Привет, СТРАТЕГ!
Хочешь управлять маркетингом бренда, который реально строит Россию? Не продает кофе или одежду, а участвует в создании инфраструктуры — от утепления школ до монтажа в небоскребах.
Мы — LIXIE. Мы не перекупы и не серая зона. Мы — представительство на российском рынке для крупного китайского завода-гиганта (крепеж и инструмент премиального технологического уровня).
3 ФАКТА О НАС:
1\. Свой завод за плечами (мы контролируем качество от металла до упаковки).
2\. Более 10 лет в России. Мы пережили кризисы, ковид и скачки валют. У нас 30+ дилеров в РФ. Мы не стартап, мы — ракета, которая набирает скорость.
3\. Драйверы. В нашей команде нет места нытикам. Мы ищем человека, который превратит наш «инструментальный» маркетинг в «интеллектуальный».
Но есть одна проблема:
Мы лидеры по цифрам, но не по узнаваемости.
Зачем мы ищем тебя?
Сейчас наш отдел маркетинга — это малый бизнес внутри большого. Тебе предстоит взять его за шкирку и вывести на новый оборот. Мы хотим, чтобы при слове «крепёж» у закупщика в голове всплывало только одно имя — LIXIE.
Твоя задача — масштабировать нашу известность так же агрессивно, как мы масштабируем продажи. Через 2 года мы должны быть не просто лидером, а монополистом в сознании потребителя.
Твои главные задачи:
1\. Запустить волну узнаваемости (Brand Awareness) с нуля. Не просто контекстная реклама, а работа с отраслевыми блогерами, форумами, профильными чатами. Наша цель — чтобы нас рекомендовали из уст в уста.
2\. Переупаковать бренд. Сделать так, чтобы в наших каталогах и на сайтах клиент сразу видел: «Ого, это качественный инструмент, а не ширпотреб».
3\. Каналы. Управлять всем трафиком (от контекста до SMM). Все каналы должны работать на лидогенерацию для отдела продаж.
4\. Рулить подрядчиками. Дизайнеры, копирайтеры, таргетологи — ты ставишь ТЗ, ты принимаешь работу. Ты — дирижёр.
5\. Аналитика и бюджет. Тратить 10+ млн рублей так, чтобы мы знали, сколько рублей мы заработали с каждого вложенного рубля (ROMI — святое).
Твой портрет (кто нам нужен):
— Ты руководил маркетингом в B2B от 3 лет (стройматериалы, инструмент— идеально, если нет — приходи с горящими глазами).
— Ты щелкаешь бюджеты от 10 млн руб., как орешки, и знаешь, где взять лидов дешевле, чем у конкурентов.
— Ты понимаешь, что в России сейчас время прагматиков. Умеешь продавать «выгоду», а не «понты».
— Ты не боишься ИИ. Нужно генерить гипотезы и контент в 2 раза быстрее, чем конкуренты.
— Ты амбициозен. Приходишь не на год, а чтобы построить карьеру.
Что мы даём взамен:
— Стабильную компания с международным капиталом.
— Амбициозные цели и задачи.
— Своевременную выплату заработной платы (официальная оплата труда).
— ЗП: Оклад + ежемесячная премия за результат + годовая премия.
— График: Пн-Чт до 18:00, Пт до 17:00. Мы за баланс.
— Офис в Москве (с парковкой, кофе и снеками). Тебе не придется мерзнуть в пробках — у нас тепло и уютно.
— Коммуникацию с CEO, отделом продаж для достижения бизнес-целей.
— Ресурсы: Реальную свободу действий. Если ты докажешь стратегию — мы выделим ресурсы.
— Главный бонус: Реальная возможность сделать имя бренда №1 в нише. Через 2 года ты сможешь сказать: «Это я вывел LIXIE в топ».
ВАЖНО! Резюме без сопроводительного письма мы отправляем в спам.
Напиши в ответном письме:
1\. Хочу работать в ЛИКСИ, потому что... (продолжи честно, без воды).
2\. Твой максимальный бюджет в управлении (в ?).
3\. ROMI в % по основному каналу за последний квартал (конкретная цифра).
4\. Провал. Опиши одну ошибку в работе с подрядчиками и как ты вышел из штопора.
Поехали! Стань тем, кто превратит «хороший продукт» в «культовый бренд». Ждём твой боевой кейс!
Кто мы
Академия менеджмента — образование для собственников и топ?менеджеров. Наша философия — глубокая трансформация управленческого стиля и мышления
Сейчас мы на этапе масштабирования и выхода на международный уровень: строим маркетинг под ключ, автоматизируем аналитику, внедряем ИИ и выстраиваем воронки, которые приносят не просто трафик, а деньги.
