PR-менеджер Junior+

Digital Lab.Studio — digital-студия, которая создаёт сайты, мобильные приложения и цифровые решения для крупных брендов.

Мы ищем PR-менеджера уровня Junior+, который уже получил первый опыт в коммуникациях и хочет развиваться в PR в сфере IT. Нам нужен человек, который умеет организовывать свою работу, доводить задачи до результата и не боится разбираться в новых темах.

Это возможность попробовать себя в разных направлениях PR, работать с реальными проектами, развивать экспертизу студии и постепенно брать на себя более сложные задачи.

Чем предстоит заниматься

Конкурсы и отраслевые премии

— Мониторить профильные конкурсы и премии, отбирать подходящие для наших проектов.

— Готовить и подавать заявки, собирать информацию у команды.

— Координировать подготовку текстовых материалов и визуалов с дизайнером.

— Следить за сроками и требованиями организаторов.

Рейтинги и отраслевые исследования

— Мониторить рейтинги и определять, в каких стоит участвовать.

— Собирать и проверять данные о компании и проектах.

— Заполнять анкеты и контролировать сроки подачи.

— Участвовать в планировании рекламных размещений, необходимых для продвижения в рейтингах.

SMM и коммуникации

— Находить инфоповоды, связанные с проектами, экспертизой команды и новостями компании.

— Придумывать идеи для публикаций и писать тексты.

— Составлять технические задания для дизайнера.

— Публиковать посты, отвечать на комментарии и заниматься дистрибуцией контента по нашим каналам.

Тексты и контент

— Писать статьи, кейсы и экспертные материалы о проектах студии.

— Общаться с командой, собирать фактуру и превращать её в понятные и интересные тексты.

— Редактировать материалы, проверять факты и следить за качеством контента.

Реклама и продвижение

— Участвовать в организации рекламных размещений в Telegram-каналах и других профильных площадках.

— Работать с Яндекс Директом или осваивать его под задачи компании.

— Анализировать результаты размещений и собирать базовую статистику.

В перспективе — участие в организации мероприятий и развитии новых PR-форматов.

Что для нас важно

— Организованность и сильный менеджмент. Умение вести несколько задач параллельно, расставлять приоритеты, контролировать дедлайны и вовремя напоминать участникам процесса о договорённостях.

— Самостоятельность и ответственность. Если задача находится у тебя, мы рассчитываем, что ты доведёшь её до результата, предупредишь о рисках и не потеряешься по дороге. Нам не нужно постоянно запрашивать статусы и напоминать о сроках.

— Желание учиться и развиваться. Задач будет много, некоторые окажутся новыми. Важно не бояться разбираться в незнакомых темах, задавать вопросы и применять обратную связь.

— Внимательность к деталям. Работа с таблицами, заявками, рейтингами и большим количеством информации требует аккуратности. Важно проверять данные и замечать ошибки до того, как они станут проблемой.

— Грамотная коммуникация. Умение ясно формулировать мысли, писать сообщения по делу, договариваться с коллегами и конструктивно воспринимать обратную связь.

— Базовый опыт в PR и/или понимание IT-сферы. Будет здорово, если знакомы оба направления, но достаточно уверенной базы хотя бы в одном из них.

— Хорошие навыки работы с текстами. Умение писать понятно, логично и без лишней воды, избегать шаблонных формулировок и адаптировать текст под задачу и аудиторию.

— Уверенное использование нейросетей. Умение применять ИИ для поиска и структурирования информации, работы с аналитикой, редактирования и рерайта текстов. При этом важно критически оценивать результат, проверять факты и не публиковать сырой нейросетевой контент.

По опыту: ориентируемся на специалиста уровня Junior+, у которого есть хотя бы около 6 месяцев опыта в PR, в том числе стажировка или работа в агентстве. Нам важно, чтобы у тебя уже было базовое понимание процессов и ты мог(ла) достаточно быстро включиться в работу.

Будет плюсом

— Хороший английский язык.

— Опыт работы или стажировки в PR-агентстве.

— Базовые навыки работы с Яндекс Директом.

— Опыт работы с Telegram-посевами, отраслевыми рейтингами или конкурсами.

Что предлагаем

— Зарплату 80 000 ₽ на руки.

— Возможность развиваться в PR в сфере IT и digital.

— Разнообразные задачи: от текстов и контента до рейтингов, конкурсов и рекламных размещений.

— Возможность влиять на то, как студия рассказывает о своих проектах и экспертизе.

— Работу с командой digital-специалистов и возможность глубже разобраться в индустрии.

— Профессиональный рост: по мере освоения процессов можно будет брать на себя более сложные задачи и новые направления.

Кому подойдёт эта роль

Тому, кто уже попробовал себя в PR, хочет двигаться дальше и ищет возможность получить разносторонний опыт. Кто любит, когда задачи доводятся до результата, умеет организовывать себя и других и готов постепенно переходить от выполнения отдельных поручений к самостоятельному ведению PR-процессов.

Если тебе интересно развивать коммуникации в digital-индустрии, работать с контентом и пробовать разные инструменты продвижения — будем рады познакомиться!