Обязанности:
— Помощь продюсеру телемагазина в ведении прямого эфира:
1. подготовка и вывод титров;
2. контроль остатков;
3. подготовка аудио-видео материалов;
4. музыкальное сопровождение;
5. работа в аппаратной;
6. выполнение поручений продюсера;
— Взаимодействие с партнерами, сценаристами, продюсерами и режиссёрами;
Требования:
— Опыт работы от 1-го года в сфере связанной с видеопроизводством, будет преимуществом;
— Русский язык — грамотная устная и письменная речь;
— Возможность работать полный рабочий день;
— Знание основ процесса видеопроизводства — является существенным преимуществом;
— Уверенный пользователь ПК, Google, Word, Excel, Powerpoint;
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Исполнительность, ответственность, коммуникабельность.
Условия:
— Конкурентная заработная плата;
— Скидки на покупку ювелирных изделий;
— Дружная команда профессионалов;
— Офис в шаговой доступности от метро Коломенская.
— Карьерный рост
В SberData мы создаем платформы данных для всего Сбера. Это более 350 источников данных и 100+ Пб информации, заказ и получение данных за 15 минут и современных технологический стек работы с данными, включая собственные сборки СУБД на базе Hadoop и GreenPlum. Мы работаем над микросервисным приложением на платформе Kubernetes, предназначенным для сотрудников банка. Чем предстоит заниматься:
проектировать и реализовывать REST API (API First, OpenAPI 3) разрабатывать микросервисы на Java 17 / Spring Boot 3 писать Kafka-консьюмеры и продюсеры с гарантиями доставки, retry/DLQ, идемпотентностью оптимизировать SQL-запросы к PostgreSQL:
EXPLAIN ANALYZE, covering indexes, N+1 делать zero-downtime миграции схем через Liquibase реализовывать отказоустойчивость:
retry (exponential backoff + jitter), circuit breaker (Resilience4j), bulkhead, graceful degradation инструментировать интеграции:
метрики, трейсы, логирование участвовать в построении SLO-based алертинга и Grafana-дашбордов писать дизайн-документы, проводить code review расследовать production-инциденты, участвовать в RCA. Требования:
опыт практической разработки на Java от 3 лет опыт работы с Event-driven архитектурой, микросервисы уверенное знание Java 17:
Stream API, Optional, records, sealed classes, CompletableFuture и Spring Boot 3:
REST Controllers, Spring Security, Spring Data JPA, @Transactional опыт проектирования REST API:
REST-конвенции, HTTP-статусы, OpenAPI) практический опыт с PostgreSQL:
JOIN-запросы, EXPLAIN ANALYZE, индексы практический опыт с Kubernetes, Docker, Helm, Kustomize, зонтичные чарты понимание Liquibase, zero-downtime миграциями владение Apache Kafka:
Kafka-clients, consumer groups, DLQ. Будет преимуществом:
понимание структурированного логирования и мониторинга знание Spring Cloud Gateway / Config владение Istio:
traffic management, mTLS, canary-деплои владение HashiCorp Vault/Consul (секьюрити, конфигурации) представление о репликации баз данных опыт работы с Resilience4j (circuit breaker, retry, bulkhead) grafana-дашборды и алертинг дизайн-документы, ADR английский на уровне чтение технической документации опыт работы QueryDSL. Мы предлагаем:
комфортный современный офис в Москве:
БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы возможность выбрать удобный график офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Event-продюсер загородного комплекса Павлов Вилладж
О нас
Павлов Вилладж — загородный комплекс из 14 домиков в Дмитровском районе, в 40 км от Москвы: баня, чан, мангальные зоны, детская площадка, кролики. Мы делаем ставку не на массовость, а на камерный, тихий, качественный отдых — и именно поэтому у нас лояльные гости, которые возвращаются снова.
Кого мы ищем
Человека, который умеет превращать идею в коммерческий результат:
придумать ? проверить спрос ? посчитать экономику ? найти партнёров ? продать концепцию ? организовать ? привлечь людей ? получить бронирования.
Если вы любите не просто «проводить мероприятия», а видеть, как ваша идея превращается в заполненные будние дни и реальную выручку — этот проект для вас.
Главная задача
Увеличить загрузку домиков в будние дни (понедельник–четверг) в межсезонье за счёт мероприятий, тематических пакетов проживания, партнёрских программ и других событийных продуктов.
Что предстоит делать
— Исследовать рынок, конкурентов и аудиторию, готовую приезжать в будни на 1–2 дня.
— Разрабатывать концепции событий и тематических пакетов проживания: wellness, ретриты, творческие форматы, dog-friendly, workation, гастрономия, клубные встречи и другие направления.
