Найдено 13 вакансий «Супервайзер» в Москве

организация и контроль работы официантов и барменов; профессиональное обслуживание гостей в соответствии со стандартами; соблюдение финансовой и кассовой дисциплин; проведение инвентаризации; снятие остатков; заказ алкогольных/безалкогольных напитков, расходных материалов со склада; обучение персонала; содержание рабочей зоны в чистоте.

Обязанности: — Проведение презентаций и переговоров с руководителями образовательных и дошкольных учреждений — Заключение договоров о сотрудничестве — Активный поиск новых объектов — Привлечение новых клиентов — Заключение контрактов на предоставление фото-услуг Требования: - НАЛИЧИЕ СОБСТВЕННОЙ БАЗЫ РАБОЧИХ КОНТАКТОВ — Опыт ведения переговоров и презентаций — Доброжелательность, открытость, внимательность к собеседнику — Опыт работы с CRM и Битрикс24 Условия: — Доход % с каждого объекта — Выполнение плана — Уметь работать с возражениями — Нацеленность на результат и умение заинтересовать потенциальных клиентов — Бесплатное обучение — График 5/2. — Компенсацию расходов на топливо/проезд. — Возможность профессионального роста.

В первом отеле комбо Mercure ibis Adagio Moscow Paveletskaya открыта отличная вакансия для фанатов ресторанной индустрии - Старший смены ресторана / Супервайзер. Обязанности: — Координация работы официантов; — Работа с возражениями гостей; — Руководство сотрудниками смены; — Обучение и развитие сотрудников; — Обслуживание гостей ресторана; — Проведение корректных проводок счетов, их отмены; — Проведение инвентаризаций. Требования: — Опыт работы на позиции официанта от 1 года; — Знание кассовой дисциплины; — Опыт руководства и контроля официантами и процессами; — Умение обучать; — Вежливость и открытость. Условия: — Оформление по ТК РФ; — Премия за сервисное обслуживание; — График работы плавающий график 5/2; — Бесплатное питание; — ДМС (после испытательного срока); — Комната отдыха; — Реальный карьерный рост в международной компании; — Программа лояльности «ALL Heartists», которая обеспечивает скидки в отелях по всему миру.

В крупную пивоваренную компанию требуется супервайзер торговых представителей: Обязанности: — Организация качественной системы продаж на закрепленной территории; — Расширение присутствия продукции и рост объемов продаж; — Планирование и проведение мероприятий по продвижению продукции; — Контроль поставок, оборота возвратной тары и возврата дебиторской задолженности; — Подбор, обучение и контроль деятельности торговой команды; — Ведение отчетного документооборота. Требования: — Опыт работы на аналогичной должности не менее 2ух лет; — Уверенный пользователь пакета программ MS Office, Bitrix, 1C; — Активная жизненная позиция и высокий уровень самоорганизации. Условия: — З.п: оклад + ежемесячная премия + квартальный бонус + топливная карта; — Территория: Юго-Запад: внутри МКАД от Симферопольского шоссе до Маршала Жукова и от МКАД до ЦКАД от Калужского до Рублево-Успенского шоссе; — График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00; — Карьерный рост; — Корпоративные мероприятия, подарки детям на новый год.

Вакансия компании: АО "Г/К "СЕВАСТОПОЛЬ" Мы предлагаем: Зарплата до 77 082 рублей. График 2/2 с 8: 00 до 20: 00 Выплаты два раза в месяц. Официальное трудоустройство. Чем предстоит заниматься: Распределять рабочие задания между горничными; Осуществлять проверку чистоты номеров; Корректировать работу горничных, проводить обучение на рабочем месте; Взаимодействовать с технической службой при обнаружении неисправностей в гостевых зонах и контролировать их устранение; Вежливо и профессионально обрабатывать все запросы сотрудников и гостей, следить за успешным решением всех возникающих проблем. Мы ожидаем от кандидата: Аналогичный опыт работы от 1 года; Опыт работы горничной приветствуется; Навыки работы на компьютере (Программа - Опера); Доброжелательность по отношению к персоналу и гостям отеля, коммуникабельность, ответственность

- Разработка и реализация плана продвижения интернет-магазина; Настройка продуктов для продвижения, включая тестирование и запуск; Реализация плана кампаний/мероприятий, поддержка мероприятий по запуску новых продуктов; Управление пользовательским инте

