Найдено 12 вакансий «Страховой агент» в Москве

Менеджер отдела страхования (отдел пролонгации) Если вы умеете находить подход к людям, разбираетесь в автостраховании и хотите работать в команде официального дилера Haval — эта вакансия для вас! Обязанности: — совершение звонков клиентам автосалона с предложением продлить полисы КАСКО и ОСАГО — консультирование клиентов по вопросам страхования, подбор оптимального варианта по ведущим страховым компаниям — расчет полисов, заключение договоров, оформление страховых продуктов — ведение документооборота — выполнение установленных KPI — работа в специализированных программах автосалона Требования: — высшее образование — опыт работы в автостраховании от 1 года — владение техникой продаж, в том числе по телефону — умение вести переговоры и работать с возражениями — ответственность, внимательность, клиентоориентированность, желание развиваться Условия и преимущества: — работа в стабильной компании — официальном дилере Haval — оформление по ТК РФ с первого дня — график работы: 5/2, полный рабочий день — конкурентная заработная плата: от 100 000 руб. + процент за перевыполнение плана, до вычета налогов — современное рабочее место и дружная команда О компании входит в ГК "Автопассаж", "Автопассаж Премиум". Официальный дилер Haval, который ценит профессионализм, инициативу и стремление к развитию. У нас вы найдете поддержку, обучение и возможности для карьерного роста.

В команду автосервиса Fit Service требуется специалист по страхованию. Место работы - м. Братиславская, ул, Верхние поля, д. 2 Обязанности: консультировать клиентов автосервиса по страховым продуктам; оформлять КАСКО, ОСАГО, продленную гарантию, карты помощи на дорогах; работать с действующей клиентской базой и входящим потоком; поддерживать связь с клиентами по телефону; продавать страховые продукты преимущественно по телефону; предлагать дополнительные страховые решения под потребности клиента: страхование имущества, ипотечное страхование, другие виды добровольного страхования; совершать допродажи и кросс-продажи без агрессивного навязывания; обзванивать клиентов сервиса, которые ранее были на консультации или диагностике, приглашать их на обслуживание и помогать возвращаться в сервис (до 10 звонков в день). Требования: опыт работы в страховании; знание страховых продуктов (автострахование, по возможности - ипотечное страхование, ИФЛ) и навыки общения с клиентами; грамотная речь и доброжелательность; умение выявлять потребности клиента и предлагать подходящие решения; умение и желание продавать и зарабатывать больше; навык телефонного общения и продаж по телефону; знание техники продаж и работы с возражениями; умение работать с базой клиентов, а не только с входящим потоком; умение сохранять клиента на долгие годы; умение пользоваться компьютером и оргтехникой; самостоятельность в выполнении плана, без "пинков" со стороны руководства; умение работать с в2в различных страховых компаний будет преимуществом. Идеальным кандидатом для нас будет кандидат с опытом работы страховым агентом, в офисе страховой компании или страховым специалистом в автосалоне, в том числе в отделе пролонгации. Условия: работа в автосервисе с постоянным входящим потоком клиентов; действующая база клиентов; заработная плата: оклад + бонусы; график 5/2, гибридный график обсуждается; место работы - район метро Братиславская.

Чем предстоит заниматься: Формирование и оптимизация партнерской сети; Построение эффективной структуры подразделения, управление командой; Разработка стратегии привлечения B2B-партнеров и агентов; Управление жизненным циклом партнерства; Проектирование и запуск программ онбординга и профессионального роста для партнеров; Разработка и внедрение программ обучения (продукт, скрипты, CRM, юридические аспекты); Построение системы KPI и регулярный аудит активности партнеров; Управление воронкой продаж и конверсией на уровне партнерской сети; Анализ план-факта, выявление «узких мест» и корректировка стратегий развития. Наши ожидания: Высшее образование в области экономики, финансов, управления, права или смежных дисциплин (приветствуется); Не менее 5 лет успешной работы в финансовой сфере с фокусом на развитие партнерского канала (банки, страховые компании, финтех-стартапы, инвестиционные дома); Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компании; Подтвержденный опыт достижения KPI (объем продаж, рост партнерской сети, подписанные стратегические контракты); Подтвержденный опыт руководства командой продаж от 20 человек (в том числе в условиях распределенной структуры или нескольких отделов); Способность формировать корпоративную культуру, удерживать ключевых сотрудников и мотивировать команду на выполнение амбициозных планов. Мы предлагаем: График работы 5/2 с 9: 30 до 18: 00; Комфортный офис в центре (Проспект Мира); Доступ к современным AI-инструментам; Комплексную поддержку здоровья: ДМС, включая стоматологию, телемедицину, чекапы; страхование жизни, страхование за рубежом, корпоративные тарифы для близких; Скидки и предложения для сотрудников; Насыщенную корпоративную жизнь.

