки на точность; — умение читать чертежи и технологическую документацию; — навыки работы с контрольно-измерительными инструментами (микрометры, нутромеры и др.); — знание системы допусков и посадок, квалитетов и параметров шероховатости; — понимание основ электротехники, правил настройки, техобслуживания и устранения небольших неполадок оборудования; — навыки работы с системами охлаждения, вытяжки при обработке металла; — при необходимости — умение работать с плазменными установками, плазмотронами, знание правил их обслуживания и наладки; — соблюдение правил охраны труда и использование средств индивидуальной защиты. — дисциплинированность, ответственность в работе. Условия: — Полная занятость; — Официальное оформление и заработная плата (соблюдение ТК РФ); — Сменный график работы 5/2 ( I - смена с 07:00 -15:40; II- смена с 15:10-23:40); — Расширенный полис ДМС со стоматологией; — Материальная помощь к отпуску; — Возможность переработки и работы в выходной день (оплата в соответствии ТК РФ); — Работа на динамично развивающемся производственном предприятии; — Офис организации находится в шаговой доступности от станции метро Нижегородская.

Вакансия компании: АО "Г/К "СЕВАСТОПОЛЬ" Мы предлагаем: Зарплата до 77 082 рублей. График 2/2 с 8: 00 до 20: 00 Выплаты два раза в месяц. Официальное трудоустройство. Чем предстоит заниматься: Распределять рабочие задания между горничными; Осуществлять проверку чистоты номеров; Корректировать работу горничных, проводить обучение на рабочем месте; Взаимодействовать с технической службой при обнаружении неисправностей в гостевых зонах и контролировать их устранение; Вежливо и профессионально обрабатывать все запросы сотрудников и гостей, следить за успешным решением всех возникающих проблем. Мы ожидаем от кандидата: Аналогичный опыт работы от 1 года; Опыт работы горничной приветствуется; Навыки работы на компьютере (Программа - Опера); Доброжелательность по отношению к персоналу и гостям отеля, коммуникабельность, ответственность

Выполнение работ по обвязке и зацепке металлических заготовок массой до 25 кг. при помощи строп для их подъема, перемещения и укладки. Работа в цеху на производстве лифтового оборудования.

Уборка закрепленной территории (номерной фонд гостиницы) с соблюдением технологии и стандартов работы (поводится обучение); Смена белья в соответствии с утвержденными нормами и стандартами; Своевременное пополнение комплектности оснащения номеров (полотенца, халаты, умывальные принадлежности); Проверка номеров на предмет повреждений и недостатков; Контроль сохранности мебели и аксессуаров в номерах; Выполнение поручений супервайзера.

- Разработка и реализация плана продвижения интернет-магазина; Настройка продуктов для продвижения, включая тестирование и запуск; Реализация плана кампаний/мероприятий, поддержка мероприятий по запуску новых продуктов; Управление пользовательским инте

Менеджер отдела страхования (отдел пролонгации) Если вы умеете находить подход к людям, разбираетесь в автостраховании и хотите работать в команде официального дилера Haval — эта вакансия для вас! Обязанности: — совершение звонков клиентам автосалона с предложением продлить полисы КАСКО и ОСАГО — консультирование клиентов по вопросам страхования, подбор оптимального варианта по ведущим страховым компаниям — расчет полисов, заключение договоров, оформление страховых продуктов — ведение документооборота — выполнение установленных KPI — работа в специализированных программах автосалона Требования: — высшее образование — опыт работы в автостраховании от 1 года — владение техникой продаж, в том числе по телефону — умение вести переговоры и работать с возражениями — ответственность, внимательность, клиентоориентированность, желание развиваться Условия и преимущества: — работа в стабильной компании — официальном дилере Haval — оформление по ТК РФ с первого дня — график работы: 5/2, полный рабочий день — конкурентная заработная плата: от 100 000 руб. + процент за перевыполнение плана, до вычета налогов — современное рабочее место и дружная команда О компании входит в ГК "Автопассаж", "Автопассаж Премиум". Официальный дилер Haval, который ценит профессионализм, инициативу и стремление к развитию. У нас вы найдете поддержку, обучение и возможности для карьерного роста.