ЕГЭhub - одна из ведущих площадок в сфере онлайн-подготовки к экзаменам. С 2019 года мы помогли более 30 000 ученикам со средним баллом 87+ поступить в топовые вузы страны. А каждый наш куратор сам сдал ЕГЭ на 80+ баллов. Обязанности: — Ведение группы учеников — Общение с учениками — Проверка домашних работ — Принятие оплаты следующего месяца — Ведение небольшой отчётности (гугл таблицы) Важно: Срок сдачи ЕГЭ - не ранее 2020 года Условия: — Удалённая работа — Занятость 3-4 ч в день — Сдельная оплата труда — Возможность ведения нескольких групп — Возможность карьерного роста и работы в других отделах нашей школы

Мерчендайзер на проект Opticell (элементы питания) c оформлением на Агентство . Ключевые обязанности: — Осуществлять посещение торговых точек в соответствии с маршрутным листом (10-12 торговых точек в день,только федеральные сети) — Обеспечивать выкладку товара в магазинах согласно стандартам компании и планограммы в сети; — Оформление промо и своевременный запуск промо акций — Размещение POSM материалов в торговых точках — Установка дополнительных мест продаж согласно контрактным условиям — Ведение отчетности во внутренней программе — Работа с ООS и формирование заказа внутри магазина (80% магазинов-автозаказ) Мы ожидаем от кандидата: — Наличие опыта от полугода на аналогичной позиции как преимущество — Наличие актуальной мед. книжки или готовность ее оформить в короткие сроки — Мобильное устройство на системе Android (для работы во внутренней программе) Условия работы : — График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (только по рабочим дням, суббота-воскресенье выходные дни и праздники) — Готовность к разъездной работе — Территория ответственности ЮАО( Варшавское ш, Севастопольский пр, Профсоюзная ул.) — Официальное оформление по ТК РФ на Агентстве — Белая заработная плата от 77 000 рублей на руки, своевременная выплата 2 раза в месяц на карту — Дополнительные компенсации: - компенсация оплаты проезда 8 000 рублей в месяц - ежемесячный бонус в зависимости от выполнения KPI - возможность подработки в выходные дни за дополнительное вознаграждение. Если прочитав требования к вакансии ты считаешь свою кандидатуру подходящей- мы ждем твое резюме!

Обобщение суточных отчетов и предоставление заказчику консолидированной информации о проделанной и планируемой работе на месторождении Информирование заказчика о случаях возникновения инцидента, аварийной ситуации на объекте бурения скважин Информирование заказчика о возможном запрещении работ с обоснованием причин Сбор и предоставление заказчику отчетов по окончании бурения скважин на месторождениях Информирование заказчика о допущенных нарушениях технологии ведения работ, нарушениях промышленной безопасности и экологии

организация и контроль работы персонала на банкетах; профессиональное обслуживание гостей в соответствии со стандартами; соблюдение финансовой и кассовой дисциплин; обучение персонала; содержание рабочей зоны в чистоте.

Уборка закрепленной территории (номерной фонд гостиницы) с соблюдением технологии и стандартов работы (поводится обучение); Смена белья в соответствии с утвержденными нормами и стандартами; Своевременное пополнение комплектности оснащения номеров (полотенца, халаты, умывальные принадлежности); Проверка номеров на предмет повреждений и недостатков; Контроль сохранности мебели и аксессуаров в номерах; Выполнение поручений супервайзера.