Обязанности: — комплектация и развитие эффективной продающей структуры — рекрутинг персонала, обучение, развитие, вывод на показатели эффективности — выполнение KPI по продажам — привлечение клиентов, продвижение продуктового ряда по страхованию жизни — качественное обслуживание портфеля действующих клиентов — ведение установленной отчетности Требования: — успешный опыт активных продаж — практический опыт управления (продажи, подбор, оценка, обучение, адаптация) — навыки самостоятельного рекрутинга, обучения и развития персонала — активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, конструктивное поведение в конфликтной ситуации, организаторские способности — умение работать с компьютером Условия: — график работы 5/2, с 9.00 до 18.00 часов — официальная работа, оформление по трудовому договору — прогрессивная система мотивации с фиксированной базовой ставкой, системно растущий доход — многоступенчатое обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации (продуктовая линейка, технологии продаж, управленческие навыки) — хороший коллектив, опытный наставник, помощь и поддержка на всех этапах — возможность профессионального и карьерного роста

Дорогой соискатель! Рады сообщить об открытии вакансий в команде ЦЗК — Центр Залогового Кредитования. Мы — компания в сфере ипотеки и кредитования под залог недвижимости, которая помогает клиентам получать финансирование на понятных и максимально выгодных условиях. Обязанности: — Работа только с тёплой базой заявок (никакого «холодного» поиска клиентов) — Анализировать данные и формировать портрет клиента, чтобы предложить лучшее решение — Сопровождать клиента на всех этапах — от первой консультации до подписания договора. — Работать в CRM системе Мы предлагаем: — Высокий доход: от 350 000 — Бесплатное обучение и постоянное развитие за счёт компании — Отдельную комнату отдыха для восстановления в течение дня Премиальное массажное кресло Yamaguchi — Бесплатный фильтр-кофе для сотрудников — Комфортная атмосфера в коллективе — Реальный карьерный рост для лучших сотрудников Требования: — Успешный опыт в продажах — Желание развиваться и достигать новых профессиональных высот — Коммуникабельность и умение убеждать — Желание развиваться в данной сфере Если вы хотите работать в команде профессионалов, получать стабильный поток клиентов и высокий доход — откликайтесь прямо сейчас! Кредитный брокер/ипотечный брокер/кредит под залог недвижимости/менеджер по продажам/клиентский менеджер/кредитный консультант/кредитный агент/менеджер по кредитным продуктам/финансовый брокер

PELETON — здесь начинается твой разгон Мы работаем с ведущими брендами: OMODA / Jaecoo, Chery / Tenet, Solaris, ROX, AmberAuto, SWM, Kaiyi. А также предлагаем автомобили с пробегом, премиальные модели и параллельный импорт. Мы получили награду «Прорыв года» от ведущей автомобильной площадки страны — Авто.Ру Теперь она живет с нами. Для нас это больше, чем просто награда! Автосервис PELETON получил премию 2ГИС Это не просто награда — это признание доверия клиентов и высокого уровня сервиса. Мы стартовали в 2024 — и уже в топе! Что ты будешь делать: Консультирование клиентов по кредитным и страховым программам; — Ведение клиента на всех этапах сделки – от расчета/подачи заявки на кредит до завершения сделки/подписания банковских документов; — Выполнение амбициозных планов продаж; — Ведение отчетности, работа в корпоративных CRM системах, соблюдение стандартов Компании; — Требования: — Отличные навыки работы в режиме многозадачности; — Умение и желание достигать целей в команде; — Финансовая грамотность, желание работать и зарабатывать много; — Высокий уровень самоорганизации и ответственности, честность, пунктуальность, стрессоустойчивость; — Условия: — Высокий уровень дохода: оклад + KPI («потолка» нет); — График работы: сменный (2/2/3), на период стажировки 5/2 с плавающими выходными; — Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ; — Возможности профессионального и карьерного развития; — Наставничество – опытные сотрудники помогут быстро «влиться» в рабочие процессы. PELETON — это движение вперёд Если ты хочешь стабильность + рост + сильную команду Если ты умеешь создавать первое впечатление Если тебе нравится быть тем, кто запускает процесс Тогда тебе к нам. Откликайся — и поехали!