— Считать экономику каждого формата: бюджет, точку безубыточности, стоимость привлечения гостя.
— Искать и вести переговоры с партнёрами и подрядчиками на взаимовыгодных условиях.
— Формировать программу, тайминг и смету мероприятия.
— Взаимодействовать с маркетингом/SMM по продвижению и продажам.
— Контролировать регистрацию и продажи, присутствовать на площадке во время события.
— Анализировать финансовый результат каждого мероприятия и делать выводы.
— Масштабировать успешные форматы в регулярную серию.
Что для нас важно
— Опыт самостоятельной организации мероприятий от 2 лет с ответственностью за бюджет и результат.
— Умение считать экономику события и объяснять, за счёт чего оно окупается.
— Опыт поиска партнёров и подрядчиков «с нуля», без готовой базы контактов.
— Самостоятельность и готовность защищать идеи перед руководством цифрами, а не только креативом.
Будет плюсом
Опыт в отелях, глэмпингах, загородных базах отдыха, туризме, wellness-проектах, ретритах, pet-friendly форматах, работе с блогерами и локальными сообществами.
Условия
— Доход: 150 000–200 000 ? gross фикс + квартальный KPI-бонус до 30% + бонус 5–8% от операционной прибыли успешных мероприятий.
— Формат: гибрид — часть задач удалённо, обязательное присутствие на площадке в дни подготовки и проведения событий.
— График: 5/2, гибкий; работа в отдельные выходные и будние вечера мероприятий компенсируется днями отдыха.
— Выезды на площадку в Дмитровский район — по графику мероприятий.
— Компенсация проезда и согласованных рабочих расходов.
— Испытательный срок: 3 месяца, с промежуточной оценкой на 6-й неделе по факту первого запущенного формата.
Почему это интересная работа
У вас не будет задачи организовать мероприятие по чужому ТЗ. Вы будете строить с нуля новую линейку событий, от которой реально зависит загрузка комплекса, — с полной свободой в выборе форматов, партнёров и подачи, но и с полной ответственностью за то, что это принесёт бизнесу.
Как откликнуться
В отклике кратко опишите свой опыт в сфере организации мероприятий. После этого мы отправим Вам тестовое задание.
Мы находимся в поиске Креативного менеджера в отдел дизайна!
Плоды своей работы вы будете видеть на digital-экранах не только своего города, но и всей страны!
Обязанности:
— Разработка креативных идей и концепций макетов и видеороликов, соответствующих стилю и целям компании
— Генерация идей для контента: видеоролики, перебивки; бренд-материалы, макеты для полиграфии, мерч.
— Координация работы дизайнеров и других специалистов для создания визуальных и текстовых материалов.
— Контроль соблюдения стилистики и общей концепции во всех материалах.
— Сбор и анализ информации для подготовки уникального контента.
— Подготовка презентаций и концепций для внутреннего использования, партнеров и заказчиков.
— Копирайтинг: разработка слоганов, креативных заголовков и написание сценариев для аудиороликов.
— Подготовка контент-материалов для внешних и внутренних коммуникаций.
Требования:
— Опыт на позиции креативного - менеджера (PR, маркетинг, креативное производство)
— Умение разрабатывать креативные концепции и визуальные материалы.
— Базовые знания графических и текстовых редакторов (например, Figma, пакет Adobe)
— Знание трендов контента.
— Умение правильно презентовать и защищать свою идею;
— Продвинутые знания ПК с навыками работы в PowerPoint;
— Высокие коммуникативные навыки, организованность и системный подход к решению задач;
— Концептуальное и креативное мышление;
— Умение работать не только по детализированному брифу, но и наличие творческого подхода и предложение собственных идей;
— Отличное владение письменной и устной речью.
Условия:
— Испытательный срок: 3 месяца.
— Рабочий график 5/2, возможен гибкий график по договоренности
— Занятость 4 часа в день
— Удаленный формат работы.
— Оформление ИП
Контент-продюсер / Продюсер видеоконтента (удалённо)
Мы ищем контент-продюсера, который будет отвечать за подготовку контента для клиентских проектов: от разработки тем и написания текстов до постановки задач монтажёрам и контроля готовых роликов.
Нам нужен человек, который умеет не просто генерировать идеи, а превращать их в готовый контент: написать сильный текст, понятно поставить задачу, увидеть недочёты в монтаже и довести материал до результата.
Если вы хорошо чувствуете контент, умеете работать самостоятельно и любите доводить задачи до конца — будем рады познакомиться.
Что предстоит делать
Работа с контентом
— Составлять контент-план на месяц.
