Главный специалист отдела МТО

Описание вакансии

Какие задачи нужно будет решать:

Проведение работ по систематизации информации о потребностях Компании в строительных материалах, изделиях и конструкциях, инженерном и технологическом оборудовании;

Осуществление оперативного конъюнктурного анализа внутреннего рынка строительных материалов, конструкций и оборудования;

Работа с информационными системами и аналитическими сервисами в целях анализа сведений о российских компаниях для взаимодействия с производителями и поставщиками;

Консолидирование данных, полученных от структурных подразделений Компании или из информационных систем и формирование сводных табличных форм (Excel);

Выполнение задач, поступающих через корпоративный документооборот 1С:

ДО;

Наши пожелания к соискателю:

Высшее техническое/экономическое образование;

Опыт работы в подразделениях материально-технического снабжения (обеспечения), не менее 3 лет (предпочтительно строительный сектор, эксплуатация зданий);

Знание 223 Федерального закона в рамах 275 Федерального закона;

Знание и умение работать согласно постановлению правительства 1875;

Опыт работы в аналитических системах (СПАРК, Контур.Фокус, СБИС, Ирбис, Seldon и т.д.);

Опыт работы с электронными торговыми площадками и агрегаторами торговых площадок (желательно);

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы График 5/2, понедельник – четверг с 9:

00 до 18:

00, пятница с 9:

00 до 16:

45;

Современный офис рядом с м. Водный стадион/ МЦК Балтийская, Выборгская улица, 16с2;

Своевременная выплата заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);

Система ежемесячного премирования;

Ежегодная индексация заработной платы;

Предоставление корпоративной сотовой связи;

Обучение и развитие Возможности профессиональной переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;

Участие в масштабных и значимых для страны проектах;

Пространство для роста:

реальные возможности профессионального и карьерного развития, поддержка в развитии управленческих компетенций;

Социальные программы ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник (амбулаторная и стоматологическая помощь);

Дополнительная социальная поддержка от Компании;

Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

Корпоративная жизнь Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;

Корпоративные отраслевые мероприятия;

Волонтерское движение;

По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.