Главный энергетик

В индустриальном отделе мы создаем новые инструменты производства, внедряем лучшие практики в постоянном стремлении к совершенству и эффективности, а также создаем продукты, которые любят миллионы семей по всей стране!

Позиция представлена в городе Москва! Предоставляем релокационный пакет.

В этой роли ты будешь:

— Управлять энергетическими участкам крупного пищевого производства

— Руководить службой

— Осуществлять разработку и внедрение локальных проектов по снижению затрат на теплоэнергоресурсы предприятия

— Организовывать качественный учет и аналитику затрат на теплоэнергоресурсы предприятия

— Осуществлять подготовку и защиту бюджета на теплоэнергоресурсы предприятия

— Взаимодействовать с органами государственной власти по вопросам промышленной безопасности

Мы ищем именно тебя, если:

— У тебя высшее техническое образование (желательно энергетическое направление)

— У тебя есть опыт работы с опасными производственными объектами обязателен (котельная, компрессорная); электродопуск 4 или 5 группы (свыше 1000 В) обязателен

— У тебя есть действующее обучение по следующим направлениям: сосуды под давлением, трубопроводы пара и горячей воды - желательно

— У тебя есть опыт работы с электроподстанциями 10/04 кВольт

— Ты проходил обучение по промышленной безопасности

Тебя ждут:

— Официальное оформление с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплата больничных листов, ежегодные отпуска)

— Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких; Доплата по больничному листу до 100% заработной платы (10 дней в году)

— Медицинский осмотр за счет компании

— Интересные и амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов

— Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписка на электронную библиотеку МИФ; возможность карьерных консультаций и консультаций с сертифицированными коучами

— Отличная профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах

— Свой социальный фонд для оказания финансовой поддержки сотрудникам, оказавшихся в тяжелых жизненных ситуациях, связанных со здоровьем

— Программа признания заслуг по различным номинациям (подарочные сертификаты, памятные призы)

— Корпоративная мобильная связь