— Разрабатывать темы для коротких видео (Reels / TikTok / Shorts) и длинных роликов.
— Писать сценарии и тексты для видео.
— Адаптировать идеи под аудиторию, нишу и цели клиента.
— Использовать AI-инструменты для поиска идей, подготовки материалов и ускорения работы.
Важно: мы ищем человека, который умеет работать с AI осознанно — не просто копировать результат нейросети, а анализировать, редактировать и улучшать его под конкретную задачу.
Работа с монтажёрами
— Подготавливать понятные технические задания на монтаж.
— Объяснять монтажёрам, какой результат должен получиться.
— Проверять готовые ролики на соответствие ТЗ.
— Давать конкретные и аргументированные правки.
— Контролировать, чтобы итоговый материал соответствовал задаче и стандартам качества.
Организация своей работы
— Вести несколько клиентских проектов одновременно.
— Соблюдать сроки подготовки текстов, ТЗ и материалов.
— Работать с Google Docs, Google Sheets и внутренними таск-трекерами.
— Самостоятельно планировать свою загрузку и заранее сообщать о сложностях.
Что мы ожидаем
— Опыт написания сценариев или текстов для социальных сетей.
— Понимание форматов коротких и длинных видео.
— Умение писать структурно и понятно.
— Хорошее чувство контента: понимание, почему один ролик работает лучше другого.
— Умение давать понятную обратную связь и работать с подрядчиками.
— Ответственность за свои задачи и соблюдение дедлайнов.
— Умение работать самостоятельно без постоянного контроля.
— Готовность работать с большим количеством контента.
Будет преимуществом
— Опыт работы контент-продюсером, сценаристом или редактором.
— Опыт работы с блогерами, экспертами или коммерческими проектами.
— Базовое понимание монтажа.
— Опыт работы с таск-трекерами.
— Практический опыт использования ChatGPT и других AI-инструментов в работе с контентом.
Эта вакансия подойдёт вам, если вы:
— любите работать с текстами и контентом;
— умеете самостоятельно доводить задачи до результата;
— можете объяснить, почему контент хороший или слабый;
— умеете принимать решения в рамках своей зоны ответственности;
— спокойно работаете с правками и обратной связью.
Мы предлагаем
— Полностью удалённую работу.
— Понятные задачи и процессы внутри команды.
— Поддержку на этапе адаптации.
— Работу с разными клиентскими проектами.
— Долгосрочное сотрудничество.
Оплата
70 000 ? за одного клиента в ведении.
По факту наши продюсеры могут вести несколько клиентов параллельно и совмещать эту работу с другими проектами.
Дополнительные проекты и расширение зоны ответственности обсуждаются отдельно.
Нужен специалист, который способен вести YouTube-канал практически под ключ: от поиска тем и разработки сценариев до съемки, монтажа, упаковки, публикации и анализа результатов.
Главная задача — создавать сильный и интересный экспертный контент, который набирает просмотры, привлекает целевую аудиторию, усиливает личный бренд и приводит потенциальных клиентов.
Обязанности:
— Разработка контент-стратегии YouTube-канала
— Анализ российских и зарубежных YouTube-каналов бизнес-психологов, коучей, предпринимателей, экспертов и лидеров мнений
— Поиск трендовых и потенциально вирусных тем
— Разработка идей, концепций и сценариев для видео
— Создание сильных заголовков, хуков и концепций роликов
— Проведение съемок
— Монтаж длинных видео и короткого контента Shorts/Reels
— Создание кликабельных обложек для видео
— Подготовка визуальных креативов и графики
— Полное оформление и публикация роликов на YouTube
— Работа с названиями, описаниями, таймкодами, тегами и другими элементами оптимизации видео
— Анализ YouTube Analytics: CTR, удержание аудитории, просмотры, источники трафика, подписки, конверсии
— Формирование гипотез и постоянное улучшение контента на основе аналитики
— Нарезка длинных видео на короткие вирусные форматы для YouTube Shorts и других социальных сетей
— Контроль регулярности выхода контента.
Требования:
— Практический опыт ведения и развития YouTube-каналов
— Портфолио с конкретными примерами роликов и каналов, над которыми вы работали
— Понимание алгоритмов YouTube и факторов, влияющих на просмотры и удержание аудитории
— Умение находить темы, которые потенциально могут «залететь»
— Сильное чувство контента: понимание, что интересно аудитории и как удерживать внимание зрителя
— Навыки сценарной работы и сторителлинга
— Умение самостоятельно снимать и монтировать видео
— Владение современными программами монтажа
— Понимание принципов создания кликабельных YouTube-обложек
— Насмотренность в YouTube, Instagram, TikTok и других контентных платформах
— Самостоятельность, инициативность и ответственность за результат.