Наша аудитория
Руководители и предприниматели, для которых важны логика, цифры и системность. Это люди, которые устали от хаоса и хотят управлять бизнесом предсказуемо, измеримо и эффективно.
Наши продукты
Курсы, вебинары и наставничество по управлению: практико?ориентированные программы, где каждый модуль решает реальную управленческую задачу — от настройки KPI до трансформации стиля руководства.
Что предстоит делать
Мы ищем руководителя, который возьмёт маркетинг под ключ и выстроит систему, работающую на прибыль и масштабирование.
Стратегия и аналитика:
— разработать и внедрить годовую маркетинговую стратегию с фокусом на рост активной и вовлечённой аудитории;
— выстроить сквозную аналитику и end?to?end отчётность: CPA, LTV, ROMI, CAC — чтобы каждая копейка бюджета была измерима;
— полностью автоматизировать аналитические процессы и перевести работу отдела на дата?драйвен подход;
— внедрить инструменты ИИ для генерации контента, автоматизации прогрева, аналитики и сегментации аудитории.
Воронки и трафик:
— управлять каналами привлечения (органический и платный трафик: Яндекс Директ, VK Реклама, Telegram и др.);
— проектировать и оптимизировать воронки от холодного контакта до оплаты (вебинар, курс, наставничество) с учётом длинного цикла сделки;
— запускать вебинары и продающие мероприятия с высокой конверсией в регистрацию и продажу;
— работать с чеком от 300 000 рублей: понимать специфику прогрева ЛПР, строить логику продаж через ROI, системность и измеримые результаты.
Управление и контент:
— руководить отделом маркетинга (копирайтеры, дизайнер, таргетолог), при необходимости донанимать специалистов под новые задачи;
— упаковывать экспертизу методистов в контент для CEO: кейсы, статьи, чек?листы, материалы, которые продают через логику и пользу;
— участвовать в прогреве лидов и в программах возврата клиентов на повторные курсы.
Чего мы ждём от кандидата
Hard skills:
— опыт в инфобизнесе (обучение, консалтинг) от 2 лет на позиции руководителя маркетинга;
— подтверждённый опыт работы с чеками от 300 000 рублей и понимание, как продавать дорогие услуги руководителям;
— умение управлять маркетинговым бюджетом и планировать расходы под KPI;
— опыт построения и оптимизации воронок продаж от лида до оплаты;
— навыки настройки сквозной аналитики в инфобизнесе и работы с CRM (amoCRM / Bitrix24);
— опыт внедрения ИИ в маркетинговые процессы (нейросети для контента, аналитики, автоматизации);
— способность построить отдел с нуля или реорганизовать существующую команду.
Soft skills:
— системность: вы умеете создавать регламенты, фиксировать процессы и убирать хаос;
— ориентация на результат: для вас маркетинг — это про деньги и ROI, а не про красивые посты;
— лидерство без микроменеджмента: вы умеете вести за собой и договариваться с большой командой;
— стрессоустойчивость: вы спокойно и конструктивно работаете с требовательной аудиторией.
Что мы предлагаем:
— Оплата: оклад + процент от прибыли по маркетингу (обсуждаем индивидуально — расскажите, какой формат вознаграждения вам ближе).
— Формат: удалённая работа.
— Команда: 35 взрослых, адекватных, системных специалистов — вам не придётся делать чужую работу.
— Ресурсы: выделенный рекламный бюджет под KPI. Вы не просите — вы планируете и обосновываете.
— Масштаб: у нас есть амбиции на глобализацию и выход на мировой уровень — если вы хотите строить маркетинг не «на коленке», а как полноценную, измеримую систему, нам по пути.
Если вы умеете превращать хаос в порядок, а трафик — в прибыль, и готовы участвовать в масштабировании Академии, присылайте резюме и краткий рассказ о 2–3 самых сильных кейсах: какой рост аудитории и выручки вы обеспечили, как внедряли аналитику и ИИ, как строили воронки под высокий чек.
Динамично развивающаяся Группа компаний (несколько направлений деятельности) ищет Руководителя отдела маркетинга — того, кто сможет выстроить единую маркетинговую систему и вывести бренды на новый уровень
Что предстоит делать:
— Управлять маркетингом компании. Определять приоритеты вместе с руководством, формировать план работы и бюджет, связывать маркетинговые задачи с коммерческими целями.
