Менеджер по сопровождению контрактов

ICL Техно – ведущий российский производитель компьютерной техники и электроники, крупнейшее предприятие ГК ICL.

Уже более 30 лет мы создаем и производим высокотехнологичные IT-решения для секторов B2B и B2G.

Компания выпускает компьютеры, ноутбуки, моноблоки, серверы и СХД, интерактивные панели, инфоматы, а также отраслевые решения для здравоохранения, образования, силовых структур и сектора ритейл.

ICL Техно – команда из более 400 профессионалов из разных сфер. Вместе мы двигаем Компанию вперед!

Успешному кандидату гарантируем стабильность и оформление по ТК, обучение за счет Компании и наставничество, достойный уровень заработной платы и отличные возможности для профессионального и карьерного роста.

Стань частью команды ICL Техно!

В связи с активным ростом, развитием и расширением компании мы в поиске Менеджера по сопровождению контрактов.

Основные задачи:

— полное сопровождение контрактов от стадии заключения договора до отгрузки заказчику, ведение документооборота по контракту, взаимодействие с действующими заказчиками;

— составление коммерческих предложений, технических заданий, спецификаций;

— участие в тендерах совместно с тендерным отделом;

— работа в 1С ERP: заведение заказа покупателя, своевременная отработка заказов в системе;

— ежедневный контроль всех процессов, требуемых для производства и отгрузки заказов;

— взаимодействие с другими подразделениями компании (отдел продаж, производство, склад, логисты, отдел поставок).

Необходимые знания и навыки:

— опыт работы в продажах B2G или контрактном сопровождении от 1 года;

— опыт работы в 1С, уверенный пользователь ПК и офисных программ;

— опыт работы с тендерной документацией,

— умение работать с большим объемом информации;

— грамотная письменная и устная речь;

— высокий уровень самоорганизации, внимательность, ответственность;

— готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

— Работу в крупной и стабильной IT-компании;

— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

— Конкурентную заработную плату и систему бонусов;

— ДМС со стоматологией;

— Частичную компенсацию занятий спортом;

— Внешнее и внутреннее обучение за счет компании;

— Возможности карьерного и профессионального роста;

— Развитую корпоративную культуру (корпоративные мероприятия, праздники, командные активности).

— Корпоративный трансфер до офиса в Усадах и обратно (ежедневно).