Будет большим преимуществом:
— Опыт продвижения психологов, бизнес-коучей, консультантов, предпринимателей, экспертов или блогеров
— Кейсы с видео от 100 тыс., 500 тыс. или 1 млн+ просмотров
— Опыт создания вирусных Shorts/Reels
— Навыки работы с нейросетями для поиска идей, сценариев, графики и ускорения производства контента
— Понимание маркетинга личного бренда и продаж экспертных услуг.
Ключевые задачи
1. Рост просмотров YouTube-канала
2. Рост целевой аудитории и количества подписчиков
3. Создание видео с высоким CTR и удержанием аудитории
4. Регулярное появление роликов с высоким органическим охватом
5. Усиление узнаваемости личного бренда
6. Привлечение потенциальных клиентов через YouTube.
Условия:
— Работа с развивающимся личным брендом бизнес-психолога и стратегического консультанта
— Возможность влиять на контент-стратегию и развитие YouTube-канала.
— Большая степень самостоятельности и возможность реализовывать собственные идеи.
— Формат работы обсуждается индивидуально.
— Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом и зависит от опыта, портфолио и формата сотрудничества.
— Возможна фиксированная часть + KPI за результат.
О нас
qux (quxai.ru) — AI-интервьюер и платформа для HR, в которой ИИ сам проводит голосовые собеседования с кандидатами.
Продукт снимает с рекрутеров рутину первичных собеседований и помогает быстрее нанять крутого специалиста.
Мы небольшая команда, которая строит продукт с нуля, и сейчас нам нужен человек, который построит контент вокруг него.
Задача — раскачать YouTube-канал и Instagram основателя почти с нуля: экспертный контент про найм, HR-tech, AI и предпринимательство. Спикер — фаундер и серийный предприниматель, вы — тот, кто превращает его опыт в форматы, которые смотрят.
Что нужно делать
• Придумывать форматы и темы для Reels, YouTube-роликов и подкастов
• Писать сценарии: от хуков для Reels до структуры часового подкаста
• Готовить съёмочные дни: план, тезисы, вопросы гостям, организация площадки
• Присутствовать на съёмках в Москве (ориентировочно 1–2 раза в месяц) и вести процесс
• Ставить задачи монтажёру и дизайнеру превью, принимать результат
• Публиковать контент: описания, теги, обложки, тайминг выхода
• Раз в неделю разбирать аналитику (удержание, CTR превью, охваты, подписки) и менять контент-план на основе цифр
Что для нас важно
• Опыт ведения YouTube-канала или Instagram, где виден рост — свой или клиентский, с цифрами
• Умение писать сценарии под экспертного спикера: разобраться в сложной теме и сделать из неё понятный ролик
• Насмотренность в русскоязычном YouTube и Reels: понимаете, почему одно видео залетает, а другое нет
• Понимание аналитики YouTube Studio и Instagram — не на уровне «посмотреть цифры», а на уровне «сделать выводы»
• Самостоятельность: вы приносите план, а не ждёте ТЗ
Будет плюсом: опыт в B2B или продуктовых компаниях, базовый монтаж (CapCut / Premiere / DaVinci), опыт работы с подкастами, интерес к AI-продуктам и навыки использования Ии в работе.
Условия
• оклад 50 000 - 70000? в зависимости от опыта и уровня самостоятельности + премии за достигнутые результаты (подписчики и заявки) .
• Удалённая работа, свободный график: важен результат, а не часы онлайн
• Выезды на съёмки в Москве — поэтому нужно находиться в Москве или рядом
• Бюджет на монтаж и дизайн превью — вы управляете подрядчиками, а не делаете всё руками
• Прямая работа с основателем, без цепочки согласований
• Возможность вырасти вместе с каналом: чем больше результат, тем больше зона ответственности и доход.
Как откликнуться
В отклике пришлите:
1\. Ссылки на каналы или аккаунты, которые вы вели, и что с ними стало за время вашей работы
2\. Три идеи Reels для AI-интервьюера, который проводит собеседования вместо рекрутера — в двух-трёх строках каждая
Отклики без ссылок и идей не рассматриваем.
Контент-продюсер / Продюсер бизнес-подкаста
Globus-M — международная логистическая компания полного цикла.
Мы запускаем собственный бизнес-подкаст с предпринимателями, собственниками компаний, топ-менеджерами и интересными людьми из бизнеса.
Ищем контент-продюсера, который сможет взять проект под ключ: от идеи и поиска гостя до организации съёмки, публикации выпуска и продвижения контента.