Погрузитесь в динамичную сферу страхования жизни, где каждый день открывает новые возможности для развития и роста! Ваши задачи: — Сопровождение действующих клиентов; — Пролонгация договоров страхования жизни; — Работа с базой договоров для продаж нового бизнеса; — Кросс-продажи страховых продуктов. Наши пожелания: — Опыт работы с финансовыми продуктами: ИСЖ, НСЖ, кредитные продукты; — Коммуникабельность и умение работать с клиентами; — Ответственность и внимательность к деталям; — Желание развиваться в сфере страхования; — Оконченное высшее образование. Мы предлагаем: — Официальное оформление; — Современный офис в шаговой доступности от ст. м. Новокузнецкая/ ст. м. Третьяковская; — Прогрессивная система мотивации (оклад + ежемесячный бонус); — Возможность карьерного роста внутри компании.

Мы в «Аванта» не продаем машины. Мы продаем эмоции, статус и свободу передвижения. Но есть одно «но»: клиент приходит в салон с мечтой, а уходит с ней, только если у него есть деньги. Вот тут на сцену выходишь ТЫ. Наш клиент — это не просто человек с кошельком. Это человек, который говорит «Хочу!» прямо сейчас. Твоя задача — не дать ему уйти без ключей. Сделать так, чтобы кредит одобрили, страховка не кусалась, а менеджер по продажам носил тебя на руках за идеальные сделки. Чем предстоит заниматься: — Быть финансовым навигатором для клиента: помогать подобрать лучший кредит или страховку под его жизненную ситуацию. — Сопровождать сделку от «А» до «Я»: от первого расчета до победного подписания документов в банке. — Работать на результат и бить личные рекорды по продажам — мы платим процент, а не «за присутствие». — Вести учет в современной CRM и соблюдать стандарты, чтобы процессы были прозрачными и четкими (без хаоса). Кто нам нужен: — Мастер тайм-менеджмента, который жонглирует задачами без потери качества. — Командный игрок, который тянется к общей цели и подстраховывает коллег. — Человек с деньгами «на ты»: хочет зарабатывать кратно рынку, а не просто получать оклад. — Ответственный «робот» в хорошем смысле: держит слово, приходит вовремя, не пасует перед сложными клиентами. Что мы даем взамен: — Доход без потолка: твердый оклад + крутые бонусы за KPI. Сколько заработаете — столько и получите. — Гибкий график: классическая пятидневка с плавающими выходными, чтобы спокойно вникнуть. — Полный соцпакет: официальное оформление «в белую» с первого дня. — Трамплин для карьеры: растите до старшего специалиста или руководителя — мы только за. — Поддержка 24/7: с вами будут опытные наставники, которые научат всему, что умеют сами.

КАПИТАЛ LIFE – крупнейшая агентская компания на российском рынке страхования жизни, занимающая 1 место по числу действующих долгосрочных договоров накопительного страхования жизни в России! Компания входит в число лидеров рейтинга лучших работодателей России HeadHunter-2025 среди крупных страховых компаний. КАПИТАЛ LIFE – неоднократный лауреат премий INVESTOR AWARDS, «Финансовая элита России», «Финансовый Олимп», «Лучшие социальные проекты России», «Время инноваций», «Права потребителей и качество обслуживания», «Лучшие в России», а также признанный лидер цифровой трансформации на рынке страхования жизни! Чем предстоит заниматься: — Сопровождение действующих клиентов; — Работа с базой договоров для продаж нового бизнеса; — Назначение встреч в офисе и осуществление кросс-продаж страховых продуктов. Наши ожидания: — Высшее образование; — Опыт успешных прямых продаж; — Опыт проведения встреч и презентации продуктов; — Опыт ведения переговоров и решения конфликтных ситуаций. Что мы предлагаем: — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от ст. м. Новокузнецкая/ ст. м. Третьяковская; — Прогрессивная система мотивации без ограничений по доходу. Оклад + ежемесячный бонус; — Возможность карьерного роста внутри компании; — Ежеквартальные конкурсы между сотрудниками.

