Начальник отдела продаж алюминиевых профилей

Описание вакансии

Обязанности:

— Управление структурным подразделением Группы Компаний (далее-ГК), обеспечение выполнения целей на всех этапах работы компании.

— Обеспечение стратегического планирования и устойчивого выполнения стратегических операционных планов.

— Выполнение планов по всем каналам сбыта.

— Анализ рынка и конкурентов, определение потенциальных возможностей для увеличения объемов продаж. Знание рынка потребителей и сегментирование данного рынка.

— Контроль себестоимости готовой продукции, принятие мер к ее оптимизации.

— Обеспечение беспрерывных процессов обучения в ГК, исполнение взаимозаменяемости персонала, формирование кадрового состава и управление персоналом.

— Поддержание и укрепление отношений во внешней среде, их расширение и решение возникающих вопросов.

— Анализ внешней среды, управление бизнес-процессами в зависимости от их изменений.

— Развитие дополнительных проектов (бизнесов) являющихся сопутствующими с основным и экономически эффективными.

Требования:

— Высшее образование.

— Обязателен опыт в отрасли металлообработки, желателен опыт работы в строительстве и судостроении.

— Уверенный пользователь ПК.

— Знать современные методы производства, типовые формы управления производством, методы ведения плановой работы.

— Владеть навыками ведения переговоров и деловой переписки.

— Владеть навыками управления персоналом, эффективно выстраивать взаимоотношения в коллективе, передавать знания и опыт, организовывать процессы обучения.

— Знать и уметь применять инновационные методы и технологии в производстве алюминиевых профелей, знать принципы устройства технических средств.

— Опыт работы на руководящей должности (от 5-ти человек), желательно в сфере крупного производства в должности не ниже начальника отдела продаж, директора по продажам. Работа в режиме многозадачности, готовность к перемещению по площадкам, готовность к командировкам.

— За время испытательного срока,при необходимости, подбор и обучение не менее 3-х сотрудников в отдел продаж.

— Привлечь к работе не менее 5 цикличных клиентов.

Условия:

— На период испытательного срока заработная плата 200 000 руб., после 200 000 + годовой бонус или переход на %.

— Причина открытия вакансии: развитие организации и новых направлений бизнеса.