Это не классическая позиция SMM-менеджера. Нам нужен человек, который умеет создавать медиа-продукт и отвечать за его результат.
Что предстоит делать
Продюсирование и контент
— Формировать концепцию и развивать бизнес-подкаст.
— Придумывать интересные темы выпусков.
— Искать и предлагать потенциальных гостей.
— Самостоятельно изучать каждого гостя, его бизнес и профессиональный путь.
— Находить интересные истории, достижения, ошибки, конфликты и нестандартные темы.
— Готовить структуру выпуска и вопросы для ведущего.
— Проводить подготовительный брифинг перед интервью.
— Помогать ведущему раскрывать гостя и делать разговор динамичным и интересным.
Организация съёмок
Продюсер полностью отвечает за организацию съёмочного процесса:
— искать и выбирать подходящие студии;
— сравнивать условия и стоимость;
— бронировать студию;
— согласовывать даты и время с гостями;
— организовывать съёмочную команду;
— координировать работу оператора, звукорежиссёра и других подрядчиков;
— контролировать готовность студии к записи;
— присутствовать на съёмках;
— следить за таймингом и качеством процесса;
— решать организационные вопросы непосредственно в день съёмки.
Наша задача — приехать в студию и записать хороший выпуск. Вся организация должна быть на продюсере.
Контент после съёмки
Один подкаст должен превращаться в полноценную контент-серию:
— полный выпуск на YouTube;
— Shorts;
— Reels;
— клипы;
— посты для Telegram и VK;
— цитаты и отдельные мысли гостя;
— тизеры следующих выпусков.
Продюсер:
— ставит задачи монтажёру;
— выбирает лучшие моменты выпуска;
— определяет, какие фрагменты пойдут в короткие видео;
— контролирует монтаж;
— придумывает заголовки;
— формирует ТЗ на обложки;
— принимает готовый материал.
SMM и продвижение
— Вести YouTube, Telegram, VK и другие площадки проекта.
— Формировать контент-план.
— Публиковать материалы.
— Следить за оформлением и упаковкой контента.
— Анализировать просмотры, охваты, удержание и вовлечённость.
— Понимать, какие темы и форматы работают лучше.
— Предлагать новые форматы для роста аудитории.
— Развивать медиа-проект, а не просто выкладывать готовые материалы.
Главная задача
Нам нужен человек, который сможет самостоятельно сказать:
«Вот этого предпринимателя стоит пригласить. Вот почему он интересен. Вот о чём с ним нужно поговорить. Вот какие вопросы раскроют его историю. Вот какую студию лучше выбрать. Вот какие моменты из выпуска мы превратим в Shorts. А вот такой заголовок может привлечь аудиторию».
То есть мы ищем продюсера, а не исполнителя по ТЗ.
Кого мы ищем
— Имеет опыт продюсирования YouTube-каналов, подкастов или других медиа-проектов.
— Умеет общаться с предпринимателями и руководителями.
— Умеет проводить ресерч и быстро погружаться в новую тему.
— Хорошо понимает YouTube и современные форматы короткого видео.
— Умеет организовывать съёмки и работать с подрядчиками.
— Умеет писать и говорить грамотно.
— Обладает хорошим чувством юмора и понимает, что интересно зрителю.
— Самостоятельный, инициативный и системный.
— Умеет доводить задачи до результата.
Будет большим плюсом
— Опыт работы журналистом, редактором или интервьюером.
— Собственная база потенциальных гостей.
— Опыт запуска YouTube-канала или подкаста с нуля.
— Опыт работы с предпринимателями и топ-менеджерами.
— Кейсы с ростом просмотров и аудитории.
— Понимание алгоритмов YouTube и принципов удержания аудитории.
— Навыки написания сценариев и сильных заголовков.
Условия
130 000–220 000 ? на руки + KPI
Фиксированная часть зависит от опыта.
Потенциальный доход при выполнении KPI — 250 000–350 000 ?+ в месяц.
KPI привязан к результатам проекта:
— просмотры YouTube;
— рост аудитории;
— просмотры Shorts / Reels;
— удержание аудитории;
— выполнение контент-плана;
— качество и регулярность выпусков;
— привлечение интересных гостей;
— развитие проекта в целом.
Мы готовы дополнительно платить за реальный результат, а не просто за количество выполненных задач.
Формат работы
Москва, гибридный формат.
Съёмки проходят в профессиональных студиях.
Необходимо будет самостоятельно искать и выбирать студии, организовывать съёмки и координировать подрядчиков.
Покупать оборудование и самостоятельно заниматься технической частью не потребуется.