Кто мы Кредитно-страховой сервис "КОМПАС" – компания, которая больше 15 лет оказывает профессиональную помощь в сфере страхования и является надежным партнером для тех, кто ищет качественные финансовые решения. Мы - команда экспертов по страхованию. У нас молодой коллектив и амбициозные планы на будущее! Мы помогаем нашим клиентам разобраться во всех тонкостях страхования и сделать правильный выбор страховой защиты! Мы предлагаем — Доход в месяц от 40 000руб. до 50 000 руб. (оклад 40 000 руб. + премии по результатам работы) — Комфортные условия труда : 100% удаленка. Не нужно ежедневно будет тратить время на дорогу до офиса и обратно. Работайте в привычной и комфортной обстановке дома. Главное наше требование — выполнять работу в сроки — График работы: возможна как полная (с 10 до 19 по будням), так и частичная занятость (полдня по будням) (по московскому времени) — Бесплатное дистанционное обучение за счет Компании. Квалифицированный наставник поможет адаптироваться и будет сопровождать в решении вопросов. — Для быстрого включения в работу мы предоставим необходимый материал и покажем, как с ним работать. — Работа не связана с продажами! Продавать не нужно! — Лояльное руководство : Мы создаем атмосферу доверия и поддержки, где ваши идеи будут услышаны и оценены. — Современные технологии : Работайте с передовыми программами и техниками продаж, которые помогут вам достигать высоких результатов. — Эффективная CRM : Используйте самую эффективную CRM на рынке для повышения своей продуктивности. — Наставничество от профессионалов ?: Учитесь у опытных наставников с более чем 15-летним стажем в страховании. — Корпоративные подарки : Мы не забываем о праздниках и радуем наших сотрудников подарками. — Скидки для сотрудников и их семей ???: Получите скидки до 50% на все услуги нашей компании для себя и своих близких. Что надо делать — Расчет и оформление полисов КАСКО, ОСАГО, ИФЛ, ипотека и др. — Взаимодействие с партнерами компании (кураторами) — Проверка и ввод данных в базу данных компании Ты точно нам подходишь, если: — самоорганизован и внимателен — умеешь работать в режиме многозадачности — уверенный пользователь ПК — быстро «схватываешь» новую информацию и новые программы — имеешь опыт работы в страховании не менее 1 года У нас всего 1 вакантное место! Отправляйте резюме прямо сейчас, чтобы не упустить шанс стать частью нашей сильной команды!

PELETON — здесь начинается твой разгон Мы работаем с ведущими брендами: OMODA / Jaecoo, Chery / Tenet, Solaris, ROX, AmberAuto, SWM, Kaiyi. А также предлагаем автомобили с пробегом, премиальные модели и параллельный импорт. Мы получили награду «Прорыв года» от ведущей автомобильной площадки страны — Авто.Ру Теперь она живет с нами. Для нас это больше, чем просто награда! Автосервис PELETON получил премию 2ГИС Это не просто награда — это признание доверия клиентов и высокого уровня сервиса. Мы стартовали в 2024 — и уже в топе! Что ты будешь делать: Консультирование клиентов по кредитным и страховым программам; — Ведение клиента на всех этапах сделки – от расчета/подачи заявки на кредит до завершения сделки/подписания банковских документов; — Выполнение амбициозных планов продаж; — Ведение отчетности, работа в корпоративных CRM системах, соблюдение стандартов Компании; — Требования: — Отличные навыки работы в режиме многозадачности; — Умение и желание достигать целей в команде; — Финансовая грамотность, желание работать и зарабатывать много; — Высокий уровень самоорганизации и ответственности, честность, пунктуальность, стрессоустойчивость; — Условия: — Высокий уровень дохода: оклад + KPI («потолка» нет); — График работы: сменный (2/2/3), на период стажировки 5/2 с плавающими выходными; — Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ; — Возможности профессионального и карьерного развития; — Наставничество – опытные сотрудники помогут быстро «влиться» в рабочие процессы. PELETON — это движение вперёд Если ты хочешь стабильность + рост + сильную команду Если ты умеешь создавать первое впечатление Если тебе нравится быть тем, кто запускает процесс Тогда тебе к нам. Откликайся — и поехали!