Мы Федеральный партнёр по аутсорсингу линейного персонала для ведущих отелей и объектов индустрии гостеприимства. Мы обеспечиваем премиальные отели Москвы высококвалифицированными горничными, поварами, официантами и хаусменами. Сейчас мы ищем сильного лидера -Руководителя направления HoReCa / Менеджера объектов, который полностью возглавит операционный контур в Москве, станет ключевым связующим звеном с клиентами и обеспечит развитие партнерской сети. Ключевые задачи — Развитие и продажи (текущие и новые объекты): планомерное развитие действующих объектов, наращивание доли нашего присутствия на них, а также активный поиск, привлечение и продажи в новые отели Москвы. Наличие собственной базы контактов в отельной сфере будет вашим преимуществом. — Операционное управление заявками: прием суточных и недельных заявок от отелей-партнеров на вывод линейного персонала, оперативное закрытие потребностей. — Плотная совместная работа с рекрутингом, формирование точных точечных и массовых заявок на подбор, сопровождение найма и контроль закрытия вакансий. — Контроль и управление персоналом: координация выходов сотрудников на смены, контроль соблюдения стандартов премиального сервиса, трудовой дисциплины и внешнего вида. — Организация мягкого ввода линейного персонала (горничных, стюардов, хаусменов) в рабочие процессы отелей, выстраивание системы адаптации, контроля качества работы и соблюдения премиальных стандартов сервиса. — Операционный учёт: своевременная подготовка табелей и отчётов по объектам, ведение учёта отработанного времени для финансового департамента. Наши ожидания — Опыт работы: от 1 до 3 лет в сфере HoReCa, сервисе гостеприимства или аутсорсинге персонала (менеджер объекта, управляющий, администратор). — Навыки B2B-переговоров: понимание специфики гостиничного бизнеса, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения. — Экспертиза в работе с персоналом: умение эффективно взаимодействовать как с топ-менеджментом отелей, так и с линейными сотрудниками (включая кандидатов из СНГ, понимание основ миграционного учета). — Личные качества: лидерский потенциал, высокий уровень самоорганизации, системность, умение работать в многозадачном режиме. — Мобильность: готовность к разъездному характеру работы по ключевым отелям-партнёрам в Москве. Условия работы — Доход: стабильный оклад + весомая премиальная часть (за выполнение планов вывода персонала, удержание клиентов и привлечение новых объектов). — Формат работы: разъездная работа по премиальным отелям Москвы, ненормированный рабочий график. — Перспективы: возможность возглавить всё направление HoReCa столичного региона по мере роста компании. — Корпоративная культура: уважение к личному времени сотрудников, поддержка и доверие со стороны руководства. Откликайтесь на вакансию, ждем Ваши резюме!

«Сафмар Отели» — это всемирно известные гостиницы 4— и 5— в Москве. В собственности компании 8 отелей мирового уровня обслуживания с полным комплексом гостиничных услуг, расположенные в центре столицы. Мы сохраняем высокие стандарты сервиса и индивидуальное отношение к каждому гостю с 1995 года и строим нашу компанию как место, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал. Люди Сафмар Отелей — наша главная ценность и одна из ключевых составляющих нашего успеха. Данная вакансия открыта в следующих отелях (выберите удобное для Вас место работы): — Сущевский Сафмар (м. Рижская); — Сафмар Аврора (м. Театральная); — Сафмар Грандъ (м. Маяковская). Обязанности: — Координация входящих обращений в гостиницу; — Консультирование гостей во время проживания и обработка заявок на оказание услуг; — Подготовка документации, согласно рабочим инструкциям; — Создание и контроль заявок в базе данных гостиницы. Требования: — Опыт не требуется! Всему научимся вместе; — Знание английского языка; — Готовность работать в команде. Мы предлагаем: — Работу в надежной, открытой, международной компании, в дружной команде профессионалов в строгом соответствии с ТК РФ; — График работы: 5/2, 2/2; — Своевременную и стабильную оплату труда; — Конкурентные премиальные выплаты; — Доплата за ночные часы; — Ежегодную индексацию заработной платы; — Оплачиваемые отпуска и больничные; — Обеспечение профессиональной униформой; — Возможность карьерного роста; Отличный социальный пакет, а именно: 1. Обучение высоким стандартам обслуживания; 2. Ежедневное бесплатное питание; 3. Бесплатное оформление медицинской книжки и ежегодное медицинское освидетельствование; 4. Программа ДМС на медицинские услуги в лучших частных медцентрах столицы. Интересная социально-корпоративная жизнь для сотрудников и членов их семей: 1. Возможности льготного страхования членов семьи по ДМС; 2. Регулярные корпоративные мероприятия и семейные праздники; 3. Корпоративные подарки работникам и членам их семей. Записывайтесь на собеседование по будням с 10:00 до 17:00!

Обязанности: Подбор персонала Руководство персоналом Контроль качества выполненных работ Ведение отчетности Требования: Уверенное владение ПК, мессенджерами внимательность, умение работать в режиме многозадачности умение структурировать задачи и расставлять приоритеты знание основ делопроизводства приветствуется Условия: Официальное оформление в соответствии с ТК РФ График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 Соц. Пакет, дополнительные отпуска, ДМС со стоматологией Ежемесячные премии по результатам работы