Что предлагаем
— Возможность с нуля создать и развить собственное бизнес-медиа.
— Прямое взаимодействие с собственником компании и ведущим.
— Свобода в выборе гостей, тем и форматов.
— Возможность реализовывать собственные идеи.
— Работа с предпринимателями и руководителями интересных компаний.
— Отдельный бюджет на студии, съёмки и производство контента.
— Дополнительная мотивация за рост проекта и реальные результаты.
Как откликнуться
В отклике обязательно ответьте на 5 вопросов:
1. Какие YouTube-каналы, подкасты или медиа-проекты вы продюсировали?
2. Какие результаты получили?
Просмотры, подписчики, охваты, рост аудитории — желательно с цифрами.
3. Назовите трёх предпринимателей, которых вы предложили бы пригласить в наш подкаст, и объясните почему.
4. Предложите три темы первых выпусков.
5. Представьте, что мы записали подкаст на 60 минут. Что вы сделаете с этим материалом, чтобы получить максимум контента и просмотров?
Ссылки на проекты и примеры работ обязательны.
Если вы умеете не просто делать контент, а создавать интересный медиа-проект, находить людей и истории, организовывать производство и отвечать за результат — будем рады познакомиться.
MedCraft — бренд витаминов и нутрицевтиков для здоровья, красоты и хорошего самочувствия.
Мы создаём продукты с качественными составами и развиваем современный подход к заботе о себе. В линейке бренда — продукты для поддержки энергии, красоты, сна и стресса, иммунитета, женского здоровья, пищеварения и других направлений.
Сейчас мы активно развиваем свою контент-команду и ищем креаторов, которые будут создавать живой, качественный и интересный вертикальный контент для социальных сетей бренда.
Мы хотим построить долгосрочное сотрудничество с сильными креаторами и вырастить настоящую команду, которая будет вместе с нами развивать MedCraft.
Кого мы ищем?
Мы ищем харизматичных, ответственных и креативных UGC-креаторов, которые умеют создавать качественный вертикальный контент и готовы стать частью большой контент-команды MedCraft.
Для нас важно не просто найти человека, который умеет красиво снимать видео.
Мы ищем креаторов, которые:
— умеют генерировать идеи;
— следят за трендами;
— могут интересно и естественно говорить в кадре;
— умеют красиво показывать продукт;
— готовы регулярно создавать контент;
— хотят развиваться вместе с брендом.
Мы работаем в рамках выстроенной системы: даём понятные задачи, контент-направления, инструкции и обратную связь. При этом нам важно, чтобы каждый креатор мог привносить в контент свою индивидуальность, стиль и идеи.
Мы ценим каждого человека в команде и сопровождаем креаторов на всех этапах - от первых роликов до стабильного контент-процесса и сильных результатов.
Кого рассматриваем?
Мы открыты к креаторам с разным опытом и аудиторией, но особенно будем рады:
— lifestyle-креаторам;
— wellness- и beauty-блогерам;
— которые создают эстетичный и живой контент;
— авторам, которые снимают контент про уход за собой, красоту и здоровье;
— креаторам, которые рассказывают о своей повседневной жизни и привычках;
— lifestyle-креаторам;
— нутрициологам и специалистам в сфере wellness;
— авторам, которые умеют интересно и понятно рассказывать о продуктах;
— начинающим UGC-креаторам с хорошими навыками съёмки и сильной подачей.
Что важно для нас?
— Опыт создания вертикального контента для T———k, Inst——— Reels, ———Tube Shorts, VK Клипов и других площадок;
— Наличие примеров своих работ или ссылок на социальные сети;
— Умение качественно снимать и монтировать видео;
— Умение работать с трендами и адаптировать их под продукт;
— Хорошая подача в кадре или умение интересно снимать разговорный / lifestyle-контент;
— Чувство визуала и понимание, как красиво показать продукт;
— Умение самостоятельно генерировать идеи;
— Готовность изучать продукты бренда и органично интегрировать их в контент;
— Ответственный подход к работе и соблюдение дедлайнов;
— Готовность к регулярному и долгосрочному сотрудничеству.
Мы ищем креаторов на долгосрочное сотрудничество.
Формат работы:
— регулярное создание вертикального видеоконтента;
— ориентир — до 2 видео в день и один пост в Threads;
— работа с разными контент-направлениями и продуктами MedCraft;
— публикация контента на нескольких площадках;
— работа по контент-стратегии и стандартам бренда;
— возможность предлагать собственные идеи и тестировать новые форматы.
Все задачи, требования к контенту и процессы работы подробно объясняем на старте.
Что мы предлагаем?
