Менеджер по развитию

На протяжении 15 лет Компания ООО «Измерительные Системы» успешно работает на рынке по поверке средств измерения ,заслужив доверие и уважение клиентов.

Мы строго соблюдаем международные стандарты и протоколы, обеспечивая высокую точность и надежность наших измерений!

Наша компания демонстрирует устойчивый рост и стабильное финансовое положение, что позволяет нам уверенно смотреть в будущее и инвестировать в развитие.

Мы ищем настоящего опытного и самостоятельного менеджера по развитию, который знает, как эффективно повысить показатели работы отдела продаж. Вам предстоит разработать и реализовать стратегии, которые помогут достичь амбициозных целей и улучшить результаты команды.

Обязанности:

— Поиск новых рынков и потенциальных клиентов на территории РФ;

— Продвижение услуг и продажа продуктов компании в регионах, в которых не наша компания не представлена;

— Представление компании и достижение соглашений о работе в регионах РФ;

— Увеличение число заказов от юридических и физических лиц;

— Ведение отчетности, аналитика данных и подготовка отчетов для руководства.

Требования:

— Анализ рынка и конкурентов: Умение проводить глубокий анализ, выявлять тренды, угрозы и возможности;

— Ключевые клиенты: Опыт ведения переговоров с крупными B2B-клиентами или ключевыми партнерами;

— Ценообразование: Разработка и внедрение стратегий ценообразования, основанных на рыночной ситуации и ценности продукта. Стратегическое мышление;

— Клиентоориентированность: Понимание, что клиент — в центре всех бизнес-процессов;

— Навыки коммуникации и презентации: Умение четко, структурированно и убедительно доносить идеи до команды, руководства, инвесторов и партнеров;

— Переговорные навыки;

— Креативность и гибкость мышления;

— Высокая стрессоустойчивость и результативность.

Условия:

— Работа в крупной, стабильной, развивающейся федеральной Компании;

— Профессиональное развитие - возможность реализовать интересные проекты;

— Возможность обучения и прохождения курсов за счет компании;

— Разнообразные мотивационные программы (корпоративные мероприятия, подарки);

— Оклад 100 000 руб. + KPI (обсуждается отдельно);

— Разъездной характер работы: командировки по РФ;

— Персональное парковочное место.