Руководитель / мастер швейного производства

Запускаем новый швейный цех в Кирове и ищем человека, который сможет выстроить его работу с нуля

Мы — производитель женской одежды, работаем с 2020 года. Выпускаем продукцию под торговыми марками HitStyle и HitWear и продаем ее оптом региональным партнерам по всей стране. Являемся участниками международной выставки CPM — Collection Premi?re Moscow.

Сейчас мы открываем собственный швейный цех в Кирове и ищем сильного мастера / руководителя швейного производства.

Это вакансия для человека, который хочет не просто контролировать уже существующий процесс, а самостоятельно выстроить работу небольшого производства: сформировать команду, организовать технологический процесс и отвечать за качество и сроки выпуска продукции.

Команда на старте

— руководитель/ мастер швейного производства;

— закройщик (печать готовых раскладок на плоттере, имеется автораскладчик);

— 3–4 швеи

По мере увеличения объёмов планируем расширять производство.

Чем предстоит заниматься

Запуск производства:

— участвовать в организации нового швейного цеха;

— участвовать в подборе швей и формировании команды;

— выстроить производственный процесс;

— организовать рабочие места и эффективную загрузку сотрудников;

— участвовать в подборе необходимого оборудования и приспособлений.

Управление производством:

— ставить задачи закройщикам и швеям и контролировать их выполнение;

— обеспечивать выполнение производственного плана;

— контролировать сроки изготовления;

— следить за равномерной загрузкой сотрудников;

— контролировать качество на всех этапах производства;

— предупреждать и устранять причины брака;

Кого мы ищем

Рассматриваем кандидатов с опытом работы:

— мастер швейного цеха;

— технолог швейного производства;

— начальник швейного цеха;

— руководитель швейного производства.

Для нас особенно важно:

— отличное знание технологии пошива женской одежды;

— практический опыт запуска моделей в производство;

— понимание промышленного швейного оборудования;

— умение распределять изделие по операциям;

— умение организовать работу небольшой команды;

— способность самостоятельно принимать производственные решения;

— требовательность к качеству и срокам.

Опыт работы именно с женской одеждой будет большим преимуществом.

Что предлагаем

Заработная плата — 70 000–100 000 ? на руки.

Итоговый уровень заработной платы определяем по результатам собеседования — в зависимости от опыта, квалификации и функционала, который специалист сможет взять на себя.

Мы готовы рассматривать как опытного мастера швейного цеха / технолога, так и руководителя с опытом самостоятельной организации производственных процессов.

— стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

— график 5/2;

— промышленное швейное оборудование;

— небольшая команда и возможность действительно влиять на производственные процессы;

— прямое взаимодействие с собственником компании с опытом работы в швейном производстве 15 лет.

Главное преимущество этой позиции

Вы приходите не в цех, где всё уже давно решено за вас.

Мы предлагаем возможность с нуля выстроить производство под своим руководством, сформировать сильную команду и вместе с компанией развивать и масштабировать производственное направление.

По мере роста производства возможно увеличение команды и зоны ответственности руководителя.

Если у вас есть опыт управления швейным цехом или запуска моделей женской одежды в производство — откликайтесь.

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста:

1\. С какими видами одежды вы работали за последние 5 лет?

2\. Каким количеством сотрудников руководили?

3\. Приходилось ли вам запускать производство или отдельный швейный участок с нуля?