— Долгосрочное сотрудничество с развивающимся брендом;
— Оплата фикс + KPI
— Возможность стать частью большой контент-команды MedCraft;
— Работу из любой точки России;
— Свободу в выборе локаций и формата съёмки;
— Продукты бренда для создания контента;
— Понятную систему взаимодействия и регулярные задачи;
— Обучение и полное сопровождение на старте;
— Инструкции, чек-листы и примеры контента;
— Регулярную обратную связь от команды;
— Креативную свободу в рамках стратегии бренда;
— Возможность развиваться как креатор и расти вместе с проектом;
— Своевременную оплату за выполненную работу;
— Дополнительные выплаты за высокие результаты контента;
— Официальное сотрудничество по гражданско-правовому договору с самозанятыми.
Почему стоит работать с нами?
Мы не ищем креаторов на несколько разовых рекламных интеграций.
Наша цель - собрать сильную команду авторов, которые будут регулярно создавать контент, развиваться вместе с брендом и становиться частью долгосрочного проекта.
Если ты любишь снимать видео, следишь за трендами, умеешь создавать интересный контент и хочешь работать с брендом на постоянной основе - будем рады видеть тебя в нашей команде.
Откликайся и напиши кодовое слово UGC
Ищем креаторов по всей России!
О компании:
Matygame — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на локализации мобильных игр. Мы предоставляем полный цикл издательской поддержки — включая техническую, маркетинговую и юридическую помощь — как локальным, так и зарубежным студиям. Обладая глубокой экспертизой на игровом рынке России и СНГ, мы сотрудничаем с перспективными командами, инвестируем в многообещающие проекты и выпускаем качественные продукты для игроков по всему миру.
Сейчас мы ищем Game Producer / Business Development Manager в нашу издательскую команду. Это не роль простого постановщика задач — нам нужен проактивный, стратегически мыслящий специалист, который сможет взять на себя полный жизненный цикл партнёрских проектов и обеспечит достижение каждым проектом коммерческого и качественного потенциала.
Обязанности:
— Управление полным издательским циклом нескольких мобильных игровых проектов одновременно.
— Выполнение роли основного связующего звена между внутренними командами (маркетинг, техническая поддержка, юриспруденция, монетизация) и внешними студиями-разработчиками.
— Определение и контроль контрольных точек, бюджетов и KPI по каждому проекту.
— Управление передачей билдов, соблюдением требований магазинов приложений и графиками релизов.
— Взаимодействие с внутренними подразделениями для согласования функций продуктов с рыночными стратегиями вывода.
— Анализ игровых метрик (удержание, LTV, ARPU, конверсия) и внедрение улучшений продукта на основе данных.
— Раннее выявление рисков и разработка планов по их снижению — от технических проблем до изменений рыночной конъюнктуры.
— Тесное сотрудничество с командой Business Development для оценки новых игровых питчей и студий на предмет потенциального партнёрства.
Мы ожидаем:
— Опыт работы от 3 лет на позиции Producer, Product Manager или Publishing Manager в игровой индустрии.
— Подтверждённый опыт выпуска и сопровождения игровых проектов.
— Глубокое понимание игровой экономики, моделей монетизации и стратегий управления живым проектом.
— Сильные аналитические навыки — вы знаете метрики и умеете превращать их в конкретные задачи.
— Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры на русском и английском языках (уровень B2 и выше).
— Проактивный подход и ответственность за результат — вы не ждёте, пока проблемы решатся сами собой.
— Знание рынка России и СНГ, а также особенностей издательской деятельности в регионе.
Ключевая цель на первые 90 дней работы:
В первые 90 дней — создание структурированной карты поставщиков, выход на переговоры или заключение контракта минимум с 2 новыми студиями-разработчиками.
Мы предлагаем:
— Полную занятость, офис в Москве, график: пн–пт с 10:00 до 18:00 (включая 1 час на обед).
— Конкурентоспособная заработная плата + ежеквартальные премии + премии по результатам участия во внутренних проектах компании.
— Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, дотация на питание и транспорт).
— Насыщенная корпоративная жизнь — тренинги, тимбилдинги и другие мероприятия.
— Возможность профессионального и карьерного роста.
— Возможность развиваться вместе с командой, которая создаёт значимые проекты в игровой индустрии.
Твори, вдохновляй, меняй мир коротких видео вместе с нами!
Ты чувствуешь тренды, обожаешь создавать цепляющие рилсы и хочешь влиять на красоту и уверенность людей? Тогда тебе к нам! Мы ищем креативного Рилс-мейкера в команду центра ручной коррекции фигуры в самом сердце Москвы.