Чем предстоит заниматься: Формирование и оптимизация партнерской сети; Построение эффективной структуры подразделения, управление командой; Разработка стратегии привлечения B2B-партнеров и агентов; Управление жизненным циклом партнерства; Проектирование и запуск программ онбординга и профессионального роста для партнеров; Разработка и внедрение программ обучения (продукт, скрипты, CRM, юридические аспекты); Построение системы KPI и регулярный аудит активности партнеров; Управление воронкой продаж и конверсией на уровне партнерской сети; Анализ план-факта, выявление «узких мест» и корректировка стратегий развития. Наши ожидания: Высшее образование в области экономики, финансов, управления, права или смежных дисциплин (приветствуется); Не менее 5 лет успешной работы в финансовой сфере с фокусом на развитие партнерского канала (банки, страховые компании, финтех-стартапы, инвестиционные дома); Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компании; Подтвержденный опыт достижения KPI (объем продаж, рост партнерской сети, подписанные стратегические контракты); Подтвержденный опыт руководства командой продаж от 20 человек (в том числе в условиях распределенной структуры или нескольких отделов); Способность формировать корпоративную культуру, удерживать ключевых сотрудников и мотивировать команду на выполнение амбициозных планов. Мы предлагаем: График работы 5/2 с 9: 30 до 18: 00; Комфортный офис в центре (Проспект Мира); Доступ к современным AI-инструментам; Комплексную поддержку здоровья: ДМС, включая стоматологию, телемедицину, чекапы; страхование жизни, страхование за рубежом, корпоративные тарифы для близких; Скидки и предложения для сотрудников; Насыщенную корпоративную жизнь.

В команду автосервиса Fit Service требуется специалист по страхованию. Место работы - м. Братиславская, ул, Верхние поля, д. 2 Обязанности: консультировать клиентов автосервиса по страховым продуктам; оформлять КАСКО, ОСАГО, продленную гарантию, карты помощи на дорогах; работать с действующей клиентской базой и входящим потоком; поддерживать связь с клиентами по телефону; продавать страховые продукты преимущественно по телефону; предлагать дополнительные страховые решения под потребности клиента: страхование имущества, ипотечное страхование, другие виды добровольного страхования; совершать допродажи и кросс-продажи без агрессивного навязывания; обзванивать клиентов сервиса, которые ранее были на консультации или диагностике, приглашать их на обслуживание и помогать возвращаться в сервис (до 10 звонков в день). Требования: опыт работы в страховании; знание страховых продуктов (автострахование, по возможности - ипотечное страхование, ИФЛ) и навыки общения с клиентами; грамотная речь и доброжелательность; умение выявлять потребности клиента и предлагать подходящие решения; умение и желание продавать и зарабатывать больше; навык телефонного общения и продаж по телефону; знание техники продаж и работы с возражениями; умение работать с базой клиентов, а не только с входящим потоком; умение сохранять клиента на долгие годы; умение пользоваться компьютером и оргтехникой; самостоятельность в выполнении плана, без "пинков" со стороны руководства; умение работать с в2в различных страховых компаний будет преимуществом. Идеальным кандидатом для нас будет кандидат с опытом работы страховым агентом, в офисе страховой компании или страховым специалистом в автосалоне, в том числе в отделе пролонгации. Условия: работа в автосервисе с постоянным входящим потоком клиентов; действующая база клиентов; заработная плата: оклад + бонусы; график 5/2, гибридный график обсуждается; место работы - район метро Братиславская.

Обобщение суточных отчетов и предоставление заказчику консолидированной информации о проделанной и планируемой работе на месторождении Информирование заказчика о случаях возникновения инцидента, аварийной ситуации на объекте бурения скважин Информирование заказчика о возможном запрещении работ с обоснованием причин Сбор и предоставление заказчику отчетов по окончании бурения скважин на месторождениях Информирование заказчика о допущенных нарушениях технологии ведения работ, нарушениях промышленной безопасности и экологии

Выполнение строповки (обвязки) грузов или специальных вспомогательных приспособлений для производства погрузочно-разгрузочных работ совместно с грузоподъёмным механизмом; Строповка и увязка простых изделий, деталей, лесных (длиной до 3 м) и других аналогичных грузов массой свыше 5 до 25 т для их подъема, перемещения и укладки; Строповка и увязка грузов средней сложности, лесных грузов (длиной свыше 3 до 6 м), изделий, деталей и узлов с установкой их на станок, подмостей и других монтажных приспособлений и механизмов, а также других аналогичных грузов массой до 5 т для их подъема, перемещения и укладки; Выбор способов для быстрой и безопасной строповки и перемещения грузов в различных условиях; Сращивание и связывание стропов разными узлами; Складирование товара, работа на складах.