— Развивать интернет-проекты. Организовывать работу над сайтами, контентом, онлайн-продвижением и улучшением пути клиента от первого знакомства до обращения.
— Руководить командой. Ставить понятные задачи, распределять загрузку, контролировать сроки и качество. Пересмотреть структуру подразделения с учётом реальных задач и компетенций сотрудников.
— Координировать рекламу и дизайн. Обеспечивать подготовку рекламных материалов и визуальных коммуникаций, согласовывать приоритеты коммерческих и декоративных задач.
— Работать с другими подразделениями. Совместно с продажами и сотрудниками, взаимодействующими с клиентами, выявлять потребности, готовить предложения и устранять проблемы, влияющие на обращения и продажи.
— Управлять подрядчиками и расходами. Составлять технические задания, выбирать исполнителей, принимать работу и оценивать её пользу для бизнеса.
— Улучшать процессы. Внедрять подходящие инструменты автоматизации и ИИ для ускорения подготовки материалов, анализа и выполнения повторяющихся задач.
— Развивать продуктовую линейку компании
— Искать прорабатывать и внедрять новые методы продвижения продукции
Кого мы ищем:
— Есть опыт руководства маркетинговой командой и реализации проектов с измеримым результатом;
— Хорошее понимание интернет-маркетинга, работы сайтов, контента, рекламы и аналитики; способность предметно ставить задачи специалистам и оценивать исполнение;
— Умение одновременно вести несколько направлений бизнеса и обоснованно распределять между ними ресурсы;
— Способность работать с существующей командой: оценивать сильные стороны сотрудников, развивать их и выстраивать понятную систему ответственности;
— Сочетает коммерческое мышление, организованность и внимание к качеству материалов.
Условия:
— Доход: от 200 000 ? - итоговую сумму обсудим на собеседовании
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
— Полный соц. пакет; Карьерный и профессиональный рост
— График 5/2, с 09:00 до 18:00.
— Корпоративная столовая ( наши сотрудники питаются с 50% скидкой)
— Бесплатная автостоянка у БЦ
— Предусмотрена финансовая поддержка сотрудников в трудных жизненных ситуациях, при рождении ребенка и иных обстоятельствах, предусмотренных соответствующим Положением
ПРОСИМ СОИСКАТЕЛЕЙ ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМИТЬСЯ С НАШЕЙ ДИСЛОКАЦИЕЙ!
Обязанности:
— руководство отделом маркетинга рекламы, постановка задач, контроль выполнения, формирование системы мотиваций;
— изучение рынка выпускаемой продукции и услуг компании;
— проведение маркетинговых исследований, анализ ценообразования и предпочтений потребителей, прогноз продаж и каналов реализаций, открытие новых рынков, оценка эффективности рекламы;
— сегментация целевой аудитории на весь спектр продуктов и услуг, подбор действенных рекламных каналов и инструментов;
— разработка маркетинговой стратегии, маркетинговых планов и рекламных мероприятий, контроль за их реализацией;
— бренд-менеджмент;
— продакт-менеджмент;
— создание сайтов, продающих текстов, новых сервисов, составление технических заданий для разработчиков и дизайнеров, контроль бюджетов, сроков, результатов;
— создание рекламных компаний Яндекс.директ, РСЯ, Google AdWords, KМC. Аналитика результатов интернет-рекламы, работа по оптимизации показателей воронки продаж, создание аналитических инструментов и концепций;
— контроль над администрированием сайтов, социальных сетей группы компаний, анализ юзабилити корпоративных сайтов, повышение удобства и функциональности пользовательских интерфейсов;
— создание печатных и иных рекламных материалов собственными силами или силами сторонних организаций;
— поиск и подбор поставщиков и исполнителей, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки, благоприятные условия поставок.
Требования:
— отличное профильное образование;
— грамотная устная и письменная речь;
— аналитический склад ума и при этом креативность;
— умение работать с большими объемами информации;
— умение решать нестандартные задачи;
— целеустремленность;
— инициативность;
— умение работать в команде;
— коммуникабельность;
— стрессоустойчивость;
— презентабельный внешний вид (желательно, но не обязательно, если есть все вышеперечисленное);
Условия:
— Работа в динамичной Компании в сфере инжиниринга средней и малой энергетики;
— Официальное оформление на работу, согласно ТК РФ;
— Белая заработная плата, квартальные премии;
— Основное рабочее место - офис на производственной базе компании в г. Троицк;
— Оплата мобильной связи, согласно политике, утвержденной в Компании;
— Охраняемая парковка.