Оплата и условия
— Стабильная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
— Выплаты 2 раза в месяц
— Оплата зависит от количества и качества выполненных задач
График и формат работы
— Полная занятость, оформление в штат
— График: 5/2, с 10:00 до 19:00
— Работа в уютном офисе в центре Москвы (шаговая доступность от метро)
Твои задачи:
— Создание коротких видео: поиск идей, написание сценариев, съемка и монтаж
— Съемка и оформление сторис
— Постинг контента в 5 соцсетях
— Разработка креативных каруселей
— Написание продающих текстов для публикаций
— Управление и координация работы UGC-креаторов
Наши ожидания:
— Опыт работы с видео-контентом от 1 года
— Уверенное владение инструментами для съемки и монтажа
— Креативность, чувство стиля и трендов
— Навыки написания текстов, которые продают
— Опыт ведения и продвижения соцсетей
— Умение работать в команде и управлять процессами
— Готовность работать офлайн, в офисе
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство с первого дня
— Дружная команда профессионалов
— Современный офис и комфортные условия труда
— Возможности для профессионального роста
— Скидки на услуги центра
О компании Мы — центр ручной коррекции фигуры с 11-летней историей успеха. Более 16 000 довольных клиентов. У нас работают лучшие мастера, а команда — это настоящая семья. Присоединяйся и помогай людям становиться увереннее и красивее каждый день!
Контроль реализации проектов со стороны заказчика на всех этапах:
старт, разработка, производство, релиз, закрытие;
Коммуникация с исполнителями в рамках реализации проектов, урегулирование спорных и конфликтных ситуаций;
Составление документов, связанных с реализацией проектов (технические задания, письма и т.д.);
Согласование контента, направление правок к контенту и контроль их исправления в рамках реализации проектов;
Контроль размещения контента в сети Интернет;
Работа со сметами в процессе реализации проектов;
Сбор, анализ и систематизация информации по проектам;
Участие в креативе с внутренней группой со стороны заказчика.
Группа компаний «Рики» основана в 2003 году и на сегодняшний день является одним из лидеров российского анимационного рынка. В портфолио компании входят такие известные анимационные бренды как «Смешарики», «Фиксики», «Малышарики», «Финник», «Тима и Тома», «Бодо Бородо», «ДиноСити», «ПинКод» и другие.
Сегодня в составе ГК «Рики» две анимационные студии – «Петербург» и «Аэроплан», мультибрендовое лицензионное агентство «Мармелад Медиа», дизайн-студия, студия по производству детского игрового контента и другие компании.
Мы ищем Менеджера специальных проектов в наш музыкальный лейбл Riki Music.
Чем предстоит заниматься:
— Разработка креативных концепций специальных музыкальных мероприятий лейбла;
— Организация мероприятий по продвижению музыкального контента лейбла;
— Управление бюджетом мероприятий;
— Поиск партнеров и спонсоров мероприятий;
— Организация и проведение фото- и видеосъемки;
— Подведение итогов мероприятий, анализ результатов и подготовка отчетности;
— Ведение документооборота, работа в 1С.
Требования:
— Высшее образование;
— Обязателен опыт работы в проектном управлении от 1 года (будет преимуществом опыт в музыкальной сфере, детских медиа, event, SMM);
— Умение вести проект от идеи до результата: планировать, держать сроки и бюджет, управлять рисками, составлять ТЗ, брифы, дорожные карты, отчёты;
— Навыки работы с инструментами планирования: Trello / Notion / YouGile;
— Понимание digital-продвижения, соцсетей, коротких видео, стримингов, специфики форматов для детской и семейной аудитории;
— Базовые знания музыкальной индустрии и авторских прав;
— Знание особенностей детской аудитории: возрастные сегменты (0–3, 3–6, 6–12), нормы безопасности контента, требования к текстам и визуалу (в том числе для рекламы и платформ);
— Работа с детскими сценариями и нарративами: структурирование историй, ритм и динамика коротких форматов;
— Креативность, насмотренность, умение предлагать идеи спецпроектов (коллаборации, образовательные форматы, мерч);
— Стрессоустойчивость и многозадачность;
— Коммуникабельность и грамотная речь, умение договариваться с артистами, родителями, продюсерами, подрядчиками;
— Готовность к командировкам и выездам на мероприятия / съемки.
Условия:
— Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
— Работа в комфортном офисе в бизнес-парке «Фактория» (ст. м. Савёловская);
— Гибридный график (не менее 2-3 рабочих дней в неделю работа в офисе, в остальные дни возможен дистанционный формат);
— Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
— Приятные бонусы и скидки от наших партнеров, корпоративные мероприятия и события.