Кого мы ищем Нужен самостоятельный B2B-продавец с реальным опытом корпоративного страхования. Человек, который умеет: — разговаривать с собственниками, генеральными и финансовыми директорами, руководителями по страхованию и другим ЛПР; — квалифицировать страховой запрос и отличать реальную возможность от пустого тендера; — собирать необходимые данные по риску; — ставить задачу страховщикам и контролировать получение котировок; — сравнивать предложения не только по цене, но и по покрытию, исключениям, лимитам и франшизам; — вести клиента от первого разговора до договора; — возвращать в диалог отказавшихся и «уснувших» клиентов; — развивать действующего клиента через cross-sell; — нормально вести CRM и следующий шаг по каждой существенной сделке. Что предстоит делать Основной фокус роли — новый бизнес, кросс-сейл текущим клиентам. В работу будут поступать: новые обращения компании — сайт, телефон, маркетинг, партнёрские источники; клиенты из исторической базы, с которыми работа прекратилась и которых имеет смысл вернуть; действующие клиенты, у которых СОЮЗ страхует только часть рисков; сделки директора компании, где требуется сильный менеджер для организации процесса, котировок, документов и ведения сделки. При этом менеджер остаётся владельцем рабочего процесса: CRM, документы, запросы, котировки, follow-up, сроки и следующий шаг не должны переезжать к директору. Обязательные требования Для этой позиции опыт корпоративного страхования обязателен. Нам нужен кандидат, который уже работал: — в страховой компании; — у страхового брокера; — либо в корпоративном агентском бизнесе, и понимает реальную механику B2B-страхования. Опыт минимум 3 года. Особенно интересен опыт по одному или нескольким направлениям: имущество и BI, ответственность, транспорт и грузы, СМР, финансовые линии, специальные корпоративные риски. Важно уметь не только обслуживать существующую книгу, но и создавать новый бизнес. Что нам не подойдёт Не подойдёт кандидат, если его опыт — преимущественно: массовое розничное страхование; работа только с готовой базой пролонгаций; механический обзвон по скрипту; передача любого сложного вопроса руководителю; отсутствие дисциплины CRM. Также это не позиция, где нужно только оформлять договоры. Что предлагаем Фиксированная часть — 150 000 руб. net. При выполнении плана средний диапазон — 250 000 руб. - 500 000 руб. Дополнительно — прозрачная переменная мотивация, непосредственно связанная с фактически заработанным для компании комиссионным доходом. Доход не ограничен фиксированным потолком: чем больше сотрудник самостоятельно создаёт нового бизнеса, возвращает клиентов и развивает существующие аккаунты, тем выше его процент. Есть: — входящий новый бизнес; — историческая база клиентов; — действующая корпоративная база для cross-sell; — прямой доступ к директору и экспертизе; — отношения с крупными страховщиками; — CRM и развивающийся AI-контур для уменьшения технической работы Первые результаты, которые будем ожидать В первую неделю — качественно принять воронку продаж, разобраться в процессах и начать самостоятельно вести реальные сделки. Дальше ключевой результат — создавать и доводить до денег новые обращения, а не просто показывать количество звонков и встреч. В сопроводительном письме коротко напишите: 1. Где и сколько лет вы работали в корпоративном страховании. 2. Какие виды страхования продавали. 3. С какими ЛПР работали. 4. Какой новый бизнес лично создавали. 5. Ваш пример крупной или сложной сделки. 6. Был ли опыт возврата потерянных клиентов и cross-sell.