Директор по развитию регионов (офисный формат)

Корд Оптика — ведущая федеральная сеть салонов оптики. Мы не просто стабильно растем, а постоянно развиваем бизнес: масштабируем сеть, выводим на новый уровень внутренние процессы и активно усиливаем коммерческое направление.

Мы ищем сильного лидера, способного мыслить стратегически, который умеет не только управлять процессами, но и видеть возможности для роста: анализировать показатели, находить точки развития, повышать эффективность подразделений и превращать идеи в финансовый результат.

Чем предстоит заниматься

1\. Стратегическое и операционное управление:

— участвовать в разработке стратегии развития компании и обеспечивать выполнение ее целей;

— координировать работу коммерческого, операционного, маркетингового, финансового и других подразделений, выстраивая эффективное взаимодействие между ними;

— оптимизировать бизнес-процессы компании и внедрять единые стандарты управления;

— формировать систему показателей эффективности и обеспечивать регулярную управленческую отчетность для собственника.

2\. Развитие коммерческой эффективности и сети:

— анализировать коммерческие показатели сети, выявлять причины отклонений от планов и находить возможности для роста выручки, прибыли и рентабельности;

— инициировать и внедрять мероприятия по увеличению продаж, среднего чека, количества заказов и повышению результативности салонов;

— контролировать использование ресурсов и запускать проекты по повышению производительности;

— развивать офлайн-продажи и онлайн-направления, а также контролировать запуск новых коммерческих инициатив;

— оценивать эффективность маркетинговых активностей совместно с профильными подразделениями.

Мы ожидаем

— высшее образование (экономика, менеджмент, управление, финансы);

— опыт работы исполнительным, операционным, коммерческим директором либо директором по развитию от 3 лет;

— успешный опыт увеличения продаж, прибыли или масштабирования бизнеса;

— опыт управления несколькими подразделениями одновременно;

— опыт построения управленческой отчетности и работы с финансовыми показателями;

— сильные аналитические способности;

— умение принимать решения на основе цифр;

— опыт управления изменениями.

Опыт работы в федеральной рознице и управления сетью филиалов, а также знание современных инструментов управления эффективностью бизнеса.

Опыт открытия новых розничных точек, региональной экспансии и анализа потенциала рынка будет преимуществом.

Мы предлагаем

— работу в федеральной компании с возможностью влиять на развитие бизнеса;

— участие в реализации стратегических проектов;

— возможность принимать решения и видеть результат своей работы;

— официальное трудоустройство по ТК РФ;

— конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально);

— корпоративные скидки на продукцию и услуги компании.