Директор производства и складского комплекса

ООО «KALYE» — это эталон качества, статус надёжного лидера-производителя и безупречная экспертиза в создании востребованных решений для beauty-индустрии.

Мы создаём продукты, которые становятся не только профессиональным инструментом мастеров для достижения безупречных результатов, но и любимым выбором тех, кто ценит качество. Успешно развиваем такие бренды, как: TNL Professional, Pashe, AdriCoco, и продолжаем создавать новые!

Сегодня в нашей производственной линейке — два действующих направления:

— Косметические средства

— Гель-лаковая продукция

Мы ищем руководителя, который возглавит весь производственно-складской контур, обеспечит бесперебойный выпуск текущего ассортимента и примет участие в запуске нового направления по выдуву пластиковой тары.

Ключевые задачи и обязанности

1\. Управление производством

— Осуществлять общее руководство производством в рамках производственно-складского комплекса, обеспечивая выполнение планов по обоим действующим направлениям (косметика и гель-лаки) в полном объёме и в установленные сроки.

— Контролировать соблюдение технологических регламентов, рецептур, стандартов качества и санитарных норм (GMP, СанПиН, ТР ТС 009/2011).

— Управлять себестоимостью: нормировать расход сырья и упаковки, минимизировать потери и брак, повышать производительность труда.

— Организовывать подготовку и освоение новых SKU с учётом постоянного расширения ассортимента.

— Обеспечивать техническое состояние и своевременное обслуживание оборудования (реакторы, гомогенизаторы, фасовочные и укупорочные линии, линии розлива гель-лаков), планировать ремонты и модернизацию.

— Внедрять принципы бережливого производства (Lean, 5S), устранять узкие места, участвовать в проектах автоматизации.

— Принимать участие в запуске нового направления по выдуву пластиковой тары: участвовать в подборе и пусконаладке оборудования, формировании команды участка, разработке технологических регламентов и интеграции участка в общий производственный контур.

— Руководить производственным персоналом: распределять зоны ответственности, организовывать обучение и развитие сотрудников, обеспечивать соблюдение требований охраны труда и техники безопасности.

2\. Управление складским хозяйством

— Организовывать и контролировать работу складского комплекса (сырьё, упаковка, комплектующие, готовая продукция).

— Обеспечивать корректную работу в системе маркировки «Честный Знак»: маркировка, агрегация, ввод и вывод из оборота, работа с ГИС МТ, взаимодействие с ЦРПТ, соблюдение сроков и правил нанесения кодов.

— Управлять процессами приёмки, размещения, адресного хранения, комплектации и отгрузки готовой продукции.

— Оптимизировать складские процессы: зонирование, топология хранения, автоматизация учёта, повышение скорости сборки заказов.

— Обеспечивать точность складского учёта, проводить инвентаризации, минимизировать расхождения.

— Организовывать отгрузки в соответствии с графиками продаж, взаимодействовать с транспортными компаниями.

— Управлять запасами готовой продукции совместно с коммерческой службой, контролировать оборачиваемость и неликвид.

— Руководить складским персоналом: распределять задачи, контролировать дисциплину, организовывать обучение.

3\. Кросс-функциональное взаимодействие и развитие

— Формировать и реализовывать производственную стратегию, синхронизированную с коммерческими планами компании.

— Управлять бюджетом подразделения: планировать затраты, контролировать себестоимость, обеспечивать выполнение целевых показателей.

— Выстраивать управленческую отчётность (KPI, дашборды) для руководства и собственников.

— Взаимодействовать с контролирующими органами и аудиторами по вопросам производства, склада и маркировки.

— Участвовать в разработке стратегии развития компании, вносить предложения по расширению ассортимента, модернизации и автоматизации.

— Формировать организационную структуру подразделения, участвовать в подборе, адаптации и мотивации персонала совместно с HR-службой, создавать кадровый резерв.

Требования к кандидату:

Образование:

— Высшее техническое или экономическое образование (преимущественно).

Обязательный опыт:

— Опыт руководства производством в условиях чистых помещений и/или GMP-регулируемого производства (косметика, фармацевтика, пищевая промышленность, медицинские изделия, бытовая химия).

— Опыт работы с системой «Честный Знак».

— Опыт управления складом с номенклатурой от 1 500 SKU.

— Опыт управления коллективом от 50 человек.

— Опыт запуска новых производственных участков или линий (приветствуется опыт в полимерах / выдуве).

Профессиональные навыки:

— Знание технологии производства косметики и/или гель-лаковой продукции (будет преимуществом).

— Понимание принципов работы выдувного оборудования (будет преимуществом).

— Уверенное владение 1С (УПП / ERP / Комплексная), Excel, системами складского учёта.

— Знание нормативной базы: ТР ТС 009/2011, СанПиН, требования ГИС МТ.

— Навыки бюджетирования, нормирования, управления себестоимостью.

— Опыт внедрения Lean, 5S, автоматизации процессов.

Личные качества:

— Лидерские качества, умение вести за собой и принимать решения.

— Системное мышление, ориентация на результат.

— Высокая работоспособность и стрессоустойчивость.

— Готовность лично участвовать в запуске нового направления.

Условия:

— Место работы: с. Столбище, ул. Лесхозовская, 32.

— График работы: 5/2, с 7:00 до 16:00.

— Стабильность: Полное соблюдение ТК РФ, уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом (оклад + KPI-).

— Возможности: реальное влияние на развитие бизнеса, участие в запуске нового направления, работа с широким ассортиментом и современными вызовами отрасли.

— Комфорт и удобства: Охраняемая парковка, оборудованная кухня/зона отдыха.

— Дополнительные "плюшки": корпоративные мероприятия, скидки на продукцию и подарки от компании, подарки на новый года детям сотрудников, материальная помощь в связи с жизненными обстоятельствами.