Руководитель сосудистого центра

Обязанности:

Организация и руководство лечебным процессом:

— осуществление руководством деятельности Сосудистого центра, составление годового плана работы центра и предоставление на утверждение генеральному директору МКДЦ;

— организация и проведение координационных совещаний и инструктажи с врачебным, средним и младшим медицинским персоналом по производственным вопросам;

— организация работы по обеспечению условий для надлежащего исполнения медицинским персоналом своих должностных обязанностей;

— организовывать оказание экстренной медицинской помощи больным в случае их непосредственного обращения при возникновении острых состояний.

Контроль качества оказания медицинской помощи:

— изучать и внедрять передовые формы организации лечебно-диагностической и профилактической помощи населению;

— осуществлять систематический контроль за качеством обследования, лечения и ухода за пациентом путем проведения систематических обходов клинических структурных подразделений;

— не реже одного раза в квартал контролировать своевременность взятия на диспансерный учет вновь выявленных больных;

— проверять комплексность обследования, периодичность динамических наблюдений и выполнение плана лечебно-оздоровительных мероприятий лицами ранее состоящими на диспансерном учете;

— проводить по итогам года анализ показателей лечебно-диагностической и профилактической деятельности центра;

— не реже одного года в месяц лично контролировать качество ведения медицинской документации.

Требования:

— Высшее медицинское образование;

— Наличие действующего сертификата терапевтического профиля (желательно неврология);

— Опыт работы на руководящих позициях в аналогичных должностях от 3х лет.

Условия работы:

— Уровень оплаты обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;

— Полный социальный пакет (оформление по ТК, оплата больничных листков, отпусков), регулярно выплачиваемая заработная плата два раза в месяц;

— Предоставление дополнительного отпуска;

— Льготное медицинское обслуживание как для сотрудника, так и для близких родственников сотрудника;

— Забота о детях сотрудников МКДЦ: мастер-классы, содействие в организации летнего отдыха, подарки к новому году и ко дню знаний для первоклассника;

— Богатая программа корпоративных мероприятий;

— Бесплатное посещение бассейна;

— Работа не только за материальное вознаграждение, но и за возможность реализовать себя и получить ценные навыки и знания;

— Работа на территории работодателя.